1. Tomar la iniciativa, hay que marcar la diferencia, hay que aprender a ser visionario, y eso implica perder ‘miedos'. Jobs imaginó cosas que ni el cliente tiene en mente.

2. Contratar personas capaces, Jobs supervisaba directamente el proceso de reclutamiento, buscando personas creativas, inteligentes, mediante esto creó una organización capaz, motivada a tomar buenas desiciones que vayan de acuerdo a los ideales de Steve.

3. Jamás rendirse, a pesar de los rechazos, de los fracasos,de las traiciones, Jobs siempre busco maneras para lograr lo que tenia en mente, lucho hasta alcanzar sus ideales.

Trabajo de Gerencia Estratégica

Tema:

Estratégias de Steve Jobs

Realizado por:

Andrés Tello J.

Docente:

Ing. Gabriela Araujo

Carrera:

Ingeniería de Sistemas

Ciclo Lectivo:

Marzo 2015 – Agosto 2015