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SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO SG-SST Cumplimos con el decreto 1072 de 2017 donde la cooperativa desarrolla actividades del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, con el fin de conservar y mejorar la salud de los trabajadores Contamos con la POLITICA DEL SISTEMA SGSST que cuenta con lo siguiente: Contamos con el compromiso de cumplimiento de la legislación vigente. Asumimos el mejoramiento continuo y desarrollo de las actividades de prevención y de promoción. Buscamos constantemente la detección de riesgos para las personas que laboran dentro de nuestras instalaciones y busca mitigar los mismos Esta accesible a todos los trabajadores y demás partes interesadas en el lugar de trabajo según corresponde Es revisada periódicamente y actualizada acorde con los cambios tanto en materia del sistema y de la empresa. EN COOPELETAXI CONTAMOS CON UNA BRIGADA DE EMERGENCIAS Contamos con un grupo de compañeros organizados, entrenados y equipados para identificar condiciones de riesgo que puedan generar emergencias y actúan controlando y minimizando efectos. ELEGIDOS POR LA EMPRESA: FERNANDEZ RAMIREZ FELIPE Suplente: GOMEZ VELANDIA GUSTAVO ADOLFO ELEGIDOS POR LOS TRABAJADORES: ELIKA MARÍA ASCENCIO CADENA Suplente: OBANDO LEGARDA MYRIAM SOCORRO COPASST - COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO QUE ES? Son los encargados de la Promoción y Vigilancia de las normas y reglamentos de seguridad y Salud en el Trabajo dentro de la empresa. Es decir, GARANTIZA que los riesgos de enfermedad y accidente derivados del trabajo se reduzcan al mínimo, donde promovemos prácticas saludables y motivar la adquisición de Hábitos Seguros en todos los niveles de la cooperativa ayudando a identificar y solucionar las condiciones de trabajo que Generen Riesgos para todos. Las personas encargadas son las siguientes: ELEGIDOS POR LA EMPRESA: Ángela Andrea rodríguez leal - Julie Paola Gamba Rodríguez ELEGIDOS POR LOS TRABAJADORES: Elika María Ascencio Cadena - Pedro León Gómez Melchor COMITÉ DE CONVIVENCIA

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SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

Cumplimos con el decreto 1072 de 2017 donde la cooperativa desarrolla actividades del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, con el fin de conservar y mejorar la salud de los trabajadores

Contamos con la POLITICA DEL SISTEMA SGSST que cuenta con lo siguiente: Contamos con el compromiso de cumplimiento de la legislación vigente. Asumimos el mejoramiento continuo y desarrollo de las actividades de prevención y de promoción. Buscamos constantemente la detección de riesgos para las personas que laboran dentro de nuestras instalaciones y busca

mitigar los mismos Esta accesible a todos los trabajadores y demás partes interesadas en el lugar de trabajo según corresponde Es revisada periódicamente y actualizada acorde con los cambios tanto en materia del sistema y de la empresa.

EN COOPELETAXI CONTAMOS CON UNA BRIGADA DE EMERGENCIAS

Contamos con un grupo de compañeros organizados, entrenados y equipados para identificar condiciones de riesgo que puedan generar emergencias y actúan controlando y minimizando efectos.ELEGIDOS POR LA EMPRESA: FERNANDEZ RAMIREZ FELIPESuplente: GOMEZ VELANDIA GUSTAVO ADOLFOELEGIDOS POR LOS TRABAJADORES: ELIKA MARÍA ASCENCIO CADENASuplente: OBANDO LEGARDA MYRIAM SOCORRO

COPASST - COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO QUE ES?Son los encargados de la Promoción y Vigilancia de las normas y reglamentos de seguridad y Salud en el Trabajo dentro de la empresa. Es decir, GARANTIZA que los riesgos de enfermedad y accidente derivados del trabajo se reduzcan al mínimo, donde promovemos prácticas saludables y motivar la adquisición de Hábitos Seguros en todos los niveles de la cooperativa ayudando a identificar y solucionar las condiciones de trabajo que Generen Riesgos para todos.Las personas encargadas son las siguientes:ELEGIDOS POR LA EMPRESA: Ángela Andrea rodríguez leal - Julie Paola Gamba RodríguezELEGIDOS POR LOS TRABAJADORES: Elika María Ascencio Cadena - Pedro León Gómez Melchor

COMITÉ DE CONVIVENCIAEl comité busca identificar, evaluar, prevenir, intervenir y monitorear permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional.Jairo Enrique Torres Cubillos, Sandra Patricia Basante, Norbey Londoño Clavijo, Obando Legarda Miriam Socorro.

LAS PAUSAS ACTIVAS: Son breves descansos durante la jornada laboral que sirven para recuperar energía, mejorar el desempeño y eficiencia en el trabajo, a través de diferentes técnicas y ejercicios que ayudan a reducir la fatiga laboral, trastornos osteomusculares y prevenir el estrés

FACTOR DE RIESGO INDICADOR DEL FACTOR DE RIESGO

MEDIDA PREVENTIVA

FISICOS. Son todos aquellos factores ambientales de naturaleza física que al “ser percibidos” por las personas, pueden provocar efectos adversos a la salud según sea la intensidad, la exposición y concentración de los mismos.

Ruido.Iluminación

Capacitación en riesgo, Realización de mediciones ambientales de iluminación, rotación de diadema cada 30 minutos

FACTOR DE RIESGO INDICADOR DEL FACTOR DE RIESGO

MEDIDA PREVENTIVA

QUIMICOS. Se refiere a aquellos elementos o sustancias que pueden ingresar al organismo por inhalación, absorción o ingestión y dependiendo de su nivel de concentración y el tiempo de exposición, pueden generar lesiones sistémicas, intoxicaciones o quemaduras.

SólidosLíquidos(jabón de manos, detergentes, contaminación de la calle Gases, vapores, material particulado)

Uso de EPP – Elementos de protección personal como guantes y tapabocas.Capacitación es riesgo Químico.

BIOLOGICOS. Se refiere a los micro y macro organismos con características patogénicas y a los residuos que por sus características físico - químicas, pueden ser tóxicos para las personas que entren en contacto con ellos, desencadenando enfermedades infectocontagiosas, reacciones alérgicas o intoxicaciones.

Bacterias.Exposición a microorganismos.(polvo, basura)

Uso obligatorio de EPP, Tapabocas, guantes, capacitación en autocuidado, Procedimiento para el lavado de manos, uso de gel antibacterial.

BIOMECANICOS. Son todos aquellos objetos, puestos de trabajo y herramientas, que por el peso, tamaño, forma o diseño (sillas, mesas, controles de mando, superficies de apoyo) encierran la capacidad potencial de producir fatiga física o lesiones osteomusculares por obligar al trabajador a realizar sobreesfuerzos, movimientos repetitivos y posturas inadecuadas.

Derivados de la fuerza: levantamiento de cargas, transporte de cargas, movimientos manuales o de otro tipo con esfuerzoDerivados de la postura: postura prolongada, postura por fuera del ángulo de confort.Derivados del movimiento: movimientos repetitivos.

Pausas activas, Capacitación en higiene postural y autocuidado, exámenes médico

PSICOSOCIAL. Se refiere a la interacción de los aspectos propios de las personas (edad, patrimonio genético, estructura psicológica, historia, vida familiar, cultura...) con las modalidades de gestión administrativa y demás aspectos organizacionales inherentes al tipo de proceso productivo. La dinámica de dicha interacción se caracteriza especialmente por la capacidad potencial

Derivados de la Organización del Trabajo: Estilos de mando, supervisión técnica, definición de funciones, capacitación, relación de autoridad.Derivados de la Tarea: Trabajo repetitivo o en cadena, monotonía, altos ritmos de trabajo, turnos y sobre tiempos.Derivados del Ambiente de trabajo: Disconfort térmico, espacio, iluminación.

Estilos de vida capacitación en acoso laboral, Realizar actividades de bienestar, Capacitar en manejo de estrés, desarrollar programa de manejo de riesgo psicolaboral.

CONDICIONES DE SEGURIDAD Se refiere al estado de las instalaciones de la empresa y condiciones de almacenamiento, orden y aseo.

Mecánicos. Se refiere a todos aquellos objetos, máquinas, equipos.Eléctrico: Se refiere a los sistemas eléctricos de las máquinas (alta y baja tensión, estática).Locativo (sistemas y medios de almacenamiento), superficies de trabajo (irregulares, deslizantes con diferencia de nivel), condiciones de orden y aseo, (caídas de objeto)Tecnológico (explosión, fuga, derrame, incendio).Accidentes de tránsito.Públicos (robos, atracos, asaltos, atentados, de orden público, etc.)Trabajo en alturas. Espacios confinados

Señalización, uso adecuado en herramientas, Capacitaciones: Identificación de riesgos, seguridad en manos, programa de orden y aseo

FENOMENOS NATURALESInundaciónTerremoto Sismo

Plan de emergencias, Simulacros, realizar y divulgar plan de emergencias periódicamente al

FACTOR DE RIESGO INDICADOR DEL FACTOR DE RIESGO

MEDIDA PREVENTIVA

personal, activación de la brigada de emergencias, Señalización de rutas de evacuación, Planos de emergencias, extintores con señalización.