Informe Estudio de Iluminacion Distribuidora MARACAIBO NORTE

EVALUACIÓN DE

ILUMINACION

EN LAS INSTALACIONES DE COCA COLA

FEMSA DE VENEZUELA S.A.

DISTRIBUIDORA MARACAIBO NORTE

Julio 2014

Elaborado por N&R Asesores Ocupacionales C.A. Exclusivamente para la Empresa Coca Cola FEMSA Venezuela

Distribuidora Maracaibo Norte

INFORME TÉCNICO

EMPRESA: COCA COLA FEMSA. DISTRIBUIDORA MARACAIBO NORTE

SOLICITADO POR: SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

OBJETIVO DEL ESTUDIO: REALIZACION DE ESTUDIO DE ILUMINACION

EMPRESA EVALUADORA: N&R ASESORES OCUPACIONALES, C.A.

PERSONAL RESPONSABLE:

ING. CARMEN ROJAS

C.I. 5.168.869 INPSASEL N° ZUL075168869

SELLO HÚMEDO

Evaluación de Iluminación

Empresa: COCA COLA FEMSA DE VENEZUELAS.A. DISTRIBUIDORA MARACAIBO NORTE

Contenido

1. OBJETIVO. ................................................................................................................................. 4

2. ALCANCE. .................................................................................................................................. 4

3. NORMA DE APLICACIÓN. ..................................................................................................... 4

4. DEFINICIONES BÁSICAS. ...................................................................................................... 4

5. EQUIPO DE MEDICIÓN. .......................................................................................................... 5

6. PLANIFICACIÓN DE LA MEDICIÓN. ................................................................................. 5

7. PERSONAL RESPONSABLE DE LA EVALUACIÓN. ....................................................... 6

8. CRITERIOS DE MEDICION ..................................................................................................... 6

9. CRITERIOS ESTABLECIDOS POR LA NORMA COVENIN 2249-93. ........................... 6

10. UBICACIÓN ESPACIAL DE LOS PUNTOS DE MEDICIÓN ......................................... 7

11. DETERMINACIÓN DE LA ILUMINANCIA ...................................................................... 14

12. CONCLUSIONES. ............................................................................................................... 26

13. RECOMENDACIONES ....................................................................................................... 28

14. REFERENCIA BIBLIOGRAFICAS ................................................................................... 31


Empresa: COCA COLA FEMSA DE VENEZUELAS.A. DISTRIBUIDORA MARACAIBO NORTE 4

1. OBJETIVO.

Evaluar los niveles de iluminancia en la Distribuidora Maracaibo Norte de “COCA COLA

FEMSA DE VENEZUELAS.A.”, con el fin de determinar la iluminación requerida para el

desempeño visual eficiente en las diferentes áreas de trabajo.

2. ALCANCE.

El alcance de la evaluación fue el siguiente:

Determinar de los niveles de iluminancia en las áreas de Bodega 1 – Cancha de Armado,

Bodega 2, Taller Mecánico, Oficinas Administrativas, Almacén de Repuestos y Almacén

de Uniformes y Mercadeo.

Realizar las Curvas Isolumínicas.

3. NORMA DE APLICACIÓN.

La evaluación de Iluminación en las Instalaciones de la empresa “COCA COLA FEMSA DE

VENEZUELAS.A.” Distribuidora Maracaibo Norte, se efectuaron considerando lo establecido en

la Norma COVENIN 2249-93: “Iluminancias en Tareas y Áreas de Trabajo”.

4. DEFINICIONES BÁSICAS.

Con el propósito de facilitar la comprensión del estudio, es necesario definir algunos de los

términos básicos que se mencionan a lo largo del informe.

Iluminación: es la aplicación de luz a los objetos, o a sus alrededores para que se puedan

ver.

Iluminancia: es el cociente del flujo recibido por un elemento de superficie que contiene el

punto, entre el área de dicho elemento. Su unidad, el LUX, equivale al flujo luminoso de un

lumen que incide homogéneamente sobre la superficie de un metro cuadrado.

Símbolo: E.

Unidad: Lux, (Lux).

Iluminación Artificial: Es la iluminación producida por medio de fuentes de luz artificial,

usualmente de tipo eléctrico o de combustión, en contraposición con cualquier medio o

sistema de aprovechamiento de la luz solar.

Iluminación General: Es la iluminación diseñada para obtener una iluminación

suficientemente uniforme para toda un área, aparte de cualquier iluminación que se provea

por requisitos locales especiales.



Iluminación Local: Es la iluminación diseñada para obtener un cierto valor de iluminancia

en un área o espacio confinado relativamente pequeño, sin proveer ningún aporte

significativo de iluminación para el área circundante.

Iluminación Natural: Es la iluminación producida por la incidencia de los rayos solares en

lugares abiertos o cerrados; dicha iluminación es deseable, cuando no preferible a

cualquier otro sistema de iluminación

Plano de Trabajo: Es el plano ficticio o materializado en el que se efectúa normalmente el

trabajo y sobre el cual se precisa y mide la iluminancia.

5. EQUIPO DE MEDICIÓN.

El equipo utilizado para realizar la evaluación de iluminación en las diferentes áreas de la empresa

“COCA COLA FEMSA DE VENEZUELAS.A.” Distribuidora Maracaibo Norte, fue el siguiente:

a) Luxómetro modelo: 407026, marca EXTECH.

6. PLANIFICACIÓN DE LA MEDICIÓN.

Tabla Nº 1. Fecha de la Evaluación.

Fecha Lugar Hora

Inicio Finalización

07-07-2014 Oficinas Administrativas 2:30 p.m. 5:00 p.m.

08-07-2014

Bodega 1- Cancha de Armado (nocturno) 10:00 p.m. 12:30 a.m.

Bodega 2 (nocturno)

Taller Mecánico (nocturno) 12:30 a.m. 1:00 a.m.

09-07-2014 Almacén de Uniformes y Mercadeo 10:00 a.m. 12:00 m.

11-07-2014 Almacén de Repuestos 10:00 a.m. 11:00 a.m.

Oficinas Planta Baja 11:00 a.m. 12:00 m.

14-07-2014 Oficinas Planta Baja 10:00 a.m. 11:00 a.m.



7. PERSONAL RESPONSABLE DE LA EVALUACIÓN.

Las mediciones fueron efectuadas por la Ingeniera Carmen Rojas, Jean Gallany y Juan Carlos

Ruiz, personal adscrito a la empresa N&R ASESORES OCUPACIONALES C.A.

La redacción y revisión del Informe de Evaluación de Iluminación estuvo a cargo de la Ing.

Carmen Rojas.

8. CRITERIOS DE MEDICION

Para la realización de las mediciones de iluminación se consideraron los siguientes criterios:

Las mediciones se realizaron siguiendo las técnicas recomendadas en la Norma COVENIN

2249-93: “Iluminancias en Tareas y Áreas de Trabajo”.

Para determinar los puntos de medición, se marcó una cuadricula en el área a evaluar.

En cada punto de medición se determinó la lectura promedio, lectura mínima y lectura

máxima.

Las mediciones se tomaron considerando el tipo de iluminación encontrada en cada área

de trabajo, es decir, luz fluorescente y natural.

9. CRITERIOS ESTABLECIDOS POR LA NORMA COVENIN 2249-93.

La norma venezolana en referencia, establece algunos criterios a cumplirse:

Los valores recomendados de iluminancia media en servicios para actividades, y tareas

visuales específicas y áreas de trabajo en condiciones normales, se presentan en las

siguientes tablas:

Tabla N°2. Tipos Generales de Actividades en Áreas Interiores.

ÁREA O TIPO DE ACTIVIDAD ILUMINANCIA (LUX) TIPO DE

ILUMINANCIA A B C

Simple orientación para visitas cortas periódicas.

50 75 100 G

Áreas de trabajo donde las tareas visuales se realizan solo ocasionalmente.

100 150 200 G

Realización de tareas visuales con objetos de tamaño grande o contraste elevado

200 300 500 Local en el Área

de la Tarea

Trabajo de lectura y escritorio 500 750 1000 General

Localizada

Fuente: Tabla 1A Norma COVENIN: No. 2249-93 “Iluminancias en Tareas y Áreas de Trabajo”



Tabla N°3. Áreas o actividad en la Industria (interior)

TALLERES DE REPARACIÓN DE VEHICULOS

ÁREA O ACTIVIDAD ILUMINANCIA (LUX) TIPO DE

ILUMINANCIA A B C

Reparación 500 750 1000 L

INSTITUCIONES DE SALUD

Salas de examen y tratamiento general

200 300 500 G

Salas de examen y tratamiento local

500 750 1000 L

Escritorio 500 750 1000 L

Área de Espera 50 75 100 G

BANCOS

Productos de Taquilla 500 750 1000 L

Fuente: Norma COVENIN: No. 2249-93 “Iluminancias en Tareas y Áreas de Trabajo”

10. UBICACIÓN ESPACIAL DE LOS PUNTOS DE MEDICIÓN

Esta sección tiene la finalidad de presentar en forma gráfica la distribución espacial de los puntos

de medición de iluminación en las áreas evaluadas

Esta sección tiene la finalidad de presentar en forma gráfica la distribución espacial de los puntos

de medición de iluminación en las áreas evaluadas

Plano de Planta de la Bodega 1 – Cancha de Armado

En el Plano de Planta de la Bodega 1 – Cancha de Armado se presenta la cuadrícula diseñada

para determinar los puntos de medición. Los puntos se tomaron con una cuadrícula de 6 metros x

10 metros.



Plano de Planta Bodega 2

En el Plano de Planta de la Bodega 2 se presentan los puntos del área de circulación del

montacargas.

Plano de Planta Taller Mecánico



En el Plano de Planta del Taller Mecánico se presenta la cuadrícula diseñada para determinar los

puntos de medición. Los puntos se tomaron con una cuadrícula de 4 metros x 5 metros.

Planos de Planta Oficinas Administrativas

Planta Alta



Plano de Planta Servicios Médicos



Plano de Planta Banco

En el Plano de Planta del Banco se presenta la cuadrícula diseñada para determinar los puntos

de medición. Los puntos se tomaron con una cuadrícula de 4 metros x 4 metros.

Plano de Planta Almacén de Uniformes y Mercadeo

En el Plano de Planta del Almacén de Uniformes y Mercadeo se presenta la cuadrícula diseñada

para determinar los puntos de medición. Los puntos se tomaron con una cuadrícula de 5 metros x

4 metros.



Plano de Planta Almacén de Repuestos

Planta Baja

Plano de Planta Almacén de Repuestos

Segundo Nivel



Planos de Planta Oficinas Planta Baja



11. DETERMINACIÓN DE LA ILUMINANCIA

Luego de haber efectuado el reconocimiento del lugar y, en base a los criterios mencionados

anteriormente, se efectuaron las mediciones, para establecer los niveles de iluminancia presentes

en cada una de las áreas a evaluar y verificar su cumplimiento de acuerdo a lo establecido en la

Norma Venezolana COVENIN No. 2249-93 “Iluminancias en Tareas y Áreas de Trabajo”.

Para realizar las mediciones se llevaron a cabo las siguientes consideraciones:

Verificación del tiempo de trabajo de las luminarias. Las lámparas deben tener un tiempo

de operación de aproximadamente media hora, antes de proceder a la lectura de los

valores de iluminación puntual en las áreas a evaluar.

Se comprobó la calibración de la fotocelda del luxómetro.



Realización de las mediciones a la altura del plano de trabajo.

En esta sección se muestran los valores Promedios, Mínimos y Máximos obtenidos en

cada punto de medición de las Áreas de Bodega 1 – Cancha de Armado, Bodega 2, Taller

Mecánico, Oficinas Administrativas, Almacén de Repuestos y Almacén de Uniformes y

Mercadeo, con sus respetivas Curvas Isolumínicas.

BODEGA 1 - CANCHA DE ARMADO (NOCTURNO)

Punto de Medición

Lectura Promedio

Lectura Mínima

Lectura Máxima

1-1 37 37 38

1-2 33 33 33

1-3 9 9 9

1-4 27 27 27

2-1 37 37 37

2-2 60 60 60

2-3 48 48 49

2-4 36 36 36

3-1 73 73 73

3-2 67 67 67

3-3 53 53 53

3-4 44 44 45

4-1 48 48 48

4-2 61 60 62

4-3 52 51 53

4-4 44 44 45

5-1 81 81 81

5-2 45 45 45

5-3 22 22 22

5-4 7 6 7

6-1 64 64 64

6-2 31 31 31

6-3 59 59 59

6-4 3 3 3

7-1 12 12 12

7-2 20 20 20

7-3 15 14 15

7-4 27 27 27

8-1 11 11 11

8-2 15 14 16

8-3 9 7 9

8-4 10 10 10



Figura Nº1. Curvas Isolumínicas de Bodega 1 - Cancha de Armado .

Figura Nº2. Curvas Isolumínicas de Bodega 1 - Cancha de Armado

BODEGA 2 (NOCTURNO)

Punto de Medición

Lectura Promedio

Lectura Mínima

Lectura Máxima

1 24 24 24

2 1 1 1

3 1 1 1

4 1 1 1

5 5 5 5

6 28 28 28

7 7 7 7

8 20 20 20

9 5 5 5

10 1 1 1



TALLER MECANICO (NOCTURNO)

Punto de Medición

Lectura Promedio

Lectura Mínima

Lectura Máxima

1-1 28,0 28,0 28,0

1-2 32,0 32,0 32,0

2-1 29,0 29,0 29,0

2-2 28,0 25,0 28,0

3-1 29,0 29,0 29,0

3-2 28,0 28,0 29,0

4-1 29,0 29,0 29,0

4-2 46,0 46,0 46,0

5-1 20,0 20,0 20,0

5-2 33,0 33,0 33,0

Figura Nº3. Curvas Isolumínicas del Taller Mecánico

Figura Nº4. Curvas Isolumínicas del Taller Mecánico



OFICINAS ADMINISTRATIVAS

PLANTA ALTA

PUESTO DE TRABAJO Punto de Medición

Lectura Promedio

Lectura Mínima

Lectura Máxima

1 Analista de RRHH 1 343 328 351

2 287 278 294

2 Coordinador de Seguridad 1 358 350 359

2 450 442 454

3 Analista Base de Datos 1 353 351 355

2 469 465 476

4 Pasante INCES 1 328 326 330

2 434 429 435

5 Auxiliar de Contabilidad 1 321 307 336

2 351 339 355

6 Analista de Contabilidad 1 435 430 441

2 423 423 424

7 Aprendiz INCES 1 146 146 146

2 155 155 155

8 Gestor Legal 1 414 413 416

2 426 424 428

9 Jefe RRHH 1 578 577 578

2 695 694 696

10 Coordinador de

Operaciones RRHH

1 423 423 423

2 518 517 520

11 Coordinador

Administrativo de Personal 1

1 206 206 206

2 290 290 291

3 166 166 168

12 Coordinador

Administrativo de Personal 2

1 557 557 557

2 472 471 473

3 747 747 747

13 Jefe de Administración 1 413 413 413

2 578 573 582

14 Analista Información

Comercial

1 580 580 580

2 591 591 591

15 Humanitas 1 626 625 626

2 554 554 554



SERVICIO MEDICO


Lectura Promedio

Lectura Mínima

Lectura Máxima

1 Consultorio

Medico

1 529 529 529

2 474 474 474

2 Camilla 1 1 597 596 599

3 Toma

muestra 1 136 136 137

4 Camilla 2 1 108 108 108

BANCO

Punto de Medición

Lectura Promedio

Lectura Mínima

Lectura Máxima

1-1 553,0 543,0 563,0

1-2 368,0 364,0 368,0

2-1 445,0 421,0 447,0

2-2 889,0 873,0 891,0

Figura Nº5. Curvas Isolumínicas del Mesón de Liquidación (Banco)

Figura Nº6. Curvas Isolumínicas del Mesón de Liquidación (Banco)



ALMACEN DE UNIFORMES Y MERCADEO

Punto de Medición

Lectura Promedio

Lectura Mínima

Lectura Máxima

1-1 551 542 552

1-2 600 600 600

2-1 419 419 420

2-2 315 315 316

3-1 269 267 271

3-2 233 233 234

Figura Nº7. Curvas Isolumínicas del Almacén de Uniformes y Mercadeo

Figura Nº8. Curvas Isolumínicas del Almacén de Uniformes y Mercadeo



ALMACEN DE REPUESTOS

PLANTA BAJA

Punto de Medición

Lectura Promedio

Lectura Mínima

Lectura Máxima

1-1 707 682 707

1-2 682 677 685

2-1 274 266 280

2-2 420 411 429

3-1 432 419 438

3-2 437 423 451

Figura Nº9. Curvas Isolumínicas del Almacén de Repuestos Planta Baja

Figura Nº10. Curvas Isolumínicas del Almacén de Repuestos Planta Baja




SEGUNDO NIVEL

Punto de Medición

Lectura Promedio

Lectura Mínima

Lectura Máxima

1-1 120,0 70,0 155,0

1-2 28,0 24,0 32,0

1-3 77,0 77,0 77,0

2-1 50,0 50,0 50,0

2-2 19,0 19,0 19,0

2-3 9,0 9,0 9,0

Figura Nº11. Curvas Isolumínicas del Almacén de Repuestos Segundo Nivel

Figura Nº12. Curvas Isolumínicas del Almacén de Repuestos Segundo Nivel




MEZZANINE

Punto de Medición

Lectura Promedio

Lectura Mínima

Lectura Máxima

1-1 12,0 12,0 12,0

1-2 38,0 38,0 38,0

2-1 71,0 68,0 75,0

2-2 63,0 56,0 66,0

Figura Nº13. Curvas Isolumínicas del Almacén de Repuestos Mezzanine

Figura Nº14. Curvas Isolumínicas del Almacén de Repuestos Mezzanine



OFICINAS ADMINISTRATIVAS

PLANTA BAJA


Lectura Promedio

Lectura Mínima

Lectura Máxima

1 Jefe de Mercado

1 471 410 532

2 601 599 603 2

Impulsor de Mercado 1 1 412 411 413

2 649 648 651 3

Impulsor de Mercado 2 1 162 162 162

2 213 185 240 4

Jefe de Ventas 1 1 417 399 421

2 560 559 560 5 Jefe de Reparto 2 1 408 407 410 2 523 519 525

6 Jefe de Ventas 2

1 567 560 574

2 586 478 613 7

Jefe de Reparto 1 1 438 437 439

2 546 541 552 8 Jefe de Ventas 3

1 543 543 543

2 496 496 496 9 Jefe de PreVentas

Especiales

1 464 434 468

2 694 694 695 10

Jefe de Ventas 4 1 681 681 681

2 674 668 681 11 Administrador Basis 1 210 205 211 12 Administrador Basis 2 331 330 332

1 Liquidador 1 1 743 731 751 2 Liquidador 2 1 533 532 533 3 Liquidador 3 1 398 387 410 4 Facturador 1 516 516 516 5 Supervisor de Liquidación y

Saldo 1 553 517 559

1 Sistemas 1 242 242 243 2

Gerente de Ventas Norte 1 266 263 269

2 403 403 404



SALA DE VENTAS

Punto de Medición

Lectura Promedio

Lectura Mínima

Lectura Máxima

1-1 385 376 391

1-2 830 787 831

1-3 644 639 646

1-4 485 480 490

2-1 366 359 369

2-2 614 612 615

2-3 560 556 564

2-4 515 515 515

Figura Nº15. Curvas Isolumínicas de la Sala de Ventas

Figura Nº16. Curvas Isolumínicas de la Sala de Ventas



12. CONCLUSIONES.

A continuación se presenta una tabla resumen donde se indica según la norma si el nivel

de iluminación promedio registrado durante la medición se encuentra dentro de los

parámetros establecidos por la norma COVENIN 2249-93: “Iluminancias en Tareas y

Áreas de Trabajo”, de manera que se pueda verificar el cumplimiento de dichos

estándares.

Área o Puesto de Trabajo

LECTURA

PROMEDIO

EN LUX

Nivel Mínimo

Recomendado

en LUX

Cumplimiento de la

Norma

Bodega 1 – Cancha De Armado

Mayor valor

81 200 NO CUMPLE

Bodega 2 28 200 NO CUMPLE

Taller Mecánico 46 500 NO CUMPLE

Almacén de Repuestos Planta Baja

492 200 CUMPLE

Almacén de Repuestos Segundo Nivel

50 200 NO CUMPLE

Almacén de Uniformes y Mercadeo 398 200 CUMPLE

Mesón de Liquidación (Banco) 563 500 CUMPLE

Analista De RRHH 343 500 NO CUMPLE

Coordinador De Seguridad 358 500 NO CUMPLE

Analista Base De Datos 353 500 NO CUMPLE

Pasante INCES 328 500 NO CUMPLE

Auxiliar De Contabilidad 321 500 NO CUMPLE

Analista De Contabilidad 435 500 NO CUMPLE

Aprendiz INCES 146 500 NO CUMPLE

Gestor Legal 414 500 NO CUMPLE

Jefe RRHH 578 500 CUMPLE

Coordinador De Operaciones RRHH

518 500 CUMPLE

Coordinador Administrativo De Personal 1

206 500 NO CUMPLE

Coordinador Administrativo De Personal 2

557 500 CUMPLE

Jefe De Administración 578 500 CUMPLE

Analista Información Comercial 580 500 CUMPLE

Humanitas 626 500 CUMPLE

Consultorio Medico 529 500 CUMPLE



Área o Puesto de Trabajo

LECTURA

PROMEDIO

EN LUX

Nivel Mínimo

Recomendado

en LUX

Cumplimiento de la

Norma

Camilla 1 597 500 CUMPLE

Toma Muestra 136 500 NO CUMPLE

Camilla 2 108 500 NO CUMPLE

Jefe de Mercado 601 500 CUMPLE

Impulsor de Mercado 1 649 500 CUMPLE

Impulsor de Mercado 2 213 500 NO CUMPLE

Jefe de Ventas 1 560 500 CUMPLE

Jefe de Reparto 1 546 500 CUMPLE


Jefe de Ventas 3 Jefe de Ventas Especiales

694 500 CUMPLE

Jefe de Reparto 2 523 500 CUMPLE



Liquidador 1 743 500 CUMPLE

Liquidador 2 533 500 CUMPLE

Liquidador 3 398 500 NO CUMPLE

Facturador 516 500 CUMPLE

Supervisor de Liquidación y Saldo 553 500 CUMPLE

Administrador Basis 1 210 500 NO CUMPLE

Administrador Basis 2 331 500 NO CUMPLE

Sistemas 242 500 NO CUMPLE

Gerente de Ventas Norte 266 500 NO CUMPLE

Sala de Ventas 550 200 CUMPLE

De acuerdo a los resultados obtenidos se concluye lo siguiente:

Para las áreas de trabajo operativas evaluadas, como lo fueron la Bodega 1 - Cancha de

Armado, Bodega 2, y Taller Mecánico, los valores se encuentran por debajo del nivel

mínimo estipulado por la norma que son 200 lux, 200 lux y 500 lux, respectivamente.

La Bodega 1 - Cancha de Armado tiene 21 lámparas dañadas y/o quemadas.



En la Bodega 2 se evidencio que de las 23 lámparas existentes, solo funcionan 6.

Los puestos de trabajo del Jefe RRHH, Coordinador De Operaciones RRHH,

Coordinador Administrativo De Personal 2, Jefe De Administración, Analista

Información Comercial, Humanitas, Consultorio Médico, Jefe de Mercado, Impulsor

de Mercado 1 Jefe de Ventas 1, Jefe de Reparto 1, Jefe de Ventas 2, Jefe de Ventas

3, Jefe de Ventas Especiales, Jefe de Reparto 2, Jefe de Ventas 5, Jefe de Ventas 4,

Liquidador 1, Liquidador 2, Facturador, Supervisor de Liquidación y Saldo, son los

puestos administrativos que cumplen con los parámetros establecidos por la norma

COVENIN 2249-93.

13. RECOMENDACIONES

En los puestos administrativos Analista De RRHH, Coordinador De Seguridad, Analista Base

De Datos, Pasante INCES, Auxiliar De Contabilidad, Analista De Contabilidad, Aprendiz

INCES, Gestor Legal, Coordinador Administrativo De Personal 1, Implusor de Mercado 2,

Liquidador 3, Administrador Basis 1, Administrador Basis 2, Sistemas y Gerente de Ventas

Norte, se recomienda reubicar o mover la lámpara fluorescente existente y colocarla sobre

el plano de trabajo o adicionar otra lámpara a la existente. Ver recomendación en la Figura

A.

Figura A. Posición Correcta



Figura A. Posición Correcta

En el Servicio Médico, específicamente en la Camilla 2 y Toma de Muestras, las lámparas

que están colocadas actualmente son pequeñas (lámpara de 3x17w), se recomienda

sustituirlas por unas de mayor tamaño (lámpara de 3x32w), y colocarlas sobre el plano de

trabajo principal, de manera de garantizar el mínimo de lux requerido. Ver Figura B.

Figura B.



En relación a la iluminación de la Bodega 1 - Cancha de Armado y Bodega 2, se

recomienda sustituir todas las luminarias dañadas y realizar la medición de iluminación

nuevamente.

En relación a la iluminación del Taller Mecánico se recomienda que cuando se vaya a

realizar una reparación se debe utilizar una iluminación localizada, es decir con lámpara



14. REFERENCIA BIBLIOGRAFICAS

COMISION VENEZOLANA DE NORMAS INDUSTRIALES. 2249-93: “Iluminancias en

Tareas y áreas de Trabajo”.

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA (1973). Reglamento de las condiciones de

higiene y seguridad en el trabajo. Imprenta Nacional, publicado en la Gaceta Oficial

No.1.631 de diciembre 31, 1973.

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA (2005). Ley Orgánica de Prevención,

Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. Imprenta Nacional. Publicada en la Gaceta

Oficial No.38.236 de julio 26.



ANEXOS

Informe Estudio de Iluminacion Distribuidora MARACAIBO NORTE

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