INTRODUCCION

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INTRODUCCION

Complementariedad entre el MDG y el UNFPA, esto aporta ventajas comparativas, enriquece los procesos; poniendo en práctica los principios de la Reforma de Naciones Unidas.

El MDGF se integra plenamente al Componente de Género y Derechos. Aporta a los demás componentes del UNF y tiene como socios los mismos socios UNFPA.

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El primer año del MDG finalizó en junio del 2009. La planeación del MDGF y la del UNFPA tienen en cuenta dicha situación.

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Entidad Actividad Porcentaje de ejecución

Evaluación cualitativa de alcances, ajustes al PAT

MEN Incorporación de lineamientos de género y VBG en los Programas de DH y Educ Sex.

30% N/A

Seminario Internacional para aportar insumos a dichos lineamientos

30%

PGN Definición política institucional, adecuación de currículo de formación a funcionarios, coordinación con escuela judicial.

30% Se avanza en la realización de las actividades de manera positiva. Se está trabajando en la definición de los lineamientos institucionales de la nueva administración.Tres publicaciones 33%

Apoyo a prueba piloto 35%

Informe sobre impacto de la violencia sobre m. indígenas

20%

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Evaluación cualitativa de alcances, ajustes al PAT

FFMM Diplomado 100% Hace de un proceso más amplio de consolidación de la política de las FFMM. Es necesario hacer seguimiento al proceso.

DANE Seminario-Taller para estandarizar registro estadístico en instituciones competentes

25% Aporte estratégico al cumplimiento del ODM 3. En curso

Altas Cortes Publicación “El lenguaje” 50% N/AIncorporación de la perspectiva de género y de VBG en el curso de formación a nuevos funcionarios

35%

Encuesta de percepción y conocimiento

20%

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Evaluación cualitativa de alcances, ajustes al PAT

CPEM Punto focal CPEM en el MDG 70% Apoyo a la consolidación de l liderazgo de la CPEM. Ejecución e implementación de la ley.

Reglamentación de la ley 20%

Política Nal contra la VBG 30%

Congreso Publicación de cartilla de difusión 50% Aporte significativo a la difusión de la ley de VBG

Organizaciones de Mujeres

Fondo concursable para implementación de la ley

10% N/A

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Evaluación cualitativa de alcances, ajustes al PAT

ICBF- Cabildo Mistrató. Proyecto emberá wera

Planeación estratégica y operativa 100 Lanzamiento del Programa. Resolución de prohibición de la ablación /MGF. Trabajo con las comunidades enriquecedor y retador. Retos con las instituciones y organizaciones de mujeres.

Fortalecimiento de la Mesa Interinstitucional Central

50

Implementación del proceso de reflexión sobre la práctica

70

Fortalecimiento del diálogo intercultural

70

Fortalecimiento del área de mujer y familia del CRIR y del liderazgo de las mujeres indígenas

70

Gobernación de Risaralda, Mistrató y P. Rico

Implementación de la ley 1257 de 2008 en los presupuestos de los municipios

50 Se avanza exitosamente, retos estructurales de municipios pobres.

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Entidad Actividad Porcentaje de ejecución

Evaluación cualitativa de alcances, ajustes al PAT

MDGF Sistema de monitoreo y evaluación. Implementación SIPRO del MDG

50%