Introducció a pbl

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Introducción al Aprendizaje Basado en Problemas, PBL Jordi Guim [email protected] @jordiguimb

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Introducción al Aprendizaje Basado en Problemas, PBL

Jordi [email protected]@jordiguimb

Antecesores a PBL

Sócrates:

El diálogo socrático, busca que los alumnos busquen y descubran por sí mismos.

Buda

Nos invita a que no creamos algo si no lo hemos investigado por nosotros mismos.

Nietzsche

Cuestiona la educación y aboga por la necesidad de la autoeducación.

Historia

Formalmente situamos el origen de la metodología PBL en:

Barrows , 1996. En Maastrich, USA.

Todas las descripciones y evaluaciones en cualquier metodología

PBL se deben evaluar en función del tipo de problema planteado,

del tipo de secuencias seguido, la responsabilidad de los alumnos

para el aprendizaje y el método de evaluación empleado.

Modelos

Hablamos de los siguientes modelos:

Maastricht

Modelo Chino

Modelo Singapur (one problem one day)

Universidad de Alcalá

PBL on line

Debemos tener en cuenta la metodología del Aprendizaje Basado en Proyectos.

Maastricht

Iniciado en 1969 en McMaster (Canadá).

Facultad de Medicina

Es el modelo inicial que se expandió rápidamente a otros páises.

Uno de los pioneros es el Doctor A. Branda

Modelo Chino

Patrick Lai y Chuen de Hong Kong adoptan el modelo occidental.

Lo aplican a clases de más de 60 alumnos.

Modelo Singapur

Acción Duración

Primera reunión 1 h

Período de estudio, búsqueda autodirigida y trabajo colaborativo

1 h

Segunda reunión 1 h

Segundo período de estudio 2 h 15 min

Tercera reunión 2 h

Modelo One Problem one day

Universidad de Alcalá

También llamado 4X4

Las 4 fases del proceso: Análisis

Investigación

Resolución

Evaluación

En 4 ámbitos: Grupo clase

Grupo pequeños sin tutor (de 4 a 6 alumnos)

Trabajo individual

Tutoria de grupo

PBL on line

( Maggi Savin-Baden)

Utilización de recursos virtuales

Uso de Programas según especialidad

Aprendizaje Basado en Proyectos

BIE

Gran diversidad de metodologías

Adaptable a muchos entornos

Centrado en la empresa como destino del aprendizaje

Bases teóricas

Como bases teórica de la metodología PBL podemos citar:

Ausubel

Aprendizaje significativo

Piaget

El conocimiento como interacción con el medio

Vygotsky

El papel del medio social en el aprendizaje

El aprendizaje (I)

… el aprendizaje se entiende como el proceso de revisión, modificación y reorganización de los esquemas de conocimiento iniciales de los alumnos y la construcción de otros nuevos..

El aprendizaje (II)

1. Importancia actual del aprendizaje en red.

Procesos y comunidades de aprendizaje

2. Aprender a pensar y a actuar.

Relevancia de la motivación y la experiencia.

El aprendizaje (III)

Proceso de adquisición de recursos de comprensión y actuación.

¿Qué?

¿Cómo?

¿cuándo?

¿dónde?

¿porqué?

La emoción en PBL

“Sabemos que la emoción es muy importante en el proceso educativo porque provoca la atención que, a su vez, activa el aprendizaje y la memoria”

Robert Sylwester

Competencia

Una visión de Competencia en PBL:

Sistema de comprensión y de acción en la vida personal, social y profesional.

Conocimientos

Habilidades

Actitudes

Valores

Emociones

Problema

Cualquier pregunta o cuestión que involucra la duda, la incertidumbre, o dificultad

Parámetros de los problemas

Formato

Claridad

Familiaridad

Dificultad

Complejidad

Relevancia

Factores en la resolución de problemas

Conocimientos previos

Motivación

Ambiente escolar y grupal

Recursos

Histórico de los grupos e individuos

Estructura ( interdisciplinar?)

Perspectiva

Contexto

Alumnos y profesores

“La diversidad de los alumnos aumenta la complejidad de la tarea docente no sólo porque ellos sean distintos entre sí, sino porque son diferentes a sus profesores”

Calidad de la enseñanza en tiempos de crisis

Álvaro Marchesi Ullastres/ Elena Martín Ortega

¿Nativos digitales?

Los alumnos tiene mayor facilidad para usar los recursos digitales

¿Despistados digitales?

Los profesores tienen dificultades en el uso de los recursos digitales.

Sinergia alumno/profesor

Es importante que el profesor sea sincero en el uso de los recursos digitales con los alumnos.

El profesor debe dominar los recursos digitales

El tutor

Los alumnos

El rol del docente en el procesamiento grupal (I)

Verificar que cada alumno y cada grupo reciban (y den) retroalimentación sobre la eficacia en la ejecución de las ta reas y el trabajo en equipo.

El rol del docente en el procesamiento grupal (II)

Verificar que los alumnos y los grupos reflexionen sobre la retroalimentación que reciben.

El rol del docente en el procesamiento grupal (III)

Ayudar a los individuos y a los grupos a fijar objetivos para mejorar su trabajo

El rol del docente en el procesamiento grupal (IV)

Alentar a los alumnos a que festejen el buen desempeño.

Aprovechar las sinergias positivas

Necesidad del cambio (I)

Es importante que los alumnos sepan:

Resolver problemas

Buscar y evaluar información

Valorar los conocimientos útiles

Trabajar en equipo

Entender y adaptarse al entorno social y laboral actual

Estar preparados para un futuro incierto e indefinido

Necesidad del cambio (I)

Nos encontramos con nuevas situaciones:

Incertidumbre

Complejidad

Importancia de la formación no reglada

Estamos ante un cataclismo lingüístico

EntornoEl entorno de PBL lo forma:

La comunidad educativa formada por

La dirección del Centro

El equipo de profesores

El personal no docente

Alumnos y alumnas

El entorno social

Los medios de comunicación accesibles

Internet

TV

Otros

Ejemplos

Colegio Heidelberg Canarias http://www.heidelbergschule.com/

Colegio Montserrat http://www.cmontserrat.org

Joan XXIII http://www.j23.fje.edu

Escuela de enfermería Valle de Hebrón

Escuela de estudios Empresariales

Aeronáutica de Casterlldefels

IMPLEMENTACIÓN

La utilización de la metodología PBL en las aulas requiere:

Planificación

Tiempo

Condiciones

Realismo

Colaboración

Equipo

Definición de un proyecto de Centro

REALISMO

Aunque hay dificultades en la aplicación de PBL en nuestras aulas es posible:

Utilización esporádica de la metodología en problemas concretos.

Uso gradual de la metodología (día del problema…)

Creación de grupos de estudio, reflexión y trabajo de ejemplos.

Necesidades de cambio (I)

Utilizar las nuevas tecnología con viejos métodos nos aboca al fracaso

Necesidades de cambio (II)

Para la implementación de PBL se precisan diferentes cambios en cuanto a:

Horarios

Recursos, como:

Libros

Internet

Ordenadores

Smartphone

Diseño de las aulas

La Escuela del

Futuro

Los espacios en el aula

Hay una necesidad de espacios en nuestras aulas, especialmente en cuanto a:

Trabajo y reuniones de los grupos

Reunión del tutor con los alumnos

Despacho del tutor

Bibliotecas

Luminosidad y espacio natural

Áreas de aplicación inmediata

Ética (en combinación con el método del caso).

Ciencias Naturales (en laboratorio y trabajo de campo).

Matemáticas (geometría, economía, estadística).

Tecnología (en combinación con proyectos).

Lengua (en general).

Idiomas (Internet, multimedia…)

Aprendizaje

Posibilidades