INGENIERO EN SISTEMAS DE MERCADOTECNIA · Identificar parámetros de sistema de información...
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NOMBRE DEL PROGAMA EDUC INGENIERO EN SISTEMAS DE MERCADOTECNIA DES QUE LA OFERTAN FACULTAD DE INGENIERÍA “ARTURO NARRO SILLER” MODALIDAD PRESENCIAL MODELO DE FORMACIÓN CONVENCIONAL TIPO ÚNICO Dirección de Desarrollo Curricular Matamoros 8 y 9 Edificio Rectoría. C.P. 87000, Cd. Victoria, Tamaulipas. Teléfono directo: (834)318 18 19 conmutador: (834)3181800, ext. 1272 y 1274. Versión 1 R-OP-01-06-18
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NOMBRE DEL PROGAMA EDUC
INGENIERO EN SISTEMAS DE MERCADOTECNIA
DES QUE LA OFERTAN
FACULTAD DE INGENIERÍA “ARTURO NARRO SILLER”
MODALIDAD PRESENCIAL
MODELO DE FORMACIÓN CONVENCIONAL
TIPO ÚNICO
Dirección de Desarrollo Curricular Matamoros 8 y 9 Edificio Rectoría. C.P. 87000, Cd. Victoria, Tamaulipas.
Teléfono directo: (834)318 18 19 conmutador: (834)3181800, ext. 1272 y 1274.
Versión 1
R-OP-01-06-18
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CONTEXTO Y FUNDAMENTACIÓN
Introducción.
Tomando como referencia la opinión de los empleadores y egresados, las exigencias y requerimientos que
señalan los organismos evaluadores y/o acreditadores de la profesión, las asociaciones vinculadas al área de
conocimiento, las necesidades en esta área plasmadas en el plan de desarrollo estatal y nacional, los perfiles de
egreso que definen las universidades nacionales que ofrecen un PE afín, las áreas emergentes identificadas, así
como la experiencia de profesores vinculadas a cada una de las academias de este programa, se presente a
continuación, un resumen del contexto y fundamentación de nuestro PE.
I. Opinión de Empleadores y egresados:
En el análisis de la información obtenida de empleadores y egresados, podemos destacar los siguientes puntos
sobre la formación profesional del ingeniero en Sistemas de Mercadotecnia:
Empleadores:
El principal mercado laboral de los ingenieros es en el régimen público y privado, en la microempresa,
en el sector comercial y de servicios profesionales y técnicos. Los ingenieros realizan trabajo intelectual
independiente, de manera presencial, y desempeñan trabajo que les exige cambio continuo en la
realización de sus funciones
El 50% de los empleadores percibe muchos cambios en los sistemas de producción centrados en la
calidad y competitividad.
El 50% de los empleadores valoran el desempeño de los ingenieros que emplea de la UAT como muy
competitivos o medianamente competitivos.
Los principales aspectos que determinan la contratación de los ingenieros son: la experiencia laboral
previa y los conocimientos, habilidades y actitudes profesionales.
Los ingenieros requieren para el desempeño de la profesión de competencias profesionales sobre:
iniciativa, decisión y persistencia (CP); entender y contextualizar problemas relacionados con las
profesiones y conocimientos teórico-prácticos para generar nuevos conocimientos en la profesión (CP);
liderazgo y toma de decisiones (CP); capacidad para negociar de forma eficaz (CP); planificación,
coordinación, organización del trabajo y gestión del tiempo (CP); la aplicación de normas y regulaciones
(CP); capacidad del trabajo interdisciplinar (CP); la aplicación de tecnologías de la información (CP); el
conocimiento teórico y metodológico específico de la profesión (CP); y capacidad para hablar y escribir
en idiomas extranjeros (CP).
Los ingenieros requieren para el desempeño de la profesión de competencias intelectuales sobre:
adquirir con rapidez nuevos conocimientos (CI); presentar en público ideas, informes y productos (CI);
conocimientos generales (CI); capacidad de análisis (CI); creatividad y pensamiento crítico para la
mejora de los procesos laborales (CI); involucramiento institucional (CI); documentación de ideas e
información (CI) y redacción de informes o documentos (CI).
Los ingenieros requieren para el desempeño de la profesión de competencias sociales sobre: trabajar en
equipo (CS) y adaptabilidad al cambio (CS).
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Los ingenieros requieren para el desempeño de la profesión de competencias humanas sobre: lealtad,
honestidad (CH); capacidad para trabajar bajo presión (CH) y la tolerancia y apreciación de diferentes
puntos de vista (CH).
Los empleadores consideran que las competencias instrumentales de los ingenieros, son relacionadas
con:
o Crear ambientes que promuevan la producción, distribución y aplicación de conocimientos.
o Resolver desafíos diversos, a menudo no directamente relacionados al campo de profesión.
o Capacidad de innovar.
o Gestionar y participar activamente en proyectos.
o Trabajar en redes de colaboración.
o Trabajar en contextos laborales internacionales.
Los empleadores considera que las necesidades de competencias interpersonales de los ingenieros son:
o Trabajar independientemente, pero también cooperar efectivamente con otras personas.
o Poseer capacidad y disposición de apreciar otras culturas.
o Adaptarse a la cultura del trabajo y estilos de vida laboral.
Egresados:
Los egresados perciben las siguientes tendencias del mercado laboral para los Ingenieros en Sistemas de
Mercadotecnia:
Se desempeñan principalmente en el sector comercial y educativo, realizando actividades de docencia,
publicidad y servicios, principalmente en el sector privado; generalmente en grandes empresas del sector de
servicios y del sector comercial. Los conocimientos, habilidades y actitudes profesionales.
Desempeñan principalmente trabajo intelectual dependiente.
Se perciben cambios en la cultura del trabajo y en los estilos de vida laboral,y en el aumento del nivel de
formación de los trabajadores.
En cuanto a los conocimientos y habilidades que requieren para atender los cambios:
Conocimientos y habilidades teóricos para analizar los problemas desde una perspectiva interdisciplinaria,
conocimientos y habilidades prácticos para atender y solucionar problemas comunes entre profesiones afines;
conocimientos y habilidades teórico-prácticos para generar nuevos conocimientos en la profesión.
Los Ingenieros en Sistemas de Mercadotecnia requieren para el desempeño de la profesión de competencias
profesionales sobre:
o capacidad para hablar y escribir en idiomas extranjeros (CP),
o aplicación de tecnologías de la información (CP),
o conocimiento teórico específico de la profesión (CP),
o conocimiento metodológico específico de la profesión (CP),
o planificación, coordinación, organización del trabajo y gestión del tiempo (CP),
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o capacidad de trabajo interdisciplinar (CP).
o liderazgo y toma de decisiones (CP),
o iniciativa, decisión y persistencia (CP),
o aplicación de normas y regulaciones (CP).
De competencias intelectuales sobre:
o capacidad de análisis (CI),
o capacidad para presentar en público ideas, informes y productos (CI),
o conocimientos generales (CI),
o documentación de ideas e información (CI),
o involucramiento institucional (CI).
De competencias socialessobre trabajar en equipo (CS).
De competencias humanas sobre lealtad, honestidad (CH).
Las actividades o tareas que realizan en su trabajo requieren de un conocimiento especializado en metodología
de la enseñanza, en calidad, en seguridad, estrategias de mercadotecnia y ventas.
Los Ingenieros en sistemas de mercadotecnia requieren saberes y competencias paraatender los retos de la
profesión:
o Trabajo en redes de colaboración;
o Utilizar el conocimiento para analizar y solucionar problemas complejos de la profesión y del trabajo;
o Crear ambientes que promuevan la producción, distribución y aplicación de conocimientos
o Prepararse para trabajar en contextos laborales internacionales
o Innovar, tanto en el propio empleo como en las organizaciones en general;
o Resolver desafíos diversos, a menudo no directamente relacionados al campo de profesión;
o Gestionar y participar activamente en proyectos de la organización.
En cuanto a las cualidades personales para atender los cambios se requiere trabajar independientemente,
pero también cooperar efectivamente con otras personas.
II. Organismos reguladores, evaluadores y acreditadores de la profesión:
Los organismos reguladores, evaluadores y acreditadores de la Ingeniería en Sistemas de Mercadotecnia
recomiendan los siguientes contenidos mínimos y las áreas de conocimiento para su formación profesional:
Consejo de Acreditación de la Enseñanza de la Contaduría y Administración, A. C. (CACECA).
EL CACECA, recomienda que el Plan de Estudios incluya:
Conocimientos:
1. Los conocimientos relativos a la metodología de la investigación y procurar su aplicación en forma
transversal.
2. Los conocimientos sobre el contexto económico, legal, político y social, nacional e internacional.
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3. Los conocimientos sobre desarrollo sustentable.
4. Las áreas de conocimiento específicas fundamentales para el ámbito de los negocios son las siguientes:
Contabilidad
Administración
Economía
Matemáticas y Estadística
Derecho
Computación-Informática
Inglés
Humanísticas
Competencias genéricas:
1. El fomento de la creatividad.
2. El pensamiento analítico y crítico que le permita evaluar los cambios en la teoría y la práctica de su disciplina.
3. Capacidad de comunicación oral y escrita en español e inglés.
4. Las habilidades para utilizar las tecnologías de la información y la comunicación.
5. Las habilidades para trabajar en grupos multidisciplinarios.
Actitudes y valores:
1. Actitudes propias de la ética profesional, dentro de los más altos valores sociales y culturales.
2. El fomento de la cultura de la calidad.
Examen General de Egreso de Ingeniería en Computación (CENEVAL-EGEL).
El CENEVAL, por conducto del Examen General de Egreso de la Licenciatura, indica los siguientes
conocimientos mínimos suficientes que debe de tener un egresado de la Carrera de Ingeniero en sistemas de
Mercadotecnia:
A. Estrategias de mercadotecnia
A 1. Planeación de programas de mercadotecnia
Identificar oportunidades y amenazas
Determinar objetivos
Crear estrategias y tácticas
Analizar pronósticos de ventas
A 2. Coordinación de programas de mercadotecnia
Coordinar programas de la mezcla de mercadotecnia
Evaluar programas de la mezcla de mercadotecnia
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A 3. Diseño de estrategias de precios, producto, promoción y plaza
Determinar metas estratégicas para la mezcla de mercadotecnia
Identificar reglamentación inherente al diseño de estrategias
A 4. Evaluación de las estrategias de precios
Analizar estrategias de precios (Incluye Mercados y Competencia)
Analizar los precios de la competencia
Monitorear el comportamiento y aceptación de los precios
A 5. Planificación estratégica del mercado
Elaborar la matriz FODA
Evaluar la competencia en el mercado global
Proponer alianzas estratégicas
B. Investigación de mercados
B 1. Diseño de proyectos de investigación
Determinar del tipo de investigación de mercados
Establecer los objetivos y necesidades de información
Investigar fuentes secundarias
Diseñar instrumentos de recolección de datos
Definir el diseño de muestra
Diseñar el trabajo de campo
B 2. Realización de proyectos de investigación
Procesar la información recabada
Interpretar de datos obtenidos
Elaborar estudios cuantitativos y cualitativos para monitorear el mercado
Generar informes de resultados de la investigación
B 3. Estimación del ciclo de vida de un producto
Identificar la etapa del ciclo de vida de un producto y/o servicio
Identificar tendencias de crecimiento del mercado
Medir la participación de productos y servicios en el mercado
Analizar estadísticamente los datos históricos de ventas de productos y servicios
Diagnosticar tendencias de ventas de productos y servicios
Identificar la estacionalidad y moda de acuerdo con la mezcla de mercadotecnia
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B 4. Identificación del mercado meta de los productos y servicios
Determinar el perfil del consumidor
Cuantificar el segmento de mercado
Determinar el mercado potencial de consumo de productos y servicios
B 5. Desarrollo de inteligencia de mercadotecnia Desarrollo de inteligencia de mercadotecnia
Identificar parámetros de sistema de información estratégica
Estudiar las preferencias y tendencias de compra de los consumidores y usuarios
Monitorear el ciclo de vida de los productos de acuerdo con la revolución tecnológica del mercado y la
presencia de bienes sustitutos
C. Estrategia de comercialización y ventas
C 1. Definición de los procesos adecuados para la comercialización de productos
Determinar la demanda del producto
Elaborar el pronóstico de venta
Diseñar el programa de servicios al cliente y pos-venta
C 2. Desarrollo de estrategias de distribución y logística
Estudiar la estructura de los canales de distribución
Planificar los canales de distribución
C 3. Administración de estrategias de ventas
Establecer las políticas de venta
Definir las estrategias de comercialización y ventas
Administrar de la fuerza de ventas
D. Emprendedor de negocios
D 1. Planificación de negocios
Identificar oportunidades de negocios
Determinar los objetivos comerciales de la empresa
Determinar la viabilidad del proyecto de inversión (técnica, económica financiero y de mercado)
Crear estrategias de mercadotecnia para el logro de los objetivos comerciales
D 2. Innovación de productos y servicios
Diagnosticar necesidades de innovación
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Identificar tendencias de mercadotecnia
Determinar oportunidades de mercado
E. Dirección de la mezcla de promoción
E 1. Planificación de campañas de comunicación
Determinar objetivos de publicidad para el desarrollo de campañas de comunicación
Definir objetivos de relaciones públicas
Diseñar actividades de merchandising
E 2. Coordinación de campañas de comunicación
Evaluar estrategias de publicidad
Evaluar estrategias de promoción de ventas
Evaluar estrategias de merchandising
Evaluar resultados de las estrategias de comunicación
El EGEL también dispone que el egresado de Ingeniería en Mercadotecnia tenga dominio del desempeño de las
siguientes áreas:
Estrategias de mercadotecnia.
Identificar y aplicar los conceptos referentes a las estrategias de la mezcla de mercadotecnia y de la
planeación estratégica de la mercadotecnia.
Evaluar los planes de mercadotecnia, analizar y comparar los precios de la competencia, así como los
resultados de ventas y los programas de mercadotecnia.
Supervisar la implantación de estrategias y tácticas de mercadotecnia.
Investigación de mercados.
Establecer los requerimientos de información que permitan respaldar el planteamiento de una
metodología de investigación.
Diseñar y desarrollar el proceso de la investigación de mercados.
Seleccionar y analizar la información relevante, exacta y pertinente para apoyar el diseño de estrategias de
mercadotecnia en la organización.
Estrategia de comercialización y ventas.
Identificar los canales de distribución, los niveles, el poder, los tipos de conflicto y lo que los causa.
Seleccionar la estrategia de comercialización, las actividades de dirección y planeación, tanto de la fuerza
como del proceso de ventas.
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Determinar la demanda y la participación de mercado, elaborar el pronóstico de ventas y establecer
objetivos del programa de servicio al cliente.
Desarrollar y seleccionar estrategias de comercialización y ventas, con base en programas de incentivos,
actividades de dirección y el amplio conocimiento del mercado y la competencia para alcanzar las metas
en ventas y en la calidad del servicio en diferentes sectores.
Emprendedor de negocios.
Identificar oportunidades y estrategias de negocio con base en las necesidades de mercado, relacionadas
con el potencial de ventas y de nuevos satisfactores que respondan a las tendencias de desarrollo
tecnológico, sustentable, legal y comercial.
Desarrollar estrategias de mercadotecnia para el logro de objetivos financieros, comerciales y
sustentables, generando valor agregado e innovación del producto o servicio con base en los
requerimientos de mercado.
Dirección de la mezcla de promoción.
Crear campañas de comunicación integral de mercadotecnia que le permitan desarrollar e implementar las
diversas herramientas de la promoción (publicidad, relaciones públicas, promoción de ventas, ventas
personales y merchandising).
Evaluar los resultados de dichas campañas.
Proponer, desarrollar y evaluar estrategias innovadoras que impacten favorablemente en el
posicionamiento del producto (marca, empresa, persona, entre otros).
Elegir los medios tradicionales y alternos de vanguardia más adecuados para el logro de los objetivos de la
promoción.
Tuning América Latina
El Tuning América Latina propone las siguientes competencias genéricas para la Ingeniería:
Habilidades:
o Capacidad de abstracción, análisis y síntesis
o Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica
o Capacidad para organizar y planificar el tiempo
o Conocimientos sobre el área de estudio y la profesión
o Capacidad de comunicación oral y escrita
o Capacidad de comunicación en un segundo idioma
o Habilidades en el uso de las tecnologías de la información y de la comunicación
o Capacidad de investigación
o Capacidad de aprender y actualizarse permanentemente
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o Habilidades para buscar, procesar y analizar información procedente de fuentes diversas
o Capacidad crítica y autocrítica
o Capacidad creativa
o Capacidad para identificar, plantear y resolver problemas
o Capacidad para tomar decisiones
o Capacidad de trabajo en equipo
o Capacidad de motivar y conducir hacia metas comunes
o Habilidad para trabajar en contextos internacionales
o Habilidad para trabajar en forma autónoma
o Capacidad para formular y gestionar proyectos
Actitudes y Valores:
o Responsabilidad social y compromiso ciudadano.
o Capacidad para actuar en nuevas situaciones
o Habilidades interpersonales
o Compromiso con la preservación del medio ambiente
o Compromiso con su medio sociocultural.
o Valoración y respeto por la diversidad y multiculturalidad
o Compromiso ético
o Compromiso con la calidad
III. Análisis de problemáticas sociales y económicas en el marco de los planes estatal, nacional e
institucional, que atiende la profesión:
Plan Nacional de Desarrollo, (2013-2018).
La trascendencia del Ingeniero en Sistemas de Mercadotecnia en el Plan Nacional de Desarrollo 2013 – 2018 se
contempla en:
Aplicar eficazmente la legislación en materia de competencia económica para prevenir y eliminar las
prácticas monopólicas y las concentraciones que atenten contra la competencia.
Impulsar marcos regulatorios que favorezcan la competencia y la eficiencia de los mercados.
Desarrollar las normas que fortalezcan la calidad de los productos nacionales, y promover la confianza
de los consumidores en los mismos.
Diseñar e implementar una estrategia integral transversal, con el fin de atraer inversiones, generar
empleo, incrementar el contenido nacional en las exportaciones y posicionar a México como un país
altamente competitivo.
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Promover las contrataciones del sector público como herramienta para operar programas de desarrollo
de proveedores, enfocados a incrementar la participación de empresas nacionales en la cadena de valor
y mejorar las condiciones de compra para las dependencias y entidades.
Implementar esquemas de compras públicas estratégicas que busquen atraer inversión y transferencia
de tecnologías.
Promover la innovación a través de la demanda de bienes y servicios del gobierno.
Incrementar el aprovechamiento de las reservas de compras negociadas en los tratados de libre
comercio.
Desarrollar un sistema de compensaciones industriales para compras estratégicas de gobierno.
Apoyar la inserción exitosa de las micro, pequeñas y medianas empresas a las cadenas de valor de los
sectores estratégicos de mayor dinamismo, con más potencial de crecimiento y generación de empleo,
de común acuerdo con los gobiernos de las entidades federativas del país.
Impulsar la actividad emprendedora mediante la generación de un entorno educativo, de financiamiento,
protección legal y competencia adecuados.
Diseñar e implementar un sistema de información, seguimiento, evaluación y difusión del impacto de
emprendedores y micro, pequeñas y medianas empresas.
Impulsar programas que desarrollen capacidades intensivas en tecnologías de la información y la
comunicación, así como la innovación para promover la creación de ecosistemas de alto valor agregado
de las micro, pequeñas y medianas empresas.
Mejorar los servicios de asesoría técnica para generar una cultura empresarial.
Facilitar el acceso a financiamiento y capital para emprendedores y micro, pequeñas y medianas
empresas.
Crear vocaciones emprendedoras desde temprana edad para aumentar la masa crítica de
emprendedores.
Apoyar el escalamiento empresarial de las micro, pequeñas y medianas empresas mexicanas.
Incrementar la participación de micro, pequeñas y medianas empresas en encadenamientos
productivos, así como su capacidad exportadora.
Fomentar los proyectos de los emprendedores sociales, verdes y de alto impacto.
Impulsar la creación de ocupaciones a través del desarrollo de proyectos de emprendedores.
Fomentar la creación y sostenibilidad de las empresas pequeñas formales.
Fortalecer la infraestructura y la calidad de los servicios y los productos turísticos.
Diversificar e innovar la oferta de productos y consolidar destinos.
Plan Estatal de Desarrollo, (2011-2016).
La trascendencia del Ingeniero en Sistemas de Mercadotecnia en el Plan Estatal de Desarrollo 2011 – 2016 se
contempla en:
Establecer instrumentos de evaluación y seguimiento de las acciones de formación de capital humano y
de su impacto en el mercado laboral.
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Promover la actualización técnica y certificación de competencias en actividades productivas de la fuerza
laboral
Actualizar, mejorar o reconvertir las competencias, destrezas y habilidades laborales de los buscadores
de empleo, para iniciarse o reinsertarse en el mercado de trabajo.
Impulsar la certificación de competencias laborales mediante el desarrollo un método de diagnóstico de
requerimientos en el sector productivo.
Impulsar programas de capacitación y asistencia técnica en mejores prácticas de administración,
comercialización, logística e incorporación de tecnologías a medianas, pequeñas y microempresas.
Promover la incorporación de tecnología en los procesos productivos y la gestión del registro de
propiedad industrial e intelectual de procesos y productos.
Impulsar acciones orientadas al desarrollo de las capacidades de las empresas para la exportación de
productos tamaulipecos.
Facilitar encuentros de negocios en ferias y exposiciones de proveedores y foros empresariales en
sectores estratégicos para el desarrollo del estado.
Promover la participación de universidades en la formación de emprendedores y desarrollo de
productos y de empresas que fortalezcan las cadenas productivas con el aprovechamiento de insumos
regionales.
Impulsar proyectos para la formación y desarrollo de habilidades de los emprendedores.
Impartir capacitación a emprendedores para el desarrollo de productos, la comercialización y la
integración a nuevos mercados.
Estimular la actividad emprendedora orientada al desarrollo de proveedores de los sectores
productivos.
Consolidar la integración de incubadoras de negocios de base tecnológica para desarrollar empresas de
software, servicios y comercio.
Fortalecer los certámenes de innovación y creatividad para el desarrollo de emprendedores.
Implementar acciones de mejora regulatoria en los ordenamientos normativos que contienen los
mecanismos de gestión empresarial.
Desarrollar la vocación productiva de las regiones de acuerdo con sus factores competitivos,
determinantes en la atracción de inversiones y generación de empleos.
Establecer mecanismos para impulsar la proveeduría local de insumos y servicios certificados en áreas
de oportunidad para las empresas tamaulipecas.
Ampliar la vinculación con los sectores productivos mediante el fortalecimiento de organismos
empresariales regionales.
Articular cadenas productivas y el desarrollo de mejores prácticas comerciales con la expansión de
empresas regionales.
Promover el desarrollo económico regional equilibrado mediante alternativas productivas de
aprovechamiento responsable de los recursos naturales.
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Desarrollar acciones que favorezcan el incremento de la oferta y la diversificación de la actividad
comercial y de servicios.
Impulsar el desarrollo y especialización del mercado interno de bienes y servicios de proveedores y
prestadores locales.
Establecer acciones para el mejoramiento en la producción y comercialización de bienes y servicios
locales de reconocida calidad.
Impulsar a los productores tamaulipecos para que se integren en cadenas productivas como proveedores
de las medianas y grandes empresas establecidas en el estado.
Incentivar las inversiones turísticas de las micro, pequeñas y medianas empresas.
Detonar el crecimiento del mercado interno a través del desarrollo de nuevos productos turísticos, para
consolidarlo como el principal mercado nacional.
IV. Análisis comparativo de las profesiones:
Una vez que se analizaron diversas instituciones de educación superior que ofrecen carreras similares a
nuestro PE, tanto de nuestro entorno inmediato como de otras regiones del país (Universidad de Monterrey, La
IBERO de Puebla, La Universidad Tecnológica del norte de Guanajuato, La Universidad Tecnológica del Valle de
Toluca, La Universidad del Valle de México, La Universidad del Noreste, el Instituto de Estudios Superiores de
Tamaulipas y el Tecnológico de Monterrey campus Tampico), se identifican las siguientes competencias y
conocimientos compatibles que se consideran importantes de tomar para esta reforma curricular:
Desarrollar y evaluar proyectos de inversión.
Comunicación oral, escrita y en un segundo idioma.
Toma de decisiones.
Trabajo inter y multidisciplinario.
Apoyar el desarrollo empresarial mediante la optimización del capital financiero y humano.
Diseñar estrategias de mercado identificando oportunidades de negocio.
Aplicar la mercadotecnia y publicidad de manera integral en pequeñas, medianas y grandes empresas.
Gestionar planes y decisiones estratégicas de mercado que generen valor e innovación para el
consumidor y la sociedad a través de la marca, los productos y los servicios que se ofrecen.
Desarrollar inteligencia de Mercados para satisfacer las necesidades del consumidor y apoyar a los
objetivos corporativos de la empresa utilizando tecnología vanguardista
Conocer y ser sensible a la realidad económica, social y política de su entorno
Así como también se identificaron las siguientes materias afines al PE:
Entorno económico.
Seminario empresarial.
Sustentabilidad y calidad de vida.
Fundamentos de administración.
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Ingeniería económica.
Contabilidad administrativa y financiera.
Plan de negocios.
Simulación de negocios.
Ética empresarial.
Administración del capital humano.
Logística del comercio internacional.
Comunicación efectiva.
Técnicas para la innovación.
Entorno de la empresa.
Sistemas de Información.
Estudio del consumidor.
Costos y Presupuestos.
Mercadotecnia Estratégica.
Estrategia de Ventas.
Investigación de Mercados.
Relaciones humanas.
Negociación Empresarial.
Matemáticas Aplicadas.
Probabilidad y Estadística.
Marketing internacional.
Publicidad Integral.
Distribución comercial.
Dirección del Marketing
Estrategia de Precios.
Análisis y Desarrollo del Producto.
Relaciones Públicas.
Economía Empresarial.
Identidad e Imagen Empresarial.
Simulación y casos de Mercadotecnia.
Inteligencia Competitiva.
Inteligencia de Mercados
Desarrollo de Marcas (Branding).
V. Áreas emergentes de la profesión.
El Ingeniero en Sistemas de Mercadotecnia es un profesional requerido para apoyar el desarrollo empresarial
mediante la optimización del capital financiero y humano, atendiendo áreas emergentes como:
o Diseño gráfico
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o Mercadotecnia Digital
o Mercadotecnia política
o Logística y Distribución
o Negocios publicitarios
o Inteligencia Competitiva de negocios
o Negocios en la Web
o Mercadotecnia Ambiental
o Gerencia de Negocios
Instituciones del sector emergente en que se pueden desempeñar:
o Instituciones Educativas
o Sector político
o Pequeñas, medianas y grandes empresas, comerciales, industriales y de servicios.
Principales funciones que pueden desarrollan
o Investigación de mercado
o Diseño de marcas y patentes
o Diseño de sistemas logísticos
o Diseño de nuevos producto
o Diseño e implementación de estrategias de mercadotecnia
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OBJETIVO DEL PROGRAMA EDUCATIVO
Formar profesionistas en las áreas de mercadotecnia y negocios capaces de identificar áreas de oportunidad,
diseñar e implementar proyectos productivos de las organizaciones, tanto a nivel nacional como internacional,
integrando además actividades de apoyo que le permitan posicionarse, permanecer y volverse más competitivas.
Utilizando para ello, conocimientos de mercadotecnia, negocios, economía, finanzas, administración de recursos
humanos, así como del desarrollo de planes de mercadotecnia y/o negocios, con valores, actitudes y ética.
El Ingeniero en Sistemas de Mercadotecnia es un profesionista con capacidad para apoyar el desarrollo de las
empresas, impactando en la cadena de valor, investigando y desarrollando nuevos productos y servicios,
innovando en la distribución de los mismos, haciendo más competitiva la empresa y mejorando su posición
dentro del giro al que pertenece.
PERFIL PROFESIONAL INSTITUCIONAL
Es un profesionista que posee conocimientos actualizados con capacidad de análisis y síntesis para la solución de
problemas inherentes al ejercicio de su profesión de manera innovadora, creativa; con aptitud de
emprendedurismo y liderazgo laboral; y con ética y actitud positiva hacia el trabajo.
PERFIL PROFESIONAL DEL PROGRAMA EDUCATIVO
El ingeniero en sistemas de mercadotecnia es el profesionista capaz de generar a través de los distintos
conocimientos adquiridos durante su formación, un crecimiento sustantivo en las empresas donde interactúe, ya
sea como asesor/consultor o como parte de la misma. Diseñando planes estratégicos, desarrollando nuevos
productos, analizando acciones a implementar y tomando decisiones en beneficios de la organización.
Anteponiendo ante todo la responsabilidad, la ética profesional y el bienestar del recurso humano de la empresa.
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DIMENSIONES Y ATRIBUTOS DEL PERFIL PROFESIONAL DEL PROGRAMA EDUCATIVO (MODALIDAD POR COMPETENCIAS)
DIMENSIONES FORMATIVAS
ATRIBUTOS
COMPETENCIAS COGNITIVAS
o Conocimientos sobre ciencias exactas, sociales y económico-administrativas,
orientados a la gestión y desarrollo de negocios competitivos. Específicamente
conocimientos de matemáticas básicas, administración, desarrollo de negocios,
recursos humanos, finanzas, calidad, dirección de mercadotecnia y economía.
o Conocimiento del idioma inglés y de tecnologías de información.
o Conocimiento de investigación de mercados, comportamiento del consumidor y
técnicas de investigación.
o Conocimientos para el desarrollo de nuevos productos y servicios innovadores.
COMPETENCIAS INSTRUMENTALES
o Capacidad de desarrollar relaciones internas y externas, habilidad de negociación, y
manejo de conflictos.
o Capacidad de interpretación de patrones de consumo en el mercado.
o Habilidades para la intervención laboral de conflictos en la organización.
o Habilidades en el uso y aplicación de las tecnologías para la toma de decisión.
o Habilidades y competencias gerenciales.
o Capacidad para el desarrollo y emprendurismo negocios.
o Habilidades de consultoría y asesoría empresarial
COMPETENCIAS SISTÉMICAS E
INTERPERSONALES
o Capacidad de trabajar en equipo.
o Habilidad de liderazgo.
o Capacidades de motivación al personal a su cargo.
o Capacidad de desarrollar cultura empresarial
o Gestor de ética y valores
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Desglose de Asignaturas por Núcleo de Formación con Carga Horaria y Crediticia
NÚCLEO DE FORMACIÓN BÁSICA (NFB)
ASIGNATURAS
HORAS DE
TRABAJO
CONDUCIDO (HTC)
CRÉDITOS
(CTC)
HORAS DE
TRABAJO
INDEPENDIENTE
(HTI)
CRÉDITOS
(CTI)
TOTAL DE
HORAS
(TH)
TOTAL DE
CRÉDITOS
(TC)
MATEMÁTICAS BÁSICAS
G.EN07.001.04-04
4 4 0 0 4 4
FÍSICA
G.EN03.004.05-05
4 4 1 1 5 5
ÁLGEBRA LINEAL
G.EN07.023.05-05
4 4 1 1 5 5
MECÁNICA BÁSICA
G.IT22.003.05-05
4 4 1 1 5 5
QUÍMICA
G.EN09.031.05-05
4 4 1 1 5 5
CÁLCULO DIFERENCIAL
G.EN07.005.05-05
4 4 1 1 5 5
CIENCIA DE LOS MATERIALES
G.IT52.001.05-05
4 4 1 1 5 5
LABORATORIO DE QUÍMICA
G.EN09.007.02-02
2 2 0 0 2 2
CÁLCULO INTEGRAL
G.EN07.024.05-05
4 4 1 1 5 5
LABORATORIO DE FÍSICA
G.EN03.010.02-02
2 2 0 0 2 2
PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA
G.EN07.070.05-05
4 4 1 1 5 5
MÉTODOS CUANTITATIVOS PARA
NEGOCIOS
G.EN07.097.05-05
4 4 1 1 5 5
INFERENCIA ESTADÍSTICA
G.EN07.098.05-05
4 4 1 1 5 5
DESARROLLO DE HABILIDADES PARA
APRENDER
G.EH43.001.04-04
4 4 0 0 4 4
INGLÉS BÁSICO
G.EH47.006.04-04
4 4 0 0 4 4
INGLÉS INICIAL MEDIO
G.EH47.001.04-04
4 4 0 0 4 4
INGLÉS INICIAL AVANZADO
G.EH47.002.04-04
4 4 0 0 4 4
INGLÉS CONVERSACIONAL
G.EH47.089.04-04
4 4 0 0 4 4
INGLÉS COMERCIAL
G.EH47.090.04-04
4 4 0 0 4 4
SERVICIO SOCIAL
G.SS.001.480-10
0 0 480 10 480 10
19
INTRODUCCIÓN A LA INGENIERÍA
G.IT28.001.03-03
2 2 1 1 3 3
OPTATIVA DE CIENCIAS SOCIALES Y
HUMANIDADES
G.OP1.5082.03-03
3 3 0 0 3 3
MEDIO AMBIENTE Y DESARROLLO
SUSTENTABLE
G.EN02.001.03-03
3 3 0 0 3 3
NÚCLEO DE FORMACIÓN DISCIPLINAR (NFD)
ASIGNATURAS
HORAS DE
TRABAJO
CONDUCIDO (HTC)
CRÉDITOS
(CTC)
HORAS DE
TRABAJO
INDEPENDIENTE
(HTI)
CRÉDITOS
(CTI)
TOTAL DE
HORAS
(TH)
TOTAL DE
CRÉDITOS
(TC)
FILOSOFÍA DE NEGOCIOS
G.EH44.002.03-03
3 3 0 0 3 3
MERCADOTECNIA I
G.SA35.007.05-05
4 4 1 1 5 5
SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL
G.IT18.080.05-05
4 4 1 1 5 5
MERCADOTECNIA II
G.SA35.123.05-05
4 4 1 1 5 5
FUNDAMENTOS DE ECONOMÍA
G.SA42.048.03-03
2 2 1 1 3 3
CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA
G.SA39.017.05-05
4 4 1 1 5 5
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN
G.SA35.106.05-05
4 4 1 1 5 5
COSTOS PARA LA TOMA DE DECISIONES
G.SA39.035.05-05
4 4 1 1 5 5
ECONOMÍA EMPRESARIAL
G.SA42.063.05-05
4 4 1 1 5 5
INGENIERÍA ECONÓMICA
G.SA42.064.05-05
3 3 2 2 5 5
CONTABILIDAD FINANCIERA
G.SA39.036.05-05
4 4 1 1 5 5
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR
G.SA35.215.05-05
4 4 1 1 5 5
DERECHO MERCANTIL
G.SA41.089.05-05
3 3 2 2 5 5
TÉCNICAS DE VENTAS PERSONALES
G.SA35.216.04-04
3 3 1 1 4 4
ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES
G.SA35.217.05-05
4 4 1 1 5 5
SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD
G.SA35.368.06-06
4 4 2 2 6 6
LOGÍSTICA Y MANEJO DE ALMACENES
G.SA35.369.05-05
4 4 1 1 5 5
20
HABILIDADES Y COMPETENCIAS
GERENCIALES
G.SA35.370.05-05
4 4 1 1 5 5
INVESTIGACIÓN DE MERCADOS
G.SA35.371.05-05
4 4 1 1 5 5
MERCADOTECNIA INTERNACIONAL
G.SA35.372.05-05
4 4 1 1 5 5
SIMULACIÓN DE NEGOCIOS
G.SA35.373.05-05
4 4 1 1 5 5
FACTOR HUMANO
G.SA35.374.05-05
4 4 1 1 5 5
MERCADOTECNIA DIGITAL
G.SA35.375.05-05
3 3 2 2 5 5
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
G.SA35.366.05-05
3 3 2 2 5 5
MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN
G.EH51.025.04-04
3 3 1 1 4 4
DESARROLLO DE PRODUCTOS
G.SA35.376.05-05
4 4 1 1 5 5
INTELIGENCIA COMPETITIVA
G.SA35.377.05-05
4 4 1 1 5 5
EVALUACIÓN DE PROYECTOS
G.SA35.378.04-04
3 3 1 1 4 4
COMUNICACIÓN Y NEGOCIACIÓN
G.SA35.379.05-05
4 4 1 1 5 5
PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS
G.SA35.380.05-05
4 4 1 1 5 5
DISEÑO ORGANIZACIONAL
G.SA35.381.05-05
4 4 1 1 5 5
DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL
G.SA35.382.05-05
4 4 1 1 5 5
TALLER DE VENTAS EJECUTIVAS
G.SA35.383.04-04
3 3 1 1 4 4
ESTRATEGIAS DE BRANDING
G.SA35.384.05-05
4 4 1 1 5 5
ESTRATEGIAS DE FIJACIÓN DE PRECIOS
G.SA35.385.05-05
4 4 1 1 5 5
TALLER DE ARTE Y CREATIVIDAD
G.SA35.386.05-05
3 3 2 2 5 5
21
NÚCLEO DE FORMACIÓN PROFESIONAL (NFP)
ASIGNATURAS
HORAS DE
TRABAJO
CONDUCIDO
(HTC)
CRÉDITOS
(CTC)
HORAS DE
TRABAJO
INDEPENDIENTE
(HTI)
CRÉDITOS (CTI)
TOTAL
DE
HORAS
(TH)
TOTAL DE
CRÉDITOS (TC)
SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN I
G.EH51.056.04-04
2 2 2 2 4 4
OPTATIVA DE INGENIERÍA APLICADA I
G.OP1.5080.05-05
4 4 1 1 5 5
OPTATIVA DE INGENIERÍA APLICADA II
G.OP2.5080.05-05
4 4 1 1 5 5
MERCADOTECNIA DE SERVICIOS
G.SA35.387.05-05
4 4 1 1 5 5
CASOS EMPRESARIALES
G.SA35.388.05-05
4 4 1 1 5 5
SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN II
G.EH51.057.04-04
2 2 2 2 4 4
PROFESIÓN Y VALORES
G.EH44.003.02-02
2 2 0 0 2 2
PRACTICAS PRE-PROFESIONALES
G.PP38.380.24-08
64 1 320 7 384 8
HORAS DE TRABAJO
CONDUCIDO (HTC)
HORAS DE TRABAJO
INDEPENDIENTE (HTI)
TOTAL DE HORAS (TH)
TOTAL DE CRÉDITOS (TC)
298 860 1158 312
22
FACULTAD DE INGENIERÍA "ARTURO NARRO SILLER" Ingeniería en Sistemas de Mercadotecnia
SECUENCIA CURRICULAR PRIMER PERIODO SEGUNDO PERIODO TERCER PERIODO CUARTO PERIODO QUINTO PERIODO
MATEMÁTICAS BÁSICAS 4-0-4-4 G.EN07.001.04-04 FÍSICA 4-1-5-5 G.EN03.004.05-05 DESARROLLO DE HABILIDADES PARA APRENDER 4-0-4-4 G.EH43.001.04-04 INTRODUCCIÓN A LA INGENIERÍA 2-1-3-3 G.IT28.001.03-03 INGLÉS BÁSICO 4-0-4-4 G.EH47.006.04-04 FILOSOFÍA DE NEGOCIOS 3-0-3-3 G.EH44.002.03-03 MERCADOTECNIA I 4-1-5-5 G.SA35.007.05-05
ALGEBRA LINEAL 4-1-5-5 G.EN07.023.05-05 MECÁNICA BÁSICA 4-1-5-5 G.IT22.003.05-05 QUÍMICA 4-1-5-5 G.EN09.031.05-05 INGLÉS INICIAL MEDIO 4-0-4-4 G.EH47.001.04-04 SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL 4-1-5-5 G.IT18.080.05-05 MERCADOTECNIA II 4-1-5-5 G.SA35.123.05-05 FUNDAMENTOS DE ECONOMÍA 2-1-3-3 G.SA42.048.03-03
CÁLCULO DIFERENCIAL 4-1-5-5 G.EN07.005.05-05 CIENCIA DE LOS MATERIALES 4-1-5-5 G.IT52.001.05-05 MEDIO AMBIENTE Y DESARROLLO SUSTENTABLE 3-0-3-3 G.EN02.001.03-03 LABORATORIO DE QUÍMICA 2-0-2-2 G.EN09.007.02-02 INGLÉS INICIAL AVANZADO 4-0-4-4 G.EH47.002.04-04 OPTATIVA DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES 3-0-3-3 G.OP1.5082.03-03 CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA 4-1-5-5 G.SA39.017.05-05 FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN 4-1-5-5 G.SA35.106.05-05
CÁLCULO INTEGRAL 4-1-5-5 G.EN07.024.05-05 LABORATORIO DE FÍSICA 2-0-2-2 G.EN03.010.02-02 PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA 4-1-5-5 G.EN07.070.05-05 INGLÉS CONVERSACIONAL 4-0-4-4 G.EH47.089.04-04 ECONOMÍA EMPRESARIAL 4-1-5-5 G.SA42.063.05-05 INGENIERÍA ECONÓMICA 3-2-5-5 G.SA42.064.05-05 COSTOS PARA LA TOMA DE DECISIONES 4-1-5-5 G.SA39.035.05-05 CONTABILIDAD FINANCIERA 4-1-5-5 G.SA39.036.05-05
MÉTODOS CUANTITATIVOS PARA NEGOCIOS 4-1-5-5 G.EN07.097.05-05 INFERENCIA ESTADÍSTICA 4-1-5-5 G.EN07.098.05-05 INGLÉS COMERCIAL 4-0-4-4 G.EH47.090.04-04 COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR 4-1-5-5 G.SA35.215.05-05 DERECHO MERCANTIL 3-2-5-5 G.SA41.089.05-05 TÉCNICAS DE VENTAS PERSONALES 3-1-4-4 G.SA35.216.04-04 ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES 4-1-5-5 G.SA35.217.05-05
23
SEXTO PERIODO SEPTIMO PERIODO OCTAVO PERIODO NOVENO PERIODO
SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD 4-2-6-6 G.SA35.368.06-06 LOGÍSTICA Y MANEJO DE ALMACENES 4-1-5-5 G.SA35.369.05-05 HABILIDADES Y COMPETENCIAS GERENCIALES 4-1-5-5 G.SA35.370.05-05 INVESTIGACIÓN DE MERCADOS 4-1-5-5 G.SA35.371.05-05 MERCADOTECNIA INTERNACIONAL 4-1-5-5 G.SA35.372.05-05 SIMULACIÓN DE NEGOCIOS 4-1-5-5 G.SA35.373.05-05 FACTOR HUMANO 4-1-5-5 G.SA35.374.05-05 MERCADOTECNIA DIGITAL 3-2-5-5 G.SA35.375.05-05
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA 3-2-5-5 G.SA35.366.05-05 MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN 3-1-4-4 G.EH51.025.04-04 DESARROLLO DE PRODUCTOS 4-1-5-5 G.SA35.376.05-05 INTELIGENCIA COMPETITIVA 4-1-5-5 G.SA35.377.05-05 EVALUACIÓN DE PROYECTOS 3-1-4-4 G.SA35.378.04-04 COMUNICACIÓN Y NEGOCIACIÓN 4-1-5-5 G.SA35.379.05-05 PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS 4-1-5-5 G.SA35.380.05-05 SERVICIO SOCIAL 0-480-480-10 G.SS.001.480-10
DISEÑO ORGANIZACIONAL 4-1-5-5 G.SA35.381.05-05 DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL 4-1-5-5 G.SA35.382.05-05 TALLER DE VENTAS EJECUTIVAS 3-1-4-4 G.SA35.383.04-04 ESTRATEGIAS DE BRANDING 4-1-5-5 G.SA35.384.05-05 ESTRATEGIAS DE FIJACIÓN DE PRECIOS 4-1-5-5 G.SA35.385.05-05 SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN I 2-2-4-4 G.EH51.056.04-04 OPTATIVA DE INGENIERIA APLICADA I 4-1-5-5 G.OP1.5080.05-05
TALLER DE ARTE Y CREATIVIDAD 3-2-5-5 G.SA35.386.05-05 OPTATIVA DE INGENIERÍA APLICADA II 4-1-5-5 G.OP2.5080.05-05 MERCADOTECNIA DE SERVICIOS 4-1-5-5 G.SA35.387.05-05 CASOS EMPRESARIALES 4-1-5-5 G.SA35.388.05-05 SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN II 2-2-4-4 G.EH51.057.04-04 PROFESIÓN Y VALORES 2-0-2-2 G.EH44.003.02-02 PRACTICAS PRE-PROFESIONALES 64-320-384-8 G.PP38.380.24-08
24
TABLA DE ASIGNATURAS OPTATIVAS PLAN: GENERACIÓN DEL CONOCIMIENTO
NOMBRE DE LA DES: Facultad de Ingeniería “Arturo Narro Siller” Programa: Ingeniero en Sistemas de Mercadotecnia
OPTATIVA DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES 3-0-3-3
OPTATIVA DE INGENIERÍA APLICADA I 4-1-5-5
OPTATIVA DE INGENIERÍA APLICADA II 4-1-5-5
Cultura y comunicación G.EH47.069.03-03
Proyecto de desarrollo de negocios G.EN07.140.05-05
Plan de mercadotecnia G.IT29.123.05-05
Historia y geografía de México G.EH45.008.03-03
Plan de negocios G.SA35.466.05-05
Sistemas de mejora continua G.IT18.318.05-05
Recursos y necesidades de México G.EH43.088.03-03
Estrategias de comunicación de negocios G.SA35.467.05-05
Comercio internacional G.SA35.468.05-05
Desarrollo de emprendedores G.SA35.138.03-03
Liderazgo empresarial G.SA35.139.03-03
Literatura hispanoamericana contemporánea G.EH48.106.03-03
Ética profesional G.EH44.008.03-03
Emprendedurismo y liderazgo laboral G.SA35.001.03-03
25
MATERIAS PREREQUISITO PLAN: GENERACIÓN DEL CONOCIMIENTO
NOMBRE DE LA DES: Facultad de Ingeniería “Arturo Narro Siller” Programa: Ingeniero en Sistemas de Mercadotecnia
MATERIA ANTECEDENTE MATERIA CONSECUENTE
Administración de Operaciones Logística y Manejo de Almacenes Simulación de Negocios
Álgebra lineal Cálculo Diferencial Cálculo Diferencial Cálculo Integral Comportamiento del Consumidor Estrategias de Fijación de Precios Comunicación y Negociación Taller de Ventas Ejecutivas
Contabilidad Administrativa Costos para Toma de Decisiones Contabilidad Financiera
Derecho Mercantil Logística y Manejo de Almacenes Desarrollo de Productos Mercadotecnia de Servicios Estrategias de Branding Taller de Arte y Creatividad Evaluación de Proyectos Diagnóstico Empresarial Física Mecánica básica
Fundamentos de economía Economía Empresarial Ingeniería Económica
Habilidades y Competencias Gerenciales Comunicación y Negociación Inferencia Estadística Métodos de Investigación Ingeniería Económica Métodos Cuantitativos para Negocios Inglés Básico Inglés Inicial Medio Inglés Conversacional Inglés Comercial Inglés Inicial Avanzado Inglés Conversacional Inglés Inicial Medio Inglés Inicial Avanzado
Investigación de Mercados Desarrollo de Productos Evaluación de Proyectos Publicidad y Relaciones Públicas
Matemáticas Básicas Álgebra lineal Mecánica básica Laboratorio de Física
Mercadotecnia II Mercadotecnia Internacional Mercadotecnia Digital
Mercadotecnia Digital Estrategias de Branding Métodos Cuantitativos para Negocios Sistemas de Gestión de Calidad
TABLA DE SERIACIÓN PLAN: GENERACIÓN DEL CONOCIMIENTO
NOMBRE DE LA DES: Facultad de Ingeniería “Arturo Narro Siller” Programa: Ingeniero en Sistemas de Mercadotecnia
MATERIA ANTECEDENTE MATERIA CONSECUENTE
Mercadotecnia I
G.SA35.007.05-05
Mercadotecnia II
G.SA35.123.05-05 Seminario de investigación I
G.EH51.056.04-04
Seminario de investigación II
G.EH51.057.04-04
26
Métodos de Investigación Seminario de investigación I Planeación Estratégica Diseño Organizacional
Probabilidad y Estadística Investigación de Mercados Inferencia Estadística
Química Ciencia de los Materiales Laboratorio de Química
Servicio social Práctica Pre-profesional Simulación de Negocios Planeación Estratégica 60% de créditos del plan de estudios Servicio Social
Ver tabla de optativas Optativa de C. Sociales y Humanidades Optativa de Ingeniería aplicada I Optativa de Ingeniería aplicada II
MATERIAS OPTATIVAS PREREQUISITO PLAN: GENERACIÓN DEL CONOCIMIENTO
NOMBRE DE LA DES: Facultad de Ingeniería “Arturo Narro Siller” Programa: Ingeniero en Sistemas de Mercadotecnia
MATERIA ANTECEDENTE (OBLIGATORIA) MATERIA CONSECUENTE (OPTATIVA)
Optativa de Ingeniería Aplicada I
Evaluación de proyectos Proyecto de desarrollo de negocios Evaluación de proyectos Plan de negocios Comunicación y Negociación Estrategias de comunicación de negocios
Optativa de Ingeniería Aplicada II
Estrategias de comunicación de negocios Plan de mercadotecnia Plan de negocios Sistemas de mejora continua Proyecto de desarrollo de negocios Comercio internacional
27
TABLAS DE EQUIVALENCIA PLAN: GENERACIÓN DEL CONOCIMIENTO
NOMBRE DE LA DES: Facultad de Ingeniería “Arturo Narro Siller” Programa: Ingeniero en Sistemas de Mercadotecnia
PLAN MILLENIUM 2005 GENERACIÓN DEL CONOCIMIENTO 2015
Matemáticas básicas Matemáticas básicas Introducción a la ingeniería Introducción a la ingeniería Desarrollo de habilidades para aprender Desarrollo de habilidades para aprender Mercadotecnia I Mercadotecnia I Álgebra lineal Álgebra lineal Mecánica básica y óptica Mecánica básica Química Química Sistemas de información gerencial Sistemas de información gerencial Mercadotecnia II Mercadotecnia II Inglés inicial medio Inglés inicial medio Fundamentos de economía Fundamentos de economía Cálculo diferencial Cálculo diferencial Medio ambiente y desarrollo sustentable Medio ambiente y desarrollo sustentable Contabilidad Contabilidad administrativa Inglés inicial avanzado Inglés inicial avanzado Tamaulipas y los retos del desarrollo
Optativa de ciencias sociales y humanidades Cultura y Globalización Cálculo Integral Cálculo Integral Probabilidad y estadística Probabilidad y estadística Economía Empresarial Economía Empresarial Ingeniería Económica Ingeniería Económica Inglés comercial Inglés conversacional Comportamiento del Consumidor Comportamiento del Consumidor Administración de operaciones Administración de operaciones Distribución y logística Logística y manejo de almacenes Habilidades y competencias gerenciales Habilidades y competencias gerenciales Investigación de mercados Investigación de mercados Mercadotecnia Internacional Mercadotecnia Internacional Administración de recursos humanos Factor humano Planeación Planeación estratégica Análisis y diseño del producto Desarrollo de productos Evaluación de proyectos de ingeniería Evaluación de proyectos Comunicación y negociación Comunicación y negociación Publicidad y relaciones públicas Publicidad y relaciones públicas Servicio Social Servicio Social Comportamiento organizacional Diseño organizacional Diagnóstico empresarial Diagnóstico empresarial Seminario de investigación I Seminario de investigación I Optativa de ingeniería aplicada I Optativa de ingeniería aplicada I Optativa de ingeniería aplicada II Optativa de ingeniería aplicada II Mercadotecnia social y de servicio Mercadotecnia de servicios Profesión y valores Profesión y valores Sin equivalencia Física Sin equivalencia Inglés básico Sin equivalencia Filosofía de negocios Sin equivalencia Ciencia de los materiales
28
Sin equivalencia Laboratorio de química Sin equivalencia Fundamentos de administración Sin equivalencia Costo para toma de decisiones Sin equivalencia Laboratorio de física Sin equivalencia Contabilidad financiera Sin equivalencia Métodos cuantitativos para negocios Sin equivalencia Inferencia estadística Sin equivalencia Derecho mercantil Sin equivalencia Técnicas de ventas personales Sin equivalencia Inglés comercial Sin equivalencia Sistemas de gestión de calidad Sin equivalencia Simulación de negocios Sin equivalencia Mercadotecnia digital Sin equivalencia Métodos de investigación Sin equivalencia Inteligencia competitiva Sin equivalencia Estrategias de branding Sin equivalencia Taller de ventas ejecutivas Sin equivalencia Estrategias de fijación de precios Sin equivalencia Casos empresariales Sin equivalencia Seminario de investigación II Sin equivalencia Taller de arte y creatividad Sin equivalencia Prácticas Pre-profesionales Introducción al pensamiento científico Sin equivalencia Geometría analítica Sin equivalencia Introducción a las tecnologías de la información Sin equivalencia Diseño estructurado de algoritmos Sin equivalencia Electricidad y magnetismo Sin equivalencia Dibujo Sin equivalencia Fundamentos de Mercadotecnia Sin equivalencia Métodos numéricos Sin equivalencia Cálculo vectorial Sin equivalencia Termodinámica Sin equivalencia Ecuaciones diferenciales Sin equivalencia Procesos y sistemas de manufactura Sin equivalencia Comercio Internacional Sin equivalencia Investigación de operaciones Sin equivalencia Teoría e ingeniería de sistemas Sin equivalencia Habilidades y competencias gerenciales Sin equivalencia Desarrollo de negocios Sin equivalencia Seminario de investigación II Sin equivalencia Sistemas de información gerencial Sin equivalencia Desarrollo de emprendedores Sin equivalencia Mercadotecnia Social y de Servicio Sin equivalencia
29
REQUISITOS DE INGRESO
NOMBRE DE LA DES: Facultad de Ingeniería “Arturo Narro Siller” Programa: Ingeniero en Sistemas de Mercadotecnia
INSTITUCIONALES DE LA DES De acuerdo al Reglamento de Alumnos de Educación Media Superior y Superior a Nivel de Licenciatura (28 de noviembre de 2008): Los aspirantes a ingresar como alumnos de la Universidad deberán: 1. Sujetarse al proceso de selección
correspondiente y cumplir con las condiciones y requisitos que establezca el Reglamento de Alumnos vigente. (Artículo 4);
2. Acreditar el nivel inmediato anterior al que desea ingresar mediante el certificado correspondiente. (Artículo 7);
3. Presentar y aprobar el examen de admisión, realizado por un organismo nacional acreditado de evaluación, externo a la Institución. (Artículo 7);
4. Los aspirantes extranjeros, además de satisfacer los requisitos establecidos en el Reglamento de Alumnos y una vez aceptados, deberán acreditar su legal estancia en el país. (Artículo 10);
5. Los aspirantes que hayan cursado estudios en el extranjero deberán presentar la documentación legalizada, con la traducción al español debidamente autorizada; y solicitar, en su caso, la revalidación de estudios, cuando se trate de los realizados en instituciones que no pertenezcan al sistema educativo nacional. (Artículo 11).
La Universidad para efectos de admisión de sus alumnos, tomará en cuenta los criterios siguientes (Artículo 8): 1. El nivel de preparación demostrado en el
examen de admisión; 2. El número máximo de alumnos que se establezca
de acuerdo con la disponibilidad de espacios en la Universidad y en la facultad o unidad académica;
3. Los demás que establezca la Asamblea Universitaria.
Los aspirantes a ingresar a la carreara de Ingeniero en Sistema de Mercadotecnia, deberán: 1. Contar con certificado de nivel medio superior; 2. Aprobar los Pre-requisitos generales universitarios; 3. Cumplir con los requisitos establecidos por el
Consejo Técnico Local.
Los aspirantes a ingresar como alumnos de la carrera de Ingeniero en Sistema de Mercadotecnia, además de cumplir los requisitos institucionales deberán: 1. Obtener un puntaje mínimo de 900 puntos en el
examen de admisión, EXANI-II del CENEVAL o su equivalente de algún organismo nacional acreditado de evaluación, externo a la Institución;
2. El número máximo de alumnos a ingresar será de acuerdo a la disponibilidad de espacios definidos para dicha carrera y se dará preferencia a los aspirantes que hayan obtenido el mayor puntaje en el examen de admisión.
30
REQUISITOS PARA LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS SOCIAL
NOMBRE DE LA DES: Facultad de Ingeniería “Arturo Narro Siller” Programa: Ingeniero en Sistemas de Mercadotecnia
INSTITUCIONALES DE LA DES
De acuerdo al Reglamento de Servicio Social vigente, con fecha al 29 de Mayo de 2015, en su Capítulo III De la duración y los requisitos para la prestación del servicio social, el alumno deberá considerar lo siguiente: Articulo 11 El servicio social tendra una duracion no menor a seis meses ni mayor de dos años. Cuando se contabilice en horas la duracion minima sera de 480 horas. Articulo 12 Para iniciar la prestacion del servicio social, el interesado debera reunir los siguientes requisitos:
I. Haber cubierto al menos el 60% de los créditos académicos;
II. Presentar la solicitud de servicio social ante el Coordinador de Servicio Social de la Escuela, la Facultad o la Unidad Académica; en los tiempos que establezca la Dirección de Servicio Social;
III. Asistir a los cursos de inducción que imparta la Universidad a través de la Dirección de Servicio Social o los programados por su Escuela, Facultad o Unidad Académica;
IV. Entregar al Coordinador del Servicio Social la carta de asignación de acuerdo al programa de trabajo, expedida por la Dirección de Servicio Social;
V. Entregar al Coordinador de Servicio Social la carta de aceptacion del lugar donde se prestara el servicio social y
VI. Presentar la demás documentación que se establezca en el procedimiento correspondiente.
Para que al alumno del programa educativo de Ingeniero en Sistema de Mercadotecnia, pueda realizar su servicio social deberá: 1. Haber Cubierto el 60% de los créditos del Programa
Educativo; 2. Cumplir con los lineamientos que marca el
reglamento de servicio social vigente; 3. Los que establezca el Consejo Técnico Local de cada
Facultad y/o Unidad Académica.
31
REQUISITOS PARA LAS PRÁCTICAS PRE- PROFESIONALES
INSTITUCIONALES DE LA DES
Para que el alumno del programa educativo de Ingeniero en Sistema de Mercadotecnia, pueda realizar las Prácticas Pre-profesionales deberá: 1. Haber realizado el Servicio Social; 2. Cumplir con los lineamientos que marca el
reglamento de prácticas pre-profesionales vigente, que establezca cada Facultad y/o Unidad Académica;
3. Los que establezca el Consejo Técnico Local de cada Facultad y/o Unidad Académica.
REQUISITOS PARA LA TITULACIÓN
INSTITUCIONALES DE LA DES De acuerdo al Reglamento de Alumnos de Educación Media Superior y Superior a Nivel de Licenciatura (28 de noviembre de 2008): Para obtener el título profesional de Licenciatura, será necesario (Artículo 78):
1. Haber cubierto la totalidad de los créditos del
programa educativo vigente; 2. Haber prestado el servicio social; 3. Adquirir el nivel intermedio medio de una
lengua extranjera, preferentemente inglés; 4. Realizar las prácticas profesionales cuando así lo
exija el programa respectivo; 5. Acreditar alguna de las opciones de titulación a
que se refiere el Reglamento de Alumnos; 6. Los demás que establezca el Consejo del
programa educativo específico.
Para obtener el título profesional de Licenciatura de Ingeniería en Sistemas de Mercadotecnia, será necesario: 1. Haber presentado y acreditado el Examen
intermedio de licenciatura en NEGOCIOS (EXIL- NEGOCIOS - CENEVAL);
2. Haber cubierto la totalidad de los créditos del programa educativo vigente;
3. Haber prestado el servicio social; 4. Realizar las prácticas profesionales; 5. Haber presentado y acreditado el Examen General
de Egreso de la Licenciatura (EGEL-CENEVAL); 6. Demostrar el dominio de una lengua extranjera (de
preferencia el idioma inglés) en el nivel B1 (Marco Común Europeo) a partir de la certificación otorgada por un organismo acreditador reconocido y autorizado por la UAT;
7. Acreditar alguna de las opciones de titulación a que se refiere el Reglamento de Recepción Profesional vigente, de la Facultad o Unidad Académica.
OPCIONES DE TITULACIÓN
INSTITUCIONALES DE LA DES Las opciones de titulación son las siguientes (Artículo 79):
I. Por promedio; II. Examen General de Egreso;
III. Examen General de Contenidos; IV. Tesis; V. Tesina;
VI. Examen Profesional; VII. Otra que establezca el Consejo que
corresponda al programa educativo específico.
Las opciones de titulación son las siguientes: I. Por promedio, de 9.5 o mayor;
II. Examen General de Egreso con TDSS (Testimonio de Desempeño Sobresaliente);
III. Tesis; IV. Proyecto de Intervención de Práctica
Profesional.
32
ÁMBITOS DE DESEMPEÑO PROFESIONAL NOMBRE DE LA DES: Facultad de Ingeniería “Arturo Narro Siller” Programa: Ingeniero en Sistemas de Mercadotecnia
PÚBLICO PRIVADO
Dependencias de gobiernos locales, estatales y federales
Empresas del sector de servicios
Empresas del sector industrial
Dependencias Paraestatales Empresas del sector turístico
Sector turístico Empresas del sector comercial
Sector educativo Empresas del sector educativo
Centros de Investigación Centros de Investigación
Centros de Salud Centros de Salud El Ingeniero en Sistemas de Mercadotecnia realiza las siguientes funciones:
o Diseña Manejo de imagen. o Diseña la publicidad y promoción para los
medios de comunicación. o Apoya la difusión en Medios de comunicación. o Desarrolla de Relaciones públicas. o Reconoce beneficios económicos y sociales que
una actividad comercial o de servicios genera o Articula políticas para el desarrollo turístico. o Apoya en la modernización y
profesionalización de la administración pública del turismo
o Genera y difunde información que fortalezca a la empresa.
o Identifica segmentos del mercado con mayor rentabilidad.
o Desarrolla planes de mercadotecnia para promover la oferta del bien o servicio.
o Busca mejorar la calidad de los servicios e impulsar el desarrollo de la empresa.
o Adapta políticas de las empresas privadas o estatales en el plano local, regional, nacional e internacional.
o Desarrolla estrategias de relaciones públicas. o Diseña la logística y distribución de servicios. o Diseña y desarrolla nuevos servicios. o Realiza estudios de investigación de mercados. o Controla la Calidad de servicios y bienes. o Imparte Cátedra
El Ingeniero en Sistemas de Mercadotecnia realiza las siguientes funciones:
o Diseña Manejo de imagen. o Diseña la publicidad y promoción para los
medios de comunicación. o Apoya la difusión en Medios de comunicación. o Desarrolla de Relaciones públicas. o Reconoce beneficios económicos y sociales que
una actividad comercial o de servicios genera o Articula políticas para el desarrollo turístico. o Genera y difunde información que fortalezca a
la empresa. o Identifica segmentos del mercado con mayor
rentabilidad. o Desarrolla planes de mercadotecnia para
promover la oferta del bien o servicio. o Busca mejorar la calidad de los servicios e
impulsar el desarrollo de la empresa. o Adapta políticas de las empresas privadas o
estatales en el plano local, regional, nacional e internacional.
o Diseña la comercialización de bienes y servicios.
o Desarrolla estrategias de relaciones públicas. o Diseña la logística y distribución de productos. o Diseña y desarrolla nuevos productos. o Realiza estudios de investigación de mercados. o Controla la Calidad de servicios y bienes. o Diseña la comercialización de bienes. o Identifica los segmentos del mercado con
mayor rentabilidad o Desarrolla planes de negocios. o Imparte Cátedra
