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INTRODUCCIÓN
Nuestro dilema
El obstáculo
Pregunta principal del estudio
Objetivos
Enfoque
Limitaciones del estudio
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Nuestro dilema
¿Por qué
vemos tan pocas acciones concretas implementadas a pesar de todas estas buenas
intenciones expresadas?
Enfoque sustentable de la vida y el trabajo
en el que la meta es prever el bienestar de
las personas y los ecosistemas del mundo.
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El obstáculo
Hemos intentado desarrollar políticas y prácticas
sustentables sin cuestionar su compatibilidad con nuestros
valores
centrales más profundos que los apuntalan.
Influyen:
Manera de pensarNuestras practicasActitudesConductas en todos los niveles
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Términos que normalmente usan algunos visionarios que veremos a
continuación.
Pensamiento objetivo o
mente:
Se refiere a nuestro
pensamiento consciente,
nuestra cotidiana visión lógica
y objetiva de nuestra realidad.
Es la clave para entender
totalmente nuestra realidad
lógica actual basada en la
ciencia y se apoya en el
pensamiento cuantitativo.
Pensamiento subjetivo o
mente:
Suele aludir a una parte de la
mente por lo general
considerada inconsciente (o
subconsciente): nuestra
conciencia superior.
Aquí
reside nuestra intuición,
sentimientos, creatividad,
sentido de propósito y
cumplimiento en la vida y la
espiritualidad.
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Visionarios:WILLIS HARMAN
(mente global)
Científico visionario.
Estudio de la mente humana
como la fuente de los valores
centrales asociados con el
pensamiento positivo y las
conductas sustentables.
DAVID KORTEN
(naturaleza básica)
El éxito del capitalismo ha estado
en crear una cultura de consumo
masivo; el hecho es que sus
valores son principalmente
extraños a nuestra naturaleza
básica.
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Visionarios:HAZEL HENDERSON
(ADN)
Autor futurista y economista
evolutivo. Debate acerca de
valores y repertorios culturales,
sociales, tecnológicos y
conductuales integrados en
varios códigos culturales ADN de
las personas en el mundo que
contengan los “programas”
que
puedan servir como semillas para
la supervivencia humana.
MARY E. CLARK
(identidad personal)
• Destaca en su libro En busca de la
naturaleza humana que el papel
de la cultura y los valores es muy
importante para descubrir qué
y
quiénes somos.
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Visionarios:E. F. SCHUMACHER
(pensamiento y valores)
Economista visionario.
El acercamiento puramente
cuantitativo (mente objetiva)
carece de todo lo que realmente
importa.
ERVIN LASZLO
(cambio de valores y
pensamientos)
Tratadista filósofo y visionario.
Una transformación completa en
nuestro pensamiento y valores es
esencial para proveer las bases
de vida y trabajo satisfactorios y
un mundo sustentable a largo
plazo.8
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Visionarios:
Científico, físico alemán.
“Los ideales que han iluminado
mi camino una y otra vez me han
dado valor para enfrentar la vida
alegremente han sido la bondad,
la belleza y la verdad. Los temas
triviales del esfuerzo humano ‐
posesiones, éxito exterior, lujos,
etc.‐
me han parecido siempre
despreciables”
Ningún problema puede ser
resuelto de la misma conciencia
que lo creó. Tenemos que
aprender a ver el mundo de una
nueva manera”
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ALBERT EINSTEIN
(nueva conciencia, nuevo pensamiento)
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Dichos visionarios traen una nueva percepción hacia nuestros valores fundamentales que parecen afectar todo:
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Pregunta principal de estudio 1. Tratamos con la relación entre nuestro modo
de pensar y su asociación con nuestras
capacidades humanas naturales, y los
profundos fundamentos de nuestros
arraigados valores.
2. Identificamos valores positivos seguidos de
sus roles en el desarrollo de principios y
políticas viables.
3. Proporcionamos algunas guías y
recomendaciones para la transformación
personal y organizacional, basadas en
valores positivos sustentables como sostén.
4. Discutimos un caso de estudio real que ha
facilitado entender valores arraigados
sostenidos de manera común más allá
de
las culturas.
¿Dónde está
el bloqueo
que nos impide manejar
con éxito nuestras
preocupaciones humanas y
ecológicas más urgentes?
¿En qué
consiste el
bloqueo y cómo podemos
iniciar los primeros pasos
para desbloquear nuestro
pensamiento y permitir
que los valores universales
sustentables prevalezcan
en las organizaciones?
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Objetivosa)
Facilitar una vista interior en los
fundamentos de nuestro pensamiento y
valores arraigados que apuntalan nuestras
políticas y principios actuales (fuente del
bloqueo).
b)
Identificar valores universales
sustentables que afecten de manera
positiva.
c)
Identificar principios emergentes
asentados en valores sustentables
positivos.
d)
Identificar tendencias emergentes que
muestren indicaciones de valores
sustentables emergentes como su
fundamento.
e)
Proporcionar herramientas positivas o
recomendaciones a fin de iniciar un
proceso de transformación con valor
sustentable para el desarrollo personal y
organizacional.
Explorar no sólo la
relación directa entre
nuestro bloqueo y
nuestra base profunda
de pensamiento y
valores arraigados, sino
también cómo
replantear y cambiar
estos valores que
pueden establecer un
fundamento para la
sustentabilidad.
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Enfoque
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Limitaciones del estudio
EVOLUCIÓN EN EL PENSAMIENTO GLOBAL
La revolución científica/industrial
Principios científicos modernos. Un breve resumen
Visionarios
‐Pierre Teilhard de Chardin ‐Willis Harman
‐Albert Einstein ‐Ervin Lazlo
‐Mohandas Gandhi ‐Herman Daly
‐E.F. Schumacher
Puntos de vista –profesionales jóvenes
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Revolución científica/industrial.Principios científicos modernos
–un breve resumen
Esta
transformación
mayor del
pensamiento a
una realidad
basada en la
ciencia
nos ha
afectado hasta los
orígenes de
nuestra realidad.
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Resumiremos de modo breve algunas de las creencias de principios o valores que apuntalan nuestra forma convencional de pensamiento,así como algunas “verdades” clave aceptadas, todos los cuales han controlado directamente nuestras creencias diarias acerca de lo que es trascendental en la vida y el trabajo.
La evolución de esta nueva realidad ha pasado por muchas etapas, pero ha mantenido su premisa básica de conocimiento “científico”como soberano y clave del bienestar y felicidad humanos
Algunas verdades convencionales de algunos visionarios son:
Ervin Lazlo
• La naturaleza es inagotable.
• La naturaleza es un
mecanismo gigante.
• La vida es una lucha por la
supervivencia.
• El mercado reparte las
ganancias.
• Cuanto más consumes eres
mejor.
Marilyn Ferguson• Promover el consumo a toda
costa.
• Las personas deben ajustarse a
los trabajos.
• Hay que imponer metas.
• Fragmentación de trabajo en
roles, tareas especializadas.
• Agresión y competencia.
• Manipulación y dominio de la
naturaleza.
• Subordinación a la tecnología.
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David Korten• El crecimiento económico
sostenido es la base del
progreso humano.
• Los mercados libres sin
intervención del gobierno,
producen la más eficaz y
óptima ubicación de recursos.
• La globalización económica
incrementa la eficacia
económica y el crecimiento y
es benéfica para todos.
Adam Smith
• Teoría de los sentimientos
morales: vio al hombre
como una criatura
manejada por las pasiones y
auto‐regulado por su
habilidad para razonar y por
su capacidad para entender
los sentimientos de los
demás.
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Algunas verdades convencionales de algunos visionarios son:
Pierre Teilhard de Chardin
• La integración de la ciencia
y la espiritualidad.
• Creía en la evolución del
mundo mediante la
conciencia.
• La conciencia tiene una
manera de efectuar la unión
de todo: cambio de
pensamiento.
Mohandas (Mahatma)
Karamchand Gandhi• El desarrollo debe provenir de
“abajo”
de los pueblos y no de
“arriba”
como los gobiernos.
• Principio swadeshi:
autosuficiencia local.
• Principio sarvodaya: elevar el
espíritu para todo, la moralidad
debe sostener toda acción
humana.
• Principio satyagraha: no violencia
y acciones no violentas como un
estilo de vida.
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Algunas verdades convencionales de algunos visionarios son:
CAMBIOS
Estructuras convencionalesPerspectiva de desarrollo y negocioEl papel de los humanos
REDESCUBRIENDO
VALORESVALORES
¿
QUÉ
SON LOS VALORES?
Creencias profundamente sostenidas (valores universales) acerca de la naturaleza de los seres humanos, creencias sobre la naturaleza y
creencias sobre como nos relacionamos con el contexto amplio
Creencias profundamente sostenidas (valores universales) acerca de la naturaleza de los seres humanos, creencias sobre la naturaleza y
creencias sobre como nos relacionamos con el contexto amplio
Formas básicas de percibir lo que es verdad y lo que valoramos en la vida
RELACIONADOS CON UNO
MISMO
RELACIONADOS CON UNO
MISMO
Las creencias acerca de la esencia de la naturaleza humana
VINCULADOS CON LA FAMILIA,
TRABAJO Y COMUNIDAD
VINCULADOS CON LA FAMILIA,
TRABAJO Y COMUNIDAD
Creencias relativas a nuestras relaciones con los demás.
ASOCIADOS CON LA
NATURALEZA Y EL UNIVERSO
ASOCIADOS CON LA
NATURALEZA Y EL UNIVERSO
Cómo nos relacionamos con nuestro ambiente natural, la espiritualidad y el universo entero
NIVELES DE VALORES
CAPACIDAD DE LA MENTE HUMANA
CONTROL
Vida en la Tierra
Valores más profundos
CAPACIDADES HUMANAS
VALORES, CREENCIAS Y ÉTICA RELACIONADOS
Depende de
algunos valores
básicos
Los valores y las creencias determinan la manera como percibimos al mundo y sugiere las formas en que priorizamos las respuestas a nuestras percepciones. Afectan casi todas las áreas de nuestro juicio y comportamiento
Los valores y las creencias determinan la manera como percibimos al mundo y sugiere las formas en que priorizamos las respuestas a nuestras percepciones. Afectan casi todas las áreas de nuestro juicio y comportamiento
PLANETARIA
Respeta la condición bajo la cual
Todas las personas en la
Comunidad mundial pueden vivir
Con dignidad y libertad sin destruir
Las oportunidades de unos y de
Otros de sustento, cultura, sociedad
Y medio ambiente
Cada organización, empresa o negocio tiene sus propias Visiones, misiones y por ende sus propios valores y ética.
Sin embargo buscan un fin común, donde se esta de acuerdoQue se tienen valores básicos y códigos de conducta
Que son universalmente aceptados.En otros términos debemos desarrollar nuestra conciencia Superior si esperamos encontrar un genuino sentimiento
Interno de felicidad y significado de la vida, y para comprenderTotalmente nuestra conexión con nuestro entorno natural.
VALORES EMERGENTES
BUSQUEDA DE VALORES SUSTENTABLES
RESULTADOS POSITIVOS
PRÁCTICAS NEGATIVAS
Este proceso llevo a examinar los valores “olvidados”
que
han demostrado ser valiosos para el desarrollo humano
POSITIVOS Y LOS REPENSADOS
BASE NUEVA
SUSTENTABLE DE VALORES UNIVERSALES
TRASCENDIENDO LAS DIFERENCIAS CULTURALES
Reflexionemos en nosotros mismos y a nuestros valores más profundos para entender qué
se debe hacer para redirigir nuestro pensamiento, valores y acciones hacia la sustentabilidad
a LARGO PLAZO.
NATURALEZA Y RESPONSABILIDAD CON EL PORVENIR
A. PRINCIPIO PRECAUTORIO
Establece que la toma de Decisiones que involucran al
Medio Ambiente se debe realizar con
prudencia
B. PROYECTOS Y PLANEACION
a) Económico: el proyecto toma en cuenta las necesidades a largo plazo de los habitantes locales y los sitúa como los principales beneficiarios.
b) Social: se ubica a la calidad de vida como el principal criterio en la toma de decisiones.
c) Ecológico: se aplica el principio precautorio.
C. EL COSMOS La actividad humana en la Tierra afecta los procesos en el espacio exterior y el complejo sistema que controla el clima terrestre
D. CAMBIOS DE ESTILO DE VIDA
•Cambio en nuestras prioridades
•Sencillez en nuestro estilo de vida
•Servicio
•No violencia
•Respeto por la Naturaleza
•Reactivación de la creatividad
