Las y los jóvenes como protagonistas de movimientos sociales en América Latina
“Jóvenes protagonistas del desarrollo local”
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““Jóvenes protagonistas del Jóvenes protagonistas del desarrollo local”desarrollo local”
Introducción
• Protagonismo de los jóvenes• Orientación Vocacional• Necesidades de los municipios• Necesidades de las empresas
El Desarrollo Local• Productividad• Competitividad
– Mano de Obra Calificada
– Equipos Técnicos– Equipos
Profesionales
¿Que pasa ahora?
• Los jóvenes escogen carreras que están sobresaturadas y con pocas posibilidades de empleo.
• No existe una coherencia de lo que se necesita y lo que se estudia.
Que proponemos
• Un programa de Orientación Vocacional, para informar lo que necesitan los municipios y sus empresas y guiar a los jóvenes en carreras que les garanticen empleo.
Como lo hacemos• Recolectar la información
del municipio y las empresas.
• Coordinar con equipos técnicos y sistematizar la información.
• Conformar brigadas de capacitación.
• Capacitar en los colegios y organizaciones juveniles.
Para que lo hacemos• Conseguir que los jóvenes copen los
requerimientos de las empresas y municipios.• Que se mejore la competitividad y la productividad
al tener personal calificado.• Disminuir el desempleo y mejorar la calidad
profesional.• Generar mas recursos para los municipios.• Generar municipios productivos.
Que esperamos obtener
• Municipios competitivos con capacidad de mejorar sus niveles de producción.
• Empresas sólidas y fuertes.• Recursos humanos calificados.• Capacidad de atraer inversiones externas
ofreciendo recursos humanos calificados.
Etapa 1
• Coordinar con la Carrera de Informática para proporcionar estudiantes y equipos capaces de resolver problemas tecnológicos existentes.
Metodología
• Incorporar estudiantes y egresados para desarrollar aplicaciones.
• Modernizar a las empresas con la utilización de software personalizado.
• Crear sistemas eficientes capaces de resolver problemas.
Resultados
• Empresas eficientes.• Municipios eficientes y transparentes.• Mejorar la administración empresarial.• Mejorar la administración municipal.• Coadyuvar a la productividad y
competitividad.
Etapa 2
• Brigadas de capacitación en Orientación Vocacional
Metodología
• Sistematizar la información obtenida por los municipios y empresas.
• Capacitar en terceros y cuartos de secundaria.
• Capacitar en organizaciones juveniles
Resultados
• Mejora de la productividad de las empresas y municipios.
• Mejora de la competitividad de las empresas y municipios.
Gracias.