INTELIGENCIA OPERATIVA

POLICIALEDGARD LOYOLA G.

INTELIGENCIA POLICIAL

CONJUNTO DE ACTIVIDADES REALIZAN EN FORMA CONTINUA, FUNCIONAL Y CIENTÍFICA, PARA

OBTENCIÓN DE DATOS O INFORMACIONES, QUE SON

TRANSFORMADOS EN INTELIGENCIA.

INTELIGENCIA POLICIAL

EL CICLO DE PRODUCCIÓN DE INTELIGENCIA COMPRENDE

DETERMINADAS ACTIVIDADES "FASES", TODAS ELLAS IMPORTANTES,

INTERRELACIONADAS FORMANDO UN MECANISMO INTEGRAL

.

FASES

ORIENTACIÓN DEL ESFUERZO DE BÚSQUEDA

BÚSQUEDA DE INFORMACIONES

PROCESAMIENTO DE LAS

INFORMACIONES

DIFUSIÓN Y UTILIZACIÓN DE

LA INTELIGENCIA

ORIENTACIÓN DE ESFUERZO DE BÚSQUEDA

LA OBTENCION DE INFORMACIONES, ORIENTA SUS ACTIVIDADES, EN

FUNCIÓN DE LAS NECESIDADES DE INFORMACIÓN E INTELIGENCIA. REQUIERE DE PLANEAMIENTO

DETALLADO Y PERMANENTE EVITANDO LA DUPLICIDAD DE

ESFUERZOS PARA SATISFACER LAS NECESIDADES DE INFORMACIÓN

INMEDIATA Y FUTURAS. DICHO PLANEAMIENTO SE MATERIALIZA EN

LA "HOJA DE TRABAJO" DE BÚSQUEDA.

DETERMINACIÓN DE LAS NECESIDADES DE INFORMACIÓN E

INTELIGENCIA

LA DETERMINACIÓN DE LA INTELIGENCIA REQUERIDA PARA LOS ESTUDIOS Y TOMA DE DECISIONES,

DE CUYAS EXIGENCIAS SURGEN LAS NECESIDADES DE INFORMACIÓN QUE POR LO GENERAL SE EXPRESAN EN

LOS LLAMADOS ELEMENTOS ESENCIALES DE INFORMACIÓN Y

OTRAS NECESIDADES DE INTELIGENCIA.

OTRAS NECESIDADES DE INTELIGENCIA

SON INFORMACIONES COMPLEMENTARIAS QUE CONJUNTAMENTE CON LOS EEI SE

REQUIEREN PARA LA PLANIFICACIÓN DEL ESFUERZO DE BÚSQUEDA, TIENEN SIMILARES

CARACTERÍSTICAS QUE LOS EEI, LO QUE FACILITA SU CONVERSIÓN EN ORDENES Y

PEDIDOS DE INFORMACIÓN.

SON LAS NECESIDADES DE

INTELIGENCIA FUNDAMENTA LES REQUERIDAS PARA

EL CUMPLIMIENTO DE LA MISIÓN, Y QUE

ORIENTAN Y CONSTITUYEN LA

BASE DEL PLAN DE BÚSQUEDA. POR SU

SIGNIFICADO E IMPORTANCIA, LOS EEI ADQUIEREN LAS

SIGUIENTES CARACTERÍSTICAS:

ELEMENTOS ESENCIALES DE INFORMACIÓN

TIENEN LA MAS ALTA PRIORIDAD

NO CONSTITUYEN UN ROL O LISTA FIJA

SON ELEMENTOS PARA OPERAR

SON DE NÚMERO VARIABLE

CAMBIAN DE ACUERDO A LAS

CIRCUNSTANCIAS

LOS EEI SE FORMULAN EN

FORMA DE PREGUNTAS,

UTILIZANDO UN LENGUAJE CLARO,

PRECISO, CONCISO Y DIRECTO

ORIENTACIÓN DE ESFUERZO DE BÚSQUEDA

• Es el empleo racional y adecuado de losÓrganos de Búsqueda a fin de evitar ladispersión del esfuerzo y empleoextemporáneo

DOSIFICACIÓN DE LOS

ORGANOS DE BÚSQUEDA

•debe responder a un proceso deplanificación que exprese lo que pretendehacer, en base a las necesidades deInteligencia y medios disponibles; se traduceen la Hoja de Trabajo de Búsqueda (HTB).

PLANEAMIENTO La OEB

• Es la asignación de tareas a los Órganos de Búsqueda y se materializa en Ordenes de Búsqueda (para los elementos subordinados) y Pedidos de Información (para organismos del mismo nivel o superiores)

DISTRIBUCIÓN DE TRABAJO

•la fiscalización del trabajo asignado a los Organos de Búsqueda y comprendeel seguimiento progresivo de la labor desarrollada por éstos, analizando losresultados parciales para efectuar los ajustes necesarios.

CONTROLES

•HOJA DE TRABAJO DE BÚSQUEDA

•Es un documento que facilita el planeamiento y supervisión de las actividades de Búsqueda de Información. Debe cubrir toda una operación y ser un trabajo continuo.

•Cuando se está apreciando una situación o realizando una operación de búsqueda, cada interrogante sin respuesta automáticamente se convierte en un EEI u ONI los que analizados dan lugar a determinados "indicadores" (que pueden ser preguntas específicas respecto a cada EEI) que servirán de base para la formulación de Ordenes de Búsqueda y Pedidos de Información.

•PEDIDOS DE INFORMACIÓN Y ORDENES DE BÚSQUEDA

•Son documentos por los cuales se ordena o solicita a los órganos correspondientes la búsqueda de información específica.

DOCUMENTOS

GRACIAS