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Informática 361 Ingeniería de Software OpenUp Maestro: José Luis Alejandro Gomero Portilla OpenUP Es un *FrameWork de procesos de desarrollo de software de código abierto. Es un proceso modelo y extensible, diri- gido a gestión y desarrollo de proyectos de soft- ware basados en desarrollo iterativo, ágil e in- cremental; y es aplicable a un conjunto amplio de plataformas y aplicaciones de desarrollo. Es mínimo y suficiente, lo que significa que solo el contenido fundamental y necesario es incluido. Están declarados para fomentar el inter- cambio de información entre los equipos de desarrollo y mantener un entendimiento com- partido del proyecto, sus objetivos, alcance y avances. OpenUP esta diseñado para ofrecer guía en el proceso de desarrollo en proyectos pequeños: * Equipos de 3 a 6 personas * 3 a 6 meses de trabajo INGENIERIA EN SOFTWARE Integrantes: Mario Machado Valenzuela David Márquez Alvarado Rubén Urrutia Contreras *FrameWork: Ambiente de trabajo, y ejecución. Integrantes: Mario Machado David Márquez Rubén Urrutia

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Informática 361 Ingeniería de Software

OpenUp Maestro:

José Luis Alejandro Gomero Portilla

OpenUP

Es un *FrameWork de procesos de

desarrollo de software de código abierto.

Es un proceso modelo y extensible, diri-

gido a gestión y desarrollo de proyectos de soft-

ware basados en desarrollo iterativo, ágil e in-

cremental; y es aplicable a un conjunto amplio

de plataformas y aplicaciones de desarrollo.

Es mínimo y suficiente, lo que significa

que solo el contenido fundamental y necesario

es incluido.

Están declarados para fomentar el inter-

cambio de información entre los equipos de

desarrollo y mantener un entendimiento com-

partido del proyecto, sus objetivos, alcance y

avances.

OpenUP esta diseñado para ofrecer

guía en el proceso de desarrollo en proyectos

pequeños:

* Equipos de 3 a 6 personas

* 3 a 6 meses de trabajo

INGENIERIA EN

SOFTWARE

Integrantes:

Mario Machado Valenzuela

David Márquez Alvarado

Rubén Urrutia Contreras

*FrameWork: Ambiente de trabajo, y ejecución.

Integrantes:

Mario Machado

David Márquez

Rubén Urrutia

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Colaborar para sincronizar intere-

ses y compartir conocimiento.

Equilibrar las prioridades para

maximizar el beneficio obtenido

por los interesados en el proyecto

Centrarse en la arquitectura de

forma temprana para minimizar el

riesgo y organizar el desarrollo.

Desarrollo evolutivo para obte-ner retroalimentación y mejora-miento continuo.

OpenUP dirigen la organización del

trabajo en los niveles personal, de equipo y

de interesados.

OpenUP estructura el ciclo de vida

de un proyecto en cuatro fases: Inicio, ela-

boración, construcción y transición.

El ciclo de vida del proyecto provee a los

interesados un mecanismo de supervisión y

dirección para controlar los fundamentos del

proyecto, su ámbito, la exposición a los ries-

gos, el aumento de valor y otros aspectos.

Organización de los componentes del OpenUP

Principios del OpenUP

Está organizado en dos dimensiones

diferentes pero interrelacionadas:

El Método y El Proceso.

En el Método: Los elementos del mé-

todo (roles, tareas, artefactos y linea-

mientos) son definidos .

En el Proceso: Es donde los elemen-

tos del método son aplicados de forma

ordenada en el tiempo.

Áreas de interés Roles

Los roles de OpenUP representaran

a las habilidades necesarias de un equipo

pequeño o co-localizado.

Analista

Arquitecto

Desarrollador

Líder del proyecto

Takeholder

Tester

Otro rol

Takeholder: Quienes pueden afectar o son afec-

tados por las actividades de una empresa

Ciclo de vida

El ciclo de vida del proyecto provee a

los interesados un mecanismo de supervisión

y dirección para controlar los fundamentos

del proyecto, su ámbito, la exposición a los

riesgos, el aumento de valor y otros aspectos.