C O M I S I O N E S D E E S T U D I O E I N F O R M E S

Comisión Nº3 “Responsabilidad Social Corporativa y Prevención de

Riesgos Laborales”

TALLER DE TRABAJO SOBRE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

“Con seguridad y salud, di sí trabajo”

2 0 1 3

SSE

De cara a la realización del Taller “Con seguridad y salud, di sí trabajo”, se realizó una

encuesta entre los gestores y los técnicos responsables de Seguridad y Salud Laboral

de las empresasde la asociación y socis colaboradores.

El objetivo del estudio era la priorización de las problemáticas a tratar en el taller.

45/22 encuestas enviadas/encuestas recibidas

4grupos de priorización

31problemáticas predefinidas a priorizar

SSE

C O R P O R A T E A N N U A L R E P O R T | 3

PRIORIZACIÓN DE LAS PROBLEMÁTICAS A TRATAR EN EL TALLER

Se efectuó mediante una encuesta entre los gestores y los técnicos responsables de Seguridad

y Salud Laboral de las empresas de la asociación y socios colaboradores.

De cara a la realización del Taller “Con seguridad y salud, di sí trabajo”, se realizó una encuesta entre los

gestores y los técnicos responsables de Seguridad y Salud Laboral de las empresas de la asociación.

Con tal motivo se les hizo llegar una

tabla, compuesta por las problemáticas

más frecuentes que afectan a los

diferentes servicios prestados por

las empresas asociadas y otros

genéricos.

Se definieron 4 grupos de priori-

zación: procesos de apoyo, limpieza viaria, recogida de RSU y tratamiento y valorización de RSU.

Los gestores y los técnicos responsables de Seguridad y Salud Laboral de las empresas de la asociación

fueron emplazados a señalar las 3 problemáticas más importantes de cada uno de esos 4 grupos (siendo

1 la máxima importancia y 3 menor importancia) , así como si en su empresa se ha implantado una buena

práctica que resuelve de forma eficaz la problemática y desea compartirla durante el taller que hoy nos

ocupa.

TALLER DE TRABAJO SOBRE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL 3

Se definieron 4 grupos de priorización:

procesos de apoyo, limpieza viaria, recogida

de RSU y tratamiento y valorización de RSU

4 | C O R P O R A T E A N N U A L R E P O R T

DESCRIPCIÓN DEL PROCESO PROBLEMÁTICA A TRATAR

GESTIÓN DEL MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES Y EQUIPOS

Incorporación de requisitos preventivos en la operaciones de mantenimiento preventivo

DISEÑO DE LOS MÉTODOS DE TRABAJOS Incorporación de requisitos preventivos en

operaciones

GESTIÓN DE LA CAPACITACIÓN DE LAS PERSONAS

Comprobación del cumplimiento de los requisitos necesarios para la capacitación por parte de la empresa para la realización de las diferentes actividades y la gestión de cambio e

incorporación de personal a las mismas

GESTIÓN DEL APROVISIONAMIENTO DE RECURSOS

Dotar de la necesaria agilidad al proceso de evaluación de riesgos y medidas preventivas, participación y consulta e implantación en nuevas adquisiciones de equipos, productos químicos,…

COMUNICACIÓN

Difusión con agilidad a todo el personal implicado de las notificaciones preventivas derivadas de análisis de accidentes e incidentes, desviaciones o revisión de las medidas preventivas y gestión

de registros asociados

CULTURA PREVENTIVA – CLIMA DE SEGURIDADMotivación e implicación del personal para la

prevención de riesgos.

GESTIÓN DEL ALMACENAMIENTO Y DISTRIBUCIÓN

Distribución de epis, stock de seguridad, gestión de la reposición y registros de entrega

PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS

Dotar de la necesaria agilidad al proceso de ante los cambios de personal, del propio plan y la afección a los proveedores de servicios de instalaciones y otras de coordinación de

actividades empresariales

PRIORIZACIÓN DE LAS PROBLEMÁTICAS GRUPO 1. PROCESOS DE APOYO

C O R P O R A T E A N N U A L R E P O R T | 5

DESCRIPCIÓN DEL PROCESO PROBLEMÁTICA A TRATAR

CONTROL DE LA DOCUMENTACIÓN

Gestión de documentos y registros preventivos que soportan la capacitación a nivel de formación técnica, preventiva, de recepción de epis y vestuario laboral, de capacitación médica,.. Y su

gestión coordinada.

CONTROL OPERACIONAL

Alineación de los controles de operaciones con los diferentes requisitos preventivos de las actividades control de equipos, control de instalaciones, control de métodos de trabajo control de epi´s con vistas a garantizar el

cumplimiento de la cadena de requisitos.

CONSULTA-PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES

Dotar de la necesaria agilidad al proceso de gestión del cambio, evaluación de riesgos y medidas preventivas, participación y consulta e implantación de las medidas derivadas de la

revisión o modificación

EVALUACIÓN DE RIESGOS

Sistemática seguida para adecuar medidas preventivas en las actividades en cada revisión de las evaluaciones asociadas a cada actividad (con las desviaciones por accidentes, por modificación de equipos, productos químicos, etc.) y los

registros asociados al personal.

VIGILANCIA DE LA SALUD

Agilizar la capacitación medica ante cambios de actividades y nuevas incorporaciones teniendo en cuenta los necesarios protocolos aplicables a

cada actividad.

GESTIÓN DE LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES

Agilizar la comunicación con entidades externas para el seguimiento, control y registro de

actividades preventivas.

PRIORIZACIÓN DE LAS PROBLEMÁTICAS GRUPO 1. PROCESOS DE APOYO

TALLER DE TRABAJO SOBRE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL 5

6 | C O R P O R A T E A N N U A L R E P O R T

DESCRIPCIÓN DEL PROCESO PROBLEMÁTICA A TRATAR

BALDEO MANUAL MECANIZADO MIXTO Eliminación de problemas musculares en la

tracción y manipulación de mangueras

BARRIDO MANUAL Problemas musculares en el vaciado de grandes

bolsas de residuos en los contenedores

BARRIDO MANUAL Problemas musculares por posturas repetitivas o forzadas en el barrido manual. Manejo de útiles

de barrido.

BARRIDO MECÁNICO DE CALZADAS Y ACERASProblemas de afección de ruidos y la dificultad

de uso de epi´s para la conducción

LIMPIEZA DE PLAYAS Problemas de confort térmico, vestuario, y riesgos

de insolación en esta actividad

LIMPIEZA DE PLAYAS Problemas de vaciado de papeleras en los

vehículos de carga sin equipo elevador.

LIMPIEZA DE VERTIDOS INCONTROLADOS Y PUNTOS NEGROS

Problemas de limpiezas especiales con residuos muy deteriorados o en malas condiciones higiénicas de origen y riesgos de difícil evaluación

al no estar dentro de los habituales

PRIORIZACIÓN DE LAS PROBLEMÁTICAS GRUPO 2. LIMPIEZA VIARIA

C O R P O R A T E A N N U A L R E P O R T | 7

DESCRIPCIÓN DEL PROCESO PROBLEMÁTICA A TRATAR

RECOGIDA DE LA FRACCIÓN RESTO - CENTRO HISTÓRICO

Problemas de recogida manual de grandes bolsas procedentes de restauración

RECOGIDA SELECTIVA Problemas de accesibilidad segura en los enganches de la grúa a los contenedores tipo iglú

RECOGIDA DE INDUSTRIAS Operativa de trabajo para minimizar la afección residuos industriales contaminantes de origen

desconocido

RECOGIDA DE JARDINERÍA Y TALAS Problemas de manipulación de restos de poda mediante útiles adecuados a este tipo de residuos

en la recogida manual

RECOGIDA DE RESIDUOS VOLUMINOSOS Y MUEBLES

Desplazamiento y carga de elementos de grandes dimensiones / peso al vehículo.

RECOGIDA DE GRANDES CENTROS Y HOSPITALES

Detección y medidas ante la aparición de residuos específicos en los asimilables a domiciliaria

RECOGIDA DE ANIMALES MUERTOS Sistemática de recogida de pequeños animales

domésticos y otros en la vía pública

PRIORIZACIÓN DE LAS PROBLEMÁTICAS GRUPO 3. RECOGIDA DE R.S.U.

TALLER DE TRABAJO SOBRE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL 7

8 | C O R P O R A T E A N N U A L R E P O R T

DESCRIPCIÓN DEL PROCESO PROBLEMÁTICA A TRATAR

PLANTA DE RECICLAJE Y COMPOSTAJE

Control de focos de riesgos biológicos en las propias instalaciones en planta (acumulación de residuos en equipos de aire acondicionado, cintas, y otras partes poco accesibles de las

instalaciones

PLANTA DE CLASIFICACIÓN DE ENVASES Adecuación de la velocidad de la cinta a la capacidad de procesado y a la gestión de la carga

de trabajo

PLANTA DE TRATAMIENTO DE ESCOMBROSControl de entrada de productos con amianto

y/u otros contaminantes

VERTEDERO DE RECHAZOS DE R.S.U. Control de elementos contaminantes en los

residuos

PRIORIZACIÓN DE LAS PROBLEMÁTICAS GRUPO 4. TRATAMIENTO Y VALORIZACIÓN DE R.S.U.

C O R P O R A T E A N N U A L R E P O R T | 9

EGEMASAMANCORIBERA

MANCOMUNIDAD COMARCA PAMPLONA

EPREMASA (2)GRHUESCA

LIPASAMNORAY CONSULTORES

SOLIARSAGIAHSA

LIMDECO

LIMUSARIVAMADRID

BENISSA IMPULSCONTENUR

CORESSAECOALCORES

SADECOMONEGROS

CHICLANA NATURRSU CIUDAD REAL

TALLER DE TRABAJO SOBRE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL 9

EMPRESAS QUE RESPONDIERON Y ENVIARON LA ENCUESTA:

ANÁLISIS DE LAS PROBLEMÁTICAS

1 0 | C O R P O R A T E A N N U A L R E P O R T

PRIORIZACIÓN NIVEL 1 (IMPORTANCIA MAYOR DE 20)

P R O C E S O S IMPLICADOS

PROBLEMÁTICA IMPORTANCIA

PROCESOS DE LIMPIEZA VIARIA

Barrido manual/Manejo de útiles

27

PROCESOS DE LIMPIEZA VIARIA

Barrido mecánico de calzadas y aceras

26

PROCESOS DE LIMPIEZA VIARIA

Recogida de residuos voluminosos y muebles

24

PROCESOS DE RECOGIDA DE R.S.U.

Recogida de jardinería y talas

24

PROCESOS DE LIMPIEZA VIARIA

Barrido manual/Grandes bolsas

21

PRIORIZACIÓN NIVEL 2 (IMPORTANCIA ENTRE 10 Y 19)

P R O C E S O S IMPLICADOS PROBLEMÁTICA IMPORTANCIA

PROCESOS DE LIMPIEZA VIARIA

Baldeo manual mecanizado mixto

18

PROCESOS DE TRATAMIENTO DE

R.S.U.

Valorización de materiales ya clasificados 18

PROCESOS DE APOYO Gestión del mantenimiento de instalaciones y equipos

17

PROCESOS DE APOYO Vigilancia de la salud 17

PROCESOS DE TRATAMIENTO DE

R.S.U.

Planta de clasificación de envases 17

PRIORIZACIÓN DE LAS PROBLEMÁTICAS. RESUMEN GENERAL

C O R P O R A T E A N N U A L R E P O R T | 1 1TALLER DE TRABAJO SOBRE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL 11

PRIORIZACIÓN NIVEL 2 (IMPORTANCIA ENTRE 10 Y 19)

P R O C E S O S IMPLICADOS

PROBLEMÁTICA IMPORTANCIA

PROCESOS DE LIMPIEZA VIARIA

Recogida selectiva 16

PROCESOS DE RECOGIDA DE R.S.U.

Recogida de la fracción resto - centro histórico

16

PROCESOS DE LIMPIEZA VIARIA

Recogida de la fracción resto - centro histórico

15

PROCESOS DE APOYOGestión de la coordinación de actividades empresari-

ales15

PROCESOS DE LIMPIEZA VIARIA

Recogida de grandes centros y hospitales

14

PROCESOS DE APOYO Diseño de los métodos de trabajos

14

PROCESOS DE APOYO Gestión de la capacitación de las personas

14

PROCESOS DE APOYO Control operacional 14

PROCESOS DE RECOGIDA DE R.S.U.

Recogida de residuos voluminosos y muebles

14

PROCESOS DE APOYO Preparación y respuesta ante emergencias

12

PROCESOS DE TRATAMIENTO DE

R.S.U.

Planta de reciclaje y compostaje 12

PROCESOS DE APOYO Control de la document-ación

10

PROCESOS DE APOYO Evaluación de riesgos 10

PRIORIZACIÓN DE LAS PROBLEMÁTICAS. RESUMEN GENERAL

1 2 | C O R P O R A T E A N N U A L R E P O R T

EMPRESA/PROBLEMÁTICA

IMPORTANCIA

Gestión del manten-imiento de instala-ciones y equipos

Diseño de los m é to d o s d e

trabajos

Gestión de la capacitación de

las personas

G e s t i ó n d e l aprovisionami-ento de recursos

ComunicaciónCultura

preventiva/Clima de

seguridad

Gestión del almacenamiento y distribución

Preparación y respuesta ante

emergencias

Control de la document-

aciónC o n t r o l operacional

Consulta-partic-ipación de los

trabajadoresEvaluación de

riesgosVigilancia de

la salud

Gestión de la coordinación de actividades empresariales

EGEMASA 2 3 1 1 3

MANCORIBERA

M A N C O M U N I D A D COMARCA PAMPLONA

2

EPREMASA 3 3 3 3 2 1 1 2 1 2 2 1 3 1

GRHUESCA 1 2 3

LIPASAM 2 1 3 2 1 3

NORAY CONSULTORES 1 2 3

SOLIARSA 3

GIAHSA 3 1 2

LIMDECO 1 3 2

LIMUSA

RIVAMADRID 2 1 2 2 1 1 2 1

BENISSA IMPULS 2 3

CONTENUR 2 3

CORESSA 2 3 1

ECOALCORES

SADECO 1 2

MONEGROS 1 2

CHICLANA NATUR 3 2 1

EPREMASA (2) 3 3 3 3 2 1 1 2 1 2 2 1 3 1

RSU CIUDAD REAL 1 1 1 1 2 1 2 2 2 1 2 1 1 1

IMPORTANCIA TOTAL 17 14 14 7 8 7 7 12 10 14 8 10 17 21

PRIORIZACIÓN DE LAS PROBLEMÁTICAS. PROCESOS DE APOYO

C O R P O R A T E A N N U A L R E P O R T | 1 3

EMPRESA/PROBLEMÁTICA

IMPORTANCIA

Gestión del manten-imiento de instala-ciones y equipos

Diseño de los m é to d o s d e

trabajos

Gestión de la capacitación de

las personas

G e s t i ó n d e l aprovisionami-ento de recursos

ComunicaciónCultura

preventiva/Clima de

seguridad

Gestión del almacenamiento y distribución

Preparación y respuesta ante

emergencias

Control de la document-

aciónC o n t r o l operacional

Consulta-partic-ipación de los

trabajadoresEvaluación de

riesgosVigilancia de

la salud

Gestión de la coordinación de actividades empresariales

EGEMASA 2 3 1 1 3

MANCORIBERA

M A N C O M U N I D A D COMARCA PAMPLONA

2

EPREMASA 3 3 3 3 2 1 1 2 1 2 2 1 3 1

GRHUESCA 1 2 3

LIPASAM 2 1 3 2 1 3

NORAY CONSULTORES 1 2 3

SOLIARSA 3

GIAHSA 3 1 2

LIMDECO 1 3 2

LIMUSA

RIVAMADRID 2 1 2 2 1 1 2 1

BENISSA IMPULS 2 3

CONTENUR 2 3

CORESSA 2 3 1

ECOALCORES

SADECO 1 2

MONEGROS 1 2

CHICLANA NATUR 3 2 1

EPREMASA (2) 3 3 3 3 2 1 1 2 1 2 2 1 3 1

RSU CIUDAD REAL 1 1 1 1 2 1 2 2 2 1 2 1 1 1

IMPORTANCIA TOTAL 17 14 14 7 8 7 7 12 10 14 8 10 17 21

TALLER DE TRABAJO SOBRE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL 13

PRIORIZACIÓN DE LAS PROBLEMÁTICAS. PROCESOS DE APOYO

1 4 | C O R P O R A T E A N N U A L R E P O R T

EMPRESA/PROBLEMÁTICA

IMPORTANCIA

Baldeo manual mecanizado

mixto Barrido manual/Grandes bolsas

Barrido manual/Manejo de útiles

Barrido mecánico de calzadas y

aceras

L i m p i e z a d e p l a y a s /

Operarios

Limpieza de playas/Vaciado

de papeleras

L i m p i e z a de ver t idos incontrolados y puntos negros

EGEMASA 2 3 1 1

MANCORIBERA

M A N C O M U N I D A D COMARCA PAMPLONA

EPREMASA

GRHUESCA

LIPASAM 3 2 1

NORAY CONSULTORES 2 3 1

SOLIARSA 1 2 3

GIAHSA

LIMDECO 1

LIMUSA 3 1

RIVAMADRID 1 1

BENISSA IMPULS 3 2 1

CONTENUR 3

CORESSA 1 3 2

ECOALCORES 1

SADECO 1 2

MONEGROS 1 2

CHICLANA NATUR 3 2

EPREMASA (2)

RSU CIUDAD REAL

IMPORTANCIA TOTAL 18 21 27 26 20 1 7

ANÁLISIS DE LAS PROBLEMÁTICAS. LIMPIEZA VIARIA

C O R P O R A T E A N N U A L R E P O R T | 1 5

EMPRESA/PROBLEMÁTICA

IMPORTANCIA

Baldeo manual mecanizado

mixto Barrido manual/Grandes bolsas

Barrido manual/Manejo de útiles

Barrido mecánico de calzadas y

aceras

L i m p i e z a d e p l a y a s /

Operarios

Limpieza de playas/Vaciado

de papeleras

L i m p i e z a de ver t idos incontrolados y puntos negros

EGEMASA 2 3 1 1

MANCORIBERA

M A N C O M U N I D A D COMARCA PAMPLONA

EPREMASA

GRHUESCA

LIPASAM 3 2 1

NORAY CONSULTORES 2 3 1

SOLIARSA 1 2 3

GIAHSA

LIMDECO 1

LIMUSA 3 1

RIVAMADRID 1 1

BENISSA IMPULS 3 2 1

CONTENUR 3

CORESSA 1 3 2

ECOALCORES 1

SADECO 1 2

MONEGROS 1 2

CHICLANA NATUR 3 2

EPREMASA (2)

RSU CIUDAD REAL

IMPORTANCIA TOTAL 18 21 27 26 20 1 7

TALLER DE TRABAJO SOBRE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL 15

EMPRESA/PROBLEMÁTICA

IMPORTANCIA

Recogida de la fracción resto - centro histórico

R e c o g i d a selectiva

Recogida de industrias

Recogida de jardinería y talas

Recogida de residuos volumi-nosos y muebles

Recogida de grandes centros

y hospitales

R e c o g i d a de animales muertos

EGEMASA 2 1 3

MANCORIBERA

M A N C O M U N I D A D COMARCA PAMPLONA

EPREMASA

GRHUESCA 3 2 1

LIPASAM 3 1 2

NORAY CONSULTORES 2 1 3

SOLIARSA 2 3 1

GIAHSA 1 3 2 3

LIMDECO 2 1 3

LIMUSA 2 3 1

RIVAMADRID 2 2

BENISSA IMPULS 2 3

CONTENUR 1 3

CORESSA 2 3 1

ECOALCORES 1

SADECO 3 1 2 1

MONEGROS 1 1

CHICLANA NATUR 2 1 3

EPREMASA (2)

RSU CIUDAD REAL 1 2 1

IMPORTANCIA TOTAL 15 16 5 8 24 14 8

ANÁLISIS DE LAS PROBLEMÁTICAS. RECOGIDA R.S.U.

1 6 | C O R P O R A T E A N N U A L R E P O R T

EMPRESA/PROBLEMÁTICA

IMPORTANCIA

Planta de tratamiento

de escombros

Vertedero de rechazos de

R.S.U.

Planta de reciclaje y

compostaje

Planta de clasificación de

envases

Valorización de materiales ya clasificados

EGEMASA 2 1 3 3 1

MANCORIBERA

M A N C O M U N I D A D COMARCA PAMPLONA

EPREMASA 3 1 2

GRHUESCA 2

LIPASAM

NORAY CONSULTORES 2 1 3 2

SOLIARSA

GIAHSA 2 1 3

LIMDECO

LIMUSA 2 1 2 3

RIVAMADRID

BENISSA IMPULS

CONTENUR

CORESSA

ECOALCORES

SADECO 2 1

MONEGROS

CHICLANA NATUR 1 3 2

EPREMASA (2) 3 1 2

RSU CIUDAD REAL 1 1 2 2

IMPORTANCIA TOTAL 6 8 12 17 18

ANÁLISIS DE LAS PROBLEMÁTICAS. TRATAMIENTO R.S.U.

C O R P O R A T E A N N U A L R E P O R T | 1 7TALLER DE TRABAJO SOBRE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL 17

PRIORIZACIÓN DE LAS PROBLEMÁTICAS RELACIONADAS CON LOS PROCESOS DE APOYO

IMPORTANCIA DECLARADA EN LAS ENCUESTAS

Gestión de la coordinación de actividades empresariales 21

Gestión del mantenimiento de instalaciones y equipos 17

Vigilancia de la salud 17

Diseño de los métodos de trabajos 14

Gestión de la capacitación de las personas 14

Control operacional 14

Preparación y respuesta ante emergencias 12

Control de la documentación 10

Evaluación de riesgos 10

Comunicación 8

Consulta-participación de los trabajadores 8

Gestión del aprovisionamiento de recursos 7

Cultura preventiva/Clima de seguridad 7

Gestión del almacenamiento y distribución 7

PRIORIZACIÓN DE LAS PROBLEMÁTICAS. PROCESOS DE APOYO

1 8 | C O R P O R A T E A N N U A L R E P O R T

PRIORIZACIÓN DE LAS PROBLEMÁTICAS RELACIONADAS CON LOS PROCESOS

DELIMPIEZA VIARIAIMPORTANCIA DECLARADA EN LAS ENCUESTAS

Barrido manual/Manejo de útiles 27

Barrido mecánico de calzadas y aceras 26

Barrido manual/Grandes bolsas 21

Limpieza de playas/Operarios 20

Baldeo manual mecanizado mixto 18

Limpieza de vertidos incontrolados y puntos negros 7

Limpieza de playas/Vaciado de papeleras 1

PRIORIZACIÓN DE LAS PROBLEMÁTICAS. PROCESOS DE LIMPIEZA VIARIA

C O R P O R A T E A N N U A L R E P O R T | 1 9TALLER DE TRABAJO SOBRE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL 19

PRIORIZACIÓN DE LAS PROBLEMÁTICAS RELACIONADAS CON LOS PROCESOS DE RECOGIDA DE R.S.U. IMPORTANCIA DECLARADA EN LAS ENCUESTAS

Recogida de residuos voluminosos y muebles 24

Recogida selectiva 16

Recogida de la fracción resto - centro histórico 15

Recogida de grandes centros y hospitales 14

Recogida de jardinería y talas 8

Recogida de animales muertos 8

Recogida de industrias 5

PRIORIZACIÓN DE LAS PROBLEMÁTICAS. PROCESOS DE RECOGIDA R.S.U.

2 0 | C O R P O R A T E A N N U A L R E P O R T

PRIORIZACIÓN DE LAS PROBLEMÁTICAS RELACIONADAS CON LOS PROCESOS

DELIMPIEZA VIARIAIMPORTANCIA DECLARADA EN LAS ENCUESTAS

Valorización de materiales ya clasificados 18

Planta de clasificación de envases 17

Planta de reciclaje y compostaje 12

Vertedero de rechazos de R.S.U. 8

Planta de tratamiento de escombros 6

PRIORIZACIÓN DE LAS PROBLEMÁTICAS. PROCESOS DE TRATAMIENTO DE R.S.U.

C O R P O R A T E A N N U A L R E P O R T | 2 1TALLER DE TRABAJO SOBRE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL 21

PROCESO RELACIONADO DESCRIPCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA

EMPRESA ASOCIADA O

COLABORADORA RESPONSABLES

DE LA BUENA PRÁCTICA

BUENA PRÁCTICA DESARROLLADA

GESTIÓN DEL MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES Y EQUIPOS

Incorporación de requisitos preventivos en las operaciones de

mantenimiento preven-tivo y correctivo

SADECO

Se ha desarrollado un Plan específico de mantenimiento preventivo y correctivo

tanto de instalaciones como de vehículos y equipos de trabajo, teniendo en cuenta

todos los requisitos preventivos aplicables

RSU CIUDAD REALElaboración de check –list de inspección

con la consideraciones del departamento y siendo basa para los procedimientos de

seguridad

DISEÑO DE LOS MÉTODOS DE TRABAJOS

Incorporación de requisitos preventivos

en operaciones

GRHUESCASe realizan protocolos de trabajo, para las

operaciones más peligrosas

RIVAMADRIDSe ha incluido en los partes de trabajo

diarios la parte correspondiente al cumplimiento de las medidas preventivas

en cada tarea

CORESSAHemos redactado procedimientos sobre trabajos en alturas/ trabajos en espacios confinados/ trabajos con agua a presión

GESTIÓN DE LA CAPACITACIÓN DE LAS PERSONAS

Comprobación del cumplimiento de los requisitos necesarios para la capacitación

por parte de la empresa para la realización de las diferentes activi-

dades y la gestión de cambio e incorpo-

ración de personal a las mismas

RSU CIUDAD REAL

Ante estas experiencias la empresa elabora profesiograma que comparte con

los médicos del trabajo.Existe procedimientos de recono-

cimientos especiales

CORESSAHemos redactado descripciones de

trabajo más concretas y que especifican la formación necesaria

PROBLEMÁTICAS IDENTIFICADAS. BUENAS PRÁCTICAS DESARROLLADAS EN PROCESOS DE

APOYO

2 2 | C O R P O R A T E A N N U A L R E P O R T

PROCESO RELACIONADO DESCRIPCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA

EMPRESA ASOCIADA O

COLABORADORA RESPONSABLES

DE LA BUENA PRÁCTICA

BUENA PRÁCTICA DESARROLLADA

COMUNICACIÓN

Difusión con agilidad a todo el personal

implicado de las notifi-caciones preventivas

derivadas de análisis de accidentes e incidentes, desviaciones o revisión de las medidas preven-tivas y gestión de regis-

tros asociados

SADECO

Tras cada accidente o incidente se reune al personal implicado y se les comunica la causas de accidente detectadas así como sus medidas preventivas . Se registra esta

comunicación en el formato de investi-gación de accidentes/incidentes

CULTURA PREVENTIVA – CLIMA DE SEGURIDAD

Motivación e impli-cación del personal

para la prevención de riesgos

RSU CIUDAD REALBoletines informativos con asuntos gener-

ales de la empresa donde se incluye las novedades preventivas e información al

respecto ( siniestro, campañas)

LIPASAMIT Plan anual de formación. Formación

sobre responsabilidades de la implanta-cion del estandar OHSAS18001

BENISSA IMPULS Concienciación, comunicación con comité seguridad y salud, cursos de formación

ECOALCORES Información en prevencion de riesgos

GESTIÓN DEL ALMACENAMIENTO Y

DISTRIBUCIÓN

Distribución de epis, stock de seguridad,

gestión de la reposición y registros de entrega.

Control del estado y caducidad de los epis

RSU CIUDAD REALControl de entrega personal en centros y

al inicio en oficinas centrales.Elaboración protocolo entrega

LIPASAMSe ha descentralizado el registro y control de la entrega de epis por centros/subcen-

tros

RIVAMADRID

Se controla a través del almacén y del visto bueno de la Técnico de Prevención la entrega de EPIS. En los EPIS como arneses, la Técnico de PRL los revisa anualmente y

controla la caducidad

PROBLEMÁTICAS IDENTIFICADAS. BUENAS PRÁCTICAS DESARROLLADAS EN PROCESOS DE

APOYO

C O R P O R A T E A N N U A L R E P O R T | 2 3TALLER DE TRABAJO SOBRE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL 23

PROCESO RELACIONADO DESCRIPCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA

EMPRESA ASOCIADA O

COLABORADORA RESPONSABLES

DE LA BUENA PRÁCTICA

BUENA PRÁCTICA DESARROLLADA

PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS

Dotar de la necesaria agilidad al proceso de

ante los cambios de personal, del propio

plan y la afección a los proveedores de servi-cios de instalaciones y otras de coordinación de actividades empre-

sariales

RSU CIUDAD REALLa empresa tiene estandarizado un

procedimiento para dar cumplimiento al R.D 171/2004

LIPASAMSe ha elaborado IT borrador sobre prepara-

cion y respuesta ante emergencia y se estudia su integracion en la IT plan de

emergencias ambientales

CONTROL DE LA DOCUMENTACIÓN

Gestión de documentos y registros preven-

tivos que soportan la capacitación a nivel

de formación técnica, preventiva, de recep-

ción de epis y vestuario laboral, de capacitación

médica y de subcon-tratistas y empresas colaboradoras y su gestión coordinada

EPREMASACoordinación de actividades empresari-

ales a través de la web mediante descarga autorizada de documentación y trazabi-

lidad de las comunicaciones

RIVAMADRIDExisten procedimientos que establecen las pautas de actuación ante cualquiera

de estas situaciones, conforme a la norma OHSAS 18001:2007

BENISSA IMPULSIntegración en el sistema informático de

los diferentes formularios, documentación relacionada con prevención y vigilancia de salud para una mejor gestión documental

RSU CIUDAD REALLa empresa tiene estandarizado un

procedimiento para dar cumplimiento al R.D 171/200

PROBLEMÁTICAS IDENTIFICADAS. BUENAS PRÁCTICAS DESARROLLADAS EN PROCESOS DE

APOYO

2 4 | C O R P O R A T E A N N U A L R E P O R T

PROCESO RELACIONADO DESCRIPCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA

EMPRESA ASOCIADA O

COLABORADORA RESPONSABLES

DE LA BUENA PRÁCTICA

BUENA PRÁCTICA DESARROLLADA

RECOGIDA DE LA FRACCIÓN RESTO - CENTRO HISTÓRICO

Problemas de recogida manual de grandes

bolsas procedentes de restauración

GRHUESCALa empresa toma las medidas oportunas,

mediante charlas con los particulares y las autoridades, para que no se produzca esta

situación

SOLIARSA Reglas para un adecuado transporte manual y postural

BENISSA IMPULS Adecuación equipos de trabajo

SADECO Proporcionar contenedores para uso priva-tivo a los establecimientos de restauración

RECOGIDA SELECTIVA

Problemas de accesi-bilidad segura en los

enganches de la grúa a los contenedores tipo

iglú

GRHUESCALos trabajadores realizan este servicio

conforme a lo dispuesto por el Protocolo de Trabajo.

LIPASAM La recogida selectiva de papel se está later-alizando.

RSU CIUDAD REALDifícil solución a problema especialmente

en soterrados de cierta tipología por el riesgo de caída a distinto nivel

RECOGIDA DE JARDINERÍA Y TALAS

Problemas de manipu-lación de restos de

poda mediante útiles adecuados a este

tipo de residuos en la recogida manual

RIVAMADRIDA través de formación e in formación, se

comunican las medidas preventivas a adoptar en la manipulación manual de

cargas

PROBLEMÁTICAS IDENTIFICADAS. BUENAS PRÁCTICAS DESARROLLADAS EN PROCESOS DE

RECOGIDA R.S.U.

C O R P O R A T E A N N U A L R E P O R T | 2 5TALLER DE TRABAJO SOBRE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL 25

PROCESO RELACIONADO DESCRIPCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA

EMPRESA ASOCIADA O

BUENA PRÁCTICA DESARROLLADA

RECOGIDA DE RESIDUOS VOLUMINOSOS Y MUEBLES

Desplazamiento y carga de elementos de grandes dimensiones /

peso al vehículo.

RSU CIUDAD REAL

Dotamos al equipo de unos equipos especiales / minitraspaletas para transporte de cargas

GRHUESCALos trabajadores realizan este servicio

conforme a lo dispuesto por el Protocolo de Trabajo

LIPASAM

Se han operado mejoras técnicas en insta-laciones para facilitar la descarga mediante

basculada. Se ha formado e informado sobre seguridad en estas operaciones insistiendo en no sobrepasar los límites de las cajas, ordenar

la carga, principalmente

SOLIARSA Reglas para un adecuado transporte manual de cargas. Educación postural

RIVAMADRIDA través de formación e in formación, se

comunican las medidas preventivas a adoptar en la manipulación manual de cargas

BENISSA IMPULS

Adecuación de equipos de trabajo

ECOLACORES Problemas dorsolumbares en el manejo manual de cargas

RECOGIDA DE GRANDES CENTROS Y HOSPITALES

Detección y medidas ante la aparición de residuos específicos en los asimilables a

domiciliaria

LIPASAMSe ha reforzado la actuación de la inspección y el control viario, así como acciones divulga-

tivas relativas al correcto depósito de residuos urbanos

SADECODotación en los grandes centros hospitalarios

de autocompactadores para los residuos asimi-lables a urbanos

RSU CIUDAD REAL

Hemos mantenido reuniones con los responsa-bles de los hospitales.

En recogida selectiva detección de biosani-tario para localizar responsables y eliminar la

presencia en triaje manual.Campañas informativas a la población

PROBLEMÁTICAS IDENTIFICADAS. BUENAS PRÁCTICAS DESARROLLADAS EN PROCESOS DE

RECOGIDA R.S.U.

2 6 | C O R P O R A T E A N N U A L R E P O R T

PROCESO RELACIONADO DESCRIPCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA

EMPRESA ASOCIADA O

COLABORADORA RESPONSABLES

DE LA BUENA PRÁCTICA

BUENA PRÁCTICA DESARROLLADA

CONTROL OPERACIONAL

Alineación de los controles de opera-ciones con los difer-

entes requisitos preven-tivos de las actividades

control de equipos, control de instalaciones, control de métodos de trabajo control de epi´s con vistas a garantizar el cumplimiento de la cadena de requisitos

RIVAMADRID

Existe un Procedimiento conforma a la norma OHSAS 18001:2007, en el que se

establecen las pautas de actuación frente a todas las actividades susceptibles de

control operacional

RSU CIUDAD REAL Control Kanban

CONSULTA-PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES

Dotar de la necesaria agilidad al proceso de

gestión del cambio, evaluación de riesgos

y medidas preventivas, participación y consulta

e implantación de las medidas derivadas de la revisión o modificación

CONTENUR

Procedimientos de consulta y partici-pación. PPRL04 Riesgo grave e inminente

y PPRL07 Comunicación de Riesgo y propuesta de mejora

RSU CIUDAD REAL Sistema Kanban

EVALUACIÓN DE RIESGOS

Sistemática seguida para adecuar medidas

preventivas en las actividades en cada

revisión de las evalua-ciones asociadas a

cada actividad (con las desviaciones por

accidentes, por modifi-cación de equipos,

productos químicos, etc.) y los registros

asociados al personal

EPREMASA

Formación de un responsable para cada una de las plantas de transferencia

(curso teórico-práctico inspecciones de seguridad)

Incorpora check-list para facilitar las tereas a inspeccionar

GRHUESCASe comprueba con los encargados de cada área, el cumplimiento de todo lo dispuesto

en las Evaluaciones de Riesgos de los puestos de trabajo

LIPASAM Se ha elaborado la IT de identificación de peligros y evaluación de riesgos

PROBLEMÁTICAS IDENTIFICADAS. BUENAS PRÁCTICAS DESARROLLADAS EN PROCESOS DE

APOYO

C O R P O R A T E A N N U A L R E P O R T | 2 7TALLER DE TRABAJO SOBRE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL 27

PROCESO RELACIONADO DESCRIPCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA

EMPRESA ASOCIADA O

COLABORADORA RESPONSABLES

DE LA BUENA PRÁCTICA

BUENA PRÁCTICA DESARROLLADA

EVALUACIÓN DE RIESGOS

Sistemática seguida para adecuar medidas

preventivas en las actividades en cada

revisión de las evalua-ciones asociadas a

cada actividad (con las desviaciones por

accidentes, por modifi-cación de equipos,

productos químicos, etc.) y los registros

asociados al personal

RIVAMADRID

Se ha elaborado una tabla de planificación de las medidas preventivas (surgidas a

raiz de evaluacion de riesgos, accidentes, etc.) dinámica en la que cada parte impli-cada se encarga de realizar y registrar las acciones realizadas frente a cada una de

las medidas preventivas propuestas

VIGILANCIA DE LA SALUD

Agilizar la capacitación medica ante cambios

de actividades y nuevas incorporaciones

teniendo en cuenta los necesarios proto-

colos aplicables a cada actividad

GRHUESCA

Adaptación del puesto de trabajo a lo establecido por el Servicio de Vigilancia de la Salud, para aquellos trabajadores

que tienen algún tipo de limitación, ya sea física o psíquica

SOLIARSA Anual. Según marcanlas normas legales al efecto

RSU CIUDAD REAL

Estandarizado un procedimiento 1.- Protocolo a inicio.

2.- Después de accidente con más de dos meses de baja

3.- Después de ausencia prolongada por mas de 3 meses

RIVAMADRIDLa vigilancia de la salud está contratada

con un servicio de prevención ajeno, al que se informa de cualquier cambio

producido en la actividad de la empresa

CONTENUR PPRL.11 Vigilancia de la Salud

PROBLEMÁTICAS IDENTIFICADAS. BUENAS PRÁCTICAS DESARROLLADAS EN PROCESOS DE

APOYO

2 8 | C O R P O R A T E A N N U A L R E P O R T

PROCESO RELACIONADO DESCRIPCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA

EMPRESA ASOCIADA O

COLABORADORA RESPONSABLES

DE LA BUENA PRÁCTICA

BUENA PRÁCTICA DESARROLLADA

GESTIÓN DE LA COORDI-NACIÓN DE ACTIVIDADES

EMPRESARIALES

Agilizar la comuni-cación con entidades

externas para el seguimiento, control y registro de actividades

preventivas.

RSU CIUDAD REALLa empresa tiene estandarizado un

procedimiento para dar cumplimiento al R.D 171/200

EPREMASA Incluído en la parte de control de la documentación

LIPASAMSe ha elaborado IT borrador sobre prepar-

ación y respuesta ante emergencia y se estudia su integración en la IT plan de

emergencias ambientales

RIVAMADRID

Existe procedimiento de actuación conforme a norma OHSAS 18001:2007,

donde se establecen las paustas de actuación a seguir en la coordinación de

actividades empresariales

BENISSA IMPULSActualización base de datos de usuarios de los servicios para una mejor coordinación con ellos. Mayor control y documentación

de las empresas subcontratadas

CONTENUR PPRL.02 Coordinación de actividades empresariales

SADECO

Implantación de aplicación informática para la gestión de la coordinación de las activi-

dades empresariales. Este mismo programa realiza el control de entrada y salida del

personal ajeno a la empresa

CALIDAD DE LA EVALUACIÓN DE RIESGOS

¿La evaluación de riesgos es cualitativa o

cuantitativa?RIVAMADRID

La evaluación de riesgos se realiza por la misma persona, la Técnico de PRL,, del

Servicio de Prevención Propio

PROBLEMÁTICAS IDENTIFICADAS. BUENAS PRÁCTICAS DESARROLLADAS EN PROCESOS DE

APOYO

C O R P O R A T E A N N U A L R E P O R T | 2 9TALLER DE TRABAJO SOBRE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL 29

PROCESO RELACIONADO DESCRIPCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA

EMPRESA ASOCIADA O

COLABORADORA RESPONSABLES

DE LA BUENA PRÁCTICA

BUENA PRÁCTICA DESARROLLADA

COORDINACIÓN DE LA PREVENCIÓN

Garantizar la coordi-nación entre recursos

propios y ajenos preventivos y entre las

distintas disciplinas preventivas.

EPREMASACompartimos con la empresa concurrente

los estudios de agentes biológicos en años alternos, así como estudio de niveles

sonoros (dosimetría)

RIVAMADRIDSe garantiza la coordinación entre

recursos propios y ajenos desde el Servicio de Prevención Propio

VIGILANCIA DE LA SALUD

Agilizar la capacitación medica ante cambios

de actividades y nuevas incorporaciones

teniendo en cuenta los necesarios proto-

colos aplicables a cada actividad

GRHUESCA

Adaptación del puesto de trabajo a lo establecido por el Servicio de Vigilancia de la Salud, para aquellos trabajadores

que tienen algún tipo de limitación, ya sea física o psíquica

SOLIARSA Anual. Según marcanlas normas legales al efecto

RSU CIUDAD REAL

Estandarizado un procedimiento 1.- Protocolo a inicio.

2.- Después de accidente con más de dos meses de baja

3.- Después de ausencia prolongada por mas de 3 meses

RIVAMADRIDLa vigilancia de la salud está contratada

con un servicio de prevención ajeno, al que se informa de cualquier cambio

producido en la actividad de la empresa

PROBLEMÁTICAS IDENTIFICADAS. BUENAS PRÁCTICAS DESARROLLADAS EN PROCESOS DE

APOYO

3 0 | C O R P O R A T E A N N U A L R E P O R T

PROCESO RELACIONADO DESCRIPCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA

EMPRESA ASOCIADA O

COLABORADORA RESPONSABLES

DE LA BUENA PRÁCTICA

BUENA PRÁCTICA DESARROLLADA

BALDEO MANUAL MECANIZADO MIXTO

Eliminación de problemas musculares

en la tracción y manipu-lación de mangueras.

Evaluación del riesgo en función de la presión,

caudal y diámetro de la manguera

SOLIARSA

Se han realizado Cursos Reglas para un adecuado desempeño de estos trabajos.

Cargas. Transporte manual de Cargas. Educación Postural

BARRIDO MANUAL

Problemas muscu-lares en el vaciado

de grandes bolsas de residuos

LIPASAM

Formación en información sobre normas de manipulación de cargas. En los pliegos de condiciones se incluyen aspectos relacio-

nados con la accesibilidad y los elementos de contención

RIVAMADRID

Se informa a los trabajadores que deben llenar las bolsas de recogida hasta la

capacidad que cada trabajador considere no perjudicial para la manipulación manual

en cada caso

BENISSA IMPULS Formación personal del servicio

ECOALCORESCambio de la escoba/escobon por

sopladores de mochila (probando modelos eléctricos)

BARRIDO MANUAL

Problemas musculares por posturas repetitivas o forzadas en el barrido

manual. Manejo de útiles de barrido

LIPASAMFormación e informaciópn sobre normas

posturales. Se ha mejorado el diseño ergonómico de los recogedores y de la

longitud del cabo de las escobas

RIVAMADRIDSe introduce este tema en la formación

específica el puesto de trabajo y se entrega información en los manuales específicos del

puesto

PROBLEMÁTICAS IDENTIFICADAS. BUENAS PRÁCTICAS DESARROLLADAS EN PROCESOS DE

LIMPIEZA VIARIA

C O R P O R A T E A N N U A L R E P O R T | 3 1TALLER DE TRABAJO SOBRE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL 31

PROCESO RELACIONADO DESCRIPCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA

EMPRESA ASOCIADA O

COLABORADORA RESPONSABLES

DE LA BUENA PRÁCTICA

BUENA PRÁCTICA DESARROLLADA

BARRIDO MECÁNICO DE CALZADAS Y ACERAS

Problemas de afección de ruidos y la dificultad de uso de epi´s para la

conducción

LIPASAM

Se evaluan de forma inicial y periódica los niveles sonoros y se forma e informa al

personal asignado a este proceso. En los pliegos de condiciones de adquisición se

incluyen aspectos relacionados con los niveles sonoros

SADECOUso de tapones auditivos por conductores

de barrdoras con un SNR muy ajustado para disminuir el problema de incomuni-

cación con el entorno

LIMPIEZA DE PLAYAS Problemas de confort térmico, vestuario, y

riesgos de insolación en esta actividad

BENISSA IMPULS Adecuación equipos de trabajo

LIMPIEZA DE PLAYAS Problemas de vaciado

de papeleras en los vehículos de carga sin

equipo elevador.

BENISSA IMPULS Formación, concienciación personal servicio

LIMPIEZA DE VERTIDOS INCONTROLADOS Y PUNTOS

NEGROS

Problemas de limpiezas especiales con residuos

muy deteriorados o en malas condiciones higiénicas de origen

y riesgos de difícil evaluación al no estar

dentro de los habituales

RIVAMADRID

Se establece un protocolo especial en el que ante la duda de la naturaleza de

ciertos residuos, se avisa al departa-mento de medio ambiente del Ayuntami-ento para garantizar la recogida con las

medidas preventivas oportunas

PROBLEMÁTICAS IDENTIFICADAS. BUENAS PRÁCTICAS DESARROLLADAS EN PROCESOS DE

LIMPIEZA VIARIA

3 2 | C O R P O R A T E A N N U A L R E P O R T

PROCESO RELACIONADO DESCRIPCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA

EMPRESA ASOCIADA O

COLABORADORA RESPONSABLES

DE LA BUENA PRÁCTICA

BUENA PRÁCTICA DESARROLLADA

RECOGIDA DE LA FRACCIÓN RESTO - CENTRO HISTÓRICO

Problemas de recogida manual de grandes

bolsas procedentes de restauración

GRHUESCALa empresa toma las medidas oportunas,

mediante charlas con los particulares y las autoridades, para que no se produzca esta

situación

SOLIARSA Reglas para un adecuado transporte manual y postural

BENISSA IMPULS Adecuación equipos de trabajo

SADECO Proporcionar contenedores para uso priva-tivo a los establecimientos de restauración

RECOGIDA SELECTIVA

Problemas de accesi-bilidad segura en los

enganches de la grúa a los contenedores tipo

iglú

GRHUESCALos trabajadores realizan este servicio

conforme a lo dispuesto por el Protocolo de Trabajo.

LIPASAM La recogida selectiva de papel se está later-alizando.

RSU CIUDAD REALDifícil solución a problema especialmente

en soterrados de cierta tipología por el riesgo de caída a distinto nivel

RECOGIDA DE JARDINERÍA Y TALAS

Problemas de manipu-lación de restos de

poda mediante útiles adecuados a este

tipo de residuos en la recogida manual

RIVAMADRIDA través de formación e in formación, se

comunican las medidas preventivas a adoptar en la manipulación manual de

cargas

PROBLEMÁTICAS IDENTIFICADAS. BUENAS PRÁCTICAS DESARROLLADAS EN PROCESOS DE

RECOGIDA R.S.U.

C O R P O R A T E A N N U A L R E P O R T | 3 3TALLER DE TRABAJO SOBRE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL 33

PROCESO RELACIONADO DESCRIPCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA

EMPRESA ASOCIADA O

BUENA PRÁCTICA DESARROLLADA

RECOGIDA DE RESIDUOS VOLUMINOSOS Y MUEBLES

Desplazamiento y carga de elementos de grandes dimensiones /

peso al vehículo.

RSU CIUDAD REAL

Dotamos al equipo de unos equipos especiales / minitraspaletas para transporte de cargas

GRHUESCALos trabajadores realizan este servicio

conforme a lo dispuesto por el Protocolo de Trabajo

LIPASAM

Se han operado mejoras técnicas en insta-laciones para facilitar la descarga mediante

basculada. Se ha formado e informado sobre seguridad en estas operaciones insistiendo en no sobrepasar los límites de las cajas, ordenar

la carga, principalmente

SOLIARSA Reglas para un adecuado transporte manual de cargas. Educación postural

RIVAMADRIDA través de formación e in formación, se

comunican las medidas preventivas a adoptar en la manipulación manual de cargas

BENISSA IMPULS

Adecuación de equipos de trabajo

ECOLACORES Problemas dorsolumbares en el manejo manual de cargas

RECOGIDA DE GRANDES CENTROS Y HOSPITALES

Detección y medidas ante la aparición de residuos específicos en los asimilables a

domiciliaria

LIPASAMSe ha reforzado la actuación de la inspección y el control viario, así como acciones divulga-

tivas relativas al correcto depósito de residuos urbanos

SADECODotación en los grandes centros hospitalarios

de autocompactadores para los residuos asimi-lables a urbanos

RSU CIUDAD REAL

Hemos mantenido reuniones con los responsa-bles de los hospitales.

En recogida selectiva detección de biosani-tario para localizar responsables y eliminar la

presencia en triaje manual.Campañas informativas a la población

PROBLEMÁTICAS IDENTIFICADAS. BUENAS PRÁCTICAS DESARROLLADAS EN PROCESOS DE

RECOGIDA R.S.U.

3 4 | C O R P O R A T E A N N U A L R E P O R T

PROCESO RELACIONADO DESCRIPCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA

EMPRESA ASOCIADA O

COLABORADORA RESPONSABLES

DE LA BUENA PRÁCTICA

BUENA PRÁCTICA DESARROLLADA

RECOGIDA DE ANIMALES MUERTOS

Sistemática de recogida de pequeños animales

domésticos y otros en la vía pública

NORAY CONSULTORES

Utilización material adecuado. Guantes, Pala, Mascarilla

RIVAMADRIDEs el Área de Medio Ambiente del Ayuntam-

iento quien a través de un aviso nuestro o del ciudadano se encarga de este tipo de

recogida

CONTENUR Procedimiento para riesgos biológicos

PROBLEMÁTICAS IDENTIFICADAS. BUENAS PRÁCTICAS DESARROLLADAS EN PROCESOS DE

RECOGIDA R.S.U.

C O R P O R A T E A N N U A L R E P O R T | 3 5TALLER DE TRABAJO SOBRE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL 35

PROCESO RELACIONADODESCRIPCIÓN DE LA

PROBLEMÁTICAEMPRESA

ASOCIADA O BUENA PRÁCTICA DESARROLLADA

VERTEDERO DE RECHAZOS DE R.S.U.

Control de elementos contaminantes en los

residuos GRHUESCA

Uso por parte de los trabajadores de medidores de gases (sulfhídrico)

PLANTA DE RECICLAJE Y COMPOSTAJE

Control de focos de riesgos biológicos en

las propias instalaciones en planta (acumulación de residuos en equipos de aire acondicionado, cintas, y otras partes

poco accesibles de las instalaciones

SADECOProcedimentación y frecuenciación de la reali-

zación de limpieza de las instalaciones

PLANTA DE CLASIFICACIÓN DE ENVASES

Adecuación de la velocidad de la cinta a la capacidad de proce-

sado y a la gestión de la carga de trabajo

EPREMASA Automatización de la planta

GRHUESCASe tiene en cuenta la proporción que debe

haber, entre la velocidad de la cinta y el trabajo a realizar

PROBLEMÁTICAS IDENTIFICADAS. BUENAS PRÁCTICAS DESARROLLADAS EN PROCESOS DE

TRATAMIENTO DE R.S.U.

3 6 | C O R P O R A T E A N N U A L R E P O R T