· IV. DE LA CONVOCATORIA. El proceso de selección para la contratación CAS deberá publ¡carse...
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r-oB|EIMO
Seleccionar personal Profesional, Técnico, y Admin¡strativo en el orden de mérito para Contratación
Adm¡n¡strativo de Servic¡os, que desarrollarán diversos lrabajos en la Municipal¡dad Distrital de
Soritor.
r.ۤE!EGAt
. Constitución Polít¡ca del Perú
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SORITOR
COMISÓN ESPECIAL DE PR@ESOS OE SELECCIÓN.
CONVOCATORIA DE CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS_ CAS
- t- 201E.
Decreto Legislativo N" 1057, que regula el Régimen Espec¡al de contratación Adm¡nistrativa de
Servic¡os.
Decreto supremo No 075-2008-PCM-Reglamento del oecreto Legaslat¡vo No'1057, mod¡ficado por el
Decreto Supremo N" 065-2011-PCMResoluc¡ón de Presidenc¡a Elecutiva t{' 107 - 2011 ' SERVIR/PE
teylvo29849-LeyqueEstablecelaEl¡minac¡ónProgresivadelRégimenEspec¡aldelDecretoSupremo Leg¡slat¡vo'1057 y otorga Derechos Laborales.
Ley No 28411 - Ley general del Sistema Nacional de Presupuesto.
Ley N'27972 - Ley Orgánica de Municipales.
Ley N" ?7444 - Ley del Procedimiento admin¡strativo General
Ley t'1" 27815 - Ley Marco del Empleo público.
Ley No 27785 -Ley Orgán¡ca del Sistema Nacional de Control y de la CGR'
tey No 27806 -Ley de Transparenda Acceso a la lnformac¡ón públ¡ca
LeyN"26TTl.Leyqueregulalaprohib¡c¡óndeejercerlafacultaddeNombramientoycontratación de personal en el §ector público, en casos de parentesco'
Resolución de Alcaldía-N' 037 -2018- MDS que fesuelve d€sEnaf a la comisiÓn Especialde procesos
de Selección del Personal bajo el régimen de Contratac¡ón Administrat¡va de Serv¡cios - CAS'
Í - orsPostctoNES ESPEC¡FICAS.
3.1.- En el proceso de Setecc¡ón, part¡c¡pan las personas que cumplan con el perfil y requisitos min¡mos
exigidos en los Térm¡nos de Referencia por cada puesto requerido; los m¡smos que forman parte
integrante de Ia Presente Base.
3.2.- La Comisión Evaluadora es la responsable de llevar a cabo la calificac¡ón y evaluación de cada
uno de los postulantes que se presenten en los Procesos de selección para la contratación de Personal del
Régimen CAS.
3.3.- Et proceso de selección lvo oo1-2018-MDS materia de la presente Base, conlleva las sigu¡entes
etapas:
rrL0
G.¡a.aa.
1a. ¡aaaaaL. . . ta¡t
¡rfletlillCaa¡.la¡ l.t..l¡1 a. tt...r..
ta ta¡.r.la¡. cat - ¡ - lar I c. a. ttlt
IV. DE LA CONVOCATORIA.
El proceso de selección para la contratación CAS deberá publ¡carse y la Contratac¡ón
adm¡nistrat¡va de servicios se real¡za obl¡gator¡amente med¡ante concurso públ¡co La
convocator¡a se real¡za a través del portal inst¡tuc¡onal de a enüdad convocante en el
Ministerio de frabajo y Promoc¡ón del Empleo, sin periuicio de ut¡lizarse a c'iterio de Ia
ent¡dad convocante, otros medios de informaciÓn En este sentido se tendrá 05 dias hábiles de
ant¡cipación al inicio del concurso de los puestos de trabajos vacantes a ofertar: inscribir la
convocatoria del concurso público por escrito o via electrónica en la Direcc¡ón Regional de
Trabajo de la Jurisd¡cción, la rem¡sión d¡g¡tal se realizara al m¡smo tiempo 3 la bolsa de Empleo
electrónica: La com¡sión Evaluadora, es Ia encargada de publ¡car la convocetoria (Modelo N"
oo1 en el Portal web (www.mun¡soritor.gob.pe), en foma obligator¡a y en un lugar visible de
acceso público del local inst¡tucional, por el per¡odo de cinc¿ (O5) días hábiles
La convocatoria debe incluir la descr¡pción del servicio a contratar' el calendar¡o del proceso'
lugar y horar¡o de la presentac¡ón de propuestas bs Térm¡nos de Referenc¡a' y
los documentos de presentación obligator¡a
En el presente Pfoceso de selecc¡ón No 001 2018-MDS, no podrán part¡c¡par las personas que
no cumplan con el perfil y requis¡tos considerados para el servic¡o requerido' asi como los que
tuv¡esen imped¡mentos contemplados en el Decreto Legislativo No 1057' y norrnas
reglamentar¡as Y modifcatorias.
debeÉn presentar su solicitud (ver anexo N' Ol') en la unidad de Trámite
y Archivo, sitoenel lr. Hipólito Rangel No 510 - Soritor - Moyobamba - SanLos postulantes
no
tlt tittC.-l.ra¡ aa tra...aa
propuestos en el cálendario del presente proceso
Solic¡tud se adiun
y en el horario de 8:00am a
tará un sobre cerrado de la02:30pm hasta las 5
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Mart¡n; los
sigu¡ente ma
O1:oopm y de
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t¡ l¡l¡¡¡ló¡.CAl.l.ltll
2
r.1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
Contratar los serv¡cios de personas naturales con apt¡tudes que desee partic¡par c¡mo postulantes se
encuentran en los respectivos férminos de Referencia de cada solicitante'
(1) SECRETARIA DE GERENCIA MUNICIPAL.
(1) JEFE DE LA UNIDAD DE TRAMITE DOCUMENTARIO
(1) JEFE DE LA UNIDAO DEL ARCHIVO GENERAL
(2) ASISTENTES DE IA UNIOAD DE LOGISTICA
(1) GUARDIAN (ESTADIO MUNICIPAL 'LA SHAPUMBA'
(1) GUARDIAN PALACIO MUNICIPAL
(1) GUAROúN AUOITORIO MUNICIPAL
(1) GUARDIAN COMPLEJO MUNICIPAL'QUILLOTUCTO'
(1) CAJERO
(1) ASISTENTE DE LA GERENCIA DE AOMINSTRACIÓN TRIBUTARIA
(1) RESPONSABLE OE REGISTRO
(3) POLICIAS MUNICIPALES
(1) ASISTENTE DE LA GERENCIA OE OESARROLLO LOCAL E INFRAESTRUCTURA
(1) ASISTENTE DE LA SUB GERENCIA DE CATASTRO, ORDEMMIENTO Y DESARROLLO URBANO Y
RURAL.
(1) VERIFICADOR - NOTIFICADOR (CATASÍRO)
(1) ASISTENTE DE LA GERENCIA DE DESARROLLO ECONÓMICO SOCIAL
(1) ASISTENTE DE I-A GERENCIA DE SERVICIOS A LA CIUDAD Y SEGURIOAD CIUDADAM
(1) CHOFER DE COMPACTADOR DE BASURA
(3) PERSONAL OE LIMPIEZA PÚBLICA
(2) CHOFERES OE CAMIONETA DE SEGURIDAD CIUDADAM
(8) PERSONAL DE SEGURIDAD CIUDADANA
(1) JEFE DE LA UNIDAO DEL AREA COMERCIAL - UGSS
4.2. PRESENÍACIóN DE EXPEDIENfES:
Señor:COMISIÓN ESPECIAL DE PROCESOS DE SELECCIÓN CAS- MDS
CONVOCATO RIA N' I -2O18.MDSNOMBRE DEL SERVICIODNI N'DIRECCIÓNTELEFONOEMAIL
El sobre deberá contener el Currículo Vitae, debidamente documentado, los requ¡sitos
conten¡dos en cada detalle del presente Proceso de SelecciÓn No 01-2018-CAS-MDS, cop¡a de
su DNI vigente y declaración lurada y demás formatos que forman parte de los anexos'
i'iiTiim'
a. ttaaaaaaI a
lI?rGt¡rrtGaa¡r¡a. l.raala, ar ?r..aaaa
ta la¡...|a.. CL. l. la¡¡aa .G^r. l. t.ll
3a.
t.!. cRor{oGRAMA OEL PROCESO tf SEttcclóN fÚ |-2018-MOS:
4.3.1. EfAPAS Ne 01 1a
l. Convocator¡a y pre5entac¡ón éexpedieñtes
2. Evaluac¡óñ de currículum/lmpugnac¡ón y,/o leclamos
3. Evaluación de conoc¡mientos
4. Entrevista Persoñal
5. Publ¡cación de iesultados f¡ñales
6. lmpugnac¡ones y/o Reclamos de resultados f¡nal€s
7. Publ¡cac¡ón de ganadores
8. Indúcción y Suscripción de contrato
T YAt
aa
b.tY
C.¡l.la¡
I CONVOCATORIA Y PRESENTACIÓN DE EXPEDIENTES
INFORME DELREMISI N DEL
WEB (mun¡soritor.gob.Pe)Y PIZARRíN.DEL 13 DE FEBRERO AL 19 DE
FEBRERO DEL 2018 (05 DIAS
P INA
HABILES
CONVOCATORIA1.1
EN LA MUNICIPALIDISTRITAL DE SORITOR EL 19
DE FEBRERO DEL 2018.EN LA UNIDAD DE TRAMITEDOCUMENTARIO DE LA MDS.
Sitio en el Jr. H¡Pólito Rangel N'510 - SoritorEn el horario de 08:00 am a01:OO pm y de 02:30 Pm hasta
DAD
las 05:30
PRESENTACIÓN DEEXPEDIENTES1.2
II EVALUACIÓN CURRICULAR / IMPUGNACIÓN Y/O RECLAMOS
20 de febrero del 20 '18.EVALUACIÓN CURRICULAR2.1
20 de febrero del 201pm portal webiwww.munisoritor.gob.pe) y pizarrf n
I - hora 11:00
PUBLICACIÓN DE APTOS2.2
2.3
21 de febrero del 2018En unidad de trámitedocumentario de la MDS.Sitio en el Jr. HiPólito RangelN"510 - Soritor en el horario de08:00 am a 01:00 Pm Y de 02:30
hasta las 5:30
IMPUGNACIÓN Y/O RECLAMOS
a. ¡.¡..a¡4. .l.lt¡l
lIllGl,l¡l!G.a¡a¡a. laD..l¡l a. tt..aaa.- ra la¡...¡a¡ - Cll - ¡ - lar a C..l.ló¡ lrr..¡¡l a.lt o.al
a. l.¡....a¡- CAa. ¡. la¡a
4.3.2. DESAnROLI-o DEt PROCESO.
4
CONCURSO Y BASES ALMINISTERIO DE TRABAJO. SEDEMOYOBAMBA.EL l2 DE FEBRERO DEL 2018 (06
DIAS HABILES)
2.4
3.1 EVALUACIÓN ESCRITA
Fecha: 22 de febrero del 2018Lugar: l.E. N" 00499'AlfonsoMerino Silva" - S¡to en el Jr.Moyobamba Cuadra N' 01 -Barrio de Cococho.Hora: 3:00 m. a 5:00
5.¿
Fecha 22 de febrero del 2018Hora: 1 1 :00 p.mPortal WEB(www.munisoritor.oob.De) Y
zaÍtn.
4.1 ENTREVISTA
Lugar: Sala de Regidores(Auditorio Municipal) de la MDS
Jr. Amargura - Frente a laPlaza de Armas - Soritor.Fecha: 23 de febrero del 2018Hora: 9:00 am a 6:00
V. PUBLICACIÓN OE RESULTADOS FINALES
5.1 PUBLICACIÓN DE GANADORES
Fecha: 23 de febrero del 2018Hora: 11:00 p.m.Portal WEB(www.munisoritor.gob.Pe) Y
rzarnn
VI INDUCCIÓN Y SUSCRIPCIÓN DE CONTRATO
INDUCCIÓN Y SUSCRIPCIÓN DE
CONTRATODel 26 al 28 de febrero del2018.
tl t rA¡n[[0E tóp.¡tltStr¡ Gl irtC..la¡a. 3.t..!¡l a.
a. ¡.¡...1a.. C^|. ¡a¡t
lrrScrl¡rllg.a¡.¡ar l.t.el.l a. ?r......
ta L¡...L.. car. ¡. ¡tla c.-¡r¿l1l.Ila. t.¡...lai a.lr¡ aa ?raaaa..
. c,.r.l.¡a¡a -5
ABSOLUCIÓN DE LOS RECLAMOSDE LA EVALUACIÓN CURRICULAR
-zt
¿e teurero del 2018 - hora'11:00 pm portal web(www.munisoritor.gob.pe) pizanf n
III EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTOS
m.
PUBLICACIÓN DE POSTULANTESAPTOS
IV. ENTREVISTA PERSONAL
6.'1
4.4..- SELECCIÓN:
El Comité Evaluador, debe cons¡derar en la etapa de evaluación curr¡cular' evaluación
escrita y entrev¡sta personal, lo s¡gu¡ente:
Evaluación CuÍicular 30 % dellot¿l del punlaie
Examen de c¡nocimienlo 30 % del total del punlaje.
Enfevista Personal 10 % deltolal del puntaie
fOTAL
Cada una de las etapas de la presente convocator¡a serán etim¡nator¡as para los
que no alcancen los puntajes min¡mos, y acumulativos para los que sí pasaran los
puntajes establecidos.
Las evaluaciones acumularán un máx¡mo C¡en (loo) puntos, s¡endo el punta¡e
minimo aprobatorio, de c¡ncuenta y crnco 155) puntos La evaluación se realizará tomando
en consideración los requisitos relacionados con las necesidades del servic¡o y
garantizando los princip¡os de mérito' capacidad e igualdad de oportun¡dades
A
G..Lta¡a.
.L ¡ar 6a.
,?t.a.ar¡ .la¡3
b . C.t. tttaaraal.¡a¡a -
100 %
irtG^a - ¡ - ¡att
4.5,- EVALUACIÓN:
PROFESIOI{ALE§
EVALUACIÓN CURRICULAR _ PROFESIONALES ( HASTA 30 PLINTOS)
TOTAL PL]NTOSPTNTAJEDESCzuPCI NITEM
FORMACIÓN ACADEMICA
t2adelante
GRADO DEMAGISTER ( en
10TITULO DEPROFESIONAL
t2
8BACHILLEREXPENENCIA LABORAL
10DE3 OS
8OSA3MAS DE 2AÑOS
6oA2MAS DE 1
AÑOS
t0
4HASTA I o
2
N DE ACUERDO AL PERFILCAPACITACIDEL PUESTO
8MAS DE 3
CAPACITACIONES
6DE3CAPACITACIONES
8
4DE2CAPACITACIONES
3
EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTOS - PROFESIONALES
TOTAL PLNTOSPLTNTAJEITEM DESCRIPCION
3030
a b. ta 0ar7I arraaaaa
- la¡a¡rrtcr,rtll
C.¡t.la. 1., ..¡¡l a. ttx...aa. r.¡...¡a¡. Cla.l. ¡tla
I
llaaaaaal. ta¡t
ENTREVISTA PERSONAL
TOTALPUNTOSPLNTAJEDESCRIPCIÓNITEM
l5DOMINIO TEMÁTICO
15CAPACIDAD ANALÍTICA 40
FACILIDAD DE COMUNICACIÓN Y SUSTENTACIÓN
100TOTAL PUNTAJE DE EVALUACIÓN
rÉcNrcos
pv¡.luectó¡¡ cuRRICULAR - TECNlcos ( HASTA 0 Pt¡NTos)
TOTALPUNTOS
PIJNTAJEopsczupclóNITEM
IEM CACADNF CIRMAo t2t2TECNICO TITULADO1
NCIA LABORALEXPERIE
N.r¡.s os : eños8MAS DE 2 Años A 3 AÑos
MASDEIeñolz Años
l0
4HASTA I Año
2
EPU TOSDL ELP RFIERDE oDE CUAIT CCAP C
MAS DE 4 CAPACITACI ONES
4DE 4 CAPACITACIONE S
3DE 3 CAPACITACIONES
8
2
3
DE 2 CAPACITACIONES
30TOTAL DE PUNTAJE
[.t0 109.r,ttaaaaa.la¡t
trttet¡'rrt9a¡¡.1a. t.r..l.l a. lra.aa..aalaLttta¡.c^4.l.¡lrf aa ttalaaaal. t. ¡a¡a
8
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6
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PI.INTOSSHA 30 )TACI OSTÉCN (STOCo IMIENNCOCI NóEV ULTOTAL
PUNTOSPUNTAJEDESCRIPCIÓNITEM
3030!oa-!t-
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AUXILIARES
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ENTREVISTA PERSONAL ( HASTA 40 PUNTOS)
TOTALPUNTOSDESCR]PCIÓNITEM
l5DOMINIO TEMATI CO
l5CAPACIDAD ANALITTCA 40
l0CUS STENTNMt,IN CADD CE oC LIDF
100TorAL PT NTAJE Pr evnl-unclÓN
rvAluectÓl CURRICULAR - A(XILIARES (HASTA 30 PUNToS)
TOTALPUNTOSPUNTAJEDESCRIPCIÓNITEM
ACADEMICAFORMACI 2020TMPLECOARIAECLINDS
LRABOIAC LARIENEEXP
l0DEOA IOESTo sE DETERMn ¡eRÁ pE ecueRDo A Lo
ESTIPULADO EN EL PERT'IL2
30
STOPLINHA TS )LI SREUXNE TOS (Co MIN CONCIóEV ULTOTAL
PUNTOSPUNTAJEpgscpupctÓNITEM
3030
ENTREVISTA PERSONAL . AUXLIARES ( HASTA 40 PUNTOS)
TOTALPI.JNTOSPUNTAJEoescp¡pctó¡ITEM
l5DOMTNIO TEMATICO
l5CAPACIDAD ANALITICA 40
l0FACILIDAD DE CO ñv susrp¡'¡rect NMUNICA
r00TorAL PUNTAJE oe rvel-ueclÓN
9
DE
EXAMEN DE CONOCIMIENTO
PUNTAJE
I
TOTAL DE PT'NTAJE
30DE
EXAMEN DE CONOCIMIENTO
í:!a!át.¡i,llrI
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!¡rii=?l¡'- !
E:i:lta,3'
loliE¡lElÉiat
ie
a
.l v. pRrseruTtclótr¡ or pno PUESTAS
5.1. Lu r de presenta ción de propuestas:
> Las pfopuestas serán presentadas en mesa de partes de la Municipalidad Distrital de soritor, en el horario de
8:00 am a l:00 Pm Y de 2:30 Pm a 5:30 Pm.
5.2. Conten idos de las propuestas:
aat
-r¿,
II
a
TOTALPUNTOSPLTNTAJEoescrupclót¡ITEM
22EXPERIENCIA LABORAL EN GOBIERNLoCALES ( MÁS DE 6 MESES EN CARGOS
OS
SIMILARES
l0DISCAPACIDAD ACREDITADACONSTANCIA DE OMAPED O DE LASFUERZAS ARMADAS
MINIMA (
2
22EN CASO DE QUE I]N PROFESIUNIVERSITARIO POSTULE A LINA PLAZApeR¡ u¡¡ tÉcNtco
ONAL
E
,rtSe presentará en un (l) sobre cerado contenido la documentación siguiente:
IU
SE coNcEOERA BONIFICACIONES ESPECIALES CONFORME SE OETALLA A CONTNUACIÓN:
l0
3
a).- El resultado final de la etapa de selección será publicado por la comisión Evaluadora a través de los
mismos medios utilizados para la convocatoria, en forma de lista por orden de mérito, con los nombres
de los postulantes que aprobaron la evaluación y los puntajes obten¡dos por cada uno de ellos, las
mismas que se encuentran v¡gentes teniendo en cons¡derac¡ón que las leyes específicas en la mater¡a no
han sido modificadas o derogadas..
b).- La comisión Evaluadora remit¡rá su informe final al despacho de Alcaldía con copia a la Gerencia
Mun¡cipal, comunicando los resultados del proceso de selección, precisando en orden de mér¡to, dentro
del día hábil s¡guiente, el mismo que lo remitirá a la Gerencia Municipal y a la Jefatura de Recursos
Humanos a efecto que se proceda a la suscripción de los respectivos contratos'
4.5.. SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEt CONTRATO:
a).- comprende la suscripción del contrato dentro del plazo de cinco (05) días hábiles, contados a partir
del día siguiente de la publicación del resultados (www.munisor¡tor'sob oe)'
b).- si venc¡do el plazo, el seleccionado no suscribe el contrato por causas objet¡vas imputables a é1, se
debe seleccionar a la persona que ocupó el segundo lugar en orden de mér¡to, para que proceda a la
suscr¡pción del respect¡vo contrato dentro del mismo plazo, contando a partir de la respect¡va
notificación. De no suscribirse el contrato con la segunda persona seleccionada, la Gerencia Municipal
deberá informar al Despacho de Alcaldía a efecto de declarar desierto el puesto de trabajo vacante a
ofertar.
currículo vitae documentado, considerand-* Io solicitado en el perfil de los térrninos de
referencia, que se encuenÍan en la página web www.munisoritor'gob'oe
Copia simple de DNI.Carta de presenración dirigida a ta..COMISIÓN ESPECIAL DE PROCESOS DE SELECCIÓN
DEL PERSONAL BAJO EL RÉGII\,GN DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE
SERVICIOS (CAS) - I - 2018. - Anexo No 0l - CAS - I - 2018
Declaración Jurada de impedimentos para Contratar - Anexo N' 02
Declaración Jurada de cumplimiento de los términos de referencia. Anexo N" 03 - CAS - I - 2018
Declaración Ju¡ada de Parentesco. Anexo N" N' 04 - CAS - I - 201 8
Declaración Jurada de registro de deudores alimentarios morosos - REDAM' Anexo No 05 - -CAS_I-2018Declaración jurada sobre prohibición de doble percepciÓn Anexo No 06 - - CAS - I - 2018 (Esto
se suscribirá a la firma del contmto)
CACIÓN DE RESU LTADOS
) El resultado de la evaluación se publicaá a través de los mismo§ medios utilizados para publicar la presente
convocatoriq en forma de lista por orden de méritos.
RESUTTADOS DE t-A CONVOCATORIA PARA CONTRATACTÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N" mol-2018-MDS
NOMBRE Y
APEttIDOSCURRICUTO
VITAE
EVATUACIÓN DE
coNocrMrENToSENTREVISTA
PERSONAL
TOTAT
PUNTAJE
1
2'3'
5.4. DURAqÓN DE CONTRATO
D La duración del confiato se realizará por un periodo de 03 meses, sujeto a renovación del mismo previo
informe de evaluación de su Jefe lnmediato Superior
sor¡tor,......de...'........".....'.del 2018
a.
b.c.
d.
e.
f.
h.
5.3. PUBU
R rARnt[ [0
C.¡ ¿.aó.ao t.¡.aaLa - -¡a¡a
¡Itletrttf9a¡¡a¡a. f ar..l¡1 a. tr......
,a fd...¡a¡ . C^a.1. ¡ara!óPat
Gaa¡.L. !.|laa t.l"..a.¡ar
a.la¡ a. ?r....a¡-Cirt.r,¡ala
11
ORDEN DE
MÉRITO
(
vt.
?C.¡a.tar a.
CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINIÍRATIVA DE SERVICIOS N. OO1-2018'MDS'
CODIGO: SP - AP
SECRETARIA DE LA GERENCIA MUNICIPAL
Órgano o Unidad Orgánica:Denominación del Puesto:Nombre del Puesto:Dependenc¡a Jerárquica Lineal:
Dependenc¡a Funcional:Puestos a su cargo:
Gerencia MuniciPalTrabai ador de Servicio lllSecretaria de Gerencia MuniciPal
Gerente MuniciPal
Brindar ad strati Gere uM n cnteo am n
situaciónperiód
adeSA nann resuSlo v egrednto e q ou mrolnt exped¡enteslzan r co segñ vroaeldouti l¡zandeESlo nformmenterandoUNclren Ma papreG icipal
nistrativoscriteriotcacl
pect¡vaúti
ificadmentació
utocómms¡ste a pdemtadntosedocumdeonACCIredaenocontr roppntervenb
res ctivaa rmfi ata peonesao nd paacuerd Itanesmrtá ece repav pate cin ones,na laf SI rdcootzaanc. vorgonct SrementadoculaconunM cierencran d blaa da palag
ES deltamatecon vadecuadactnta onm em eaedI¡dau pdntctnct Mua Gerede paloon ddel eescrito spach
rrcalizaon aCSgstos obreorientánd socln n alzat ateaP on rie rarn ateanee fau SC paprentae onc¡a ocumddo e qcltvo ASael rchalLlevASclco nferenlonreu neston ta vn ra ocudrd paovunMnteGereelnadasseale ASnueESonfunc¡Otras
rnasntenesrd¡nacioCooel Jefe lnmediato.-Las desi nadas
asrnExteesnac ronCoordJefe iatoedn mrd adn ASLas poesrg
Técnico Superior,Cursos de esPeciExper¡encia de 0
Título en Secretariadoalización mayores a 10a 1 año en el sector Pú
, Administración, Cohoras.
blico.
ntabilidad y otros a fines.
Conocim ¡ento de Of¡mát¡ca
Probidad y ConductaVocación de servicio al Público.Sensibilidad Social.
al
aa ¡.1...14. .G^a' ¡lra¡iflellrfl
C.r¡.t¿. f .t..1¡1 4. tt......ta la¡...Ü¡. Cll. l. ¡ll a
12
PERFIL. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Y CONDICIONES ESCENCIATES DEL CONTRATO'
Puesto
a.
f.
de
generales,reun¡ones,audienc¡as,
voportuna
público,el
Formación Acadámiea:
aa .caa.l.
CONVOCATORTA PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N' 002-2018-MDS
CODIGO: SP - ES
Órgano o Unidad Orgánica:Denom¡nac¡ón del Puesto:Nombre del Puesto:Dependencia Jerárquica Lineal:Dependencia Funcional:Puestos a su cargo:
oficina de Secretaría GeneralEspecialista I
Gerente MuniciPal
Jefe de la U nidad de Trámite Documentario
Secretaria General
zt-'-
mentario, mediante mesa de Partes,or¡entando a los interesados
Administrar las act¡vida des del trámite docu
atendiendo
aplicación del sistema.
". gjecutar y coordinar act¡vidades relacionadas con el registro' procesamiento'- áás¡ticac¡én, verificación distribución y archivo del movimiento documentario que se
genera en el área. ¡ - - __ _:-¡_^^ ¡-r-i¡^^
+. Éstaulecer lineamientos y/o estrategias que permitan viabilizar los registros, trámites
y la oportuna atención al Público.o. Lvaluár las activ¡dades del área y determ¡nar las med¡das correctivas para su
"' "aJ"rá."
tr*anam¡ento. Establecér y mantener coord¡naciones con otras áreas de
áluni'pal¡OaO, así como con otras ínstituciones públicas y privadas' nacionales y
extranjeras referentes a los documentos que ¡ntercamb¡an'
rr. órrpi¡, con las disposic¡ones relat¡vas a la Ley de procedimiento Administrativo
ncrane Secretaría General en el ámb¡to de su com
formrtici
ativos
de aredeAS a idaord alnd r con rtzao ng va. rgn ustit oct aln vacroIN dnetermdu oacl nnI vPab pa
tsmdn e mn areim n oI uctefe a ejecucióuareaPo ticas segvond AScuresentadmentosculode doSI F aed teo pE ufectc.
ctala a correco normtosn técnocud e pamacr n def forma uI rdcoo naD ng v
Otras func¡ones ue le asGeneral N" 27244
Coord¡naciones lnternas:Todas las unidades o ánicas de la MDSCoordinaciones Externas:
ig I Jefeadn adLas Se po
( r) drascarreon enuSdola stitutonu penal Técnico
13
ll fl¡lt tlc..l.aai ¡.t..aa¡a.
a. ¡aL..¡ar 'G¡¡ ' ¡ ta¡a
! url L Pat
Luoar fisico: En la sede de la Municipalidad Distrital de soritor, local pr¡ncipal.
Horario de Trabaio: De lunes a v¡ernes de 8:00 am - 1 :00 pm y de 2:30 pm - 5:30 pm
Duración del contrato: 03 meses
Remuneración mensual: S/ t,3OO.OO (Un Mil Trescientos y 00/'100 soles)
JEFE DE LA UNIDAD DE TRÁMIE DOCUMENTARIO
Puesto
Programar,Plan Operativo
eldelamer¡te.el
d.
el lnmediato.
secretariado,las
. Ctl .t.¡atla. .¡.
idbiistració
Exper¡enc¡
es.finaadonta vcninAdmSorah1a 0nadtiddeursoc Especia aboresneESCSmrno 06amno eblicosectorelen vañ1 púoadea
específicas al
Conocimientocargo.de ofimática
Probidad Y ConductaVocación de servicio al Público'Sensibilidad Social.
ñ ftuida y concretaunicacióCapacidad de síntesis, com
Lealtad institucional
LuEarfísico:EnlasededelaMunicipalidadD¡stritaldeSor¡tor,localprinc¡pal.
H no deT o: De lunes a viernes de 8:00 am - 1:OO pm y de 2:30 pm - 5:30 pm
Duración del contrato: 03 meses
Remuneración mensual: S/ 1 OOO'OO (Un Mil y 00/100 soles)
coNvocAToRlAPARAcoNfRATAclÓNADMlNlsTRATlvADEsERVlclosN"003.20lS.MDsCODIGo¡ sP - Es
ría GeneralOficina de SecretaÓrgano o Un¡dad Orgán¡ca:
Denominación del Puesto:
Nombre del Puesto:Dependenc¡a Jerárqu¡ca L¡neal:
Dependencia Funcional:Puestos a su cargo:
Especial¡sta I
Jefe deSecretaria
la Unidad del Archivo General
GeneralGereñte Munic¡pal
Conserie
a urt ó p.,tt
Administrarenera la MDS,mentac¡óndoculanteeefir cientemtastodcu
nacióndetermirt¡ejcodiflca
ParticiPa
lasalnnstitucio vrativoa onde P pelaciónuform vlaencPaa par m smodelciecu ónlanm entouelfa segefectualeadelSoP vítica Sficharn|zaar orgOS vrintaocumdfondosrotulafificarclAS legajb. fondosderenciatransfeontos vexpurge paradocumon deseleccief nc.
stirvlclo
rticif.rti
Operativoform
esmentaocudstrosSlode regcosdestanformesarulrmFod nsultascoverabsoivoarchn edaU bri vOS sebre qoSnoa u uaÍntao rie IVI catirchaactividadlaadn conaoaclrelnacro¡nformdnecctoa recor nPa pa ntosmecudon eduraciórestadESadividn cteIclrle parresco paedeu pondeP asalu onc' stitn vP anednacronetermdnu aclo vlaenfrticiPa
ele ne Secretaría General en el ámb¡to de su com ncra.funciones
C.¡l.rar l.t..l.¡a.a. a.l..ila¡. C.ltl . ¡ a
Caa¡al.¡ tar.at¡l a. ?!aa.r..a. l.l...ló.- Car. a - lata
menor
v
JEFE DE LA UNIDAD DEL ARCHIVO GENERAL
t.
. ¡. tatt
fnas:nteESnCoordinacios las unidades o án¡cas de la MDSToda
a§rnExteesnac ronoordcJefeAS radndesLas porg
Administración, Contab¡lidad y a fines'Cursos de Especialidad no menor a 10 horas'
eipái¡"".¡" ol, o a 'l año en el sector público, y no menor a 06 meses en labores
específicas al cargo.
de secretariado,stituto Superior), en las carrerasProfesional Técnico Titulado (ln
Conocim iento de ofimática.
Prob¡dad y ConductaVocación de servicio al Públ¡co
ón fluida y concreta.Capacidad de síntes is, comunicac
Sensibilidad Social.Lealtad institucional
LuEar fisico: En la sede de la Municipalidad Distrital de Sor¡tor' local anexo
H rario de Tra : De lunes a viernes de 8:00 am - 1:00 pm y de 2:30 pm - 5:30 pm
Duración del contrato: 03 meses
Remune ron : S/ 1,000.00 (Un Mil Y 00/100 soles)
coNVocAToRIAPARACoNTRATAGIÓNADMlNlfRAnvADEsERvlclosN.0o4-2018.MDsCODIGO: SP - AP
Órgano o Unidad Orgán¡ca:
Denominación del Puesto:
Nombre del Puesto:Dependencia JeÉrquica L¡neal:
Dependencia Funcional:Puestos a su cargo:
Gerenc¡a de Admin istración Y Finanzas
Trabaiador de Serv¡cio lllAS istente de la U nidad de Loqística
Jefe de la Un idad de ística
za Iura ópart
ística.Brindar a nidadd a UefeJIVOm stratnlad
istriifica
idcoordirito
SEreu vntom tngcudo qr obudstrar vIASclno fa reoeceR pctcatiSidn deadUad Logale
IStoSCa Id r¡a o jefepor deSna zar pachoÍaaPb. v orgrepdnu ada anSAeud ente inga qlorustod expec. cronnaenaÍlOSn reoc cepclonESde vfl ESmateoncl detiS no a
mosOS mci dnn ubo a diancitacióca afum ncoladeue beodnU dadeJefe¡laa
, efecone
1r'l?l¡art3.
. ra¡¡
Caa¡.!óa tat.cl¡l a. rt...r..a.t.¡...¡ar-CA¡- I . ¡¡r¡
lnmed¡ato.
Académ¡ca:
v
ASISTENTE DE LA UNIDAD DE LOGISNCA
?taaaaaa
alPuesto
archivara.
elelLogíst¡ca.
a. . ¡. ¡a¡t
documentos emitidos por la unidad'
g. Llevar al día los registros iJi" O*""ntación que ingresan a la unidad' acorde a la
naturaleza de las mismas
h. Otras funciones que le sean asignadas por el jefe inmediato' en el ámbito de su
com ncta
inar el jefe.informes legales Y otros
ncialidconf¡
determbedeueen OSactos qotrosSncrareaud vunre onesmenesdictálosdeaddeaneranteMf
lnternas¡onesnacCoordnadas-Las iatoednmJefeeI
fnasExtec ionesn aoordJefeeladn AS porLas desig
Administración Y a fines.
Ail;;;;;páial¡zación mavores a 10 horas efectivas'
ü;;;;;;;i s"ctáipuolüo oe o a 'l año' con labor específica del carso no menos
Contabilidad,r), en la carrera de(lnst¡tuto SuPerioProfesional Técnico Titulado
Conoc¡miento de ofimática.a 06 meses.
Probidad Y ConductaVocación de servicio al PúbllcoSensibilidad Social.
fluida y concreta.nicacióneapacidad de s intesis, comu
Lealtad institucional
Lu r fis¡co: En la sede de la Municipalidad Distrital de Soritor' local principal'
Ho rano deT raba o: De lunes a viernes de 8:00 am - 1:00 pm y de 2:30 pm - 5:30pm
Durac¡ón del contrato: 03 meses
Remuneración mensual: S/ t,3OO OO (Un Mil Trescientos y 00/100 soles)
coNvocAToRlAPARAcoNTRATAclÓNADMlNlStRATlvADEsERvlclosN.(x)5.2018.MDs.CODIGO: SP - AP
GUAROIÁN
Gerencia deÓrgano o Unidad Orgánica:
Denominac¡ón del Puesto:
Nombre del Puesto:Dependencia Jerárquica Lineal:
Oependencia Funcional:Puestos a su cargo:
Admin¡stración v Finanzas
Trabaj ador de Servicio I
GuardiánJefe de la Un idad de Loqística
Asistente del área.
16
ó9.¡r?¡
C.-l.a. aa trtaaxa
EMDSadnesaclonstalASderdoua
ue cuentanoniales conbienesde los locales
a. a.L..aaa. .l.ll¡t
ag ¡AiErrLoC.r¡.aa¡ l.r.al¡l a.
a. l.a...laa . C¡l.lr.aaaaa¡. ¡ala
legales,
lnmediato.
v
del
a.
]. C^a.1.
dichos inmuebles.u. ñááñia, la guardianía por día y/o noche, de acuerdo a los turnos del servicio
establecido... áLát¿", labores de vigilancia permanente, para lo cual su pemanencia es obligatoria
y bajo su responsabilidad ^ ,^^ ^,,^?+^^a. háai¡r"r labores de segur¡dad de propiedades municipales, garantizando las puertas
de los mismos se encuentreh cenados según lo establec¡do el horar¡o
¡entecistica yliento
yl
necesidlicitarnmediato
ndcorrespoP breoo PNdu anaadridu added Jefe segmenI nco LogocrnePoe.
auard nadealracorbal ntca VE sores no personfiu Iecualq agsua can ueblem Sde OSmana rgoda flala on formocurrenciasf
odemedadesde trabajne m ntoSo req uefeelneueanentesficasonnci ESESfuOtrash
Coordinaciones lnternas:el Jefe lnmed¡ato.nadas-Las des
Coordinac¡ones Externas:Jefeadn AS IdesLas porg
Con Educación Secundaria ComPleta.
Sin Ex riencia
Probidad y ConductaVocación de servicio al Público.Sensibilidad Social.Lealtad institucional
Luqar fisico: En la sede de la Municipalidad Distrital de Soritor, local princ¡pal y anexos-
Horario de Trabaio: De lunes a viernes de 8:00 am - 1:OO pm y de 2:30 pm - 5:30pm
Duración del contrato: 03 meses
Remu neración mensual: S/ 1000.00 (Un Mil y 00/100 soles)
CONVOCATORIA PARA CONTRATACIóN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N" 006'2018-MDS-
CODIGO¡ SP - AP
CAJERO
Órgano o Unidad Orgánica:Denominación del Puesto:Nombre del Puesto:Dependencia Jerárquica Lineal:Dependencia Func¡onal:Puestos a su cargo:
Gerencia de Administración Y Finanzas
Trabai ador de Servicio lllCajeroJefe de la Unidad de Tesorería
zl un Ló par¡iraotlxtl
C.¡l.la.
idades de a tesorería.dea
a. .C^t- . tlllCa¡lala¡ 1.r..¡¡¡ a. rraaaaal
a. r.l...la. - cA!. ¡. ra¡l
lnformar
le
lnmediato.
v
. ¡. ¡att
privados... Éi"AU" fo. traslados de efectivo a bóveda, o hace entrega de fondos a cargo del Jefe
de la Unidad de Tesoreria, iaia su depósito en las entldades bancarias' dentro de las
24 horas conespondiente",Eá¡áñao i'tta ello coordinar con la Unidad de Seguridad
Ai;;;ü;ñará trestación'áe seguridad en el traslado del efect¡vo v valores'
d. Verifica la autent¡c¡dad y montos-del efectivo (monedas y billetes), cheques y otros-'
,"-lót"t "nt"t
ingresadoé y extender los comprobantes respectivos'
e. Mantiene actualizada la base de datos correspond¡ente'
f. Cumplir estrictamente .on Li ,"gt"r"nto inteino y los referidos al manejo de efectivo
sean asignados por el Jefe de la Unidad de Tesorería' en el
periód OSfondSnto demov mlosresobScormesnfoaborarEa. ocoátima nformsistedvestraatanzagcoborboSrecindextie praPreb vpa rescu aOSanusu vlonctúau efe partoef qpagrSde po
y valores.Otras funciones que leámb¡to de su com
ASlnternn c ionesaoordcr el Jefe lnmediato-Las d nadas
Coord¡naciones Externas:omen adiJefeelASnaddes porig
Adm¡n¡stración Y a fines.Curios oe espetialización mayores a 10 horas efectivas'
Éñ;il;;á;i iector públióo de o a 1 año, con labor específica del cargo no menos
a 06 meses.
á de Contab¡l¡dad,t¡tuto Superior), en la caneProfesional Técnico Titulado (lns
Conocimiento de ofimática.
Probidad y ConductaVocac¡ón de servicio al Público.Sensib¡l¡dad Social.
Capacidad de sintesis, comunicación fluida Y concreta.
Lealtad institucional
IIa.
18
a l. ¡arr Ga.t.lar 1.,a. a.¡...¡a¡ - G^|.
,rtaaa{l. !!l!
Puesto
caso,mecánico,
-LasAcadémica:
v
Luqarfisico:EnlasededelaMunicipalidadD¡stritaldeSoritor'localUGSS'
Horario de Trabaio: De lunes a viernes de 8:OO am - 1:00 pm y de 2:30 pm - 5:30 pm
Duración del contrato: 03 meses
Remuneración mensual: S/ I 1OO.OO (Un Mil Cien y 00/1 00 soles)
. ttrl
coNvocAToRlAPARAcoNTRATAclÓNADMlNlsIRATlvADEsERvlclosN.00T.2olS.MDs-CODIGO: SP - AP
AS N DE LA GE NCt DE ADMINISTRAGI óN rRt BUTA
Órgano o Unidad Orgánica:Denominación del Puesto:Nombre del Puesto:Dependencia Jerárqu¡ca Lineal:
Dependenc¡a Funcional:Puestos a su cargo:
?l¡r! traitr
Gerencia de Adm in¡stración Tributaria
Trabajador de Servicio lllAsistente de ia Gerencia de Adm inistración Tr¡butaria
Gerente de Adminis tración Tributar¡a
Gerente Municipal
0rE3 ItL t prra. ttaaataa
I
Brindarributari an TracromAd nistdenteGerealistrativotnadm
c. Puede corresponderle elaborar proyectos
asuntos de competencia de la Gerencia
d. Velar por la seguridad y conservación de documentos'
; ó;g;r,';., su-pervisaiel ."é,¡,¡"nto de los expedientes que ¡ngresan a la Gerencia;
práarandó periódicamente los informes de s¡tuaclon'
f. É;,ii;ü;;; ia elauorac¡on áL normas y procedimientos de funciones relacionadas
con el apoyo administrativo y secretarial'c- conservar v mantener actuiizado el acervo documental relacionado con los tributos.
f,. óiü"iái "l
i,uurico en genet,t sobre consultas o gestiones por real¡zar'
i.' pt"p"t , v brdenar doóumentación para reuniones y/o conferencias'
i. birüli üJr" imptementación opottun' v adecuada ie materiales v útiles de ofic¡na de
inmediato.ele
de Resoluciones y otras normas sobre
ne
str¡Recicln aGereladeocud mentaciónÍtva ar archd buIistra vificlas calbi I rega ded mentosocudonacciredla
la Gerencia.k. Otras funciones
lntervenir con criterio Proplo en
acuerdo a indicaciones generales.
rnaslntenesonacrCoordr el Jefe lnmediato.-Las desi nadas
Coordinac¡ones Externas:¡atoednmI JefeadandLas poesrg
ra de Contab¡l¡dad,rofes
rrecaaonSuadoTitul pe 0cona ecnToP
Conocimie nto de ofimática
I público.o
fluida y concreta.rcaclonCapac¡dad de síntesis, comunProbidad y Conducta
ad Socialcional
SenLea
Caa¡.la. r..- '.¡ - r'a l.¡...¡.. - a¿¡a. I .
a. ¡ .¡.ta¡t
19
Puesto
adm¡nistrativos,b.
el
el
Adm¡nistración Y a fines.d;. ¡" especialización mayores a 10 horas efectivas
ü;;ffi;;;;i seááip,iuriéo de o a 1 año, con rabor específica del carso no menos
a 06 meses.
en(lnst¡tuto
¡ilfer,airtGat¡a¡aa l.txl¡¡ a. ?ra.a¡.a,tür-.¡ar.G¡¡.1.¡a¡l
coNvocAToRlAPARAcoNTRATAC|óNADMlNlsTRATlvADEsERVlclosN.o08.20l8.MDsCODIGO: SP - AP
Órgano o Unidad Orgán¡ca:
Denom¡nación del Puesto:Nombre del Puesto:Dependencia Jerárquica Lineal:
Dependencia Func¡onal:Puestos a su cargo:
JO.llaa tataa-a
Gerencia de Administración Tributar¡a
Trabaiador de Servicio lllAsistente de la Sub Gerencia de Req¡stro
Sub Gerente de RegistroGerente de Admin istración Tributaria
i É:i j, qtttL0
20
E 9ar..¡¡l a.
ó
C.¡a.la.
técnicoBrindaristronistrativo deGerentebSal umlad
f. Llevar y conservar el archivo documentario
;. óñ ir*i;;; q; r" t"*á"ig;"Jos por el sub Gerente de Resistro' en el ámbito
no tributaria.
de su com ncta
mentac¡ónreg¡strartri
utaria
lea.dela docurvaruirb archdistr¡ va Ia Recepcion r¡abutanorlatr¡butala v¡narrmf deteIizaa vannar registrab. Recepcio bSUconnacron gerentecoordenuestadmentaciÓn respa docuralRedacta paprec. v a susitetrámren ala e va smentosdoculosedu ientomu nEfectua segd.OSlecidestabtiemn losientes posexped btr¡dadeu vdendeterm¡nac¡ónado votesn registrorelacicontrilosaón buyeatenciDare.
rnaslnteESnacionCoordnistración Tributaria Y susy Gerencia de Admide Fiscalizac¡ón,-Con el ResPonsa ble
Su b Gerencias.asExternnesrdinacioCoo
atodinmeJefeeldasnades porrg
Administración Y a fines.dár ¡" espe;ializac¡ón mayores a '10 horas efeÍivls..-
ü;;ffi#;i seJáipuuliéo de 0 a 1 año, con tabor específica del cargo no menos
a 06 meses.
ra de Contabilidad,Superior), en la carreTitulado (lnstitutoProfesional Técnico
Conoci miento de of¡mática.
¡da ncretauftnoum n cacl vad de síCa
a.
t¡ll.1. tl¡¡
tttteLAt? ¡Caa¡ata¡ l.ta.l.t a. tr..a...
,a aab.L¡. c¡t. t - ¡art a.
a
.c^t- traaaaa¡¡. ¡a¡a
Luqar f¡sico: En la sede de la Municipalidad Distrital de Soritor' local principal'
Horar¡o de Trabaio: De lunes a viernes de 8:00 am - 1:OO pm y de 2:30 pm - 5:30 pm
Duración del contrato: 03 meses
Remuneración mensual: S/ 1,OOO'OO (Un Mil y 00/'t00 soles)
RESPONSABLE DE REGISTRO
del Puesto
Puestoclas¡f¡car,
deudaeI
presentados
-Las
Probidad y ConductaVocación de servicio al PúblicoSensibil¡dad Social.Lealtad institucional
Lu r físico: En la sede de la Municipalidad Distrital de Sor¡tor, local principal'
Horar¡o de Trabaio: De lunes a viernes de 8:00 am - 1:00 pm y de 2:30 pm - 5:30pm
urac n del ntrato 03 meses
Remunerac¡ón mensual: S/ 1,0OO.OO (Un Mil y 00/100 soles)
CODIGO: SP - AP
POL¡CíA MUNICIPAL
Órgano o Unidad Orgánica:Denominac¡ón del Puesto:Nombre del Puesto:Dependenc¡a Jerárqu¡ca Lineal:
Dependencia Funcional:Puestos a su calgo:
vAtatr¡.xa
Gerencia de Administración Tributaria
Trabaj ador de Servicio I
F¡olicía Munic¡palJefe de la Unidad de Policía MuniciPal
Gerente de Administración Tributaria
It!
2t
rr tó,.¡l¡, ..¡.1¡
F
Supervisar, controlar y correglr e I cumplimiento de las normas y reglamentos Por Parte
de la comuna.
d. Vio¡lancia v control de anuncios y propaganda'
". CJntrolar á los establecimientos que expenden licores'
i. érp"*¡"¡0" de mercados centros de abastos y centros comerciales'
o- Aolicación de Notificac¡ones Preventivas contra infracciones Municipales'
ñ. nlJii * rr" .ür.rr"t de locales comerciales; industriales o de Servicios'
i. ci"íáái á apticación de tas disposiciones sobre espgculación, adulteración, y'
ácaparamiento, ornato y sanidad y oiras de competencia Municipal'
i. óiÉniac¡On a los contribuyentás y c¡udadanos con referencia a las normas
MuniciPales.k. Apoyo a todas las Unidades Orgánicas de la
. Municipalidad- de con
. autorización
'' LIpá.. oll-¡"t" oe la unioao áe-poticía Municipal y/o, Sub Gerente de Registro y
Fiscalización.Éilárái
"""iones combinadas con segur¡dad ciudadana, autorizadas expresamente
oclervtr¡AS Sn udrc¡medel vnco rola anciV¡ vsÍab SSne occrocon strud vcln a controab vVig
o¡izadouanobu torioaarcto mcomdelonrradE tcaclc
ofiaflbutanc Tonn stradea AdmleGe ncrlarpo
casnat ótiSactoc ale pno Staremceresocolarotpc prevramenten untaconaia Sm cdoones
Jefe de la Unidad de Policía Municiación conr las co
. tlrt ttrfetl¡lfCa¡¡.ta. ¡.taal.¡ a. ?rr.....¡ L¡¡.L.. c/rl. ¡.lala
a. ¡.¡.. .ló¡ . CAl. traaaa..l.tltr'
coNvocAToRlA PARA coNTRATAcIÓN ADMINISÍRATIVA DE sERvlclos N. 0G, .2018-MDs
del
del Puesto
l.
cívicovcon Registro
a.
ámbito de su co c¡a
Municipal, según elUn¡dad de la Policíael Jefe de lao. Otras funciones que le as¡gne
rnas:nteesnoCoordinac¡cronistra-T nT abutarinAdla mdereGe nctasuS blasSoda
asExternES¡onnaccoordiatoedmnI Jefeadasn poLas desig
uridad.rsonal de
leta.Comarind aSecu pcacronnCo EduSSUdecua uieraAS enadS ArmuezaF qlasdortenecihaber pe
cra de0a6mesescomo
En forma oPcionorganismos.
Probidad y GonductaVocación de servicio al Público.Sensibilidad Social.Lealtad institucional
Lugarfisico:EnlasededelaMunicipalidadD¡stritaldeSoritor,localanexo,
Horario de Trabaio: De lunes a viernes de 8:00 am - 1:OO pm y de 2:30 pm - 5:30pm
Durac¡ón del contrato: 03 meses
Remuneración mensual: S/ 1 OOO'00 (Un Mil y 00/,l00 soles)
coNvocAToRlAPARAcoNTRATAclÓNADMlNlSfRATlvADEsERvlclosN.0l0.20ls-MDSCODIGO: SP - AP
Órgano o Unidad Orgánica:Denominación del Puesto:Nombre del Puesto:
Dependencia Jerárquica Lineal:Dependencia Funcional:Puestos a su cargo:
Gerencia de Desarrollo Local e lnfraestructura
Trabaj ador de Servicio lllAsistente de la Gerenc¡a de Desarrollo Local e
lnfraestructuraGerente de Desarrollo Loca le lnfraestructura
Gerente MuniciPal
22
¡¡L:., ¡¡l¡l & taaaaaaa
Brindartanfraestructuelo LocaDesade rronteGerealistrativoinmad
ente los informes de situac¡ón.
mentaciónbirReci
rcacrrvaclo
reaaod uaÍ archafistra va regdementosocudedacc onredaenrioriteI nco plotervenn prob.
rmf¡ ara aCSCSon paa ndacuerd generae reaadd cuo mentosden lonsecodaduna ve reaaaresanue ngOS qde¡entomualS seon¡zar y su
ndo
l¡I .3§
aa ¡.1...la. - CAa - l.llll
a
v
ASISTENTE OE GERENCIA DE DESARROLLO LOCAL E INFRAESTRUCTURA
Puesto
Puestoclasificar, aldistribuir
adm¡n¡strativos,respect¡va.
exped¡entes
Gll. ¡. ¡all
ncta.lnfraestructura EN EI ámbito de su com
¡entort¡
strativrientarf.
nadasESn acrorencrofudS emdiceASrmno proóncta abel vorar nPa cle paalrisecretaomad tn vnco el apoyo ntesexdedoesta pedonesSte vsobrenb Ircouo p
AScirenconfenu o ESnrenumentac¡ódal o pafar rdenoataP vrep calLoSA rrolOedrentedana S pornseaeu aslgo CSnf nu qOtras
no ESrnacrrdCoor el Jefe lnmediato.-Las desi nadas
Coordinac¡ones Externas:efeJSa IadndeLas porg
Administración Y a f¡nes.
Crriot A" espe;¡alización mayores a 10 horas efectivas'
Éñ;il;;-J;;iieaor pú¡r¡óo de o a 1 año, con tabor específica del carso no menos
a 06 meses.
ra de Contabilidad,Superior), en la caneProfesional Técnico Titu lado (lnstituto
Conoci miento de ofimática.
Probidad y ConductaVocación de servicio al PúblicoSensibil¡dad Social.
icación fluida Y concretaCapacidad de s intes¡s, comun
Lealtad institucional
Luqa r fisico: En la sede de la Municipalidad Distrital de Soritor, local principal
Horario de Trabaio: De lunes a viernes de 8:00 am - 1:00 pm y de 2:30 pm - 5:30 pm
Duración del contrato: 03 meses
Remu neraciónmensual: S/ 1 ,200.00 (Un Mil Doscientos y 00/'t00 soles)
coNvocAToRlAPARAcoNTRATAclÓNADMlNlsTRATlvADEsERvlclosN.0ll.20lS.MDsCODIGO: SP - ES
TURBANO Y RURAL
o ENA N oIST
C..a.t.t
NTE LA BG ENCI EC
Gerencia de Desarroll o Loca I e lnfraestructura
Espec¡alista lllAsistente de laOrdenamiento
Sub GerenciaY Desarrollo U
De Catastro,rbano Y Rural
ica Lineal: Sub Gerente De Catastro, ordenamiento Y
Desarrollo Urbano Y Ruralcal e lnfraestructura
YAI,?t
ia Func¡onalda
encla Jerá
cafgo:
b ,r-aal.aara
Gerente de Desarrollo Lo
c
3
de
trám¡tesal generalylo
h.
lnternas:
lnmediato.Académica:
y Valores:
Órgano o Un¡dad Orgánica:Denom¡nación del Puesto:Nombre del Puesto:
. GA'. aa
Y DesarrolloOrdenamientoDe Catastro,al Sub GerenteBrindar aPoYo administrativoU rbano Y Rural.
Secciutorizaciólidadzonificación
ificad
PA
otroscostiIStadES v ónadTP deanr rabajoaboraelPf vroyectar naSOu paradebmpatideOSrtificadcelosr anOSProyecta ons deAS vcinnco posesstaadtidhabdeoscertb rcaaad púoUS adocionalareotrosnm racroun ventomrneaaSnorbauetrosSle parámcatastra TUa elestiueotros puqdiente vcorrermafi sponlaatan clum pal ptrocatas stroalaDenteGerebuSnada porS nea aslgleuenfu cln o qOtrasb comSUdeitobamelta nuRnorbaUrrol oDesantoterdenamo
admintación
respectiva atividpli
suscripción
orizaciones
istrativonastemSdelcostécnCCSOSlosde prola main r plemCoordanuar SUevan ejecuciósecc¡ólaa v ad vnormde anocacla aaSnterefereCSonti acl¡nves sestudioalfectuE
uSicoscnté pararmesnfo¡tirem aleadelefaturaacondadeact¡denacloramrnaCoord prog areadedadeactivn AScoASadonclSrla relachaCSn ocroSlanaloord exposd rosadcuvaláticostemstralescataa OSnnesro pP padroyectar
fnas:lntenesrd¡nacioCoo
asExternnesacrordinCoo
3;ffi.,::,T::?imática, manejo de sistemas de construcción (AUTOCAD, Slo v
nlerí
públicoExperienci
ESnafirasrrea caeno n vitanU ngtversillerachBdeGradoefectivarashoaresmnot-t ayoCSdeU TSOS pecializa noocadelca rgIbolaconnoa específi
1 020desectorena
Probidad Y ConductaVocación de servicio al Público'Sensibilidad Soc¡al
fluida y concretaunicaciónCapacidad de síntesis, com
Lealtad institucional
L ar fís ico: En la sede de la Municipalidad Distrital de Soritor' local pr¡ncipal
Horario de Trabaio: De lunes a viernes de 8:00 am - 1 :00 pm y de 2:30 pm - 5:30 pm
del : 03 meses
l: S/ 1,500.00 (Un Mil Quinientos y O0/100 soles)
¡ r¡ Lóp.rrlltt.a
Go¡l¡ll¡ l¡r& l¡¡¡..fal .3^l'
¡rrter ¡raCa¡¡rta. !.t..a.l a. tta..r..-,a aa¡rdar. CAI' l' ¡a¡l
Caal.aaa ¡.r..1.1 4. ltaa.aaaa.l.¡...¡ó¡ - Cla. t. ¡ala
Püesto
b.
20
v
§\24
CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINIÍRATIVA DE SERVICIOS N. 012 -2018'MDS
CODIGO: SP - AP
VERIFICADOR - NOTIFICADOR
Órgano o Un¡dad Orgán¡ca:Denominación del Puesto:Nombre del Puesto:Dependencia Jerárquica Lineal:
Dependenc¡a Func¡onal:Puestos a su cargo:
YA?l¡t la
?raaaaat
Gerencia de Desano llo Local e lnfraestructura
Trabaiador de Servicio lllVerificador - Notifi cadorSub Gerente De Catastro,Desarrollo Urbano Y Rural
Ordenamiento Y
Gerente de Desarrollo Local e lnfraestructura
la Municipalidad Distrital de Soritor, local principal.
t..t¡l aa
25
C.¡¡.l..
Brindar apoyo técn¡co al Sub De Catastro, Ordenamiento
Y Rural
Y Desarrollo UrbanoGerente
desanollo catastral del distrito.
b. Llevar un arch¡vo deb¡damente foliado de todos los actos y pfoyectos catastrales fealizados' .
c.Elaborarinformesynotificaraquieneslorequieransobreactualizaciónypagospendientesdeacuerdo a la normatividad vigente.
d. Efectuar las verif¡caciones de ¡nformación presentada por los Solic¡tantes para el
la normativided vigente para un correctoa. Not¡f¡car según corresponda y de acuerdo a
n ión
iento
área.deldeto oun ancl ¡enm parteporpproDe atastrocG renteuS bnada ornle sea pÍ nu no asrgOtrasen acomsuma deb¡toelenRuraU anorbDeSA rro loamOrden
Coord¡naciones lnternas:
Coord¡nac¡ones Externas:
Cursos de especializac¡ón mayores a 10 horas efect¡vas'
Experiencia en el sector públ¡co de 0 a 01 año, con labor específica del cargo no menos
Profesional Técnico Titulado en carreras
a 06 meses.Conocimiento de ofi mática.
Probidad y ConductaVocación de servicio al Público.Sensibilidad Social.Lealtad inst¡tucional
Capacidad de síntesis, comunicac¡ón fluida y concreta
En la sede
a. .1. tll a c.l lr
-c¡ra. lraaaaa¡¡.llta -
Puestodel
elque
afines.Formación
Competenc¡as y
. c^l .t-¡att aa
Duración deI contrato: 03 meses
Remu neraclon mensual: S/ 1,OOO.OO (Un Mil y 00/'100 soles)
coNvocAToRIAPARAcoNTRATAC|ÓNADMlNlsTRATlvADEsERVlclosN.0l3.20l8-MDsCODIGo: SP - AP
IA DE DESA RROLLO ECONÓM tco SOCIALASISTENTE DE LA GERENC
Órgano o Unidad Orgánica:Denom¡nación del Puesto:Nombre del Puesto:
Dependencia Jerárquica Lineal:
Dependenc¡a Func¡onal:Puestos a su cargo:
Gerencia de Desarrollo Económico Social
Trabajador de Servicio lllAsistente de la Gerencia de Desarrollo Económ¡co
SocialGerente de Desarrol lo Económico Social
Gerencia Municipal
J
26
Lóp.¡IF ttC..¡.l.¡ 3.t.Gl¡a a. ?
ffi
Brindar aaSocion m coEo coSADe rrodenteGerealm istrativonad
G documentación de la oficina.
e la oficina, así como formular pedidos de
registra allr rchaistrid ubIa IRecea pcionntosedocumrncra redactadn ecola rres vde poAtenb
clta nó dnlade ocumdrch vorrva e aconselevarLc, vstribuci
activ
ondES vmateri pafaco socialnómecorro lodela esadnclaadentae gerer¡ascom lem apoyo¡dadesE pecutar
tcotécnómact dnfaconaboraCo progeeventosrueOS nbatra po vsScuestaenaboresenr aSf Apoya
efeu elu otoneonfu ciOtras
Coord inaciones lnternas:r el Jefe lnmediato-Las des nadas
rd¡naciones Externas:CooatomednJefeelAS oradnLas pdesig
Adm¡nistración Y a fines.Crriát a" espeiialización mayores a 10 horas efectivas'
Éñ;;Ñ;il;iiector puutióo de o a 1 año, con labor específica del cargo no menos
a 06 meses.
rrera de Contabilidad,Superior), en la caProfesional Técnico Titu lado (lnstituto
Conoci miento de ofimática.
acidad sis, comunicaci ón fluida y concreta
bllcoCondue servlclo a
Social.SensibiVocaciPro
tac..r.r.l".ti!.'iL".It '......,t aa¡...¡a.. CAt - ¡. ¡ar f la.. CAa. ¡
laaaaal. tlll
Horario de Trabaio: De lunes a viernes de 8:00 am - 1:00 pm y de 2:30 pm - 5:30pm
clasificar, v
uso.SU
d.actividades productivas.
diversos.de publicidad,inmediato.
a.
¡ttr.¡
Lealtad ¡nstitucional
L ar fís : En la sede de la Municipalidad Distr¡tal de Soritor, local anexo
Horario de Trabaio: De lunes a viernes de 8:00 am - 1:00 pm y de 2:30 pm - 5:30pm
Duración del contrato: 03 meses
Remuneración mensual: S/ lOOO.OO (Un Mil y 00/100 soles)
coNvocAToRlAPARAcoNTRATAC|ÓNADMlNlsTRATlvADEsERvlclosN.014.20lS.MDsCODIGO: SP - AP
DE SERVIcros A LA CIUDA DY SEGURI CIUDADANADAODE R ENCIA
Órgano o Unidad Orgán¡ca: Gerencia de Servicios a la Ciudad y Seguridad
CiudadanaDenominación del Puesto:Nombre del Puesto:
Trabaj ádor de Servicio lllAs¡stente de la Gerencia de Serv¡cios a la Ciudad Y
Se uridad Ciudadana
Dependenc¡a Jerárquica Lineal: Gerente deCiudadana
Servicios a la CludaO y Seguridad
Dependenc¡a Func¡onal:Puestos a su cargo:
Gerente MuniciPal
Ciudadana
a la Ciudad y SeguridadI Gerente de ServiciosBrindar apoyo adminis trat¡vo a
nctauridad Ciudadana en el ámbito de su com
ntaciórchivadicc¡o
ientos
¡tespúbllo
aln rea.aocud melafIul atr¡bSstrarr vificaclaIRecibi rega dSstrativotnadmOSntmdocudendareaneooncritecon roprvente Íni pbrmaf¡lane ra lese respectivanesdn pataciocua rdo s
ateadelntosOS ocumddeadridf a uaÍ vc. segpon alresau inglos qdiento exped¡entesuimrrvrsa elS segzaland upeorg v
noaclS ituSrmente OS nfomeicado ódran per¡prepaASadonc relonesfundeimorman Sdnbola racro procedlaen e vartiP crpar
arialsecretivom stratntade a vcon poyodestad omtráSne vn rale sobnI gestioOrienta s
renfe cin ASconreu onestaentam onci van docur paordPre rar vpaOSci aServi vntere dGeeldanan porseaeno asigOtra nfuh
Coo¡dinaciones lnternas:r el Jefe lnmediato.-Las des¡ nadas
I Jefe lnmed¡ato.
( 0 lidadontabide ccala rreraenorluanstitutodola peal Técnico
27
t¡ltretlt¡tGaa¡a¡a. l.raal.l a. ?r..a..aIt la¡...¡ar. CAl. l. ¡art
tóp .IC.¡
a
a ¡
ttaaaaat¡. lllt
del Puesto
f.
Puestodel
aconservación
área,
de
expedientes.al
la Ciudadque
. rdináciones Princi
\,ctl{ url rrF,¡vr rEñ
--Las!ésignadas po-¡
-ronrúdÉnAcadémica)
lo
- caa
Administración Y a f¡nes.Cursos de especial¡zac¡ón mayores a 10 horas efectivas'
frpáii"nc¡a en el sector públiio de O a 1 año, con labor especifica del cargo no menos
a 06 meses.Conocim iento de ofimática.
Probidad y ConductaVocación de servicio al Público.Sensibilidad Social.
Capacidad de sintesis, comun ¡cación fluida y concreta.
Lealtad institucional
CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINISfRATIVA DE SERVICIOS N" 015 '2018-MDS-
Órgano o Un¡dad Orgán¡ca: Gerencia de Servicios a la Ciudad y Seguridad
CiudadanaDenominación del Puesto:Nombre del Puesto:Dependenc¡a Jerárquica L¡néal:
Dependencia Func¡onal:Puestos a su cargo:
trt.raa
Chofer de ComPactador de Basuraimen Especial
Jefe de la Unidad de Medio AmbienteSub Gerente de Ecología y Saneamiento
C.al.la¡ traaaaat
ue brinda la MDS.servtclo
mplimiento oportuno delde basura Para el cuConducir ef¡cientemente e I compaclador
óptimas condiciones de la maquinaria pesada'
Emit¡r partes diarios de la maquinaria.
. Otras iunciones que le sean ásignadas por el Jefe de la Unidad de Medio Ambiente'
ab
f.b
bito de su com
di
Ba taudeImCocasota teSAS pactadoan n ASmr ui paI ouci pesadCond aqv peradectsen laS pesadasronesSnes reviotza fRea vreparaci
laenresenteneu SEbre pSO qafeadentee alnortu amnfo arrm jefeopnauformn aeononto oportmu ntenmaaad ta reparaclau annm papeaq
cah locu Sa uVEracton rgoar ntrolarcorifica repav enntotennfu amocieltancactoVE rifia paASa¡iaboreUSdeoctnfectuE arde
rnas:aciones
.l.llll
¡tttel/ltttG.¡¡ala¡ l.Dxl¡a a. tro.-..
,a f.¡.dar. C.a . t . tar a
a
l.lalt
28
v
LuEar fisico: En la sede de la Municipalidad D¡strital de soritor, local anexo.
Horario de Trabaio: De lunes a viemes de 8:00 am _ 1:00 pm y de 2:30 pm - 5:30pm
Duración del contrato: 03 meses
Remuneración mensual: S/ 1 OOO.OO (Un Mil y 00/100 soles)
CODIGO: RE
CHOFER DE COMPACTADOR DE BASURA
Puesto
maquinariasdesperfectos
delal
CooülinacidheqPrincifh
a.
r el Jefe lnmediato-Las nadasrnasExtenac¡onescoord
medin ato.JefeAS elnaddLas poresrg
Licencia de conducir conforme al
Experiencia no menor a 03 años.en infracciones.Record I
tipm eta.CoucaciónEd plded OSEstuon
deadcao pacidv
Probidad y ConductaVocación de servicio al PúblicoLealtad institucional
Luoarfisico:EnlasededelaMunicipalidadDistritaldeSoritor'localanexo'
Ho rio d Tra : De lunes a viernes de 8:00 am - 1:00 pm y de 2:30 pm - 5:30 pm
Duración del contrato: 03 meses
Remuneraciónmensual:S/l3oo.oo(UnMilTrescientosy00/100soles)
coNvocAToRlAPARAcoNTRATAclÓNADMlNlfRAnvADEsERvlclosN.016.2olS-MDsCODIGO: SP 'AP
PERSONAL DE LIMPIEZA PÚBLICA
Órgano o Unidad Orgánica: Gerencia de Servicios a la Ciudad y Seguridad
Ciudadana
Denominac¡ón del Puesto:
Nombre del Puesto:Dependencia Jerárquica Lineal:
Dependencia Funcional:Puestos a su cargo:
t1¡¡
Trabajador de Servicios I
Personal de Limpieza Pública
Jefe de la Unidadde Medlo Ambiente
Sub Gerente de Ecol ta Saneam¡ento
29
0 p.¡.lItr
¡
C..l.la. It¡rftcllrtt
G.a¡.14. !.rxl¡l a. ?r......,a la¡.t ¡4.. GAa. ¡. ¡ara
l¡
ciorvtdeladesdnecesla lasenicaen la lim
establecido.b. Realizar el recojo de los desechos sólidos al camión compactador'
c. conservar en óptimas coÁáic¡ones las herramientas de trabajo a su cargo para ser
util¡zados en su oportunidad'd. ó;ü;;-;
-iirp¡ái rot alJntarillados ubicados en los jirones y avenidas para-
Jüio "i".umulamiento
de aguas servidas y desechos sólidos'
". óu.io¿i"iéLuuen uso de los farques yjardines de la ciudad'
f. Realizar la vigilancia o" lo, iá"ár". municipates y otros según su horario y rol de
ay rol de trabaionidas según el horarioRealizar la limpieza de calles, ave
rabt aJo rnoutSUfau ntedASrridocuc ASncidenSlaalacln ardea ofon rm vIstraRegSrrenciade ocuoernadcupectivo
ASrrenocudeocuel adernoturnSUardar dura
a. ¡ar a
C.-lala. a¡r..1¡¡ a. ?raa.aala. t.¡...¡a¡ - C^1. ¡. ¡a¡l
Secundariamismo.
v
función
Puesto
de robos y asalto.
c. Otras funciones que le sean asignado por el Jefe de la Unidad de Medio Ambiente'
t.
j.k
denciaitir pectivosmedi
tu rnoon caddelzaal ca finenctacorrean formarseRelevancttmdcttnna portauSOca deelenSrermesinfom losRe intentoden SOcaataa nformnAV SOnum n cacled cones voriza acctRea
en el ámbito de su com a
aslnternac ionesnoordcnadas-Las d aton edmJefef
Externasionesn acrdCooatomedinJefeelASnaddLas poresig
Con Educación Secundaria ComPletaciaSin años de
Vocación de servicio al Público'
LeaItad inst¡tucional
coNvocAToRlAPARAcoNTRATAclóNADMlNlsTRATlvADEsERvlclosN.0lT.20lS-MDsCODIGO: SP - AP
CH OFER OE CAM IONETADE SEGU RIDAD ctuoADANA
Órgano o Unidad Orgánica: Gerencia de Servicios a la Ciudad y Seguridad
Ciudadana
Denominación del Puesto:Nombre del Puesto:Dependencia Jerárquica Lineal:
Dependencia Funcional:
Puestos a su cargo:
Trabajador de Servicio I
Chofer de Camion eta de Seguridad Ciudadana
Jefe de la U nidad de Segu iidad ciudadana
Sub Gerente de Segur¡dad Ciudadana, Óefensa Civil
Transportev
30
J u. t Pa;rrltlltlC.¡a.la¡ l.r..aa¡
tf tt..1¡a a. traaaraa
nducciteraue se
I personal que lleva,probidad y cuidando adad c¡udadana convehiculo de segun
ra traos livianosacarsonasdeOSvehículosa
t ¡...¡a. - C^l . ¡a¡alIlller.Lrfl
CaaLla¡ f ataal.l a. it..a...la ¡laL..ta. - c^!. l. ¡ara
Ca¡¡.laa !.,a. t.¡...¡óa . c.r¡. ¡. talr
el
Académica:
v
Sensibilidad Social.
Luqarfisico:EnlasededelaMunic¡palidadDistritaldeSoritor'localanexo'
Horar¡o de Trabaio: De lunes a viernes de 8:00 am - 1:OO pm y de 2:30 pm - 5:30pm
Duración del contrato: 03 meses
Remuneración mensual: s/ 95O.OO (Novecientos cincuenta y 00/100 soles)
a.
b¡lidad.
-iá.i" V reparac¡ones mecán¡cas de c¡erta comple¡¡dad del vehículo a su
Érgo.c. Transportar cargamento del¡cado o peligroso'
á. lnáir"i oportu-namente ar jete ¿e la sección sobre desperfectos que se Presentan en el- ;ñiúo páá su mantenimiento o reparac¡Ón en forma oportuna'
de mayor resPonsa
b. Efectuar el manten
Verificati
ptim
SUaveh cu odel cargoiónreI controlar parace vc louvehcontroldbretaaMantenf ASn óton m¡entofuel ncn faverificaciólad tana pa
S aboresto ed SUa ntcEfectuarveh cu lodnes edcon tolc
NSeu trablos EStende portauenb tadoES qnnservacióla coe a vpoadriduda nU daddJefeelrte dadn ASnsea ASleuefunc¡onesOtrast.
no esrd actnCooel Jefe lnmediato.-Las desi nadas
ASExternonesnacrCoord¡atoednmr Jefeadade nS-La porg
letaa Comriand pcuSedConorsmmdaCI dcatrmnfoc parcondu podnctaL ce
Record l¡m io en infraccionesExperiencia no menor a 03 años.
Probidad y ConductaVocación de servicio al PúblicoLealtad ¡nstitucional
Lu ar físico: En la sede de la Municipalidad Distrital de Soritor
Horario de Trabaio: De lunes a viernes de 8:00 am - 1:00 pm y de 2:30 pm - 5:30pm
Duración del contrato: 03 meses
Remuneración mensual: S/ I 'IOO OO (Un Mil Cien y 00/"100 soles)
coNvocAToRlAPARAcoNTRATAclÓNADMlNlSTRAT|VADEsERvlclosN.0lS.20lS.MDsCODIGO: SP - AP
RSO AL S RI ctu DA
ano o Un¡dad Orgánica: Gerencia de Servicios a la Ciudad y Seguridad
Ciudadanaesto: Trabaiador de Servicios I
Personal de u ridad Ciudadananeal: Jefe de la Unidad ridad Ciudadana
31
a g?l l0p¡It¡ taC..Laar
ID¡aa
nc
¡ón delPuesto
Jerárqu
(
DenomNombDepe
a. -G¡a . t a
ttftet¡rtlGa¡¡.¡a¡ 3.r..l.l a. h¡..aa'¡la¡..¡a¡.C^r.l...ll
de Segu
C.¡l.la. f rf ..l.la¡ll¡¡¡¡t.ar t.¡...1a. . C t . l. lata
deldía
h.
lnternas:
FormaciónEducaciónEstudios
delal v
y Valores:
Dependencia Func¡onal:
Puestos a su cargo:
Du ron del co : 06 meses
,IIGarb¡ó¡ l. a. traa.aaa
Sub Gerente de Segurid ad Ciudadana, Registro Civ¡l
Transporte.
Luoarfisico:EnlasededelaMunicipalidadD¡StritaldeSoritor'localanexo.
Horario de Trabaio: De lunes a viernes de 8:00 am - 1:00 pm y de 2:30 pm - 5:30pm
lóP':?faaaaaa,
uridad Ciudadana.blecida dePlanenSestalaboreslasEfectuar
integral.b. Cooid¡nar la señalización de vías de evacuación'
.. g¡""ri". V coordinar la buena realización del servicio de vigilancia ciudadana. .
á. t,irorr", y registrar las ocurrencias en los que haya ¡ntervenido durante el ejerc¡cio de
sus funciones.
". párti.ipár
"n las labores de prevención y atención de desastres naturales e induc¡dos-'
poil] ñárlr" con las institu;iones que óonforman el comité distrital de defensa civil'
t. healizar et patrullaje de vig¡lancia ciudadana según el plan de recorrido.
e- Receocionár las llamadas ielefónicas de emergencia y av¡sos de incidencias'
;. i;i;á; Je forma correcta en acciones y operativos de seguridad ciudadana.
i. Realizar los partes correspondientes sobre las ¡ntervenciones realizadas'
i. uáni"n", l"'oisciplina y responsabilldad durante la permanencia en el servicio.
[. prestar el servicio coñ laj prendas y útiles reglamentarias, velando por su buena
conservación.l. Prestar el serv¡cio ut¡lizando las unidades móviles reglamentarias, velando por su
buena conservación._. ói; iunciones que le asigne Jefe de ta unidad de seguridad ciudadana, en el
ámbito de su com cra
cionados con la seguridaddispositivos relaa Participar en la formulación de normas Y
Coord¡naciones lnternas:-Las des nadas r el Jefe lnmediato.
inac¡ones Exte¡nas:Coordesig ato.mednJefeelASnadd-Las por
Con EducaciónOpcionalmenteHaber recibido
Secundaria ComPleta.haber tenido preparación militar o de seguridad'
cursos sobre seguridad ciudadana.
Sin años de nencra.
Sensibilidad Social.Lealtad instituc¡onal
Vocación de servicio al público.
ar ¡.l...ta¡ . . ¡.¡tla
I ,O5O.OO (Un Mil Cincuenta y 00/ 100 soles)
za
¡.lltl
Puesto
t
,. ltaaaaaat. ¡att -c^!.
coNvocAToRlAPARAcoNTRATAclÓNADMlNlsTRATlvADESERvlcloSN.0l9.20lS.MDSCODIGO: SP - EP
Órgano o Unidad Orgánica:Denom¡nación del Puesto:Nombre del Puesto:Dependenc¡a Jerárquica Lineal:
Dependenc¡a Func¡onal:Puestos a su cafgo:
rtt§r tlC.¡lrl¡a¡ 3.r.ra.a a.
ó no DesconcentradoE ecutivo I
Responsable del Comercial
Gerente de la Un idad de Gestióñpara la Prestación
de Serv¡cios de SaneamientoGerente MuniciPal
biénrestació daIne edmom mtacoe propodnlaIcontro ano raroP om ci pvidadntabreu tar aASnt don mcrera
competencia.c.AtenderalclienteconinformaciÓnsobreelservic¡o,reclamosytrámitesconcalidadycal¡dez
en el trato.d. Promocionar los servicios que se ofrece, ¡ncluyendo campañas que contribuyan al buen uso-
ae agua potable y la Óptima recaudación de pagos del servicio
e. Efeciuar'con eftiencia et registro y medicióñ del consumo de agua potable y mantener
actual¡zado el catastro de clientes.
t.e¡ercerenpr¡merainstanciaAdministrativaenasuntosrelac¡onadosalaabsoluciÓndereclamos de usuarios
E. orientar sobre los requisitos, procedimientos a segu¡r pala conseguir los servicios y. '
los
' ;,#¿lriñ; n""".áiio.-p"rá acceder a nuevas conexiones, proyectos de ampliación y
ienovación de las redes existentes, etc'
h. Programar la facturaciÓn y emisiÓn de comprobantes de pago'
i. partlcipar en la elaboración y determinación de los costos y prec¡os a cobrar por el servic¡o
ejecutaientes
a uS áreare ac¡óna nnstituciono voratie P nadión pelalarsarro aprobacDe v dto oem neta CU bjetivospl¡mrresstesu pacondo pondefectundo alSU vpervrSUral encolateservicitan ft adole a cab vauedrostc potaSlo agrce ializatComb
estióprestado
n la(,n add dela U paOSSa adnseale nCSn ue porUf o snOtras q
ma entoed nSa edeón Serviciosa staciPre
Coordinaciones lnternas:r el Jefe lnmediato-Las des nadas
rdinaciones Externas:Coo-ARA, ANA y otros
mát¡ca otros
binistid
Snefio aad¡dno c ntam tact vAddeSicon laenIo eTuTít SIo upenSora0 h2daS ES ectauc rso p
en boa resm SCSno aI Ubon mbl cosectora2 no en vpúanci ed 10neExpeocasfi a
Con
& L¡...L¡ . C/rt ¡a¡a
¡¡lr!ellrltCa¡lala. !at..l.l a. 1r.....r
lf, a.¡.r.¡ar. C^l - l - latl
33
JEFE DE LA UNIDAD DEL ÁREA COMERCIAL
Puestoservicio,
serv¡cioel
deGerentej.
a.
carrerasmenornode
ela
?taaaaatl. ta¡t
Óapacidad de síntesis, comunlcacl ón fluida y concreta
Probidad Y ConductaVocación de servicio al Público.Sensibilidad Social.Lealtad institucional
Lu ar fisico: En la sede de la Municipalidad Distrital de Soritor' local anexo
Horario de Trabaio: De lunes a viernes de 8:00 am - 1:00 pm y de 2:30 pm - 5:30pm
Duración del contrato: 03 meses
Remuneraciónmensual:S/1,2oo.oo(UnM¡lDoscientosy00/100soles)
v .D stclo ES CO PLE NTAR
JO IENROIE S IARRII.tO
primera.- En caso de empate en el puntaje f¡nal, prevalecerá el t¡empo de experiencia en cargos
similaresenelsectorpúblico.S¡persisteelempatesetomaráencuentalamejorcalificacióncurricular'
Segunda.- El postulante que no se encuentre presente a la hora programada para entrev¡sta personal'
pierde la posibilidad de participación, sin opc¡ón a reclamo'
Tercera..Losactosuomis¡onesqueimp¡danoentorpezcanelprocesodeselecciónoel¡ncumpl¡mientode las d¡sposic¡ones de las bases serán puestos de conoc¡mientos de instancias competentes para la
determ¡nación de responsabilidades y sanc¡ones que hubiere a lugar'
Cuarta,- las acciones no contempladas en la presente serán resueltos por la comisión de evaluación'
¡TItGtlxrtC.¡l.la¡ l.r..l¡¡ a.
r:f.¡¡traaaxtl.llra c..,.,.li#Í.tllr".llr,*....
le ¡h¡r.¡a¡. c^r. ¡. ¡ata a. 1.1.. .la¡ - CAa.lraaataa¡.!lll
34
p¡¡?ll¡lDr i
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lIllt€lllf!G.¡¡alar ¡araal.l a. tt...a.a
,a l.¡x.¡ar - GAI - I. ¡atI C.¡l.la¡ l.D..l¡¡ 4. ?t...r.,r¿. t.¡...¡¿. - Ca¡ - t. ¡a¡¡
35
a.
Ciudad
ANEXO N"01
CARTA DE PRESENTACIóN DEL POSTULANTE
Señores:Comis¡ón Espec¡al de Procesos de Selecc¡ón - CAS - | - 2018'
identificado con DNI
N" DECLARO BAJO JURAMENTO que la sigu¡ente información se suieta a la verdad'
a.
El que suscribe
FormulolapresenteDeclarac¡ónJuradaenhonoralaverdad,deconform¡dadconlodispuestoenlaLeyN" 274M, Ley del Procedimiento Admin¡strativo General'
Firma:
Nombre y Apell¡dos del Postulante
tt2C.rr
Nombres y APellidos
Domicilio Actual
Correo Electrónico
Fecha de Nac¡miento
CELUTARRUC
lt¡i!-t!
a. a.L.3La.a
,taaaaaal.lllt
a¡a
th
-crl- ¡ .ll¡l
36
- ¡. tata
ANEXON'02-CAS-l-2018
DECI.ARACIÓN JURADA DE NO TENER IMPEDIMENTO PARA CONTRATAR CON EL ESTADO'
y con
SORITOR.., DE
, t l¡¡tlE clh t¡ f8 ó p.r
Domici1io.............. DECLARO BAJO JURAMENTO'
A. No cuento con inhabilitación administrativa o judicial para contratar con el Estado conforme al Art. 4" del
D.S N" 075-2008-PCM, Reglamento del D.LÑ" l05i que regula el Régimen Especial de Contrataciones
Administrativa de Servicios.B. No tengo impedimento par¿ participar en el proceso de selección ni para contratar con el estado con el Art.
4. del D.s. N. 075-200E-pcM ; y á art e" aet Tuo de la ley de conaabciones y Adquisiciones del Estado.
c. conozco y acepto y me someto a las condiciones y procedimientos del Presente proceso.
D. Soy responsabl áe la veracidad de los documentos e información que presento a efectos del presente
proceso.E. bonozco tas sanciones contenidas en la Ley N' 27,144, ley del procedimiento Administrativo Ceneral-
F. No tener antecedentes penales y policiales.
De ser contratado y verificarse la información sea falsa expresamente que la entidad proceda a mi
ret¡ro automático, sin periuicio de aplicarse las sanciones legales que me correspondan.
DEL 2018
illar r
C.¡l¡la¡ 3.t..a.laaa. ¡.1...44.. C^|. ¡a II'IGIAIIt
Ca¡1.¡a¡ 1.t.3¡.l aa ?raa.a{i. a.¡...la¡- caa - l -la¡¡
37
- cal -t-
ANEXON'03{AS-l-2018
DECLARACIÓN JURADA DE CUMPTIMIENTO DE tOS TERMINOS DE REFERENCIA
Yo,......................... en mi calidad de postulante, luego
de conocer todas las condiciones existentes, ofrezco el servicio materia del presente de conformidad con
los términos de referencia.
En tal sent¡do, me comprometo, en caso resulte ganador del proceso, a realizar el servicio con las
características, forma y plazo específicos.
As¡m¡smo, declaro que soy responsable de la veracidad de los documentos e información presentada en
el proceso.
Soritor
Firma:
Nombre y Apellidos del Postulante
38
0It!0 tt
lrlleurtlCaaLla¡ f rr..l¡1 a. t.......¡$r...tar.CAt-l-¡att.¡a¡¡
- .G¡ aa ,ta..r.a. r. ¡a¡a
Formulo la presente en virtud del pr¡ncip¡o de presunción de veracidad prevista en la ley del
Proced¡miento Administrat¡vo General aprobada por la ley N' 27441 sujetándome a las acciones legales
y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación vigente.
lo
ANEXON'o+cAs-l-2018
DECIARACIÓN JURADA DE PARENTESCO
Señores:
MUNICIPATIDAD DISTRITAT DE SORITOR
Presente.-
Declaro BAJO JURAMENTO, que no me une parentesco alguno de consangu¡n¡dad' afinidad o por razón
de matrimonio o uniones de hecho que a la fecha viene presentando servicios a la Munic¡palidad Distrital
de Soritor, bajo cualquier denominación modalidad contractual'
Ratifico la veracidad de lo declarado, sometiéndome de no ser así a las correspondientes acc¡ones
administrat¡vas Y de leY.
EN CASO DE TENER PARIENTES:
Declaro bajo juramento que en la Municipalidad D¡str¡tal de Sor¡tor presta servicios la (s) personas(s)
cuyo(s) indico, a quien me une la relación o vinculo de afinidad (a) o consanguinidad (c), vínculo
matr¡mon¡al (M) y unión de hecho (UH), señalados a continuac¡ón:
ITEM APETLIDOS Y
NOMBRES
UNIDAD ORGANICA
QUE PRESTA
SERVtCIOS
01
03
Firma:
Nombre y Apellidos del Postulante
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RELACIóN
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S. .l-rala
GRADO POR AFINIDADGRADO PARENTESCOGRADO
En línea
colateralEn línea rectaEn línea ColateralEn línea recta
Suegros,
rnos, nueraPadres/ hijost'
cuñadosAbuelos delconyuSue
HermanosAbuelos, nietos2"
Tíos, sobrinosBisabuelos/B¡sn¡etos3Primos, sobr¡nos, n¡etos,
tíos, abuelos4'
CUADRO PARA DETERMINAR Et GRADO DE CONSANGUINIDAD Y/O AFINIDAD
Formulo la presente declaración en virtud del princ¡pio de veracidad previsto en la ley del proced¡miento
Administrativo General aprobada por la ley N" 27444 sujetándome a las acciones legales y/o penales que
correspondan de acuerdo a la legislación vigente.
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aNEXON"05-CAS-l-2018
DECI-ARAOÓN JURADA
REGISTRO DE DEUDORES ATIMENTARIOS MOROSOS - REDAM.
Por el presente Documento, Yo. ............ identifi cado con
Documento de identidad N' ..; en virtud a lo dispuesto en el Articulo
N. g de la Ley N.28970, que crea el registro de Deudores Alimentarios Morosos, concordante con el
Art¡culo N'11 de su reglamento Aprobado por Decreto Supremo N" 002-2007-JUS; y al amparo de lo
dispuesto en los artículos N' 41 y 42 de la Ley N" 27444 - del Procedim¡ento Admin¡strat¡vo General y en
pleno ejercicio de mi derechos ciudadano, DECLARO BAJO .IURAMENTO que:
SI NO
Estar en registrado en el Régimen de Deudores Al¡mentarios Morosos - REDAN (MARCA CON UNA X)
As¡m¡smo, manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento;
que, si lo declarado es falso, estoy alcances de los establec¡dos en el artículo N" 411 del código penal
que prevén pena privat¡va de l¡bertad hasta (4) años, para los que hacen en un procedimiento
administrat¡vo, una falsa declaración en relación a hechos o c¡rcunstancias de lo corresponde probar
violando la presunción de veracidad establec¡da por ley.
Lugar y fecha.......
Firma
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de
lntegra
Hábitat
Pro Futuro
Pr¡ma
Domiciliado en
Declaro bajo juramento que no me encuentro percibiendo otros ¡ngresos del estado, por lo que no estoy
comprendido en la causal contemplada en el Articulo 4, numeral 4.3 del Decreto N" 075-2008-PcM'
Art.4.- lmped¡mento para contratar y proh¡bición del doble percepción'-
REGIMEN PENSIONAR¡O
Elijo el siguiente rég¡men de pensiones
S¡stema Nacional de Pensiones
Sistema Privado de Pensiones
P N'......
Ióp.t
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C.¡¡r¡ú.4.,a. a.¡.aaLa .llrt a lrtlolllll
G.alda. l.r.d.¡ 4. ?t.....aaota¡...L..C^t- ¡- ¡ata
C..ta¡a. lrtaal.¡ & ttaaaaaoa. t.l...la¡. CAt. ¡ ' ¡all
42
ANEXO N.06-cAs. I -2018
DECI.ARAqÓN JURADA SOBRE PROHIBIOóN DE DOBTE PERCEPOóN
(Se suscribirá a la firma del contrato)
4.3.- Están imped¡das de percibir ¡ngresos por contrato administrativo de servicios aquellos que perciban
otros ingresos del estado, salvo que en el últ¡mo caso, dejen de perclbir esos ingresos durante el periodo
de contratac¡ón admin¡strat¡va de servicios. La prohib¡c¡ón no alcanza, cuando la contraprestac¡ón que se
percibe proviene de la actividad docente o por ser miembro únicamente de un órgano colegiado'
Hor¡zonte
Sólo para los que viene prestando Servicios al Estado
Firma:
Nombre y Apellidos del Postulante
NOSIAfillado al Régimen Pensionario
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