Investigación acción crítica en doctorado norma lópez
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“Ante esta realidad sobrecogedora que a través de todo el tiempo humano debió de parecer una utopía, los inventores
de fábulas que todo lo creemos nos sentimos con el derecho de creer que todavía no es demasiado tarde para emprender
la creación de la utopía contraria…” Gabriel García Márquez. La soledad de América Latina. Discurso ante la Academia por la concesión del Premio Nobel
HACIA UN PARADIGMA EPISTÉMICO HACIA UN PARADIGMA EPISTÉMICO EMERGENTEEMERGENTE
¿POR QUÉ LA ESCOGENCIA DEL MÉTODO?¿POR QUÉ LA ESCOGENCIA DEL MÉTODO?
(1898 – 1979)(1898 – 1979)Filósofo Alemán Filósofo Alemán Judío BurguésJudío Burgués
(1903 – 1969)(1903 – 1969)Filósofo y Filósofo y Sociólogo Sociólogo
AlemánAlemán
(1895 – 1973)(1895 – 1973)FilósofoFilósofo
Alemán Judío Alemán Judío
(1929)(1929)Filósofo Filósofo SociólogoSociólogoAlemán Alemán
“LA RAZÓN COMPARTIDA EN LA BÚSQUEDA DEL CONSENSO, A TRAVÉS DE UN PROCESO DE REFLEXIÓN-ACCIÓN Y DE EXPERIENCIA ACUMULADA, QUE GENERA CONOCIMIENTO PARA MEJORAR LA ACCIÓN”
• MUNDO OBJETIVO: EL ENTORNO• MUNDO SOCIAL: RELACIONES
INTERPERSONALES• MUNDO SUBJETIVO: VIVENCIAS DEL
HABLANTE
DESARROLLAR CAMBIOS Y TRANSFORMAR LA REALIDAD
TEORÍA DE ACCIÓN COMUNICATIVA
Pablo Freire
Luis Beltrán Prieto Figueroa
“La universidad como institución docente es un espacio social en el que los miembros de la comunidad social que
la hace posible, adquieren dominio profesional con capacidad reflexiva de su quehacer…”
(Humberto Maturana, 1997)
GENERAR UNA TEORÍA TRANSFORMADORA DE
LA GESTIÓN UNIVERSITARIA SISTÉMICA EN EDUCACIÓN A
DISTANCIA, DESDE LA PERSPECTIVA DE LA
GERENCIA DEL CONOCIMIENTO
Diagnosticar cómo se
lleva a cabo el proceso de gestión
universitaria en educación a distancia
Esbozar una teoría
preliminar para la
implementación de una gestión
universitaria sistémica en educación a
distancia
Proponer un plan de
acción para la
implementación de una
gestión universitaria sistémica
en educación a
distancia
Valorar la efectividad de la puesta en marcha del plan de acción para una gestión universitaria sistémica
en educación a
distancia
Entrevistas a profundidad
Grupo focal de discusión
El líder eficiente tiene éxito creando el entorno futuro de la organización, el compromiso de motivar e inspirar a
otros para producir el cambio
La transformación
del águila: renovarse o
morir
Muchas Gracias!!Muchas Gracias!!
