INTELIGENCIAEMOCIONAL INTELIGENCIA EMOCIONAL · Programación Neurolingüística (PNL) Trabajamos...
Transcript of INTELIGENCIAEMOCIONAL INTELIGENCIA EMOCIONAL · Programación Neurolingüística (PNL) Trabajamos...
INTELIGENCIA EMOCIONAL
Inteligencia Emocional
Te enseñamos a gestionar tus
emociones para lograr a superar el
éxito, tanto personal como
profesional.
Coaching
Te enseñamos a desarrollar tu
potencial y tu seguridad,
capacitándote para conseguir tus
metas.
Programación Neurolingüística (PNL)
Trabajamos tu potencial para
hacerlo efectivo mediante unas
buenas habilidades de
comunicación.
RESERVA PLAZA EN:
Teléfono: [email protected]
www.escueladeinteligencia.com
cia
INTELIGENCIA EMOCIONALCURSO: IE 1
www.escueladeinteligencia.com
GRANADA
Te enseñamos a gestionar tus
emociones para lograr a superar el
éxito, tanto personal como
Te enseñamos a desarrollar tu
potencial y tu seguridad,
capacitándote para conseguir tus
Trabajamos tu potencial para
hacerlo efectivo mediante unas
buenas habilidades de
www.facebook.com/escueladeinteligewww.iteconsultoria.es/com
PRESENCIAL: FEBRERO
GRANADAe
9h a 20h
NAL NIVEL 1: IE 1
ESPECIALsro
Precio 200n [email protected]
INTELIGENCIA EMOCIONAL
www.escueladeinteligencia.com
FEBRERO 2016 GRANADA
d
INTELIGENCIA EMOC
PRECIO
Días: 20, 21, 27 y 28 dde Febrero de 2016
Horario: dee 9h a 20h
INTELIGENCIA EMOCIIOONAL NIVEL 1:
IE 1
PROMOCIÓPROMOCIÓN ESPECIAL matric
Feb
200 Euros inscripc
escueladeinteligencinscripción en
Bonficiación gratuita
INTELIGENCIA EMOCIONAL CURSO: IE 1
GRANADA
¿En qué consiste el Módulo I de Inteligencia Emocional?
Consiste en vivir la Inteligencia Emocional, en tomar conciencia de nuestros frenos y superarlos
(conductas inefectivas, resentimientos, falta de visión, ...), en realizar un trabajo de
autoconocimiento profundo, en mejorar nuestra Inteligencia Emocional, en cambiar nuestras
vidas, en ser más felices...
CONTENIDO DEL NIVEL IE1 DE INTELIGENCIA EMOCIONAL
• Autoconocimiento de las emociones y claves para su adecuada canalización.
• El reconocimiento de las emociones, acceso al mundo propio. Feedback interno y
externo.
• La honestidad como conexión con el propio mundo emocional.
• Estrategias para la canalización de emociones: la inteligencia emocional.
• Claves específicas para la regulación de patrones improductivos de respuesta emocional:
victimismo, culpa y resentimiento.
• Gestión del cambio en el ámbito personal.
• Papel de las creencias. Creencias limitadoras y/o potenciadoras. Nuestros límites frente al
entorno laboral.
• El papel de la actitud en el afrontamiento del cambio. Cambio de los «tengo que»,
«debería», ... en «quiero».
• Resistencia al cambio: manifestaciones de la resistencia al cambio personal.
• Identificación de los factores de riesgo y de protección, personales y situacionales de cada
participante.
• Potenciación de las habilidades y recursos necesarios para la gestión del cambio.
• Formas de motivación hacia el cambio: conocimiento de sus claves.
• Capacidad de empatía.
• Relaciones personales a través de la resolución de conflictos.
• Toma de conciencia e identificación de fortalezas personales y cualidades positivas para
un afrontamiento constructivo.