Informe Planes Desarrollo Individual 2009

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GESTIÓN DE LA FORMACIÓN 2009 ANÁLISIS DE LOS PLANES DE DESARROLLO INDIVIDUAL Distrito Sanitario Axarquía

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Análisis de los Planes de Desarrollo Individual correspondiente a los profesionales del Distrito Sanitario Axarquía

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GESTIÓN DE LA FORMACIÓN 2009

ANÁLISIS DE LOS PLANES DE DESARROLLO INDIVIDUAL Distrito Sanitario Axarquía

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INTRODUCCIÓN

Este informe es un análisis de los Planes de Desarrollo Individual de los

profesionales del Distrito Sanitario Axarquía, contiene toda la información recogida

durante los meses de Enero- Abril 2009 a través de las Evaluaciones para el Desarrollo

Profesional, y va a servir para el diseño del plan de formación del Distrito para el ejercicio

2010.

Se han realizado 607 evaluaciones a los profesionales de Atención Primaria en el

Distrito Sanitario registrando sus respectivos planes de desarrollo individual en el sistema

informático GERONTE. Los planes de desarrollo pactados en las entrevistas tenían como

objetivos identificar aspectos a mejorar por cada profesional y realizar una propuesta

concreta de mejora, negociada entre el profesional y el responsable. Los planes han

servido para recoger propuestas de muy diversa naturaleza: objetivos a conseguir por el

profesional, proyectos a realizar, actividades formativas a realizar, cabe destacar que cada

vez es mayor el enfoque de vincular las necesidades de desarrollo a los mapas de

competencias de los profesionales y que muchas se formulan de cara a adquirir

habilidades, conocimientos y actitudes y que se continúa proponiendo aunque todavía no

de manera generalizada para algunos profesionales itinerarios formativos, que implican

actividades de perfeccionamiento profesional (reciclajes) y otras áreas formativas. Así

mismo se constata en algunos profesionales un giro a la hora de plantear su plan de

desarrollo no limitándolo exclusivamente a las necesidades formativas.

Esta información analizada se presenta en dos partes. La primera, sobre los

resultados cuantitativos en relación al número de entrevistas y de planes de desarrollo

cumplimentados por categorías y el segundo, un apartado de análisis cualitativo, en el que

se recogen agrupados por líneas estratégicas y áreas estratégicas los diversos temas

relacionados con esas áreas, que responden a los apartados estratégicos recogidos en el

Acuerdo de Gestión Clínica.

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Unidad Formación y Desarrollo Profesional 3 de 3

METODOLOGÍA

En cada una de las categorías profesionales analizadas, la información se

estructura en dos apartados: un cuadro con datos cuantitativos que incluye el número de

planes de desarrollo individual pactados en relación al número de entrevistas realizadas, y

un análisis cualitativo de los ejes temáticos identificados.

Esta identificación de áreas han sido explotadas manualmente plan a plan,

desglosando las actividades formativas, los proyectos, las acciones y objetivos

profesionales negociados. Este informe recoge todas las áreas formativas detectadas que

han sido detallados literalmente. El informe que se adjunta como anexo de este

documento incluye todas las líneas estratégicas formativas recogidas en el Acuerdo de

Gestión Clínica con todos sus áreas y apartados estratégicos y el número de Planes de

Desarrollo Individual (PDI) en los que se hace referencia a determinados aspectos

relacionados con la misma. En cada uno de esos apartados aparecen literalmente los

registros para permitir su análisis posterior desde diferentes perspectivas.

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RESULTADOS

Análisis Cuantitativo

Número de Entrevistas: 607

Planes de Desarrollo Individual cumplimentados: 607

Distribución del número de entrevistas por categoría profesional:

1. Categoría Profesional: Personal Facultativo

1.1. Datos cuantitativos

Personal Facultativo (total)

Número de Entrevistas: 154

Médicos de Familia

Número de Entrevistas: 120

Pediatras

Número de Entrevistas: 23

Odontólogos

Número de Entrevistas: 9

Farmacéuticos

Número de Entrevistas: 2

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Unidad Formación y Desarrollo Profesional 5 de 5

2. Categoría profesional: Personal de Enfermería

2.1. Datos cuantitativos

Personal de Enfermería

Número de Entrevistas: 214

Diplomados Universitarios de Enfermería (DUE)

Número de Entrevistas: 173

Auxiliares de Enfermería

Número de Entrevistas: 25

Técnicos Especialistas

Número de Entrevistas: 3

Matronas

Número de Entrevistas: 6

Fisioterapeutas

Número de Entrevistas: 7

3. Categoría profesional: Celadores, Aux. Administrativos, otros

3.1. Datos cuantitativos

Celadores y Auxiliares Administrativos, Administrativos.

Número de Entrevistas: 145

Trabajadores Sociales

Número de Entrevistas: 7

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Unidad Formación y Desarrollo Profesional 6 de 6

Técnicos de Salud, Técnicos función administrativa

Número de Entrevistas: 11

Distribución del número de entrevistas por Unidad:

Algarrobo

Número de Entrevistas: 37

Axarquía Oeste

Número de Entrevistas: 35

Celadores de Enlace

Número de Entrevistas: 14

Colmenar

Número de Entrevistas: 48

Dispositivo de Urgencias

Número de Entrevistas: 33

Nerja

Número de Entrevistas: 87

Salud Mental

Número de Entrevistas: 8

Torre del Mar

Número de Entrevistas: 87

Torrox

Número de Entrevistas: 47

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Unidad Formación y Desarrollo Profesional 7 de 7

Unidad Área de Programas

Número de Entrevistas: 8

Unidad Atención al Profesional

Número de Entrevistas: 6

Unidad Contabilidad

Número de Entrevistas: 3

Unidad Gestión del Distrito

Número de Entrevistas: 12

Unidad Gestoría Usuarios

Número de Entrevistas: 6

Unidad Informática

Número de Entrevistas: 2

Unidad Salud Pública

Número de Entrevistas: 6

Unidad Suministros

Número de Entrevistas: 8

Unidad Vélez Málaga Norte

Número de Entrevistas: 54

Unidad Vélez Málaga Sur

Número de Entrevistas: 68

Unidad Viñuela

Número de Entrevistas: 38

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Análisis cualitativo

Distribución del número de Planes de Desarrollo Individual por Línea Estratégica:

Línea Estratégica: Área de Atención Ciudadana

Se hace referencia a esta línea estratégica en alguno de sus apartados en 198 Planes de

Desarrollo Individual que se desglosa por áreas según el siguiente cuadro:

Apoyo al Ejercicio de los Derechos Ciudadanos (7 PDI) Garantía de Plazos de Respuesta 1

Reclamaciones y Sugerencias 6

Calidad de Servicio y Atención Personalizada (52 PDI) Habilidades de Comunicación y Entrevista 46

Manual de Estilo 6

Cartera de Servicios (55 PDI) Gestión de la Demanda 1

Gestión de Prestaciones 22

Gestión del Derecho a la Asistencia 4

Procedimientos Administrativos en los Servicios de Atención Ciudadana 28

Manejo de Situaciones difíciles en Atención Ciudadana (5 PDI) Métodos Cualitativos en Atención Ciudadana ( 2 PDI) Tecnología de la Información y las Comunicaciones ( 77 PDI)

BDU 12

DIRAYA 14

Ofimática 50

Receta XXI 1

Línea Estratégica: Investigación

Se hace referencia a esta línea estratégica en alguno de sus apartados en 33 Planes de

Desarrollo Individual que se desglosa por áreas según el siguiente cuadro:

Análisis Estadístico ( 1 PDI Diseño de Proyectos de Investigación (27 PDI) Escritura Científica y Lectura Crítica ( 1 PDI) Fuentes de Información en Ciencias de la Salud ( 1 PDI) Medicina y Enfermería Basada en la Evidencia ( 3 PDI)

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Unidad Formación y Desarrollo Profesional 9 de 9

Línea Estratégica: Asistencia Sanitaria

Se hace referencia a esta línea estratégica en alguno de sus apartados en 472 Planes de

Desarrollo Individual que se desglosa por áreas según el siguiente cuadro:

Accesibilidad ( 30 PDI) Entrevista Clínica 5

Gestión de la Demanda 25

Gestión Clínica ( 310 PDI) Conocimientos y Habilidades: Cirugía Menor 12

Conocimientos y Habilidades: Educación para la salud 1

Conocimientos y Habilidades: Hábitos de Vida Saludable en Adolescentes 2

Conocimientos y Habilidades: Manejo de personas con Asma Infantil 8

Conocimientos y Habilidades: Manejo de personas con EPOC 13

Conocimientos y Habilidades: Metodología Enfermera 44

Conocimientos y Habilidades: Plan Individualizado de formación 80

Conocimientos y Habilidades: Programas de la Mujer 7

Conocimientos y Habilidades: RCP 8

Conocimientos y Habilidades: Técnicas Diagnósticas 1

Conocimientos y Habilidades: Terapias Respiratorias 1

Conocimientos y Habilidades: Urgencias y Emergencias 65

Medicina y Enfermería Basada en la Evidencia 1

Uso Racional del Medicamento 67

Gestión de Cuidados ( 10 PDI) Continuidad de Cuidados 3

Problemas Específicos de los cuidados en el domicilio: Afrontamiento y Duelo 2

Problemas Específicos de los cuidados en el domicilio: Atención a la Cuidadora 1

Problemas Específicos de los Cuidados en el domicilio: Incontinencia 4

Gestión por Procesos y Planes Integrales ( 75 PDI) Ciclos de Mejora Contínua 17

Formación Específica según necesidades detectadas 57

Garantía de Calidad 2

Nuevas Tecnologías Diagnóstico – Terapéuticas ( 18 PDI) Plan de Formación de Directivos de Centros Asistenciales ( 28 PDI)

Contabilidad Analítica 2

Gestión de Personas: Dinámica de Grupos 1

Gestión de Personas: Entrevistas Profesionales 6

Gestión de Personas: Liderazgo 10

Gestión de Personas: Técnicas de Comunicación 3

Sistemas de Información 4

Técnicas de Evaluación 2

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Unidad Formación y Desarrollo Profesional 10 de 10

Línea Estratégica: Prevención, Promoción y Protección de la Salud

Se hace referencia a esta línea estratégica en alguno de sus apartados en 85 Planes de

Desarrollo Individual que se desglosa por áreas según el siguiente cuadro:

Atención a la Población Inmigrante ( 4 PDI) Atención Temprana a la Infancia ( 2 PDI) Estrategias de Salud en Zonas con Neces. de Transformación Social (13 PDI)

Abordaje de Estrategias en Intervención Social 11

Atención a las Cuidadoras 1

Atención a las Dependencias 1

Fisioterapia ( 7 PDI) Fisioterapia integrada en los Procesos Asistenciales 7

Hábitos de Vida Saludable ( 33 PDI) Actuación ante malos tratos 18

Alimentación y Nutrición 2

Forma Joven 4

Prevención Cardiovascular 2

Prevención de Adicciones (tabaco, alcohol, drogas) 3

Sexualidad y Anticoncepción 4

Plan de Alzheimer ( 5 PDI) Estrategias de Atención y Apoyo a Familias y Cuidadoras 5

Programa de Apoyo a los Cuidadores ( 3 PDI) Promoción y Prevención de Personas Mayores de 65 años ( 6 PDI)

Consejo Antitabaco 5

Valoración Geriátrica Integral 1

Salud Mental ( 6 PDI) Sanidad Ambiental y Seguridad Alimentaria ( 6 PDI)

Metodología de Supervisión / Auditoria 4

Uso de Herramientas Informáticas específicas 2

Línea Estratégica: Salud Laboral

Se hace referencia a esta línea estratégica en alguno de sus apartados en 20 Planes de

Desarrollo Individual, esta línea estratégica en su definición no se desarrolla en áreas

específicas.

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Unidad Formación y Desarrollo Profesional 11 de 11

Línea Estratégica: Sistemas de Información y Evaluación

Se hace referencia a esta línea estratégica en alguno de sus apartados en 76 Planes de

Desarrollo Individual que se desglosa por áreas según el siguiente cuadro:

DIRAYA ( 58 PDI) Historia Digital 53

Módulos de Tratamiento de la Información 5

Gestión y Mantenimiento de la BDU (1 PDI) Técnicas de Evaluación ( 17 PDI)

Indicadores de Calidad Asistencial 17

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Informe PDI Distrito Sanitario Axarquía Texto37:2009Linea Estrategica(LE) Area estrategica(AE) Apartado estrategico(ApE) PDI Totales

AREA DE ATENCIÓN CIUDADANA 198LE:

APOYO AL EJERCICIO DE LOS DERECHOS CIUDADANOS 7AE:

GARANTÍA DE PLAZOS DE RESPUESTA 1ApE:

FORMACION EN DERECHOS Y DEBERES: PLAZOS DE RESPUESTA Y LISTAS DE ESPERA

PDI:

RECLAMACIONES Y SUGERENCIAS 6ApE:

FORMACION EN RECLAMACIONES Y SUGERENCIAS DE LA CIUDADANIA

PDI:

ACTUALIZACION EN REVISION Y ANALISIS DE MEJORA EN LAS RECLAMACIONES

PDI:

FORMACION EN RECLAMACIONES Y SUGERENCIASPDI:

ACTUALIZACION EN RECLAMACIONES Y SUGERENCIAS : PROCEDIMIENTOS

PDI:

FORMACION EN RECLAMACIONES (PROCEDIMIENTOS)PDI:

FORMACION EN TRAMITE DE RECLAMACIONESPDI:

CALIDAD DE SERVICIO Y ATENCIÓN PERSONALIZADA 52AE:

HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Y ENTREVISTA 46ApE:

FORMACION EN INGLESPDI:

INGLES BASICOPDI:

FORMACION EN COMUNICACIÓNPDI:

FORMACION EN INGLESPDI:

FORMACION EN ENTREVISTA, HABILIDADES DE COMUNICACIÓNPDI:

FORMACION EN DIRAYAPDI:

FORMACION EN INGLESPDI:

FORMACION EN INGLESPDI:

CURSOS DE IDIOMAS: INGLESPDI:

HABILIDADES PARA LA COMUNICACIÓN Y LA ENTREVISTA EN LA UNIDAD DE ATENCION CIUDADANA

PDI:

INGLES BASICOPDI:

FORMACION EN HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Y ENTREVISTA PARA PERSONAL DE LOS SAC

PDI:

FORMACION EN HABILIDADES DE COMUNICACIÓN EN LOS SAUPDI:

Página 1 de 37

Page 13: Informe Planes Desarrollo Individual 2009

Linea Estrategica(LE) Area estrategica(AE) Apartado estrategico(ApE) PDI Totales

FORMACION EN INGLESPDI:

FORMACION EN INGLESPDI:

FORMACION EN HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Y ENTREVISTA.PDI:

SOLICITA FORMACION EN INGLESPDI:

FORMACION EN INGLESPDI:

FORMACION EN INGLESPDI:

FORMACION EN INGLES INTERMERIOPDI:

FORMACION EN INGLESPDI:

FORMACION EN ENTREVISTA PARA SAUPDI:

FORMACION EN INGLESPDI:

FORMACION EN INGLESPDI:

INGLES BASICOPDI:

FORMACION EN INGLESPDI:

ENTRENAMIENTO EN HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Y ENTREVISTA PARA PERSONAL DEL SAC.

PDI:

FORMACION EN INGLESPDI:

ADQUIRIR HABILIDADES EN COMUNICACIÓN Y ENTREVSITA CON LA CIUDADANIA

PDI:

FORMACION EN ENTREVISTA Y COMUNICACIÓN PARA SAUPDI:

FORMACION EN ENTREVISTA CLINICAPDI:

CURSO IDIOMASPDI:

ACTUALIZACION PARA REFORZAR EL AMBITO DE RESOLUCION Y CONSULTAS DE LA UAP

PDI:

MEJORA EN LA RELACION CON EL USUARIO: FORMACION EN ENTREVISTA

PDI:

FORMACION EN INGLESPDI:

INGLESPDI:

ENTREVISTA PARA PROFESIONALES DEL SAUPDI:

INGLES BASICOPDI:

INGLES BASICOPDI:

FORMACION EN INGLESPDI:

FORMACION EN INGLESPDI:

Página 2 de 37

Page 14: Informe Planes Desarrollo Individual 2009

Linea Estrategica(LE) Area estrategica(AE) Apartado estrategico(ApE) PDI Totales

FORMARSE EN HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Y ENTREVISTA PARA PERSONAL DEL SAU

PDI:

INGLES BASICOPDI:

INGLES BASICOPDI:

FORMACION EN INGLESPDI:

FORMACION EN ENTREVISTA PARA PERSONAL DEL SACPDI:

MANUAL DE ESTILO 6ApE:

FORMACION EN PROCEDIMENTOS EN ADMISIONPDI:

FORMACION EN MANUAL DE ESTILOPDI:

PROFUNDIZAR EN LA CONFIDENCIALIDAD Y MANEJO DE HISTORIA CLINICA DESDE LOS PUESTOS ADMINISTRATIVOS

PDI:

ACTUALIZAR MANUAL DE ESTILO DEL SERVICIO ANDALUZ DE SALUD.PDI:

ENTRENAMIENTO PARA LA IMPLANTACION DEL PLAN DE PARTICIPACION CIUDADANA Y MANUAL DEL ESTILO DEL SAS

PDI:

FORMACION EN MANUAL DE ESTILO DEL SAS, CONFIDENCIALIDAD EN ADMISION

PDI:

CARTERA DE SERVICIOS 55AE:

GESTIÓN DE DEMANDA 1ApE:

FORMACION PARA GESTIONAR LAS CITAS PARA ESPECIALISTASPDI:

GESTIÓN DE PRESTACIONES 22ApE:

ENTRENAMIENTO EN GESTION DE LAS PRESTACIONES Y COMPROMISOS DE PAGO H1

PDI:

ACTUALIZACION EN TEMAS DE PRESTACIONES: COMPROMISOS DE PAGO

PDI:

FORMACION EN PRESTACIONES SANITARIASPDI:

FORMACION EN GESTION DE LASPDI:

FORMACION PARA GESTIONAR LAS PRESTACIONES EN ACCIDENTES DE TRABAJO Y DE TRAFICO

PDI:

ACCIDENTES DE TRAFICO Y DE TRABAJOPDI:

PRESTACIONES SANITARIAS Y PROCEDIMIENTOS ADMINSITRATIVOSPDI:

PROCEDIMIENTOS ATENCION AL CIUDADANOPDI:

FORMACION EN LA GESTION DE PRESTACIONES Y DERECHO A LA ASISTENCIA SANITARIA

PDI:

FORMACION EN PROTOCOLOS RELACIONADOS CON SU ACTIVIDAD: DUPLICADOS, BDU,...

PDI:

FORMACION EN PRESTACIONES SANITARIASPDI:

Página 3 de 37

Page 15: Informe Planes Desarrollo Individual 2009

Linea Estrategica(LE) Area estrategica(AE) Apartado estrategico(ApE) PDI Totales

FORMACION EN PRESTACIONES SANITARIAS Y SU GESTION EN LA UGC

PDI:

CAPTACION BDUPDI:

FORMACION EN GESTION DE LAS PRESTACIONESPDI:

FORMACION PARA LA CAPTACION DE ACCIDENTES DE TRAFICO, TRABAJO Y PRIVADOS. DOCUMENTOS NECESARIOS

PDI:

FORMACION EN GESTION DE LAS PRESTACIONESPDI:

FORMACION EN PRESTACIONES SANITARIAS Y DERECHOS Y DEBERES DE LOS CIUDADANOS

PDI:

FORMACION EN GESTION DE LAS PRESTACIONES SANITARIAS Y LOS DERECHOS DE LA CIUDADANIA

PDI:

FORMACION EN PRESTACIONESPDI:

FORMACION ESPECIFICA EN GESTION DE LAS PRESTACIONESPDI:

FORMACION EN GESTION DE LAS PRESTACIONES SANITARIASPDI:

FORMACION EN GESTION DE LAS PRESTACIONES SANITARIASPDI:

GESTIÓN DEL DERECHO A LA ASISTENCIA 4ApE:

CUMPLIMENTAR DOCUMENTACION DE COBROS A TERCEROSPDI:

FORMACION EN COBERTURA DEL SSPAPDI:

FORMACION EN DERECHOS Y DEBERESPDI:

ACTUALIZACION EN GESTION DE LOS DERECHOS DE LA CIUDADANIA A LA PRESTACION SANITARIA.

PDI:

PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN LOS SAC 28ApE:

FORMACION ATENCION CIUDADANAPDI:

PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN LAS UNIDADES DE ATENCION AL CIUDADANO

PDI:

FORMACION PARA PROFUNDIZAR EN EL CONOCIMIENTO DE TRAMITES ADMINISTRATIVOS DE LOS SAC

PDI:

FORMACION EN PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOSPDI:

FORMACION EN PROCEDIMIENTOS SAUPDI:

PROCEDIMIENTOS SAUPDI:

RECICLAJE EN OTRAS ACTIVIDADES PARA UNA FORMACION MAS INTEGRAL EN LA UNIDAD DE ATENCION AL CIUDADANO

PDI:

ACTUALIZACION DE PROTOCOLOS SACPDI:

MEJORAR Y AUMENTAR CAPTACION ACCIDENTES LABORALES, TRAFICO Y COMPAÑIAS PRIVADAS

PDI:

ACTUALIZACION EN PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DE LOS SAC

PDI:

Página 4 de 37

Page 16: Informe Planes Desarrollo Individual 2009

Linea Estrategica(LE) Area estrategica(AE) Apartado estrategico(ApE) PDI Totales

ACTUALIZACION EN PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DEL SAUPDI:

FORMACION DE LOS SERVICIOS DE ATENCION AL CIUDADANO: PROCEDIMIENTOS

PDI:

ENTRENARSE EN TODOS LOS PROCEDIMIENTOS DE LOS SACPDI:

FORMACION EN PROCEDIMIENTOS ATENCION AL CIUDADANOPDI:

ACTUALIZACION EN PROCEDIMIENTOS SAUPDI:

FORMACION EN PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DE LOS SERVICIOS ATENCION AL CIUDADANO

PDI:

FORMACION EN MANEJO DEL PROGRAMA DE ALMACENPDI:

MANTENIMIENTO Y PUESTA AL DIA DE LOS PROTOCOLOS DE ACTUACION Y SU TRASMISION AL RESTO DEL EQUIPO

PDI:

FORMACION EN PROCEDIMENTOS DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVAPDI:

FORMACION EN PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DE LA UACPDI:

FORMACION PROCEDIMIETOS ADMINISTRATIVOS SAUPDI:

FORMACION EN SACPDI:

MEJORAR CAPTACION DE PARTES DE ACCIDENTE Y DE COMPAÑIAS PRIVADAS

PDI:

FORMACION EN BDU Y PROCEDIMIENTOS EN LOS SACPDI:

GESTION DE PROFESIONALES Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS:DISPONIBILIDAD DE TURNOS

PDI:

ACTUALIZACION PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE LOS SACPDI:

PROCEDIMIENTOS EN LOS SAUPDI:

PROFUNDIZAR EN EL CONOCIMIENTO DE PROCEDIMIENTOS MAS COMPLEJOS DE SU UNIDAD RELACIONADAS CON EL SAC

PDI:

MANEJO DE SITUACIONES DIFICILES EN ATENCIÓN CIUDADANA 5AE:

NO TIENE APARTADO 5ApE:

FORMACION EN ABORDAJE DE SITUACIONES DIFICILES CON LA CIUDADANIA

PDI:

APRENDER A MANEJAR SITUACIONES CONFLICTIVAS CON LA CIUDADANIA

PDI:

FORMACION EN ABORDAJE DE SITUACIONES DIFICILES CON LA CIUDADANIA

PDI:

FORMACION EN ABORDAJE DE SITUACIONES CONFLICTIVAS CON LA CIUDADANIA

PDI:

FORMACION EN ABORDAJE DE SITUACIONES DIFICILES EN ATENCION A LA CIUDADANIA

PDI:

MÉTODOS CUALITATIVOS EN ATENCIÓN CIUDADANA 2AE:

NO TIENE APARTADO 2ApE:

FORMACION EN DESARROLLO DE TECNICAS CUALTATIVAS EN ATENCION AL CIUDADANO PARA PODER DESARROLLAR ESTUDIOS

PDI:

Página 5 de 37

Page 17: Informe Planes Desarrollo Individual 2009

Linea Estrategica(LE) Area estrategica(AE) Apartado estrategico(ApE) PDI Totales

PROFUNDIZACION EN LOS CIRCUITOS DE LA UAC PARA DETECTAR AREAS DE MEJORA

PDI:

TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES 77AE:

BDU 12ApE:

FORMACION EN BDUPDI:

CAPTACION BDUPDI:

CAPTACION BDUPDI:

CAPTACION BDUPDI:

CAPTACION BDUPDI:

CAPTACION BDUPDI:

CAPTACION BDUPDI:

FORMACION EN BDU: CAPTACIONPDI:

FORMACION EN BDUPDI:

CAPTACION BDUPDI:

FORMACION EN BDUPDI:

CAPTACION BDUPDI:

DIRAYA 14ApE:

FORMACION DIRAYAPDI:

MEJORA EN DIRAYAPDI:

DESARROLLO DE DIRAYAPDI:

FORMACION EN DIRAYAPDI:

USO DIRAYA URGENCIASPDI:

FORMACION PARA MEJORAR EL REGISTRO DIRAYAPDI:

FORMACION EN DIRAYAPDI:

AUMENTO DE CONOCIMIENTOS DE DIRAYAPDI:

FORMACION EN DIRAYAPDI:

MEJORA EN DIRAYAPDI:

FORMACION EN DIRAYAPDI:

Página 6 de 37

Page 18: Informe Planes Desarrollo Individual 2009

Linea Estrategica(LE) Area estrategica(AE) Apartado estrategico(ApE) PDI Totales

ACTUALIZACION CURSO PROGRAMA SOCIAL EN APLICACIÓN DIRAYAPDI:

FORMACION EN DIRAYAPDI:

FORMACION DIRAYAPDI:

OFIMÁTICA 50ApE:

USO NUEVAS TECNOLOGIASPDI:

CONOCIMIENTOS SOBRE OFIMATICAPDI:

ACTUALIZAR CONOCIMIENTOS EN OFIMATICAPDI:

FORMACION ESPECIFICA EN APLICACIONES INFORMATICAS: EXCEL, ACCESS

PDI:

OFIMATICA BASICAPDI:

FORMACION EN INFORMATICAPDI:

APRENDER A MANEJAR LAS NUEVAS TECNOLOGIAS: OFIMATICAPDI:

OFIMATICAPDI:

MEJORA EN EL CONOCIMIENTO DE HABILIDADES OFIMATICASPDI:

FORMACION EN OFIMATICAPDI:

FORMACION NIVEL INFORMATICAPDI:

OFIMATICAPDI:

FORMACION EN OFIMATICAPDI:

FORMACION EN IFORMATICAPDI:

OFIMATICAPDI:

FORMACION OFIMATICAPDI:

FORMACION EN WORDPDI:

FORMACION EN OFIMATICAPDI:

FORMACION EN OFIMATICAPDI:

OFIMATICAPDI:

MEJORA EN HABILIDADES OFIMATICASPDI:

FORMACION EN INFORMATICAPDI:

REVISION DE PROGRAMAS INFORMATICOS DE FORMACIONPDI:

MEJORA EN EL CONOCIMIENTO Y HABILIDADES OFIMATICASPDI:

Página 7 de 37

Page 19: Informe Planes Desarrollo Individual 2009

Linea Estrategica(LE) Area estrategica(AE) Apartado estrategico(ApE) PDI Totales

OFIMATICAPDI:

FORMACION EN WORDPDI:

FORMACION EN WORDPDI:

OFIMATICA: WORD AVANZADO, ACCESSPDI:

FORMACION EN INTERNETPDI:

FORMACION EN OFIMATICAPDI:

MANEJO DE LAS NUEVAS TECNOLOGIAS: OFIMATICAPDI:

OFIMATICAPDI:

FORMCION EN OFIMATICA BASICAPDI:

FORMACION EN OFIMATICAPDI:

OFIMATICA: BASE DE DATOS, EXCEL AVANZADOPDI:

OFIMATICA BASICAPDI:

ACTUALIZACION EN OFIMATICAPDI:

MEJORA DEL CONOCIMIENTO DE HABILIDADES OFIMATICASPDI:

FORMACION EN OFIMATICAPDI:

FORMACION EN OFIMATICAPDI:

OFIMATICAPDI:

MEJORA EN EL DESARROLLO DE HABILIDADES OFIMATICASPDI:

FORMACION PARA EL DESARROLLO DE BASES DE DATOSPDI:

FORMACION OFIMATICA: EXCELL, BASE DE DATOSPDI:

FORMACION EN EL MANEJO DE PROGRAMAS INFORMATICOS: WORD, EXCEL, ACCESS

PDI:

FORMACION EN INFORMATICAPDI:

ACTUALIZAR CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES PARA LA MEJORA EN HABILIDADES OFIMATICAS

PDI:

OFIMATICA BASICAPDI:

OFIMATICAPDI:

FORMACION EN OFIMATICAPDI:

RECETA XXI 1ApE:

PDI:

Página 8 de 37

Page 20: Informe Planes Desarrollo Individual 2009

Linea Estrategica(LE) Area estrategica(AE) Apartado estrategico(ApE) PDI Totales

ASISTENCIA SANITARIA 472LE:

ACCESIBILIDAD 30AE:

ENTREVISTA CLÍNICA 5ApE:

ENTRENAMIENTO EN ENTREVISTA CLINICA Y COMO GESTIONAR LA DEMANDA

PDI:

FORMACION ENTREVISTA CLINICAPDI:

CURSO DE ENTREVISTA CLINICAPDI:

ACTUALIZACION EN ENTREVISTA CLINICA Y GESTION DE LA DEMANDA

PDI:

ADQUIRIR HABILIDADES EN ENTREVISTA CLINICAPDI:

GESTIÓN DE LA DEMANDA 25ApE:

GESTION DE CONSULTAPDI:

GESTION DE LA DEMANDAPDI:

GESTION DE LA CONSULTAPDI:

FORMACION EN GESTION DE LA DEMANDAPDI:

GESTION DE LA CONSULTAPDI:

GESTION DE LA DEMANDAPDI:

GESTION AGENDA ANTE IMPREVISTOSPDI:

GESTION DE LA CONSULTAPDI:

GESTION DE LA CONSULTAPDI:

FORMACION EN GESTION DE CONSULTA Y FUNCIONES PROPIAS DEL MEDICO DE FAMILIA

PDI:

MEJORA EN LA GESTION DE LA DEMANDAPDI:

FORMACION EN GESTION DE LA DEMANDAPDI:

GESTION DE DEMANDAPDI:

GESTION DE LA DEMANDAPDI:

GESTION DE DEMANDAPDI:

MEJORAR GESTION DE CONSULTAPDI:

GESTION CONSULTAPDI:

GESTION DEL TIEMPO DE CONSULTAPDI:

Página 9 de 37

Page 21: Informe Planes Desarrollo Individual 2009

Linea Estrategica(LE) Area estrategica(AE) Apartado estrategico(ApE) PDI Totales

GESTION DE LA DEMANDAPDI:

FORMACION EN GESTION DEL TIEMPO PARA :MEJORA: ORGANIZACIÓN DE SU TIEMPO

PDI:

GESTION DEL TIEMPOPDI:

GESTION DE LA CONSULTAPDI:

FORMACION PARA LA MEJORA EN LA GESTION DE LA CONSULTAPDI:

GESTION DE LA CONSULTAPDI:

GESTION DE LA DEMANDAPDI:

GESTIÓN CLÍNICA 310AE:

CONOCIMIENTO Y HABILIDADES: CIRUJÍA MENOR 12ApE:

FORMACION Y ENTRENAMIENTO EN TECNICAS DE CIRUGIA MENORPDI:

ENTRENAMIENTO EN CIRUGIA MENORPDI:

INTRODUCCION EN CIRUGIA MENORPDI:

FORMACION EN CIRUGIA MENORPDI:

FORMACION EN CIRUGIA MENORPDI:

ENTRENAMIENTO EN CIRUGIA MENORPDI:

FORMACION EN HABILIDADES PARA EL DESARROLLO Y PUESTA EN MARCHA DE LA CONSULTA DE CIRUGIA MENOR EN CONSULTORIO DE

PDI:

CURSO CIRUGIA MENORPDI:

FORMACION EN CIRUGIA MENORPDI:

FORMACION EN CIRUGIA MENORPDI:

FORMACION ESPECIFICA EN TECNICAS DE CIRUGIA MENORPDI:

ENTRENAMIENTO Y ACTUALIZACION DE CONOCIMIENTOS EN CIRUGIA MENOR.

PDI:

CONOCIMIENTO Y HABILIDADES: EDUCACIÓN PARA LA SALUD 1ApE:

ADQUIRIR HABILIDADES EN EDUCACION PARA LA SALUDPDI:

CONOCIMIENTO Y HABILIDADES: HÁBITOS DE VIDA SALUDABLE EN ADOLESCENTES Y JOVENES

2ApE:

ENTRENAMIENTO PARA ABORDAR HABITOS DE VIDA SALUDABLE EN ADOLESCENTES

PDI:

ADQUIRIR HABILIDADES Y ACTUALIZACION EN HABITOS DE VIDA EN POBLACION INFANTIL Y ADOLESCENTE.

PDI:

CONOCIMIENTO Y HABILIDADES: MANEJO DE PERSONAS CON ASMA INFANTIL

8ApE:

Página 10 de 37

Page 22: Informe Planes Desarrollo Individual 2009

Linea Estrategica(LE) Area estrategica(AE) Apartado estrategico(ApE) PDI Totales

PROCESO ASMA INFANTILPDI:

ACTUALIACION EN EL PROCESO ASMA INFANTIL.PDI:

FORMACION EN ABORDAJE DEL PROCESO ASMAPDI:

ACTUALIZACION DEL ASMA INFANTIL: SEGUIMIENTO DEL PROCESO Y CRITERIOS DE EVALUACION

PDI:

ENTRENAMIENTO EN EL PROCESO ASMA INFANTIL Y DEL ADULTO.PDI:

ENTRENAMIENTO PARA EL ABORDAJE DEL ASMA INFANTIL Y ASMA EN ADULTOS.

PDI:

PROCESOS ASMA INFANTILPDI:

FORMACION DEL PROGRAMA ASMA INFANTILPDI:

CONOCIMIENTO Y HABILIDADES: MANEJO DE PERSONAS CON ENFERMEDAD PULMONAR OBSTRUCTIVA CRÓNICA

13ApE:

FORMACION EN EL PROCESO ASISTENCIAL DE EPOCPDI:

FORMACION EN PROCESO EPOCPDI:

FORMACION Y ACUALIZACION EN EPOCPDI:

FORMACION EN ATENCION A PACIENTES CON EPOCPDI:

FORMACION Y ACTUALIZACION DE PROCESO EPOCPDI:

FORMACION EN PROCESO EPOCPDI:

FORMACION EN MANEJO DEL PACIENTE CON EPOC EN URGENCIASPDI:

ACTUALIZACION EN PROCESO EPOCPDI:

ACTUALIZACION DE CONOCIMIENTOS PARA LA MEJORA EN NORMAS DE CALIDAD DE PAIs: PROCESO EPOC

PDI:

ENTRENAMIENTO EN SEGUIMIENTO DEL EPOCPDI:

ACTUALIZAR CONOCIMENTOS PROCESO EPOCPDI:

ACTUALIZACION EN EPOCPDI:

ACTUALIZACION EN PROCESO EPOCPDI:

CONOCIMIENTO Y HABILIDADES: METODOLOGÍA ENFERMERA 44ApE:

FORMACION PARA LA MEJORA EN EL USO DE TAXONOMIA NANDAPDI:

METODOLOGIA ENFERMERAPDI:

MEJORA: CURSO DE METODOLOGIA ENFERMERAPDI:

ACTUALIZACION EN DIAGNOSTICO ENFERMEO: PRACTICA AVANZADA DE CUIDADOS

PDI:

Página 11 de 37

Page 23: Informe Planes Desarrollo Individual 2009

Linea Estrategica(LE) Area estrategica(AE) Apartado estrategico(ApE) PDI Totales

SESIONES NANDA: FORMACION EN METODOLOGIA ENFERMERAPDI:

FORMACION EN METODOLOGIA ENFERMERAPDI:

METODOLOGIA ENFERMERAPDI:

MEJORA EN EL USO DE TAXONOMIA NANDAPDI:

FORMACION METODOLOGIA ENFERMERAPDI:

FORMACION EN METODOLOGIA ENFERMERAPDI:

FORMACION ESPECIFICA TAXONOMIA NANDAPDI:

PROCESO ENFERMERO EN DIRAYAPDI:

FORMACION Y ENTRENAMIENTO PARA EL USO DE TAXONOMIA NANDA EN LA HISTORIA CLINICA

PDI:

FORMACION BASICA EN METODOLOGIA ENFERMERAPDI:

FORMACION EN PRACTICA DE CUIDADOS DE ENFERMERIA AVANZADA: METODOLOGIA ENFERMERA: NANDA, NIC Y NOC.

PDI:

METODOLOGIA ENFERMERAPDI:

FORMACION EN METODOLOGIA ENFERMERAPDI:

METODOLOGIA ENFERMERAPDI:

METODOLOGIA ENFERMERAPDI:

CURSO FORMATIVO EN METODOLOGIA ENFERMERAPDI:

FORMACION EN METODOLOGIA ENFERMERA: PRACTICA AVANZADA DE CUIDADOS

PDI:

FORMACION EN METODOLOGIA ENFERMERAPDI:

USO DE TAXONOMIA NANDAPDI:

USO DE LA TAXONOMIA NANDA EN LA HISTORIA CLINICAPDI:

METODOLOGIA ENFERMERAPDI:

FORMAR EN NANDAPDI:

FORMACION EN METODOLOGIA ENFEMRERA. NANDA, NIC, NOC Y PRACTICA AVANZADA DE CUIDADOS

PDI:

METODOLOGIA ENFERMERAPDI:

FORMACION METODOLOGIAPDI:

METODOLOGIA ENFERMERA: PRACTICA AVANZADA DE CUIDADOSPDI:

FORMACION ESPECIFICA EN TAXONOMIA NANDAPDI:

DIAGNOSTICOS NANDA DE URGENCIASPDI:

Página 12 de 37

Page 24: Informe Planes Desarrollo Individual 2009

Linea Estrategica(LE) Area estrategica(AE) Apartado estrategico(ApE) PDI Totales

FORMACION EN PRACTICA AVANZADA DE CUIDADOSPDI:

METODOLOGIA ENFERMERAPDI:

FORMACION EN METODOLOGIA ENFERMERAPDI:

CURSOS DE METODOLOGIA ENFERMERAPDI:

FORMACION EN PROCESO ENFERMEROPDI:

METODOLOGIA ENFERMERAPDI:

FORMACION EN METODOLOGIA ENFERMERA: PRACTICA AVANZADA DE CUIDADOS

PDI:

FORMACION EN PRACTICA AVANZADA DE CUIDADOSPDI:

FORMACION EN METODOLOGIA ENFERMERAPDI:

CURSO DE FORMACION EN METODOLOGIA ENFERMERAPDI:

FORMACION EN METODOLOGIA DE ENFERMERIAPDI:

FORMACION EN TECNICAS ESPECIFICAS DE METODOLOGIA ENFERMERA

PDI:

CONOCIMIENTO Y HABILIDADES: PLAN INDIVIDUALIZADO DE FORMACIÓN 80ApE:

FORMACION Y ACTUALIZACION EN VACUNASPDI:

FORMACION SOBRE ACTUALIZACION DE VACUNASPDI:

FORMACION EN VACUNASPDI:

FORMACION EN VACUNASPDI:

FORMACION EN ESPIROMETRIASPDI:

RECICLAJE CIRUGIA DENTALPDI:

FORMACION EN LOS SISTEMA DE REGISTROSPDI:

FORMACION EN TAOPDI:

FORMACIN SOBRE LOGISTICA Y CONTRATACIONPDI:

FORMACION EN EL PROGRAMA DE ALMACENPDI:

CURSOS EXPLORACION OSTEO-ARTICULARPDI:

ACTUALIZACION DE PROTOCOLOS DEL TRABAJO HABITUAL Y RECICLAJE EN OTROS PUESTOS

PDI:

FORMACION ESTERILIZACION DE MATERIALPDI:

AYUDA A DOMICILIIO Y EN TALLERESPDI:

CURSO VENDAJE FUNCIONALPDI:

Página 13 de 37

Page 25: Informe Planes Desarrollo Individual 2009

Linea Estrategica(LE) Area estrategica(AE) Apartado estrategico(ApE) PDI Totales

FORMACION EN ESPIROMETRIAPDI:

PROFUNDIZACION EN EL CONOCIMIENTO DE LA NORMATIVA Y SU APLICACIÓN A LAS CONTRATACIONES

PDI:

FORMACION INDIVIDUAL EN SUS COMPETENCIAS Y EN EL ASPECTO DE TECNICAS DE COMUNICACIÓN

PDI:

FORMACION EN VACUNASPDI:

FORMACION Y RECICLAJE EN EDUCACION AFECTIVO-SEXUAL, DROGODEPENDENCIA, ALCOHOL, RX, ALERGIA Y GINECOLOGIA

PDI:

FORMACION EN PLAN PITAPDI:

FORMACION EN SEGURIDAD DEL PACIENTE EN APPDI:

FORMACION EN CUIDADOS PALIATIVOSPDI:

FORMACION EN VACUNAS: ACTUALIZACIONPDI:

FORMACION EN EL PROCESO DIABETESPDI:

FORMACION EN DIABETOLOGIAPDI:

FORMACION EN CONTRATACIN ADMINISTRATIVA, CORREO ELECTRONICO Y REGIMEN INTERNO DEL DEPARTAMENTO

PDI:

FORMACION EN TECNICAS: REALIZAR ESPIROMETRIASPDI:

RECICLAJE DIABETESPDI:

FORMACION CONTINUADA EN ASPECTOS ESPECIFICOS DE AP CONTINUAR COORDINACION DE FORMACION DE LA UNIDAD E

PDI:

FORMACION EN CUIDADOS PALIATIVOSPDI:

CURSO DIETASPDI:

FORMACION EN TAOPDI:

FORMACION EN ACREDITACIONPDI:

FORMACION DE ENFERMERO Y EXPOSICION DE CASOS CLINICOSPDI:

TALLER DE INFILTRACIONES Y MEDICINA ALTERNATIVAPDI:

FORMACION EN CUIDADOS PALIATIVOS: REFERENTE EN LA UGCPDI:

FORMACION ESPECIFICA DE ACTUACION EN PALIATIVOS Y EN ESTRATEGIA DE RIESGO

PDI:

CURSO INGLESPDI:

PUESTA EN MARCHA DEL PROGRAMA SONRISITASPDI:

FORMACION EN RXPDI:

FORMACION EN TAOPDI:

FORMACION EN PROGRAMA DE ALMACEN, DIRAYA Y MANIPULACION DE CARGAS

PDI:

Página 14 de 37

Page 26: Informe Planes Desarrollo Individual 2009

Linea Estrategica(LE) Area estrategica(AE) Apartado estrategico(ApE) PDI Totales

CURSO DE ESPIROMETRIASPDI:

FORMACION EN EL PROCESO EMBARAZOPDI:

DOCENCIA EN FORMACION CONTINUADA: SALUD INFANTILPDI:

FORMACION EN OBESIDAD INFANTILPDI:

ROTACION EXTERNA POR SERVICIOS ESPECIALIZADOSPDI:

FORMACION ESPECIFICA EN ODONTOLOGIA Y GESTION DE RESIDUOS

PDI:

FORMACION EN AREAS ESPECIFICAS DE LA ESPECIALIDADPDI:

FORMACION EN TAOPDI:

FORMACION EN ADO, EN DIABETES EN EMBARAZADASPDI:

APRENDER PROGRAMA DE VISADO Y RECETA XXIPDI:

AFIANZAR CONOCIMIENTOS DE SISTEMAS DE REGISTROPDI:

CURSO ACTUALIZACION EN VACUNASPDI:

SEGURIDAD DEL PACIENTE: MEDICAMENTOSPDI:

ROTACION EXTERNA POR SERVICIOS ESPECIALIZADOSPDI:

FORMACION ESPECIFICAS EN EL AMBITO DE LA PEDIATRIAPDI:

FORMACION ESPECIFICA EN EL AREA QUIRURGICAPDI:

FORMACION EN SEGURIDAD DEL PACIENTEPDI:

FORMACION Y ENTRENAMIENTO DEL PROCESO DIABETESPDI:

ROTACION EXTERNA POR SERVICIOS ESPECIALIZADOSPDI:

ROTACION EXTERNA POR SERVICIOS ESPECIALIZADOSPDI:

CURSO DE MEDICINA ALTERNATIVA Y ABORDAJE DEL PACIENTE PSIQUIATRICO AGUDO

PDI:

FORMACION EN CONTRATACION ADMINISTRATIVA, REGIMEN INTERNO DEL DEPARTAMENTO

PDI:

FORMACION EN VACUNASPDI:

APRENDIZAJE Y COLABORACION EN EL PROGAMA DE PVAPDI:

FORMACION EN CUIDADOS PALIATIVOSPDI:

FORMACION EN ACUPUNTURA Y MOXIBUSTIONPDI:

CURSO TAOPDI:

FORMACION EN RADIOLOGIAPDI:

Página 15 de 37

Page 27: Informe Planes Desarrollo Individual 2009

Linea Estrategica(LE) Area estrategica(AE) Apartado estrategico(ApE) PDI Totales

FORMACION EN DERMA, TRAUMA Y GINEPDI:

FORMACION EN PROTOCOLOS ADMINISTRATIVOS DEL PROGRAMAPDI:

FORMACION EN TAOPDI:

FORMACION EN PROGRAMA CAS, SUR, DE SUMINISTROS Y EN NORMATIVA SOBRE RECURSOS ADMINISTRATIVOS

PDI:

ACTUALIZACION Y ENTRENAMIENO DE LA ALIMENTACION EN EL PRIMER AÑO DE VIDA

PDI:

FORMACION EN INGLESPDI:

FORMACION EN CONTRATACION ADMINISTRATIVAPDI:

FORMACION E INVESTIGACION EN CONSUMO DE TABACOPDI:

ABORDAJE DEL PACIENTE PALIATIVO. FORMACION Y ENTRENAMIENTO

PDI:

CONOCIMIENTO Y HABILIDADES: PROGRAMAS DE LA MUJER (planif. Familiar, climaterio)

7ApE:

FORMACION EN CLIMATERIOPDI:

FORMACION PROGRAMA DE LA MUJERPDI:

ACTUALIZACION EN EL PROGRAMA DE LA MUJERPDI:

FORMACION EN PROCESOS ASISTENCIALES: PROGRAMA MUJERPDI:

FORMACION Y ACTUALIZACION EN EL PROGRAMA DE LA MUJERPDI:

FORMACION PLANIFICACION FAMILIARPDI:

ACTUALIZAR CONOCIMIENTOS EN PLANIFICACION FAMILIARPDI:

CONOCIMIENTO Y HABILIDADES: RCP 8ApE:

CURSO DE RCPPDI:

FORMACION EN RCPPDI:

FORMACION EN URGENCIASPDI:

FORMACION RCPPDI:

FORMACION EN RCPPDI:

FORMACION RCPPDI:

FORMACION EN RCPPDI:

CURSO RCPPDI:

CONOCIMIENTO Y HABILIDADES: TÉCNICAS DIAGNÓSTICAS 1ApE:

Página 16 de 37

Page 28: Informe Planes Desarrollo Individual 2009

Linea Estrategica(LE) Area estrategica(AE) Apartado estrategico(ApE) PDI Totales

FORMACION EN ESPIROMETRIASPDI:

CONOCIMIENTO Y HABILIDADES: TERAPIAS RESPIRATORIAS 1ApE:

FORMACION EN TERAPIAS RESPIRATORIAS EN PACIENTES CON EPOC

PDI:

CONOCIMIENTO Y HABILIDADES: URGENCIAS Y EMERGENCIAS 65ApE:

RECICLAJE EN FORMA Y USO DE MEDICACION EN URGENCIASPDI:

ENTRENAMIENTO EN SVAPDI:

FORMACION EN SVA Y POLITRAUMATIZADOPDI:

FORMACION EN URGENCIAS Y EMERGENCIASPDI:

FORMACION ATENCION AL TRAUMATIZADO GRAVEPDI:

FORMACION IAVANTE EN URGENCIAS Y DIRAYA URGENCIASPDI:

CURSO IAVANTE DE URGENICAS Y EMERGENCIASPDI:

FORMACION EN URGENCIAS Y EMERGENCIAS.PDI:

FORMACION EN URGENCIAS PEDIATRICASPDI:

FORMACION EN URGENCIAS Y EMERGENCIASPDI:

MEJORA EN CONOCIMIENTOS Y/O HABILIDADES EN URGENCIASPDI:

FORMACION EN DESAPDI:

FORMACION EN URGENCIAS PEDIATRICASPDI:

FORMACION EN POLITRAUMATIZADOSPDI:

FORMACION EN SVAPDI:

RECICLAJE EN TEMAS DE URGENCIASPDI:

FORMACION ESPECIFICA EN URGENCIAS Y EMERGENCIASPDI:

CURSO URGENCIAS IAVANTEPDI:

CURSO DE URGENCIAS IAVANTE Y DIRAYA URGENCIASPDI:

FORMACION EN URGENCIAS Y EMERGENCIASPDI:

FORMACION EN URGENCIAS Y EMERGENCIASPDI:

FORMACION EN URGENCIAS Y EMERGENCIAS.PDI:

FORMACION AREA DE URGENCIASPDI:

Página 17 de 37

Page 29: Informe Planes Desarrollo Individual 2009

Linea Estrategica(LE) Area estrategica(AE) Apartado estrategico(ApE) PDI Totales

CURSO ESPECIFICO URGENCIASPDI:

FORMACION EN URGENCIAS Y EMERGENCIASPDI:

FORMACION EN URGENCIAS Y EMERGENCIASPDI:

CURSO IAVANTE URGENCIASPDI:

PLAN FORMATIVO PARA ENFERMERIA ESPECIFICO DE URGENCIAS, ORIENTACION A RESULTADOS DE GRUPO

PDI:

FORMACION EN URGENCIAS PEDIATRICASPDI:

CURSOS DE URGENCIAS Y EMERGENCIASPDI:

FORMACION EN URGENCIAS Y EMERGENCIASPDI:

FORMACION EN URGENCIAS Y EMERGENCIASPDI:

FORMACION EN DESA Y URGENCIASPDI:

FORMACION EN DESAPDI:

FORMACION EN URGENCIAS Y EMERGENCIASPDI:

FORMACION EN RCP Y UEGENCIASPDI:

FORMACION EN URGENCIASPDI:

FORMACION EN URGENCIAS Y EMERGENCIASPDI:

FORMADOR DE FORMADORES: MONITORA DE RCPPDI:

FORMACION EN URGENCIASPDI:

FORMACION Y RECICLAJE EN URGENCIASPDI:

FORMACION EN URGENCIAS: SVAPDI:

CURSO DE URGENCIASPDI:

FORMACION EN URGENCIAS Y EMERGENCIASPDI:

CURSOS DE RECICLAJE EN EMERGENCIAS EN PEDIATRIAPDI:

FORMACION EN URGENCIAS EXTRAHOSPITALARIAS (CURSOS IAVANTE)

PDI:

FORMACION EN URGENCIAS Y EMERGENCIASPDI:

FORMACION EN ATENCION A URGENCIAS Y EMERGENCIAS CON LA EPES PARA TUTORIZAR FORMACION DE RESIDENTES

PDI:

FORMACION URGENCIASPDI:

FORMACION EN URGENCIAS Y EMERGENCIASPDI:

FORMACION ESPECIFICA EN URGENCIASPDI:

Página 18 de 37

Page 30: Informe Planes Desarrollo Individual 2009

Linea Estrategica(LE) Area estrategica(AE) Apartado estrategico(ApE) PDI Totales

ENTRENAMIENTO EN SOPORTE VITAL AVANZADOPDI:

FORMACION EN URGENCIAS PEDIATRICASPDI:

CURSO ESPECIFICO DE URGENCIAS, DIRAYA URGENCIASPDI:

FORMACION EN URGENCIA Y EMERGENCIASPDI:

FORMACION EN URGENCIAS Y EMERGENCIASPDI:

FORMACION EN URGENCIAS EN PEDIATRIAPDI:

FORMACION URGENCIAS Y EMERGENCIAS: SVAPDI:

CURSO URGENCIAS IAVANTEPDI:

FORMACION EN URGENCIAS (SVA)PDI:

CURSO URGENCIAS IAVANTEPDI:

FORMACION EN URGENIAS Y EMERGENCIAS.PDI:

FORMACION EN URGENCIAS EXTRAHOSPITALARIASPDI:

FORMACION IAVANTE: CURSOS DE URGENCIAS Y EMERGENCIASPDI:

FORMACION ESPECIFICA EN URGENCIASPDI:

MEDICINA Y ENFERMERÍA BASADA EN LA EVIDENCIA 1ApE:

ACTUALIZACION EN EVIDENCIA CIENTIFICA: ENFERMERAPDI:

USO RACIONAL DEL MEDICAMENTO 67ApE:

FORMACION EN USO RACIONAL DEL MEDICAMENTOPDI:

USO RACIONAL DEL MEDICAMENTOPDI:

FORMACION EN USO RACIONAL DEL MEDICAMENTO.PDI:

USO RACIONAL DEL MEDICAMENTO Y ACREDITACION DE PROFESIONALES

PDI:

USO RACIONAL Y SEGURIDADPDI:

USO RACIONAL DEL MEDICAMENTOPDI:

MEJORA EN EL USO RACIONAL DEL MEDICAMENTOPDI:

USO RACIONAL DEL MEDICAMENTO Y SEGURIDADPDI:

FORMACION EN USO RACIONAL DEL MEDICAMENTOPDI:

FORMACION ESPECIFICA EN USO RACIONAL DEL MEDICAMENTOPDI:

Página 19 de 37

Page 31: Informe Planes Desarrollo Individual 2009

Linea Estrategica(LE) Area estrategica(AE) Apartado estrategico(ApE) PDI Totales

MEJORIA Y ACTUALIZACION EN TEMAS DE FARMACIA: USO RACIONAL DEL MEDICAMENTO

PDI:

FORMACION EN EL USO RACIONAL DEL MEDICAMENTOPDI:

FORMACION EN USO RACIONAL DEL MEDICAMENTOPDI:

FORMACION EN USO RACIONAL DEL MEDICAMENTOPDI:

FORMACION Y ACTUALIZACION EN USO RACIONAL DEL MEDICAMENTO.

PDI:

USO RACIONAL DEL MEDICAMENTOPDI:

FORMACION EN SEGURIDAD DEL PACIENTE Y USO RACIONAL DEL MEDICAMENTO

PDI:

FORMACION EN USO RACIONALPDI:

USO RACIONAL DEL MEDICAMENTOPDI:

ACTUALIZACION Y MEJORA EN EL USO RACIONAL DEL MEDICAMENTOPDI:

ADECUACION A LA PRESCRIPCION DE EFECTOS Y ACCESORIOS: USO RACIONAL DEL MEDICAMENTO

PDI:

ACTUALIZAR CONOCIMIENTOS EN USO RACIONAL DEL MEDICAMENTO APLIACADO A LOS PROCESOS ASISTENCIALES.

PDI:

USO RACIONAL DEL MEDICAMENTOPDI:

ADECUAR LA PRESCRIPCION DE EFECTOS Y ACCESORIOS:USO RACIONAL

PDI:

USO RACIONAL DEL MEDICAMENTOPDI:

USO RACIONAL DEL MEDICAMENTO Y SEGURIDAD DEL PACIENTEPDI:

USO RACIONAL DEL MEDICAMENTOPDI:

FORMACION USO RACIONAL DEL MEDICAMENTO Y SEGURIDAD DEL PACIENTE

PDI:

USO RACIONAL DEL MEDICAMENTO Y SEGURIDADPDI:

ADECUAR LA PRESCRIPCION DE EFECTOS Y ACCESORIOS: USO RACIONAL

PDI:

ADECUAR LA PRESCRIPCION DE EFECTOS Y ACCESORIOS: USO RACIONAL

PDI:

FORMACION EN SEGURIDAD DEL PACIENTE: PRACTICA SEGURA EN EL USO DE MEDICAMENTOS

PDI:

FORMACION EN USO RACIONAL DEL MEDICAMENTOPDI:

FORMACION EN SEGURIDAD DEL PACIENTE Y USO RACIONAL DEL MEDICAMENTO

PDI:

USO RACIONAL DEL MEDICAMENTOPDI:

USO RACIONAL DEL MEDICAMENTO Y PROCESOS ASISTENCIALESPDI:

USO RACIONAL DEL MEDICAMENTOPDI:

USO RACIONAL DEL MEDICAMENTOPDI:

Página 20 de 37

Page 32: Informe Planes Desarrollo Individual 2009

Linea Estrategica(LE) Area estrategica(AE) Apartado estrategico(ApE) PDI Totales

PRESCRIPCION CUALITATIVAPDI:

FORMACION EN USO RACIONAL DEL MEDICAMENTOPDI:

FORMACION EN USO RACIONAL DEL MEDICAMENTO Y SEGURIDADPDI:

SESIONES SOBRE USO RACIONAL DEL MEDICAMENTOPDI:

USO RACIONAL DEL MEDICAMENTO Y SEGURIDAD DEL PACIENTEPDI:

FORMACION Y ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL USO RACIONAL DEL MEDICAMENTO

PDI:

MEDICINA BASADA EN LA EVIDENCIA Y USO RACIONAL DEL MEDICAMENTO

PDI:

FORMACION EN USO RACIONAL DEL MEDICAMENTO.PDI:

ADECUAR LA PRESCRIPCION DE EFECTOS Y ACCESORIOS: USO RACIONAL DEL MEDICAMENTO

PDI:

USO RACIONAL DEL MEDICAMENTOPDI:

USO RACIONAL DEL MEDICAMENTOPDI:

ADECUAR LA PRESCRIPCION DE EFECTOS Y ACCESORIOSPDI:

FORMACION EN ABORDAJE DEL RIESGO CARDIOVASCULAR Y USO RACIONAL DEL MEDICAMENTO

PDI:

FORMACION EN USO RACIONAL DEL MEDICAMENTOPDI:

USO RACIONAL DEL MEDICAMENTOPDI:

FORMACION EN EL USO RACIONAL DEL MEDICAMENTOPDI:

ADECUAR LA PRESCRIPCION DE EFECTOS Y ACCESORIOSPDI:

FORMACION PARA LA MEJORA EN GASTO FARMACEUTICOPDI:

ENTRENAMIENTO PARA EL USO RACIONAL DEL MEDICAMENTO.PDI:

USO RACIONAL DEL MEDICAMENTOPDI:

FORMACON EN MEJORA CALIDAD PRESCRIPCION/CONTROL VISADOS URM

PDI:

ACTUALIZACION EN USO RACIONAL DEL MEDICAMENTOPDI:

USO RACIONAL DEL MEDICAMENTO: ANTIBIOTICOSPDI:

MEJORIA CONOCIMIENTOS FARMACIA Y USO RACIONAL DEL MEDICAMENTO

PDI:

ACTUALIZACION EN USO RACIONAL DEL MEDICAMENTOPDI:

FORMACION PARA EL USO RACIONAL DEL MEDICAMENTO.PDI:

MEJORA EN EL USO RACIONAL DEL MEDICAMENTOPDI:

FORMACION EN USO RACIONAL DEL MEDICAMENTOPDI:

Página 21 de 37

Page 33: Informe Planes Desarrollo Individual 2009

Linea Estrategica(LE) Area estrategica(AE) Apartado estrategico(ApE) PDI Totales

FORMACION EN USO RACIONAL DEL MEDICAMENTOPDI:

GESTIÓN DE CUIDADOS 10AE:

CONTINUIDAD DE CUIDADOS 3ApE:

FORMACION EN NANDAPDI:

ENTRENAMIENTO EN CONTINUIDAD DE CUIDADOS Y APOYO AL CUIDADOR.

PDI:

FORMACION EN GESTION DE CUIDADOS: CONTINUIDADPDI:

PROBLEMAS ESPECÍFICOS EN LOS CUIDADOS EN EL DOMICILIO: AFRONTAMIENTO Y DUELO

2ApE:

FORMACION EN EL DUELO Y COMO ABORDARLO EN EL DOMICILIO Y EN EL CENTRO

PDI:

ABORDAJE DEL DUELOPDI:

PROBLEMAS ESPECÍFICOS EN LOS CUIDADOS EN EL DOMICILIO: ATENCIÓN A LA CUIDADORA

1ApE:

ENTRENAMIENTO EN EDUCACION SANITARIA A CUIDADORASPDI:

PROBLEMAS ESPECÍFICOS EN LOS CUIDADOS EN EL DOMICILIO: INCONTINENCIA

4ApE:

FORMACION EN INCONTINENCIA URINARIAPDI:

ENTRENAMIENTO PARA EL ABORDAJE DE LA INCONTINENCIA URINARIA.

PDI:

ACTUALIZACION Y ABORDAJE DE LA INCONTINENCIA URINARIAPDI:

FORMACION EN ABORDAJE DE LA INCONTINENCIA URINARIAPDI:

GESTIÓN POR PROCESOS Y PLANES INTEGRALES 76AE:

CICLOS DE MEJORA CONTINUA 17ApE:

FORMACION EN CALIDAD Y ACREDITACION DE LA CALIDADPDI:

ENTRENAMIENTO Y ACTUALIZACION DE CICLOS DE MEJORA CONTINUA PARA DESARROLLAR LA GESTION DEL PROGRAMA DE LA

PDI:

FORMACION PARA MEJORAR LOS REGISTROS DE LOS PROCESOS ASISTENCIALES

PDI:

ENTRENAMIENTO PARA LA ACREDITACION PROFESIONAL Y CICLOS DE MEJORA DE LA CALIDAD

PDI:

FORMACION EN CALIDADPDI:

FORMACION EN MEJORA DE LA CALIDAD DE LOS REGISTROS DE ENFERMERIA

PDI:

FORMACION EN CALIDAD Y PROCESOS DE ACREDITACIONPDI:

FORMACION EN CALIDAD ASISTENCIAL Y EN LA ACREDITACION DE LA CALIDAD.

PDI:

FORMACION EN CALIDAD PARA EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES DE EPIDEMIOLOGIA EN LA UGC

PDI:

Página 22 de 37

Page 34: Informe Planes Desarrollo Individual 2009

Linea Estrategica(LE) Area estrategica(AE) Apartado estrategico(ApE) PDI Totales

FORMACION EN CALIDAD Y ACREDITACION DE PROFESIONALESPDI:

MEJORAR LA CALIDAD DE REGISTROS DE PROCESOSPDI:

FORMACION EN CALIDAD Y PROCESO ASISTENCIAL DE LA MUJERPDI:

FORMACION EN CALIDAD Y PROCESOSPDI:

FORMACION EN CALIDAD Y GESTION DE PROCESOSPDI:

MEJORA CONTINUA Y CALIDADPDI:

FORMACION EN CALIDAD E INVESTIGACIONPDI:

CALIDAD Y ACREDITACION PROFESIONALPDI:

FORMACIÓN ESPECÍFICA SEGÚN NECESIDADES DETECTADAS 57ApE:

FORMACION Y ACTUALIZACION EN LESIONES BUCALES: RECICLAJE.PDI:

FORMACION EN PROCESOS ASISTENCIALESPDI:

FORMACION DE LOS PAIs EMBARAZO, CA CERVIX/UTEROPDI:

ENTRENARSE EN HABILIDADES EN COMUNICACIÓNPDI:

FORMACION PARA LA MEJORA EN INDICADORES DE CALIDAD DE LOS PAIs

PDI:

FORMACION EN PROCESOS: MEJORA EN EL CONOCIMIENTO PAIs EMBARAZO, CA CERVIX/UTERO

PDI:

NECESIDAD DE FORMACION EN TECNICAS PARA ABORDAR LOS MALOS TRATOS A LAS MUJERES

PDI:

PARTICIPAR EN ACTIVIDADES FORMATIVAS QUE SE LE PROPONGAN PARA AYUDAR A LA MEJORA DE LA ACTIVIDAD Y COMPARTIR SUS

PDI:

ADQUIRIR HABILIDADES EN LAS GUIAS DE DOSIFICACION PEDIATRICAS

PDI:

PROCEDIMIENTO ESCRITO DE GESTION DE CASOS CON INCIDENCIASPDI:

FORMACION EN PROCESO DE DIABETESPDI:

PROCESOS ASISTENCIALESPDI:

FORMACION EN URGENCIAS Y EMERGENCIASPDI:

ACTUALIZACION EN FIEBRE DE ORIGEN DESCONOCIDO EN PEDIATRIAPDI:

SESIONES DE FORMACION MEDICINA ESTETICAPDI:

PROTOCOLOS ADMINSTRATIVOS DEL PROGRAMAPDI:

PROCESOS ASISTENCIALESPDI:

FORMACION PARA LA IMPLANTACIONES TAOPDI:

PROCESOS ASISTENCIALESPDI:

Página 23 de 37

Page 35: Informe Planes Desarrollo Individual 2009

Linea Estrategica(LE) Area estrategica(AE) Apartado estrategico(ApE) PDI Totales

FORMACION Y ACTUALIZACION EN VACUNASPDI:

FORMACION EN EDUCACION DIABETOLOGICAPDI:

FORMACION EN PROCESOS ASISTENCIALESPDI:

PROCESOS ASISTENCIALESPDI:

FORMACION PARA DESARROLLAR ESTUDIOS EPIDEMIOLOGICOSPDI:

CURSO TAOPDI:

FORMACION Y ENTRENAMIENTOA PARA UN MAYOR DESARROLLO DE LOS PAIs EMBARAZO Y CA CERVIX/UTERO

PDI:

FORMACION EN PROCEOS ASISTENCIALES PARA LA MEJORA EN EL REGISTRO PAIs

PDI:

FORMACION EN PROCESOS ASISTENCIALES PARA MEJORAR EN LA PARTICIPACION PAIs EMBARAZO, CA CERVIX/UTERO

PDI:

ACTUALIZACION PROCESOS ASISTENCIALESPDI:

PROCESOS ASISTENCIALESPDI:

FORMACION EN PROCESOS: MEJORA EN EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS EN LOS PAIs CA CERVIX/UTERO Y EMBARAZO

PDI:

ACTUALIZACION EN SEGURIDAD DEL PACIENTEPDI:

FORMACION EN PROCESOS ASISTENCIALESPDI:

PROCESOS ASISTENCIALESPDI:

REGISTROS VACUNAS Y NANDAPDI:

FORMACION PARA LA MEJORA EN LOS CONOCIMIENTOS DE PAIs EMBARAZO, CA CERVIX/UTERO

PDI:

FORMACION MEJORA DE CONOCIMIENTOS EN ACTIVIDADES ESPECIFICAS: PAI CA CERVIX/UTERO, PAI EMBARAZO Y CIRUGIA

PDI:

FORMACION EN EDUCACION DIABETOLOGIAPDI:

ACTUALIZACION EN ABORDAJE DEL PACIENTE DIABETICO: PROCESO DIABETES

PDI:

ACTUALIZACION EN PROCESOS RELACIONADOS CON LA MUJERPDI:

FORMACION EN CARTERA DE SERVICIOS, ACTUALIZAR CONTENIDO DEL PROGRAMA DE SALUD INFANTIL, CENSO DE NIÑOS CON

PDI:

SEGUIMIENTO DE PROCESOS Y DE LA F. CUALITATIVAPDI:

MEJORIA PROCESOS ASISTENCIALESPDI:

FORMACION EN PROCESOS ASISTENCIALESPDI:

FORMACION PARA LA MEJORA EN EL DESARROLLO DE PAIs EMBARAZO Y CA CERVIX/UTERO

PDI:

PROCESOS ASISTENCIALESPDI:

PROCESOS ASISTENCIALESPDI:

Página 24 de 37

Page 36: Informe Planes Desarrollo Individual 2009

Linea Estrategica(LE) Area estrategica(AE) Apartado estrategico(ApE) PDI Totales

FORMACION EN SEGURIDAD DEL PACIENTEPDI:

IMPLEMENTACION DEL PAI CUIDADOS PALIATIVOSPDI:

PROCESOS ASISTENCIALESPDI:

PROCESOS ASISTENCIALESPDI:

FORMACION EN PROCESOS ASISTENCIALESPDI:

FORMACION EN PROCESOS ASISTENCIALESPDI:

FORMACION EN SEGURIDAD DEL PACIENTE Y USO DE MEDICAMENTOS

PDI:

FORMACION EN HABILIDADES DE COMUNICACIÓNPDI:

MODIFICAR Y ORIENTAR HACIA EL PARTO HUMANIZADOPDI:

FORMAICON EN DONACION DE CORDON UMBILICAL PARA INFORMAR A LOS PACIENTES DE DONACION DE CORDON

PDI:

GARANTÍA DE CALIDAD 2ApE:

FORMACION EN CALIDAD Y PROCESOS ASISTENCIALESPDI:

FORMACION EN CALIDADPDI:

NUEVAS TECNOLOGÍAS DIAGNÓSTICO-TERAPÉUTICAS 18AE:

NO TIENE APARTADO 18ApE:

FORMACION EN NUEVASTECNOLOGIAS.PDI:

FORMACIN DE ESPIROMETRIASPDI:

C. ESPIROMETRIASPDI:

C. ESPIROMETRIAPDI:

FORMACION EN ESPIROMETRIA Y PUSESTA EN MARCHA DEL PROGRAMA

PDI:

FORMACION EN INFLITRACIONESPDI:

FORMACION EN INFILTRACIONESPDI:

FORMACION ESPECIFICA ELECTROMEDICINAPDI:

ESPIROMETRIASPDI:

FORMACION EN RETINOGRAFIASPDI:

FORMACION EN ESPIROMETRIAS Y RETINOGRAFIASPDI:

FORMACION EN ESPIROMETRIAS Y ELECTROCARDIOGRAFIAPDI:

Página 25 de 37

Page 37: Informe Planes Desarrollo Individual 2009

Linea Estrategica(LE) Area estrategica(AE) Apartado estrategico(ApE) PDI Totales

C. ESPIROMETRIAPDI:

C. ESPIROMETRIAPDI:

C. ESPIROMETRIAPDI:

ACTUALIZACION EN INFILTRACIONESPDI:

FORMACION EN INFILTRACIONESPDI:

FORMACION EN RETINOGRAFIASPDI:

PLAN DE FORMACIÓN DE DIRECTIVOS DE CENTROS ASISTENCIALES 28AE:

CONTABILIDAD ANALÍTICA 2ApE:

CONTABILIDAD ANALITICA ACTUALIZACIONPDI:

AMPLIACION DE CONOCIMIENTOS DE APLICACIÓN DE CONTABILIDAD ANALITICA

PDI:

GESTIÓN DE PERSONAS: DINÁMICA DE GRUPOS 1ApE:

FORMACION ESPECIFICA EN TECNICAS DE TRABAJO EN EQUIPOPDI:

GESTIÓN DE PERSONAS: ENTREVISTA PROFESIONALES 6ApE:

FORMACION EN ENTREVISTA PARA PROFESIONALESPDI:

FORMACION EN ENTREVISTA A PROFESIONALES Y LIDERAZGO DE EQUIPOS

PDI:

FORMACION RELACIONADA CON LA GESTION DE LOS PROFESIONALES

PDI:

FORMACION EN ENTREVISTAS PARA EL DESARROLLO PROFESIONALPDI:

ACTUALIZAR TECNICAS DE ENTREVISTA PARA LA COHESION EQUIPO, CON NUEVAS INCORPORACIONES

PDI:

FORMACION EN ENTREVISTA A PROFESIONALESPDI:

GESTIÓN DE PERSONAS: LIDERAZGO 10ApE:

ADQUISICION DE RESPONSABILIDAD EN GESTION. LIDERAZGO DE GRUPO

PDI:

FORMACION LIDERAZGO EASPPDI:

FORMACION GESTION DE PERSONASPDI:

FORMACION EN GESTIONPDI:

FORMACION ESPECIFICA EN TEMAS DE GESTION Y LIDERAZGO DE EQUIPOS

PDI:

PROFUNDIZAR GESTION LIDERAZGO/TALENTOPDI:

FORMACION Y ENTRENAMIENTO EN GESTION DE PERSONAS.PDI:

Página 26 de 37

Page 38: Informe Planes Desarrollo Individual 2009

Linea Estrategica(LE) Area estrategica(AE) Apartado estrategico(ApE) PDI Totales

FORMACION DE DIRECTIVOS:LIDERAZGO Y GESTION DE EQUIPOSPDI:

INVESTIGACION, GESTION Y LIDERAZGO DE PERSONAL Y PROYECTOS

PDI:

FORMACION ESPECIFICA TECNICAS DE ACREDITACION PROFESIONAL Y LIDERAZGO

PDI:

GESTIÓN DE PERSONAS: TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN 3ApE:

COMUNICACIÓN Y RELACION CON LOS MEDIOSPDI:

ENTRENAMIENTO EN FACILITAR LA GESTION DE PERSONAS/COMUNICACIÓN Y FACILITACION

PDI:

REFORZAMIENTO DE LOS CONOCIMIENTOS Y PRACTICA DE LAS HABILIDADES SOCIALES

PDI:

SISTEMAS DE INFORMACIÓN 4ApE:

SISTEMAS DE INFORMACIONPDI:

FORMACION Y DESARROLLO SISTEMAS DE INFORMACIONPDI:

CONOCIMIENTO Y PUESTA AL DIA EN SISTEMAS DE INFORMACIONPDI:

FORMACION EN SISTEMAS DE INFORMACIONPDI:

TÉCNICAS DE EVALUACIÓN 2ApE:

FORMACION PARA LA EVALUACION Y FACILITACION DE INTEGRACION EN AREA

PDI:

FORMACION EN DISEÑO DE OBJETIVOSPDI:

INVESTIGACIÓN 33LE:

ANÁLISIS ESTADÍSTICO 1AE:

NO TIENE APARTADO 1ApE:

FORMACION EN INVESTIGACIONPDI:

DISEÑO DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN 27AE:

0ApE:

CURSO INVESTIGACION CUALITATIVAPDI:

FORMACION EN INVESTIGACION : DISEÑO DE PROYECTOSPDI:

FORMACION EN DISEÑO DE ESTUDIOS DE INVESTIGACION PARA :COLABORACION EN INVESTIGACION Y FORMACION INTERNA DE LA

PDI:

FORMACION EN INVESTIGACION: DISEÑO DE ESTUDIOS Y TECNICA MUESTRAL

PDI:

FORMACION EN INVESTIGACIONPDI:

ACTIVIDAD INVESTIGADORAPDI:

Página 27 de 37

Page 39: Informe Planes Desarrollo Individual 2009

Linea Estrategica(LE) Area estrategica(AE) Apartado estrategico(ApE) PDI Totales

NO TIENE APARTADO 21ApE:

CONTINUAR TRABAJANDO EN INVESTIGACION SOBRE LA PERCEPCION DE LA ASISTENCIA SANITARIA POR PARTE DE

PDI:

FORMACION EN DISEÑO DE ESTUDIOS DE INVESTIGACIONPDI:

FORMACION EN INVESTIGACIONPDI:

FORMACION EN DISEÑO DE ESTUDIOS DE INVESTIGACIONPDI:

FORMACION EN INVESTIGACIONPDI:

FORMACION EN INVESTIGACIONPDI:

FORMACION EN INVESTIGACION: DISEÑO DE ESTUDIOSPDI:

FORMACION EN INVESTIGACION PARA DESARROLLAR LA LINEA DE INVESTIGACION: PREVALENCIA E INCIDENCIA DE CANCER EN NERJA

PDI:

FORMACION EN INVESTIGACION: DISEÑO DE ESTUDIOS CUALITATIVOS

PDI:

FORMACION EN DISEÑOS DE INVESTIGACION PARA DESARROLLAR E INCENTIVAS LINEAS DE INVESTIGACION EN SU UGC

PDI:

ENTRENAMIENTO EN DISEÑOS DE PROYECTOS DE INVESTIGACION PARA LA PARTICIPACION EN TRABAJO DE INVESTIGACION Y

PDI:

TRABAJO EN INVESTIGACION: PREVALENCIA AMIGDALITIS ESTREPTOCOCICA CON USO DE TEST RAPIDO DEL MISMO

PDI:

FORMACION PARA REALIZAR PROYECTOS DE INVESTIGACIONPDI:

FORMACION EN DOCENCIA E INVESTIGACION: REFERENTE EN LA UGC

PDI:

FORMACION EN INVESTIGACIONPDI:

FORMACION EN INVESTIGACIONPDI:

FORMACION EN INVESTIGACIONPDI:

MEJORA: INVESTIGACION Y DOCENCIAPDI:

FORMACION EN INVESTIGACIONPDI:

FORMACION EN INVESTIGACIONPDI:

FORMACION EN INVESTIGACION: DISEÑO Y SISTEMAS DE INFORMACION

PDI:

ESCRITURA CIENTÍFICA. LECTURA CRÍTICA 1AE:

NO TIENE APARTADO 1ApE:

FORMACION EN COMO PUBLICAR LOS DIFERENTES ESTUDIOS QUE SE REALICEN ENE L CENTRO.

PDI:

Página 28 de 37

Page 40: Informe Planes Desarrollo Individual 2009

Linea Estrategica(LE) Area estrategica(AE) Apartado estrategico(ApE) PDI Totales

FUENTES DE INFORMACIÓN EN CIENCIAS DE LA SALUD 1AE:

NO TIENE APARTADO 1ApE:

ACTUALIZACION EN FUENTES DE INFORMACION EN CIENCIAS DE LA SALUD PARA COLABORACION EN LAS LINEAS DE INVESTIGACION

PDI:

MEDICINA Y ENFERMERÍA BASADA EN LA EVIDENCIA 3AE:

0ApE:

FORMACION EN INVESTIGACION: ENFERMERIA BASADA EN LA EVIDENCIA

PDI:

NO TIENE APARTADO 2ApE:

FORMACION EN INVESTIGACION DESDE LA EVIDENCIA. ANALISIS DE ARTICULOS.

PDI:

COORDINADOR DE ALGUNA LINEA DE INVESTIGACION EN LA UNIDADPDI:

PREVENCIÓN, PROMOCIÓN Y PROTECCIÓN DE LA SALUD 85LE:

ATENCIÓN A POBLACIÓN INMIGRANTE 4AE:

NO TIENE APARTADO 4ApE:

ENTRENAMIENTO EN PROBLEMAS INFECCIOSOS EN EMIGRANTESPDI:

ENTRENAMIENTO EN ATENCION AL PACIENTE INMIGRANTEPDI:

FORMACION PARA LA COMUNIDAD ATENCION A POBLACION INMINGRANTE

PDI:

FORMACION EN ABORDAJE DE POBLACION INMIGRANTEPDI:

ATENCIÓN TEMPRANA A LA INFANCIA 2AE:

NO TIENE APARTADO 2ApE:

ACTUALIZACION EN ATENCION TEMPRANA A LA INFANCIA: PREVENCION DEL MALTRATO DE LA MUJER E INFANTIL.

PDI:

FORMACION Y ACTUALIZACION PARA EL DESARROLLO DEL PROCESO DE ATENCION TEMPRANA.

PDI:

ESTRATEGIAS DE SALUD EN ZONAS CON NECESIDADES DE TRANSFORMACIÓN SOCIAL 13AE:

ABORDAJE DE ESTRATEGIAS EN INTERVENCIÓN SOCIAL 11ApE:

FORMACION PARA EL ABORDAJE DE EMBARAZADAS EN ZNTS.PDI:

PROFUNDIZAR EN ASPECTOS ASISTENCIALES EN UN COLECTIVO DEFINIDO DE USUARIOS EN ZNTS

PDI:

FORMACION PARA EL ABORDAJE DE LAS ZNTS EN LA UGCPDI:

ENTRENAMIENTO EN ABORDAJE DE ESTRATEGIAS PARA LAS ZNTSPDI:

FORMACION EN INTERVENCION EN ZNTSPDI:

Página 29 de 37

Page 41: Informe Planes Desarrollo Individual 2009

Linea Estrategica(LE) Area estrategica(AE) Apartado estrategico(ApE) PDI Totales

FORMACION EN ABORDAJE DE PACIENTES DE ZNTSPDI:

ACTUALIZACION EN ABORDAJE DE ZNTSPDI:

ABORDAJE DE LAS ZNTSPDI:

ENTRENAMIENTO PARA EL ABORDAJE DE PACIENTES DE ZNTSPDI:

FORMACION ABORDAJE ZNTSPDI:

FORMACION EN ESTRATEGIAS PARA ABORDAR LAS DIFERENTES ZNTS

PDI:

ATENCIÓN A LAS CUIDADORAS 1ApE:

ABORDAJE DE CUIDADORAS EN ZONAS DE TRANSFORMACION SOCIAL

PDI:

ATENCIÓN A LAS DEPENDENCIAS 1ApE:

ENTRENARSE PARA EL ABORDAJE DE UN PROYECTO DE ATENCION A LAS DEPENDENCIAS EN LAS ZNTS

PDI:

FISIOTERAPIA 7AE:

FISIOTERAPIA INTEGRADA EN PROCESOS ASISTENCIALES 7ApE:

RECICLAJE EN DRENAJE LINFATICOPDI:

ACTUALIZACION EN PROCESOS ASISTENICALES PARA APLICAR FISIOTERAPIA SEGÚN LOS MISMOS E INTEGRACION EN NUEVA UGC

PDI:

FORMACION EN FISIOTERAPIA EN LOS PROCESOS ASISTENCIALESPDI:

UROANDROLOGIA Y UROPEDIATRIAPDI:

CONTINUAR FORMACION SEGUNDO NIVEL MIOFACIAL INTEGRANDOLO EN LOS PROCESOS ASISTENCIALES.

PDI:

FORMACION EN PATOLOGIA RELACIONADA CON LA FISIOTERAPIA Y LOS PROCESOS ASITENCIALES

PDI:

FORMACION EN TEMAS DE FISIO: DRENAJE LINFATICO, TERAPIA MIOFACIAL, ETC

PDI:

HÁBITOS DE VIDA SALUDABLE 33AE:

ACTUACIÓN ANTE MALOS TRATOS 18ApE:

ACTUALIZACION CONOCIMIENTOS EN ABORDAJE DEL MALTRATOPDI:

ACTUALIZAR CONOCIMIENTOS Y ADQUIRIR HABILIDADES PARA LA PREVENCION DE LOS MALOS TRATOS Y PARA SABER INTERVENIR

PDI:

FORMACION PARA ABORDAR LOS MALOS TRATOS HACIA LA MUJERPDI:

FORMACION EN EL ABORDAJE DE LOS MALOS TRATOSPDI:

ABORDAJE DEL MALTRATO INFANTILPDI:

FORMACION PARA EL ABORDAJE DE LOS MALOS TRATOSPDI:

Página 30 de 37

Page 42: Informe Planes Desarrollo Individual 2009

Linea Estrategica(LE) Area estrategica(AE) Apartado estrategico(ApE) PDI Totales

FORMACION PARA EL ABORDAJE DE LOS MALOS TRATOSPDI:

EDUCACION SANITARIA A LA COMUNIDAD: ABORDAJE DE LOS MALOS TRATOS

PDI:

ABORDAJE DE MALOS TRATOS HACIA LA MUJER Y EL NIÑOPDI:

FORMACION EN VIOLENCIA DE GENEROPDI:

ENTRENAMIENOT PARA LA PREVENCION DEL MALTRATO HACIA LA MUJER

PDI:

ACTUALIZAR CONOCIMIENTOS PARA EL ABORDAJE DEL MALTRATO INFANTIL Y DEL MALTRATO DE LA MUJER

PDI:

ABORDAJE DE LOS MALOS TRATOSPDI:

FORMACION EN EL ABORDAJE DE LA VIOLENCIA HACIA LA MUJERPDI:

FORMACION Y ACTUALIZACION PARA EL ABORDAJE DEL MALTRATO EN LA MUJER Y EN EL NIÑO.

PDI:

FORMACION EN ABORDAJE DEL MALTRATOPDI:

FORMACION EN ABORDAJE DE MUJERES MALTRATADASPDI:

FORMACION EN ABORDAJE DEL MALTRATO A LA MUJERPDI:

ALIMENTACIÓN Y NUTRICIÓN 2ApE:

FORMACION EN EPS: HABITOS VIDA, DIETA SALUDABLE, EJERCICIOPDI:

FORMACION EN NUTRICIONPDI:

FORMA JOVEN 4ApE:

ENTRENAMIENRO PARA EL DESARROLLO DEL PROGRAMA FORMA JOVEN

PDI:

ACTUALIZACION EN EL PROGRAMA DE FORMA JOVEN PARA CONTINUAR EL TRABAJO.

PDI:

FORMACION PARA EL ABORDAJE DEL PROGRAMA FORMA JOVENPDI:

ACTUALIZACION EN FORMA JOVENPDI:

PREVENCIÓN CARDIOVASCULAR 2ApE:

ENTRENAMIENTO PARA EL ABORDAJE DE PACIENTES CON RIESGO CARDIOVASCULAR

PDI:

FORMACION EN FACTORES DE RIESGO CARDIOVASCULARESPDI:

PREVENCIÓN DE ADICCIONES (tabaco, alcohol, drogas) 3ApE:

FORMACION EN ADICCIONES Y COMO PREVENIRLAS PARA TRABAJAR EN LA UGC

PDI:

ACTUALIZACION EN ABORDAJE DE LAS ADICCIONES.PDI:

FORMACION EN EDUCACION PARA LA SALUD EN LA COMUNIDAD (PREVENCION DE ADICCIONES)

PDI:

Página 31 de 37

Page 43: Informe Planes Desarrollo Individual 2009

Linea Estrategica(LE) Area estrategica(AE) Apartado estrategico(ApE) PDI Totales

SEXUALIDAD Y ANTICONCEPCIÓN 4ApE:

FORMACION EN ANTICONCEPCION: IMPLANTACION DEL DIUPDI:

ENTRENAMIENTO EN PLANIFICACION FAMILIAR: INSERCION DE DIUsPDI:

ENTRENAMIENTO EN SALUD SEXUALPDI:

ENTRENAMIENTO Y PUESTA AL DIA DEL PROGRAMA DE LA MUJER QUE AMPLIARA A SEGUIMIENTO EN CLIMATERIO

PDI:

PLAN DE ALZHEIMER 5AE:

ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APOYO A FAMILIAS Y CUIDADORES 5ApE:

FORMACION EN ABORDAJE DE LAS DEMENCIAS, (ALZEHIMER) Y EL APOYO A CUIDADORAS

PDI:

FORMACION EN ABORDAJE DE CUIDADORAS EN ALZEHIMERPDI:

FORMACION Y ENTRENAMIENTO PARA EL ABORDAJE DE LAS CUIDADORAS DE PACIENTES CON ALZHEIMER.

PDI:

ABORDAJE DE PACIENTES CON ALZEHIMER: ENTRENAMIENTO PARA TRABAJAR CON CUIDADORAS

PDI:

ACTUALIZAR CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES EN EL MANEJO DE LOS PACIENTES Y CUIDADORAS CON ALZEHIMER.

PDI:

PROGRAMA DE APOYO A LOS CIUDADORES 3AE:

NO TIENE APARTADO 3ApE:

FORMACION EN ATENCION A CUIDADORASPDI:

FORMACION EN EL ABORDAJE DE LOS CUIDADORES.PDI:

ACTUALIZACION EN ABORDAJE DEL CUIDADORPDI:

PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN DE PERSONAS MAYORES DE 65 AÑOS 6AE:

CONSEJO ANTITABACO 5ApE:

FORMACION EN PITAPDI:

FORMACION EN CONSEJO ANTITABACOPDI:

EDUACION PARA LA SALUD COMUNITARIA: FORMACION EN TERAPIA ANTITABACO

PDI:

FORMACION EN TERAPIA ANTITABACOPDI:

FORMACION EN CONSEJO ANTITABACOPDI:

VALORACIÓN GERIÁTRICA INTEGRAL 1ApE:

FORMACION EN EL PROGRAMA DE SALUD A MAYORES DE 65 AÑOSPDI:

Página 32 de 37

Page 44: Informe Planes Desarrollo Individual 2009

Linea Estrategica(LE) Area estrategica(AE) Apartado estrategico(ApE) PDI Totales

SALUD MENTAL 6AE:

NO TIENE APARTADO 6ApE:

FORMACION EN TRANSTORNO MENTAL GRAVEPDI:

FORMACION EN ABORDAJE DE DISTINTAS PATOLOGIAS DE SALUD MENTAL

PDI:

FORMACION EN ABORDAJE CLNICO DE PACIENTES CON PROBLEMAS DE SALUD MENTAL

PDI:

FORMACION EN ATENCION TMGPDI:

FORMACION PSICODINAMICAPDI:

ENTRENAMIENTO EN ABORDAJE DE DISTINTAS PATOLOGIAS DE SALUD MENTAL

PDI:

SANIDAD AMBIENTAL Y SEGURIDAD ALIMENTARIA 6AE:

METODOLOGÍA DE SUPERVISIÓN / AUDITORIA 4ApE:

CURSO DE GESTION AMBIENTALPDI:

CONCIENCIA ECOLOGICA: SIGA SASPDI:

FORMACION DE LA UNIDAD DE PROTECCION DE LA SALUDPDI:

FORMACION EN AUDITORIASPDI:

USO DE HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS ESPECÍFICAS 2ApE:

FORMACION EN PLANES DE GESTION MEDIOAMBIENTALPDI:

FORMACION EN TEMAS DE SANIDAD AMBIENTALPDI:

SALUD LABORAL 20LE:

NO TIENE LINEA AREA 20AE:

NO TIENE APARTADO 20ApE:

FORMACION BASICA EN RIESGOS LABORALESPDI:

FORMACION EN RIESGO LABORALPDI:

FORMACION EN RIESGOS LABORALESPDI:

FORMACION EN RIESGO LABORALPDI:

FORMACION EN RIESGOS LABORALESPDI:

FORMACION EN RIESGO LABORALPDI:

FORMACION EN RIESGO LABORALPDI:

Página 33 de 37

Page 45: Informe Planes Desarrollo Individual 2009

Linea Estrategica(LE) Area estrategica(AE) Apartado estrategico(ApE) PDI Totales

FORMACION EN RIESGO LABORALPDI:

FORMACION EN RIESGO LABORALPDI:

FORMACION EN RIESGO LABORALPDI:

FORMACION EN RIESGO LABORALPDI:

FORMACION EN PRL PARA UNA MAYOR INFORMACION A LOS PROFESIONALES EN EL AMBITO PRL

PDI:

FORMACION EN SALUD LABORALPDI:

FORMACION EN RIESGOS LABORALESPDI:

FORMACION EN RIESGOS LABORALESPDI:

FORMACION EN RIESGO LABORALPDI:

FORMACION EN SALUD LABORAL: MANEJO DE CARGAS Y SEGURIDAD CON PRODUCOS QUIMICOS

PDI:

FORMACION EN RIESGO LABORALPDI:

FORMACION EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALESPDI:

FORMACION EN SALUD LABORAL: PREVENCION DE INCENDIOS Y MANEJO DE CARGAS

PDI:

SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y EVALUACIÓN 76LE:

DIRAYA 58AE:

HISTORIA DIGITAL 53ApE:

FORMACION EN DIRAYAPDI:

FORMACION EN DIRAYAPDI:

FORMACION DIRAYAPDI:

FORMACION EN DIRAYAPDI:

DIRAYAPDI:

DIRAYAPDI:

FORMACION DIRAYA AVANZADOPDI:

FORMACION PARA LA MEJORA EN REGISTRO DE PROCESOS ASISTENCIALES

PDI:

ACTUALIZACION REGISTROS VACUNAS EN DIRAYAPDI:

FORMACION EN DIRAYA: URGENCIASPDI:

FORMACION REGISTROS DIRAYAPDI:

DIRAYAPDI:

Página 34 de 37

Page 46: Informe Planes Desarrollo Individual 2009

Linea Estrategica(LE) Area estrategica(AE) Apartado estrategico(ApE) PDI Totales

FORMACION EN HISTORIA DIGITALPDI:

MEJORA EN USO DEL SISTEMA DIRAYAPDI:

DIRAYA: NECESIDAD DE FORMACION EN LA HISTORIA DIGITALPDI:

FORMACION EN DIRAYA PARA ACTUALIZACION REGISTRO VACUNASPDI:

REGISTRO DIRAYAPDI:

FORMACION EN DIRAYAPDI:

FORMACION EN LA HISTORIA DE SALUD DIGITALPDI:

FORMACION EN DIRAYAPDI:

ACTUALIZACION EN DIRAYAPDI:

ACTUALIZACION REGISTROS VACUNAS EN DIRAYAPDI:

FORMACION PARA UN MAYOR Y MAS ADECUADO USO DE LA HISTORIA CLINICA DIRAYA Y MODULOS ESPECIFICOS

PDI:

FORMACION EN DIRAYAPDI:

DIRAYA URGENCIASPDI:

USO DIRAYA URGENCIASPDI:

USO DIRAYA URGENCIASPDI:

FORMACION PARA EL DESARROLLO DE POSIBILIDADES DE DIRAYAPDI:

FORMACION EN LA HISTORIA DE SALUD DIGITALPDI:

FORMACION EN REGISTRO DIRAYAPDI:

ACTUALIZACION EN REGISTROS VACUNAS EN DIRAYAPDI:

FORMACION PARA SACAR MAXIMO RENDIMIENTO A DIRAYA ORIENTADO AL TRABAJO POR PROCESOS

PDI:

FORMACION PARA MEJORAR LOS REGISTROS DIRAYAPDI:

FORMACION EN DIRAYA,PDI:

FORMACION DIRAYAPDI:

FORMACION EN SISTEMAS DE EVALUACIONPDI:

CURSO DIRAYAPDI:

DIRAYAPDI:

FORMACION EN DIRAYAPDI:

USO DIRAYA URGENCIASPDI:

Página 35 de 37

Page 47: Informe Planes Desarrollo Individual 2009

Linea Estrategica(LE) Area estrategica(AE) Apartado estrategico(ApE) PDI Totales

FORMACION EN DIRAYAPDI:

AFIANZAR CONOCIMIENTOS EN EL USO DE DIRAYAPDI:

DIRAYA URGENCIASPDI:

USO DIRAYA URGENCIASPDI:

FORMACION PARA EL REGISTRO DE LOS DISTINTOS PAIs EN DIRAYAPDI:

FORMACION EN LA HISTORIA DE SALUD DIGITALPDI:

REGISTRO EN DIRAYAPDI:

DIRAYA URGENCIASPDI:

FORMACION PARA LA ACTUALIZACION REGISTROS VACUNAS EN DIRAYA

PDI:

FORMACION EN REGISTROS DE LOS PROCESOS ASISTENCIALES A TRAVES DE LA HISTORIA DE SALUD DIGITAL

PDI:

FORMACION DIRAYA EN URGENCIASPDI:

FORMACION EN DIRAYAPDI:

FORMACION EN DIRAYA PARA ACTUALIZACION REGISTROS VACUNAS EN DIRAYA

PDI:

MÓDULOS DE TRATAMIENTO DE LA INFORMACIÓN 5ApE:

FORMACION PARA TRABAJAR LOS SISTEMA DE REGISTROS Y EL MODULO DE TRATAMIENTO DE LA INFORMACION.

PDI:

TRATAMIENTO DE LA INFORMACION DE LA HISTORIA DE SALUD DIGITAL

PDI:

FORMACION EN TRATAMIENTO DE LA INFORMACIONPDI:

FORMACION EN REGISTROS DIRAYAPDI:

FORMACION DIRAYA: EXPLOTACION DE LA INFORMACIONPDI:

GESTIÓN Y MANTENIMIENTO DE BDU 1AE:

NO TIENE APARTADO 1ApE:

MANTENIMIENTO Y MEJORA DEL LA BDU: FORMACION PARA PODER LLEVARLO A CABO.

PDI:

TECNICAS DE EVALUACIÓN 17AE:

INDICADORES DE CALIDAD ASISTENCIAL 17ApE:

ENTRENAMIENTO EN ABORDAJE DE LOS REGISTROS Y SUS INDICADORES PARA MEJORAR LA CALIDAD ASISTENCIAL

PDI:

FORMACION EN CALIDADPDI:

EVALUACION Y ACREDITACION DE PROFESIONALESPDI:

Página 36 de 37

Page 48: Informe Planes Desarrollo Individual 2009

Linea Estrategica(LE) Area estrategica(AE) Apartado estrategico(ApE) PDI Totales

INDICADORES DE CALIDAD: FORMACION CALIDADPDI:

ACTUALIZAR CONOCIMIENTOS EN INDICADORES DE CALIDAD Y ESTANDARES DE CALIDAD.

PDI:

FORMACION EN EVALUACION, SISTEMAS DE INFORMACION Y ACREDITACION DE PROFESIONALES

PDI:

ACREDITACION PROFESIONALES: FORMACION EN CALIDADPDI:

ACTUALIZACION EN CALIDADPDI:

FORMACION EN EVALUACION Y CALIDAD: ACREDITACION PROFESIONAL E INDICADORES DE CALIDAD

PDI:

FORMACION Y CALIDAD Y ACREDITACIONPDI:

ENTRENAMIENTO EN TECNICAS DE EVALUACION PARA APLICAR EN EL PROYECTO DE ACREDITACION PROFESIONAL

PDI:

ENTRENARSE PARA ABORDAR TEMAS DE CALIDAD Y EVALUACIONPDI:

FORMACION EN SISTEMAS DE INFORMACIONPDI:

REGISTROSPDI:

ENTRENAMIENTO EN INDCADORES DE CALIDAD Y CIRUCLO DE MEJORA DE LA CALIDAD: PARA DESARROLLO DE ACREDITACION DE

PDI:

FORMACION Y ENTRENAMIENTO EN CIRCULOS DE MEJORA DE LA CALIDAD E INICIAR ACREDITACION PROFESIONAL

PDI:

FORMACION EN EVALUACION: TECNICAS PARA MEJORAR LA CALIDAD ASISTENCIAL Y LA CALIDAD DE LOS REGISTROS

PDI:

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