Iza y Oboid diseñan un ascensor interactivo con el proyecto Visualiza (Expansión, 15-10-2015)
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manufacturing 04 estrategia I 16-31 de octubre de 2015 I m 2 de instalaciones su- ma Munibe Group en un radio de seis kilómetros 7.000 Ramondín celebra con sus empleados el 125 aniversario Ramondín continúa con los actos programados por su 125 aniversario y esta vez los pro- tagonistas de la celebración han sido sus empleados. En enero, la entrega del certifica- do de Responsabilidad Social IQNet SR10 de Aenor supuso el inicio de las celebraciones, que continuaron con la visita del lehendakari del Gobierno vas- co en mayo. La Junta de Accio- nistas del pasado junio en La- guardia fue otro de los acontecimientos más impor- tantes del año. Ahora, un al- muerzo en Riojaforum, con ca- si 400 empleados, ha puesto el broche de oro. El CEO de Ramondín, José Miguel Munilla, quiso agrade- cer la presencia de sus emplea- dos y les animó a contribuir al cambio que la empresa experi- menta en estos momentos con el objetivo de seguir celebrando aniversarios en el futuro. “No- sotros, Ramondín, como em- presa, estamos obligados a afrontar un proceso de cambio para seguir cerca del cliente, sa- tisfacer sus necesidades, supe- rar sus expectativas de calidad y ofrecer un servicio excelente. Solo si apostamos por esta pro- puesta de valor, lograremos aportar valor añadido a lo que fabricamos, nos diferenciare- mos de la competencia y segui- remos por el buen camino”. Ramondín cuenta con tres centros productivos más en Ar- gentina, Francia y EE.UU. y más de 600 trabajadores capaces de elaborar cápsulas para los prin- cipales mercados de vinos, lico- res, cavas, espumosos y aceites de todo el mundo. [EE] ˙ Mediante la unión de cinco empresas, ofrece toda clase de mecanizados Munibe Group Más de nueve millones de fac- turación, 90 empleados, 7.000 m 2 de instalaciones en un radio de seis kilómetros entre Azkoitia y Azpeitia y capacidad de mecaniza- ción de piezas desde tres milíme- tros hasta 2,8 metros de diámetro para sectores como acería, máqui- na-herramienta, eólico, maquina- ria agrícola, petroquímica o naval. Esta es la fotografía de Munibe Group, formada por la unión de las empresas Mecanizados Gurrutxa- ga, Ekintza Lantegia, Talleres Arrieta, Talleres Mecánicos Murua y Alberdi Mekanizatuak; pymes dedicadas al mecanizado con plan- tillas entre los 10 y los 30 trabaja- dores y que juntas mejoran su ca- pacidad de respuesta ante las nuevas demandas del mercado en diferentes procesos de mecaniza- do como torneado, fresado, rectifi- cado, taladrado o decoletaje. Las conversaciones sobre las que se gestó este proyecto se ini- ciaron hace un año a iniciativa de la agencia de desarrollo e innova- ción Iraurgi Berritzen. Doce me- ses de trabajo después, la presen- tación del nuevo grupo tuvo lugar en mayo, en la Feria de Subcontratación, donde la acogi- da fue excepcional tanto por par- te de los actuales clientes de cada una de las firmas como por po- tenciales. Además, el proyecto ha causado gran impacto como ejemplo de colaboración interem- presarial para abordar contratos de mayor calado así como nuevos mercados sectoriales y territoria- les, con especial incidencia, en este caso, de Francia. De hecho, los contactos esta- blecidos en el evento han deriva- do en el desarrollo de proyectos Munibe Group aporta más conocimiento, más soluciones, más maquinaria y más medios de control. Munibe Group, ejemplo de colaboración interempre- sarial, espera que en breve se materialicen los prime- ros proyectos mientras cie- rra colaboraciones con di- ferentes agentes. > MECANIZADO > ENCAPSULADO Munibe Group prevé que en breve se materialicen los primeros pedidos ˙ que, prevén, pronto se materiali- zarán en los primeros pedidos. En cuanto a las características, destacan por ser de mayor volu- men y dimensión y a más largo plazo, lo que permitirá a estas fir- mas contar con una cartera de proyectos estable. El objetivo de Munibe Group ahora es estable- cer relaciones con diferentes agentes con el objetivo de lograr una mejora continua en sus pro- cesos para obtener productos y servicios competitivos. [Cecilia Morán] Iza Ascensores Las primeras implantaciones se realizarán en 2016 en edificios de viviendas y en otros ámbitos * mercado Las compañías alavesas Iza As- censores y Oboid han forjado una alianza tecnológica con el objetivo de desarrollar una nueva genera- ción de ascensores interactivos. El proyecto Visualiza implanta un in- novador panel que abre un canal de comunicación en tiempo real, aprovechando el potencial de in- ternet. Iza Ascensores, firma de Llodio con más de 50 años de ex- periencia en el montaje de solucio- nes de elevación, y Oboid, startup tecnológica vasca especializada en soluciones industriales de interfaz, basadas en tecnologías y aplicacio- nes procedentes del mundo de los teléfonos inteligentes, están traba- jando en el desarrollo del nuevo producto Visualiza. Este proyecto de innovación iniciado el pasado año de la mano de A+g consultores de gestión, busca diferenciar la marca Iza, aumentando el valor para la comunidad de vecinos, de un equipamiento de uso cotidiano como es el ascensor, gracias al de- sarrollo de una tecnología que per- mite dotarlo de nuevas prestacio- nes y del potencial de internet. El proyecto Visualiza, cuya fase piloto ya está en funcionamiento en la sede de Iza Ascensores en Llodio, permite a los usuarios co- nocer en tiempo real la meteorolo- gía local, leer el canal de noticias que la comunidad elija, ver las no- tificaciones del servicio de mante- nimiento de Iza sobre la situación de su ascensor, de las revisiones realizadas, e incluso mostrar las comunicaciones del administrador de fincas. Iza Ascensores y Oboid preparan primeras implantaciones de los dispositivos Visualiza, que se iniciarán en 2016, tanto en el sector de comunidades como de ascensores públicos. En el caso de hoteles o edificios comerciales, los paneles podrán mostrar una oferta o publicidad a los clientes del esta- blecimiento. [EE] ˙ > ELEVACIÓN La tecnología permite dotar al ascensor de nuevas prestaciones y del potencial de internet. Sumar para crecer Munibe Group no es un proyecto “para sobrevivir, ni por necesidad”, si- no porque “queremos crecer, y para hacerlo conviene unirse, sumar”, afirma el gerente de Mecanizados Gurrutxaga, Aitor Gurrutxaga. Por su parte, desde Iraurgi Berritzen, Jon Zubizarreta asegura que “no es ca- sualidad” que sean estas cinco empresas las que formen parte del pro- yecto. “Conforman los ingredientes necesarios para ello: todas empre- sas pequeñas, familiares y en las que se ha dado un relevo generacional”, explica el dinamizador de un proyecto basado en la “to- tal confianza y transparencia” entre todas las partes que forman parte del mismo. “Nosotros somos los primeros que creemos en ello”, añade Gurrutxaga. Escuchar al cliente, definir la forma que tomará la empre- sa y la mejora continúa serán las claves a futuro. ˚ Iza y Oboid diseñan un ascensor interactivo, con el proyecto Visualiza
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Las compañías alavesas Iza Ascensores y Oboid, de la mano de A+g Consultores de Gestión, han forjado una alianza tecnológica para desarrollar una nueva generación de ascensores interactivos. El proyecto Visualiza implanta un innovador panel que abre un canal de comunicación en tiempo real, aprovechando el potencial de internet. Las primeras implantaciones se realizarán en 2016 en edificios de viviendas, edificios públicos, hoteles, etc.
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manufacturing
04 estrategia I 16-31 de octubre de 2015 I
m2
de instalaciones su-ma Munibe Group en unradio de seis kilómetros
7.000
Ramondíncelebra con susempleados el125 aniversario
Ramondín continúa con losactos programados por su 125aniversario y esta vez los pro-tagonistas de la celebraciónhan sido sus empleados. Enenero, la entrega del certifica-do de Responsabilidad SocialIQNet SR10 de Aenor supuso elinicio de las celebraciones, quecontinuaron con la visita dellehendakari del Gobierno vas-co en mayo. La Junta de Accio-nistas del pasado junio en La-guardia fue otro de losacontecimientos más impor-tantes del año. Ahora, un al-muerzo en Riojaforum, con ca-si 400 empleados, ha puesto elbroche de oro.
El CEO de Ramondín, JoséMiguel Munilla, quiso agrade-cer la presencia de sus emplea-dos y les animó a contribuir alcambio que la empresa experi-menta en estos momentos conel objetivo de seguir celebrandoaniversarios en el futuro. “No-sotros, Ramondín, como em-presa, estamos obligados aafrontar un proceso de cambiopara seguir cerca del cliente, sa-tisfacer sus necesidades, supe-rar sus expectativas de calidad yofrecer un servicio excelente.Solo si apostamos por esta pro-puesta de valor, lograremosaportar valor añadido a lo quefabricamos, nos diferenciare-mos de la competencia y segui-remos por el buen camino”.
Ramondín cuenta con trescentros productivos más en Ar-gentina, Francia y EE.UU. y másde 600 trabajadores capaces deelaborar cápsulas para los prin-cipales mercados de vinos, lico-res, cavas, espumosos y aceitesde todo el mundo. [EE]
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Mediante la unión de cinco empresas, ofrece toda clase de mecanizados
Munibe Group
Más de nueve millones de fac-turación, 90 empleados, 7.000 m2
de instalaciones en un radio deseis kilómetros entre Azkoitia yAzpeitia y capacidad de mecaniza-ción de piezas desde tres milíme-tros hasta 2,8 metros de diámetropara sectores como acería, máqui-na-herramienta, eólico, maquina-ria agrícola, petroquímica o naval.
Esta es la fotografía de MunibeGroup, formada por la unión de lasempresas Mecanizados Gurrutxa-ga, Ekintza Lantegia, TalleresArrieta, Talleres Mecánicos Muruay Alberdi Mekanizatuak; pymesdedicadas al mecanizado con plan-tillas entre los 10 y los 30 trabaja-dores y que juntas mejoran su ca-pacidad de respuesta ante lasnuevas demandas del mercado endiferentes procesos de mecaniza-do como torneado, fresado, rectifi-cado, taladrado o decoletaje.
Las conversaciones sobre lasque se gestó este proyecto se ini-ciaron hace un año a iniciativa dela agencia de desarrollo e innova-ción Iraurgi Berritzen. Doce me-ses de trabajo después, la presen-tación del nuevo grupo tuvolugar en mayo, en la Feria deSubcontratación, donde la acogi-da fue excepcional tanto por par-te de los actuales clientes de cada
una de las firmas como por po-tenciales. Además, el proyecto hacausado gran impacto comoejemplo de colaboración interem-presarial para abordar contratosde mayor calado así como nuevos
mercados sectoriales y territoria-les, con especial incidencia, eneste caso, de Francia.
De hecho, los contactos esta-blecidos en el evento han deriva-do en el desarrollo de proyectos
Munibe Group aporta más conocimiento, más soluciones, más maquinaria y más medios de control.
Munibe Group, ejemplo decolaboración interempre-sarial, espera que en brevese materialicen los prime-ros proyectos mientras cie-rra colaboraciones con di-ferentes agentes.
> MECANIZADO
> ENCAPSULADO
Munibe Group prevé que en breve sematerialicen los primeros pedidos
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que, prevén, pronto se materiali-zarán en los primeros pedidos.En cuanto a las características,destacan por ser de mayor volu-men y dimensión y a más largoplazo, lo que permitirá a estas fir-mas contar con una cartera deproyectos estable. El objetivo deMunibe Group ahora es estable-cer relaciones con diferentesagentes con el objetivo de lograruna mejora continua en sus pro-cesos para obtener productos yservicios competitivos.
[Cecilia Morán]
Iza Ascensores
Las primerasimplantaciones serealizarán en 2016 enedificios de viviendasy en otros ámbitos
* mercado
Las compañías alavesas Iza As-censores y Oboid han forjado unaalianza tecnológica con el objetivode desarrollar una nueva genera-ción de ascensores interactivos. Elproyecto Visualiza implanta un in-novador panel que abre un canalde comunicación en tiempo real,aprovechando el potencial de in-ternet. Iza Ascensores, firma deLlodio con más de 50 años de ex-periencia en el montaje de solucio-nes de elevación, y Oboid, startuptecnológica vasca especializada ensoluciones industriales de interfaz,basadas en tecnologías y aplicacio-nes procedentes del mundo de losteléfonos inteligentes, están traba-jando en el desarrollo del nuevo
producto Visualiza. Este proyectode innovación iniciado el pasadoaño de la mano de A+g consultoresde gestión, busca diferenciar lamarca Iza, aumentando el valorpara la comunidad de vecinos, deun equipamiento de uso cotidianocomo es el ascensor, gracias al de-sarrollo de una tecnología que per-mite dotarlo de nuevas prestacio-nes y del potencial de internet.
El proyecto Visualiza, cuya fasepiloto ya está en funcionamientoen la sede de Iza Ascensores enLlodio, permite a los usuarios co-nocer en tiempo real la meteorolo-gía local, leer el canal de noticiasque la comunidad elija, ver las no-tificaciones del servicio de mante-nimiento de Iza sobre la situaciónde su ascensor, de las revisionesrealizadas, e incluso mostrar lascomunicaciones del administradorde fincas. Iza Ascensores y Oboidpreparan primeras implantacionesde los dispositivos Visualiza, quese iniciarán en 2016, tanto en elsector de comunidades como deascensores públicos. En el caso dehoteles o edificios comerciales, lospaneles podrán mostrar una ofertao publicidad a los clientes del esta-blecimiento. [EE]
˙> ELEVACIÓN
La tecnología permite dotar al ascensor de nuevas prestaciones ydel potencial de internet.
Sumar para crecer
Munibe Group no es un proyecto “para sobrevivir, ni por necesidad”, si-no porque “queremos crecer, y para hacerlo conviene unirse, sumar”,afirma el gerente de Mecanizados Gurrutxaga, Aitor Gurrutxaga. Por suparte, desde Iraurgi Berritzen, Jon Zubizarreta asegura que “no es ca-sualidad” que sean estas cinco empresas las que formen parte del pro-yecto. “Conforman los ingredientes necesarios para ello: todas empre-sas pequeñas, familiares y en las que se ha dado un relevogeneracional”, explica el dinamizador de un proyecto basado en la “to-tal confianza y transparencia” entre todas las partes que forman partedel mismo. “Nosotros somos los primeros que creemos en ello”, añadeGurrutxaga. Escuchar al cliente, definir la forma que tomará la empre-sa y la mejora continúa serán las claves a futuro.
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Iza y Oboid diseñan un ascensorinteractivo, con el proyecto Visualiza
