INFORME FLASHCualidades valoradas en un jefe en trabajadores vs no trabajadores

ESTUDIO ZOOM AL TRABAJO

VISIÓN HUMANA-2010

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FICHA METODOLÓGICA DEL ESTUDIO ZOOM AL TRABAJO

OBJETIVO DEL ESTUDIO:

Comprender las tendencias en la relación subjetiva y emocional que las personas desarrollan hacia el mundo del trabajo.

METODOLOGÍA DEL ESTUDIO:

Estudio anual de tipo cuantitativo, basado en encuestas estructuradas presenciales realizadas en hogares seleccionados aleatoriamente, cuyo trabajo de campo se realizó entre los meses de mayo y julio del 2010.

MUESTRA DEL ESTUDIO:

La población objetivo del estudio fue definida como personas entre 18 y 80 años, de ambos sexos, de los grupos socioeconómicos ABC1, C2, C3 y D, residentes en el Gran Santiago y las 11 principales ciudades del país.

Fueron encuestados un total de 1.500 personas, de las cuales una muestra de 1427 personas cumplieron las condiciones de la población objetivo, con un error muestral asociado de + 3,7 bajo varianza máxima y un 95% de confianza.

3

MUESTRA DE TRABAJADORES Y NO TRABAJADORES SEGÚN SEXO(muestra de trabajadores y no trabajadores= 1427 casos)

Hombre 48%

Mujer 52%

4

MUESTRA DE TRABAJADORES Y NO TRABAJADORES SEGÚN EDAD(muestra de trabajadores y no trabajadores= 1427 casos)

18 a 26 años 25%

27 a 34 años15%

35 a 44 años 18%

45 a 54 años 17%

55 a 80 años26%

5

CUALIDADES DE UN JEFE(% de personas que responde “extremadamente importante o esencial”, muestra total)

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Futuros trabajadores Trabajadores

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CUALIDADES DE UN JEFE(% de personas que responde “extremadamente importante o esencial”, muestra total)

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49 49 49 4549 45 42 42

Futuros trabajadores Trabajadores

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CUALIDADES DE UN JEFE(% de personas que responde “extremadamente importante o esencial”, muestra total)

Con in

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75%

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45 40 4046

38 37

Futuros trabajadores Trabajadores

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CUALIDADES DE UN JEFE(% de personas que responde “extremadamente importante o esencial”, muestra total)

Cerca

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Futuros trabajadores Trabajadores

Estudio Zoom al Trabajo 20109

OTROS ESTUDIOS DISPONIBLES

INFORME GLOBAL Y EVOLUTIVO DE LOS TRABAJADORES CHILENOS

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