Introducción a OSHA 29 CFR 1910 General Industry Standard.
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Introducción a
OSHA
29 CFR 1910 General Industry Standard
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Programas de Salud y Seguridad
29 CFR 1910 Norma General para la Industria
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Beneficios de los programas efectivos de Salud y Seguridad
• Reducen las lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo
• Elevan la moral y la productividad
• Reducen los costos de compensación para los trabajadores
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Elementos principales• Un programa de salud y seguridad
ocupacional efectivo incluye los siguientes cuatro elementos:
Compromiso de la administración y participación de los empleados
Análisis del área de trabajo Control y prevención de
peligros Capacitación en salud y
seguridad
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Compromiso de la administración y participación de
los empleados• Estos son elementos complementarios:
• El compromiso de la administración provee de motivación y recursos
• La participación de los empleados permite a los trabajadores desarrollar y expresar su compromiso con la salud y la seguridad
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Política y Objetivos
• Establecer claramente una política de seguridad y salud en el área de trabajo
• Establecer y comunicar metas y objetivos claros para el programa de salud y seguridad
• Involucrar a las personas más importantes de la administración en la implementación del programa
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Participación de los empleados
• Estimular a los empleados a participar en el programa y en las decisiones que afectan su seguridad y su salud
• Comunicar responsabilidad en todos los aspectos del programa
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Responsabilidad• Los grupos responsables del programa de seguridad
y salud deben poseer autoridad y recursos • Los administradores, supervisores y empleados
deben ser responsables de cumplir con sus obligaciones
• Las operaciones del programa deben ser revisadas por lo menos una vez al año, para evaluar, identificar deficiencias y revisar, como sea necesario
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Análisis del área de trabajo• Examinar el área de trabajo e
identificar:• Peligros existentes• Condiciones y operaciones en las
cuales se podrían producir cambios que produjeran riesgos
• La administración debe analizar activamente el trabajo y el área de trabajo para anticipar y prevenir incidentes dañinos
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Estudio extenso
• Conducir un extenso estudio básico sobre seguridad y salud
• Análisis de riesgos en el trabajo• Dónde conseguir ayuda:
• Programa de Consulta de OSHA
• Compañías de Seguros
• Consultores
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Inspecciones de seguridad y salud
• Llevar a cabo inspecciones periódicas (generalmente, semanales)
• Establecer procedimientos diarios de inspección del área de trabajo
• Desarrollar y utilizar una lista de control• Proporcionar un medio confiable a los empleados,
sin temor a represalias, de notificar a la administración sobre condiciones aparentemente peligrosas y recibir respuestas apropiadas dentro de un tiempo razonable
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Análisis adicional del área de trabajo
• Investigar accidentes y “casi-accidentes” para que sean identificadas sus causas y la forma de prevenirlos
• Analizar tendencias en las lesiones y enfermedades, para que los motivos de daños más comunes sean identificados y prevenidos
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Prevención y control de riesgos
• Comenzar con la identificación de que existe un peligro o la posibilidad de un peligro
• Cuando sea posible, prevenir los peligros con un diseño efectivo del trabajo o área de trabajo
• Si el peligro no puede ser eliminado, utilizar elementos de control del mismo
• Eliminar o controlar los riesgos rápidamente
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Control de los Peligros
Para prevenir y controlar los peligros:– Controles de Ingeniería
– Controles Administrativos
– Equipo de Protección Personal
– Prácticas de trabajo seguro, comunicándolas• por entrenamientos y a través de refuerzos positivos,
• corrección del desempeño sin seguridad,
• y exigiendo el cumplimiento
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Planificación de prevención de riesgos
• Mantenimiento del establecimiento y el equipo
• Planificación de emergencias• Entrenamiento y simulacros,
según sean necesarios
• Programa médico• Primeros Auxilios en el lugar• Médico y atención de emergencia
cerca del establecimiento
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Instrucción en salud y seguridad
• Tener en cuenta las responsabilidades de salud y seguridad de todo el personal
• Incorporarlas en los entrenamientos y en las prácticas y desempeño del trabajo
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Orientación sobre salud y seguridad
• Los empleados deben entender los peligros a los que pueden estar expuestos y cómo prevenir que dicha exposición resulte en daños para ellos o para otras personas
• Se debe dar un entrenamiento de orientación a los trabajadores contratados y a los de la planta
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Responsabilidades del supervisor
• Analizar el trabajo para identificar riesgos potenciales en el área de su responsabilidad
• Mantener protecciones físicas en el área de trabajo
• Reforzar el entrenamiento de los empleados a través de conversaciones sobre su desempeño y, si es necesario, reforzarles las prácticas de trabajo seguras
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Necesidad de un Entrenamiento Específico
• Reconocimiento de riesgos
• Entrenamiento en las normas requeridas
• Respuesta en caso de emergencia
• Investigación de accidentes
• Simulacro de emergencias
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Resumen
• Reducen las lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo
• Elevan la moral y la productividad• Reducen los costos de compensación para los trabajadores
Incluyen los siguientes cuatro elementos: Compromiso de la administración y participación de los
empleados Análisis del área de trabajo Control y prevención de los peligros Capacitación en salud y seguridad
Programas efectivos de salud y seguridad laboral :