Issuu Conevyt
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Transcript of Issuu Conevyt
¿QUÉ ES LA CERTIFICACIÓNCONEVyT?
Es un reconocimiento que se otorga a lasempresas comprometidas con laeducación y capacitación de sustrabajadores y familiares, que ven en ellono sólo un factor de mejora en lascondiciones de bienestar y convivenciasocial sino una premisa fundamental deproductividad y competitividad.
Beneficios para la Empresa
Alfabetización
7 meses a 1 año
Primaria
4 a 6 meses
Secundaria
4 a 6 meses
Estudia a corto tiempo
El proceso para concluir nivel es
de aproximadamente
Con un mínimo de 3 horas a la semana
CONSTANCIA
CERTIFICADO
CERTIFICADO
����
Requisitos para inscripción-Documentación
EDUCANDO
ALFABETIZACION:COPIA ACTA DE NACIMIENTO O CREDENCIAL DE ELECTOR
2 FOTOS B Y N TAMAÑO INFANTILCURP
PRIMARIA:COPIA ACTA DE NACIMIENTO O CREDENCIAL DE ELECTOR
2 FOTOS B Y N TAMAÑO INFANTILCOPIA DE BOLETA EN CASO DE TENERLA
CURP
SECUNDARIA:
COPIA ACTA DE NACIMIENTO O CREDENCIAL DE ELECTOR 2 FOTOS B Y N TAMAÑO INFANTIL
COPIA DE BOLETAS EN CASO DE TENERLAS Y CERTIFICADO DE PRIMARIA
CURP
ASESOR
COPIA DE ACTA DE NACIMIENTO, CURP, COPIA
ULTIMO GRADO DE ESTUDIOS, COPIA COMPROBANTE
DOMICILIARIO, IFE2 FOTOS B Y N TAMAÑO
INFANTIL
� Brindar a los educandos asesoría continua.
� Entrega de constancias de alfabetización a los trabajadores.
� Entrega de certificados de primaria y secundaria a lostrabajadores
� Aplicación de los exámenes.
� Proporcionar formación gratuita a los asesores.
� Entrega de material didáctico.
� Otorgar el reconocimiento de empresa comprometida con laeducación y empresa libre de rezago educativo.
Este servicio está avalado por la Secretaría del Trabajo yPrevisión Social.
Servicios del IEEA
Aplicaciónperiódica de lasevaluaciones paraacreditar módulos
Proceso de evaluación
Recepción dedocumentación paradar de alta aleducando en la basede datos.
Aplicaciónde examendiagnostico,esto con elfin de ubicartu nivel
Una vez ubicado aleducando se procedea llevar a cabo lasasesorías en elhorario establecido.
Derivado de los compromisos establecidos enel convenio la empresa asume las siguientesresponsabilidades:
� Designar a un responsable del programa
� Proporcionar un espacio y mobiliario paradar las asesorías.
� Otorgar facilidades de horario alcolaborador, requiriendo al menos 3 horaspor semana.
� Pago de aplicadores y asesores. (Si sonsolicitados al IEEA y si es interno laempresa designará al asesor.
Compromisos de la Empresa
El INEA reconoce a todas y cada una de lasempresas que trabajan por la educación de susempleados otorgándoles un reconocimiento porsu compromiso con México.
Como resultado de este esfuerzo , el INEAdistingue su labor otorgándoles ladenominación de Empresa Libre de rezagoeducativo.
Empresas comprometidas con la educación