Inventario - Fundacion Primero de Mayo · Los vaivenes de la demanda, ... Contabilidad, Cuentas...

Inventario

ROK: LEGADO DOCUMENTALDE LA SECCIÓN SINDICAL DE COMISIONES OBRERAS

ARCHIVO DE HISTORIA DEL TRABAJO

Edita y Distribuye: FUNDACIÓN 1 DE MAYO ARCHIVO DE HISTORIA DEL TRABAJO C/Arenal 11-1º. 28013 MADRID TF. 364 08 38 -364-13 05 Fax: 364 13 50 Patrocina Unión Sindical de Madrid-Región de CC.OO Colabora: Ministerio de Educación y Cultura Elaborado por: Caridad Maroto Barchino José Antonio de Mingo Blasco Ana Isabel Fernández Asperilla

Madrid, 1997

InventarioROK : LEGADO DOCUMENTAL

DE LA SECCIÓN SINDICAL DE COMISIONES OBRERAS

ROK/INTRODUCCIÓN

III

1. ACERCA DE LA EMPRESA

La empresa ROK es continuadora de ROK-CONFECCIONES AMERICANASESPAÑOLAS que pudo iniciar su actividad en 1953, no existiendo una transición clara de unaa otra empresa. A partir de la reunión del Jurado de 5/3/1974 adopta la 1ª denominación quepodría estar ya vigente en enero de ese año. Esta empresa estaba dedicada a la confecciónde prendas de trabajo (monos), pantalones de sport ROK en diversos modelos y pantalonesde tergal, no obstante y en función de las demandas de producción en determinados añostambién confeccionó ropa para el ejército español.

ROK, con sede en Santa María Magdalena, 8, pertenecía a la familia Narvaiza quetambién poseía en 1978 un piso, locales comerciales en Sevilla y acciones en BICSA(Berkshire International Corporatión S.A.) con un 42’84% del capital social y aproximadamenteel 50% de HDLEE con la que comparte edificio. ROK posee además otro centro de trabajo ,por lo menos desde 1976, en Torrelaguna, aunque posiblemente con menor número deoperarias. Este centro estaría situado en la carretera de Torrelaguna a UCEDA km 0,800 y en1982 tenía 150 empleadas.

Los vaivenes de la demanda, por estacionalidad del mercado y la crisis decompetitividad que atraviesan las empresas textiles españolas, durante los años 80, llevan ala dirección de Rok a encargar parte de la producción a talleres de la zona este de laComunidad de Madrid, según denuncian los trabajadores. Mediante la variedad de modelos,la racionalización del trabajo, y la suspensión temporal de contratos de trabajo se intentaráhacer frente a la crisis, acogiéndose al Plan de Reconversión Textil del año 1981

1.1.ESTRUCTURA:

El organigrama de la empresa atendiendo a su evolución a lo largo del tiempo sería:

En 1962 según el Reglamento de Régimen Interior de Confecciones AmericanasEspañolas:

• Dirección• Compras• Almacén• Producción• Ventas• Distribución

En 1979 estando ya constituida como ROK:

• PRODUCCIÓN: Confección, Corte, Plancha, Mecánicos, Mantenimiento; Departamento deProducción; Departamento Técnico; Jefe de organización; Jefe de mantenimiento

• COMERCIAL: Almacén de Punto; Administración comercial; Atención a clientes• ADMINISTRACIÓN: Asuntos generales; Contabilidad, Cuentas corrientes; Importación y Exportación.

En 1982 y 1984 ROK estaría estructurada en:

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:Secciones: B; E; G; J; Muestras; Oficina de Personal; Oficina de Producción; Almacén

1ª materias; Corte; Cremalleras; Control de acabados; Taller mecánico; Taller mantenimiento;Servicios auxiliares; Servicio Médico; Almacén de productos terminados; Administración;Comercial.

1.2.DATOS DE PLANTILLA:

1974 9041975 9251976 10601977 9441978 7851979 7651980 5861982 4011984 3441985 3291986 3271990 320

0

200

400

600

800

1000

1200

1974 1976 1978 1980 1984 1986

AÑOS

Nº

DE

TR

AB

AJA

DO

RE

S

2. ACERCA DEL JURADO DE EMPRESA/COMITÉ DE EMPRESA; GRUPO DE MUJERESY SECCIONES SINDICALES

El Jurado de Empresa se constituyó siendo CONFECCIONES AMERICANASESPAÑOLAS, en 1961, según consta en las Actas de reunión correspondientes. Una vezconstituida ROK continúa como Jurado de Empresa, atravesando una etapa intermedia depropuesta de funcionamiento de un Consejo de Delegados y de la constitución de unaComisión Representativa surgida en asamblea de trabajadores ante la huelga de 1976. Dedicha Comisión Representativa forman parte tres miembros del Jurado de Empresa. Seprocederá a la constitución del Comité de Empresa y su primera reunión el 13/2/1978 1 enque se regula su funcionamiento y se organiza en comisiones de trabajo:

• De estudios jurídico-laborales y formación sindical• De estudio de sistemas de trabajo• De Seguridad e Higiene• De elaboración de publicaciones• De actividades diversas• De finanzas.

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De las actividades de las mismas no queda constancia si exceptuamos del Comité deSalud Laboral durante los años ochenta que llega a realizar una encuesta entre lostrabajadores acerca de la posibilidad de un segundo reconocimiento médico.

Conviene resaltar la importancia del Comité de Empresa en la canalización de lasdistintas reivindicaciones de los trabajadores, especialmente en los conflictos colectivos en losque recibe apoyo y se solidariza con distintas empresas. En este sentido es posible seguir lacontabilidad de la CAJA DE RESISTENCIA, creada para amortiguar los despidos y sancionespor huelga con especial movimiento entre finales de los años setenta y primeros ochenta.

Los miembros del Comité de Empresa verán mermados en diferentes ocasiones susderechos sindicales de reunión o de disfrute de horas sindicales. La dirección reaccionaráiniciando expedientes contradictorios a los miembros del Comité de Empresa en la primeramitad de los años ochenta.

Destaca también la presencia de un grupo de mujeres organizado que realizamúltiples actividades culturales, mantiene una pequeña biblioteca, elabora distintos boletines,solicitando subvenciones al Instituto de la Mujer durante los años ochenta, en estrechocontacto con la Sección Sindical de CCOO. Este grupo especialmente activo y reivindicativoresponde a la alta presencia de mujeres en ROK, como sucede en otras empresas del textil,sabemos que el número de mujeres rondaría las 300 en los años ochenta, disminuyendoprogresivamente (275 en 1984, 300 en 1986 y 200 en 1987).

En cuanto a la representación de distintas secciones sindicales estaban presentes:CCOO, cuyos miembros han donado este fondo documental y desempeñaron cargosrelevantes en el Sindicato Regional del Textil de Madrid. CCOO contó con el mayor númerode miembros electos en las elecciones sindicales de 1980 y relativo en 1986.. UGT soloestará representada en el Comité de Empresa del año 1986. Sin embargo existe una ampliapresencia de no afiliados y un Grupo de Trabajadores que en las elecciones de 1986acumularán tantos representantes en conjunto como CCOO. En el colegio de Administrativosganará siempre la candidatura de los no afiliados.

3. RELACIONES LABORALES

Las características propias de ROK son las de una empresa familiar con suficienteantigüedad dentro de su sector productivo y una plantilla de mujeres en un 90%, siendominoritario el grupo de personas que no se dedican a la producción directa.. Estas mujereseran muy jóvenes, entre 14 a 20 años.

La negociación colectiva estará siempre supeditada a los Convenios firmados en elsector, al que se adhieren a partir de 1972, como muchas empresas textiles no cuentan conconvenio colectivo de empresa. No obstante, en numerosas ocasiones se produciránconflictos de intereses entre Dirección y trabajadores por la aplicación del mismo, las subidassalariales y el sistema de incentivos serán las cuestiones principales de debate.

Este grupo de trabajadoras llegará a organizarse para la defensa de sus interesesfrente a la Dirección, contando además con el apoyo de la presencia de los trabajadores deHDLEE en el mismo edificio, o con la fábrica de Torrelaguna. Utilizarán distintos medios:asambleas, paros totales, ritmos lentos o impresión de octavillas y manifestaciones.

Los conflictos colectivos planteados en la Delegación/Dirección de Trabajo y lasconvocatorias de huelga permiten ver las actitudes de una y otra parte y los interesescontrapuestos con respecto a:

Plan de reconversión Textil en 1981 y 1986.

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VI

Nuevo sistema de incentivos en 1983, 1986-1987.Mejoras salariales en 1975-1976 y 1982, en estos años se procederá a despidos

colectivos y cierre de empresa por parte de la Dirección.En 1987 comienza a hablarse de movilidad geográfica y funcional

En cuanto a la organización del trabajo, como caracteriza al sector textil no seadoptará una racionalización y control de tiempos hasta fechas tardías. Tal y como consta enel expediente de negociación del nuevo sistema de organización del trabajo y de incentivos elsistema implantado es TP-CONF en 1987 por estudio de la empresa CONOR-3. Este nuevosistema negociado por acogimiento al plan de reconversión textil contará con la oposición delComité de Empresa.

Por último mencionar que en 1984 se iniciará un período consultivo en un expedientede suspensión temporal de contratos de trabajo en el que existen posturas contrapuestas delas centrales sindicales.

4. CARACTERÍSTICAS Y CRONOLOGÍA DE LA DOCUMENTACIÓN

El fondo documental legado por la Sección Sindical de CCOO de ROK posee una granriqueza en cuanto a series documentales se refiere. Quedan reflejadas documentalmente deforma completa las distintas actividades y funciones desarrolladas por los distintos agentesque intervenían en el proceso de trabajo, siendo una fuente de información de interés para lainvestigación histórica.

Debe destacarse la presencia, no solo de documentos textuales, sino también gráficoscomo son fotografías y murales. Las publicaciones periódicas recogidas (Mundo Obrero,Unidad Obrera, Nicaragua, Boletín Informativo de los trabajadores del grupo de empresas dela Seda de Barcelona, han pasado a formar parte de la Hemeroteca de la Fundación 1º deMayo).

Existe también un pequeño grupo de documentos originales que pertenecen a HDLEE,y que deben su presencia en este fondo a la relación que ambas empresas mantenían encuanto a la dirección de las mismas, su ubicación espacial y las propias relaciones personalesy de intereses comunes de las trabajadoras de una y otra.

La amplitud cronológica de las distintas series documentales abarca desde 1961cuando todavía era ROK-CONFECCIONES AMERICANAS ESPAÑOLAS con las actas delJurado de Empresa, hasta 1992 en que pueden verse las últimas actividades del Comité deSalud Laboral o del Grupo de Mujeres de Rok. Existen lagunas como la falta de actas delComité de Empresa para los años ochenta, pero que pueden suplirse con las actas dereuniones conjuntas con la Dirección para la negociación de los temas candentes.Una de las series más completas es la de los Expedientes de Negociación del ConvenioColectivo y la de Expedientes de Elecciones Sindicales.

5. CRITERIOS ADOPTADOS EN LA DESCRIPCIÓN

Para abordar el tratamiento archivístico de este fondo documental se ha adoptadocomo criterio la agrupación en series de los distintos documentos individuales y expedientesa la hora de describirlos. Como excepción, se ha mantenido una división cronológica y

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descripción individual para los expedientes de Elecciones Sindicales y NegociaciónColectiva con el fin de conseguir una mayor precisión y exhaustividad a la hora de indizar loscontenidos.

6.CONTENIDO, FINALIDAD Y ESTRUCTURA DEL INVENTARIO

El presente Inventario describe las series documentales generadas por la SecciónSindical de CCOO y por el Jurado de Empresa/Comité de Empresa de ROK YCONFECCIONES AMERICANAS ESPAÑOLAS en su función de representante de losderechos e intereses de los trabajadores ante la dirección de la empresa.

Este inventario pretende ser un instrumento de acceso a la información para todosaquellos investigadores o trabajadores de la empresa que necesiten de su consulta.

Los distintos documentos que integran este fondo han sido identificados, clasificados,ordenados, descritos, sellados, signaturados e instalados en un total de 8 cajas de archivodefinitivo.

Para su consulta, la información ha sido volcada en 149 registros, correspondientes aseries documentales, con la siguiente estructura en campos:

Signatura: Permite conocer la ubicación exacta de cada serie dentro del fondo.Recoge dos dígitos correspondientes al nº de caja/nºcorrelativo de subcarpeta deserie dentro de cada caja.

Registro: Número correlativo de cada una de las series documentales identificadasdentro del fondo. Son un total de 149 registros.

Idioma: El de los documentos, Español (SPA) invariablemente.

Nºhojas: Nº total de hojas que constituyen cada serie instalada en una subcarpetaindividualizada. Cada documento ha sido sellado, incluyéndose el nºcorrespondiente allugar que ocupa dentro de la subcarpeta y la signatura de la subcarpeta en que estáincluido.

Fechas límite: Son las fechas extremas: fecha del primer documento y fecha delúltimo documento incluido dentro de cada subcarpeta de serie. Los documentos estánordenados de más antiguo a más moderno, ello no implica que todos los años esténpresentes, pudiendo existir lagunas. En el caso de los expedientes se respeta suunidad.

Descripción: En este campo se especifica la serie documental (tipo documental yorganismo productor) y una referencia concisa del contenido de los documentos que lacomponen.

Instituciones: Aquellas que intervienen en la génesis del documento, o bien aparecenmencionadas en su contenido con cierta relevancia.

Materias: Recoge los distintos conceptos resultantes del análisis del contenido decada serie (indización). Los términos han sido normalizados mediante el Tesauro de la

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Organización Internacional del Trabajo (OIT) y puntualmente con el Tesauro de laUNESCO.

Si procediéramos a realizar una consulta en el inventario, y estuviéramos interesadosen -conocer en qué documentos el Jurado de Empresa/Comité de Empresa de ConfeccionesAmericanas Españolas o ROK aborda el tema, por ejemplo del sistema de incentivos,podríamos consultar en primer lugar el Índice de Materias, tras su lectura encontraríamos:

COMITÉ DE EMPRESA

001/01A, 001/01B, 001/01C, 001/002, 001/003, 001/004, 001/005, 001/006, 001/007, 001/008,001/009, 001/010, 001/011, 001/012, 001/016, 001/018, 001/022, 001/024, 001/026, 001/027,003/002, 003/003, 003/004, 004/001, 004/002, 004/003, 004/005, 004/010, 004/014, 004/023,004/024, 004/025, 004/026, 004/027, 004/028, 004/029, 006/013, 006/014, 007/004,008/021, 008/026, 008/027, 008/029

En este asiento comprobaríamos las signaturas que corresponden a las series en lasque aparece reflejado el Jurado/Comité de Empresa. A continuación revisaríamos el Índice deMaterias de nuevo, para precisar el tema de las “primas”, localizando como el más adecuado:

INCENTIVO EN METÁLICO

001/01A, 001/01B, 001/003, 001/011, 001/016, 001/024, 001/025, 001/027, 004/003, 004/005,004/006, 004/007, 004/016, 004/019, 004/022, 005/002, 005/004, 005/006, 005/010,005/011, 005/012, 006/013, 006/014, 007/001, 007/003, 007/005, 008/024

Si cotejamos ambos registros comprobaríamos que la primera referencia en quecoinciden ambos conceptos es en la signatura 001/01A. Consultaríamos entonces dichasignatura en el Inventario, apareciendo reflejada de la siguiente forma:

Signatura: 001/01A Registro:001 Idioma: SPA Nº de Hojas:: 030

Fechas límite: 1961-01-24 A 1974-02-01

LIBRO DE ACTAS DEL JURADO DE EMPRESA DE CONFECCIONES AMERICANASESPAÑOLAS. Temas tratados: [Constitución del Jurado de Empresa; Bajas y sustituciones deenlaces; Resultados de Elecciones Sindicales; Reglamento de Régimen Interior; Proyecto,constitución y actividades del Grupo de Empresa; Nueva Comisión del Plus Familiar; Cambiode médico de empresa; Pago de salarios en régimen de incentivos y pago por entidadbancaria; Cambios de horarios de trabajo; Cuadro de recuperación de fiestas; Despidos detrabajadores; Abandono del puesto de trabajo y paros; Aprobación del Convenio Colectivo dela Confección, Vestido y Tocado; Ampliación de instalaciones de la empresa.RECLAMACIONES: Descanso de 20 minutos del bocadillo; Entrega de uniformes;Reclasificación profesional]

Instituciones:

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CONFECCIONES AMERICANAS ESPAÑOLAS. Jurado de Empresa

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; COMITÉ DE EMPRESA; RENUNCIA;REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES; ELECCIONES SINDICALES; REGLAMENTODEL PERSONAL; SERVICIOS SOCIALES PARA LOS TRABAJADORES; DEPORTE;PRESTACIONES FAMILIARES; SERVICIO DE MEDICINA DEL TRABAJO; CONFLICTO DETRABAJO; INCENTIVO EN METÁLICO; DESPIDO; EXTENSIÓN DEL CONVENIOCOLECTIVO; DIFERENCIA DEL SALARIO; INFRAESTRUCTURA; RECLAMACIÓN;PERIODO DE DESCANSO; EQUIPO; ASCENSO; INFORME DE REUNIÓN

Otra estrategia de búsqueda podría haberse realizado consultando el Índice deSeries, para comprobar cuales son, entre otras las generadas por este Jurado de Empresa yComité de Empresa. Tras su lectura encontraríamos, entre otras:

ACTA DE REUNIÓN CONJUNTA ENTRE COMITÉS DE EMPRESA DE ROK MADRID YTORRELAGUNA CON DIRECCIÓN

004/006

ACTA DE REUNIÓN DEL COMITÉ DE EMPRESA DE ROK

001/004

ACTAS DE REUNIÓN CONJUNTA ENTRE JURADO DE EMPRESA/COMITÉ DEEMPRESA Y REPRESENTANTES DE DIRECCIÓN DE ROK

004/005

COPIAS DE ACTAS DEL JURADO DE EMPRESA DE CONFECCIONES AMERICANASESPAÑOLAS

001/002

COPIAS DE ACTAS Y CERTIFICADOS DEL JURADO DE EMPRESA DE ROK

001/003

EXPEDIENTE DE NEGOCIACIÓN DEL SISTEMA DE INCENTIVOS Y MÉTODOS DETRABAJO EN ROK, POR ACOGIMIENTO AL PLAN DE RECONVERSIÓN TEXTIL

005/010, 005/011LIBRO DE ACTAS DEL COMITÉ DE EMPRESA DE ROK

001/01C

LIBRO DE ACTAS DEL JURADO DE EMPRESA DE CONFECCIONES AMERICANASESPAÑOLAS

001/01A

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X

LIBRO DE ACTAS DEL JURADO DE EMPRESA DE ROK

001/01B

Este Índice de series podría ser cruzado con el de Materias para concretar, igual queen el caso anterior el “Incentivo en Metálico.

También sería posible consultar el Índice de Instituciones para precisar el organismoproductor de la documentación:


001/01A, 001/002, 001/011, 001/016, 003/003, 004/012, 004/015, 004/023, 006/013

CONFECCIONES AMERICANAS ESPAÑOLAS. Jurado de Empresa. Secretaría

001/005

ROK. Comité de Empresa

001/01B, 001/01C, 001/004, 001/007, 001/008, 001/009, 001/010, 001/013, 001/014, 001/018,001/019,, 001/020, 001/022, 002/003, 002/011, 002/013, 002/017, 003/002, 003/004, 004/001,004/002, 004/004, 004/005, 004/006, 004/011, 004/016, 004/017, 004/018, 004/025, 004/026,004/027, 004/028, 004/029, 005/010, 005/011, 006/001, 006/005, 006/006, 006/007,006/014, 007/001, 007/003, 007/004, 007/006, 008/019

ROK. Comité de Empresa. Secretaría

004/003

ROK. Jurado de Empresa

001/003, 001/011, 001/012, 004/013, 004/024, 006/014

ROK. Jurado de Empresa. Secretaría

001/005

REFERENCIAS

ROK/REFERENCIAS

Signatura: 001/01A Registro:001 Idioma: SPA Nº de Hojas:: 030

Fechas límite: 1961-01-24 A 1974-02-01

LIBRO DE ACTAS DEL JURADO DE EMPRESA DE CONFECCIONES AMERICANASESPAÑOLAS. Temas tratados: [Constitución del Jurado de Empresa; Bajas y sustituciones deenlaces; Resultados de Elecciones Sindicales; Reglamento de Régimen Interior; Proyecto,constitución y actividades del Grupo de Empresa; Nueva Comisión del Plus Familiar; Cambiode médico de empresa; Pago de salarios en régimen de incentivos y pago por entidad bancaria;Cambios de horarios de trabajo; Cuadro de recuperación de fiestas; Despidos de trabajadores;Abandono del puesto de trabajo y paros; Aprobación del Convenio Colectivo de laConfección, Vestido y Tocado; Ampliación de instalaciones de la empresa.RECLAMACIONES: Descanso de 20 minutos del bocadillo; Entrega de uniformes;Reclasificación profesional]

Instituciones:CONFECCIONES AMERICANAS ESPAÑOLAS. Jurado de Empresa

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; COMITÉ DE EMPRESA; RENUNCIA;REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES; ELECCIONES SINDICALES;REGLAMENTO DEL PERSONAL; SERVICIOS SOCIALES PARA LOS TRABAJADORES;DEPORTE; PRESTACIONES FAMILIARES; SERVICIO DE MEDICINA DEL TRABAJO;CONFLICTO DE TRABAJO; INCENTIVO EN METÁLICO; DESPIDO; EXTENSION DELCONVENIO COLECTIVO; DIFERENCIA DEL SALARIO; INFRAESTRUCTURA;RECLAMACIÓN; PERIODO DE DESCANSO; EQUIPO; ASCENSO; INFORME DEREUNIÓN

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Signatura: 001/01B Registro:002 Idioma: SPA Nº de Hojas:: 033

Fechas límite: 1974-03-05 A 1977-08-21

LIBRO DE ACTAS DEL JURADO DE EMPRESA DE ROK. Temas tratados: [Constitucióndel Jurado de Empresa, resultados de Elecciones Sindicales, reunión con enlaces ytrabajadores en huelga; Calendario laboral, vacaciones y puentes recuperables; Nuevo sistemade incentivos y tiempos; Información del Convenio Colectivo; Subida salarial.RECLAMACIONES: Batas y pantalones; abono de días festivos trabajados; Diferencias deincentivos; Reclasificación profesional; Paros laborales, sanciones, despidos colectivos,expediente a enlaces sindicales, cierre de empresa, readmisión de despedidos; Registro atrabajadores].Instituciones:ROK. Comité de Empresa

ROK/REFERENCIAS

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; COMITÉ DE EMPRESA;ELECCIONES SINDICALES; REUNIÓN; REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES;ORDENAMIENTO DEL TIEMPO DE TRABAJO; VACACIONES PAGADAS; DÍASFERIADOS; INCENTIVO EN METÁLICO; ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO;ATRIBUCIÓN DE TIEMPO; EXTENSION DEL CONVENIO COLECTIVO; AUMENTOSALARIAL; RECLAMACIÓN; EQUIPO; DIFERENCIA DEL SALARIO; CALIFICACIÓNPROFESIONAL; CONFLICTO DE TRABAJO; HUELGA; SANCIÓN; DESPIDO; CIERREDE TALLERES; ACTITUD DE LA DIRECCIÓN; REINTEGRACIÓN; DERECHOSCIVILES; INFORME DE REUNIÓN

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Signatura: 001/01C Registro:003 Idioma: SPA Nº de Hojas:: 006

Fechas límite: 1978-02-13 A 1978-02-24

LIBRO DE ACTAS DEL COMITÉ DE EMPRESA DE ROK. Temas tratados: [Acuerdossobre funcionamiento del Comité de Empresa, funciones, derechos y garantías; Asambleas;Constitución de comisiones de trabajo].

Instituciones:ROK. Comité de Empresa

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; COMITÉ DE EMPRESA;DESARROLLO DE LA ORGANIZACIÓN; DERECHOS SINDICALES; ASAMBLEAGENERAL; GRUPO DE TRABAJO; REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES;INFORME DE REUNIÓN

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Signatura: 001/002 Registro:004 Idioma: SPA Nº de Hojas:: 007

Fechas límite: 1969-03-31 A 1971-07-07

COPIAS DE ACTAS DEL JURADO DE EMPRESA DE CONFECCIONESAMERICANAS ESPAÑOLAS. Temas tratados: [Cese voluntario de enlaces; Cambios dehorarios de trabajo; Abandono del puesto de trabajo en producción; paros y sanciones condespido y expediente a enlace sindical]

Instituciones:

ROK/REFERENCIAS


Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; COMITÉ DE EMPRESA;ORDENAMIENTO DEL TIEMPO DE TRABAJO; HORAS DE TRABAJO; CONFLICTO DETRABAJO; HUELGA; DESPIDO; SANCIÓN; REPRESENTANTE DE LOSTRABAJADORES; INFORME DE REUNIÓN

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Fechas límite: 1974-10-08 A 1977-03-21

COPIAS DE ACTAS Y CERTIFICADOS DEL JURADO DE EMPRESA DE ROK. Temastratados: [Constitución del Jurado de Empresa, resultados Elecciones Sindicales, reunionescon enlaces y trabajadores en huelga; Calendario laboral Vacaciones y puentes recuperables;Nuevo sistema de incentivos y tiempos; Información del Convenio Colectivo; Subida salarial.RECLAMACIONES: Batas y pantalones; Abono de días festivos trabajados; Diferencias deincentivos; Reclasificación profesional; Paros laborales, sanciones, despidos colectivos yexpediente a enlaces sindicales, cierre de empresa, readmisión de despedidos; Registro atrabajadores]. Incluye además: [Convocatorias de órdenes del día; Avisos al personal yCopias de oficios de remisión a la Delegación Provincial de Trabajo]

Instituciones:ROK. Jurado de Empresa

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; COMITÉ DE EMPRESA;ELECCIONES SINDICALES; REUNIÓN; REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES;ORDENAMIENTO DEL TIEMPO DE TRABAJO; VACACIONES PAGADAS; DÍASFERIADOS; INCENTIVO EN METÁLICO; ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO;ATRIBUCIÓN DE TIEMPO; EXTENSION DEL CONVENIO COLECTIVO; AUMENTOSALARIAL; RECLAMACIÓN; EQUIPO; DIFERENCIA DEL SALARIO; CALIFICACIÓNPROFESIONAL; CONFLICTO DE TRABAJO; HUELGA; SANCIÓN; DESPIDO; CIERREDE TALLERES; REINTEGRACIÓN; ACTITUD DE LA DIRECCIÓN; DERECHOSCIVILES; INFORME DE REUNIÓN

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Fechas límite: 1981-06-01

ROK/REFERENCIAS

ACTA DE REUNIÓN DEL COMITÉ DE EMPRESA DE ROK. Temas tratados:[Designación de miembro del Comité de Empresa para asistencia a juicio por sanción por faltamuy grave]


Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; COMITÉ DE EMPRESA;REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES; SANCIÓN; DIVULGACIÓN DE LAINFORMACIÓN; INFORME DE REUNIÓN

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Fechas límite: 1967-04-21 A 1974-06-27

CONVOCATORIAS DE REUNIÓN DEL SECRETARIO AL JURADO DE EMPRESA DECONFECCIONES AMERICANAS ESPAÑOLAS Y ROK

Instituciones:CONFECCIONES AMERICANAS ESPAÑOLAS. Jurado de Empresa. Secretaría; ROK.Jurado de Empresa. Secretaría

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; COMITÉ DE EMPRESA;SECRETARIO; COMUNICACIÓN EN EL TRABAJO; REUNIÓN

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Fechas límite: 1977

PROPUESTA DE FUNCIONAMIENTO DEL CONSEJO DE DELEGADOS DE EMPRESADE ROK. Temas: [Funciones, derechos y garantías; Revocabilidad de delegados; Comisionesde trabajo; Asambleas]

ROK/REFERENCIAS

Instituciones:ROK. Consejo de Delegados

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; COMITÉ DE EMPRESA;DESARROLLO DE LA ORGANIZACIÓN; DERECHOS SINDICALES; REPRESENTANTEDE LOS TRABAJADORES; ASAMBLEA GENERAL; GRUPO DE TRABAJO; BORRADOR

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LISTA DE COMISIONES DE TRABAJO DEL COMITÉ DE EMPRESA DE ROK


Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; COMITÉ DE EMPRESA; GRUPO DETRABAJO

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Fechas límite: 1976-11-18 A 1987-11-06

LIBRO REGISTRO CONTABLE DE INGRESOS Y GASTOS DE LA CAJA DERESISTENCIA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE ROKInstituciones:ROK. Comité de Empresa

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; COMITÉ DE EMPRESA;CONTABILIDAD; FONDO PARA GASTOS IMPREVISTOS; INGRESO; GASTOS;SOLIDARIDAD SINDICAL

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Fechas límite: 1977-07-03 A 1986-11-07

ROK/REFERENCIAS

EXTRACTOS DE MOVIMIENTOS EN CUENTA CORRIENTE DEL COMITÉ DEEMPRESA DE ROK. Conceptos: [Asesoría jurídica, material de oficina, reproducción dedocumentos, transportes]. Incluye además: [Facturas de pagos realizados y recibos de ingresosen cuenta corriente]

Instituciones:ROK. Comité de Empresa; CCOO. Federación Textil. Secretaría de Administración y Finanzas

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; COMITÉ DE EMPRESA;CONTABILIDAD; INGRESO; GASTOS; ASESORAMIENTO JURÍDICO; PAPEL;REPROGRAFÍA; TRANSPORTE URBANO; BANCO

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Fechas límite: 1978 A 1982-01

INFORMES-COMUNICADOS SOBRE LA CAJA DE RESISTENCIA DEL COMITÉ DEEMPRESA Y TRABAJADORES DE ROK. Incluye viñetas de propaganda de la Caja deResistencia.


Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; COMITÉ DE EMPRESA;CONTABILIDAD; FONDO PARA GASTOS IMPREVISTOS; SOLIDARIDAD SINDICAL;ACTITUD DE LA DIRECCIÓN; SANCIÓN; COMUNICACIÓN EN EL TRABAJO;INFORME

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Fechas límite: 1969 A 1977-04-04

CORRESPONDENCIA DEL JURADO DE EMPRESA DE CONFECCIONESAMERICANAS ESPAÑOLAS Y ROK CON LA ORGANIZACIÓN SINDICAL. Asuntos:[Comunicación de ceses de vocales del Jurado; Escritos sobre conflictos colectivos enviados

ROK/REFERENCIAS

a la Delegación Provincial de Trabajo; Remisión de actas; Envío del Convenio Colectivo.Respuesta a cuestionario sobre actividades del Jurado de Empresa, reuniones, seguridad ehigiene, comedores, turismo; Petición de folletos de excursión y viajes].

Instituciones:CONFECCIONES AMERICANAS ESPAÑOLAS. Jurado de Empresa; ROK. Jurado deEmpresa; ESPAÑA. Organización Sindical. Sindicato Provincial Textil de Madrid. Unión deTrabajadores y Técnicos; ESPAÑA. Organización Sindical. Vicesecretaría Provincial deOrdenación Social; ESPAÑA. Organización Sindical. Departamento de Turismo Social

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; COMITÉ DE EMPRESA;CORRESPONDENCIA; SINDICATO AMARILLO; RENUNCIA; REPRESENTANTE DELOS TRABAJADORES; CONFLICTO DE TRABAJO; DIFERENCIA DEL SALARIO;INCENTIVO EN METÁLICO; INFORME DE ACTIVIDADES; SEGURIDAD DELTRABAJO; HIGIENE DEL TRABAJO; REUNIÓN; RESTAURANTE DE EMPRESA;TURISMO SOCIAL

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Fechas límite: 1974-06-06 A 1974-08-09

CORRESPONDENCIA DEL JURADO DE EMPRESA DE ROK CON EL FENIX MUTUO.Asuntos. [Designación de compromisarios laborales en la Junta General del Fénix Mutuo]Instituciones:ROK. Jurado de Empresa; EL FENIX MUTUO. Fundación Laboral de ServiciosMancomunados

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; COMITÉ DE EMPRESA;REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES; MUTUALIDAD; CORRESPONDENCIA

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Fechas límite: 1978-05-23 A 1987-01-26

CORRESPONDENCIA DEL COMITÉ DE EMPRESA Y TRABAJADORES DE ROKCON DISTINTAS EMPRESAS Y AUTORIDADES. Asuntos: [Solidaridad con trabajadoresdespedidos en conflicto colectivo, en regulación de empleo y por expediente de sanción amiembros del Comité de Empresa; Colaboración en campaña de envío de repuestos de

ROK/REFERENCIAS

tractores a Nicaragua; Contra el hambre en Etiopía y Eritrea; Por la salida de la OTAN; Contrala extradición de miembros de ETA y por el esclarecimiento de desaparecidos; Por la libertadprovisional de un trabajador; Contra el Estatuto de los Trabajadores; Por el recorte de losderechos sindicales]

Instituciones:ROK. Comité de Empresa; ROK. Grupo de Mujeres; ROK (Torrelaguna) ; CCOO. FederaciónTextil. Sección Sindical de ROK; CONFECCIONES OSSY; HDLEE; TRIUMPH; REGUERO;ALTAMIRA; JOHN DEERE; CONFECCIONES PUENTE (Madrid) ; OLARRA (España) ;VIZCAYA. Audiencia Provincial; CONTUSA; CONFECCIONES ELKAPIVOT; ALTOSHORNOS DEL MEDITERRÁNEO; NICARAGUA. Embajada (España) ; BERKSHIRE.Comité de Empresa; INDUYCO; HÉROES; FRANCIA. Ambassade (España) ; ESPAÑA.Presidencia del Gobierno; FABRICA NACIONAL DE MONEDA Y TIMBRE (España) ;LANDERLAN; CORTEFIEL; MANUFACTURAS VALLE; COORDINADORA ESTATALDE ORGANIZACIONES PACIFISTAS; ESPAÑA. Ministerio del Interior; SEIDA; M-CORCHO; ECLIPSE; EL CORTE INGLES; MADRID. Juzgado de Instrucción Nº 17;ESPAÑA. Cortes Generales. Congreso

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; CORRESPONDENCIA; ACTITUD DELOS TRABAJADORES; ACTITUD DE LA DIRECCIÓN; DESPIDO POR EXCEDENTE DEPERSONAL; SANCIÓN; CONFLICTO DE TRABAJO; HUELGA; SOLIDARIDADSINDICAL; AYUDA ECONÓMICA; RECLAMACIÓN; TERRORISMO; POLÍTICAGUBERNAMENTAL; OTAN; DERECHOS SINDICALES; LEGISLACIÓN DEL TRABAJO

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Fechas límite: 1985-01 A 1986-01-20

CORRESPONDENCIA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE ROK CON CAES. Asuntos:[Cambio de domicilio; Curso de formación sindical; Cuotas estudio sobre el IVA; Comentarioa la Ley Orgánica de Libertad Sindical; Infracciones laborales de los empresarios]. Incluyeademás impresos de certificados

Instituciones:ROK. Comité de Empresa; CAES (Madrid)

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; ASESORAMIENTO JURÍDICO;REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES; DERECHOS SINDICALES; ACTITUD DE

ROK/REFERENCIAS

LA DIRECCIÓN; SANCIÓN; DERECHOS DE LOS TRABAJADORES; IMPUESTO ALVALOR AGREGADO; INFORME DE EXPERTO; CORRESPONDENCIA

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RESUMEN DE ASAMBLEA DE TRABAJADORES DE ROK. Temas tratados: [Caja deresistencia; Subida salarial del Convenio Nacional e inicio de negociaciones ConvenioProvincial; Coordinación con otras fábricas].

Instituciones:ASAMBLEA DE TRABAJADORES DE ROK

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; ASAMBLEA GENERAL; FONDOPARA GASTOS IMPREVISTOS; EXTENSION DEL CONVENIO COLECTIVO; AUMENTOSALARIAL; SOLIDARIDAD SINDICAL ***************************



ESCRITO DE TRABAJADORES DE CONFECCIONES AMERICANAS ESPAÑOLAS ALPRESIDENTE DEL JURADO DE EMPRESA. Asunto: [Solicitud de aclaración de sancióncon pérdida de prima].


Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; OBRERO TEXTIL; COMITÉ DEEMPRESA; RECLAMACIÓN; SANCIÓN; INCENTIVO EN METÁLICO; COMUNICACIÓNEN EL TRABAJO

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Fechas límite: 1976-03 A 1982-03

ROK/REFERENCIAS

COMUNICADOS DE LOS TRABAJADORES Y COMISIÓN REPRESENTATIVA DEROK-HDLEE A LOS TRABAJADORES DEL TEXTIL Y A LA OPINIÓN PUBLICA.Asuntos: [Unidad y solidaridad ante la tabla reivindicativa presentada a la Dirección;Reingreso de despedidos; Libertad para detenidos; Cierre de empresa]. Incluye además:Informe de valoración de la huelga y pegatinas alusivas a la lucha mantenida.

Instituciones:COMISIÓN REPRESENTATIVA DE ROK-LEE; ROK; ROK (Torrelaguna)

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; RECLAMACIÓN; AUMENTOSALARIAL; DERECHOS DE LOS TRABAJADORES; CONFLICTO DE TRABAJO;HUELGA; ACTITUD DE LA DIRECCIÓN; CIERRE DE TALLERES; DESPIDO;SOLIDARIDAD SINDICAL

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Fechas límite: 1981-02-06 A 1985-12-17

COMUNICADOS DE GRUPOS DE TRABAJADORES AL COMITÉ DE EMPRESA DEROK. Asuntos: [Solicitud de Convenio Colectivo a Dirección; Consulta sobre procedimientosde trabajo; Subida de sueldo; Reclamación por excesivo calor, forma de entrega de pantalones,horario del botiquín y sistema para fichar; Actitud ante huelga; Felicitación de Navidad; Cesecomo miembro del Comité de Empresa


Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; COMITÉ DE EMPRESA; OBREROTEXTIL; ACTITUD DE LOS TRABAJADORES; RECLAMACIÓN; NEGOCIACIÓNCOLECTIVA; AUMENTO SALARIAL; ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO; BENEFICIOACCESORIO; SERVICIO DE MEDICINA DEL TRABAJO; CONDICIONES DIFÍCILES DETRABAJO; CONFLICTO DE TRABAJO; RENUNCIA; REPRESENTANTE DE LOSTRABAJADORES; COMUNICACIÓN EN EL TRABAJO

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ROK/REFERENCIAS

Fechas límite: 1976 A 1986

COMUNICADOS DEL COMITÉ DE EMPRESA A LOS TRABAJADORES DE ROK.Asuntos: [Unidad frente a descuentos de la empresa; Llamamiento por una subida salarialconforme al IPC; Convocatoria de asamblea; Situación de la empresa y falta de diálogo conDirección; Tabla reivindicativa y huelgas]. Incluye comunicados conjuntos con el Comité deEmpresa de HDLEE y valoración del desarrollo de las huelgas de 1976 y 1982].

Instituciones:ROK. Comité de Empresa; ROK (Torrelaguna) ; HDLEE. Comité de Empresa (Madrid)

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; COMUNICACIÓN EN EL TRABAJO;DERECHOS DE LOS TRABAJADORES; ACTITUD DE LA DIRECCIÓN; ECONOMÍA DELA EMPRESA; RECESIÓN ECONÓMICA; AUMENTO SALARIAL; REUNIÓN; ACTITUDDE LOS TRABAJADORES; RELACIONES LABORALES; DESPIDO POR EXCEDENTEDE PERSONAL; RECLAMACIÓN; CONFLICTO DE TRABAJO; HUELGA; SANCIÓN;CIERRE DE TALLERES; SOLIDARIDAD SINDICAL; CLASE TRABAJADORA

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Fechas límite: 1981-01

BOLETÍN "EL COMITÉ INFORMA" DEL COMITÉ DE EMPRESA DE ROK. Contenidos:[Propuestas del nuevo Comité de Empresa elegido en Elecciones Sindicales]


Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; DIFUSIÓN DE LA INFORMACIÓN;PUBLICACIÓN PERIÓDICA; DESARROLLO DE LA ORGANIZACIÓN; PARTICIPACIÓNDE LOS TRABAJADORES; ELECCIONES SINDICALES; ACTITUD DE LA DIRECCIÓN

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ROK/REFERENCIAS

COMUNICADOS ENTRE TRABAJADORES DE ROK

Instituciones:ROK

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; COMUNICACIÓN EN EL TRABAJO;ACTITUD DE LOS TRABAJADORES

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Fechas límite: [s.a.

COMUNICADO ENVIADO POR EL COMITÉ DE EMPRESA DE ROK TORRELAGUNAAL COMITÉ DE EMPRESA DE ROK MADRID. Asunto: [Asistencia a asamblea]

Instituciones:ROK. Comité de Empresa; ROK (Torrelaguna)

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; COMITÉ DE EMPRESA; REUNIÓN;SOLIDARIDAD SINDICAL

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CALENDARIO LABORAL PARA 1982 EN ROK TORRELAGUNA

Instituciones:ROK (Torrelaguna)

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; ORDENAMIENTO DEL TIEMPO DETRABAJO; HORAS DE TRABAJO; DÍAS FERIADOS

ROK/REFERENCIAS

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Fechas límite: 1982-03-26 A 1985-12-18

ACTAS DE REUNIÓN ENTRE EL COMITÉ DE EMPRESA DE ROK TORRELAGUNA YEL COMITÉ DE DIRECCIÓN. Temas tratados: [Revisión salarial y revisión del sistema deincentivos; Plataforma reivindicativa por la igualdad de salarios en Madrid y Torrelaguna;Jornada continua; Venta de pantalones a empleados; Economato; Nuevo sistema de trabajo poracogimiento al Plan de Reconversión Textil].

Instituciones:ROK. Comité de Empresa (Torrelaguna) ; ROK. Comité de Dirección (Torrelaguna)

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; COMITÉ DE EMPRESA; ACTITUD DELA DIRECCIÓN; ACUERDOS; AUMENTO SALARIAL; INCENTIVO EN METÁLICO;RECLAMACIÓN; IGUALDAD DE REMUNERACIÓN; ORDENAMIENTO DEL TIEMPODE TRABAJO; JORNADA CONTINUA; BENEFICIO ACCESORIO; ORGANIZACIÓN DELTRABAJO; PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO; REESTRUCTURACIÓN INDUSTRIAL

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NORMAS SOBRE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA DEINCENTIVOS SOBRE LA ACTIVIDAD MEDIA DE ROK TORRELAGUNA, VISADASPOR EL COMITÉ DE DIRECCIÓN Y COMITÉ DE EMPRESA. Incluye además relación deoperaciones y tiempos de confección de distintas prendas.

Instituciones:ROK. Comité de Empresa (Torrelaguna) ; ROK. Comité de Dirección (Torrelaguna)

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO;GESTIÓN DE TIEMPO; INCENTIVO EN METÁLICO; PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO

ROK/REFERENCIAS

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Fechas límite: 1982-02 A 1989-12-04

ANUNCIO DE CONVOCATORIA DE HUELGA POR EL COMITÉ DE EMPRESA DEROK TORRELAGUNA A LA DELEGACIÓN PROVINCIAL DE TRABAJO DE MADRID.Incluye además hoja con nombre, DNI y firmas de trabajadores.

Instituciones:ROK. Comité de Empresa (Torrelaguna) ; ESPAÑA. Ministerio de Trabajo. DelegaciónProvincial de Madrid

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; COMITÉ DE EMPRESA;ADMINISTRACIÓN DEL TRABAJO; DIVULGACIÓN DE LA INFORMACIÓN;CONFLICTO DE TRABAJO; HUELGA; SISTEMA DE NOTIFICACIÓN

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Fechas límite: 1984-12 A 1985-10-09

ESCRITO DEL COMITÉ DE EMPRESA DE ROK TORRELAGUNA A LA DIRECCIÓNPROVINCIAL DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL. Asunto: [Obligación de trabajar parael cobro de incentivos por el uso de horas sindicales; Oposición al nuevo sistema deincentivos y trabajo]. Incluye además Comunicado del Comité de Empresa a Dirección

Instituciones:ROK. Comité de Empresa (Torrelaguna) ; ESPAÑA. Ministerio de Trabajo y SeguridadSocial. Dirección Provincial de Madrid

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; COMITÉ DE EMPRESA;ADMINISTRACIÓN DEL TRABAJO; DIVULGACIÓN DE LA INFORMACIÓN; ACTITUDDE LA DIRECCIÓN; INCENTIVO EN METÁLICO; ESTUDIO DEL TRABAJO; GESTIÓNDE TIEMPO; DERECHOS SINDICALES; DERECHOS DE LOS TRABAJADORES

ROK/REFERENCIAS

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Fechas límite: 1970-10-19 A 1972-11-04

ACTAS DEL COMITÉ DE SEGURIDAD E HIGIENE DE CONFECCIONESAMERICANAS ESPAÑOLAS. Temas tratados: [Deficiencias observadas en instalaciones:escaleras sin barandillas, localización de botellas de oxigeno, riesgos de caída, utilización deascensores; Prevención de accidentes: utilización de gafas protectoras, barras de carros detransporte; Medidas de higiene: instalación de grifos a baja altura, jabón, toallas, instalaciónde papeleras; Excesivo ruído generalizado por computadoras y altavoces].

Instituciones:CONFECCIONES AMERICANAS ESPAÑOLAS. Comité de Seguridad e Higiene

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; COMITÉ DE HIGIENE YSEGURIDAD; SEGURIDAD DEL TRABAJO; EQUIPO DE PROTECCIÓN; HIGIENE DELTRABAJO; AMBIENTE DE TRABAJO; RECLAMACIÓN; PROGRAMA DEACONDICIONAMIENTO FÍSICO; RIESGO; INFORME DE REUNIÓN

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Fechas límite: 1988-02-24 A 1990-10-11

ACTA DE REUNIÓN DEL COMITÉ DE SALUD LABORAL DE ROK. Temas tratados:[Salida de emergencia; Cambio de mutua El Fénix Mutuo por la Fraternidad;Acondicionamiento de mesas de corte, mesas de máquinas, sillas; Exceso de luz en oficinas,exceso de ruídos; Higiene de servicios]. Incluye además solicitudes de reunión, convocatoriasy órdenes del día.

Instituciones:ROK. Comité de Salud Laboral

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; COMITÉ DE HIGIENE YSEGURIDAD; SEGURIDAD DEL TRABAJO; MUTUALIDAD; ERGONOMÍA; RUIDO;HIGIENE DEL TRABAJO; AMBIENTE DE TRABAJO; RECLAMACIÓN; INFORME DEREUNIÓN; COMUNICACIÓN EN EL TRABAJO

ROK/REFERENCIAS

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COMUNICADO DEL COMITÉ DE SALUD LABORAL Y DEL COMITÉ DE EMPRESADE ROK AL SERVICIO MEDICO DE ROK. Asunto: [Solicitud por parte de los trabajadores,después de la encuesta realizada, de pruebas específicas en el reconocimiento médico anual]

Instituciones:ROK. Servicio Médico; ROK. Comité de Salud Laboral; ROK. Comité de Empresa

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; COMITÉ DE HIGIENE YSEGURIDAD; SERVICIO DE MEDICINA DEL TRABAJO; RECLAMACIÓN; ENCUESTA;EXAMEN MEDICO; SEGURIDAD DEL TRABAJO; HIGIENE DEL TRABAJO;COMUNICACIÓN EN EL TRABAJO

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MEMORIA DE ACTUACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD E HIGIENE DECONFECCIONES AMERICANAS ESPAÑOLAS EN 1972

Instituciones:CONFECCIONES AMERICANAS ESPAÑOLAS. Comité de Seguridad e Higiene

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; COMITÉ DE HIGIENE YSEGURIDAD; MEMORIA ANUAL; SEGURIDAD DEL TRABAJO; ACCIDENTE DETRABAJO; EQUIPO DE PROTECCIÓN; HIGIENE DEL TRABAJO; INSPECCIÓN DELTRABAJO

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Fechas límite: 1971-09-21 A 1971-09-22

ROK/REFERENCIAS

COMUNICACIÓN A LA INSPECCIÓN PROVINCIAL DE TRABAJO DE LACONSTITUCIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD E HIGIENE DE CONFECCIONESAMERICANAS ESPAÑOLAS. Incluye escritos de comunicación de nombramientos a losdistintos miembros por parte de Dirección.

Instituciones:CONFECCIONES AMERICANAS ESPAÑOLAS. Comité de Seguridad e Higiene; ESPAÑA.Ministerio de Trabajo. Inspección Provincial de Madrid; CONFECCIONES AMERICANASESPAÑOLAS. Dirección

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; COMITÉ DE HIGIENE YSEGURIDAD; DESARROLLO DE LA ORGANIZACIÓN; NOMBRAMIENTO PARA UNPUESTO; INSPECCIÓN DEL TRABAJO

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Fechas límite: 1989-03-29 A 1990-01-29

SOLICITUD DE INFORME TÉCNICO DEL COMITÉ DE SEGURIDAD E HIGIENE DEROK A LA INSPECCIÓN PROVINCIAL DE TRABAJO. Conceptos: [Nivel de ruidos, polvoen suspensión, luminosidad, temperaturas, humedad, ergonomía, medidas de prevención deincendios y de evacuación]. Incluye además informe del INSHT.

Instituciones:ESPAÑA. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Inspección Provincial de Madrid; ROK.Comité de Seguridad e Higiene; INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD E HIGIENE ENEL TRABAJO (España)

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; COMITÉ DE HIGIENE YSEGURIDAD; INSPECCIÓN DEL TRABAJO; RECLAMACIÓN; INFORME TÉCNICO;AMBIENTE DE TRABAJO; POLVO; RUIDO; ERGONOMÍA; LUCHA CONTRAINCENDIOS; SEGURIDAD DEL TRABAJO; HIGIENE DEL TRABAJO; PROGRAMA DEACONDICIONAMIENTO FÍSICO

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ROK/REFERENCIAS


CORRESPONDENCIA DEL COMITÉ DE SEGURIDAD E HIGIENE DE ROK CON ELFENIX MUTUO. Asunto: [Consulta sobre centro adecuado para la realización dereconocimiento médico]

Instituciones:ROK. Comité de Seguridad e Higiene; EL FENIX MUTUO (Madrid)

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; COMITÉ DE HIGIENE YSEGURIDAD; MUTUALIDAD; CORRESPONDENCIA; EXAMEN MEDICO

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Fechas límite: [1986]

CAPITULO DE MONOGRAFÍAS SOBRE ORGANISMOS E INSTITUCIONESRELACIONADOS CON LA SALUD LABORAL

Instituciones:CCOO; INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO (España)

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; SEGURIDAD DEL TRABAJO;HIGIENE DEL TRABAJO; COMITÉ DE HIGIENE Y SEGURIDAD; SERVICIO DEMEDICINA DEL TRABAJO; DESARROLLO DE LA ORGANIZACIÓN; CONDICIONESDE TRABAJO; INSPECCIÓN DEL TRABAJO; LEGISLACIÓN DEL TRABAJO; ACTITUDSINDICAL

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ENCUESTA A TRABAJADORES REALIZADA POR EL COMITÉ DE SALUDLABORAL DE ROK Y REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES] sobre elección deespecialidad en segundo reconocimiento médico anual.

ROK/REFERENCIAS

Instituciones:ROK. Comité de Salud Laboral

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; HIGIENE DEL TRABAJO;SEGURIDAD DEL TRABAJO; EXAMEN MEDICO; ENCUESTA; COMITÉ DE HIGIENE YSEGURIDAD

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FOTOGRAFÍAS DEL GRUPO DE MUJERES DE ROK. Temas: [Huelga de 1982;Conflicto colectivo de 1989; Asambleas; Actos culturales y fiestas; Mujeres desarrollandodistintas actividades en el puesto de trabajo y en el comedor]. Fotografías en color 10x15.Interiores y exteriores. Fotografía de grupo

Instituciones:ROK. Grupo de Mujeres

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; GRUPO DE TRABAJO; MUJERES;TRABAJADORA; HUELGA; CONFLICTO DE TRABAJO; REUNIÓN; OCIO; CULTURA;CONDICIONES DE TRABAJO; FOTOGRAFÍA

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Fechas límite: 1984-06-27 A 1987-05-18

EXPEDIENTE DE SUBVENCIÓN PARA ACTIVIDADES, SOLICITADA POR ELCOMITÉ DE EMPRESA Y SECCIÓN SINDICAL DE CC.OO DE ROK AL INSTITUTO DELA MUJER. Incluye: [Solicitud de subvención; Notificación de concesión de subvención;Memoria de actividades; Folleto informativo del Instituto de la Mujer sobre subvenciones].

ROK/REFERENCIAS

Instituciones:INSTITUTO DE LA MUJER (España) ; ROK. Comité de Empresa; CCOO. Federación Textil-Piel. Sección Sindical de ROK; CCOO. Federación Textil-Piel. S.R.Textil-Piel de Madrid-Región. Secretaría de la Mujer

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; TRABAJADORA; MUJERES; AYUDAESTATAL; DISCRIMINACIÓN POR RAZONES DE SEXO; INTEGRACIÓN SOCIAL;INFORME DE ACTIVIDADES; ORGANIZACIÓN FEMENINA; PLANIFICACIÓNFAMILIAR; ACOSO SEXUAL

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Fechas límite: 1983-10-06 A 1986-07-18

CATÁLOGOS DE LIBROS DE LA BIBLIOTECA DEL GRUPO DE MUJERES DE ROK.Incluye además notas de entrega y facturas de distintas librerías.

Instituciones:ROK. Grupo de Mujeres; ROK. Biblioteca; EDITORIAL POPULAR (Madrid) ; LA PIQUETA(Madrid) ; GRUPO CULTURAL ZERO (Madrid) ; LIBRERÍA DE MUJERES (Madrid) ;LASAL

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; MUJERES; TRABAJADORA;CATALOGO DE ADQUISICIONES; CATALOGO COMERCIAL DE LIBROS; BIBLIOTECA


Fechas límite: 1983-03-08 A 1988-04-20

BOLETINES EDITADOS POR EL GRUPO DE MUJERES DE ROK Y SECCIÓNSINDICAL DE CCOO. Títulos: La mujer; Boletín de Mujeres nº2; La maternidad]. Incluyemaquetas, pruebas de imprenta y folletos editados.

Instituciones:ROK. Grupo de Mujeres; ROK. Comité de Empresa; CCOO. Federación Textil-Piel. SecciónSindical de ROK

ROK/REFERENCIAS

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; MUJERES; TRABAJADORA;DERECHOS DE LA MUJER; DISCRIMINACIÓN POR RAZONES DE SEXO; VIOLACIÓN;ABORTO; FAMILIA; MATERNIDAD; ACTITUD DE LOS TRABAJADORES;DIVULGACIÓN DE LA INFORMACIÓN; FOLLETO

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Fechas límite: 1985 A 1991-06

CONVOCATORIAS DEL GRUPO DE MUJERES DE ROK Y SECCIÓN SINDICAL DECC.OO A CHARLAS-COLOQUIO, OBRAS TEATRALES Y FIESTAS PARATRABAJADORES DE ROK

Instituciones:ROK. Grupo de Mujeres; CCOO. Federación Textil-Piel. Sección Sindical de ROK

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; MUJERES; TRABAJADORA;DERECHOS DE LA MUJER; FAMILIA; VIOLACIÓN; DISCRIMINACIÓN POR RAZONESDE SEXO; RELACIONES HUMANAS; OCIO; CULTURA

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CALENDARIOS DEL GRUPO DE MUJERES PARA TRABAJADORAS DE ROK

Instituciones:ROK. Grupo de Mujeres

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; MUJERES; TRABAJADORA;ORDENAMIENTO DEL TIEMPO DE TRABAJO; PERMISO; PARTICIPACIÓN EN LOSBENEFICIOS; DIVULGACIÓN DE LA INFORMACIÓN

ROK/REFERENCIAS

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Fechas límite: 1979-02-19 A 1982

PROGRAMA DE NECESIDADES DE GUARDERÍA INFANTIL LABORAL. Incluyeademás: Presupuesto; Oferta de servicios de guardería; Ordenes del Ministerio de Trabajosobre guarderías infantiles y artículo "Abrir una guardería".

Instituciones:ROK; ESPAÑA. Ministerio de Trabajo; GUARDERÍA Y CENTRO DE PREESCOLARAMIGO FELIX (Madrid)

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; MUJERES; TRABAJADORA;INFORME TÉCNICO; GUARDERÍA INFANTIL; CUIDADO INFANTIL; SERVICIOSSOCIALES PARA LOS TRABAJADORES

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Fechas límite: 1979-09-05 A 1985-04-12

CAMPAÑA PRO LEY DE ABORTO. Incluye: [Comunicados sobre el tema del aborto delComité de Empresa de Rok y diversas organizaciones; Recogida de firmas al Congreso deDiputados; Artículos de prensa; Solicitud de local a la Junta Municipal de Distrito paraexposición de diapositivas].

Instituciones:ROK. Grupo de Mujeres; ROK. Comité de Empresa; CCOO. Federación Textil-Piel. SecciónSindical de ROK; EL PAÍS; EL CORREO DE ANDALUCÍA; EL MEDICO; FEDERACIÓNPROVINCIAL DE ASOCIACIONES DE MUJERES DE MADRID; ORGANIZACIÓN DEMUJERES DE LA UNIÓN COMUNISTA DE COMITÉS OBREROS; MADRID.Ayuntamiento. Junta Municipal de Distrito de Chamartín

ROK/REFERENCIAS

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; MUJERES; DERECHOS DE LAMUJER; ABORTO; RECLAMACIÓN; CAMBIO LEGISLATIVO; DERECHO PENAL

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POEMA "Sobre cierta historia o como deshumanizar la tierra" escrito por una trabajadorade ROK en conmemoración de Septiembre de 1975 y por todos los compañeros desaparecidospor defender la libertad.

Instituciones:ROK

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; POESÍA; TRABAJADORA; OPINIÓN;OPOSICIÓN POLÍTICA; FRANQUISMO 1939-1975

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FOLLETOS Y GUÍAS PUBLICADOS POR DISTINTOS MINISTERIOS Y CCOO. Títulos:Consejos para después del parto; Mujer trabajadora: infórmate, participa y defiende tusderechos; Guía de anticonceptivos y sexualidad; Guía de centros de planificación familiar;Sexualidad; Mujer al día : los hijos; Convención sobre la eliminación de todas la formas dediscriminación contra la mujer de Naciones Unidas; Mujer, trabajo y salud. 8 folletos.

Instituciones:ESPAÑA. Dirección General de Planificación Sanitaria; ESPAÑA. Ministerio de Sanidad yConsumo. Publicaciones, Documentación y Biblioteca; INSTITUTO DE LA MUJER (España); ESPAÑA. Dirección General de Salud Pública; ESPAÑA. Dirección General de Juventud yPromoción Socio-Cultural; CCOO.Confederación Sindical. Gabinete de Salud Laboral;CCOO. Confederación Sindical. Secretaría de la Mujer; UGT. Federación Regional de Madriddel Textil-Piel

ROK/REFERENCIAS

Materias:MUJERES; TRABAJADORA; MATERNIDAD; ASISTENCIA MEDICA; DERECHOS DELA MUJER; SEXO; PLANIFICACIÓN FAMILIAR; DISCRIMINACIÓN POR RAZONES DESEXO; SALUD LABORAL

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ENCUESTA REALIZADA POR EL GRUPO DE MUJERES DE ROK Y SECCIÓNSINDICAL DE CCOO A LAS TRABAJADORAS DE ROK. Temas: [Formación; Tiempolibre; Estado civil; Hijos; Trabajo de la Mujer; Aborto; Sexualidad y pareja]. Incluye ademásestadística porcentual de respuestas.

Instituciones:ROK. Grupo de Mujeres; CCOO. Federación Textil-Piel. Sección Sindical de ROK

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; ENCUESTA; EDUCACIÓN DE LAMUJER; OCIO; CULTURA; MATERNIDAD; PLANIFICACIÓN FAMILIAR; ABORTO;SEXO; RELACIONES HUMANAS; OPINIÓN; RECOPILACIÓN DE DATOS; ANÁLISIS DEDATOS

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Fechas límite: 1981-06-01 A 1988-05-03

COMUNICADOS DE REUNIÓN DEL COMITÉ DE EMPRESA Y DELEGADOSSINDICALES DE ROK A LA DIRECCIÓN. Motivos de reunión: [Sistema de incentivos;Movilidad geográfica; Descuentos en nómina de cuatro horas, conflicto colectivo y demandas;Plan de Reconversión de la Industria Textil; Calendario laboral; Convenio Colectivo y Huelga;Seguridad e Higiene; Ley de Seguridad Social; IPC y revisión salarial; Despidos; Plancuatrienal; Libro Blanco]

Instituciones:ROK. Comité de Empresa; ROK. Dirección

Materias:

ROK/REFERENCIAS

INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; COMITÉ DE EMPRESA;REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES; COMUNICACIÓN EN EL TRABAJO;RELACIONES LABORALES; SISTEMA DE NOTIFICACIÓN; REUNIÓN; DERECHOSSINDICALES; DERECHO DE REUNIÓN

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SOLICITUD DEL JURADO DE EMPRESA AL APODERADO DE CONFECCIONESAMERICANAS ESPAÑOLAS. Asunto: [Cambio de línea de autobuses]


Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; COMITÉ DE EMPRESA;COMUNICACIÓN EN EL TRABAJO; TRANSPORTE DE TRABAJADORES

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Fechas límite: 1979-11-01 A 1989-09-25

COMUNICADOS DEL COMITÉ DE EMPRESA DE ROK A DIRECCIÓN. Asuntos:[Salida de miembros del Comité de Empresa y delegados sindicales; Desconvocatoria yconvocatoria de huelga; Cese y dimisiones de secretarios; Encierros por despido; Protesta portrato recibido]


Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; COMUNICACIÓN EN EL TRABAJO;COMITÉ DE EMPRESA; REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES; DERECHOSSINDICALES; HUELGA; CONFLICTO DE TRABAJO; DESPIDO; RENUNCIA;SECRETARIO; RELACIONES HUMANAS; ACTITUD DE LA DIRECCIÓN

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ROK/REFERENCIAS


Fechas límite: 1980-21-20 A 1987-09-17

COMUNICADOS DEL COMITÉ DE EMPRESA A LA DIRECCIÓN DE ROK solicitandoacumulación de horas sindicales.


Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; COMITÉ DE EMPRESA;COMUNICACIÓN EN EL TRABAJO; SISTEMA DE NOTIFICACIÓN; DERECHOSSINDICALES; ASPECTO ADMINISTRATIVO

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Fechas límite: 1983-08-30 A 1987-03 02

SOLICITUDES DEL COMITÉ DE EMPRESA A LA DIRECCIÓN DE ROK de informacióny autorización de entrada de asesores sindicales y uso del comedor


Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; COMITÉ DE EMPRESA;COMUNICACIÓN EN EL TRABAJO; ESTUDIO DEL TRABAJO; GESTIÓN DE TIEMPO;ROTACIÓN EN EL TRABAJO; DIFUSIÓN DE LA INFORMACIÓN; ASESORAMIENTOJURÍDICO; DERECHO DE REUNIÓN

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Fechas límite: 1981-09-30 A 1987-09-17

ROK/REFERENCIAS

SOLICITUDES DE REUNIÓN DEL COMITÉ DE EMPRESA CON LA DIRECCIÓN DEROK. Asuntos: [Plan de Reconversión Textil; Situación de la empresa, despidos y bajas;Sistema de trabajo e incentivos; Sanción al Comité de Empresa].

Instituciones:ROK. Comité de Empresa. Secretaría; ROK. Dirección

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; COMITÉ DE EMPRESA;COMUNICACIÓN EN EL TRABAJO; REUNIÓN; RECLAMACIÓN;REESTRUCTURACIÓN INDUSTRIAL; ECONOMÍA DE LA EMPRESA; DESPIDO POREXCEDENTE DE PERSONAL; RENUNCIA; ESTUDIO DEL TRABAJO; GESTIÓN DETIEMPO; INCENTIVO EN METÁLICO; SANCIÓN; REPRESENTANTE DE LOSTRABAJADORES

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Fechas límite: 1979-02-16 A 1985-10-04

COMUNICADOS DE DIRECCION-GERENCIA AL COMITÉ DE EMPRESA DE ROK.Asuntos: [Servicios mínimos durante huelga; Poder en representación por interposición dedenuncia por reclamación de cantidad; estimación de tiempos].

Instituciones:ROK. Dirección-Gerencia; ROK. Comité de Empresa

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; COMUNICACIÓN EN EL TRABAJO;SERVICIO MÍNIMO; CONFLICTO DE TRABAJO; GESTIÓN DE TIEMPO

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Fechas límite: 1976-12-06 A 1984-05-29

ACTAS DE REUNIÓN CONJUNTA ENTRE JURADO DE EMPRESA/COMITÉ DEEMPRESA Y REPRESENTANTES DE DIRECCIÓN DE ROK. Asuntos tratados: [Peticiónde información sobre stock acumulado, campañas de ventas, volumen de cartera de pedidos;

ROK/REFERENCIAS

Tablas reivindicativas de trabajadores y huelgas por subida salarial, revisión de categorías,media hora de descanso, prioridad en compra de taras; Exceso de horas extras; Acuerdossobre acumulación de horas sindicales]. Incluye además resúmenes, notas manuscritas yconvocatorias.

Instituciones:ROK. Comité de Empresa; ROK. Dirección; ROK. Departamento de Producción; ROK.Departamento Comercial; ROK. Departamento de Administración

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; COMITÉ DE EMPRESA; ACTITUD DELA DIRECCIÓN; RECLAMACIÓN; DIVULGACIÓN DE LA INFORMACIÓN; ECONOMÍADE LA EMPRESA; VENTAS; EXISTENCIA; PRODUCCIÓN; CONFLICTO DE TRABAJO;HUELGA; AUMENTO SALARIAL; ANÁLISIS DE CALIFICACIONES; DESCANSO;BENEFICIO ACCESORIO; HORAS EXTRAORDINARIAS; RACIONALIZACIÓN;REESTRUCTURACIÓN INDUSTRIAL; GESTIÓN DE TIEMPO; ESTUDIO DEL TRABAJO;INCENTIVO EN METÁLICO; DERECHOS SINDICALES; INFORME DE REUNIÓN;ACUERDOS

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Fechas límite: 1989-10-07 A 1989-10-17

ACTA DE REUNIÓN CONJUNTA ENTRE COMITÉS DE EMPRESA DE ROK MADRIDY TORRELAGUNA CON DIRECCIÓN. Temas tratados: [Igualación de incentivos entrepersonal de producción y sección de corte; Inclusión de incentivo en pagas extras; Tiempoempleado en visitas médicas]. Incluye petición de reunión de los Comités de Empresa conDirección.

Instituciones:ROK. Comité de Empresa; ROK. Comité de Empresa (Torrelaguna) ; ROK. Dirección

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; DIFERENCIA DEL SALARIO;IGUALDAD DE REMUNERACIÓN; INCENTIVO EN METÁLICO; DETERMINACIÓNDEL SALARIO; BENEFICIO ACCESORIO; EXAMEN MEDICO; HORAS DE TRABAJO;SALARIO; ACTITUD DE LA DIRECCIÓN; INFORME DE REUNIÓN

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ROK/REFERENCIAS

Fechas límite: 1989-12-18 A 1989-12-22

ACTAS DE REUNIÓN CONJUNTA ENTRE DIRECCIÓN, COMITÉ DE HUELGA YREPRESENTANTES DE ASAMBLEA DE ROK.

Instituciones:ROK. Dirección; ROK. Comité de Huelga

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; CONFLICTO DE TRABAJO; HUELGA;DIFERENCIA DEL SALARIO; IGUALDAD DE REMUNERACIÓN; INCENTIVO ENMETÁLICO; DETERMINACIÓN DEL SALARIO; BENEFICIO ACCESORIO; EXAMENMEDICO; HORAS DE TRABAJO; ACTITUD DE LA DIRECCIÓN; INFORME DEREUNIÓN; ACUERDOS

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Fechas límite: 1967-04-01 A 1974-01-04

AVISOS DE LA DIRECCIÓN DE CONFECCIONES AMERICANAS ESPAÑOLAS ALOS TRABAJADORES. Asuntos: [Documentos a presentar junto con la declaración del plusfamiliar; Horario de trabajo y recuperación de fiestas; Sanciones por falta de puntualidad;Pago de salarios por aplicación del convenio]

Instituciones:CONFECCIONES AMERICANAS ESPAÑOLAS. Dirección; CONFECCIONESAMERICANAS ESPAÑOLAS. Departamento de Personal

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; DIFUSIÓN DE LA INFORMACIÓN;ASPECTO ADMINISTRATIVO; PRESTACIONES FAMILIARES; ORDENAMIENTO DELTIEMPO DE TRABAJO; HORAS DE TRABAJO; VACACIONES PAGADAS; DÍASFERIADOS; ABSENTISMO; SANCIÓN; ADMINISTRACIÓN SALARIAL

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Fechas límite: 1974-04-26 A 1984-05-04

ROK/REFERENCIAS

AVISOS DE LA DIRECCIÓN DE ROK A LOS TRABAJADORES. Asuntos: [Período devacaciones, festivos recuperables; Sanciones con suspensión de empleo y sueldo; Llamamientopara vuelta a la normalidad; Cierre de empresa; Nombramiento para servicios mínimos;Prohibición de empleo de máquinas de trabajo para uso particular].

Instituciones:ROK. Dirección-Gerencia; ROK. Departamento de Personal

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; DIFUSIÓN DE LA INFORMACIÓN;NEGOCIACIÓN COLECTIVA; EXTENSION DEL CONVENIO COLECTIVO;ORDENAMIENTO DEL TIEMPO DE TRABAJO; DÍAS FERIADOS; ACTITUD DE LOSTRABAJADORES; CONFLICTO DE TRABAJO; HUELGA; SERVICIO MÍNIMO; CIERREDE TALLERES; SANCIÓN; BENEFICIOACCESORIO

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Fechas límite: 1981-12-03 A 1986-01-17

LISTADO DE FIRMAS DE PROTESTA DE LOS TRABAJADORES DE ROK Y HDLEEPRESENTADAS A LA DIRECCIÓN. Asuntos: [Amenazas a miembros del Comité deEmpresa; Negativa de la dirección a conceder horas al Comité de Empresa; Sanción amiembros del Comité; Apoyo a la huelga de Rok Torrelaguna]

Instituciones:ROK. Dirección; HDLEE; ROK

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; ACTITUD DE LA DIRECCIÓN;ACTITUD DE LOS TRABAJADORES; SOLIDARIDAD SINDICAL; COMITÉ DEEMPRESA; RECLAMACIÓN; SANCIÓN; DERECHOS SINDICALES; DERECHOS DE LOSTRABAJADORES

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Fechas límite: 1977-04-21 A 1981-05-12

ROK/REFERENCIAS

SOLICITUDES DE PERMISO DE TRABAJADORES Y COMITÉ DE EMPRESA ALDEPARTAMENTO DE PERSONAL DE ROK. Asuntos: [Consulta médica; Fallecimiento defamiliar; Examen particular; Consulta jurídica; Visita a Delegación de Trabajo].

Instituciones:ROK. Comité de Empresa; ROK. Departamento de Personal

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; OBRERO TEXTIL; SISTEMA DENOTIFICACIÓN; COMUNICACIÓN EN EL TRABAJO; PERMISO; ASESORAMIENTOJURÍDICO

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Fechas límite: 1967-06-20 A 1973-10-16

NOTIFICACIÓN DE SANCIONES IMPUESTAS A TRABAJADORES DELDEPARTAMENTO DE PERSONAL AL JURADO DE EMPRESA DE CONFECCIONESAMERICANAS ESPAÑOLAS. Motivos: [Sanciones con suspensión de empleo y sueldo ydespido por disminución de producción, error en envío, negligencia, incumplimiento deórdenes, abandono del puesto de trabajo, mal comportamiento, falta de respeto]. Incluyecertificados del Jurado de Empresa de recepción y conformidad o disconformidad.

Instituciones:CONFECCIONES AMERICANAS ESPAÑOLAS. Departamento de Personal;CONFECCIONES AMERICANAS ESPAÑOLAS. Jurado de Empresa

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; OBRERO TEXTIL; SANCIÓN;DESPIDO; ACTITUD HACIA EL TRABAJO; ABSENTISMO; DISCIPLINA; ACTITUD DELA DIRECCIÓN; COMUNICACIÓN EN EL TRABAJO

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Fechas límite: 1974-01-07 A 1984-03-14

NOTIFICACIÓN DE SANCIONES IMPUESTAS A TRABAJADORES DEL CONSEJEROSECRETARIO Y JEFE DE PERSONAL AL JURADO DE EMPRESA DE ROK. Motivos:

ROK/REFERENCIAS

[Sanciones con suspensiones de empleo y sueldo y con despido por faltas de asistencia,negligencia, abandono del puesto de trabajo y desobediencia, faltas de puntualidad]. Incluyeademás notificación de reincorporación al trabajo

Instituciones:ROK. Jurado de Empresa; ROK. Consejero-Secretario; ROK. Departamento de PersonalMaterias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; OBRERO TEXTIL; SANCIÓN;DESPIDO; ABSENTISMO; ACTITUD HACIA EL TRABAJO; DISCIPLINA; ACTITUD DELA DIRECCIÓN; COMUNICACIÓN EN EL TRABAJO

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Fechas límite: 1981-03-27 A 1986-03-12

EXPEDIENTES CONTRADICTORIOS A MIEMBROS EL COMITÉ DE EMPRESA DEROK. Motivos: [Por desobediencia e indisciplina al reunirse en horas no autorizadas por laempresa; Por desobediencia al mirar las fichas de reloj del personal; Por abandono del puestode trabajo sin autorización y ocupación de oficinas]. El expediente más completo incluye:Peticiones de declaración del instructor sobre hechos ocurridos; Pliego de descargos;Comunicación de sanción.

Instituciones:ROK. Dirección-Gerencia; ROK. Departamento de Personal; ROK. Consejero Delegado

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; COMITÉ DE EMPRESA; SANCIÓN;DISCIPLINA; ABSENTISMO; RECLAMACIÓN; DERECHOS SINDICALES; DERECHODE REUNIÓN; ACTITUD DE LA DIRECCIÓN

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Fechas límite: 1962-01-13 A 1963-06-03

REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERIOR DE CONFECCIONES AMERICANASESPAÑOLAS visado por la Delegación Provincial de Trabajo. Temas: [Organización;Personal; Condiciones de admisión; Jornada de Trabajo; Vacaciones; Permisos y licencias;Retribuciones; Incentivos; Disciplina faltas y sanciones; Seguridad e Higiene; Política social].Incluye además certificado del secretario del Jurado de Empresa de aprobación del mismo.

ROK/REFERENCIAS

Instituciones:CONFECCIONES AMERICANAS ESPAÑOLAS. Jurado de EmpresaMaterias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; REGLAMENTO DEL PERSONAL;REGLAMENTOS DE EMPRESA; ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO; DESCRIPCIÓN DELEMPLEO; ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL; HORAS DE TRABAJO; VACACIONESPAGADAS; PERMISO; ADMINISTRACIÓN SALARIAL; DISCIPLINA; SANCIÓN;SEGURIDAD DEL TRABAJO; HIGIENE DEL TRABAJO; SERVICIOS SOCIALES PARALOS TRABAJADORES

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INFORMES SOBRE CONCEPTOS QUE INTEGRAN LA NOMINA: JORNAL ,COMPLEMENTOS, BASES Y RETENCIONES POR IMPUESTO SOBRE LA RENTA YSEGURIDAD SOCIAL PARA EL PERSONAL DE ROK


Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; ESTRUCTURA DE LOS SALARIOS;DETERMINACIÓN DEL SALARIO; DEDUCCIONES DEL SALARIO; INCENTIVO ENMETÁLICO; SALARIO; IMPUESTO SOBRE LA RENTA; COTIZACIONES;DIVULGACIÓN DE LA INFORMACIÓN

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TABLAS DE CALCULO DE LA PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS DE LOSTRABAJADORES DE ROK


ROK/REFERENCIAS

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; DETERMINACIÓN DEL SALARIO;PARTICIPACIÓN EN LOS BENEFICIOS; CONTABILIDAD

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CUENTA DE RESULTADOS Y BALANCE COMPARATIVO DE ROK 1986-1989


Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; ECONOMÍA DE LA EMPRESA;ANÁLISIS DE COSTOS Y BENEFICIOS; CONTABILIDAD

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Fechas límite: 1977 A 1978-

INFORME SOBRE MASA SALARIAL DE ROK PARA 1977 Y 1978

Instituciones:ROK. Apoderado General; ROK. Dirección-Gerencia

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; ADMINISTRACIÓN SALARIAL;SALARIO; BENEFICIO ACCESORIO; INCENTIVO EN METÁLICO; COTIZACIONES;PARTICIPACIÓN EN LOS BENEFICIOS

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ROK/REFERENCIAS



ANÁLISIS DEL VALOR AÑADIDO DE ROK REALIZADO POR LA ASESORÍAECONÓMICA DE PLATAFORMAS DE LUCHA OBRERA

Instituciones:PLATAFORMAS DE LUCHA OBRERA. Asesoría Económica

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; ECONOMÍA DE LA EMPRESA;ANÁLISIS ECONÓMICO; SALARIO; AMORTIZACIÓN; IMPUESTO; CRÉDITO;ANÁLISIS DE COSTOS Y BENEFICIOS

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Fechas límite: 1980-01-10 A 1986-03-13

TABLAS DE VENTAS, ENTRADAS EN ALMACÉN, EXISTENCIAS, CARTERA DEPEDIDOS Y PRENDAS PRODUCIDAS EN ROK

Instituciones:ROK; ROK (Torrelaguna)

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; CUADROS ESTADÍSTICOS;ECONOMÍA DE LA EMPRESA; VENTAS; EXISTENCIA; COMPRA; DEMANDA DECONSUMO; PRODUCCIÓN; VOLUMEN DE NEGOCIOS; CONTABILIDAD

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Fechas límite: 1977-03-10 A 1983-11-30

NOMINAS DE TRABAJADORES DE ROK. Incluye además facturas de ventas atrabajadoresInstituciones:ROK

ROK/REFERENCIAS

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; OBRERO TEXTIL; SALARIO;INCENTIVO EN METÁLICO; COMPRA; COTIZACIONES; IMPUESTO SOBRE LARENTA; DEDUCCIONES DEL SALARIO

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EXPEDIENTE DE ELECCIONES SINDICALES DE ENLACES Y VOCALES JURADOSDE CONFECCIONES AMERICANAS ESPAÑOLAS. Incluye: Comunicado de la ComisiónElectoral del cese del 50 de enlaces y vocales jurados. Proclamación de electos.

Instituciones:CONFECCIONES AMERICANAS ESPAÑOLAS. Jurado de Empresa; ESPAÑA.Organización Sindical. Sindicato Provincial Textil de Madrid

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; ELECCIONES SINDICALES;RENUNCIA; REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES; COMITÉ DE EMPRESA;SINDICATO AMARILLO

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Fechas límite: 1974-02-07 A 1976-10-28

EXPEDIENTE DE ELECCIONES SINDICALES DE ENLACES Y VOCALES JURADOSDE ROK (1975). Incluye: [Oficio de petición de autorización para celebrar elecciones. Oficiode remisión de Actas, Normas y Papeletas de recuento. Acta de escrutinio de vocales delJurado. Escrito comunicando constitución del Jurado y cese de enlaces. Acuerdos de laComisión Electoral Provincial autorizando el inicio del proceso electoral].

Instituciones:ROK. Jurado de Empresa; ESPAÑA. Organización Sindical. Sindicato Provincial Textil deMadrid. Unión de Trabajadores y Técnicos; ESPAÑA. Organización Sindical. DelegaciónProvincial de Madrid. Consejo Sindical; ESPAÑA. Organización Sindical. DelegaciónProvincial de Madrid. Comisión Electoral

ROK/REFERENCIAS

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; ELECCIONES SINDICALES;REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES; COMITÉ DE EMPRESA; SINDICATOAMARILLO; RENUNCIA

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Fechas límite: 1978-02-07 A 1979-11-20

EXPEDIENTE DE ELECCIONES SINDICALES DEL COMITÉ DE EMPRESA DE ROK(1978-79). Incluye: [Actas de constitución de mesas y escrutinio. Proclamación de candidatos.Actas de escrutinio colegio de técnicos y administrativos renovación parcial].


Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; ELECCIONES SINDICALES; COMITÉDE EMPRESA

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Fechas límite: 1980-01-21 A 1980-12-16

EXPEDIENTE DE ELECCIONES SINDICALES DEL COMITÉ DE EMPRESA DE ROK(1980). Incluye: [Comunicados de nombramiento de mesa electoral. Acta de constitución demesa electoral y de escrutinio. Orden 26/09/1980 por la que se aprueban las normas para lacelebración de Elecciones Sindicales. Comunicado del Comité de Empresa de inicio delproceso electoral a Dirección. Trípticos candidatura unitaria de CCOO y no afiliados].

Instituciones:ROK. Comité de Empresa; CCOO. Federación Textil-Piel. Sección Sindical de ROK

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; ELECCIONES SINDICALES; COMITÉDE EMPRESA; ACTITUD SINDICAL; CCOO

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ROK/REFERENCIAS


Fechas límite: 1982-09-28 A 1983-05-24

EXPEDIENTE DE ELECCIONES SINDICALES DEL COMITÉ DE EMPRESA DE ROK(1982). Incluye: [Constitución de mesas electorales. Presentación de candidaturas. TrípticoCandidatura unitaria no afiliados CCOO. Acta global de escrutinio. Número de electores yelegibles. Oficio del IMAC declarando definitiva la proclamación de resultados].

Instituciones:ROK. Comité de Empresa; CCOO. Federación Textil-Piel. Sección Sindical de ROK;INSTITUTO DE MEDIACIÓN, ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN (España)


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Fechas límite: 1986-06-12 A 1986-11-24

EXPEDIENTE DE ELECCIONES SINDICALES DEL COMITÉ DE EMPRESA DE ROK(1986). Incluye: [RD 1311/1986 de 12 de junio sobre normas para la celebración deelecciones. Preaviso de elecciones. Candidaturas y programa de CCOO. Calendario deelecciones. Acta de escrutinio].

Instituciones:ROK. Comité de Empresa; ESPAÑA. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. DirecciónProvincial de Madrid. Sección de Elecciones y Estatutos; CCOO. Federación Textil-Piel.Sección Sindical de ROK


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ROK/REFERENCIAS

Fechas límite: 1990-10-22 A 1990-11-27

EXPEDIENTE DE ELECCIONES SINDICALES DEL COMITÉ DE EMPRESA DE ROK(1990). Incluye: [Preaviso de elecciones por CCOO y UGT. Folletos informativos de CCOO yUGT con candidaturas. Actas de constitución de mesas electorales. Acreditación derepresentantes de CCOO. Presentación de candidaturas. Notas manuscritas. Recortes deprensa].

Instituciones:ROK. Comité de Empresa; ESPAÑA. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. DirecciónProvincial de Madrid. Sección de Elecciones y Estatutos; CCOO. Federación Textil-Piel.Sección Sindical de ROK; UGT. Federación Textil-Piel

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; ELECCIONES SINDICALES; COMITÉDE EMPRESA; ACTITUD SINDICAL; UGT; CCOO; RIVALIDAD SINDICAL; NOTICIA DEPRENSA

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Fechas límite: 1984-10-15 A 1987-01-23

CENSOS DE TRABAJADORES DE ROK utilizados para elecciones sindicales y paravotación de nuevo sistema de incentivos.

Instituciones:ROK

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; PERSONAL; LISTA DE CONTROL

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ROK/REFERENCIAS

RELACIÓN DE CATEGORÍAS POR SECCIONES DE LOS TRABAJADORES DE ROK.Incluye además Relación de ascensos y cambio de categorías.

Instituciones:ROK

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; OBRERO DEL VESTIDO; CORTE YCONFECCIÓN; NIVEL DE CALIFICACIÓN; CALIFICACIÓN PROFESIONAL; ASCENSO

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RETRIBUCIONES DE LOS TRABAJADORES DE ROK POR SECCIONES YCATEGORÍAS PROFESIONALES

Instituciones:ROK

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; OBRERO TEXTIL; DETERMINACIÓNDEL SALARIO; INCENTIVO EN METÁLICO; PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO

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Fechas límite: 1983-10-20 A 1986-02-17

TABLA DE OPERACIONES Y TIEMPOS PARA LA CONFECCIÓN DE DISTINTOSMODELOS DE PRENDAS EN ROK. Incluye además relaciones del personal que trabaja conun determinado baremo

Instituciones:ROK; ROK (Torrelaguna)

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; ESTUDIO DEL TRABAJO; GESTIÓNDE TIEMPO; PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO

ROK/REFERENCIAS

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Fechas límite: 1984-08-20 A 1986-02

TABLA DE ACTIVIDADES, VALOR MINUTO E INCENTIVOS EN ROK

Instituciones:ROK

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; GESTIÓN DE TIEMPO;PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO; INCENTIVO EN METÁLICO

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Fechas límite: 1978-03-29 A 1978-11-21

ORDENES DE CORTE Y CONFECCIÓN DE DISTINTOS MODELOS DE PRENDAS DEROKInstituciones:ROK

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO;CONTROL DE LA PRODUCCIÓN; ADMINISTRACIÓN DE LA PRODUCCIÓN

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Fechas límite: 1976-07-01 A 1990-10

FICHAS DE CONTROL DE TRABAJO POR SECCIONES

Instituciones:ROK. Oficina de Métodos

ROK/REFERENCIAS

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; CONTROL DE LA PRODUCCIÓN;ADMINISTRACIÓN DE LA PRODUCCIÓN; PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO;INCENTIVO EN METÁLICO

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INVENTARIO POR SECCIONES DE MÁQUINAS EXISTENTES EN ROK. [Notasmanuscritas con indicación de las marcas].

Instituciones:ROK

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; MAQUINARIA; INVENTARIO DERECURSOS

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ESTUDIO SOBRE EL CRONOMETRAJE REALIZADO POR ASESORÍA JURÍDICA.Incluye además notas manuscritas

Instituciones:ASESORÍA JURÍDICA (Madrid)

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; GESTIÓN DE TIEMPO;PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO; ESTUDIO DEL TRABAJO; CONDICIONES DETRABAJO

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ROK/REFERENCIAS

Fechas límite: 1987-03-03 A 1987-03-18

CALCULO DE TIEMPOS DE CORTE PARA DISTINTAS OPERACIONES ENDISTINTOS MODELOS DE PRENDAS A REALIZAR EN ROK

Instituciones:ROK; CONOR3

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; GESTIÓN DE TIEMPO; ATRIBUCIÓNDE TIEMPO; PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO; CONTROL DE LA PRODUCCIÓN

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EXPEDIENTE DE NEGOCIACIÓN DEL SISTEMA DE INCENTIVOS Y MÉTODOS DETRABAJO EN ROK, POR ACOGIMIENTO AL PLAN DE RECONVERSIÓN TEXTIL(1985). Incluye: [Propuestas del Comité. Comunicados entre Comité de Empresa y Dirección.Actas de reunión y acuerdos entre Comité de Empresa y Dirección].

Instituciones:ROK. Dirección; ROK. Comité de Empresa

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; NEGOCIACIÓN COLECTIVA;REESTRUCTURACIÓN INDUSTRIAL; ESTUDIO DEL TRABAJO; GESTIÓN DE TIEMPO;INCENTIVO EN METÁLICO; PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO; DESPIDO POREXCEDENTE DE PERSONAL; ROTACIÓN EN EL TRABAJO; ACTITUD DE LOSTRABAJADORES; ACTITUD DE LA DIRECCIÓN;ACUERDOS

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ROK/REFERENCIAS

Fechas límite: 1987-02-02 A 1988-02-19

EXPEDIENTE DE NEGOCIACIÓN SISTEMA DE INCENTIVOS Y MÉTODOS DETRABAJO EN ROK, POR ACOGIMIENTO AL PLAN DE RECONVERSIÓN (1987).Incluye: [Propuesta de la Empresa. Propuesta del Comité de Empresa. Propuestas de lassecciones sindicales CCOO y UGT. Comunicados entre Comité de Empresa y Dirección.Actas de reunión Dirección-Comité de Empresa e inspector de la Delegación del Trabajo].

Instituciones:ROK. Dirección; ROK. Comité de Empresa; UGT. Federación Textil. Sección Sindical deROK; CCOO. Federación Textil-Piel. Sección Sindical de ROK; ESPAÑA. Ministerio deTrabajo. Delegación Provincial de Madrid

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; NEGOCIACIÓN COLECTIVA;REESTRUCTURACIÓN INDUSTRIAL; ESTUDIO DEL TRABAJO; GESTIÓN DE TIEMPO;PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO; INCENTIVO EN METÁLICO; ACTITUD DE LOSTRABAJADORES; ACTITUD DE LA DIRECCIÓN; ROTACIÓN EN EL TRABAJO

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NOTAS MANUSCRITAS DE REUNIÓN ENTRE REPRESENTANTES DE LOSTRABAJADORES DE ROK Y CONOR3 PARA LA APLICACIÓN DE NUEVO SISTEMADE INCENTIVOS

Instituciones:ROK; CONOR3

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; ESTUDIO DEL TRABAJO; GESTIÓNDE TIEMPO; PLANIFICACIÓN DE LA PRODUCCIÓN; INCENTIVO EN METÁLICO

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ROK/REFERENCIAS

EXPEDIENTES DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA DE CUADROS HORARIOS YCALENDARIOS LABORALES ENTRE LA DIRECCIÓN Y EL COMITÉ DE EMPRESA DEROK. Incluye: [Propuestas del Comité de Empresa. Comunicados entre Comité de Empresa yDirección. Actas de reunión y Cuadros Horarios acordados. Calendario laboral oficial de laDelegación de Trabajo. Reales Decretos de establecimiento de calendarios laborales].

Instituciones:ROK. Departamento de Personal; ROK. Dirección-Gerencia; ROK. Comité de Empresa;ESPAÑA. Ministerio de Trabajo. Delegación Provincial de Madrid; COMISIÓN PARITARIADEL CONVENIO DE TRABAJO PARA INDUSTRIA DE LA CONFECCIÓN, VESTIDO YTOCADO

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; NEGOCIACIÓN COLECTIVA;ORDENAMIENTO DEL TIEMPO DE TRABAJO; HORAS DE TRABAJO; DESCANSOSEMANAL; DÍAS FERIADOS; VACACIONES PAGADAS; ACTITUD DE LA DIRECCIÓN;ACTITUD DE LOS TRABAJADORES

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LISTADO FIRMAS PARA LA ELECCIÓN DEL PERIODO Y MODALIDAD DEDISFRUTE DE VACACIONES ENTRE TRABAJADORES DE ROK

Instituciones:ROK

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; ORDENAMIENTO DEL TIEMPO DETRABAJO; VACACIONES PAGADAS; ESCALONAMIENTO DE VACACIONES;VOTACIÓN

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Fechas límite: 1978-11-14 A 1978-11-15

ROK/REFERENCIAS

EXPEDIENTE DE NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DELSECTOR INDUSTRIA DE LA CONFECCIÓN Y APLICACIÓN EN ROK (1978). Incluye:[Tabla reivindicativa de los trabajadores de ROK. Tabla de coeficientes por categorías paracálculo de salarios en ROK. Texto del Convenio Colectivo Nacional del Sector Industria de laConfección].

Instituciones:ROK; ESPAÑA. Dirección General de Trabajo; CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJODE ÁMBITO NACIONAL DEL SECTOR INDUSTRIA DE LA CONFECCIÓN (1º. 1978) ;CCOO. Federación Textil. Sindicato Textil de Madrid

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; NEGOCIACIÓN COLECTIVA;CONVENIO COLECTIVO; EXTENSION DEL CONVENIO COLECTIVO; RECLAMACIÓN;ACTITUD DE LOS TRABAJADORES; AUMENTO SALARIAL; DETERMINACIÓN DELSALARIO; ASCENSO; ANÁLISIS DE CALIFICACIONES

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Fechas límite: 1979-05-11 A 1979-05-14

EXPEDIENTE DE NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO ESTATAL PARA LAINDUSTRIA DE LA CONFECCIÓN Y APLICACIÓN EN ROK (1979). Incluye: [Actas dereunión-acuerdos entre representantes de asociaciones empresariales textiles y centralessindicales. Texto del Convenio Colectivo Estatal Textil. Tabla de coeficientes por categoríaspara cálculo de salarios en ROK].

Instituciones:ROK; CCOO. Federación Textil; UGT; USO; FEDERACIÓN ESPAÑOLA DE INDUSTRIASDE LA CONFECCIÓN; CONVENIO COLECTIVO DE ÁMBITO ESTATAL PARA LAINDUSTRIA DE LA CONFECCIÓN, VESTIDO Y TOCADO (2º. 1979)

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; NEGOCIACIÓN COLECTIVA;CONVENIO COLECTIVO; EXTENSION DEL CONVENIO COLECTIVO;DETERMINACIÓN DEL SALARIO; AUMENTO SALARIAL; ACTITUD SINDICAL; CCOO

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ROK/REFERENCIAS

Fechas límite: 1980-01-09 A 1981-04-25

EXPEDIENTE DE NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO GENERAL DETRABAJO DE LA INDUSTRIA TEXTIL Y DE LA CONFECCIÓN Y APLICACIÓN ENROK (1980-1981). Incluye: [Anteproyecto de Convenio de las centrales sindicales. Acuerdosde base. Texto del Convenio publicado. Resumen del Convenio del Comité de Empresa deROK. Laudo del Director General de Trabajo. Acta de la Comisión Paritaria. Circular deAsecom. Tablas salariales. Tabla de coeficientes por categorías para cálculo de salarios enROK. Tabla reivindicativa y carta abierta a la Dirección del Comité de Empresa de ROK].

Instituciones:ROK. Comité de Empresa; USO; CCOO; UGT; CONVENIO COLECTIVO GENERAL DETRABAJO DE LA INDUSTRIA TEXTIL Y DE LA CONFECCIÓN (3º. 1980-1981) ;ESPAÑA. Dirección General de Trabajo; COMISIÓN PARITARIA DEL CONVENIOCOLECTIVO GENERAL DE TRABAJO DE LA INDUSTRIA TEXTIL Y DE LACONFECCIÓN; ASOCIACIÓN DE EMPRESAS CONFECCIONISTAS DE MADRID

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; NEGOCIACIÓN COLECTIVA;CONVENIO COLECTIVO; EXTENSION DEL CONVENIO COLECTIVO;DETERMINACIÓN DEL SALARIO; CONFLICTO DE DERECHO; LAUDO ARBITRAL;DERECHOS SINDICALES; RECLAMACIÓN; ECONOMÍA DE LA EMPRESA; AUMENTOSALARIAL

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Fechas límite: 1982-03-29 A 1983-03-17

EXPEDIENTE DE NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO GENERAL DETRABAJO PARA LA INDUSTRIA TEXTIL Y DE LA CONFECCIÓN Y APLICACIÓN ENROK (1982-1983). Incluye: [Circular de Asecom con el texto del Convenio y anexo delConvenio Colectivo para la Industria de la Confección. Circular de Fedecon sobre revisiónsalarial del Convenio. Aviso del Comité de Empresa de ROK; Tabla de coeficientes porcategorías para cálculo de salarios en ROK. Revisión y tablas salariales del Convenio para1983].

Instituciones:ROK. Comité de Empresa; ASOCIACIÓN DE EMPRESAS CONFECCIONISTAS DEMADRID; CONVENIO COLECTIVO GENERAL DE TRABAJO PARA LA INDUSTRIATEXTIL Y DE LA CONFECCIÓN (4º. 1982-1983) ; FEDERACIÓN ESPAÑOLA DEEMPRESAS DE LA CONFECCIÓN; CCOO. Federación Textil. Sindicato Textil de Madrid

ROK/REFERENCIAS

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; NEGOCIACIÓN COLECTIVA;CONVENIO COLECTIVO; EXTENSION DEL CONVENIO COLECTIVO;DETERMINACIÓN DEL SALARIO; AUMENTO SALARIAL; SALARIO MÍNIMO

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Fechas límite: 1983-12-28 A 1986-01-31

EXPEDIENTE DE NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO PARA LAINDUSTRIA TEXTIL Y DE LA CONFECCIÓN Y APLICACIÓN EN ROK (1984-1985).Incluye: [Plataforma reivindicativa conjunta CCOO-UGT. Propuesta de representaciónempresarial y contrapropuesta sindical. Texto del Convenio publicado en el BOE. Tabla decoeficientes por categorías para cálculo de salarios en ROK. Actas de la Comisión Paritariasobre revisión salarial para 1985 y tablas salariales].

Instituciones:ROK. Comité de Empresa; CONVENIO COLECTIVO PARA LA INDUSTRIA TEXTIL Y DELA CONFECCIÓN (5º. 1984-1985) ; COMISIÓN PARITARIA DEL CONVENIOCOLECTIVO GENERAL DE TRABAJO DE LA INDUSTRIA TEXTIL Y DE LACONFECCIÓN; CCOO; UGT

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; NEGOCIACIÓN COLECTIVA;CONVENIO COLECTIVO; EXTENSION DEL CONVENIO COLECTIVO;DETERMINACIÓN DEL SALARIO; AUMENTO SALARIAL; INFORME DE REUNIÓN;ACTITUD DE LA DIRECCIÓN; ACTITUD SINDICAL; SALARIO MÍNIMO

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Fechas límite: 1986-01-28 A 1987-04-29

EXPEDIENTE DE NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO GENERAL DETRABAJO DE LA INDUSTRIA TEXTIL Y DE LA CONFECCIÓN (1986-1987). Incluye:[Resoluciones y comunicados de la Federación Textil de CCOO. Texto del Convenio y tablassalariales. Actas de la Comisión Negociadora y para la revisión salarial y determinación delsalario mínimo].

ROK/REFERENCIAS

Instituciones:ROK; CONVENIO COLECTIVO GENERAL DE TRABAJO DE LA INDUSTRIA TEXTIL YDE LA CONFECCIÓN (6º. 1986-1987) ; COMISIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIOCOLECTIVO GENERAL DE TRABAJO DE LA INDUSTRIA TEXTIL Y DE LACONFECCIÓN; CONSEJO INTERTEXTIL ESPAÑOL; CCOO; UGT; CCOO. FederaciónTextil-Piel. S.R.Textil-Piel de Madrid-Región; CCOO. Federación Textil-Piel. Secretaría deAcción Sindical; ASOCIACIÓN DE EMPRESAS CONFECCIONISTAS DE MADRID;FEDERACIÓN ESPAÑOLA DE EMPRESAS DE LA CONFECCIÓN

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; NEGOCIACIÓN COLECTIVA;CONVENIO COLECTIVO; EXTENSION DEL CONVENIO COLECTIVO;DETERMINACIÓN DEL SALARIO; AUMENTO SALARIAL; SALARIO MÍNIMO;ACTITUD SINDICAL; CCOO; ACTITUD DE LA DIRECCIÓN

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PROPUESTAS DE UGT PARA LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVOGENERAL DEL TEXTIL PARA 1988.

Instituciones:UGT

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; NEGOCIACIÓN COLECTIVA;CONVENIO COLECTIVO; ACTITUD SINDICAL; UGT; DERECHOS SINDICALES;DERECHOS DE LOS TRABAJADORES

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EXPEDIENTE DE NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO GENERAL DETRABAJO DE LA INDUSTRIA TEXTIL Y DE LA CONFECCIÓN (1989-1990). Incluye:[Convocatoria de huelga. Oferta patronal. Noticias de Prensa. Acta de reunión de la ComisiónNegociadora. Resolución del Consejo de la Federación Textil-Piel de Cataluña de CCOO y

ROK/REFERENCIAS

nota de prensa con motivos sobre la negativa de CCOO a la firma del Convenio. Tablassalariales revisadas para 1990].

Instituciones:ROK; COMISIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO GENERAL DETRABAJO DE LA INDUSTRIA TEXTIL Y DE LA CONFECCIÓN; DIARIO DEBARCELONA; DIARIO DE TERRASA; EL PAÍS; EL PERIÓDICO; LA VANGUARDIA;AVUI; CCOO. Federación Textil-Piel. Federación Textil-Piel de Cataluña; CCOO. FederaciónTextil-Piel.S.R.Textil-Piel de Madrid-Región; UGT. Federación Textil-Piel

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; NEGOCIACIÓN COLECTIVA;CONVENIO COLECTIVO; EXTENSION DEL CONVENIO COLECTIVO; ACTITUDSINDICAL; RIVALIDAD SINDICAL; UGT; CCOO; ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO;CONDICIONES DE TRABAJO; CONFLICTO DE INTERESES; HUELGA; ACTITUD DELA DIRECCIÓN; DERECHOS SINDICALES; DETERMINACIÓN DEL SALARIO

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Fechas límite: 198?

LISTADO DE FIRMAS PARA LA VOTACIÓN A FAVOR O EN CONTRA DE LAFIRMA DEL CONVENIO POR SECCIONES DE ROK

Instituciones:ROK

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; NEGOCIACIÓN COLECTIVA;ACTITUD DE LOS TRABAJADORES; VOTACIÓN

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Fechas límite: 1974-10-29 A 1987-12-17

ROK/REFERENCIAS

EXPEDIENTES DE AUTORIZACIÓN Y CONSULTAS DE LA DIRECCIÓN DE ROK ALA DIRECCIÓN PROVINCIAL DE TRABAJO DE MADRID. Asuntos: [Petición deautorización de supresión del trabajo en sábados. Cierre de empresa por huelga. Pagos desalarios por entidad de crédito. Relación de horas extraordinarias realizadas. Homologacióndel sistema de organización de métodos y tiempos].

Instituciones:ESPAÑA. Ministerio de Trabajo. Delegación Provincial de Madrid; ROK. Consejero-Secretario; ESPAÑA. Dirección General de Trabajo; ROK. Dirección-Gerencia; ESPAÑA.Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Dirección Provincial de Madrid

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; ADMINISTRACIÓN DEL TRABAJO;DIRECCIÓN OPERATIVA; CORRESPONDENCIA; ORDENAMIENTO DEL TIEMPO DETRABAJO; HORAS DE TRABAJO; DÍAS FERIADOS; CIERRE DE TALLERES; HUELGA;ADMINISTRACIÓN SALARIAL; HORAS EXTRAORDINARIAS; ESTUDIO DELTRABAJO; GESTIÓN DE TIEMPO; REESTRUCTURACIÓN INDUSTRIAL; ACTITUDSINDICAL

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Fechas límite: 1971-09-06 A 1973-02-23

NOTIFICACIONES DE RESOLUCIONES DE LA DELEGACIÓN PROVINCIAL DETRABAJO DE MADRID AL JURADO DE EMPRESA Y ENLACES SINDICALES DECONFECCIONES AMERICANAS ESPAÑOLAS. Asuntos: [Autorización de turnos detrabajo; Sustitución del recibo de salarios; Compensación de primas]. Incluye ademásdeclaración de la empresa sobre puestos de trabajo que pueden ser desempeñados portrabajadores mayores de 40 años.

Instituciones:CONFECCIONES AMERICANAS ESPAÑOLAS. Jurado de Empresa; ESPAÑA. Ministeriode Trabajo. Delegación Provincial de Madrid

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; SISTEMA DE NOTIFICACIÓN;ADMINISTRACIÓN DEL TRABAJO; COMITÉ DE EMPRESA; TRABAJO POR TURNOS;ADMINISTRACIÓN SALARIAL; INCENTIVO EN METÁLICO; ACTITUD DE LADIRECCIÓN; SISTEMA DE CUOTAS EN EL EMPLEO

ROK/REFERENCIAS

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Fechas límite: 1984-11-12 A 1988-12-13

EXPEDIENTES DE CONSULTAS Y DE DENUNCIAS DEL JURADO DE EMPRESA YCOMITÉ DE EMPRESA DE ROK A DIRECCIÓN E INSPECCIÓN PROVINCIAL DETRABAJO. Asuntos de las consultas: [Supresión de trabajo en sábados; Permisos retribuidos;Derechos de tiempo y propaganda del Comité de Empresa. Cambio del calendario de trabajo;Modificación de nóminas. Homologación del sistema de incentivos]. Asuntos de las denuncias:[Transgresión de derechos del Comité de Empresa. Horarios de trabajo; Modificación delsistema de trabajo e incentivos; Bonificaciones por cambio de operación; Paros de produccióny desvío de producción al exterior; Horas extras realizadas; Composición no paritaria delComité de Higiene y Seguridad].

Instituciones:ROK. Jurado de Empresa; ROK. Comité de Empresa; ESPAÑA. Ministerio de Trabajo.Delegación Provincial de Madrid; ESPAÑA. Dirección General de Trabajo; ESPAÑA.Ministerio de Trabajo. Inspección Provincial de Madrid; ESPAÑA. Ministerio de Trabajo,Sanidad y Seguridad Social. Inspección Provincial de Madrid; ESPAÑA. Ministerio deTrabajo y Seguridad Social. Dirección Provincial de Madrid

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; COMITÉ DE EMPRESA;ADMINISTRACIÓN DEL TRABAJO; CORRESPONDENCIA; ORDENAMIENTO DELTIEMPO DE TRABAJO; PERMISO; DETERMINACIÓN DEL SALARIO; DERECHOSSINDICALES; ADMINISTRACIÓN SALARIAL; RECLAMACIÓN; MEDIACIÓN;DERECHO DE REUNIÓN; GESTIÓN DE TIEMPO; ESTUDIO DEL TRABAJO;INCENTIVO EN METÁLICO; BENEFICIO ACCESORIO; SUBCONTRATACIÓN; HORASEXTRAORDINARIAS; ACTITUD DE LA DIRECCIÓN; ACTITUD SINDICAL; COMITÉ DEHIGIENE Y SEGURIDAD; REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES

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Fechas límite: 1979-02-14 A 1989-12-05

EXPEDIENTES DE SOLICITUD DE HUELGA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE ROK ALA DIRECCIÓN PROVINCIAL DE TRABAJO. Incluye: [Comunicación de huelga ycomposición del Comité de Huelga; Hoja estadística de anuncio de huelga. Actas de asambleade trabajadores]. Motivos: [Apoyo a Convenios Colectivos; Apoyo a tabla reivindicativa con

ROK/REFERENCIAS

subida salarial y calendario laboral; Negociación con la empresa; Plan de viabilidad; Sistemade incentivos].

Instituciones:ROK. Comité de Empresa; ESPAÑA. Ministerio de Trabajo. Delegación Provincial deMadrid; ESPAÑA. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Dirección Provincial deMadrid; CCOO. Federación Textil-Piel. Sección Sindical de ROK

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; CONFLICTO DE TRABAJO; HUELGA;FRECUENCIA DE LAS HUELGAS; NEGOCIACIÓN COLECTIVA; RECLAMACIÓN;AUMENTO SALARIAL; ORDENAMIENTO DEL TIEMPO DE TRABAJO;REESTRUCTURACIÓN INDUSTRIAL; ESTUDIO DEL TRABAJO; GESTIÓN DE TIEMPO;INCENTIVO EN METÁLICO; ACTITUD DE LOS TRABAJADORES; ACTITUD DE LADIRECCIÓN

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Fechas límite: 1981-03-12 A 1982-03-03

LISTADO DE FIRMAS PARA LA VOTACIÓN A FAVOR O EN CONTRA DE LAHUELGA EN DISTINTAS SECCIONES DE ROK

Instituciones:ROK

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; CONFLICTO DE TRABAJO; HUELGA;ACTITUD DE LOS TRABAJADORES; VOTACIÓN


Fechas límite: 1979-11-30 A 1992-03-02

EXPEDIENTES DE CONFLICTOS COLECTIVOS INICIADOS POR EL COMITÉ DEEMPRESA DE ROK Y SINDICATO REGIONAL TEXTIL-PIEL DE MADRID DE CCOO.Incluye: [Demandas a la Delegación de Trabajo. Convocatorias Acto de Conciliación. Actasde Conciliación. Sentencias de Magistratura/Juzgado de lo Social]. Motivos: [Disfrute devacaciones; Acumulación de horas sindicales; Media hora de descanso en jornada de trabajo;

ROK/REFERENCIAS

Inclusión de plus de continuidad en gratificaciones extras; Plus por rendimientos en cambio demáquina].

Instituciones:ROK. Comité de Empresa; ESPAÑA. Ministerio de Trabajo. Delegación Provincial deMadrid; INSTITUTO DE MEDIACIÓN, ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN (España) ;MADRID. Magistratura de Trabajo Nº20; CCOO. Federación Textil-Piel. S.R.Textil-Piel deMadrid-Región; ESPAÑA. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Dirección Provincial deMadrid; MADRID. Juzgado de lo Social Nº23; MADRID. Juzgado de lo Social Nº22

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; CONFLICTO DE TRABAJO;CONFLICTO DE DERECHO; RECLAMACIÓN; ADMINISTRACIÓN DEL TRABAJO;MEDIACIÓN; SENTENCIA JUDICIAL; VACACIONES PAGADAS; DERECHOSSINDICALES; DESCANSO; HORAS DE TRABAJO; ORDENAMIENTO DEL TIEMPO DETRABAJO; BENEFICIO ACCESORIO; INCENTIVO EN METÁLICO; PRODUCTIVIDADDEL TRABAJO

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Fechas límite: 1983-09-22 A 1984-11-05

EXPEDIENTE DE CONSULTAS Y COMUNICACIONES DEL COMITÉ DE EMPRESADE ROK AL INSTITUTO DE MEDIACIÓN, ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN. Asuntos:[Dimisión de miembros del Comité; Aclaración de celebración de elecciones sindicales].

Instituciones:ROK. Comité de Empresa; INSTITUTO DE MEDIACIÓN, ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN(España) ; CCOO. USMR

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; COMITÉ DE EMPRESA; RENUNCIA;REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES; ELECCIONES SINDICALES;ADMINISTRACIÓN DEL TRABAJO

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Fechas límite: 1980-01-17 A 1989-07-31

ROK/REFERENCIAS

EXPEDIENTES DE CONCILIACIÓN ANTE EL IMAC Y DEMANDAS AL JUZGADO DELO SOCIAL DE TRABAJADORES DE ROK. Motivos: [Reclamación de cantidad pordescuentos e incentivos; Sanción nula o improcedente]. Incluye: [Papeleta de conciliación.Cédula de citación. Acta de conciliación en el IMAC. Acta de Conciliación en Magistratura.Sentencia].

Instituciones:ROK; INSTITUTO DE MEDIACIÓN, ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN (España) ; MADRID.Magistratura de Trabajo Nº5; ASESORÍA JURÍDICA (Madrid) ; MADRID. Magistratura deTrabajo Nº4; MADRID. Magistratura de Trabajo Nº12; MADRID. Magistratura de TrabajoNº17; MADRID. Magistratura de Trabajo Nº1

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; CONFLICTO DE TRABAJO;CONFLICTO DE DERECHO; RECLAMACIÓN; MEDIACIÓN; ADMINISTRACIÓN DELTRABAJO; SENTENCIA JUDICIAL; SANCIÓN; ACTITUD DE LA DIRECCIÓN;DISMINUCIÓN SALARIAL; INCENTIVO EN METÁLICO

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Fechas límite: 1984-06-13 A 1985-12-11

EXPEDIENTE DE SUSPENSIÓN TEMPORAL DE CONTRATOS DE TRABAJO ENROK. Incluye: [Comunicados Comité de Empresa-Dirección y anexos económicos del períodoconsultivo. Escritos del Comité de Empresa a la Dirección Provincial de Trabajo.Comunicado a la opinión pública. Comunicados a UGT y de UGT a trabajadores].

Instituciones:ROK. Comité de Empresa; ROK. Dirección-Gerencia; ROK (Torrelaguna) ; ESPAÑA.Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Dirección Provincial de Madrid; UGT. FederaciónTextil-Piel. Sección Sindical de ROK; TRABAJADORES INDEPENDIENTES DE ROK

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; DESPIDO; DESEMPLEOESTACIONAL; ECONOMÍA DE LA EMPRESA; RECESIÓN ECONÓMICA; HUELGA;CONFLICTO DE TRABAJO; RIVALIDAD SINDICAL; ACTITUD SINDICAL; UGT;ACTITUD DE LOS TRABAJADORES

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ROK/REFERENCIAS


Fechas límite: 1985-10-22 A 1985-11-21

LISTADO DE ANTECEDENTES REGISTRALES DE SIGNOS DISTINTIVOS DELREGISTRO DE LA PROPIEDAD INDUSTRIAL DE MADRID SOBRE ROK. Incluyeademás: Solicitudes de certificación de signos distintivos

Instituciones:ROK; REGISTRO DE LA PROPIEDAD INDUSTRIAL (España)

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; PROPIEDAD INDUSTRIAL;REGISTRO DE EXPEDIENTES; ACTITUD DE LOS TRABAJADORES; DIVULGACIÓNDE LA INFORMACIÓN

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NOTA SIMPLE INFORMATIVA DEL REGISTRO MERCANTIL DE MADRID SOBREJACKETS & JEANS S.A.. Incluye además: Solicitud por parte de una trabajadora de ROK

Instituciones:ROK; REGISTRO MERCANTIL DE MADRID

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; CENSO; DIVULGACIÓN DE LAINFORMACIÓN; MAQUINARIA; DESARROLLO DE LA ORGANIZACIÓN; EMPRESA ENPARTICIPACIÓN; ACTITUD DE LOS TRABAJADORES

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ROK/REFERENCIAS


Fechas límite: 1980-07-07 A 1980-07-12

LÍNEAS GENERALES PARA UN NUEVO PLAN DE RECONVERSIÓN TEXTIL (1980-1985). Incluye: [Propuestas del Ministerio de Industria y de UGT, CCOO y USO]

Instituciones:CCOO. Federación Textil; USO. Federación Estatal del Textil; UGT; ESPAÑA. Ministerio deIndustria

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; REESTRUCTURACIÓN INDUSTRIAL;ACTITUD SINDICAL; PLANIFICACIÓN INDUSTRIAL; ESPAÑA; INVERSIÓNINDUSTRIAL; COMPETITIVIDAD

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PROYECTO DE REAL DECRETO Y REAL DECRETO SOBRE MEDIDAS DERECONVERSIÓN DEL SECTOR TEXTIL

Instituciones:ESPAÑA. Ministerio de Hacienda; ESPAÑA. Ministerio de Trabajo, Sanidad y SeguridadSocial

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; REESTRUCTURACIÓN INDUSTRIAL;POLÍTICA INDUSTRIAL; PLANIFICACIÓN INDUSTRIAL; INVERSIÓN INDUSTRIAL;COMPETITIVIDAD; ESPAÑA; REFORMA LEGISLATIVA

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ROK/REFERENCIAS


ACUERDOS COMPLEMENTARIOS AL DECRETO Y AL PLAN DE RECONVERSIÓNDE LA INDUSTRIA TEXTIL Y DE LA CONFECCIÓN

Instituciones:CCOO. Federación Textil; UGT. Federación Textil-Piel; CONSEJO INTERTEXTILESPAÑOL; INSTITUTO DE MEDIACIÓN, ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN (España)

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; REESTRUCTURACIÓN INDUSTRIAL;POLÍTICA INDUSTRIAL; ESPAÑA; ACUERDOS; DESPIDO POR EXCEDENTE DEPERSONAL

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LIBRO BLANCO DE LA REINDUSTRIALIZACIÓN

Instituciones:ESPAÑA. Ministerio de Industria

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; REESTRUCTURACIÓN INDUSTRIAL;RECESIÓN ECONÓMICA; PLANIFICACIÓN INDUSTRIAL; ANÁLISIS SECTORIAL;ESPAÑA

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ROK/REFERENCIAS

RESOLUCIONES DEL CONSEJO FEDERAL DE LA FEDERACIÓN TEXTIL DE CCOO.Temas: [Aprobación del Plan de Empleo y Saneamiento de la Industria Textil y la Confeccióndel Consejo frente al Plan de Reconversión de la Industria Textil del gobierno].

Instituciones:CCOO. Federación Textil-Piel. Consejo

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; CCOO; ACTITUD SINDICAL;POLÍTICA INDUSTRIAL; POLÍTICA ECONÓMICA; RECESIÓN ECONÓMICA;DESEMPLEO; REESTRUCTURACIÓN INDUSTRIAL; PLANIFICACIÓN INDUSTRIAL

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ENMIENDAS A LA TOTALIDAD PRESENTADAS AL I CONGRESO DE LAFEDERACIÓN TEXTIL-PIEL Y III CONGRESO DE LA C.S.DE CCOO POR TRIUMPH YROK-MADRID. Temas: [Análisis de la situación de crisis económica y de las medidasgubernamentales y propuestas de solución y actuación por parte de los trabajadores ysindicatos. Análisis del papel de la mujer en el trabajo y en el sindicato].

Instituciones:CCOO. Confederación Sindical. Congreso (3º. 1984) ; CCOO. Federación Textil-Piel.Congreso (1º. 1983)

Materias:ACTITUD SINDICAL; CCOO; PSOE; POLÍTICA ECONÓMICA; RECESIÓN ECONÓMICA;CAPITALISMO; REESTRUCTURACIÓN INDUSTRIAL; INDUSTRIA TEXTIL;DESEMPLEO; NEGOCIACIÓN COLECTIVA; CONVENIO COLECTIVO; TRABAJADORA;DERECHOS DE LA MUJER; DISCRIMINACIÓN POR RAZONES DE SEXO; DERECHOSDE LA MUJER; ANÁLISIS ECONÓMICO; DOCUMENTO DE CONFERENCIA

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ROK/REFERENCIAS

Fechas límite: 1979-02-21 A 1989-06-01

COMUNICADOS Y CONVOCATORIAS DEL SINDICATO REGIONAL DEL TEXTIL-PIEL DE CCOO A LOS TRABAJADORES Y DELEGADOS DE ROK. Asuntos:[Convocatorias y seguimiento de huelgas; Negativa a la firma del convenio en defensa delpoder adquisitivo; Convocatorias de reunión para la evaluación de Elecciones Sindicales yestudio de los trabajos insalubres de la mujer; Protesta por despido].

Instituciones:CCOO. Federación Textil. Sindicato Textil de Madrid; CCOO. Federación Textil-Piel.S.R.Textil-Piel de Madrid-Región

Materias:CCOO; ACTITUD SINDICAL; INDUSTRIA TEXTIL; HUELGA; NEGOCIACIÓNCOLECTIVA; CONVENIO COLECTIVO; RECLAMACIÓN; AUMENTO SALARIAL;REUNIÓN; HIGIENE DEL TRABAJO; SEGURIDAD DEL TRABAJO; TRABAJADORA;DESPIDO

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Fechas límite: 1981-05-14 A 1990-05-16

COMUNICADOS DEL SINDICATO REGIONAL TEXTIL-PIEL DE CCOO A LADIRECCIÓN DE ROK. Asuntos: [Asistencia de delegados a diversos actos; Constitución deSección Sindical y nombramiento de delegados; Celebración de asambleas y charlas; Protestapor sanción a trabajadores miembros del Comité de Empresa].

Instituciones:CCOO. Federación Textil-Piel. S.R.Textil-Piel de Madrid-Región; CCOO. Federación Textil.Sindicato Textil de Madrid; CCOO. Federación Textil. Sindicato Textil de Madrid. AsesoríaJurídica

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; DIFUSIÓN DE LA INFORMACIÓN;DERECHOS SINDICALES; CCOO; ACTITUD SINDICAL; REUNIÓN; DESARROLLO DELA ORGANIZACIÓN; NOMBRAMIENTO PARA UN PUESTO; RECLAMACIÓN;SANCIÓN; DERECHO DE HUELGA

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ROK/REFERENCIAS


ASAMBLEA CONGRESUAL DEL SINDICATO REGIONAL DEL TEXTIL-PIEL DEMADRID-REGIÓN DE CCOO. Incluye: [Normas precongresuales; Estatutos del Sindicato].

Instituciones:CCOO. Federación Textil-Piel. S.R.Textil-Piel de Madrid-Región

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; SINDICATO; CONFERENCIA;ASPECTO ADMINISTRATIVO; ESTATUTOS DE UN SINDICATO; INDUSTRIA TEXTIL;DESARROLLO DE LA ORGANIZACIÓN

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CURSILLO SOBRE NORMATIVA ELECTORAL EN PROCESOS PARA ELECCIÓN DEDELEGADOS DE PERSONAL, ORGANIZADO POR EL SINDICATO REGIONAL TEXTIL-PIEL DE MADRID-REGIÓN DE CCOO. Incluye: [Programa. Carpeta electoral. Notasmanuscritas].


Materias:ELECCIONES SINDICALES; REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES; CURSO DEFORMACIÓN; CCOO

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Fechas límite: 1989-12-12 A 1990-05-24

ROK/REFERENCIAS

LISTADO DE EMPRESAS DEL TEXTIL Y LA CONFECCIÓN A VISITAR POREQUIPOS DE EXTENSION DE CCOO PARA LAS ELECCIONES SINDICALES DE 1990

Instituciones:CCOO

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; CENSO; ACTITUD SINDICAL; CCOO;ELECCIONES SINDICALES



AVANCE DE RESULTADOS DE ELECCIONES SINDICALES DE 1990


Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; ELECCIONES SINDICALES;COMUNIDAD DE MADRID; CUADROS ESTADÍSTICOS

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Fechas límite: 1981-01 A 1981-10-29

COMUNICADOS DE MIEMBROS DEL SINDICATO TEXTIL-PIEL DE MADRID-REGIÓN DE CCOO A SUS COMPAÑEROS Y AFILIADOS


Materias:SINDICATO; CCOO; FUNCIONARIO DEL SINDICATO; ACTITUD SINDICAL;RENUNCIA; DESPIDO

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ROK/REFERENCIAS



ESTADILLO DE DIETAS PARA ASISTENCIA DE UN REPRESENTANTE DELSINDICATO REGIONAL TEXTIL-PIEL DE MADRID-REGIÓN DE CCOO A UNAMANIFESTACIÓN EN BRUSELAS


Materias:CONTABILIDAD; GASTOS DE VIAJE; FUNCIONARIO DEL SINDICATO; INDUSTRIATEXTIL; MANIFESTACIONES

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ENCUESTA SOBRE LA CONFECCIÓN EN SERIE DEL SINDICATO DEL TEXTIL DEMADRID DE CCOO

Instituciones:ROK; CCOO. Federación Textil. Sindicato Textil de Madrid

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA;ECONOMÍA DE LA EMPRESA; MAQUINARIA; INFRAESTRUCTURA; CUESTIONARIO

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ENMIENDA A LA TOTALIDAD PRESENTADA AL II CONGRESO DE LA USMR DECCOO. [Análisis de la situación de crisis económica y de las medidas del PSOE, plataformareivindicativa alternativa].

ROK/REFERENCIAS

Instituciones:CCOO. USMR. Congreso (3º. 1983. Madrid)

Materias:ACTITUD SINDICAL; CCOO; POLÍTICA ECONÓMICA; RECESIÓN ECONÓMICA;REESTRUCTURACIÓN INDUSTRIAL; CAPITALISMO; DESEMPLEO; RECLAMACIÓN;CONDICIONES DE TRABAJO; IDEOLOGÍA POLÍTICA; ANÁLISIS ECONÓMICO;DOCUMENTO DE CONFERENCIA

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Fechas límite: 1980 A 1988-11-16

COMUNICADOS Y CONVOCATORIAS DE LA USMR A LOS TRABAJADORES YDELEGADOS. Asuntos: [Estatuto de los trabajadores; Asamblea de delegados contra elrecorte del derecho de huelga; Huelga general].

Instituciones:CCOO. USMR

Materias:SINDICATO; CCOO; DIFUSIÓN DE LA INFORMACIÓN; DERECHOS DE LOSTRABAJADORES; REFORMA LEGISLATIVA; ACTITUD DE LA DIRECCIÓN; ACTITUDSINDICAL; POLÍTICA GUBERNAMENTAL; DERECHO DE HUELGA; DERECHOSSINDICALES; HUELGA GENERAL; POLÍTICA ECONÓMICA; EMPLEO DE JÓVENES

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Fechas límite: 1986-12-09 A 1990-11-07

CORRESPONDENCIA ENVIADA POR CCOO A LA SECCIÓN SINDICAL DE ROK.Asuntos: [Cursos de formación ocupacional; Asamblea para Elecciones Sindicales;Felicitación por representación de teatro].

Instituciones:ROK; CCOO. Federación Textil-Piel. Sección Sindical de ROK; CCOO. USMR; CCOO.Federación Textil-Piel

Materias:

ROK/REFERENCIAS

SINDICATO; CCOO; CORRESPONDENCIA; REPRESENTANTE DE LOSTRABAJADORES

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Fechas límite: 1987-02-27 A 1988-09-26

COMUNICADOS DE LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO DE ROK A LA DIRECCIÓN.Asuntos: [Celebración de asamblea; Petición de colaboración en campaña de afiliación].

Instituciones:ROK; CCOO. Federación Textil-Piel. Sección Sindical de ROK; CCOO. Federación Textil-Piel. S.R.Textil-Piel de Madrid-Región

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; CCOO; COMUNICACIÓN EN ELTRABAJO; REUNIÓN; SINDICALIZACIÓN

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Fechas límite: 1987-02-26 A 1990-12-10

COMUNICADOS DE LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO A LOS TRABAJADORES DEROK. Asuntos: [Convocatoria de charlas; Petición de dimisiones por sucesos de Reinosa;Campaña de afiliación; Protesta por agresiones verbales; Agradecimiento por el apoyo en lasElecciones Sindicales].

Instituciones:CCOO. Federación Textil-Piel. Sección Sindical de ROK

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; COMUNICACIÓN EN EL TRABAJO;CCOO; ACTITUD SINDICAL; REUNIÓN; CONFLICTO SOCIAL; CONFLICTO DETRABAJO; POLICÍA; POLÍTICA GUBERNAMENTAL; SINDICALIZACIÓN; POLÍTICAECONÓMICA; LIBERTAD DE EXPRESIÓN; ELECCIONES SINDICALES

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ROK/REFERENCIAS

Fechas límite: 1987-07-29 A 1988-06-16

COMUNICADOS DE RESPONSABLES DE LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO DEROK A LOS MIEMBROS DE LA SECCIÓN SINDICAL. Asunto: [Actitudes ante el nuevoComité de Empresa elegido con participación de UGT].

Instituciones:ROK; CCOO. Federación Textil-Piel. Sección Sindical de ROK

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; ACTITUD SINDICAL; CCOO;DESARROLLO DE LA ORGANIZACIÓN; RIVALIDAD SINDICAL; UGT

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Fechas límite: 1975-06-16 A 1985-01-25

ARTÍCULOS DE PRENSA. Asuntos. [Conflicto de la Empresa Olarra; Huelga general deltextil; Situación general del sector textil en España; Huelga de HDLEE y ROK de 1975].

Instituciones:MUNDO OBRERO; YA; 5 DÍAS; DIARIO 16; MERCADO; EGIN; NUEVO DIARIO; ELPAÍS; INFORMACIONES; PUEBLO; OLARRA (España)

Materias:INDUSTRIA METALMECÁNICA; DESPIDO POR EXCEDENTE DE PERSONAL;ACTITUD DE LA DIRECCIÓN; HUELGA; ACTITUD SINDICAL; SOLIDARIDADSINDICAL; INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; CIERRE DE TALLERES;HUELGA GENERAL; ANÁLISIS SECTORIAL; RECESIÓN ECONÓMICA; NOTICIA DEPRENSA

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ROK/REFERENCIAS

IMPRESOS EN BLANCO DE LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO DE ROK. Incluye:[Modelos para Elecciones Sindicales; Direcciones de trabajadores; Encuesta sobre actitudfrente a las propuestas de tabla reivindicativa presentada en asamblea; Constitución deSección Sindical; Recibo de ventas a empleados].

Instituciones:CCOO. Confederación Sindical; ROK. Comité de Empresa; CCOO. Federación Textil-Piel.S.R.Textil-Piel de Madrid-Región

Materias:IMPRESO; HOJA SUELTA; ELECCIONES SINDICALES; NEGOCIACIÓN COLECTIVA;ACTITUD DE LOS TRABAJADORES; SINDICATO; CCOO

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RELACIÓN DE CARPETAS DE DOCUMENTOS Y SU CONTENIDO REALIZADA PORLA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO DE ROK

Instituciones:CCOO. Federación Textil-Piel. Sección Sindical de ROK

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; DOCUMENTO DE TRABAJO;INVENTARIO

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ACTA DE REUNIÓN ENTRE EL COMITÉ DE EMPRESA Y LOS REPRESENTANTESDE LA DIRECCIÓN DE HDLEE. Temas tratados: [Subida salarial; Calendario laboral yvacaciones; Paga de beneficios; Renovación de carnets del economato; Plantilla de personal yplanes de producción en Madrid].

Instituciones:HDLEE. Comité de Empresa (Madrid) ; HDLEE. Dirección (Madrid)

ROK/REFERENCIAS

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; COMITÉ DE EMPRESA; AUMENTOSALARIAL; ORDENAMIENTO DEL TIEMPO DE TRABAJO; PARTICIPACIÓN EN LOSBENEFICIOS; PLANIFICACIÓN DE LA PRODUCCIÓN; PLANIFICACIÓN DE LA MANODE OBRA; INFORME DE REUNIÓN

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AVISOS DE DIRECCIÓN A LOS TRABAJADORES DE HDLEE. Asuntos: [Relación defaltas y sanciones; Calidad en planta].

Instituciones:HDLEE. Dirección (Alcalá de Henares) ; HDLEE. Dirección (Madrid)

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; COMUNICACIÓN EN EL TRABAJO;ABSENTISMO; DISCIPLINA; SANCIÓN; CONTROL DE CALIDAD; ACTITUD HACIA ELTRABAJO

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Fechas límite: 1982-03-04 A 1985-03-25

COMUNICADOS DE DIRECCIÓN A TRABAJADORES Y COMITÉ DE EMPRESA DEHDLEE. Asuntos: [Sanciones por falta de puntualidad y disminución voluntaria de laactividad; Cierre del centro por huelga en ROK].

Instituciones:HDLEE. Dirección (Alcalá de Henares)

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; COMUNICACIÓN EN EL TRABAJO;SANCIÓN; DISCIPLINA; ABSENTISMO; ACTITUD HACIA EL TRABAJO;RENDIMIENTO PROFESIONAL; CIERRE DE TALLERES

ROK/REFERENCIAS

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TABLAS DE VALORACIÓN DE INCENTIVOS EN HDLEE

Instituciones:HDLEE

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; GESTIÓN DE TIEMPO; INCENTIVOEN METÁLICO

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Fechas límite: 1984-10-30 A 1984-11-16

EXPEDIENTE DE DENUNCIA A LA INSPECCIÓN PROVINCIAL DE TRABAJO DEMADRID POR EL COMITÉ DE EMPRESA DE HDLEE

Instituciones:HDLEE. Comité de Empresa (Madrid) ; ESPAÑA. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.Inspección Provincial de Madrid

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; RECLAMACIÓN; SEGURIDAD DELTRABAJO; HIGIENE DEL TRABAJO; INSPECCIÓN DEL TRABAJO


Fechas límite: 1985-06-28 A 1985-12-13

EXPEDIENTE DE SUSPENSIÓN DE CONTRATOS DE TRABAJO DE HDLEE. Incluye:[Comunicados entre Dirección y Comité de Empresa. Solicitud de autorización de Dirección ala Dirección Provincial de Trabajo. Escrito del Comité de Empresa a la Dirección Provincialde Trabajo oponiéndose al expediente. Resolución de la Dirección Provincial de Trabajodenegando la suspensión. Recurso de Alzada].

ROK/REFERENCIAS

Instituciones:HDLEE. Comité de Empresa (Madrid) ; HDLEE. Dirección (Madrid) ; ESPAÑA. Ministeriode Trabajo y Seguridad Social. Dirección Provincial de Madrid; ESPAÑA. Dirección Generalde Trabajo

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; DESPIDO POR EXCEDENTE DEPERSONAL; DESEMPLEO ESTACIONAL; ECONOMÍA DE LA EMPRESA; RECESIÓNECONÓMICA; ACTITUD DE LA DIRECCIÓN; ADMINISTRACIÓN DEL TRABAJO;ACTITUD DE LOS TRABAJADORES; COMITÉ DE EMPRESA; CONFLICTO DETRABAJO

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EXPEDIENTE DE SOLICITUD DE AUTORIZACIÓN DE MODIFICACIÓN DECONDICIONES DE TRABAJO POR MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE HDLEE

Instituciones:HDLEE. Dirección (Madrid) ; HDLEE. Comité de Empresa (Madrid) ; ESPAÑA. Ministeriode Trabajo y Seguridad Social. Dirección Provincial de Madrid

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; ECONOMÍA DE LA EMPRESA;PLANIFICACIÓN DE LA MANO DE OBRA; REUBICACIÓN DE INDUSTRIAS; ACTITUDDE LA DIRECCIÓN; ACTITUD DE LOS TRABAJADORES; COMITÉ DE EMPRESA;CONFLICTO DE TRABAJO

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COMUNICADO DEL SINDICATO REGIONAL TEXTIL-PIEL DE MADRID-REGIÓN DECCOO Y DEL GABINETE DE SALUD LABORAL A LA DIRECCIÓN DE HDLEE. Asunto:[Denuncia de las condiciones de higiene y seguridad y de la actuación del Servicio Médico deEmpresa].

ROK/REFERENCIAS

Instituciones:CCOO. Federación Textil-Piel. S.R.Textil-Piel de Madrid-Región; CCOO. USMR. Gabinetede Salud Laboral; HDLEE. Dirección

Materias:INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA DEL VESTIDO; SEGURIDAD DEL TRABAJO;HIGIENE DEL TRABAJO; RECLAMACIÓN; ACTITUD SINDICAL; CCOO;CONDICIONES DIFÍCILES DE TRABAJO; SERVICIO DE MEDICINA DEL TRABAJO

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Fechas límite: 1990-08 A 1990-10-23

EXPEDIENTE DE ELECCIONES SINDICALES AL COMITÉ DE EMPRESA DEFUNDACIÓN DE GREMIOS 1990. Incluye: [Preaviso de Elecciones Sindicales. Actas deconstitución de mesas electorales. Presentación de candidaturas. Actas de escrutinio].

Instituciones:FUNDACIÓN DE GREMIOS I.A.A.

Materias:ELECCIONES SINDICALES; COMITÉ DE EMPRESA; ARTESANÍA DECORATIVA YTRADICIONAL; PEQUEÑA INDUSTRIA; PATRIMONIO CULTURAL

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ÍNDICE DE INSTITUCIONES

ROK/ÍNDICE DE INSTITUCIONES

5 DÍAS008/018

ALTAMIRA001/013

ALTOS HORNOS DEL MEDITERRÁNEO001/013

ASAMBLEA DE TRABAJADORES DE ROK001/015

ASESORÍA JURÍDICA (Madrid)005/008, 007/005

ASOCIACIÓN DE EMPRESASCONFECCIONISTAS DE MADRID006/005, 006/006, 006/008

AVUI006/010

BERKSHIRE. Comité de Empresa001/013

CAES (Madrid)001/014

CCOO002/008, 006/005, 006/007, 006/008, 008/007

CCOO. Confederación Sindical008/019

CCOO. Confederación Sindical. Congreso (3º.1984)008/002

CCOO. Confederación Sindical. Gabinete deSalud Laboral002/019

CCOO. Confederación Sindical. Secretaría de laMujer002/019

CCOO. Federación Textil006/004, 007/009, 007/011

CCOO. Federación Textil-Piel008/014

CCOO. Federación Textil-Piel. Congreso (1º.1983)008/002

CCOO. Federación Textil-Piel. Consejo008/001

CCOO. Federación Textil-Piel. Federación Textil-Piel de Cataluña006/010

CCOO. Federación Textil-Piel. S.R.Textil-Piel deMadrid-Región006/008, 006/010, 007/003, 008/003, 008/004,008/005, 008/006, 008/008, 008/009, 008/010,008/015, 008/019, 008/028

CCOO. Federación Textil-Piel. S.R.Textil-Piel deMadrid-Región. Secretaría de la Mujer002/011

CCOO. Federación Textil-Piel. Sección Sindicalde ROK001/013, 002/011, 002/013, 002/014, 002/017,003/001, 004/026, 004/027, 004/028, 004/029,005/011, 007/001, 008/014, 008/015, 008/016,008/017, 008/020

CCOO. Federación Textil-Piel. Secretaría deAcción Sindical006/008

CCOO. Federación Textil. Secretaría deAdministración y Finanzas001/009

CCOO. Federación Textil. Sindicato Textil deMadrid006/003, 006/006, 008/003, 008/004, 008/011

CCOO. Federación Textil. Sindicato Textil deMadrid. Asesoría Jurídica008/004

CCOO. USMR007/004, 008/013, 008/014

CCOO. USMR. Congreso (3º. 1983. Madrid)008/012

CCOO. USMR. Gabinete de Salud Laboral008/028

COMISIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIOCOLECTIVO GENERAL DE TRABAJO DE LAINDUSTRIA TEXTIL Y DE LA CONFECCIÓN006/008, 006/010

COMISIÓN PARITARIA DEL CONVENIOCOLECTIVO GENERAL DE TRABAJO DE LAINDUSTRIA TEXTIL Y DE LA CONFECCIÓN006/005, 006/007


COMISIÓN PARITARIA DEL CONVENIO DETRABAJO PARA INDUSTRIA DE LACONFECCIÓN, VESTIDO Y TOCADO DE006/001

COMISIÓN REPRESENTATIVA DE ROK-LEE001/017

CONFECCIONES AMERICANAS ESPAÑOLAS .Comité de Seguridad e Higiene002/001, 002/004, 002/005

CONFECCIONES AMERICANAS ESPAÑOLAS .Departamento de Personal004/008, 004/012

CONFECCIONES AMERICANAS ESPAÑOLAS .Dirección002/005, 004/008

CONFECCIONES AMERICANAS ESPAÑOLAS .Jurado de Empresa001/01A, 001/002, 001/011, 001/016, 003/003,004/012, 004/015, 004/023, 006/013

CONFECCIONES AMERICANAS ESPAÑOLAS .Jurado de Empresa. Secretaría001/005

CONFECCIONES ELKAPIVOT001/013

CONFECCIONES OSSY001/013

CONFECCIONES PUENTE (Madrid)001/013

CONOR3005/009, 005/012

CONSEJO INTERTEXTIL ESPAÑOL006/008, 007/011

CONTUSA001/013

CONVENIO COLECTIVO DE ÁMBITO ESTATALPARA LA INDUSTRIA DE LA CONFECCIÓN,VESTIDO Y TOCADO (2º. 1979)006/004

CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DEÁMBITO NACIONAL DEL SECTOR INDUSTRIADE LA CONFECCIÓN (1º. 1978)006/003

CONVENIO COLECTIVO GENERAL DE TRABAJODE LA INDUSTRIA TEXTIL Y DE LACONFECCIÓN (3º. 1980-1981)006/005

CONVENIO COLECTIVO GENERAL DE TRABAJODE LA INDUSTRIA TEXTIL Y DE LACONFECCIÓN (6º. 1986-1987)006/008

CONVENIO COLECTIVO GENERAL DE TRABAJOPARA LA INDUSTRIA TEXTIL Y DE LACONFECCIÓN (4º. 1982-1983)006/006

CONVENIO COLECTIVO PARA LA INDUSTRIATEXTIL Y DE LA CONFECCIÓN (5º. 1984-1985)006/007

COORDINADORA ESTATAL DEORGANIZACIONES PACIFISTAS001/013

CORTEFIEL001/013

DIARIO 16008/018

DIARIO DE BARCELONA006/010

DIARIO DE TERRASA006/010

ECLIPSE001/013EDITORIAL POPULAR (Madrid)002/012

EGIN008/018

EL CORREO DE ANDALUCÍA002/017

EL CORTE INGLES001/013

EL FENIX MUTUO (Madrid)002/007

EL FENIX MUTUO. Fundación Laboral deServicios Mancomunados001/012

EL MEDICO002/017


EL PAÍS002/017, 006/010, 008/018

EL PERIÓDICO006/010

ESPAÑA. Cortes Generales. Congreso001/013

ESPAÑA. Dirección General de Juventud yPromoción Socio-Cultural002/019

ESPAÑA. Dirección General de PlanificaciónSanitaria002/019

ESPAÑA. Dirección General de Salud Pública002/019

ESPAÑA. Dirección General de Trabajo006/003, 006/005, 006/012, 006/014, 008/026

ESPAÑA. Ministerio de Hacienda007/010

ESPAÑA. Ministerio de Industria007/009, 007/012

ESPAÑA. Ministerio de Sanidad y Consumo.Publicaciones, Documentación y Biblioteca002/019

ESPAÑA. Ministerio de Trabajo002/016

ESPAÑA. Ministerio de Trabajo y SeguridadSocial. Dirección Provincial de Madrid001/027, 006/012, 006/014, 007/001, 007/003,007/006, 008/026, 008/027

ESPAÑA. Ministerio de Trabajo y SeguridadSocial. Dirección Provincial de Madrid. Secciónde Elecciones y Estatutos004/028, 004/029

ESPAÑA. Ministerio de Trabajo y SeguridadSocial. Inspección Provincial de Madrid002/006, 008/025

ESPAÑA. Ministerio de Trabajo, Sanidad ySeguridad Social007/010

ESPAÑA. Ministerio de Trabajo, Sanidad ySeguridad Social. Inspección Provincial deMadrid

006/014

ESPAÑA. Ministerio de Trabajo. DelegaciónProvincial de Madrid001/026, 005/011, 006/001, 006/012, 006/013,006/014, 007/001, 007/003

ESPAÑA. Ministerio de Trabajo. InspecciónProvincial de Madrid002/005, 006/014

ESPAÑA. Ministerio del Interior001/013

ESPAÑA. Organización Sindical. DelegaciónProvincial de Madrid. Comisión Electoral004/024

ESPAÑA. Organización Sindical. DelegaciónProvincial de Madrid. Consejo Sindical004/024

ESPAÑA. Organización Sindical. Departamentode Turismo Social001/011

ESPAÑA. Organización Sindical. SindicatoProvincial Textil de Madrid004/023

ESPAÑA. Organización Sindical. SindicatoProvincial Textil de Madrid. Unión deTrabajadores y Técnicos001/011, 004/024

ESPAÑA. Organización Sindical. VicesecretaríaProvincial de Ordenación Social001/011

ESPAÑA. Presidencia del Gobierno001/013

FABRICA NACIONAL DE MONEDA Y TIMBRE(España)001/013

FEDERACIÓN ESPAÑOLA DE EMPRESAS DE LACONFECCIÓN006/006, 006/008

FEDERACIÓN ESPAÑOLA DE INDUSTRIAS DELA CONFECCIÓN006/004

FEDERACIÓN PROVINCIAL DE ASOCIACIONESDE MUJERES DE MADRID002/017


FRANCIA. Ambassade (España)001/013

FUNDACIÓN DE GREMIOS I.A.A.008/029

GRUPO CULTURAL ZERO (Madrid)002/012

GUARDERÍA Y CENTRO DE PREESCOLARAMIGO FELIX (Madrid)002/016

HDLEE001/013, 004/010, 008/024

HDLEE. Comité de Empresa (Madrid)001/019, 008/021, 008/025, 008/026, 008/027

HDLEE. Dirección008/028

HDLEE. Dirección (Alcalá de Henares)008/022, 008/023

HDLEE. Dirección (Madrid)008/021, 008/022, 008/026, 008/027

HÉROES001/013

INDUYCO001/013

INFORMACIONES008/018

INSTITUTO DE LA MUJER (España)002/011, 002/019

INSTITUTO DE MEDIACIÓN, ARBITRAJE YCONCILIACIÓN (España)004/027, 007/003, 007/004, 007/005, 007/011

INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD EHIGIENE EN EL TRABAJO (España)002/006, 002/008

JOHN DEERE001/013

LA PIQUETA (Madrid)002/012

LA VANGUARDIA006/010

LANDERLAN001/013

LASAL002/012

LIBRERÍA DE MUJERES (Madrid)002/012

M-CORCHO001/013

MADRID. Ayuntamiento. Junta Municipal deDistrito de Chamartín002/017MADRID. Juzgado de Instrucción Nº 17001/013

MADRID. Juzgado de lo Social Nº22007/003

MADRID. Juzgado de lo Social Nº23007/003

MADRID. Magistratura de Trabajo Nº107/005






MANUFACTURAS VALLE001/013

MERCADO008/018

MUNDO OBRERO008/018

NICARAGUA. Embajada (España)001/013

NUEVO DIARIO008/018


OLARRA (España)001/013, 008/018

ORGANIZACIÓN DE MUJERES DE LA UNIÓNCOMUNISTA DE COMITÉS OBREROS002/017

PLATAFORMAS DE LUCHA OBRERA. AsesoríaEconómica004/020

PUEBLO008/018

REGISTRO DE LA PROPIEDAD INDUSTRIAL(España)007/007

REGISTRO MERCANTIL DE MADRID007/008

REGUERO001/013

ROK001/017, 001/021, 002/016, 002/018, 004/010,004/021, 004/022, 004/030, 005/001, 005/002,005/003, 005/004, 005/005, 005/007, 005/009,005/012, 006/002, 006/003, 006/004, 006/008,006/010, 006/011, 007/002, 007/005, 007/007,007/008, 008/011, 008/014, 008/015, 008/017

ROK (Torrelaguna)001/013, 001/017, 001/019, 001/022, 001/023,004/021, 005/003, 007/006

ROK. Apoderado General004/019

ROK. Biblioteca002/012

ROK. Comité de Dirección (Torrelaguna)001/024, 001/025

ROK. Comité de Empresa001/01B, 001/01C, 001/004, 001/007, 001/008,001/009, 001/010, 001/013, 001/014, 001/018,001/019, 001/020, 001/022, 002/003, 002/011,002/013, 002/017, 003/002, 003/004, 004/001,004/002, 004/004, 004/005, 004/006, 004/011,004/016, 004/017, 004/018, 004/025, 004/026,004/027, 004/028, 004/029, 005/010, 005/011,006/001, 006/005, 006/006, 006/007, 006/014,007/001, 007/003, 007/004, 007/006, 008/019

ROK. Comité de Empresa (Torrelaguna)

001/024, 001/025, 001/026, 001/027, 004/006ROK. Comité de Empresa. Secretaría004/003

ROK. Comité de Huelga004/007

ROK. Comité de Salud Laboral002/002, 002/003, 002/009

ROK. Comité de Seguridad e Higiene002/006, 002/007

ROK. Consejero Delegado004/014

ROK. Consejero-Secretario004/013, 006/012

ROK. Consejo de Delegados001/006

ROK. Departamento Comercial004/005

ROK. Departamento de Administración004/005

ROK. Departamento de Personal004/009, 004/011, 004/013, 004/014, 006/001

ROK. Departamento de Producción004/005

ROK. Dirección003/002, 003/004, 004/001, 004/002, 004/003,004/005, 004/006, 004/007, 004/010, 005/010,005/011

ROK. Dirección-Gerencia004/004, 004/009, 004/014, 004/019, 006/001,006/012, 007/006

ROK. Grupo de Mujeres001/013, 002/010, 002/012, 002/013, 002/014,002/015, 002/017, 003/001

ROK. Jurado de Empresa001/003, 001/011, 001/012, 004/013, 004/024,006/014

ROK. Jurado de Empresa. Secretaría001/005

ROK. Oficina de Métodos005/006


ROK. Servicio Médico002/003

SEIDA001/013

TRABAJADORES INDEPENDIENTES DE ROK007/006

TRIUMPH001/013

UGT006/004, 006/005, 006/007, 006/008, 006/009,007/009

UGT. Federación Regional de Madrid del Textil-Piel002/019

UGT. Federación Textil-Piel004/029, 006/010, 007/011

UGT. Federación Textil-Piel. Sección Sindical deROK007/006

UGT. Federación Textil. Sección Sindical deROK005/011

USO006/004, 006/005

USO. Federación Estatal del Textil007/009

VIZCAYA. Audiencia Provincial001/013

YA008/018

ÍNDICE DE MATERIAS

ROK/ÍNDICE DE MATERIAS

ABORTO

002/013, 002/017, 003/001

ABSENTISMO

004/008, 004/012, 004/013, 004/014, 008/022,008/023

ACCIDENTE DE TRABAJO

002/004

ACOSO SEXUAL

002/011

ACTITUD DE LA DIRECCIÓN

001/01B, 001/003, 001/010, 001/013, 001/014,001/017, 001/019, 001/020, 001/024, 001/027,003/004, 004/005, 004/006, 004/007, 004/010,004/012, 004/013, 004/014, 005/010, 005/011,006/001, 006/007, 006/008, 006/010, 006/013,006/014, 007/001, 007/005, 008/013, 008/018,008/026, 008/027

ACTITUD DE LOS TRABAJADORES

001/013, 001/018, 001/019, 001/021, 002/013,004/009, 004/010, 005/010, 005/011, 006/001,006/003, 006/011, 007/001, 007/002, 007/006,007/007, 007/008, 008/019, 008/026, 008/027

ACTITUD HACIA EL TRABAJO

004/012, 004/013, 008/022, 008/023

ACTITUD SINDICAL

002/008, 004/026, 004/027, 004/028, 004/029,006/004, 006/007, 006/008, 006/009, 006/010,006/012, 006/014, 007/006, 007/009, 008/001,008/002, 008/003, 008/004, 008/007, 008/009,008/012, 008/013, 008/016, 008/017, 008/018,008/028ACUERDOS

001/024, 004/005, 004/007, 005/010, 007/011

ADMINISTRACIÓN DE LA PRODUCCIÓN

005/005, 005/006

ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

004/015

ADMINISTRACIÓN DEL TRABAJO

001/026, 001/027, 006/012, 006/013, 006/014,007/003, 007/004, 007/005, 008/026

ADMINISTRACIÓN SALARIAL

004/008, 004/015, 004/019, 006/012, 006/013,006/014

AMBIENTE DE TRABAJO

002/001, 002/002, 002/006

AMORTIZACIÓN

004/020

ANÁLISIS DE CALIFICACIONES

004/005, 006/003

ANÁLISIS DE COSTOS Y BENEFICIOS

004/018, 004/020

ANÁLISIS DE DATOS

003/001

ANÁLISIS ECONÓMICO

004/020, 008/002, 008/012

ANÁLISIS SECTORIAL

007/012, 008/018

ARTESANÍA DECORATIVA Y TRADICIONAL

008/029

ASAMBLEA GENERAL

001/01C, 001/006, 001/015

ASCENSO

001/01A, 005/001, 006/003

ASESORAMIENTO JURÍDICO

001/009, 001/014, 004/002, 004/011

ASISTENCIA MEDICA

002/019

ASPECTO ADMINISTRATIVO


004/001, 004/008, 008/005

ATRIBUCIÓN DE TIEMPO

001/01B, 001/003, 005/009

AUMENTO SALARIAL

001/01B, 001/003, 001/015, 001/017, 001/018,001/019, 001/024, 004/005, 006/003, 006/004,006/005, 006/006, 006/007, 006/008, 007/001,008/003, 008/021

AYUDA ECONÓMICA

001/013

AYUDA ESTATAL

002/011

BANCO

001/009

BENEFICIO ACCESORIO

001/018, 001/024, 004/005, 004/006, 004/007,004/009, 004/019, 006/014, 007/003

BIBLIOTECA

002/012

BORRADOR

001/006

CALIFICACIÓN PROFESIONAL

001/01B, 001/003, 005/001

CAMBIO LEGISLATIVO

002/017

CAPITALISMO

008/002, 008/012

CATALOGO COMERCIAL DE LIBROS

002/012

CATALOGO DE ADQUISICIONES

002/012

CCOO

004/026, 004/027, 004/028, 004/029, 006/004,006/008, 006/010, 008/001, 008/002, 008/003,008/004, 008/006, 008/007, 008/009, 008/012,008/013, 008/014, 008/015, 008/016, 008/017,008/019, 008/028

CENSO

007/008, 008/007

CIERRE DE TALLERES

001/01B, 001/003, 001/017, 001/019, 004/009,006/012, 008/018, 008/023

CLASE TRABAJADORA

001/019

COMITÉ DE EMPRESA

001/01A, 001/01B,001/01C, 001/002, 001/003,001/004, 001/005, 001/006, 001/007, 001/008,001/009, 001/010, 001/011, 001/012, 001/016,001/018, 001/022, 001/024, 001/026, 001/027,003/002, 003/003, 003/004, 004/001, 004/002,004/003, 004/005, 004/010, 004/014, 004/023,004/024, 004/025, 004/026, 004/027, 004/028,004/029, 006/013, 006/014, 007/004, 008/021,008/026, 008/027, 008/029

COMITÉ DE HIGIENE Y SEGURIDAD

002/001, 002/002, 002/003, 002/004, 002/005,002/006, 002/007, 002/008, 002/009, 006/014

COMPETITIVIDAD

007/009, 007/010

COMPRA

004/021, 004/022

COMUNICACIÓN EN EL TRABAJO

001/005, 001/010, 001/016, 001/018, 001/019,001/021, 002/002, 002/003, 003/002, 003/003,003/004, 004/001, 004/002, 004/003, 004/004,004/011, 004/012, 004/013, 008/015, 008/016,008/022, 008/023COMUNIDAD DE MADRID

008/008


CONDICIONES DE TRABAJO

002/008, 002/010, 005/008, 006/010, 008/012

CONDICIONES DIFÍCILES DE TRABAJO

001/018, 008/028

CONFERENCIA

008/005

CONFLICTO DE DERECHO

006/005, 007/003, 007/005

CONFLICTO DE INTERESES

006/010

CONFLICTO DE TRABAJO

001/01A, 001/01B, 001/002, 001/003, 001/011,001/013, 001/017, 001/018, 001/019, 001/026,002/010, 003/004, 004/004, 004/005, 004/007,004/009, 007/001, 007/002, 007/003, 007/005,007/006, 008/016, 008/026, 008/027

CONFLICTO SOCIAL

008/016

CONTABILIDAD

001/008, 001/009, 001/010, 004/017, 004/018,004/021, 008/010

CONTROL DE CALIDAD

008/022

CONTROL DE LA PRODUCCIÓN

005/005, 005/006, 005/009

CONVENIO COLECTIVO

006/003, 006/004, 006/005, 006/006, 006/007,006/008, 006/009, 006/010, 008/002, 008/003

CORRESPONDENCIA

001/011, 001/012, 001/013, 001/014, 002/007,006/012, 006/014, 008/014

CORTE Y CONFECCIÓN

005/001

COTIZACIONES

004/016, 004/019, 004/022

CRÉDITO

004/020

CUADROS ESTADÍSTICOS

004/021, 008/008

CUESTIONARIO

008/011

CUIDADO INFANTIL

002/016

CULTURA

002/010, 002/014, 003/001

CURSO DE FORMACIÓN

008/006

DEDUCCIONES DEL SALARIO

004/016, 004/022

DEMANDA DE CONSUMO

004/021

DEPORTE

001/01A

DERECHO DE HUELGA

008/004, 008/013

DERECHO DE REUNIÓN

003/002, 004/002, 004/014, 006/014

DERECHO PENAL

002/017

DERECHOS CIVILES


001/01B, 001/003

DERECHOS DE LA MUJER

002/013, 002/014, 002/017, 002/019, 008/002

DERECHOS DE LOS TRABAJADORES

001/014, 001/017, 001/019, 001/027, 004/010,006/009, 008/013

DERECHOS SINDICALES

001/01C, 001/006, 001/013, 001/014, 001/027,003/002, 003/004, 004/001, 004/005, 004/010,004/014, 006/005, 006/009, 006/010, 006/014,007/003, 008/004, 008/013

DESARROLLO DE LA ORGANIZACIÓN

001/01C, 001/006, 001/020, 002/005, 002/008,007/008, 008/004, 008/005, 008/017

DESCANSO

004/005, 007/003

DESCANSO SEMANAL

006/001

DESCRIPCIÓN DEL EMPLEO

004/015

DESEMPLEO

008/001, 008/002, 008/012

DESEMPLEO ESTACIONAL

007/006, 008/026

DESPIDO

001/01A, 001/01B, 001/002, 001/003, 001/017,003/004, 004/012, 004/013, 007/006, 008/003,008/009

DESPIDO POR EXCEDENTE DE PERSONAL

001/013, 001/019, 004/003, 005/010, 007/011,008/018, 008/026

DETERMINACIÓN DEL SALARIO

004/006, 004/007, 004/016, 004/017, 005/002,006/003, 006/004, 006/005, 006/006, 006/007,006/008, 006/010, 006/014

DÍAS FERIADOS

001/01B, 001/003, 001/023, 004/008, 004/009,006/001, 006/012DIFERENCIA DEL SALARIO

001/01A, 001/01B, 001/003, 001/011, 004/006,004/007

DIFUSIÓN DE LA INFORMACIÓN

001/020, 004/002, 004/008, 004/009, 008/004,008/013

DIRECCIÓN OPERATIVA

006/012

DISCIPLINA

004/012, 004/013, 004/014, 004/015, 008/022,008/023

DISCRIMINACIÓN POR RAZONES DE SEXO

002/011, 002/013, 002/014, 002/019, 008/002

DISMINUCIÓN SALARIAL

007/005

DIVULGACIÓN DE LA INFORMACIÓN

001/004, 001/026, 001/027, 002/013, 002/015,004/005, 004/016, 007/007, 007/008

DOCUMENTO DE CONFERENCIA

008/002, 008/012

DOCUMENTO DE TRABAJO

008/020

ECONOMÍA DE LA EMPRESA

001/019, 004/003, 004/005, 004/018, 004/020,004/021, 006/005, 007/006, 008/011, 008/026,008/027

EDUCACIÓN DE LA MUJER

003/001


ELECCIONES SINDICALES

001/01A, 001/01B, 001/003, 001/020, 004/023,004/024, 004/025, 004/026, 004/027, 004/028,004/029, 007/004, 008/006, 008/007, 008/008,008/016, 008/019, 008/029

EMPLEO DE JÓVENES

008/013

EMPRESA EN PARTICIPACIÓN

007/008

ENCUESTA

002/003, 002/009, 003/001

EQUIPO

001/01A, 001/01B, 001/003

EQUIPO DE PROTECCIÓN

002/001, 002/004

ERGONOMÍA

002/002, 002/006

ESCALONAMIENTO DE VACACIONES

006/002

ESPAÑA

007/009, 007/010, 007/011, 007/012

ESTATUTOS DE UN SINDICATO

008/005

ESTRUCTURA DE LOS SALARIOS

004/016

ESTUDIO DEL TRABAJO

001/027, 004/002, 004/003, 004/005, 005/003,005/008, 005/010, 005/011, 005/012, 006/012,006/014, 007/001

EXÁMEN MEDICO

002/003, 002/007, 002/009, 004/006, 004/007

EXISTENCIA

004/005, 004/021

EXTENSIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO

001/01A, 001/01B, 001/003, 001/015, 004/009,006/003, 006/004, 006/005, 006/006, 006/007,006/008, 006/010

FAMILIA

002/013, 002/014

FOLLETO

002/013

FONDO PARA GASTOS IMPREVISTOS

001/008, 001/010, 001/015

FOTOGRAFÍA

002/010

FRANQUISMO 1939-1975

002/018

FRECUENCIA DE LAS HUELGAS

007/001FUNCIONARIO DEL SINDICATO

008/009, 008/010

GASTOS

001/008, 001/009

GASTOS DE VIAJE

008/010

GESTIÓN DE TIEMPO

001/025, 001/027, 004/002, 004/003, 004/004,004/005, 005/003, 005/004, 005/008, 005/009,005/010, 005/011, 005/012, 006/012, 006/014,007/001, 008/024

GRUPO DE TRABAJO

001/01C, 001/006, 001/007, 002/010

GUARDERÍA INFANTIL

002/016


HIGIENE DEL TRABAJO

001/011, 002/001, 002/002, 002/003, 002/004,002/006, 002/008, 002/009, 004/015, 008/003,008/025, 008/028

HOJA SUELTA

008/019

HORAS DE TRABAJO

001/002, 001/023, 004/006, 004/007, 004/008,004/015, 006/001, 006/012, 007/003

HORAS EXTRAORDINARIAS

004/005, 006/012, 006/014

HUELGA

001/01B, 001/002, 001/003, 001/013, 001/017,001/019, 001/026, 002/010, 003/004, 004/005,004/007, 004/009, 006/010, 006/012, 007/001,007/002, 007/006, 008/003, 008/018

HUELGA GENERAL

008/013, 008/018

IDEOLOGÍA POLÍTICA

008/012

IGUALDAD DE REMUNERACIÓN

001/024, 004/006, 004/007

IMPRESO

008/019

IMPUESTO

004/020

IMPUESTO AL VALOR AGREGADO

001/014

IMPUESTO SOBRE LA RENTA

004/016, 004/022

INCENTIVO EN METÁLICO

001/01A, 001/01B, 001/003, 001/011, 001/016,001/024, 001/025, 001/027, 004/003, 004/005,004/006, 004/007, 004/016, 004/019, 004/022,005/002, 005/004, 005/006, 005/010, 005/011,005/012, 006/013, 006/014, 007/001, 007/003,007/005, 008/024

INDUSTRIA DEL VESTIDO

001/01A, 001/01B, 001/01C, 001/002, 001/003,001/004, 001/005, 001/006, 001/007, 001/008,001/009, 001/010, 001/011, 001/012, 001/013,001/014, 001/015, 001/016, 001/017, 001/018,001/019, 001/020, 001/021, 001/022, 001/023,001/024, 001/025, 001/026, 001/027, 002/001,002/002, 002/003, 002/004, 002/005, 002/006,002/007, 002/008, 002/009, 002/010, 002/011,002/012, 002/013, 002/014, 002/015, 002/016,002/017, 002/018, 003/001, 003/002, 003/003,003/004, 004/001, 004/002, 004/003, 004/004,004/005, 004/006, 004/007, 004/008, 004/009,004/010, 004/011, 004/012, 004/013, 004/014,004/015, 004/016, 004/017, 004/018, 004/019,004/020, 004/021, 004/022, 004/023, 004/024,004/025, 004/026, 004/027, 004/028, 004/029,004/030, 005/001, 005/002, 005/003, 005/004,005/005, 005/006, 005/007, 005/008, 005/009,005/010, 005/011, 005/012, 006/001, 006/002,006/003, 006/004, 006/005, 006/006, 006/007,006/008, 006/009, 006/010, 006/011, 006/012,006/013, 006/014, 007/001, 007/002, 007/003,007/004, 007/005, 007/006, 007/007, 007/008,007/009, 007/010, 007/011, 007/012, 008/001,008/004, 008/005, 008/007, 008/008, 008/011,008/015, 008/016, 008/017, 008/018, 008/020,008/021, 008/022, 008/023, 008/024, 008/025,008/026, 008/027, 008/028

INDUSTRIA METALMECÁNICA

008/018

INDUSTRIA TEXTIL

001/01A, 001/01B, 001/01C, 001/002, 001/003,001/004, 001/005, 001/006, 001/007, 001/008,001/009, 001/010, 001/011, 001/012, 001/013,001/014, 001/015, 001/016, 001/017, 001/018,001/019, 001/020, 001/021, 001/022, 001/023,001/024, 001/025, 001/026, 001/027, 002/001,002/002, 002/003, 002/004, 002/005, 002/006,002/007, 002/008, 002/009, 002/010, 002/011,002/012, 002/013, 002/014, 002/015, 002/016,002/017, 002/018, 003/001, 003/002, 003/003,003/004, 004/001, 004/002, 004/003, 004/004,


004/005, 004/006, 004/007, 004/008, 004/009,004/010, 004/011, 004/012, 004/013, 004/014,004/015, 004/016, 004/017, 004/018, 004/019,004/020, 004/021, 004/022, 004/023, 004/024,004/025, 004/026, 004/027, 004/028, 004/029,004/030, 005/001, 005/002, 005/003, 005/004,005/005, 005/006, 005/007, 005/008, 005/009,005/010, 005/011, 005/012, 006/001, 006/002,006/003, 006/004, 006/005, 006/006, 006/007,006/008, 006/009, 006/010, 006/011, 006/012,006/013, 006/014, 007/001, 007/002, 007/003,007/004, 007/005, 007/006, 007/007, 007/008,007/009, 007/010, 007/011, 007/012, 008/001,008/002, 008/003, 008/004, 008/005, 008/007,008/008, 008/010, 008/011, 008/015, 008/016,008/017, 008/018, 008/020, 008/021, 008/022,008/023, 008/024, 008/025, 008/026, 008/027,008/028

INFORME

001/010

INFORME DE ACTIVIDADES

001/011, 002/011

INFORME DE EXPERTO

001/014

INFORME DE REUNIÓN

001/01A, 001/01B, 001/01C, 001/002, 001/003,001/004, 002/001, 002/002, 004/005, 004/006,004/007, 006/007, 008/021

INFORME TÉCNICO

002/006, 002/016

INFRAESTRUCTURA

001/01A, 008/011

INGRESO

001/008, 001/009

INSPECCIÓN DEL TRABAJO

002/004, 002/005, 002/006, 002/008, 008/025

INTEGRACIÓN SOCIAL

002/011

INVENTARIO

008/020

INVENTARIO DE RECURSOS

005/007

INVERSIÓN INDUSTRIAL

007/009, 007/010

JORNADA CONTINUA

001/024

LAUDO ARBITRAL

006/005

LEGISLACIÓN DEL TRABAJO

001/013, 002/008

LIBERTAD DE EXPRESIÓN

008/016

LISTA DE CONTROL

004/030

LUCHA CONTRA INCENDIOS

002/006

MANIFESTACIONES

008/010

MAQUINARIA

005/007, 007/008, 008/011

MATERNIDAD

002/013, 002/019, 003/001

MEDIACIÓN

006/014, 007/003, 007/005

MEMORIA ANUAL

002/004

MUJERES


002/010, 002/011, 002/012, 002/013, 002/014,002/015, 002/016, 002/017, 002/019

MUTUALIDAD

001/012, 002/002, 002/007

NEGOCIACIÓN COLECTIVA

001/018, 004/009, 005/010, 005/011, 006/001,006/003, 006/004, 006/005, 006/006, 006/007,006/008, 006/009, 006/010, 006/011, 007/001,008/002, 008/003, 008/019NIVEL DE CALIFICACIÓN

005/001

NOMBRAMIENTO PARA UN PUESTO

002/005, 008/004

NOTICIA DE PRENSA

004/029, 008/018

OBRERO DEL VESTIDO

005/001

OBRERO TEXTIL

001/016, 001/018, 004/011, 004/012, 004/013,004/022, 005/002

OCIO

002/010, 002/014, 003/001

OPINIÓN

002/018, 003/001

OPOSICIÓN POLÍTICA

002/018

ORDENAMIENTO DEL TIEMPO DE TRABAJO

001/01B, 001/002, 001/003, 001/023, 001/024,002/015, 004/008, 004/009, 006/001, 006/002,006/012, 006/014, 007/001, 007/003, 008/021

ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA

008/011

ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO

001/01B, 001/003, 001/018, 001/024, 001/025,004/015, 005/005, 006/010ORGANIZACIÓN FEMENINA

002/011

OTAN

001/013

PAPEL

001/009

PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES

001/020

PARTICIPACIÓN EN LOS BENEFICIOS

002/015, 004/017, 004/019, 008/021

PATRIMONIO CULTURAL

008/029

PEQUEÑA INDUSTRIA

008/029

PERIODO DE DESCANSO

001/01A

PERMISO

002/015, 004/011, 004/015, 006/014

PERSONAL

004/030

PLANIFICACIÓN DE LA MANO DE OBRA

008/021, 008/027

PLANIFICACIÓN DE LA PRODUCCIÓN

005/012, 008/021PLANIFICACIÓN FAMILIAR

002/011, 002/019, 003/001

PLANIFICACIÓN INDUSTRIAL

007/009, 007/010, 007/012, 008/001

POESÍA


002/018

POLICÍA

008/016

POLÍTICA ECONÓMICA

008/001, 008/002, 008/012, 008/013, 008/016

POLÍTICA GUBERNAMENTAL

001/013, 008/013, 008/016

POLÍTICA INDUSTRIAL

007/010, 007/011, 008/001

POLVO

002/006

PRESTACIONES FAMILIARES

001/01A, 004/008

PRODUCCIÓN

004/005, 004/021

PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO

001/024, 001/025, 005/002, 005/003, 005/004,005/006, 005/008, 005/009, 005/010, 005/011,007/003

PROGRAMA DE ACONDICIONAMIENTO FÍSICO

002/001, 002/006

PROPIEDAD INDUSTRIAL

007/007

PSOE

008/002

PUBLICACIÓN PERIÓDICA

001/020

RACIONALIZACIÓN

004/005

RECESIÓN ECONÓMICA

001/019, 007/006, 007/012, 008/001, 008/002,008/012, 008/018, 008/026

RECLAMACIÓN

001/01A, 001/01B, 001/003, 001/013, 001/016,001/017, 001/018, 001/019, 001/024, 002/001,002/002, 002/003, 002/006, 002/017, 004/003,004/005, 004/010, 004/014, 006/003, 006/005,006/014, 007/001, 007/003, 007/005, 008/003,008/004, 008/012, 008/025, 008/028

RECOPILACIÓN DE DATOS

003/001

REESTRUCTURACIÓN INDUSTRIAL

001/024, 004/003, 004/005, 005/010, 005/011,006/012, 007/001, 007/009, 007/010, 007/011,007/012, 008/001, 008/002, 008/012

REFORMA LEGISLATIVA

007/010, 008/013

REGISTRO DE EXPEDIENTES

007/007

REGLAMENTO DEL PERSONAL

001/01A, 004/015

REGLAMENTOS DE EMPRESA

004/015

REINTEGRACIÓN

001/01B, 001/003

RELACIONES HUMANAS

002/014, 003/001, 003/004

RELACIONES LABORALES

001/019, 003/002

RENDIMIENTO PROFESIONAL

008/023

RENUNCIA


001/01A, 001/011, 001/018, 003/004, 004/003,004/023, 004/024, 007/004, 008/009

REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES

006/014

REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES

001/01A, 001/01B, 001/01C, 001/002, 001/003,001/004, 001/006, 001/011, 001/012, 001/014,001/018, 003/002, 003/004, 004/003, 004/023,004/024, 007/004, 008/006, 008/014

REPROGRAFÍA

001/009

RESTAURANTE DE EMPRESA

001/011

REUBICACIÓN DE INDUSTRIAS

008/027

REUNIÓN

001/01B, 001/003, 001/005, 001/011, 001/019,001/022, 002/010, 003/002, 004/003, 008/003,008/004, 008/015, 008/016

RIESGO

002/001

RIVALIDAD SINDICAL

004/029, 006/010, 007/006, 008/017

ROTACIÓN EN EL TRABAJO

004/002, 005/010, 005/011

RUIDO

002/002, 002/006

SALARIO

004/006, 004/016, 004/019, 004/020, 004/022

SALARIO MÍNIMO

006/006, 006/007, 006/008

SALUD LABORAL

002/019

SANCIÓN

001/01B, 001/002, 001/003, 001/004, 001/010,001/013, 001/014, 001/016, 001/019, 004/003,004/008, 004/009, 004/010, 004/012, 004/013,004/014, 004/015, 007/005, 008/004, 008/022,008/023

SECRETARIO

001/005, 003/004

SEGURIDAD DEL TRABAJO

001/011, 002/001, 002/002, 002/003, 002/004,002/006, 002/008, 002/009, 004/015, 008/003,008/025, 008/028

SENTENCIA JUDICIAL

007/003, 007/005

SERVICIO DE MEDICINA DEL TRABAJO

001/01A, 001/018, 002/003, 002/008, 008/028

SERVICIO MÍNIMO

004/004, 004/009

SERVICIOS SOCIALES PARA LOSTRABAJADORES

001/01A, 002/016, 004/015

SEXO

002/019, 003/001

SINDICALIZACIÓN

008/015, 008/016SINDICATO

008/005, 008/009, 008/013, 008/014, 008/019

SINDICATO AMARILLO

001/011, 004/023, 004/024

SISTEMA DE CUOTAS EN EL EMPLEO

006/013

SISTEMA DE NOTIFICACIÓN


001/026, 003/002, 004/001, 004/011, 006/013

SOLIDARIDAD SINDICAL

001/008, 001/010, 001/013, 001/015, 001/017,001/019, 001/022, 004/010, 008/018

SUBCONTRATACIÓN

006/014

TERRORISMO

001/013

TRABAJADORA

002/010, 002/011, 002/012, 002/013, 002/014,002/015, 002/016, 002/018, 002/019, 008/002,008/003

TRABAJO POR TURNOS

006/013

TRANSPORTE DE TRABAJADORES

003/003

TRANSPORTE URBANO

001/009TURISMO SOCIAL

001/011

UGT

004/029, 006/009, 006/010, 007/006, 008/017

VACACIONES PAGADAS

001/01B, 001/003, 004/008, 004/015, 006/001,006/002, 007/003

VENTAS

004/005, 004/021

VIOLACIÓN

002/013, 002/014

VOLUMEN DE NEGOCIOS

004/021

VOTACIÓN

006/002, 006/011, 007/002

ÍNDICE DE SERIES

ROK/ÍNDICE DE SERIES

ACTA DE REUNIÓN CONJUNTA ENTRE COMITÉS DE EMPRESA DE ROK MADRID Y TORRELAGUNACON DIRECCIÓN04/06

ACTA DE REUNIÓN DEL COMITÉ DE EMPRESA DE ROK01/04

ACTA DE REUNIÓN DEL COMITÉ DE SALUD LABORAL DE ROK02/02

ACTAS DE REUNIÓN CONJUNTA ENTRE DIRECCIÓN, COMITÉ DE HUELGA Y REPRESENTANTES DEASAMBLEA DE ROK04/07

ACTAS DE REUNIÓN CONJUNTA ENTRE JURADO DE EMPRESA/COMITÉ DE EMPRESA YREPRESENTANTES DE DIRECCIÓN DE ROK04/05

ACTAS DE REUNIÓN ENTRE EL COMITÉ DE EMPRESA DE ROK TORRELAGUNA Y EL COMITÉ DEDIRECCIÓN01/024

ACTAS DEL COMITÉ DE SEGURIDAD E HIGIENE DE CONFECCIONES AMERICANAS ESPAÑOLAS02/01

ACUERDOS COMPLEMENTARIOS AL DECRETO Y AL PLAN DE RECONVERSIÓN DE LA INDUSTRIATEXTIL Y DE LA CONFECCIÓN07/011

ANÁLISIS DEL VALOR AÑADIDO DE ROK REALIZADO POR LA ASESORÍA ECONÓMICA DE PLATAFORMASDE LUCHA OBRERA04/020

ANUNCIO DE CONVOCATORIA DE HUELGA POR EL COMITÉ DE EMPRESA DE ROK TORRELAGUNA ALA DELEGACIÓN PROVINCIAL DE TRABAJO DE MADRID01/026

ARTÍCULOS DE PRENSA08/018

ASAMBLEA CONGRESUAL DEL SINDICATO REGIONAL DEL TEXTIL-PIEL DE MADRID-REGION DE CCOO08/05

AVANCE DE RESULTADOS DE ELECCIONES SINDICALES DE 199008/08

AVISOS DE LA DIRECCIÓN DE CONFECCIONES AMERICANAS ESPAÑOLAS A LOS TRABAJADORES04/08

AVISOS DE LA DIRECCIÓN DE ROK A LOS TRABAJADORES04/09

BOLETÍN "EL COMITÉ INFORMA" DEL COMITÉ DE EMPRESA DE ROK01/020

BOLETINES EDITADOS POR EL GRUPO DE MUJERES DE ROK Y SECCIÓN SINDICAL DE CCOO02/013


CALCULO DE TIEMPOS DE CORTE PARA DISTINTAS OPERACIONES EN DISTINTOS MODELOS DEPRENDAS A REALIZAR EN ROK05/09

CALENDARIO LABORAL PARA 1982 EN ROK TORRELAGUNA01/023

CALENDARIOS DEL GRUPO DE MUJERES PARA TRABAJADORAS DE ROK02/015

CAMPAÑA PRO LEY DE ABORTO02/017

CAPÍTULO DE MONOGRAFÍAS SOBRE ORGANISMOS E INSTITUCIONES RELACIONADOS CON LASALUD LABORAL02/08

CATÁLOGOS DE LIBROS DE LA BIBLIOTECA DEL GRUPO DE MUJERES DE ROK02/012

CENSOS DE TRABAJADORES DE ROK04/030

COMUNICACIÓN A LA INSPECCIÓN PROVINCIAL DE TRABAJO DE LA CONSTITUCIÓN DEL COMITÉ DESEGURIDAD E HIGIENE DE CONFECCIONES AMERICANAS ESPAÑOLAS02/05

COMUNICADO DEL COMITÉ DE SALUD LABORAL Y DEL COMITÉ DE EMPRESA DE ROK AL SERVICIOMEDICO DE ROK02/03

COMUNICADO ENVIADO POR EL COMITÉ DE EMPRESA DE ROK TORRELAGUNA AL COMITÉ DEEMPRESA DE ROK MADRID01/022

COMUNICADOS DE DIRECCIÓN-GERENCIA AL COMITÉ DE EMPRESA DE ROK04/04

COMUNICADOS DE GRUPOS DE TRABAJADORES AL COMITÉ DE EMPRESA DE ROK01/018

COMUNICADOS DE LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO A LOS TRABAJADORES DE ROK.08/016

COMUNICADOS DE LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO DE ROK A LA DIRECCIÓN08/015

COMUNICADOS DE MIEMBROS DEL SINDICATO TEXTIL-PIEL DE MADRID-REGION DE CCOO A SUSCOMPAÑEROS Y AFILIADOS08/09

COMUNICADOS DE RESPONSABLES DE LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO DE ROK A LOS MIEMBROSDE LA SECCIÓN SINDICAL08/017


COMUNICADOS DE REUNIÓN DEL COMITÉ DE EMPRESA Y DELEGADOS SINDICALES DE ROK A LADIRECCIÓN03/02

COMUNICADOS DEL COMITÉ DE EMPRESA A LA DIRECCIÓN DE ROK04/01

COMUNICADOS DEL COMITÉ DE EMPRESA A LOS TRABAJADORES DE ROK01/019

COMUNICADOS DEL COMITÉ DE EMPRESA DE ROK A DIRECCIÓN03/04

COMUNICADOS DEL SINDICATO REGIONAL TEXTIL-PIEL DE CCOO A LA DIRECCIÓN DE ROK08/04

COMUNICADOS ENTRE TRABAJADORES DE ROK01/021

COMUNICADOS Y CONVOCATORIAS DE LA USMR A LOS TRABAJADORES Y DELEGADOS08/013

COMUNICADOS Y CONVOCATORIAS DEL SINDICATO REGIONAL DEL TEXTIL-PIEL DE CCOO A LOSTRABAJADORES Y DELEGADOS DE ROK08/03

CONVOCATORIAS DE REUNIÓN DEL SECRETARIO AL JURADO DE EMPRESA DE CONFECCIONESAMERICANAS ESPAÑOLAS Y ROK01/05

CONVOCATORIAS DEL GRUPO DE MUJERES DE ROK Y SECCIÓN SINDICAL DE CC.OO A CHARLAS-COLOQUIO, OBRAS TEATRALES Y FIESTAS PARA TRABAJADORES DE ROK02/014

COPIAS DE ACTAS DEL JURADO DE EMPRESA DE CONFECCIONES AMERICANAS ESPAÑOLAS01/02

COPIAS DE ACTAS Y CERTIFICADOS DEL JURADO DE EMPRESA DE ROK01/03

CORRESPONDENCIA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE ROK CON CAES01/014

CORRESPONDENCIA DEL COMITÉ DE EMPRESA Y TRABAJADORES DE ROK CON DISTINTASEMPRESAS Y AUTORIDADES01/013

CORRESPONDENCIA DEL COMITÉ DE SEGURIDAD E HIGIENE DE ROK CON EL FENIX MUTUO02/07

CORRESPONDENCIA DEL JURADO DE EMPRESA DE CONFECCIONES AMERICANAS ESPAÑOLAS YROK CON LA ORGANIZACIÓN SINDICAL01/011

CORRESPONDENCIA DEL JURADO DE EMPRESA DE ROK CON EL FENIX MUTUO01/012


CORRESPONDENCIA ENVIADA POR CCOO A LA SECCIÓN SINDICAL DE ROK08/014

CUENTA DE RESULTADOS Y BALANCE COMPARATIVO DE ROK 1986-198904/018

CURSILLO SOBRE NORMATIVA ELECTORAL EN PROCESOS PARA ELECCIÓN DE DELEGADOS DEPERSONAL , ORGANIZADO POR EL SINDICATO REGIONAL TEXTIL-PIEL DE MADRID-REGION DE CCOO08/06

ENCUESTA A TRABAJADORES REALIZADA POR EL COMITÉ DE SALUD LABORAL DE ROK YREPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES] sobre elección de especialidad en segundoreconocimiento médico anual.02/09

ENCUESTA REALIZADA POR EL GRUPO DE MUJERES DE ROK Y SECCIÓN SINDICAL DE CCOO A LASTRABAJADORAS DE ROK03/01

ENCUESTA SOBRE LA CONFECCIÓN EN SERIE DEL SINDICATO DEL TEXTIL DE MADRID DE CCOO08/011

ENMIENDA A LA TOTALIDAD PRESENTADA AL II CONGRESO DE LA USMR DE CCOO08/012

ENMIENDAS A LA TOTALIDAD PRESENTADAS AL I CONGRESO DE LA FEDERACIÓN TEXTIL-PIEL Y IIICONGRESO DE LA C.S.DE CCOO POR TRIUMPH Y ROK-MADRID08/02

ESCRITO DE TRABAJADORES DE CONFECCIONES AMERICANAS ESPAÑOLAS AL PRESIDENTE DELJURADO DE EMPRESA01/016

ESCRITO DEL COMITÉ DE EMPRESA DE ROK TORRELAGUNA A LA DIRECCIÓN PROVINCIAL DETRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL01/027

ESTADILLO DE DIETAS PARA ASISTENCIA DE UN REPRESENTANTE DEL SINDICATO REGIONALTEXTIL-PIEL DE MADRID-REGION DE CCOO A UNA MANIFESTACIÓN EN BRUSELAS08/010

ESTUDIO SOBRE EL CRONOMETRAJE REALIZADO POR ASESORÍA JURÍDICA05/08

EXPEDIENTE DE CONSULTAS Y COMUNICACIONES DEL COMITÉ DE EMPRESA DE ROK AL INSTITUTODE MEDIACIÓN, ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN07/04

EXPEDIENTE DE ELECCIONES SINDICALES AL COMITÉ DE EMPRESA DE FUNDACIÓN DE GREMIOS199008/029


EXPEDIENTE DE ELECCIONES SINDICALES DE ENLACES Y VOCALES JURADOS DE CONFECCIONESAMERICANAS ESPAÑOLAS04/023

EXPEDIENTE DE ELECCIONES SINDICALES DE ENLACES Y VOCALES JURADOS DE ROK (1975)04/024

EXPEDIENTE DE ELECCIONES SINDICALES DEL COMITÉ DE EMPRESA DE ROK04/025, 04/026, 04/027, 04/028, 04/029

EXPEDIENTE DE NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DEL SECTOR INDUSTRIA DE LACONFECCIÓN Y APLICACIÓN EN ROK06/03, 06/04

EXPEDIENTE DE NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO GENERAL DE TRABAJO DE LA INDUSTRIATEXTIL Y DE LA CONFECCIÓN Y APLICACIÓN EN ROK06/05, 06/06, 06/07,06/08, 06/010

EXPEDIENTE DE NEGOCIACIÓN DEL SISTEMA DE INCENTIVOS Y MÉTODOS DE TRABAJO EN ROK,POR ACOGIMIENTO AL PLAN DE RECONVERSIÓN TEXTIL05/010, 05/011EXPEDIENTE DE SOLICITUD DE AUTORIZACIÓN DE MODIFICACIÓN DE CONDICIONES DE TRABAJOPOR MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE HDLEE08/027

EXPEDIENTE DE SUBVENCIÓN PARA ACTIVIDADES, SOLICITADA POR EL COMITÉ DE EMPRESA YSECCIÓN SINDICAL DE CC.OO DE ROK AL INSTITUTO DE LA MUJER02/011

EXPEDIENTE DE SUSPENSIÓN TEMPORAL DE CONTRATOS DE TRABAJO EN ROK07/06

EXPEDIENTES CONTRADICTORIOS A MIEMBROS EL COMITÉ DE EMPRESA DE ROK04/014

EXPEDIENTES DE AUTORIZACIÓN Y CONSULTAS DE LA DIRECCIÓN DE ROK A LA DIRECCIÓNPROVINCIAL DE TRABAJO DE MADRID06/012

EXPEDIENTES DE CONCILIACIÓN ANTE EL IMAC Y DEMANDAS AL JUZGADO DE LO SOCIAL DETRABAJADORES DE ROK07/05

EXPEDIENTES DE CONFLICTOS COLECTIVOS INICIADOS POR EL COMITÉ DE EMPRESA DE ROK YSINDICATO REGIONAL TEXTIL-PIEL DE MADRID DE CCOO.07/03

EXPEDIENTES DE CONSULTAS Y DE DENUNCIAS DEL JURADO DE EMPRESA Y COMITÉ DE EMPRESADE ROK A DIRECCIÓN E INSPECCIÓN PROVINCIAL DE TRABAJO06/014

EXPEDIENTES DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA DE CUADROS HORARIOS Y CALENDARIOS LABORALESENTRE LA DIRECCIÓN Y EL COMITÉ DE EMPRESA DE ROK06/01

EXPEDIENTES DE SOLICITUD DE HUELGA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE ROK A LA DIRECCIÓNPROVINCIAL DE TRABAJO.07/01


EXTRACTOS DE MOVIMIENTOS EN CUENTA CORRIENTE DEL COMITÉ DE EMPRESA DE ROK01/09

FICHAS DE CONTROL DE TRABAJO POR SECCIONES05/06

FOLLETOS Y GUÍAS PUBLICADOS POR DISTINTOS MINISTERIOS Y CCOO02/019

FOTOGRAFÍAS DEL GRUPO DE MUJERES DE ROK02/010

IMPRESOS EN BLANCO DE LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO DE ROK08/019

INFORME SOBRE MASA SALARIAL DE ROK PARA 1977 Y 197804/019

INFORMES SOBRE CONCEPTOS QUE INTEGRAN LA NOMINA: JORNAL , COMPLEMENTOS, BASES YRETENCIONES POR IMPUESTO SOBRE LA RENTA Y SEGURIDAD SOCIAL PARA EL PERSONAL DE ROK04/016

INFORMES-COMUNICADOS SOBRE LA CAJA DE RESISTENCIA DEL COMITÉ DE EMPRESA YTRABAJADORES DE ROK01/010

INVENTARIO POR SECCIONES DE MAQUINAS EXISTENTES EN ROK05/07

LIBRO BLANCO DE LA REINDUSTRIALIZACIÓN07/012

LIBRO DE ACTAS DEL COMITÉ DE EMPRESA DE ROK01/01C

LIBRO DE ACTAS DEL JURADO DE EMPRESA DE CONFECCIONES AMERICANAS ESPAÑOLAS01/01A

LIBRO DE ACTAS DEL JURADO DE EMPRESA DE ROK01/01B

LIBRO REGISTRO CONTABLE DE INGRESOS Y GASTOS DE LA CAJA DE RESISTENCIA DEL COMITÉ DEEMPRESA DE ROK01/08

LÍNEAS GENERALES PARA UN NUEVO PLAN DE RECONVERSIÓN TEXTIL07/09

LISTA DE COMISIONES DE TRABAJO DEL COMITÉ DE EMPRESA DE ROK01/07

LISTADO DE ANTECEDENTES REGISTRALES DE SIGNOS DISTINTIVOS DEL REGISTRO DE LAPROPIEDAD INDUSTRIAL DE MADRID SOBRE ROK07/07

LISTADO DE EMPRESAS DEL TEXTIL Y LA CONFECCIÓN A VISITAR POR EQUIPOS DE EXTENSIÓN DECCOO PARA LAS ELECCIONES SINDICALES DE 199008/07


LISTADO DE FIRMAS DE PROTESTA DE LOS TRABAJADORES DE ROK Y HDLEE PRESENTADAS A LADIRECCIÓN04/010

LISTADO DE FIRMAS PARA LA VOTACIÓN A FAVOR O EN CONTRA DE LA HUELGA EN DISTINTASSECCIONES DE ROK07/02

LISTADO DE FIRMAS PARA LA VOTACIÓN A FAVOR O EN CONTRA DE LA FIRMA DEL CONVENIO PORSECCIONES DE ROK06/011

LISTADO FIRMAS PARA LA ELECCIÓN DEL PERIODO Y MODALIDAD DE DISFRUTE DE VACACIONESENTRE TRABAJADORES DE ROK06/02

MEMORIA DE ACTUACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD E HIGIENE DE CONFECCIONES AMERICANASESPAÑOLAS02/04

NÓMINAS DE TRABAJADORES DE ROK04/022

NORMAS SOBRE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA DE INCENTIVOS SOBRE LAACTIVIDAD MEDIA DE ROK TORRELAGUNA01/025

NOTA SIMPLE INFORMATIVA DEL REGISTRO MERCANTIL DE MADRID SOBRE JACKETS & JEANS S.A.07/08

NOTAS MANUSCRITAS DE REUNIÓN ENTRE REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES DE ROK YCONOR3 PARA LA APLICACIÓN DE NUEVO SISTEMA DE INCENTIVOS05/012

NOTIFICACIÓN DE SANCIONES IMPUESTAS A TRABAJADORES DEL CONSEJERO SECRETARIO Y JEFEDE PERSONAL AL JURADO DE EMPRESA DE ROK04/013

NOTIFICACIÓN DE SANCIONES IMPUESTAS A TRABAJADORES DEL DEPARTAMENTO DE PERSONAL ALJURADO DE EMPRESA DE CONFECCIONES AMERICANAS ESPAÑOLAS04/012

NOTIFICACIONES DE RESOLUCIONES DE LA DELEGACIÓN PROVINCIAL DE TRABAJO DE MADRID ALJURADO DE EMPRESA Y ENLACES SINDICALES DE CONFECCIONES AMERICANAS ESPAÑOLAS06/013

ORDENES DE CORTE Y CONFECCIÓN DE DISTINTOS MODELOS DE PRENDAS DE ROK05/05

POEMA "Sobre cierta historia o como deshumanizar la tierra"02/018

PROGRAMA DE NECESIDADES DE GUARDERÍA INFANTIL LABORAL02/016


PROPUESTA DE FUNCIONAMIENTO DEL CONSEJO DE DELEGADOS DE EMPRESA DE ROK01/06

PROPUESTAS DE UGT PARA LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO GENERAL DEL TEXTILPARA 198806/09

PROYECTO DE REAL DECRETO Y REAL DECRETO SOBRE MEDIDAS DE RECONVERSIÓN DEL SECTORTEXTIL07/010

REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERIOR DE CONFECCIONES AMERICANAS ESPAÑOLAS04/015

RELACIÓN DE CARPETAS DE DOCUMENTOS Y SU CONTENIDO REALIZADA POR LA SECCIÓN SINDICALDE CCOO DE ROK08/020

RELACIÓN DE CATEGORÍAS POR SECCIONES DE LOS TRABAJADORES DE ROK05/01

RESOLUCIONES DEL CONSEJO FEDERAL DE LA FEDERACIÓN TEXTIL DE CCOO08/01

RESUMEN DE ASAMBLEA DE TRABAJADORES DE ROK01/015RETRIBUCIONES DE LOS TRABAJADORES DE ROK POR SECCIONES Y CATEGORÍAS PROFESIONALES05/02SOLICITUD DE INFORME TÉCNICO DEL COMITÉ DE SEGURIDAD E HIGIENE DE ROK A LA INSPECCIÓNPROVINCIAL DE TRABAJO02/06

SOLICITUD DEL JURADO DE EMPRESA AL APODERADO DE CONFECCIONES AMERICANAS ESPAÑOLAS03/03

SOLICITUDES DE PERMISO DE TRABAJADORES Y COMITÉ DE EMPRESA AL DEPARTAMENTO DEPERSONAL DE ROK04/011

SOLICITUDES DE REUNIÓN DEL COMITÉ DE EMPRESA CON LA DIRECCIÓN DE ROK04/03

SOLICITUDES DEL COMITÉ DE EMPRESA A LA DIRECCIÓN DE ROK de información y autorización deentrada de asesores sindicales y uso del comedor04/02

TABLA DE ACTIVIDADES, VALOR MINUTO E INCENTIVOS EN ROK05/04

TABLA DE OPERACIONES Y TIEMPOS PARA LA CONFECCIÓN DE DISTINTOS MODELOS DE PRENDASEN ROK05/03

TABLAS DE CALCULO DE LA PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS DE LOS TRABAJADORES DE ROK04/017

TABLAS DE VENTAS , ENTRADAS EN ALMACÉN, EXISTENCIAS , CARTERA DE PEDIDOS Y PRENDASPRODUCIDAS EN ROK


04/021

HDLEE

ACTA DE REUNIÓN ENTRE EL COMITÉ DE EMPRESA Y LOS REPRESENTANTES DE LA DIRECCIÓN DEHDLEE08/021

AVISOS DE DIRECCIÓN A LOS TRABAJADORES DE HDLEE08/022

COMUNICADO DEL SINDICATO REGIONAL TEXTIL-PIEL DE MADRID-REGION DE CCOO Y DELGABINETE DE SALUD LABORAL A LA DIRECCIÓN DE HDLEE08/028

COMUNICADOS DE DIRECCIÓN A TRABAJADORES Y COMITÉ DE EMPRESA DE HDLEE08/023

COMUNICADOS DE LOS TRABAJADORES Y COMISIÓN REPRESENTATIVA DE ROK-HDLEE A LOSTRABAJADORES DEL TEXTIL Y A LA OPINIÓN PUBLICA01/017

EXPEDIENTE DE DENUNCIA A LA INSPECCIÓN PROVINCIAL DE TRABAJO DE MADRID POR EL COMITÉDE EMPRESA DE HDLEE08/025

EXPEDIENTE DE SUSPENSIÓN DE CONTRATOS DE TRABAJO DE HDLEE08/026

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Inventario - Fundacion Primero de Mayo · Los vaivenes de la demanda, ... Contabilidad, Cuentas...

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