Job seekers 2.0 euitt enero 2011 vslideshare

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“¿ “¿ C C ó ó mo ser un mo ser un jobseeker jobseeker 2.0? 2.0? Marty Mallavibarrena http://www.martywarez.com [email protected]

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Slides que utilicé en mi taller "Jobseekers 2.0" el pasado dia 25 de enero de 2011 en Madrid (EUITT, Campus Sur).Fué un taller gratuito para personas del sector TIC en estado de búsqueda activa de empleo.

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“¿“¿CCóómo ser un mo ser un jobseekerjobseeker 2.0?2.0?

Marty Mallavibarrenahttp://www.martywarez.com

[email protected]

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Algo sobre mi• Ingeniero Tec. Telecom (EUITT, UPM) y master en Dirección de informática (IDE‐CESEM).

• 22 años de experiencia en TIC• Dtor de proyectos y Gestor de servicios (Telefónica, INDRA y otrasempresas TIC).

• Blogger y Co‐autor del libro“Socorro: Quiero ser digital”

• Ponente esporádico Web 2.0

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Me Me tengotengo queque ““vendervender”” y y debodebo resaltarresaltar mi valor mi valor 

diferencialdiferencial

DeboDebo comprendercomprender bienbien todostodoslos los jugadoresjugadores en la en la bbúúsquedasqueda

de de empleoempleo del del siglosiglo XXI XXI 

DeboDebo decidirdecidir ququéé versiversióónn de mide miquieroquiero vender y vender y prepararpreparar unauna

estrategiaestrategia parapara hacerlohacerlo de forma de forma eficazeficaz

¿¿ConozcoConozco y y comprendocomprendo los los recursosrecursos disponiblesdisponibles en en Internet Internet ahoraahora mismomismo??

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EmpresaEmpresa ((clientecliente final)final)

DptoDpto RRHH (HR)RRHH (HR)

AnunciosAnuncios prensaprensaPortales Portales empleoempleoContactosContactos

HeadhuntersHeadhunters EmpresasEmpresas SelecciSeleccióónn DptoDpto de HRde HR

RedesRedes SocialesSociales Web CareersWeb Careers

Personas Personas buscandobuscando empleoempleo 2.02.0

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¿¿TengoTengo claroclaro queque eses lo lo buscobusco en en todostodos los los

aspectosaspectos??

¿¿TengoTengo claraclara la la criticidadcriticidad((urgenciaurgencia) de mi ) de mi situacisituacióónn y y

la la flexibilidadflexibilidad ((€€) ) quequetengotengo??

¿¿EstoyEstoy dispuestodispuesto a a trabajartrabajar en en ““otrosotros”” temastemas y/oy/o en en otrootro

lugar/paislugar/pais? ? ¿¿Interim?Interim?

HapalHapal

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Define tu perfil y crea tu estrategia de Define tu perfil y crea tu estrategia de ““ventaventa””

Me defino en 1 Me defino en 1 tweettweet y en 5 etiquetasy en 5 etiquetas

Reviso mi CV Reviso mi CV ¿¿Otras versiones?Otras versiones?

Preparo perfil y sincronizo con CVPreparo perfil y sincronizo con CV

Cuidado con fotografCuidado con fotografíía y emaila y email

AndrAndréés Ruedas Rueda

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RedesRedes SocialesSociales

Mondo Mondo PannoPanno

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CicloCiclo de de vidavida

DecisionesDecisiones

ArranqueArranque

SiembraSiembra EscuchaEscucha

ProcesosProcesos

HelicoHelico

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SembrandoSembrando

EstrategiaEstrategiaCV & PerfilCV & Perfil

Fuentes TWFuentes TW

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CV & CV & PerfilPerfil

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EscuchandoEscuchando

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EntrevistasEntrevistas InvestiguemosInvestiguemos el el puestopuesto

EstudiemosEstudiemos la la empresaempresa

AnalicemosAnalicemos al al entrevistadorentrevistador

NuncaNunca nosnos vayamosvayamos con con laslasmanosmanos vaciasvacias

¿¿ContactosContactos? ? ¿¿ConocimientoConocimiento??

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No podemos esperar a que termine la tormenta.No podemos esperar a que termine la tormenta.Tenemos que aprender a trabajar bajo la lluvia.Tenemos que aprender a trabajar bajo la lluvia.

Pete Silas (Phillips Petroleum)

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Para Para profundizarprofundizar

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