isrp.sysdatacolombia.com · Web view2020/05/08  · Evita los estancamientos, estimula el interés...

5
INSTITUTO SAN RICARDO PAMPURI “Formación integral con calidad humana” Área: Tecnología e Informática ASIGNATURA: Emprendimiento Semana 6 Grado: 8AB Tema: Conflicto y convivencia Conceptualización y Taller CONFLICTO Y CONVIVENCIA ¿Qué entendemos por convivencia? Normas, respeto, sentimiento de pertenencia al grupo. La convivencia es la acción por la cual los individuos pueden vivir en sociedad. Esta acción es indispensable para lograr vivir en armonía y de forma conjunta sin conflictos constantes. Para lograr que la convivencia sea pacífica, a lo largo del tiempo se han creado las normas de convivencia. Las últimas sirven para evitar abusos de algunas personas hacia otras y para que, en el caso de que se produzca una acción indebida, se ejecute una sanción acorde. ¿Qué entendemos por conflicto? Los conflictos forman parte de la vida cotidiana, de la convivencia y de las interacciones sociales y son, por tanto, “naturales” e inherentes a todas las relaciones humanas. En la actualidad, se considera que el conflicto no solo es inevitable, sino que además, tampoco debe interpretarse como algo negativo per sé. De hecho, el conflicto puede tener aspectos funcionalmente muy positivos: Evita los estancamientos, estimula el interés y la curiosidad, es la raíz del cambio personal y social, y ayuda a establecer las identidades tanto personales como grupales. Ayuda a aprender nuevos y mejores modos de responder a los problemas, a construir relaciones mejores y más duraderas, a conocernos mejor a nosotros mismos y a los demás. La estructura de los conflictos es relativamente simple y está conformada por la interacción de tres elementos fundamentales: personas, proceso y problema. Cualquiera de ellos o en su combinación pueden ser causa de conflicto, y en cualquier caso, siempre los encontraremos en el desarrollo y resultado de una disputa. Docente: Lic Adriana M Astorquiza

Transcript of isrp.sysdatacolombia.com · Web view2020/05/08  · Evita los estancamientos, estimula el interés...

Page 1: isrp.sysdatacolombia.com · Web view2020/05/08  · Evita los estancamientos, estimula el interés y la curiosidad, es la raíz del cambio personal y social, y ayuda a establecer

INSTITUTO SAN RICARDO PAMPURI“Formación integral con calidad humana”

Área: Tecnología e InformáticaASIGNATURA: Emprendimiento

Semana 6Grado: 8AB

Tema: Conflicto y convivenciaConceptualización y Taller

CONFLICTO Y CONVIVENCIA

¿Qué entendemos por convivencia?Normas, respeto, sentimiento de pertenencia al grupo.

La convivencia es la acción por la cual los individuos pueden vivir en sociedad. Esta acción es indispensable para lograr vivir en armonía y de forma conjunta sin conflictos constantes. Para lograr que la convivencia sea pacífica, a lo largo del tiempo se han creado las normas de convivencia. Las últimas sirven para evitar abusos de algunas personas hacia otras y para que, en el caso de que se produzca una acción indebida, se ejecute una sanción acorde.

¿Qué entendemos por conflicto?Los conflictos forman parte de la vida cotidiana, de la convivencia y de las interacciones sociales y son, por tanto, “naturales” e inherentes a todas las relaciones humanas.

En la actualidad, se considera que el conflicto no solo es inevitable, sino que además, tampoco debe interpretarse como algo negativo per sé. De hecho, el conflicto puede tener aspectos funcionalmente muy positivos:

Evita los estancamientos, estimula el interés y la curiosidad, es la raíz del cambio personal y social, y ayuda a establecer las identidades tanto personales como grupales.

Ayuda a aprender nuevos y mejores modos de responder a los problemas, a construir relaciones mejores y más duraderas, a conocernos mejor a nosotros mismos y a los demás.

La estructura de los conflictos es relativamente simple y está conformada por la interacción de tres elementos fundamentales: personas, proceso y problema. Cualquiera de ellos o en su combinación pueden ser causa de conflicto, y en cualquier caso, siempre los encontraremos en el desarrollo y resultado de una disputa.

Docente: Lic Adriana M Astorquiza

Page 2: isrp.sysdatacolombia.com · Web view2020/05/08  · Evita los estancamientos, estimula el interés y la curiosidad, es la raíz del cambio personal y social, y ayuda a establecer

Ciclo del conflictoIndependientemente del contexto donde aflore o se desencadene el conflicto, sea este de carácter comunitario, escolar, institucional, familiar etc., éste mostrará un ciclo evolutivo de elementos relacionados entre sí, tal y como podemos apreciar en la siguiente figura:

Docente: Lic Adriana M Astorquiza

Page 3: isrp.sysdatacolombia.com · Web view2020/05/08  · Evita los estancamientos, estimula el interés y la curiosidad, es la raíz del cambio personal y social, y ayuda a establecer

Fuente: https://haytipos.com/convivencia/

Docente: Lic Adriana M Astorquiza

Page 4: isrp.sysdatacolombia.com · Web view2020/05/08  · Evita los estancamientos, estimula el interés y la curiosidad, es la raíz del cambio personal y social, y ayuda a establecer

ACTIVIDAD

1. Revisa el contenido tematico y toma los apuntes correspondientes.

2. Visualiza los siguientes videos

Video 1. CONVIVENCIAhttps://www.youtube.com/watch?v=u5651tdwyXo

Video 2. Conflicto y convivenciahttps://www.youtube.com/watch?v=B3IhvqHDGk0

Video 3. Conflictos - No pierdas la perspectivahttps://www.youtube.com/watch?v=TiNUaHXsjBA

La actividad se presenta en la clase

Docente: Lic Adriana M Astorquiza