INFORME FINAL DE DIPLOMATURA- IFD

Estructura del Informe Final de Diplomatura

IFD

INFORME TIPO A. Se realiza un el estudio de un caso real dentro de una

empresa especifica. Si se maneja información confidencial,

requiere una autorización.

INFORME TIPO B

No es autorizado publicar información de la empresa. Aborda una situación determinada del ámbito laboral o de la organización general.

INFORME TIPO C El tercer escenario viene dado por el caso de que usted no

tenga posibilidad de abordar una realidad laboral.

INFORTE TIPO A INFORME TIPO B - C

Portada Portada

Carta Aval Acta Ejecutoria

Acta Aprobatoria de Titulo Acta Aprobatoria de Titulo

Acta Ejecutoria Resumen

Resumen Índice

Índice Introducción

Introducción

Fase I Información de la Empresa

Fase I Presentación del Caso de Estudio

Fase II Presentación del Caso de Estudio

Fase II Diseño de la propuesta.

Fase III Diseño de la propuesta.

Fase III Conclusiones, Recomendaciones Bibliografía. Anexo.

Fase IV Conclusiones, Recomendaciones Bibliografía. Anexo.

Informe Tipo A

Portada FASE III - DISEÑO DE LA PROPUESTA.

Carta aval Cuadro Técnico Operativo:

Acta Aprobatoria de Titulo Objetivos de la propuesta

Acta Ejecutoria de la Propuesta General

Resumen Específicos

Índice Acciones

Introducción Estrategias

FASE I – LA ORGANIZACIÓN Recursos

Identificación de la Organización Desarrollo de la Propuesta

Misión FASE IV

Visión Conclusiones

Estructura de la Organización Recomendaciones

FASE II – PRESENTACIÓN DEL CASO DE ESTUDIO Referencias Bibliografía

Diagnóstico de la situación observada. Anexo.

Formulación del problema

Justificación del IFD

Referencias Teóricas

Fase de Presentación del Caso

Fase II Informe Tipo A

Fase I Informe Tipo B y C

FASE II Presentación Caso Estudio : IFD A

FASE I Presentación Caso Estudio: IFD B-C

1.Diagnóstico: el cual puede ser a través de:

− Observación directa, descriptiva.

− Matriz DOFA

− Herramienta que ayude a presentar la

situación

2.Formulación del problema: del cual se deriva el

objetivo general del IFD.

3.Justificación del IFD

4.Referencias Teóricas.

Cuadro Técnico Operativo.

Objetivo

General

Objetivos

Específicos

Operativos

Etapas Estrategias Acciones Referencias

Teóricas

Factibilidad Recursos

Humano Materiales

Infraestructura Técnico Financiera

1 Sensibilización

(para el

cumplimiento de

cada objetivo)

2 Adecuación

(para el cumplimiento

de cada objetivo)

3 Implantación/

Implementación

(para el cumplimiento

de cada objetivo)

FASE III : IFD A Diseño de la propuesta.

FASE II : IFD B-C Diseño de la propuesta.

Título de la Propuesta

FASE III : IFD A FASE II : IFD B-C

1.Objetivos

• General y Específicos

2.Etapas

3.Estrategias

4.Acciones

5.Recursos

Desarrollo de la Propuesta

• Conclusiones

(Referidas a los Objetivos Específicos de la Propuesta)

• Recomendaciones

(Aspectos significativos que el autor quiera expresar

así como consideraciones futuras)

• Referencias Bibliográficas

• Anexos

FASE IV : IFD A

FASE III : IFD B-C

ORIENTACIONES FINALES

PRESENTACIÓN Y CONSIGNACIÓN DEL IFD PRESENTACIÓN DEL IFD

1. Considerar la tipología del IFD para definir su estructura. 2. Número de participantes (01 a 03) por IFD. 3. Normativas APA para el desarrollo general . 4. Asesor: Coordinador de Diplomatura 5. Se impartirá una clase de asesoría metodológica. 6. La información necesaria para el desarrollo del IFD, podrá consultarla directamente en el Aula Virtual de Aprendizaje Autónomo.

PRESENTACIÓN DEL IFD

7. Sólo se imprime (Portada, Carta Aval, y Acta Ejecutoria de la Propuesta). 8. Presentar su solvencia administrativa y académica de diplomatura. 9. Descargarla del Sistema Académico. 10. Prepararse para el compartir de saberes o participación en el #IngéniateCEUJAP

PRESENTACIÓN DEL IFD

Mención Honorífica IFD Reconocimiento que el CEUJAP, otorga al

participante, por el valor agregado generado en la construcción del IFD.

Informe Final de Diplomatura (IFD)

CONSIDERACIONES GENERALES

11. Presentación de IFD en INGÉNIATE CEUJAP

PRESENTACIÓN DEL IFD

#ÚNETEalCEUJAP Comparte tu experiencia …|

@ceujap