Iso14000

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HerramientasHerramientasparapara elelparapara el el EstablecimientoEstablecimientode un...de un...

“SISTEMA DE “SISTEMA DE GESTIÓN GESTIÓN 

AMBIENTAL”AMBIENTAL”

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ISO 14000 ES UN CONJUNTO DE NORMAS DEISO 14000 ES UN CONJUNTO DE NORMAS DEGERENCIA AMBIENTAL.

LAS NORMAS FUERON DISEÑADAS PARA AYUDARA LAS EMPRESAS A OBTENER Y DEMOSTRARRESULTADOS AMBIENTALES SÓLIDOSRESULTADOS AMBIENTALES SÓLIDOS.

LAS NORMAS FUERON CREADAS POR LAÓORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DE

ESTANDARIZACIÓN - ISO.

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ISO 14001: Norma de especificación que define los requisitosISO 14001: Norma de especificación que define los requisitospara implementar y mantener sistemas de gestión ambiental(SGA). Las compañías se certifican en esta norma.

ISO 14004: Documento guía sobre principios y técnicas deapoyo para mejorar los SGA.

ISO 14010: Directrices para auditoría ambiental.

ISO 14011: Directrices de auditoría ambiental. Procedimientosde Auditoría. Parte I, Auditoría de SGA.

ISO 14012: Directrices para auditoría ambiental. Criterios depcalificación para auditores ambientales.

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ISO 14000 e ISO 9000 son ambas normas voluntariasISO 14000 e ISO 9000 son ambas normas voluntarias.

ISO 14000 e ISO 9000 son ambas normas de gestión. Noestablecen niveles de resultados requeridosestablecen niveles de resultados requeridos.

ISO 14000 e ISO 9000 están ambas diseñadas para uso interno,pero la certificación requiere la intervención de un tercero parapero la certificación requiere la intervención de un tercero paraverificar la conformidad con las normas.

Las normas ISO 9000 se diseñaron a propósito para que fueranp p p qgenéricas, de forma que pudieran aplicarse a todos losnegocios de todos los tipos y tamaños. El mismo enfoque fueutilizado al escribir la serie ISO 14000.

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ISO 9000 es una norma de gestión de calidad, mientrasISO 14000 es una norma de gestión ambiental.g

ISO 9000 requiere de un MANUAL DE CALIDAD quedocumente totalmente el sistema de calidad. ISO 14000no.

ISO 9000 está dirigida primordialmente a las necesidadesg pdel cliente, mientras que ISO 14000 se dirige a lasnecesidades de una audiencia mucho más amplia: lasociedad.sociedad.

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ISO 14000 ha sido pregonada como una norma voluntaria. Sinembargo, se espera que muchos factores contribuyan a supopularidad:

Interés nacional en aumento.Presiones de los clientes.Aumento de costos para eliminación de desperdicios.R bilid d t i lResponsabilidades potenciales.Preocupación social por el problema de la contaminaciónindustrial.

Más aún, como ISO 14000 es un requisito estandarizadointernacional para SGA´s, las empresas tendrán que considerarcertificarse a la norma si esperan competir en el mercadocertificarse a la norma si esperan competir en el mercadointernacional.

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A pesar de que existen numerosos SGA´s que las compañíasA pesar de que existen numerosos SGA s que las compañíaspueden adoptar, los expertos predicen que el modelo ISO 14001estará a la vanguardia porque:

Proporciona un enfoque estructurado de la gestiónambiental que puede ayudar a las compañías a alcanzar laconformidad con las normas ambientales.Conlleva reconocimiento internacional.Demuestra hacia el exterior de la empresa que un SGAeficaz y fidedigno se encuentra en operacióneficaz y fidedigno se encuentra en operación.Ayuda a las compañías a lograr mejores negocios ybeneficios, ya que las consideraciones de costos juegan

l lun papel clave.

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AYUDA A CONTROLAR LOS ASUNTOS AMBIENTALESAYUDA A CONTROLAR LOS ASUNTOS AMBIENTALES

La norma proporciona medios eficaces, eficientes yeconómicos para que las compañías implementeneconómicos para que las compañías implementenprácticas de gestión ambiental sólidas, tales comominimización de residuos, reciclaje, control de la descargade residuos y medidas para el ahorro de energía.de es duos y ed das pa a e a o o de e e g a

La meta global es hacer que las compañías identifiquen losmodos de interacción de su actividad con el medioambiente y encuentren formas de manejar sus impactos(positivos y negativos). Esto se logra a través de laimplementación del SGA.p

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PUEDE REDUCIR LOS GASTOS DE CONFORMIDAD

Está diseñada para apoyar las necesidades de gestión ambiental enequilibrio con las necesidades socioeconómicas.

Esta meta se alcanza reduciendo los costos de conformidad, que a suvez aumentan los incentivos para que las compañías implementen elSGA.

TRATA LAS METAS FINANCIERAS DE LAS COMPAÑÍAS

Ayuda a las compañías a desarrollar prácticas ambientales que est₫ny p p qdentro del alcance de sus planes financieros. Al establecer el SGA,los recursos dependen del tamaño y naturaleza de las actividades.

Se alienta a los negocios a que implementen la mejor tecnologíaSe alienta a los negocios a que implementen la mejor tecnologíadisponible donde sea apropiado y factible.

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PROMUEVE LA DEDICACIÓN DE LA ALTA DIRECCIÓN

ISO 14000 responsabiliza directamente la dirección. De esta manera,los mismos que tienen la mayor influencia sobre las políticas de lacompañía y sus procedimientos también disponen de la flexibilidad ycompañía y sus procedimientos, también disponen de la flexibilidad ylibertad de definir sus propias fronteras para la implementación delSGA.

La alta administración establece la política ambiental y defineLa alta administración establece la política ambiental y definepapeles, responsabilidades y la autoridad para asegurar que losrequisitos ambientales se establecen, se implementan y semantienen.

Tambi₫n decide si el SGA funciona y los cambios requeridos paramejorarlo.

T d l á bl d t bl bj ti tTodas las áreas son responsables de establecer objetivos, metas eindicadores ambientales para apoyar la política.

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REDUCE EXPOSICIÓN A RESPONSABILIDADES

La legislación ambiental está cambiando continuamente, cont d i h d á d á ti L ñítendencia a hacerse cada vez más drástica. Las compañíaspueden verse abocadas a sanciones, incluyendo procesospenales por estar incumpliendo las normas.

Las regulaciones de conformidad han tratado el problema“después de los hechos” y por tanto son terapéuticas pornaturaleza. Al implementar el SGA que intenta evitar / reducirla contaminación las compañías quedan en situaciónla contaminación, las compañías quedan en situaciónventajosa frente a la normatividad.

La conformidad conlleva ahorros importantes en costos, losd l ió / i i i ió dque a su vez conducen a la prevención / minimización de

saneamiento.

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VENTAJA COMPETITIVA MEJORADAVENTAJA COMPETITIVA MEJORADA

Los expertos predicen que la certificación ISO 14001 (lanorma a las que las compañías buscan certificarse) puedeq p ) pllegar a ser un prerequisito para hacer negocios en elmercado mundial.

Aunque las normas son voluntarias, los gobiernos tienen laopción de exigir la certificación si escogen incluir normasambientales en sus esquemas reguladores.

PUNTO ESENCIAL: Las compañías que alcancen lacertificación tendrán una clara ventaja competitiva sobreaquellas que no la alcancenaquellas que no la alcancen.

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ISO 14000 FUE DISEÑADA PARA:

Ayudar a los negocios a satisfacer responsabilidadesAyudar a los negocios a satisfacer responsabilidadesambientales a través de un conjunto internacional denormas.

Desalentar a los países a que utilicen el tema ambientalpara imponer barreras comerciales.

Eliminar la necesidad de certificaciones múltiples,inspecciones y registros para productos enviados através de fronteras internacionalestravés de fronteras internacionales.

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ISO 14000 es un juego de normas; no se trata deISO 14000 es un juego de normas; no se trata deregulaciones.

ISO 14000 no es simplemente una norma de conformidadISO 14000 no es simplemente una norma de conformidad.También define un proceso de dirección para elmejoramiento continuo.

ISO 14000 se centra en gestión ambiental.

ISO 14000 no dice a una compañía como serISO 14000 no dice a una compañía como serambientalmente responsable. Proporciona un mapa por elcual las compañías pueden satisfacer sus metas

bi t lambientales.

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QUE ES UN SGA ?QUE ES UN SGA ?

U t t i ti

QUE ES UN SGA ?QUE ES UN SGA ?

Una estructura organizativa, queincorpora responsabilidades,

prácticas, procedimientos, procesos y recursos,procesos y recursos,

para implementar y mantener la gestión ambientalgestión ambiental.

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El establecimiento del SGA conlleva esfuerzos considerables, y suéxito depende del compromiso de todos los niveles de laorganización, especialmente de la alta dirección.g , p

La alta dirección debe comprometerse en la protección del medioambiente, y al hacerlo debe demostrar su voluntad de apoyar laacción (implementación de ISO 14000)acción (implementación de ISO 14000).

Al crear el SGA deben definirse primero los aspectos ambientalesligados a la actividad; luego un programa para identificari timpactos.

Una vez definidos los aspectos ambientales e identificados losimpactos, debe establecerse un programa de gestión ambientalp , p g gcon objetivos y metas.

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POLÍTICAAMBIENTAL

ASPECTOSAMBIENTALES

IMPACTOS

ACCIONESCORRECTIVAS/PREVENTIVAS

REVISIÓNDEL SGA

IMPACTOSAMBIENTALES

REQUISITOSLEGALES

REGISTROS

AUDITORIASDEL SGA

OBJETIVOS YMETAS

PROGRAMA DEADMINISTRACIÓN AMBIENTAL

EVALUACIÓN DERESULTADOS

DEL SGA

RECURSOS

ROLES Y RESPONSABILIDADES

COMUNICACIÓN

CONTROLDE OPERACIONES

PLAN DECONTINGENCIA

REPRESENTACIÓNDE LA DIRECCIÓNENTRENAMIENTO

DE PERSONAL

COMUNICACIÓN DEL SGA

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Con el fin de satisfacer los requisitos de ISO 14001, los siguientesprincipios deben incorporarse en el SGA:

1 Debe establecerse y mantenerse una política ambiental Esta política1. Debe establecerse y mantenerse una política ambiental. Esta políticadebe satisfacer los seis elementos enunciados en el numeral 4.1 deISO 14001.

2 Deben establecerse y mantenerse procedimientos para identificar:2. Deben establecerse y mantenerse procedimientos para identificar:

Aspectos (efectos) ambientales (4.2.1).

Normas ambientales (4.2.2).o as a b e ta es ( )

3. Deben documentarse objetivos y metas ambientales (4.2.3).

4. Debe establecerse y mantenerse un programa de gestión ambientalópara asistir a la organización en el logro de sus objetivos y metas

(4.2.4).

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5. Deben definirse, documentarse y comunicarse los roles, responsabilidady autoridad para la implementación y mantenimiento del SGA (4.3.1).

6. Deben identificarse y suministrarse recursos (económicos, personal)6. Deben identificarse y suministrarse recursos (económicos, personal)para apoyar el SGA (4.3.1).

7. Debe nombrarse un representante de la dirección que dirija el SGA ytodas las actividades relacionadas (4 3 1)todas las actividades relacionadas (4.3.1).

8. Debe capacitarse a los empleados en el SGA. Se requierenprocedimientos de capacitación (4.3.2).

9. Deben establecerse y mantenerse procedimientos para la comunicacióninterna y externa (4.3.3).

10. Deben crearse, mantenerse y controlarse procedimientos para la, y p padministración de la información del SGA (4.3.5).

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11. Deben establecerse y mantenerse procedimientos para controlarll i ti id d di iaquellas operaciones y actividades que pudieran ocasionar

importantes impactos ambientales (4.3.6).12. Deben implementarse procedimientos que orienten la respuesta ante

situaciones de emergencia Estos procedimientos debieran incluirsituaciones de emergencia. Estos procedimientos debieran incluirmaneras de evitar o reducir impactos que pueden resultar deaccidentes o situaciones de emergencia (4.3.7).

13 Deben implementarse procedimientos para controlar y medir13. Deben implementarse procedimientos para controlar y mediroperaciones y actividades que pueden ocasionar impactosambientales importantes (4.4.1).

14. Deben establecerse y mantenerse procedimientos para investigar eebe estab ece se y a te e se p oced e tos pa a est ga einiciar acciones correctivas y preventivas (4.4.2).

15. Deben establecerse y mantenerse procedimientos para laidentificación, mantenimiento y eliminación de registros del SGA(4.4.3).

16. Llevar a cabo auditorías periódicas del SGA.