Informe Final Sst

Curso: Seguridad Ocupacional

Docente: Trillo Rivera, Giovanna

Seccin: IN-83

INFORME FINAL

INTEGRANTES:

Quispe Salcedo Luis

Salazar Carrasco Susana

Rivera Alberto

Caldern George

Sotelo Martn

EMPRESA / PRODUCTO: Recubrimientos Galvnicos JAD S.A.C

Lima 2014 PER

Contenido INFORME N1 ...................................................................................................................................... 4

1.- DESCRIPCIN GENERAL DE LA EMPRESA: ...................................................................................... 4

1.1RAZN SOCIAL ................................................................................................................................ 4

1.2 UBICACIN .................................................................................................................................... 4

1.3 RESEA HISTORICA Y GIRO DEL NEGOCIO .................................................................................... 4

1.4 CIIU DEL SECTOR DONDE OPERA, SITUACION ACTUAL DEL SECTOR ............................................ 5

1.5 PRODUCTOS QUE LA EMPRESA FBRICA ...................................................................................... 6

1.6 MERCADOS A LOS QUE ATIENDE .................................................................................................. 6

1.7 ORGANIZACIN EMPRESARIAL: .................................................................................................... 6

1.8 PROCESOS DE FABRICACION: DOP ................................................................................................ 8

1.9 DESCRIPCION DE LA INSFRAESTRUCTURA FISICA DEL LOCAL ....................................................... 9

1.10 PLANO DE DISPOSICION ACTUAL DE EQUIPOS, MAQUINARIA Y AREAS EN GENERAL ............. 10

1.11 MATERIAS PRIMAS E INSUMOS QUE UTILIZA. .......................................................................... 10

INFORME N2 .................................................................................................................................... 11

LISTA DE VERIFICACIN DE LINEAMIENTOS DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO ....................................................................................................................................... 11

PLAN Y PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. ............................................ 11

IDENTIFICACIN DE PELIGROS Y EVALUACIN DE RIESGOS LABORALES. ........................................ 13

MAPA DE RIESGOS ............................................................................................................................ 15

INFORME N3 .................................................................................................................................... 16

MISION DE LA EMPRESA ................................................................................................................... 16

VISION DE LA EMPRESA ..................................................................................................................... 16

POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO .......................................................................... 16

OBJETIVOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ....................................................................... 17

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO...................................................................... 18

IDENTIFICACION DE REQUISITOS LEGALES ........................................................................................ 20

INFORME N 4 ................................................................................................................................... 21

Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo....................................................................................... 21

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO .................................................. 27

CRONOGRAMA DE CAPACITACIONES ............................................................................................... 48

REGISTROS OBLIGATORIOS DEL SISTEMA DE GESTIN DE SST ......................................................... 50

PLAN DE EMERGENCIAS .................................................................................................................... 52

ANEXOS ............................................................................................................................................. 56

INFORME N1

1.- DESCRIPCIN GENERAL DE LA EMPRESA: Este proyecto consiste en analizar e implementar mejoras en la produccin del

proceso de galvanizado de piezas metlicas, y tratar de mejorar la seguridad de

los trabajadores dentro de la empresa.

El sistema de trabajo de la empresa es por lote, puesto que la empresa tiene un

nmero limitado de piezas a galvanizar por el tamao de la posa de zinc.

Esta experiencia ha sido muy gratificante para cada uno de nosotros, ya que nos

ha permitido tener un acercamiento a la vida laboral del ingeniero industrial, y lo

ms importante, a aplicar conceptos tericos en la prctica. Esperamos que estos

anlisis sean de utilidad a la empresa para la mejora de su productividad y rea

laboral.

1.1 RAZN SOCIAL

Nombre de la empresa: Recubrimientos Galvnicos JAD S.A.C.

Direccin: Jr. El Estao 5738 Zona industrial Infantes, Los Olivos

RUC: 20501412172

Telfono: 5444259

1.2 UBICACIN Direccin: Jr. El Estao 5738 Zona industrial Infantes, Los Olivos

1.3 RESEA HISTORICA Y GIRO DEL NEGOCIO

En el ao 1995, se cre la empresa Galvanotecnia Andrade S.A.C.. El seor

Calistro Andrade, gerente general de dicha empresa, le cedi a su hija, Francisca

Andrade Salazar, la administracin de la empresa.

En el ao 2000, la seora Francisca Andrade y el seor Vctor torres deciden crear

su propia empresa. Ellos decidieron que el nombre de la empresa estara

constituido por las iniciales de los nombre de sus hijas.

El local donde empezaron a brindar sus servicios era el mismo de la empresa

Galvanotecnia Andrade S.A.C.. En un principio la empresa contaba solo con 3

trabajadores. La posa de zinc media 0.35 m (ancho) x 3 m (largo) x 0.15 m (alto).

En el ao 2005, decidieron cambiar de local (alquilado) debido a que decidieron

agrandar la posa de zinc para poder cubrir mejor las necesidades de sus clientes.

Actualmente, siguen laborando en el mismo local (alquilado) pero ahora tienen en

mente trasladarse a su propio local.

1.4 CIIU DEL SECTOR DONDE OPERA, SITUACION ACTUAL DEL SECTOR

El CIIU actual de la empresa est en la industria manufacturera del sector C,

divisin 25, grupo 9, clase 2 (C 2592 tratamiento y revestimiento de metales)

La situacin actual del sector va de la mano con el crecimiento metal-mecnico del

pas, ya que los principales contratos vienen de empresas manufactureras que

requieren grandes cantidades de lotes de piezas galvanizadas para la

construccin de nuevos centros productivos que estn situados cerca a la costa y

poder afrontar la corrosin por la humedad.

1.5 PRODUCTOS QUE LA EMPRESA FBRICA

Recubrimientos y galvanizados brinda un servicio d baado en zinc, el cual es

aplicado a distintas piezas metlicas. El baado en zinc brinda las siguientes

caractersticas:

* Duracin excepcional.

* Resistencia mecnica elevada.

* Proteccin integral de las piezas (interior y exteriormente).

* Triple proteccin: barrera fsica, proteccin electroqumica y auto curado.

* Ausencia de mantenimiento.

* Fcil de pintar.

1.6 MERCADOS A LOS QUE ATIENDE

Mercado de construccin Industrial: Empresas de construccin de torres de

energa, plantas procesadoras que estn cerca al mar, tambin atiende un sector

pequeo de construccin urbana en las zonas de callao, la perla y Lurn.

1.7 ORGANIZACIN EMPRESARIAL:

El gerente general es el encargado de verificar que se cumplieran las metas a

corto y largo plazo adems vela por cada seccin de la empresa supervisando

cada proceso de la produccin.

El Gerente de produccin se encarga del control y mantenimiento necesarios de

los inventarios de producto terminado, con manejo de mtodos de trabajo y

balances de lnea.

Dentro del rea de produccin se encuentra la divisin de obreros que son los

encargados de la lnea de galvanizado, ellos intervienen desde el proceso de

descarga de material hasta el acabado. En esta zona hay un supervisor de planta

que ve el acabado del baado del zinc y ve el limado de las piezas.

El jefe de ventas es el encargado de ver el mercado y de captar a los clientes,

adems de ver el manejo de los precios de venta. l tambin es el encargado de

la compra de insumos como la compra del zinc y dems materiales empleados en

el proceso.

En el rea de ventas se cuentan con personal administrativo que apoyan en los

Trmites de ventas y documentacin de la empresa.

1.8 PROCESOS DE FABRICACION: DOP

1.9 DESCRIPCION DE LA INSFRAESTRUCTURA FISICA DEL LOCAL Edificios:

El rea que ocupa la empresa Recubrimientos Galvnicos JAD es de 600 m2

pero del total del rea de la empresa 60 m2 es destinado a las oficinas. Los otros

540 m2 son destinados al rea de descarga, clasificacin y limpieza, proceso de

galvanizado, limado y almacenamiento.

Instalaciones:

Las dos instalaciones con la que la empresa cuenta son la posa de zinc de 0.75m

(alto) x 0.75m (ancho) x 7m (largo) y los dos quemadores que ayudan a mantener

calienten el zinc.

Tambin cuenta con 4 fosas de lavado de material, que ayudan a quitar las

impurezas de las piezas antes de ser sometidas al galvanizado.

Una vez realizado el bao de inmersin, si la pieza requiere un tipo de pulido

adicional, la empresa tiene una seccin de lijado e inspeccin donde se recubre

zonas de las piezas que no hayan sido alcanzadas en el proceso anterior, adems

de quitar los excesos de zinc creados por el bao de inmersin.

Adems se toma en cuenta todas las instalaciones elctricas con las que cuentan

las oficinas.

1.10 PLANO DE DISPOSICION ACTUAL DE EQUIPOS, MAQUINARIA Y AREAS EN GENERAL.

El plano general de la planta:

1.11 MATERIAS PRIMAS E INSUMOS QUE UTILIZA.

La materia prima (zinc) utilizada es adquirida de la empresa Votorantim metis

Cajamarquilla S.A.C.. El zinc que la empresa nos brinda es en barra. El peso de

cada barra es de 25 kg.

INFORME N2

LISTA DE VERIFICACIN DE LINEAMIENTOS DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO La lista de verificacin est en la seccin de anexos N1.

PLAN Y PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

ITEMS ELEMENTOS ACTIVIDADES

PROGRAMADAS

ANUAL

1 Trimestre

2 Trimestre

3 Trimestre

4 Trimestr

e

1 Control de

Riesgo

IPER 1

Mapa de Riesgo 1

Registro de Monitoreo de Agentes

1 1 1 1

Registro Incidentes Peligros A Demanda

Registro Incidentes A Demanda

Registro de Accidentes A Demanda

Registro de Accidentes Mortales

A Demanda

2 Programacin

de Capacitacin

Formulacin del Programa de Capacitacin

1

Formulacin del Slabo 1

Capacitaciones Generales 1

1

Capacitaciones Especficas 1

1

Registro de Capacitacin 1

1

Formulacin del Manual de Capacitacin

1

3 Vigilancia de

Seguridad Actualizacin del Plan de Evaluacin

1 1

Actualizacin del Plan de Emergencias

1 1

Registro de Equipos de Emergencias

1

1

Registro de Equipos de Seguridad

1

1

Simulacros 1 1

4 Mejora

Continua

Registro de Inspecciones internas

1 1

Registro de Estadsticas 1 1 1 1

Seguimiento y Monitoreo de Desempeo

1 1 1 1

Auditora Interna 1 1

Reuniones del Comit 2 2 2 2

5 Gestin

Planificacin de Actividades Previas

1 1

Informes 1 1 1 1

Formulacin de Procedimientos

3 3 3 3

Formulacin de Registros 3 3 3 3

Formulacin de Fichas 1 1 1 1

Manual del SGSST 1

IDENTIFICACIN DE PELIGROS Y EVALUACIN DE RIESGOS LABORALES.

Pro

ceso

Su

b P

roc

eso

Ac

tiv

ida

d

Peligro Riesgo Consecuencia

EVALUACIN DEL RIESGO

PROBABILIDAD

Se

ve

rid

ad

P*S

CONTROLES A IMPLEMENTAR

nd

ice

de

P

ers

on

al

Ex

pu

est

o

(A)

nd

ice

de

P

roce

dim

ien

tos

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Tra

ba

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B)

nd

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C

ap

aci

taci

n

y

En

tre

na

mie

nto

(

C )

n

dic

e d

e

Fre

cue

nci

a d

e

Ex

po

sici

n

(

D )

Probabilidad (A+B+C+D)

Eliminacin Sustitucin Ingeniera Administrativo Equipos de Proteccin

Personal Responsable

Galvanizado

Sumersin de piezas en

la fosa de zinc

Carga de piezas a los amarres

Manipulacin de piezas pesadas

Dolores lumbares Lumbalgia 2 2 2 3 9 2 18 Carritos Fajas

anatmicas Capacitaciones Produccin

Manipulacin de piezas oxidadas

Corte en manos o brazos

Cortes en manos o brazos

2 2 2 3 9 1 9 Capacitaciones/PETS Guantes adecuados SSO

Desengrasado de piezas Exposicin a disolventes

Probabilidad de irritacin a la piel y

ojos

Daos oculares y a nivel de la dermis

1 2 2 2 7 2 14 Disolventes orgnicos

Hojas MSDS/

Capacitaciones Anteojos

protectores SSO

Decapado Exposicin a gases txicos

Probabilidad de intoxicacin/irritacin

Alergias en la piel/irritacin de los ojos

1 2 2 2 7 1 7 Hojas MSDS/

Capacitaciones

Guantes adecuados/Anteojos

protectores SSO

Fundente(Previene la formacin de xido)

Exposicin a gases txicos



1 2 2 3 8 1 8 Hojas MSDS/

Capacitaciones


protectores SSO

Bao de zinc

Exposicin al Zinc caliente

Probabilidad de quemadura de tercer

grado

quemadura de tercer grado

1 2 2 2 7 2 14 Duchas de

emergencia Capacitaciones Vestimenta especial SSO

Exposicin a gases txicos



1 2 2 2 7 1 7 Hojas MSDS/

Capacitaciones


protectores SSO

Exposicin a zona de alta temperatura

Deshidratacin/ perdida de lquidos

Desmayo/deshidratacin 1 2 2 2 7 1 7 Capacitaciones/PETS Respirador trmico SSO

Transporte a zona de secado

Exposicin a piezas

calientes

Probabilidad de quemaduras de segundo grado

Quemaduras de segundo grado

1 3 2 1 7 2 14 Duchas de

emergencia Capacitaciones

Vestimenta especial/ guantes

adecuados SSO

Acabado Limado de

piezas galvanizadas

Colocacin de las piezas en los andamios de

lijado




Limado Exposicin a

articulase zinc

Probabilidades intoxicacin/ irritacin

a los ojos

Partculas de zinc en pulmones/ daos

oculares 2 1 2 2 7 2 14

maquina especializada

Hojas MSDS/ Capacitaciones

Anteojos protectores/

respirador SSO

Roseado de zinc en las zonas vacas

Exposicin a articulase

zinc

Probabilidades intoxicacin/ irritacin

a los ojos

Partculas de zinc en pulmones/ daos

oculares 1 1 2 2 6 2 12

Hojas MSDS/ Capacitaciones

Anteojos protectores/

respirador SSO

Transporte a la zona de despacho




El formato del proceso de identificacin, evaluacin y control de riesgos ocupacionales est en anexos N3. FORMATO DEL PROYECTO DE IDENTIFICACION, EVALUACION Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES.

I. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA O INSTITUCION

1) SECTOR C PBLICO

PRIVADO x

2) VISITA

1 2 3

3) FECHA

DD MM AA

x 15 10 2014

4) RAZON SOCIAL O NOMBRES Y APELLIDOS Recubrimientos Galvnicos JAD S.A.C. 5) RESPONSABLE DE LA EMPRESA O ENTIDAD PBLICA O PRIVADA Francisca Andrade Salazar DNI 72146289

6) DIRECCIN Jr. El Estao 5738 Zona industrial Infantes Telf. 5444259 E-mail

DISTRITO Los Olivos PROVINCIA Lima REGIN Lima

7) ACTIVIDAD ECONMICA Tratamiento y revestimiento de metales CIIU C 2592 RUC 20501412172 8) GESTIN DE SST

II. PROCESO DE IDENTIFICACIN, EVALUACIN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES

Servicio de SST SI NO Comit de

SST. Y/o Supervisor

SI NO Reglamento interno de

SST

SI NO Examen Mdico

Ocupacional

SI NO N de Accidentes de Trabajo de Trabajo ocurridos el ao anterior

X x

x x

AT Mortales

0 AT No

mortales 1

Das perdidos

30

1) rea/Operacin /Proceso 2) N Trabajadores 3) TE

4) Identificacin de factor de riesgo

5) Nivel y valoracin de riesgo 6) Medidas de Control 7) Impacto Integral (salud,

econmico, social y ambiental) H M Hrs

P C

Nivel de Riesgo

Valor de Riesgo

Dolores lumbares 9 2 18 324

Corte en manos o brazos 9 1 9 81

Probabilidad de irritacin a la

piel y ojos 7 2

14 196

Probabilidad de

intoxicacin/irritacin 7 1

7 49

Probabilidad de


8 64

Probabilidad de quemadura de

tercer grado 7 2

14 196

Probabilidad de


7 49

Deshidratacin/ perdida de

lquidos 7 1

7 49

Probabilidad de quemaduras de

segundo grado 7 2

14 196

Dolores lumbares

7 2

14 196

Probabilidad de intoxicacin/

irritacin a los ojos 7 2

14 196

Probabilidad de intoxicacin/

irritacin a los ojos 6 2

12 144

Dolores lumbares

5 2

10 100

8) Evaluado por: Martin Sotelo Loarte 9) Aprobado por: 10) R/C Jefe 11) F/C 15/03/2013

[ P=Probabilidad [Alta (A), Media (M), Baja (B)] C= Consecuencia [Extremadamente Daino (E. D), Daino (D), Ligeramente Daino (L.D) ] NR=Nivel de Riesgo ] [ INTOLERABLE [A x E.D/ o /M x E.D ] = 1] [IMPORTANTE [B x E.D/ o /A x D] = 2 ] [ MODERADO [M x D/ o /A x L.D]=3] [TOLERABLE [B x D/ o /Mx L.D]= 4 ] [ TRIVIAL [B x L.D] = 5 ]

MAPA DE RIESGOS

24

25

7

0,7

5

ZONA DE ALMACENAMIENTO DE PIEZAS

LARGAS

ZONA DE

ALMACENAMIENTO

DE PIEZAS MEDIANAS

OFICINAZONA DEALMACENAMIENTO

DE PIEZAS

LIVIANAS

FOSA DE DESAGUE

FOSA DE LAVADO

FOSA DE FLUJO

FOSA DE ZINC

ZO

NA

DE

BA

SU

RA

CAMARA DE CONTROL

ZONA DE ALMACENAMIENTO DE PIEZAS

LARGAS ZONA DE

BASURA

INVENTARIOS TERMINADOS

ZONA DE CARGA DE CAMIONES

BALANZA

INVENTARIOS TERMINADOS

ZONA DE LIMADO

6

10

5,4

2,2

8,74

2,2

4,8

8

1,66

1,1

31

,9

9,18

1,4

1

2,39

3,45

5,0

5

4,67

3,2

5ALMACEN DE

MATERIA PRIMA

3,04

1,7

8

1,1

53

,37

1,1

5

10,61

5,6

7

1,73

6,92

INFORME N3

MISION DE LA EMPRESA

La misin de la empresa es bridan el mejor servicio a sus clientes. Esto lo lograra poniendo adecuados

precios para sus servicios. Tambin le brindara a sus clientes la mejor calidad para sus productos y esta

calidad se mide por el micrage del producto terminado.

VISION DE LA EMPRESA

La visin que la empresa Recubrimientos Galvnicos JAD S.A.C. se ha trazado es de convertirse en la

primera empresa peruana en galvanizado.

POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Garantizar la seguridad y salud en el trabajo para contribuir con el desarrollo del personal en nuestra

empresa, para lo cual se fomentar una cultura de prevencin de riesgos laborales y un sistema de gestin

que permita la prevencin de los riesgos locativos, mecnicos, fsicos y qumicos en concordancia con la

normatividad pertinente.

Nuestra organizacin considera que su capital ms importante es su recurso humano y consciente de su

responsabilidad social se compromete a generar condiciones para la existencia de un ambiente de trabajo

seguro y saludable.

OBJETIVOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Objetivo General Objetivo Especifico Meta Indicadores Responsable

Inspecctor de Seguridad

Asistente de recursos

humanos

Disminuir las lesiones y daos a la salud

provocados por el trabajo.

Reducir los accidentes

graves en planta99.9% Inspecctor de Seguridad

Implementacion de

sealizacin de zonas

peligrosas

100%

Mejorar las condiciones de los trabajadores

referentes a Seguridad y Salud.

Utilizacion de los EPP en

toda la jornada laboral

Brindar 1 litro de leche

todos los dias a los

trabajadores de cada

turno

100%

80%

Inspecctor de Seguridad

El cumplimiento de la totalidad de

obligaciones legales en materia de Seguridad

y Salud en el Trabajo.

Reducir los gastos en

multas por

incumplimiento de

normas

100%Recursos Humanos y alta

gerencia

Tener la documentacin

al dia de todos los

documentos de SST

100%Recursos Humanos y alta

gerencia

La mejora continua del desempeo del

Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud

en el Trabajo de la Asociacin.

Mejora de procesos 15% Operarios

Realizar propuestas de

mejora en la seguridad

de la planta

25% Operarios

Desarrollar consciencia preventiva y hbitos

de trabajo seguros en empleadores y

trabajadores.

Incultar en el trabajador

habitos de prevencin80% Inspecctor de Seguridad

Concientizar al trabajador

de las consecuencias de

realizar un trabajo sin la

proteccion requerida

100%Alta Gerencia e Inspector

de Seguridad

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Informes Estadsticos

Se elaborar los informes y registros de accidentes con el fin de determinar las

reas crticas donde ocurren estos y determinar la gravedad de los mismos.

Acciones de Motivacin e Incentivo

Es vital mantener en los trabajadores el inters de trabajar con seguridad; explicar

sus beneficios es importante, en tal sentido realizar publicaciones y artculos

motivadores en la empresa en sus instalaciones y va e-mail; estas acciones son

muy motivadoras para el trabajador.

Charlas de 5 Minutos

1 Trimestre 2 Trimestre 3 Trimestre 4 Trimestre

Registro de monitoreo de agentes 1 1 1 1 SSST Todas

IPERC 1 SSST Todas

Registro de incidentes peligrosos SSST Todas

Registro de accidentes SSST Todas

Registro de incidentes SSST Todas

Registro de accidentes mortales SSST Todas

Registro de equipos de emergencia 1 SSST Todas

Registros de equipos de seguridad 1 SSST Todas

Registro de inspecciones internas 1 1 SSST Todas

Registro de estadisticas 1 1 1 1 SSST Todas

Seguimiento y monitoreo de

desempeo1 1 1 1 SSST Todas

Auditoria interna 1 SSST Todas

Planificacion de actividades previas 1 SSST Todas

Formulacion de procedimientos 3 3 3 3 SSST Todas

Formulacion de registros 3 3 3 3 SSST Todas

Formulacion de fichas 1 1 1 SSST Todas

Manual de SGSST 1 SSST Todas

Informes 1 1 1 1 SSST Todas

VIGILANCIA

DE

SEGURIDAD

GESTION

MEJORA

CONTINUA

Sujeto a hechos

Sujeto a hechos

Sujeto a hechos

Oficinas y

Direcciones

Control de

Riesgos

CONTROL DE

RIESGOS

ACTIVIDADES PROGRAMADASCumplimient

o anual (%)

Responsable

de la

ejecucion

ANUAL

Sujeto a hechos

Estas charlas tienen como finalidad comentar y recordar a los trabajadores la

importancia de cumplir con su trabajo acatando las Normas de Seguridad; as

mismo permite al jefe determinar el estado de nimo de cada uno de los

trabajadores y tomar mejores decisiones sobre una labor.

Examen Medico

En cumplimiento a la Ley N 29783 y su Reglamento, el personal de la Empresa

debe ser evaluado en forma anual. A fin de detectar sntomas y signos de

enfermedad, actividad a cargo de las Oficinas de Seguridad Integral y Medio

Ambiente y de Bienestar Social.

Actividades de Orden y Limpieza

Estas actividades son consideradas como parte del apoyo al sistema de seguridad

de la empresa para crear un ambiente saludable y agradable que permita

desarrollar las actividades en condiciones seguras, para la prevencin de riesgos

de accidentes y daos a la salud y medio ambiente

Presupuesto Asignado

IDENTIFICACION DE REQUISITOS LEGALES

Fecha de Publicacin

Normatividad Entidad que la

expide Artculo Tema Captulo o artculo de inters

Cumple o no cumple Mtodo de

verificacin Responsable Estado Observacin

S No

20/08/2011 Ley de seguridad y salud en el trabajo.

Ministerio de Trabajo y

Promocin del Empleo.

Artculo 17

Mejoramiento del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el

Trabajo.

Art. 17 El empleador debe adoptar un enfoque de sistema de gestin en el rea de seguridad y salud en el trabajo, de conformidad con los instrumentos y directrices internacionales y la

legislacin vigente. X

Publicacin de los manuales y

usos de instrumentos de

seguridad de acuerdo a las

normas internacionales.

Supervisor de SST

Ejecutado




Artculo 18

Participacin de los Trabajadores en el Sistema de

Gestin de la Seguridad y Salud en el

Trabajo.

Art. 20 El Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo se rige por los siguientes principios: a) Asegurar un compromiso visible del empleador con la salud y seguridad de los

trabajadores. b) Lograr coherencia entre lo que se planifica y lo que se realiza. c) Proponer el mejoramiento continuo, a travs de una metodologa que lo garantice. d) Mejorar la autoestima

y fomentar el trabajo en equipo a fin de incentivar la cooperacin de los trabajadores. e) Fomentar la cultura dela prevencin de los riesgos laborales para que toda la organizacin

interiorice los conceptos de prevencin y pro actividad, promoviendo comportamientos seguros. f) Crear oportunidades para alentar una empata del empleador hacia los trabajadores y

viceversa. g) Asegurar la existencia de medios de retroalimentacin desde los trabajadores al empleador en seguridad y salud en el trabajo. h) Disponer de reconocimiento al personal

proactivo interesado en el mejoramiento continuo de la seguridad y salud laboral. i) Evala los principales riesgos que puedan ocasionar los mayores perjuicios a la salud y seguridad de los

trabajadores, al empleador y otros. j) Fomentar y respetar la participacin de las organizaciones sindicales -o, en efecto de estas, la de los representantes de los trabajadores- en las decisiones

sobre la seguridad y salud en el trabajo.

X

Cumpliendo los objetivos

planteados por la empresa y sus

trabajadores en materia de

Seguridad y Salud en el Trabajo.

Presidente del SST

Ejecutado




Artculo 22

Poltica de Gestin de la Seguridad y Salud en el

Trabajo.

Art. 22 El empleador, en consulta con los trabajadores y sus representantes, expone por escrito la poltica en materia de seguridad y salud en el trabajo.

X

Publicacin de la poltica de

seguridad y salud en el trabajo de la organizacin.

Coordinadora de SST

Ejecutado




Artculo 28

Registros del Sistema de

Gestin de la Seguridad y Salud en el

Trabajo.

Art. 28 El empleador implementa los requisitos y documentacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo, pudiendo estos ser llevados a travs de medios fsicos o elctricos. Estos registros y documentos deben estar actualizados y a disposicin de los

trabajadores y de la autoridad competente, respetando el derecho a la confidencialidad. En el reglamento se establecen los registros obligatorios a cargo del empleador. Los registros relativos

a enfermedades ocupacionales se conservan por un periodo de veinte aos.

X

Registros archivados por el

empleador Empleador Ejecutado




Artculo 30 Eleccin de los Representantes y Supervisores.

Art. 30 En los centros de trabajo con menos de 20 trabajadores son los mismos trabajadores quienes nombran al supervisor de seguridad y salud en el trabajo.

X

El empleador somete a

votacin la eleccin del

supervisor con la participacin de

todos los trabajadores.

Empleador Ejecutado




Artculo 48 Rol del

Empleador

El empleador ejerce un firme liderazgo y manifiesta su respaldo a las actividades de su empresa en materia de seguridad y salud en el trabajo; as mismo, debe estar comprometido a fin de

proveer y mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable en concordancia con las mejores prcticas y con el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo.

X

Alcanzando las metas

propuestas y reduciendo el

accidente e incidentes dentro

de la empresa.

Empleador Ejecutado

INFORME N 4

Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo

1. COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, SITUACIN

EN QUE SE ENCUENTRA

Actualmente la empresa Recubrimientos Galvnicos JAD S.A.C. No

ha conformado un comit, dado a que son menos de 20 trabajadores,

que pueda velar por el establecimiento de criterios y responsabilidades

para el cumplimiento de las leyes establecidas en la Ley de Seguridad y

Salud en el Trabajo, que es indispensable en un ambiente laboral

idneo. Igualmente, el comit es el encargado de la integracin y

motivacin de los empleados para su participacin en la prevencin

contra accidentes e incidentes.

Por tal motivo se implementar, a manera de propuesta, un acta de

constitucin del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo.

a) Acta de Constitucin del Comit de Seguridad y Salud en el

Trabajo

De acuerdo a lo regulado por la Ley N 29783, Ley de Seguridad y

Salud en el Trabajo, su Reglamento, aprobado por el Decreto

Supremo N 005-2012-TR, en el da 22 de Noviembre de 2014, a las

10:00 horas, se renen en el centro de trabajo de la empresa

Recubrimientos Galvnicos JAD S.A.C. situado en Jr. El Estao

5738 Zona industrial Infantes, Los Olivos, las siguientes personas:

Sra. Francisca Andrade, Representante de la empresa

Sr. Vctor Torres, Representante de la empresa

Sr. Julio Picoy, Jefe de Mantenimiento

Srta. Elizabeth Huamn, Directora de Emergencia

I. AGENDA

Los puntos del orden del da son los siguientes:

1. Constitucin del Comit de Seguridad y Salud

2. Establecimiento de las normas de funcionamiento

3. Eleccin de Presidente

4. Eleccin del Secretario

II. DESARROLLO DE LA REUNIN

1. Instalacin del CCSST

Los reunidos acuerdan por unanimidad constituir el Comit de

Seguridad y Salud del centro de Trabajo Recubrimientos Galvnicos

JAD S.A.C.

2. Establecimiento de las normas de funcionamiento

A) Funciones

El comit tendr las siguientes funciones:

- Presentar los reportes de accidentes en el trabajo y tambin el

reporte de anlisis de los casos presentados. Del mismo

modo, presentar las medidas correctivas y preventivas

adoptadas a la Gerencia de la empresa.

- Tendr la obligacin de colaborar con los inspectores del trabajo o

entes fiscalizadores, cuando se efecten labores de auditoria e

inspeccin.

- Funcionar como ente de carcter promotor, consultivo y

controlador de las actividades orientadas hacia la prevencin de

riesgos y proteccin de la salud de los trabajadores de la

empresa.

- Fomentar la participacin y formacin activa de los trabajadores,

con la finalidad de inculcar en ellos, una cultura de prevencin y

resolucin de problemas, competentes a la Seguridad y Salud

Ocupacional. (La implementacin ejecucin de los planes y

mejoras, estarn a cargo del comit y de las entidades que la

gerencia de la empresa crea conveniente).

- En caso de solicitar asesora en asuntos competentes a la

Seguridad y Salud Ocupacional, la empresa debe brindar el apoyo

suficiente al comit, para instruirse en los temas de formacin y

capacitacin.

B) Responsabilidades

El comit debe cumplir con las siguientes responsabilidades:

- Asegurar, a nivel de toda la empresa (trabajadores, jefes,

supervisores, gerente), el tener en conocimiento los reglamentos

Oficiales o internos Seguridad y Salud Ocupacional.

- Aprobar el plan anual de Seguridad y Salud Ocupacional.

- Aprobar el reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional.

- Cerciorarse del cumplimiento del reglamento oficial o interno de

Seguridad y Salud Ocupacional.

- Investigar las casusas de todos los incidentes, accidentes, y

enfermedades ocupacionales suscitadas en el trabajo. Del mismo

modo, se deben emitir recomendaciones respectivas para evitar

que el mismo hecho ocurra nuevamente.

- Realizar visitas peridicas en las reas administrativas y

operacionales, para revisar qu el estado de los equipos, la

infraestructura cumplan con los parmetros de Seguridad y salud

Ocupacional establecidos por las leyes.

- Evaluar continuamente y modificar (de ser necesario) las

recomendaciones realizadas, para la prevencin de incidentes,

accidentes y enfermedades ocupacionales. Si el caso lo requiere,

implementar las modificaciones correctivas de forma inmediata.

- Promover la participacin de todo el personal de la empresa (en

todos los niveles jerrquicos) en simulacros, planteamiento de

mejoras, inducciones, capacitaciones, entre otras actividades.

- Evaluar continuamente, los anlisis estadsticos de incidencias,

accidentes y enfermedades ocupacionales, a fin de mantener

actualizado el registro de actividades preventivas y correctivas a

realizar, en pos de Seguridad y salud Ocupacional

- Reunirse mensualmente (pueden darse reuniones fuera fecha por

temas coyunturales), para revisar el avance del cumplimiento de

los objetivos y proponer las mejoras del caso (si se requiriese).

Paralelamente, se revisarn los accidentes, incidencias o

enfermedades ocupacionales que hallan impactado de forma

alarmante a la empresa o a sus trabajadores.

- Reportar a la Gerencia los siguientes informes, segn la fecha

que corresponda:

Informe inmediato de accidente mortal de cualquier trabajador.

Las investigaciones y anlisis que llevaron al fallecimiento del

trabajador

Estadsticas mensuales de accidentes, incidencias o

enfermedades ocupacionales

Actividades Mensuales del comit

Mensualmente, avance del cumplimiento de los objetivos de

Seguridad y Salud Ocupacional y Los Planes de Mejora.

3. Eleccin del Presidente por parte de los miembros titulares

del CSST

Acto seguido, los representantes titulares coincidieron en la

necesidad de elegir al Presidente del Comit de SST, de acuerdo al

inciso a) del artculo 56 del Decreto Supremo N 005-2012-TR, que

establece que el Presidente es elegido por el CSST entre sus

representantes, tomando en cuenta que para adoptar este acuerdo,

el artculo 70 de la norma citada, establece que stos se adoptan

por consenso, y slo a falta de ello, el acuerdo se toma por mayora

simple.

Con el procedimiento claro, se procedi a la deliberacin y se arrib

a la siguiente decisin por mayora simple de votos eligiendo al Sr.

David Ticona, Encargado de Operaciones.

4. Eleccin del Secretario por parte de los miembros titulares

del CSST

De acuerdo al inciso b) del artculo 56 del Decreto Supremo N 005-

2012-TR, el cargo de Secretario debe ser asumido por el

responsable del servicio de seguridad y salud en el trabajo o uno de

los miembros elegido por consenso.

En la medida que el responsable del servicio de seguridad y salud

en el Trabajo es el Sr. Jos Cahua, a partir de la fecha se constituye

en Secretario del CSST.

III. ACUERDOS

En la presente sesin de instalacin del CSST, los acuerdos a los

que se arribaron son los siguientes:

1. Nombrar como Presidente del CSST a: Sr. David Ticona

2. Nombrar como Secretario del CSST a: Sr. Jos Cahua

Siendo las 22:00, del 22 de Noviembre de 2014, se da por concluida

la reunin, firmando los asistentes en seal de conformidad.

Representantes de los

Trabajadores

Representante de los

Empleadores

______________________

Presidente

____________________

Presidente

b) Organigrama del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo

La empresa adopta el siguiente organigrama funcional para el

Comit. Los nombres de los miembros, titulares y suplentes del

Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo estarn registrados en el

libro de actas.

c) Plan de Trabajo del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo

El Plan Anual de Trabajo del Comit de Seguridad y Salud en el

Trabajo comprender los siguientes criterios:

1. Control de riesgos: se analizarn los riesgos de todas las reas

de la empresa, investigando los casos de incidentes y

accidentes que se presenten.

2. Control de la seguridad: se actualizarn los planes de

evacuacin, sealizacin, emergencia y lucha contra incendios.

3. Mejora continua: se establecern los indicadores de gestin, se

realizarn inspecciones internas del cumplimiento del SGSST,

monitoreo del desempeo y una auditora interna.

4. Gestin de seguridad y salud en el trabajo: se formular los

principales documentos de gestin, se desarrollarn reuniones

ordinarias mensuales del CSST y extraordinarias si fuera el

caso.

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

CAPITULO I

OBJETIVOS Y ALCANCES

Artculo 1

Objetivos

A. Generales

El presente reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo (en adelante,

simplemente: Reglamento) est compuesto por un conjunto de normas de

orden tcnico, cuya finalidad principal es la proteccin de la vida humana, la

proteccin de la salud y la promocin del trabajo seguro, as como la

prevencin de accidentes, incidentes y enfermedades profesionales

relacionadas con las actividades de trabajo, garantizando as que las

actividades de trabajo se desarrollen en condiciones de seguridad, higiene y

medio ambiente adecuado para sus colaboradores.

B. Especficos

a. Garantizar las condiciones de seguridad y salvaguardar la vida,

integridad fsica y el bienestar de los trabajadores, mediante la

prevencin de los accidentes, incidentes y enfermedades

profesionales.

b. Promover una cultura de prevencin de riesgos laborales en los

trabajadores, contratistas, proveedores y todos aquellos que

presenten servicios en relacin a la empresa, con el fin de

garantizar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.

c. Propiciar el mejoramiento continuo de las condiciones de

seguridad, higiene y medio ambiente en el trabajo en las

diferentes actividades ejecutadas, facilitando la identificacin de

los riesgos existentes, su evaluacin, control y correccin.

Artculo 1.

Alcances

El presente Reglamento aplica a todos los colaboradores que se encuentren

sujetos al vnculo laboral la empresa dentro de las actividades, servicios y

procesos que desarrolla la empresa en nuestra sede institucional o fuera de

ella. El Reglamento establece las funciones y responsabilidades que con

relacin a la seguridad y salud en el trabajo deben cumplirse obligatoriamente

por todos los trabajadores, proveedores, visitantes y otros, cuando se

encuentren en nuestras instalaciones.

CAPITULO II

LIDERAZGO, COMPROMISO Y POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD

Artculo 2.

Liderazgo y Compromiso

La Gerencia General se compromete:

a. A asumir el liderazgo en las acciones de prevencin y cuidado de

la seguridad y la salud de todas las personas que participen de

las actividades desarrolladas por nuestra organizacin.

b. A brindar los recursos para el desarrollo de todas las actividades

en la organizacin y para la implementacin del sistema de

gestin de seguridad y salud a fin de lograr su xito en la

prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales.

c. Asumir la responsabilidad de la prevencin de accidentes de

trabajo y las enfermedades profesionales, fomentando el

compromiso de cada trabajador mediante el estricto cumplimiento

de disposiciones que contiene el presente Reglamento.

d. Establecer programas de seguridad y salud en el trabajo definidos

y medir el desempeo en la seguridad y salud, llevando a cabo

las mejoras que se justifiquen.

e. Operar en concordancia con las prcticas aceptables de la

industria, y con pleno cumplimiento de las leyes y reglamentos de

seguridad y salud en el trabajo.

f. Investigar las causas de accidentes de trabajo, enfermedades

profesionales e incidentes y desarrollar acciones preventivas en

forma efectiva.

g. Fomentar una cultura de prevencin de los riesgos laborales para

lo cual se inducir, entrenar, capacitar y formar a sus

trabajadores en el desempeo seguro y productivo de sus

labores.

h. Mantener un alto nivel de alistamiento para actuar en casos de

emergencia, promoviendo su integracin con el Sistema Nacional

de Defensa Civil.

i. Exigir que los proveedores y contratistas cumplan con todas las

normas aplicables de seguridad y salud en el trabajo.

Artculo 3.

Poltica De Seguridad Y Salud

Garantizar la seguridad y salud en el trabajo para contribuir con el desarrollo

del personal en nuestra empresa, para lo cual se fomentar una cultura de

prevencin de riesgos laborales y un sistema de gestin que permita la

prevencin de los riesgos locativos, mecnicos, fsicos y qumicos en

concordancia con la normatividad pertinente.

Nuestra organizacin considera que su capital ms importante es su recurso

humano y consciente de su responsabilidad social se compromete a generar

condiciones para la existencia de un ambiente de trabajo seguro y saludable.

CAPITULO III

ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES

Artculo 4

Atribuciones y Responsabilidades

A. De La Empresa:

La empresa asume su responsabilidad en la organizacin del sistema de

gestin en seguridad y salud en el trabajo y garantiza el cumplimiento de todas

las obligaciones establecidas, para lo cual:

a. Garantizar que la seguridad y salud en el trabajo sea una

responsabilidad conocida y aceptada en todos los niveles de la

organizacin.

b. Definir y comunicar a todos los trabajadores, cul es el

departamento o rea que identifica, evala o controla los peligros

y riesgos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.

c. Dispondr de una supervisin efectiva, segn sea necesario, para

asegurar la proteccin de la seguridad y la salud de los

trabajadores.

d. Promover la cooperacin y la comunicacin entre el personal, a

fin de aplicar los elementos del Sistema de Gestin de la

Seguridad y Salud en el Trabajo en la Organizacin en forma

eficiente.

e. Cumplir con los principios de los Sistemas de Gestin de la

Seguridad y Salud en el Trabajo sealados en el artculo 18 de la

Ley y en los programas voluntarios sobre seguridad y salud en el

trabajo.

f. Establecer, aplicar y evaluar una poltica y un programa en

materia de seguridad y salud en el trabajo con objetivos medibles

y trazables.

g. Adoptar disposiciones efectivas para identificar y eliminar los

peligros y los riesgos relacionados con el trabajo y promover la


h. Establecer programas de prevencin, promocin de la salud y el

sistema de monitoreo de su cumplimiento.

i. Asegurar la adopcin de medidas efectivas que garanticen la

plena participacin de los trabajadores y de sus representantes

en la ejecucin de la Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo y

en los Comits de Seguridad y Salud en el Trabajo.

j. Proporcionar los recursos adecuados para garantizar que las

personas responsables de la seguridad y salud en el trabajo,

incluido el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo pueden

cumplir con los planes y programas preventivos establecidos.

B. De Los Trabajadores:

Todos los trabajadores de la empresa cualquiera sea su relacin laboral estn

obligados a cumplir las normas contenidas en este Reglamento y otras

disposiciones complementarias. En este sentido:

a. Los trabajadores estn obligados al uso adecuado de todos los

resguardos, dispositivos de seguridad y dems medios

suministrados de acuerdo con este Reglamento, para su

proteccin o la de las personas y obedecern todas las

instrucciones de seguridad procedente o aprobada por la

autoridad competente, relacionadas con el trabajo.

b. Deben informar a su jefe inmediato o delegados de seguridad, y

estos a su vez al RED (Representante de la Direccin) de los

accidentes e incidentes ocurridos por menores que stos sean.

c. Comunicar al empleador todo evento o situacin que ponga o

pueda poner en riesgo su seguridad y salud o las instalaciones

fsicas, debiendo adoptar inmediatamente, de ser posible, las

medidas correctivas del caso sin que genere sancin de ningn

tipo.

d. Ningn trabajador intervendr, cambiar, desplazar, daar o

destruir los dispositivos de seguridad o aparatos destinados para

su proteccin o la de terceros, ni cambiar los mtodos o

procedimientos adoptados por la empresa.

e. Mantener condiciones de orden y limpieza en todos los lugares y

actividades.

f. Estn prohibidas las bromas, juegos bruscos y bajo ninguna

circunstancia trabajar bajo el efecto de alcohol o estupefacientes.

Artculo 4.

Organizacin Interna de Seguridad y Salud en el Trabajo

A Funciones y Responsabilidades del Comit de Seguridad y Salud en el

Trabajo

La empresa contar con un Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo,

debiendo sentar en un Libro de Actas todos los acuerdos adoptados en cada

sesin y el cumplimiento de las mismas en el plazo previsto.

A.1 Funciones:

a. Conocer los documentos e informes relativos a condiciones de

trabajo que sean necesarios para el cumplimiento de sus

funciones, as como los procedentes dela actividad del servicio de


b. Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud del

empleador.

c. Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.

d. Conocer y aprobar la Programacin Anual del Servicio de

Seguridad y Salud en el Trabajo.

e. Participar en la elaboracin, aprobacin, puesta en prctica y

evaluacin de las polticas, planes y programas de promocin de

la seguridad y salud en el trabajo, de la prevencin de accidentes

y enfermedades ocupacionales.

f. Aprobar el plan anual de capacitacin de los trabajadores sobre


g. Promover que todos los nuevos trabajadores reciban una

adecuada formacin, instruccin y orientacin sobre prevencin

de riesgos.

h. Vigilar el cumplimiento de la legislacin, las normas internas y las

especificaciones tcnicas del trabajo relacionadas con la

seguridad y salud en el lugar de trabajo; as como, el Reglamento

Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.

i. Asegurar que los trabajadores conozcan los reglamentos,

instrucciones, especificaciones tcnicas de trabajo, avisos y

dems materiales escritos o grficos relativos a la prevencin de

los riesgos en el lugar de trabajo.

j. Promover el compromiso, la colaboracin y la participacin activa

de todos los trabajadores en la prevencin de los riesgos del

trabajo, mediante la comunicacin eficaz, la participacin de los

trabajadores en la solucin de los problemas de seguridad, la

induccin, la capacitacin, el entrenamiento, concursos,

simulacros, entre otros.

k. Realizar inspecciones peridicas en las reas administrativas,

reas operativas, instalaciones, maquinaria y equipos, a fin de

reforzar la gestin preventiva.

l. Considerar las circunstancias e investigar las causas de todos los

incidentes, accidentes y de las enfermedades ocupacionales que

ocurran en el lugar de trabajo, emitiendo las recomendaciones

respectivas para evitar la repeticin de stos.

m. Verificar el cumplimiento y eficacia de sus recomendaciones para

evitar la repeticin de los accidentes y la ocurrencia de

enfermedades profesionales.

n. Hacer recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de las

condiciones y el medio ambiente de trabajo, velar porque se

lleven a cabo las medidas adoptadas y examinar su eficiencia.

o. Analizar y emitir informes de las estadsticas de los incidentes,

accidentes y enfermedades ocupacionales ocurridas en el lugar

de trabajo, cuyo registro y evaluacin deben ser constantemente

actualizados por la unidad orgnica de seguridad y salud en el

trabajo del empleador.

p. Colaborar con los servicios mdicos y de primeros auxilios.

q. Supervisar los servicios de seguridad y salud en el trabajo y la

asistencia y asesoramiento al empleador y al trabajador.

r. Reportar a la mxima autoridad del empleador la siguiente

informacin:

i. El accidente mortal o el incidente peligroso, de manera

inmediata.

ii. La investigacin de cada accidente mortal y medidas

correctivas adoptadas dentro de los diez (10) das de

ocurrido.

iii. Las estadsticas trimestrales de accidentes, incidentes y

enfermedades ocupacionales.

iv. Las actividades trimestrales del Comit de Seguridad y

Salud en el Trabajo.

v. Llevar en el Libro de Actas el control del cumplimiento de

los acuerdos.

s. Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y

evaluar el avance de los objetivos establecidos en el programa

anual, y en forma extraordinaria para analizar accidentes que

revistan gravedad o cuando las circunstancias lo exijan.

A.2 Responsabilidades:

a. Es responsabilidad del Comit de Seguridad y Salud en el

Trabajo representar a los trabajadores en todo lo referente a la

gestin de la seguridad y salud ocupacional en nuestra

organizacin, en estrecha coordinacin con los organismos de la

empresa.

b. Velar por el cumplimiento de la legislacin y las normas internas

en materia de seguridad y salud en el trabajo.

c. Participar activamente de en las actividades y aportar con

iniciativas y sugerencias a la empresa en materia de seguridad y

salud en el trabajo.

B Organigrama del Comit

El presente comit de Seguridad y Salud en el Trabajo est formado por igual

nmero de representantes de los colaboradores y del empleador, y tiene como

fin la prevencin y proteccin de la seguridad y salud en el trabajo, as como

prever e implementar los posibles cambios.

La empresa adopta el siguiente organigrama funcional para el Comit. Los

nombres de los miembros, titulares y suplentes del Comit de Seguridad y

Salud en el Trabajo estarn registrados en el libro de actas.

Artculo 5.

C Implementacin de Registros y Documentacin del Sistema de Gestin

Los registros obligatorios del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el

Trabajo son:

a. Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales,

incidentes peligrosos y otros incidentes, en el que deben constar

la investigacin y las medidas correctivas.

b. Registro de exmenes mdicos ocupacionales.

c. Registro del monitoreo de agentes fsicos, qumicos, biolgicos,

psicosociales y factores de riesgo disergonmicos.

d. Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el

trabajo.

e. Registro de estadsticas de seguridad y salud.

f. Registro de equipos de seguridad o emergencia.

g. Registro de induccin, capacitacin, entrenamiento y simulacros

de emergencia.

h. Registro de auditoras.

Artculo 6.

Funciones y Responsabilidades de las Empresas que Brindan Servicios

PRESIDENTE

MIEMBRO MIEMBRO

SECRETARIO

Figura N 01

Toda empresa proveedora de productos o servicios, intermediacin laboral,

contratistas y subcontratistas deber cumplir con:

a. La coordinacin de la gestin en prevencin de riesgos laborales.

b. El cumplimiento de la legislacin y normatividad en materia de


c. Cumplir con los controles operativos de la organizacin

comunicados oportunamente.

CAPITULO IV

ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES

Las actividades, los colaboradores estarn expuestos a diferentes tipos de

riesgo, si es que durante su jornada laboral no realizan las operaciones de

modo adecuado. Debido a esto se han establecido los siguientes estndares

de seguridad que se cumplirn durante las labores operativas.

Artculo 7.

Generales

A. Est terminantemente prohbo ingresar a laborar a las instalaciones de

trabajo sin los elementos de proteccin personal (EPP) establecidos

para su proceso.

B. No est permitido el prstamo de los EPP entre compaeros de trabajo.

C. Est terminantemente prohibido ingresar a laborar en la planta utilizando

sandalias, zapatillas u calzado deteriorado.

D. Est terminantemente prohibido que una persona realice el transporte de

carga manual de productos, insumos o elementos cuyos pesos sean

superiores a los veinticinco (25) kilogramos, de tener que realizar esta

operacin manual, lo realizar con ayuda de sus compaeros de tal

forma que el peso distribuido sea menor a la cantidad establecida. En

caso de las mujeres el peso mximo de transporte de carga manual ser

de 15 kg.

E. El personal es responsable del cuidado y mantenimiento de los EPPs

que le han sido otorgados.

F. Utilizar los equipos de seguridad de forma adecuada evitando su

deterioro.

G. Antes de utilizar los EPPs verificar su estado e informar inmediatamente

a su inmediato superior, si el estado de estos no asegura su proteccin,

para su respectiva reposicin.

H. No utilizar por ningn motivo los EPPs cuyo estado de uso no brinden la

seguridad necesaria.

I. Se utilizar las herramientas de forma adecuada para el trabajo que

fueron diseadas.

J. No dejar por ninguna circunstancia los coches en zona de trnsito.

K. No usar por ningn motivo maquinas, conexiones, ni tableros elctricos,

ni partes mecnicas daadas que no ofrezcan realizar la actividad con

seguridad.

L. Por ningn motivo se deber bloquear los accesos a los tableros

elctricos, llaves, puertas de la sub estacin, extintores, tomas de agua,

zonas de trnsito y evacuacin, entre otros dispositivos.

M. Mantener su rea de trabajo ordenada y limpia en todo momento.

Artculo 8.

Estndares de Seguridad y Salud en los Servicios y Actividades Conexas

A. Estndares Generales

a. Todos los envases y recipientes de productos de limpieza y

desinfeccin estarn debidamente identificados y rotulados.

b. Es responsabilidad de la empresa mantener en buen estado los

servicios higinicos y es responsabilidad de los trabajadores el

utilizarlos adecuadamente.

c. Todos los ambientes de trabajo debern mantenerse limpios.

d. Los cables de las mquinas y computadoras debern estar

debidamente ordenados.

e. Las operaciones de limpieza debern realizarse con el mayor

cuidado y esmero, disponiendo las medidas de seguridad en las

inmediaciones o lugares ocupados por mquinas y equipos.

f. Se deber proceder a la limpieza inmediata cuando se produzcan

charcos de agua, derrames de aceite o grasa bajo

responsabilidad del encargado de rea y utilizando nuestro plan

de contingencia contra derrames.

B. Trabajo de Terceros

Cuando se lleven a cabo reparaciones elctricas, mecnicas, estructurales,

extensiones o trabajo de pintado de los ambientes de la empresa por terceros,

se adoptarn las medidas necesarias para la proteccin establecida en el

Procedimiento Seguridad de Servicios de Terceros en las Instalaciones de la

empresa.

C. Mantenimiento y Reparacin.

a. Todos los equipos e instalaciones elctricas, sern instalados y

conservados de manera que prevengan el peligro de contacto con

los elementos de tensin y el riesgo de incendio.

b. Se evitar en lo posible efectuar instalaciones elctricas

provisionales, las que en todo caso se instalarn de forma

definitiva a la brevedad posible.

c. Solo podr obtenerse energa elctrica de toma corrientes o

llaves termo magntica; quedando terminantemente prohibido

efectuar conexiones directamente de los tableros de distribucin,

llaves generales y/o emplear alambres sueltos para dichas

conexiones.

d. Antes de usar las herramientas para trabajos elctricos se deben

revisar si estos se encuentran debidamente aislados, caso

contrario no deben utilizarse. Antes de proceder a dar

mantenimiento o reparacin de algn equipo o instalacin

elctrica, deber cortarse la energa elctrica en el rea

correspondiente.

e. Cuando se realice el mantenimiento de maquinaria se deber

colocar en lugar visible la tarjeta de mantenimiento de acuerdo al

procedimiento de mantenimiento P-MAN-01.

f. Para el montaje y desmontaje de elementos de mquina pesados

en lo posible usar el tecle.

g. Usar el coche para el traslado de piezas y herramientas pesadas.

h. Los equipos de proteccin personal para los trabajadores de

mantenimiento son: casco, tapones auriculares, orejeras

auriculares, mascarilla para polvo, lentes de proteccin, careta de

seguridad, guantes de cuero, mandil de cuero, escarpines,

uniforme y zapatos de seguridad. Estos EPPs se usaran de

acuerdo al riesgo que presente cada actividad.

D. Iluminacin

a. Deber contarse con una fuente de alumbrado de emergencia u

otro medio apropiado en lugares donde haya personal

permanentemente.

b. Se deber contar con la iluminacin adecuada para el desarrollo

de las actividades. Cuando la iluminacin natural no sea

suficiente se proveer de luz artificial de acuerdo a las normas

vigentes de acuerdo a la actividad que desarrolle. con un mnimo

de luces de conformidad al ambiente o actividad que desarrolle.

Artculo 9.

Estndares de Control de los Peligros Existentes y Riesgos Evaluados

A. Mapa de Riesgos

El Mapa de Riesgos es una herramienta que consiste en representar

grficamente (smbolos de uso general o adoptados) el nivel de exposicin ya

sea bajo, medio o alto, de acuerdo a la informacin recopilada en archivos y de

las mediciones de riesgos presentes, con el cual se facilita el control y

seguimiento de los mismos, mediante la implantacin de programas de

prevencin. Este mapa se ubicar en lugares visibles delas instalaciones de la

empresa se actualizar por lo menos una vez por ao.

B. Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos

La metodologa para la identificacin de peligros y evaluacin de riesgos se

realizar de acuerdo a lo establecido en el procedimiento Identificacin de

Peligros y Evaluacin de Riesgos, y su actualizacin se realizar como sigue:

a. Por lo menos una vez al ao.

b. Cuando cambien las condiciones de trabajo.

c. Cuando se hayan producido daos a la salud y la seguridad.

C. Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo

El empleador elaborar Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo de

la empresa y el comit lo aprobar. Este Programa deber estar en relacin a

los objetivos contenidos en el presente Reglamento y la Poltica y Objetivos del

Sistema Integrado de Gestin, como los otros elementos que garanticen un

trabajo en forma preventiva y sistemtica contra los riesgos existentes en el

centro de trabajo.

Luego de haber analizado y seleccionado los objetivos, acciones, recursos y

otros elementos, el Comit aprobar el Cronograma del mismo, estableciendo

los mecanismos de seguimiento para el cabal cumplimiento del mismo. La

empresa prestar todo el apoyo para la ejecucin del Programa Anual.

Artculo 10.

Preparacin y Respuesta para Casos de Emergencia

A. Prevencin y Proteccin Contra Incendios

a. Prevencin de Incendios

El local estar provisto de suficientes equipos para la extincin de incendios del

tipo que correspondan a los riesgos propios del negocio; las personas

entrenadas en el uso correcto de estos equipos se hallaran presentes durante

todos los periodos normales de trabajo.

b. Pasillos y Pasadizos

i. En los lugares de trabajo, el ancho de los pasillos entre

mquinas, instalaciones y materiales, no ser menor de 60 cm.

ii. Donde no se disponga de acceso inmediato a las salidas a

zonas de seguridad, se dispondr en todo momento de

pasajes o corredores continuos y seguros, que tengan un

ancho libre no menor de 1.12m, y que conduzcan directamente

a la salida.

B. Escaleras, Puertas y Salidas

a. Todos los accesos de las escaleras que puedan ser usadas como

medios de salida, sern marcados de tal modo que la direccin de

egreso hacia la calle sea clara.

b. Las puertas de salida se colocarn de tal manera que sean

fcilmente visibles y no se permitirn obstrucciones que

interfieran el acceso o la visibilidad de las mismas.

c. Las salidas estarn instaladas en nmero suficiente y dispuestas

de tal manera que las personas ocupadas en los lugares de

trabajo puedan abandonarlas inmediatamente, con toda

seguridad, en caso de emergencia. El ancho mnimo de las

salidas ser de 1.12m.

d. Las puertas y pasadizos de salida, sern claramente marcados

con seales que indiquen la va de salida y estarn dispuestas de

tal manera que sean fcilmente ubicables.

e. Cualquier trabajador de la empresa que detecte un conato

(intento) de incendio, proceder de la siguiente manera:

i. Dar la alarma interna y/o externa.

ii. Comunicar a los integrantes de la Brigada Contra Incendios.

iii. Seguir las indicaciones de las brigadas correspondientes.

iv. Evacuar el rea de manera ordenada con direccin a la puerta

de salida ms cercana.

f. Consideraciones generales importantes:

i. La mejor forma de combatir incendios es evitando que estos

se produzcan.

ii. Mantener su rea de trabajo limpio, ordenado y en lo posible

libre de materiales combustibles y lquidos inflamables.

iii. No obstruir las puertas, vas de acceso o pasadizos, con

materiales que puedan dificultar la libre circulacin de las

personas.

iv. Informar a su superior sobre cualquier equipo elctrico

defectuoso.

v. Familiarizarse con la ubicacin y forma de uso de los

extintores.

vi. En caso de incendio de equipos elctricos desconectar el

fluido elctrico. No use agua ni extintores que lo contengan si

no se ha cortado la energa elctrica.

vii. Obedecer los avisos de seguridad y familiarcese con los

principios fundamentales de primeros auxilios.

C. Extintores Porttiles

a. Las instalaciones de la empresa estarn dotados con extintores

de incendios adecuados a la naturaleza de los procesos y

operaciones.

b. Los aparatos porttiles contra incendios, sern inspeccionados

por los menos una vez por mes y sern recargados cuando se

venzan su tiempo de vigencia, se utilicen o no toda la carga.

c. Todos los extintores se colocarn en lugares visibles, de fcil

acceso, los que pesen menos de 18 kg, se colgarn a una altura

mxima de 1.50m medidos del suelo a la parte superior del

extintor.

d. Cuando ocurran incendios que implican equipos elctricos, los

extintores para combatirlos sern de polvo qumico seco.

D. Sistemas de Alarmas y Simulacros de Incendios

a. La empresa dispondr de un nmero suficiente de estaciones de

alarma operados a mano, colocadas en lugares visibles, en el

recorrido natural de escape de un incendio y debidamente

sealizados.

b. En la empresa se realizarn ejercicios de modo que se simulen

las condiciones de un incendio, adems se adiestrar a las

brigadas en el empleo de los extintores porttiles, evacuacin y

primeros auxilios de acuerdo al programa anual de instrucciones y

ejercicios de seguridad industrial.

c. En casos de evacuacin, el personal deber seguir la

sealizacin colocada apropiadamente y las instrucciones de los

brigadistas.

d. Para combatir los incendios que puedan ocurrir, la empresa

formar la brigada contra incendios.

E. Eliminacin de Desperdicios

a. No se permitir que se acumulen en el piso desperdicios, estos

deben separase para su disposicin de acuerdo a su naturaleza,

plsticos, vidrios, metales, orgnicos, etc.

b. Se dispondr de recipientes para recoger inmediatamente los

trapos saturados de aceite, pintura u otros materiales

combustibles, en los lugares de trabajo donde estos se

produzcan.

c. Diariamente se recolectar los recipientes de basura de cada

ambiente, colocndolos en un lugar determinado para ser

erradicados de la empresa.

F. Seales de Seguridad

El objeto de las seales de seguridad ser el hacer conocer, con la mayor

rapidez posible, la posibilidad de accidentes y el tipo de accidentes, y tambin

la existencia de circunstancias particulares. Dichas seales de seguridad estn

colocadas en las instalaciones de la empresa.

G. Primeros Auxilios

a. Generalidades

i. El principal objetivo de los primeros auxilios, es brindar un

auxilio bsico a la persona accidentada, mientras se

espera la llegada del mdico o se le traslada a un hospital.

b. Cuando se presente la necesidad de un tratamiento de

emergencia, siga estas reglas bsicas:

i. Evite el nerviosismo y el pnico.

ii. Verifique si el lugar es seguro para la vctima y para el

brigadista de lo contrario mueva a la vctima a un lugar

seguro.

iii. Haga un examen cuidadoso de la vctima.

iv. Enve a alguien que avise a los bomberos inmediatamente

y regrese (marque el 116).

v. Realcela accin inmediata para salvar una vida

(respiracin artificial, control de hemorragias, etc.), haga el

tratamiento adecuado sin demora.

c. Botiqun de Primeros Auxilios

i. La empresa abastecer de manera que haya siempre un

stock permanente de los siguientes medicamentos y

materiales en el Botiqun:

ii. Para Heridas y Quemaduras: Alcohol, algodn, jabn

lquido, agua oxigenada, yodo, esparadrapo, curitas,

gasas, apsitos, vendas.

iii. Para Fracturas y Luxaciones: Vendas elsticas de 5 y 10

cm de ancho, vendas de tela, frulas de diferentes

tamaos.

iv. Para Fiebre o Dolor: Paracetamol (antipirtico), ibuprofeno

(antiinflamatorio).

v. Instrumentos: Tijeras, termmetro, hisopos, baja lenguas,

pinzas, imperdibles.

H. Referencia Para Casos de Emergencia

La empresa mantendr en la vitrina institucional la relacin de instituciones

relacionadas con emergencias:

i. Cuerpo de Bomberos Voluntarios del Per

ii. Ambulancias

iii. Policlnicos ms cercanos

iv. Comisaria del sector

v. Serenazgo de la Municipalidad respectiva

CAPITULO V

REGIMEN DISCIPLINARIO

Artculo 11.

Faltas Laborales

El incumplimiento o inobservancia de las normas contenidas en el presente

Reglamento, de las disposiciones legales vigentes en materia de seguridad y

salud ocupacional, o de los procedimientos y disposiciones internas emitidas

por la empresa sobre dicha materia, sea por accin u omisin de parte de los

trabajadores constituye una falta laboral y ser sancionada conforme lo

establece el Reglamento Interno de Trabajo y las normas laborales pertinentes.

Cabe mencionar que esta infraccin, que es un deber esencial, constituye una

falta grave estipulada en el Texto nico Ordenado del D. Leg. N 728, Ley de

Productividad y Competitividad Laboral y es causa justa de despido

relacionada a la conducta del trabajador.

Artculo 12.

Deterioro y Prdida de los Equipos de Proteccin Personal

La empresa repondr al trabajador los equipos de proteccin personal que se

hubiese deteriorado por desgaste derivado de su uso normal. En caso de

deterioro o prdida de los equipos por accin u omisin negligente del

trabajador, la empresa lo repondr, pero el costo respectivo ser de cargo del

trabajador.

4.3 Capacitacin de los trabajadores, situacin en que se encuentra

Con el propsito de mantener al personal debidamente entrenado para prevenir

y enfrentar cualquier emergencia, la empresa dispone de un Plan de

Entrenamiento del personal involucrado en la solucin de situaciones de

emergencia, a travs de charlas peridicas en las que se describen los riesgos

existentes y se indican las distintas formas de solucionarlos.

Todo el personal que trabaja debe estar capacitado para afrontar cualquier

caso de riesgo identificado. Para tal efecto ha dispuesto que la Oficina de

Gestin de la Seguridad, se encargue de las siguientes acciones:

Entrenamiento y capacitacin del personal administrativo, tcnico operativo

y auxiliar.

Difusin de los procedimientos del Plan de Contingencias a todo el personal

Reuniones de coordinacin con los miembros del Comit de Seguridad.

Charlas de Capacitacin.

Prcticas y manejo de implementos de seguridad.

Prctica y entrenamiento sobre procedimiento de evacuacin y simulacros

de emergencia.

El Plan de Entrenamiento incluye los siguientes aspectos:

a) Un Programa Anual de Entrenamiento al personal involucrado en el Plan de

Contingencias, indicando tipo de emergencias, posibles lugares, fechas

tentativas, acciones a tomar, material a utilizarse de acuerdo a la

emergencia.

b) Confeccin de un formato para reportar la secuencia y poder evaluar la

prctica del entrenamiento.

c) Confeccin de un directorio de emergencia que incluya la relacin del

personal que ha recibido entrenamiento para el control de emergencias,

indicando su direccin y telfono con la finalidad de ser ubicados en caso

de producirse un incidente.

Para minimizar los daos por ocurrencia de sismos, incendios o accidentes se

ha establecido un Programa Anual de Mantenimiento de Medios Tcnicos de

Proteccin; Capacitacin en Acciones de Autoproteccin y realizacin de

Simulacros Peridicos con la participacin de todo el personal.

CRONOGRAMA DE CAPACITACIONES La empresa debe definir las competencias y los requisitos necesarios para que

sus colaboradores sean competentes en los deberes y las obligaciones

relacionadas con el puesto que desempearn; as como los conocimientos,

las habilidades y las aptitudes que deben poseer para un buen desempeo de

su funcin dentro de los procesos y las actividades que realizarn en la

empresa.

Adems de conocer las labores propias de su puesto de trabajo, los

colaboradores deben estar informados sobre las medidas de prevencin en

seguridad y salud ocupacional que posee la empresa y ser conscientes de los

riesgos a los que se exponen al desempear su labor y de las medidas para

identificar, eliminar o controlar los peligros y los riesgos relacionados con su

trabajo mediante la aplicacin del SGSST.

Es responsabilidad de la empresa realizar programas de capacitacin y

entrenamiento en seguridad y salud, los cuales deben hacerse extensivos a

todos los miembros de la organizacin. Estas capacitaciones deben ser

impartidas por personal especializado y competente, brindndose una

capacitacin inicial y, posteriormente, capacitaciones sobre las actualizaciones

o las mejoras realizadas.

Por tal motivo, la empresa ha desarrollado un cronograma de forma anual, en

la que detalla las capacitaciones a desarrollar a lo largo del ao.

E F M A M J J A S O N D EMPRESA FECHA EJECUCIN

1

Capacitacin

externa:

Programa

Integral de

riesgos laborales

RIMAC.

Asistencia de nueve

personas, derivadas

indistitntamente de

las Dependencias

RIMAC SegurosDas viernes del

mes30%

Capacitacin

interna al

personal:

Curso: Conductas

seguras vs.

Riesgos y

manipulaciones

inadecuadas.

El Facilitador(a)

posee el Diplomado

en SST/

Cursos/Especialidad

en SST, Se dictar en

la misma empresa a

todo el personal.

Recubrimientos

Galvnicos JAD

S.A.C

3ra. Semana -

mes setiembre0%

Taller: Riesgos en

el entorno del

trabajo en

planta.

El Facilitador(a)

posee el Diplomado

en SST/

Cursos/Especialidad


la misma empresa a

todo el personal.

Recubrimientos

Galvnicos JAD

S.A.C

3ra. Semana -

mes octubre0%

Curso: Acciones

preventivas para

el trabajo de

forma grupal.

El Facilitador(a)

posee el Diplomado

en SST/

Cursos/Especialidad


la misma empresa

para que trabaje de

forma grupal.

Recubrimientos

Galvnicos JAD

S.A.C

3ra. Semana -

mes noviembre0%

3

Capacitacin

Interna a Jefes

de

Adminsitracin

en la Gestin del

Sistema

Informtico de

SST.

Curso: Manejo

del Sofware del

Sistema

Informamtico

de Gestin de la

SST.

El Facilitador(a)

Coautor: Sistemas.

Base Legal: R.M.050-

2013-TR.

Dirigido a:

Administracin de la

dependencia/Superv

isor de SST.

UPC3ra. Semana -

mes agosto0%

4

Capacitacin

interna al

personal de la

Empresa.

Taller:

Importancia del

Uso de EPP y

sealizacin de

areas de trabajo.

El Facilitador(a)

realiza dinmica a

todo el personal del

usos de EPP y pasa

videos que captan su

atencin.

UPCMeses agosto y

septiembre0%

Capacitacipn en

Defensa Civil:

Curso: Primeros

Auxilios.

Participacin de todo

el personal de la

empresa.

Cruz RojaMeses de marzo

y abril50%

Curso: Contra

incendio, manejo

de extintores.


el personal de la

empresa.

Defensa CivilMeses de mayo

y junio50%

Curso:

Evacuacin ante

sismos.


el personal de la

empresa.

Defensa Civil Mese de julio 50%

5

ITEM ACTIVIDADMESES CUMPLIMIENTO

OBSERVACIONES

2

50

REGISTROS OBLIGATORIOS DEL SISTEMA DE GESTIN DE SST Dentro de los registros necesarios para la empresa, uno de los obligatorios es el de accidentes de trabajo que tiene el siguiente formato:

Apellidos y nombres del trabajador accidentado

Da Mes Ao Da Mes Ao

Describir parte del cuerpo lesionado (De ser el caso):

Nombre: Cargo: Fecha: Firma:

Firma:Fecha:Nombre: Cargo:

Insertar tantos renglones como sean necesarios

RESPONSABLES DEL REGISTRO Y DE LA INVESTIGACION

Fecha de Ejecucin

Da Mes Ao

Completar en la fecha de ejecucin

propuesta, el ESTADO de la

implementacion de la medida correctiva

Descripcin de la medida correctiva Responsable

MEDIDAS CORRECTIVAS

Describa solo los hechos, no escriba informacion subjetiva que no pueda ser comprobada

Adjuntar:

Declaracion del afectado sobre el accidente de trabajo

Declaracion de testigos

Procedimientos, planos, registros, entre otros que ayuden a la investigacion del caso

Total

permanente

DESCIPCION DEL ACCIDENTE DE TRABAJO

Fecha de inicio de la investigacinLugar exacto donde ocurri el accidente

Leve Incapacitante MortalTotal

temporal

Parcial

temporal

Parcial

permanente

N de das de

descanso medico

N de trabajadores

afectadosMarcar con (X) la gravedad del accidente de trabajo Marcar con (X) el grado accidente incapacitante

N de horas trabajadas en la jordanada

(antes del accidente)

Tiempo de Experiencia en el

puesto

INVESTIGACION DEL ACCIDENTE DE TRABAJO

Fecha y hora del accidente

Tipo de Contratorea SexoPuesto de

trabajo

Antigedad

del

DATOS DEL TRABAJADOR

DATOS DEL EMPLEADOR PRINCIPAL

N DNI EDAD

Domicilio

Domicilio

Completar solo en caso que las actvidades del empleador sean consideradas de alto riesgo

N de trabajadores afiliados

al SCTR

N de trabajadores NO

afiliados al SCTRNombre de la aseguradora

Completar solo si contrata servicios de intermediacion o tercearizacin:

DATOS DEL EMPEADOR DE INTERMEDIACION, CONTRATISTA, SUBCONTRATISTA, OTROS:

Razon social o

Denominacion SocialRUC Tipo de actividad economica N de trabajadores en el centro laboral

Completar solo en caso que las actvidades del empleador sean consideradas de alto riesgo

N de trabajadores afiliados

al SCTR

N de trabajadores NO

afiliados al SCTRNombre de la aseguradora

Razon social o

Denominacion SocialRUC Tipo de actividad economica N de trabajadores en el centro laboral

N de registro REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO

51

Otro registro obligatorio que deseamos implementar es el transporte de materiales:

Copia del certificado de calibracin de lso instrumentos de monitoreo, de ser el caso

Area monitoreada Ficha de monitoreoIndicado de riesgo a ser monitoreado( agentes biologicos,

fisicos, psicosociales y factores de riesgo disergonomicos)

DATOS DEL EMPLEADOR PRINCIPAL

Razon social o

Denominacion SocialRUC Domicilio

Tipo de actividad

economica

N de trabajadores en el centro

laboral

N de registro REGISTRO DE MONITOREO DE AGENTES FISICOS, QUIMICOS, BIOLOGICOS, PSICOSOCIALES Y

FACTORES DE RIESGO DISERGONOMICOS

DATOS DE MONITOREO

NOMBRE DE LA ORGANIZACIN QUE REALIZA EL MONITOREO (DE SER EL CASO)

RESULTADOS DEL MONITOREO

DESCRIPCIN DE LAS CAUSAS ANTE DESVIACIONES PRESENTADAS

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES SOBRE LOS RESULTADOS DEL MONITOREO

Incluir las medidas que se adoptaran para corregir las desviaciones presentadas en el monitoreo

Firma:

Adjuntar:

Informe de resultados de las mediciones de monitoreo, relacin de agentes o factores que son objetos de la muestra, limite permisible

del agente monitoreado, metodologia empleada, tamao de la muestra, relacion de los instrumentos utilizados, entre otros.

Programa anual de monitoreo

RESPONSABLE DEL REGISTRO

Nombre:

Cargo:

Fecha:

52

PLAN DE EMERGENCIAS El plan de emergencias se desarrollar en 3 tipos de situaciones:

INCENDIO

DERRAMES Y/O FUGAS

SISMOS

1.1.- INCENDIO:

1.1.1. Objetivos:

Establecer procedimientos para prevenir incendios.

Aplicar medidas preventivas.

Dar proteccin a personas y bienes.

Resguardar bienes y personal.

Normalizar actividades despus del incendio o emergencia.

Mantener en funcionamiento los extintores de incendios.

Mantener instrucciones al personal sobre el uso de los extintores.

1.1.2. Instrucciones En Caso De Incendio

Ante cualquier principio de incendio que se detecte, el personal debe

proceder a accionar de inmediato el sistema de alarma.

De inmediato a la alarma el vigilante de turno proceder a cortar la

energa elctrica y verificar que no queden sectores energizados.

Conocida la alarma, el personal har uso de los extintores y proceder a

la extincin del fuego con la mxima rapidez y decisin.

La alarma es una alerta, no significa una evacuacin, por lo que los

empleados debern permanecer en sus puestos.

El coordinador debern identificar las causas de la alarma o incendio y

una vez evaluada la situacin determinaran si procede o no la

evacuacin.

De decidirse la evacuacin por parte del personal, la evacuacin ser en

direccin de las zonas de seguridad.

53

Efectuada la evacuacin el coordinador debern chequear que no hayan

quedado persona sin evacuar a las zonas de seguridad.

Cuando una persona sea atrapada por el fuego y no pueda utilizar las

vas de escape, deber cerrar la puerta (si corresponde) y sellar los

bordes para evitar la entrada de humo.

Recordar siempre que hay tres elementos que normalmente se

adelantan al fuego, el humo, el calor, los gases.

Si una persona es atrapada por el humo, debe permanecer lo ms cerca

del piso. La respiracin debe ser corta por la nariz hasta liberarse del

humo.

Si el humo es muy denso, se debe cubrir la nariz y la boca con un

pauelo, tambin tratar de estar lo ms cerca posible del piso.

Al tratar de escapar del fuego se deben palpar las puertas antes de

abrirlas, si la puerta est caliente o el humo est filtrndose, no se debe

abrir. Es aconsejable encontrar otra salida.

Si las puertas estn fras, se debern abrir con mucho cuidado y

cerrarlas en caso que las vas de escape estn llenas de humo o si hay

una fuerte presin de calor contra la puerta. Pero si no hay peligro,

proceder de acuerdo al plan de evacuacin.

No entrar en lugares con humo.

Mantener la zona amagada aislada.

1.2.- DERRAMES

1.2.1. Objetivos:

Establecer procedimientos para prevenir derrames.

Evitar que los derrames provoquen perdidas fsicas del personal y de

bienes para la empresa.

Aplicar medidas preventivas.

Normalizar actividades despus del derrame o emergencia.

1.2.2. Notifique A La Jefatura Directa

54

Entregue toda la informacin que pueda al coordinador, para que se proceda al

control de la emergencia, esto incluye equipos, materiales y reas afectadas.

Sealando ubicacin, productos comprometidos, cantidad, su direccin y

condicin actual.

1.2.3. Asegure el rea.

Alerte a sus compaeros sobre el derrame o fuga para que no se

acerquen.

Ventilar el rea

Acordonar con barreras rodeando la zona contaminada.

Rodear con materiales absorbentes equipos o materiales.

Apague toda fuente o equipo de ignicin.

Disponga de algn medio de extincin de incendio.

1.2.4. Una Vez Controlada la Emergencia: Controle Y Contenga El Derrame

Antes de comenzar con el control o contencin del derrame o fuga, el personal

debe colocarse los elementos de proteccin personal necesarios, tales como:

ropa impermeable y resistente a los productos qumicos, guantes protectores,

lentes de seguridad y prote

Informe Final Sst

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