Informe monográfico "Experiencias de RSC" - La experiencia de FASVOL. Lluis Romeu

Obra Social de la Fundación “La Caixa”

Federación de Asociaciones de Voluntarios de “la Caixa” FASVOL

Experiencia, aprendizaje y retos

Pamplona, 27 de noviembre de 2013

Estructura Organizativa

– FEDERACION DE ASOCIACIONES DE VOLUNTARIOS LA CAIXA

¿Dónde estamos ubicados?


Misión de la Fasvol

Promover e impulsar acciones de voluntariado entre las asociaciones de Voluntarios de “la Caixa”, mediante la acción unitaria, la representación, la coordinación y el apoyo a todas ellas.

Facilitar las relaciones y comunicación entre las diferentes Asociaciones de Voluntarios de “la Caixa”

Órganos Directivos

PRESIDENTE

VICEPRESIDENTE

TESORERO

(VOCAL)ÁREA

RELACIONES INSTITUCIONALES I

ALIANZAS

(VOCAL)ÁREA

COORDINACIÓN FORMACIÓN

(VOCAL)ÁREA

COORDINACIÓN ASOCIACIONES

(VOCAL)ÁREA

ENTIDADES SOCIALES

SECRETARIO

(VOCAL)ÁREA

COORDINACIÓN ACTIVIDADES 1

(VOCAL)ÁREA

COORDINACIÓN ACTIVIDADES 2

Estructura de la Junta Directiva

1. Asamblea General (Ordinaria o Extraordinaria)

2. Junta Directiva (se reunirá periódicamente)

Federación de Asociaciones de Voluntarios de “la Caixa”

Voluntariado Corporativo de “la Caixa”

Situación actual 1344

117150

72618

38

90 7742

9422

203

25

133

63 12

69

40 asociaciones de voluntarios de “la Caixa”, constituidas mayoritariamente en 2006 Ámbito de acción en 46 provincias Participan 5.400 empleados, jubilados, familiares y amigos (datos a 31/10/2013)

Características de las Asociaciones de Voluntarios de “la Caixa”

Participan empleados y jubilados del grupo “la Caixa” y colaboran familiares y amigos

Autonomía de las asociaciones respecto de “la Caixa”.

Descentralización: Conexión con la realidad local.

Libertad en la acción voluntaria: Cada asociación escoge las actividades de voluntariado

en las que quiere colaborar.

Apoyo de la Obra Social: en la constitución, funcionamiento, contactos, sugerencias.

Datos Estadísticos 2012

Numero de Asociaciones 40

Nº Voluntarios 5.400

En activo 70%

Jubilados o prejubilados 20%

Amigos o familiares 10%

% plantilla grupo “La Caixa” 15%

Nº actividades 2.058

Beneficiarios 127.619


Nombrar responsables y planificar actividades

Definir el catálogo de puestos y actividades para saber qué y cuánto necesitamos.

Hay que romper mitos y estereotipos sobre organización.

Oportunidad inigualable de aprender: se adquieren nuevas cualificaciones y aumenta el sentido de pertenencia a sociedad.

Acogida nuevos voluntarios: debe ser ejemplar, que sientan que forma parte y aporta valor al proyecto.

Es muy importante dejar claro que hay un compromiso de cada una de las partes y que los voluntarios puedan renovar su compromiso cuando quiera.

Formación del voluntario: un derecho y un deber

Recomendaciones y aprendizajes


Avanzar hacia la calidad en la gestión del voluntariado.

Dedicar mas recursos a políticas de reconocimiento de la acción voluntaria.

Dinamizar las actividades: a mayor diversidad más participación.

Fomentar los encuentros entre Voluntarios y la Sociedad: Campañas solidarias, Conciertos solidarios, Vacaciones solidarias, Marchas Solidarias….

Retos (1)


Liderar el voluntariado empresarial

Ampliar la participación social desde la interculturalidad

Mejorar el nivel de participación institucional del voluntariado.

Retos (2)


Introducir nuevas herramientas TIC: Portal del voluntario y de las Asociaciones

Retos (3)


Ejemplos actividades puntuales

Visitas a estadios de fútbol con asistencia al partido

con personas con discapacidades físicas o

psíquicas

Participación en actos deportivos, como liguillas de

fútbol con niños tutelados por la Administración Pública

Jornadas de piscina y actividades físicas con

personas con discapacidad física y parálisis cerebral

Actividades deportivas

Actividades de los Voluntarios de “la Caixa”

Actividades medioambientales y culturales

Jornadas medioambientales de plantación de árboles, limpieza

del medio, conservación de hábitats, reforestación, etc.

Salidas lúdico-culturales con personas mayores con dificultades de movilidad

Organización de conciertos solidarios por Navidad



Actividades lúdicas

Salidas a parques de atracciones o al zoo con

niños en riesgo de marginación o con personas

con discapacidades

Funciones de circo a beneficio de niños con

diversas discapacidades

Participación en eventos de entidades sociales: funciones

de teatro, fiestas deportivas



Ejemplos actividades recurrentes

Acompañamiento de niños hospitalizados en las

CiberCaixa hospitalarias

Colaboraciones con organizaciones no lucrativas - Actividades con niños

Clases de castellano a inmigrantes, clases de

funcionamiento y costumbres de nuestra

sociedad

Refuerzo escolar para niños con dificultades

de aprendizaje



Apoyo en tareas de administración y gestión de entidades sociales

Apoyo a la gestión de entidades sociales, aprovechando los conocimientos profesionales de las personas de “la Caixa”

Apoyo en formulación de solicitudes de financiación de

proyectos a financiadores públicos o privados



Día del Voluntario

Campaña solidaria de Captación de Alimentos

Voluntariado Internacional – Cooperantes

“La Caixa”


Convenio con Rotary Club para llevar comidas de hoteles a comedores sociales

“DESCRUBRID TODO

LO QUE PODEMOS HACER JUNTOS”


[email protected]

Compromiso

Voluntad

Esfuerzo

Integridad

Las Form

as

Participación

Trabajo en Equipo

Sentido ComúnActitud

MUCHAS GRACIAS

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