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INFORME DE LABORES VIGENCIA 2016

1. GENERALIDADES DE LA CÁMARA DE COMERCIO DEL AMAZONAS

La Cámara de Comercio del Amazonas, es una organización gremial, de carácter privado, sin ánimo de lucro, que cumple funciones públicas delegadas por el gobierno nacional por intermedio del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo. Fue creada mediante el mediante el Decreto 1569 del 31 de julio de 1974 con el objetivo de trabajar por la organización, desarrollo y crecimiento de la actividad empresarial de la región y crear condiciones de competitividad y confianza para los negocios en el departamento de Amazonas. Tiene una Junta Directiva integrada por seis miembros principales con sus respectivos suplentes. Cuatro de ellos, con sus respectivos suplentes, son elegidos por los empresarios inscritos y habilitados para tal fin, para un cuatrienio; y los otros dos miembros, con sus suplentes, son designados y removidos directamente y en cualquier tiempo por el Gobierno Nacional. Por disposición de la ley y demás normas, los recursos obtenidos por la prestación de los servicios registrales, se deben re-invertir, específicamente, en garantizar la calidad y el acceso oportuno a los mismos y a los demás programas delegados por el Estado, en favor de la competitividad, innovación, promoción y desarrollo empresarial y del desarrollo de las entidades usuarias del servicio de la Cámara de Comercio del Amazonas. Las siguientes son las funciones principales que desarrolla la Cámara de Comercio del Amazonas: 1. Promueve el desarrollo de la comunidad empresarial para la generación de

empresa, bienestar social, crecimiento económico, tranquilidad y paz. 2. Brinda seguridad jurídica a través del manejo eficiente de los registros públicos

y demás funciones que la ley exige. 3. Ejerce sus funciones inspirados en principios éticos, calidad y competitividad

con el compromiso del talento humano que es el principal patrimonio en la organización.

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1.1. Misión

Somos una institución de carácter privado, sin ánimo de lucro, que promueve el desarrollo de la comunidad empresarial, el bienestar social de la región y el mejoramiento del entorno de su jurisdicción, dentro del marco de su condición de triple frontera y su importancia para el país, y el mundo por su pluriculturalidad. A través del manejo eficiente de los registros públicos y el cumplimiento de las demás funciones que la ley delegue, le brindamos seguridad jurídica al empresario y respaldo legal a sus actividades mercantiles. En el ejercicio de nuestras funciones actuamos con participación del talento humano calificado y comprometido; consultando los más altos valores éticos y responsabilidad social. 1.2 Visión Ser la institución líder en la prestación eficiente de las funciones delegadas por el estado, el desarrollo empresarial sostenible para la generación de riqueza y mejoramiento de la calidad de vida de los pobladores del departamento del Amazonas, en concordancia con su vocación económica: agro biodiversidad y eco-etnoturismo; en coordinación con las entidades públicas y privadas. 2. GESTIÓN INSTITUCIONAL VIGENCIA 2016

El Plan de Acción 2016 se elaboró y ejecutó de acuerdo a las funciones de las Cámaras de Comercio, estipuladas en el artículo n86 del código de comercio; y el plan estratégico de la Agenda Interna de productividad y Competitividad Amazonas, documento estratégico que enmarca las apuestas productivas del departamento del Amazonas. El mismo Plan de Acción fue puesto a consideración en reuniones ordinarias de la honorable Junta Directiva en diciembre de 2015 y aprobado mediante acuerdo 001 de 2016. Conforman la Honorable Junta Directiva de la Cámara de Comercio del Amazonas 2015 -2018, los siguientes miembros: Miembros principales representantes del comercio: Andrés Fabricio Zambrano Müller Presidente 2016

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William Ernesto Ramirez López Vicepresidente 2016 Alejandra Clavijo Pardo Gaseosas Leticia S.A (Hauptman Puentes Castillo) Miembros suplentes representantes del comercio: Comercializadora Solimoes S.A. (Andis Alipio Cortes) Luis Alfredo Rodríguez Prada Gloria Fanny Paredes Insuasty

Miembros principales representantes del Gobierno Nacional:

Mariela Luisa Veloza Souza Jesús Eduardo Simancas Dávila Miembros suplentes representantes del Gobierno Nacional: Darío Alberto Martino García Leonardo Giovanni Vargas Sánchez 2.1. Principales funciones de la Cámara de Comercio del Amazonas, Artículo 86 Código del Comercio. 1. Servir de órgano de los intereses generales del comercio ante el gobierno y

los comerciantes mismos; 2. Adelantar investigaciones económicas sobre aspectos o ramos específicos del

comercio interior y exterior y formular recomendaciones a los organismos estatales y semioficiales encargados de la ejecución de los planes respectivos;

3. Llevar el registro mercantil y certificar sobre los actos y documentos en él inscritos, como se prevé en este código;

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4. Dar noticia en sus boletines u órganos de publicidad de las inscripciones hechas en el registro mercantil y de toda modificación, cancelación o alteración que se haga de dichas inscripciones;

5. Recopilar las costumbres mercantiles de los lugares correspondientes a su jurisdicción y certificar sobre la existencia de las recopiladas;

6. Designar el árbitro o los árbitros o los amigables componedores cuando los particulares se lo soliciten;

7. Servir de tribunales de arbitramento para resolver las diferencias que les defieran los contratantes, en cuyo caso el tribunal se integrará por todos los miembros de la junta;

7. Prestar sus buenos oficios a los comerciantes para hacer arreglos entre acreedores y deudores, como amigables componedores;

8. Organizar exposiciones y conferencias, editar o imprimir estudios o informes relacionados con sus objetivos;

9. Dictar su reglamento interno que deberá ser aprobado por el Superintendente de Industria y Comercio

10. Rendir en el mes de enero de cada año un informe o memoria al Superintendente de Industria y Comercio acerca de las labores realizadas en el año anterior y su concepto sobre la situación económica de sus respectivas zonas, así como el detalle de sus ingresos y egresos, y

11. Las demás que les atribuyan las leyes y el Gobierno Nacional.

2.2. Plan Estratégico de la Agenda Interna de Productividad y Competitividad Amazonas 2019.

2.2.1 Programa Desarrollo Empresarial – Competitividad e Innovación. Tiene como objetivo diseñar y liderar acciones de promoción y desarrollo empresarial, la competitividad y la innovación con alianzas público privadas y la gestión de recursos con programas de emprendimiento, formalización y estrategias de atención al usuario que permitan mejorar el servicio al usuario, ofrecer mayores beneficios al empresarios conformar y consolidar el Club de afiliados de la Cámara de comercio del Amazonas, dado que las afiliaciones era una de nuestras mayores debilidades estructurales. Además de contribuir con la visibilidad y el posicionamiento institucional.

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PLAN DE ACCION 2016

OBJETIVO: Crear, liderar y/o acompañar programas de promoción, desarrollo, competitividad e innovación empresarial, mejoramiento del entorno, gestión cívica social y cultural; a través de alianzas público-privadas, que actuando como delegado y auxiliar del Estado, se logren las metas registrales (Incremento de matrículas, de renovaciones y captación de un valor mayor de la tasa registral) y la imagen positiva de la institución cameral se mantenga ascendente.

PROGRAMAS ACTIVIDADES

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OBSERVACIONES

2016

1.

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Realizar tres (3) Capacitaciones en Registros Públicos dirigida a empresarios (normatividad general)

100%

Realizar dos (2) Seminarios - Taller contabilidad básica para nuevos matriculados

100%

Investigar actos mercantiles que se den en la región y hacer estudio de los mismos para certificar la costumbre mercantil

0% Se planteó hacerlo de la mano del censo empresarial, ver actividad 6.2.

Realizar cuatro (4) capacitaciones a los funcionarios de la institución sobre las nuevas disposiciones en materia registral

100%

Realizar una (1) Brigadas de Renovación y formalización en Puerto Nariño

100%

Entrega de carpeta, carnet y diploma mercantil (2.000) para matriculados y renovados

100%

2.

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Una (1) Participación en feria ANATO (Apoyo a empresarios de Red de Ecoturismo - 3 tiquetes ida y regreso)

100%

Conformación, fortalecimiento, apoyo y seguimiento a la Red de Ecoturismo Sostenible del Amazonas

100%

Realizar Programa de Cultura Ciudadana en torno al ecoturismo

100%

Desarrollar Programa Leticia Territorio Bilingue

100%

Realizar tres (3) capacitaciones para fortalecer proyecto eco turístico en comunidades indígenas

100%

Una (1) Participación en Expoartesanias (Apoyo a artesanos - 3 tiquetes ida y regreso)

100%

3.

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Implementar el programa para el Desarrollo Agroempresarial

30%

No fue posible la firma del convenio entre la Cámara de comercio de Bogotá y la Cámara de comercio del Amazonas, este convenio da inicio en el mes de febrero o marzo de 2017 con recursos propios para ser desarrollado los dos primeros pasos del programa.

Realizar una (1) reunión y aplicar encuesta para verificar el plan de ordenamiento pesquero realizado por la UPRA (Acompañamiento sector pesquero y acuícola)

0%

En el año 2015 la UPRA,la Unidad de Planificación Rural Agropecuaria con el acompañamiento de diferentes instituciones, entre ellas la Cámara de Comercio del Amazonas, realizo en Leticia el " Taller de pesca continental" en busca de la creación de un plan de ordenamiento pesquero, actividades estas que se propusieron para el año 2016, situación ésta que no se llevó a cabo y por lo tanto esta actividad no se pudo cumplir.

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4.

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Promocionar la creación de veedurías en los sectores de servicios públicos, salud, educación, infraestructura y turismo

100%

Brindar acompañamiento y asesoría jurídica a las veedurías que se conformen

100%

Realizar una (1) Conferencia sobre Educación Financiera

100%

5.

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Realizar dos (2) Seminarios Taller Teórico - Práctico sobre trámite para importar a la región conforme al Estatuto Aduanero y al Convenio de Cooperación Aduanera Colombo Peruano

100% Con la Cancillería Colombiana y Peruana y la Escuela Superior de Administración Pública ESAP, con el apoyo de la Gobernación del Amazonas se desarrolló un taller Binacional Colombo Peruano c con el objeto de estudiar las diferentes dinámicas económicas de la frontera; se desarrollaron cátedras de actualización económica y taller participativo.

Realizar foro sobre Convenio de Cooperación Aduanera Colombo Peruano

100%

Realizar seguimiento entrada en vigor del Acuerdo Comercial Leticia - Tabatinga

100%

6.

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Realizar campaña de afiliación (200) nuevos afiliados

100%

Realizar un (1) censo mercantil (establecimientos de comercio)

0%

La CCA solicitó asesoría para el desarrollo del censo empresarial, para lo cual determino la pertinencia de la compra de un software para la optimización de los recursos, determinando la no viabilidad de la contratación para el desarrollo del software, si no, la elaboración y compra de un software empresarial como insumo primordial para que la Cámara de Comercio del Amazonas genere de manera permanente análisis e índices económicos permanentes y con la dinámica para la elaboración de todo tipo de encuesta incluyendo la costumbre mercantil.

Realizar una (1) presentación de informe de gestión y resultados para comerciantes y comunidad en general

100%

Realizar capacitación en elaboración de páginas Web

100%

Realizar capacitación en Comercio Electrónico

100%

Realizar capacitación en Community Manager

100%

Realizar capacitación sobre NIIF 100%

Realizar tres (3) foros-conferencias sobre perdurabilidad de las empresas en Leticia

100%

Realizar Taller Conceptual y Procedimental de Innovación Empresarial

100%

Ejercer la Secretaria Técnica de la Red Regional de Emprendimiento del Amazonas

100%

Ejercer la Secretaria técnica de la Comisión Regional de Competitividad e Innovación del Amazonas

100%

Ejercer la Secretaria técnica del Consejo Regional de PYME

100%

7.

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Realizar una (1) reunión de afiliados y entrega detalle navideño

100%

Plan de medios integral de comunicación, para motivar a los inscritos que renueven su registro mercantil y captar nuevos registros (Informe en emisora de radio, seis (6) publicaciones en prensa escrita, pasacalles)

100%

7

Realizar un (1) concurso vitrina navideña 100%

Realizar rediseño y mantenimiento página web y redes sociales

100%

8.

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Fortalecimiento del Talento Humano de la Entidad (Viáticos Directores de Área de la Cámara Tiquetes y Alojamientos)

100%

Nómina: Cesantías, liquidaciones y todas las prestaciones de ley y pago ley 100

100%

Programación y ejecución de actividades de salud ocupacional a los funcionarios

100%

Bienestar social para trabajadores 100%

Auxilio de estudio para trabajadores con antigüedad no inferior a 5 años y salario menor a 2 SMMLV

100%

Plan de Mejora Continua 100%

9.

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Mantenimiento del Software 100%

Segunda Fase Programa de Gestión Documental

100%

Servicios virtuales 100%

Plan de Mantenimiento preventivo y correctivo

100%

Afiliaciones y Sostenimiento a Confecamaras y Asocentro

100%

Otros Gastos Generales de funcionamiento y soporte - Diversos

100%

Resaltando que algunas de las actividades propuestas corresponden a líneas de trabajo y fortalecimiento sectorial, continúan en proceso de seguimiento como es el caso de:

1. Conformación de Red de empresarios- el cual se continúa como proyecto empresarial de consolidación, afianzamiento del sector.

2. Programa Agroempresarial; el programa consta de 7 pasos de los cuales se desarrollaron 2 por falta de recursos, con proyección de convenio de apoyo con la Cámara de Comercio de Bogotá.

3. Seguimiento a los acuerdos transfronterizos, los cuales son de seguimiento y acompañamiento permanente por nuestra dinámica de frontera.

4. Participación en las secretarias técnicas del departamento, como medio de fortalecimiento de relaciones institucionales locales de participación estratégica.

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3. ACTIVIDADES REALIZADAS PARA PROMOVER LA FORMALIZACIÓN, EL FORTALECIMIENTO Y LA INNOVACIÓN EMPRESARIAL, ASÍ COMO LAS CAPACITACIONES EN LAS ÁREAS COMERCIAL, INDUSTRIAL O DE INTERÉS REGIONAL.

FORMALIZACION

En el Municipio de Puerto Nariño se llevó a cabo actividades para la renovación y formalización de negocios.

En el mes de septiembre en el auditorio de la Secretaria de Turismo departamental se realizó actividades de formalización con 14 diferentes asociaciones de artesanos del Amazonas., con presencia de comunidades indígenas. (macedonia, Nazaret, Puerto Nariño, Kilómetros, )

FORTALECIMIENTO Turismo:

Conformación, fortalecimiento, apoyo y seguimiento a la Red de Ecoturismo Sostenible del Amazonas en Leticia y Puerto Nariño

Se desarrolló el Programa Leticia Territorio Bilingüe en las instalaciones de la CCA con la profesora norte americana Sra. Lydia Chowning. Y clases de portugués introductorio con la Universidad del Estado de Amazonia.

Se realizaron capacitaciones para fortalecer el proyecto eco turístico en tres (3) comunidades indígenas: PAINU-MONILLA AMENA-SAN PEDRO

Participación del Amazonas en la Feria ANATO-76 integrante de la comunidad Painü, representante de Eco hotel el refugio de la Floresta y apoyo al fondo de promoción turística.

Participación en expoartesanías – apoyo a 5 empresarios invitados

Programa radial de ecoturismo- campañas de responsabilidad civil empresarial (ecoturismo).

Programa Agroempresarial:

Se dio inicio al programa Agroempresarial con el desarrollo de los 2 primeros pasos del programa, trabajo con instituciones y levantamiento de información primaria y secundaria. Este programa continúa con convenio de apoyo económico con la CCB.

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Comercio Transfronterizo:

Con la Cancillería Colombiana y Peruana y la Escuela Superior de Administración Pública ESAP, con el apoyo de la Gobernación del Amazonas se desarrolló un taller Binacional Colombo Peruano c con el objeto de estudiar las diferentes dinámicas económicas de la frontera; se desarrollaron cátedras de actualización económica y taller participativo, para instituciones y comunidad interesada.

Se realizó un foro para el seguimiento de la entrada en vigor del Acuerdo Comercial Leticia – Tabatinga.

INNOVACIÓN EMPRESARIAL

Se realizó el Taller Conceptual y Procedimental de Innovación Empresarial dentro del marco del programa de alianzas para la innovación Empresarial

Se firma el convenio de Alianzas para la Innovación Fase 3 – Alianza andino amazónica.

DESARROLLO REGIONAL EMPRESARIAL

Se realizó la capacitación en elaboración de páginas Web

Se realizó capacitación en Comercio Electrónico

Se realizó capacitación en Community Manager

Se realizó la capacitación en NIIF en alianza con el SENA regional Amazonas

Se realizaron tres (3) foros - conferencias sobre perdurabilidad de las empresas en Leticia con la dra. Patricia Marín sobre un estudio realizado por ella y validado por la Universidad Nacional sede Amazonia.

Se participó como Secretaría Técnica de la Red Regional de Emprendimiento del Amazonas, la Comisión Regional de Competitividad e Innovación del Amazonas y del Consejo Regional de PYME.

4. LA DIFICULTAD PRESENTADA DURANTE EL PERIODO 2016 EN LA

EJECUCIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN: Limitantes de Recursos económicos:

1. La cámara de comercio, no cuenta con los recursos necesarios para el desarrollo, implementación y seguimiento a procesos que requieren profesionales idóneos y con formación específica.

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2. No contamos con los recursos para contratar personal de apoyo para la dirección de Promoción y desarrollo, se cuenta con más de 2.100 matriculados con casi el 10% de afiliados.

3. No hay asignación de recursos para el desplazamiento a corregimiento con el objeto de brindar una cobertura total al departamento de Amazonas.

4. Son limitados los recursos económicos para que el municipio de Puerto Nariño cuente con la presencia permanente de un funcionario de cámara de comercio que de manera continua brinde asesoría, sensibilización y formalización, además del acompañamiento permanente a los empresarios formalizados.

5. No se cuenta con recursos económicos para gestión y representación de la Cámara de Comercio para hacer presencia institucional a nivel central, con el objeto de captar recursos y generar espacios de alianzas institucionales.

Conectividad:

1. Tenemos deficiencia en la conectividad. 5. RETOS PLANTEADOS PARA LA PRÓXIMA VIGENCIA: La Dirección de Promoción y Desarrollo se proyectó con procesos de Reingeniería, desde la infalibilidad de ser el motor impulsador de la Cámara de Comercio. Para lo que se necesita realizar cambios estructurales y procedimentales. Como principales retos para la vigencia 2017 tenemos:

1. Aplicar un proceso de Reingeniería a la Dirección de Promoción y desarrollo; reorganización interna.

2. Fortalecer las brigadas de formalización con el objeto de generar impacto en la informalidad comercial de municipio de Leticia, trabajo en conjunto con la Alcaldía de Leticia.

3. Generar alianzas estratégicas para la capacitación a empresarios en temas de impacto para microempresas (tenderos, mini mercados, etc)

4. Programa de emprendimiento en los colegios. 5. Articulación con el nivel local y central para dinamizar los acuerdos

comerciales fronterizos con Perú y Brasil. 6. Generar espacios de alianzas estratégicas institucionales de orden

local y nacional.

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6. PROGRAMA GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y DE SISTEMAS SOPORTE PARA LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS REGISTRALES. Capacitaciones:

DESCRIPCION FECHA

Seminario Taller Nacional de los Registros Públicos 22, 23 y 24 de junio

Socialización Manual de Procesos y Procedimientos 23 de abril

Nueva familia de billetes - Banco de la República 28 de mayo

Socialización Manual de funciones 28 de mayo

Capacitación en coaching personal, habilidades de desarrollo profesional y efectividad personal 7 de junio

Seguridad Social - Colpensiones 11 de junio

Sistema SII – Nuevas funcionalidades 16, 17 y 18 de junio

Manejo de Redes Sociales 16 de julio

Comité de Sistemas – Confecámaras 25 y 26 de julio

Detección billetes falsos - Banco de la República 2 de septiembre

Principales modificaciones Circular Única 3 de septiembre

Socialización Acuerdo de Paz 14 de septiembre

Socialización Política de Seguridad y Salud en el Trabajo y Conformación COPASST 24 de septiembre

Conformación Comité de Convivencia Laboral 1 de octubre

Acoso Laboral 22 de octubre

Curso Ciclo de NIIF 1 de noviembre

Taller Reorientación Estratégica 16 y 17 de noviembre

Jornada Pedagógica Gestión Documental 17 y 18 de noviembre

Construcción reglamento del COPASST 21 de noviembre

Inducción al sistema general de riesgos laborales - Cafamaz 26 de noviembre

Socialización reglamento comité de Convivencia Laboral 26 de noviembre

Sistema SII – Nuevas funcionalidades 28, 29 y 30 de noviembre

Higiene postural y pausas activas – Cafamaz 3 de diciembre

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Vinculación personal:

Asistente de Archivo y Gestión Documental 04/05/2016

Asistente Financiera 12/01/2016

Directora de Promoción, Desarrollo, Competitividad e Innovación 16/08/2016

Auxiliar de Servicios Generales y Mensajería 17/06/2016

Asistente de Promoción, Desarrollo y Soporte Institucional 16/04/2016

Asistente de Presidencia 13/07/2016

Asistente de Registros Públicos 26/10/2015

Directora de Registros Públicos 18/11/2016

Visita del Ingeniero Francisco Rojas, para capacitar funcionarios en el aplicativo SII, del 18 al 20 de junio de 2016.

Implementación de imposición de la huella dactilar en el captor biométrico y publicación Aviso de Protección de Datos Personales.

Levantamiento inventario físico de la entidad, 6 de agosto de 2016.

Diligenciamiento Encuesta de Evaluación 2015, SIC.

Modificación Manual de Procesos y Procedimientos.

Modificación Manual de Perfiles y Responsabilidades.

Construcción Manual de Talento Humano.

Construcción Manual de control de documentos y registro.

Revisión de formatos

Virtualización de los servicios

Conformación de COPASST y comité de convivencia laboral.

Inicio del proceso de implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Aprobación de política de Seguridad y Salud en el Trabajo; y política de prevención de consumo de tabaco, alcohol y drogas.

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Integración equipo de trabajo 8 de octubre de 2016. (Salida a Puerto Nariño)

Realización de comités elaboración Plan de Acción y presupuesto 2017.

Actualización página web, publicaciones, información institucional, incluye actualización información Ley de Transparencia y publicación en redes.

7. FINANCIERO Cabe anotar que el presente informe financiero de cierre de vigencia está sin la firma del Revisor Fiscal 2015 - 2018 doctor Celso Pineda Bernal, ante una situación de abandono del cargo la Cámara de Comercio del Amazonas, se vio precisada a la cancelación del contrato. Así mismo, reiteramos que acudimos a llamar a la Revisora Fiscal suplente 2015-2018, doctora María del Pilar Chuña Rivera, quien renunció a dicha designación.

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Principales logros

Se creó la fiducia FAM, con el Banco BBVA, por un valor de $ 100.000.000, el cual quedó registrado en la contabilidad en el mes de diciembre de 2016.

Se empezó a trabajar en línea con la contabilidad bajo NIIF, a partir del 1 de noviembre de 2016.

Se dio por cerrado con éxito el plan de mejoramiento del año 2014 con la Superintendencia de Industria y Comercio.

Se crearon las políticas contables bajo NIIF, y con base en estas, se realizó la actualización de los activos fijos.

Se realizó el documento de resolución para el faltante de caja del día 13 de agosto de 2016, por valor de cien mil pesos ($100.000) recibido en dos billetes de ($50.000) de los antiguos billetes, los cuales según el banco BBVA, estaban falsos, los cuales fueron llevados al gasto.

Se estableció el manejo de una factura equivalente para los gastos de caja menor (transporte, compras en la plaza entre otros) cuyo proveedor sea una persona natural sin RUT.

Libro mayor impreso a 31 de octubre de 2016.

Se abrió la vigencia 2017, igualmente se realizó la parametrización de nómina para el año 2017.

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EN EL 2016 OBTUVIMOS

498 matriculados nuevos.

216 afiliados en los municipios de Leticia y Puerto Nariño.

A 31 de diciembre de 2016 contamos con un potencial de 2189 empresas en nuestra jurisdicción.

224 nuevos registros nacionales de turismo

8 DISTRIBUCIÓN EMPRESAS POR SECTORES ECONÓMICOS CAMARA DE COMERCIO DEL AMAZONAS DEL 01 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE 2016

SECTOR Micro Pequeña Mediana Gran Total

Agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca 62 0 0 0 62

Explotación de minas y canteras 3 0 0 0 3

Industrias manufactureras 162 5 1 0 168

Suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado 2 0 0 2 4

Distribución de agua; evacuación y tratamiento de aguas residuales, gestión de desechos y actividades de saneamiento ambiental 12 0 0 0 12

Construcción 69 5 0 0 74

Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores y motocicletas 845 59 8 0 912

Transporte y almacenamiento 60 8 0 0 68

Alojamiento y servicios de comida 265 4 1 0 270

Información y comunicaciones 47 1 0 0 48

Actividades financieras y de seguros 34 2 0 0 36

Actividades inmobiliarias 26 2 0 0 28

Actividades profesionales, científicas y técnicas 99 7 0 0 106

Actividades de servicios administrativos y de apoyo 135 5 0 0 140

Administración pública y defensa; planes de seguridad social de afiliación obligatoria 0 0 0 0 0

Educación 22 1 0 0 23

Actividades de atención de la salud humana y de asistencia social 44 3 1 0 48

Actividades artísticas, de entretenimiento y recreación 25 1 0 0 26

Otras actividades de servicios 158 2 0 0 160

Actividades de los hogares en calidad de empleadores; actividades no diferenciadas de los hogares individuales como productores de bienes y servicios para uso propio 0 0 0 0 0

Sin Actividad 1 0 0 0 1

TOTAL 2071 105 11 2 2189

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DATOS RELEVANTES PARA DESTACAR

Inversión neta en personas naturales tuvo un crecimiento en el 2016 de 93%.

Inversión neta en personas jurídicas tuvo un incremento en el 2016 de 58%.

Inscripciones en el registro único de proponentes en 2016 fue 196%.

Inscripción de entidades sin ánimo de lucro en el 2016 fue 130%.

Un altísimo porcentaje de gestión documental en cuanto a registros públicos.

Contamos con un bajo porcentaje de P.Q.R.S en temas registrales. NUESTROS MAYORES LOGROS

Avances en la reestructuración organizacional de la Cámara de Comercio del Amazonas.

Por primera vez en la historia de la Cámara de Comercio del Amazonas, obtener más de 200 empresarios afiliados en la vigencia 2016.

Excelente aceptación del programa “Leticia Territorio Bilingüe” para enseñanza del idioma inglés principalmente, y portugués.

Gran aceptación de los empresarios de la cadena turística para conformar la Red de Empresarios del Turismo nodo Leticia, y nodo Puerto Nariño.

Lograr asistencia de más de 200 empresarios en 3 eventos en el auditorio del Banco de la República.

Que la Cámara de Comercio del Amazonas, cuente con espacios radiales en tres emisoras locales: Emisora Fantástica, Emisora de la Policía Nacional y la Emisora del Ejército Nacional.

Fortalecimiento a procesos productivos en las comunidades indígenas con proyectos ecoturísticos, y financiamiento para asistencia a ferias comerciales.

OTROS HECHOS RELEVANTES PARA DESTACAR

Participación de la Cámara de Comercio del Amazonas en el Foro Frontera y Postconflicto, celebrado en la ciudad de Pasto por la Cámara de Comercio de Nariño.

Presentación del proyecto de apoyo ecoturístico a las comunidades indígenas, en el Encuentro Nacional de Cámaras celebrado en Barranquilla.

Apoyo al primer curso Binacional de Integración Fronteriza Colombia – Perú.

Seguimiento y acompañamiento a las instituciones y empresarios en la implementación del Acuerdo Comercial Leticia - Tabatinga, en la ciudad de Tabatinga Brasil.

Participación de la Junta Directiva en la feria IFEAM en la ciudad de Manaos Brasil.

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Apoyo de la Cámara de Comercio de Bogotá, para la elaboración del Plan de Negocios Cámara de Comercio del Amazonas en el ejercicio de orientación estratégica 2017-2021.

Presentó, LIGIA PAOLA PORRAS GONZALEZ Presidenta Ejecutiva