Introduccion en Hoja de Vida
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““CONSTRUYENDO- CONSTRUYENDO- VENDOVENDO””
Inducción Hoja de VidaInducción Hoja de Vida
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¿QUE ES UNA HOJA DE ¿QUE ES UNA HOJA DE VIDA?VIDA?
La hoja de vida es una herramienta que sirve para dar a conocer el valor profesional y personal que posees, es de vital importancia para alcanzar los objetivos deseados en el campo laboral. Algunas características de una hoja de vida con éxito son:
1. Fácil de leer.2. No existen en absoluto, errores o manchas.3. Equilibrado en su tono.4. Ha de ser creíble y honesto.5. Breve.6. Ha de distinguirse de los demás currículos por su estilo, experiencias y presentación gráfica.
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ELEMENTOS DE UNA HOJA DE VIDAELEMENTOS DE UNA HOJA DE VIDA
1. Datos personales◦ Nombre completo.◦ Documento de
identidad.◦ Dirección de residencia.◦ Ciudad – País.◦ Teléfonos: residencia y
celular.◦ E-mail.
2. Perfil
Incluye carrera, campo de interés o
énfasis, enfoque en el caso de laPsicología, habilidades y dominioconceptual en áreas académicas
yhabilidades en general. Se puedeincluir dominio de idiomas,
sistemas,etc.
3. Estudios Realizados
• Estudios formales realizados y certificados (posgrado, pregrado, colegio, inglés, sistemas) con fechas de inicio y final ización. Se presentan del último hacia atrás.
• Se escribe así:
Institución educativaTítulo de la CarreraFecha de inicio y finalización.Ciudad.
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4. Actualización Profesional
Cursos, seminarios, congresos relacionados con la formación profesional exclusivamente.
Nombre del cursofecha.Ciudad
5. Grupos y Asociaciones (opcional)
Nombre del gremio al que pertenece, fecha de vinculación.
6. Experiencia Laboral (opcional)Nombre de la organización o negocio
propioCargoJefe InmediatoTeléfono de la empresaFecha de Inicio y Finalización
7. Otras Actividades y Talentos (opcional)– Actividades– Talentos (culturales,
deportivos, manuales).
8. Referencias LaboralesNombre Cargo u ocupaciónTeléfono
9. Referencias PersonalesNombreOcupaciónTeléfono
10. Firma. Nombre completo y
Cedula
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TERESA VÉLEZ CANOC.C. No. 68.542.841 de Cali
Cra. 4 N° 1 - 50 Barrio San NicolasSantiago de Cali - Colombia
Tel. 8962471 Cel.: 315 8304578E-Mail: [email protected]
PerfilPerfil
Estudiante de Psicología con conocimientos en las áreas Clínica y de la Salud. Claridad
conceptual para el desarrollo de programas con énfasis en la Promoción de la Salud y
Prevención de la Enfermedad. Habilidades para el trabajo interdisciplinario, el manejo de
relaciones interpersonales y el manejo de grupos. Interés por la actualizaciónprofesional.
Estudios RealizadosEstudios Realizados
Pontificia Universidad Javeriana, Cali. Psicología, X Semestre. Ene. 2000 a la fecha.
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Colegio BuenavistaBachillerato Comercial Pereira1995 – 1999
Actualización ProfesionalActualización Profesional
I Seminario de Medicina Psicosomática y Psiquiatría de Enlace.
Santiago de Cali12 horas.Abril 2 y 3 de 2004
Taller de Profundización en Trastornos de Ansiedad. Santafé de Bogotá12 horasJunio 9 y 10 de 2003
Taller Procesos Emocionales y Psicoterapia. Santiago de Cali8 horasMarzo 20 al 23 de 2002
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Grupos y AsociacionesGrupos y Asociaciones
Miembro de la Asociación Colombiana de Psicología de la Salud - ASOCOPSIS. 2004.
Experiencia LaboralExperiencia Laboral
LINUXJefe de PersonalJefe Inmediato: Lina BuenaventuraTel: 520 32 60 03 de febrero del 2007- 03 de marzo de 2008
Referencia LaboralReferencia Laboral (mínimo 3)
LINA BUENAVENTURAPsicóloga520 32 60
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Referencia Personal Referencia Personal (mínimo 3)
MARLON RAMÓNIngeniero Civil260 41 20
TERESA VÉLEZ CANOC.C. No. 68.542.841 de Cali
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Algunos consejos prácticosAlgunos consejos prácticos
Cuando tenga que preparar el curriculum profesional, recuerde que ese documento debe ser:
a. Completo y actualizado b. Objetivo y sincero c. Comprobable y documentable. d. Ordenado. e. Escrito con corrección f. Presentado en forma impecable. g. Lo más breve posible
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TENGA EN CUENTATENGA EN CUENTA Use letra arial Los márgenes sugeridos son:
Superior entre 3 y4 cm, Inferior entre 2 y 3 cm, Izquierdo entre 3 y4 cm, entre 3 y 4 cm, Derecho entre 2 y 3 cm,
La foto es importante mas no indispensable, use tamaño 3x4 ojala de estudios fotográfico
Siempre inicie por orden y fechas claras Solo incluya los cursos de actualización del
ultimo año Imprimir en papel blanco o kimberly, es clave que
este limpia y no arrugada
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RECOMENDACIONES PARA RECOMENDACIONES PARA LA LA ENTREVISTAENTREVISTA DE DE TRABAJO TRABAJO
OBJETIVO DEL ENTREVISTADOR ANALIZAR EL PERFIL DEL CANDIDATO, SU
CAPACIDAD PROFESIONAL, TEMPERAMENTO Y HABILIDADES SOCIALES CON LAS QUE CUENTA, ASI COMO SUS PUNTOS FUERTES Y ASPECTOS POR MEJORAR ANTE LOS DEMAS CANDIDATOS.
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NO OLVIDE QUE…NO OLVIDE QUE…ANTES DE LA ENTREVISTA ANTES DE LA ENTREVISTA
Analice su proyecto de vida tanto en el área laboral y personal.
Recopile información sobre la empresa..Prepare bien su imagen personal y
apariencia. UTILICE ATUENDOS FORMALES
Asista 10 a 15 minutos antes a la cita, para que se familiarice con el lugar y no llegar sobre el tiempo y parecer una persona presurosa.
No coma ni bebe mientras espera, tampoco fume o mastique chicle.
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DURANTE LA ENTREVISTADURANTE LA ENTREVISTAEspere a que se le indique sentarse y
que le estiren la mano para saludar.Adopte una posición cómoda al
sentarse, pero, que no se perciba informal ni rígida, no tutee al entrevistador, llámelo por su apellido o su cargo.
Muestre seguridadEsfuércese por escuchar.
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DURANTE LA ENTREVISTADURANTE LA ENTREVISTA
Utilice un vocabulario claro al que comúnmente utiliza, no muletillas.
No responda con palabras dudativas
Sea espontáneo bajo controlControle sus gestos y evite jugar
con objetos
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RECOMENDACIONERECOMENDACIONESS
MARCAR CON TRAZO SUAVE LEER MUY BIEN LAS PREGUNTAS CONTESTAR CON LA VERDAD DEBEN TENER EN CUENTA SI LAS
PREGUNTAS SE REPITEN PARA NO CONTESTARLAS DE FORMAS DIFERENTES.
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DESPUÉS DE LA DESPUÉS DE LA ENTREVISTA ENTREVISTA
Autoevalúese y reflexione sobre la entrevista
Indague sobre los pasos a seguir Estén pendientes de llamar si no
los llaman
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