I.- INTERDEPENDENCIA E INTERCONEXIÓN

Comprende un modo de ser persona, libre, responsable, autónoma e interdependiente. De este modo de ser persona se deriva un modo de relaciones de igualdad, con respeto a la diversidad, generando vínculos estrechos entre las personas para poder sentir como propio lo de cada una.

Este modo de ser persona y de relaciones crea unas estructuras que manejan el poder que propone y cuida la información, la comunicación y aporta criterios en la

toma de decisiones.

Esta estructura hace posible y efectivo que los diferentes carismas dones y servicios estén interconectados y apoyándose los unos a los otros

El modo ejercer el poder es desde el servicio, un liderazgo que dinamiza, propone, cuida los espacios para dar información, comunicación, el aporte de opiniones y criterios en la toma de decisiones

Para todo esto se requiere que todas formamos parte de un cuerpo, de una totalidad, no somos imprescindibles, pero sí irremplazables.

II.- ¿COMO LO VEO YO DESDE MI REALIDAD?

En los lugares que hay más de una comunidad los trabajos de congregación los hemos hecho las comunidades juntas, porque nos conocemos más, y favorece la comunicación y el compartir.

Los diferentes servicios y tareas hacia el interior de la comunidad. A nivel de colegios, hay momentos de trabajos y encuentros juntos. A veces el poder se acumula en una sola persona; el poder no circula. Desde la Comunidad Taller aportar criterios al Equipo Provincial para tomar una

decisión. Tenemos experiencias que en un proceso de discernimiento de provincia se tuvo

en cuenta gran parte de las decisiones de la asamblea pero en otros momentos no.

En otros lugares de la congregación, lo que es de cara a nivel de misión se viven estos criterios pero es más difícil a nivel de comunidad.

Conciencia de Cuerpo, una comunidad suple a otra. En una experiencia de discernimiento ha habido interferencias que han

perturbado para que el proceso de discernimiento

III.- DESAFIOS

Conciencia de cuerpo más allá de mi yo y “mi proyecto” Pensar en las consecuencias de la repercusión de cada una las acciones y

decisiones, por exceso o por defecto Humildad en determinados liderazgos Que el poder no quede en una persona y que el grupo le ceda todo el poder. Perder el miedo para que otras personas ejerzan determinados liderazgos Incorporar opiniones y criterios antes de tomar decisiones. Fortalecer vínculos de comunión entre nosotras, trascendiendo diferencias,

rechazos y preferencias. Crear espacios para dialogar propuestas, conocernos más, compartir la fe. Tener unas relaciones sanas con la autoridad. Tender puentes, romper fronteras personales o grupales e ir más allá, buscar el

nosotras Que la comunicación fluya en los diferentes ámbitos La interconexión e interdependencia tienen sus límites: no todo lo que sabemos

se puede comunicar. Necesitamos crecer en autonomía sana, no igual a autosuficiencias,

individualismos, prepotencias.

ILUMINACIÓN: 1 Cor. 12, 12-31