Junio 2005eko Ekaina Nº 39zk • … · 2008-12-18 · Espacio y tecnología de vanguardia BASURTU...

Espacio y tecnologíade vanguardia

BASURTURevista de información trimestral del Hospital de Basurto

Junio 2005eko Ekaina Nº 39zk www.basurtukoospitalea.org • www.hospitalbasurto.org

Premios: A la produccióninvestigadora

Itzarri: Basurtukoaurrezki sistema

Adquisiciones: Técnicas para elintestino delgado

Espacio y tecnologíade vanguardia

Revista BASURTO 39 26/9/05 14:18 Página 17

Gurutzetako Ospitalea 1955eko uz-tailean jarri zen martxan, duela 50 urte.Geroztik, ezagutzetan, teknologian etainstalazioetan goraka egin du, beti ereherritarren osasunaren alde eginez.

Ospakizun hori dela eta, zenbait eki-taldi antolatu dira. Basurtuko Ospitalekozuzendaritzak eta langileek zorionikzintzoenak bidaltzen dizkizuegu, 50. ur-teurren horrengatik.

ZORIONAK LANGILE GUZTIOI!

BASURTU

www.basurtukoospitalea.org2

Los nuevos MIR 4

Premios a la investigación 5

Ascensión Rodríguez,Supervisora de la Unidad de Coronaria 6

Itzarri 7

Accidentes de trabajo 8

ACAMBI 10

Farmazia Hiztegia 11

Cápsula Endoscópica yEnteroscopia 12

Servicio de capellanía 14

Chechu Pablos, empleadode seguridad 15

Concurso de fotografía 16 IdazkariaSecretaría de redacción

Carmen Serrano

KolaboratzaileakColaboradores

Víctor Orive, Eva Naveira, Aitor Fer-nández de Larrinoa, Begoña Romero,

Carmen Zabala y Javier Arizabaleta

Komunikazioa, diseinua eta errealizazioaComunicación, diseño y realización

MBN comunicación

ArgitaratzaileaEdita

Basurtuko OspitaleaHospital de Basurto

Tfno. 94 400 60 00 (ext. 5188)Fax: 94 400 61 80

e-mail: [email protected]

www.basurtukoospitalea.org

Lege-gordailuDepósito legal

BI-1469-95

Aurkibidea Sumario

Taldea Equipo

Izendapenak Nombramientos

Gurutzetako ospitaleko50. urteurrena

Jornada de Ética

■ Mikel Mozo, supervisor de Rehabilitación(gimnasios delextrahospitalario).

■ Karmele Martínez,supervisora del pabellónEscuza 2º.

“La ética de las organizaciones sanita-rias: el segundo estadio del desarrollo de labioética”,fue el título de conferencia colo-quio de Pablo Simón Lorda, Doctor en Me-dicina, Magíster en bioética y reconocidaautoridad en esta materia impartida el pa-sado 2 de junio organizada por el Comité deÉtica Asistencial del Hospital de Basurto.

3er

TALLER DE COCINA. El pa-sado 22 de junio se realizó en el aulahospitalaria del Pabellón San Pelaio.

REGULAN LA FORMACIÓN DE LOS ENFERMEROSEl Consejo de Ministros en su reunión del 22 de abril aprobó el Real Decreto de Espe-cialidades de Enfermería por el que se regulan aspectos como la formación de los en-fermeros y la adaptación de la profesión a la realidad social y demográfica de nuestropaís. El texto ha contado con los informes favorables de la Comisión de Recursos Hu-manos del Sistema Nacional de Salud, del Comité Asesor de Especialidades de Enfer-mería, y del Consejo General de Colegios Oficiales de Enfermería.


BASURTU

www.hospitalbasurto.org 3

Berriak Noticias

Comienza la actividadTUMORE NEUROLOGIKOAEkainaren 9an, Tumoreen Batzor-

deak eta Irakaskuntza Batzordeak anto-latuta, “Tumore neurologikoa duten gai-xoei laguntza emateko protokoloa” gaiariburuzko topaketa bat antolatu zen Gor-beia aretoan. Aurkezpena BasurtukoOspitaleko zuzendariorde medikua denNicolás Guerra doktoreak egin zuen.

INSIGNIA DE ORODentro de los actos celebrados

con motivo de la Semana de Humani-dades, la Academia de Ciencias Médi-cas ha concedido al Dr. Ricardo Fran-co, médico de Basurto, su Insignia deOro por el brillante discurso y la mag-nífica labor que realizó como maestrode ceremonias durante el acto que,con motivo de su 110º aniversario, ce-lebró la Academia en el Teatro Arriagael pasado mes de mayo.

BERRIKUNTZAK WEB ORRIAN Basurtuko Ospitalearen web

orrian (www.hospitalbasurto.org) os-pitaleari buruzko berrikuntzak daudeikusgai (ikastaroak, parte hartzekoeta iritzia emateko foroak, instalazio-ak, kontratazio zerrendak, hitzarme-na, eta abar).

REVISTA A DOMICILIOVista la buena evaluación que

nuestra revista Basurtu ha tenido enla última encuesta de satisfacción depersonas, el Consejo de Dirección hadecido facilitar su acceso enviando, apartir del número de julio, un ejem-plar a su domicilio a cada trabajadordel Centro. Noobstante, se se-guirán distribu-yendo ejemplaresen los puntos ha-bituales: salas deespera de con-sultas, pabello-nes y urgencias.

La apertura del nuevo bloque quirúr-gico del pabellón Areilza tendrá un fuer-te impacto positivo en el Hospital de Ba-surto porque permitirá disponer de unárea quirúrgica, unas unidades de UCSIy URPA, así como una nueva unidad deesterilización con espacios y tecnologíade vanguardia.

Por ello, el Consejo de Dirección ha cre-ído importante que todos aquellos trabaja-dores que lo desearan tuvieran la oportuni-dad de conocerlo antes de su puesta enmarcha. A tal fin, se organizaron visitasguiadas durante los días 1 y 2 de junio conuna duración de treinta minutos.

Acudieron un total de 562 empleadoscuyos comentarios a la salida fueron favo-rables y que elogiaron la amplitud del espa-cio, lo moderno de las instalaciones, la er-

INTERVENCIONES DESDE EL 21 DE JUNIO

Debido a la importancia que la apertura del nuevo pabellón Areilza tiene para el Hospital de Basur-to y los ciudadanos de Bilbao pensamos dedicarle un artículo en profundidad en un próximo nú-mero, pero queremos comunicar que el comienzo de la actividad asistencial se produjo el día 21de junio, así como de la UCSI, URPA y, paulatinamente, el Servicio de Esterilización. En las imáge-nes, una de las operaciones que inauguraba uno de los modernos quirófanos del pabellón y un gru-po de trabajadores visitando las instalaciones.

gonomía de la distribución, y la Unidad deEsterilización, entre otras cosas.

Edificio de película

El nuevo pabellón Areilza ha sido es-cenario, durante una jornada, del rodajede un largometraje para televisión, titula-do “La buena voz”, del director AntonioCuadri (“La gran vida”, “Eres mi héroe”)quien ya anteriormente había rodado enel Hospital de Basurto algunas escenasde su película “Clara”. La historia segrabará íntegramente en Bilbao y nues-tro Hospital aparece por su carácter desímbolo de la ciudad. Uno de los prota-gonistas sufre un infarto y es trasladadoen ambulancia a urgencias del hospi-tal… Lo veremos en televisión.

PABELLÓN AREILZA - BLOQUE QUIRÚRGICO

X PROMOCIÓN DE MATRONAS

Desde Basurtu quere-mos felicitar tambiéna la última promociónde matronas de la Co-munidad AutónomaVasca que recibió elpasado 17 de junio elcertificado de la espe-cialidad. Zorionak a todas!


BASURTU


El 20 de mayo pasado se dio la bienvenida, en el Sa-lón de Actos del Hospital de Basurto, a los 37 nuevosMIR/PIR/FIR, incluyendo a los ocho nuevos residentesde Medicina Familiar y Comunitaria. Al acto acudieron elDirector Gerente, el Director Médico y la Presidenta de laUnidad de Docencia del Hospital, Dra. Elena Sánchezquien después de dirigirles unas palabras, les explicó lainformación contenida en la Guía General que se entre-ga a los nuevos residentes. Por otra parte, el 10 de junioen el mismo escenario y con la asistencia también delequipo directivo del Hospital, se realizó el acto de des-pedida de los 19 residentes a quienes, además de la en-trega del diploma correspondiente, se les obsequió co-mo recuerdo con unos pins de plata y unas litografías delHospital de Basurto.

Osakidetzak antolatutako Euskal Herriko Erizaintzako La-guntzaileen 1. Jardunaldiak maiatzaren 19 eta 20an egin dira,Vitoria-Gasteizeko kongresuen jauregian. Basurtuko Ospitaleko24 laguntzaile joan ziren, eta zazpi poster eta ahozko komuni-kazio bat aurkeztu zituzten, “Arreta hobetzen” izeneko mahai-inguruan parte hartzeaz gain.

Laguntzaileen jardunaldiak

Berriak Noticias

Imagen para el diagnóstico

Los nuevos MIR

Durante los días 19 y 20 de mayo en el aula de docencia de Ja-do 4 se desarrolló el taller pre-congresual sobre “Imagen para eldiagnóstico” coordinado por Esther Luz, TER del Hospital de Ba-surto y con la colaboración de distintos profesionales del centro co-mo docentes. Casi en las mismas fechas, los días 20 y 21 de ma-yo en el Palacio Euskalduna se celebró el 4º Congreso Nacional deTécnicos Superiores Sanitarios al cual han asistido 16 técnicos delaboratorio y de radiodiagnóstico presentando seis posters.

La imagen corresponde al acto de entrega de los pins al personal del hospital que ha cumplido 25 años.

25 AÑOS

DE

DEDICACIÓN


BASURTU


Este año se ha celebrado la primeraentrega de Premios a la Producción en In-vestigación que, a partir de ahora, se ce-lebrará anualmente bajo los auspicios dela Comisión de Investigación del Hospitalde Basurto. Los apartados son mejor pu-blicación internacional, mejor publicaciónnacional y mejor comunicación o póster.Los requisitos para poder participar es tra-bajar o haber trabajado en el Hospital deBasurto durante el año en cuestión. Lostrabajos se deben presentar a lo largo delaño en la Unidad de Investigación (Jado4º), se evaluarán durante el primer tri-mestre y se adjudicarán los premios entreabril y mayo. Además de la calidad de lostrabajos, también se valorará la repercu-sión asistencial y que la mayoría de los fir-mantes pertenezcan al Hospital, así comoel que el primer firmante pertenezca a loscolectivos de enfermería o de los faculta-tivos en formación.

El acto de entrega de los premios co-rrespondientes al año 2004 se realizó elpasado día 26 de mayo en la sala Gor-beia. La presentación corrió a cargo delDr. J. Arrieta, Presidente del Comité de

Premios a la producción en investigación

El doctor Gamboa recibe el premio” Mejor Publicación Internacional” de 2004

Sariak Premios

Investigación, la Dra. C. Garaizar, Direc-tora de O.I.K.E.R., y el Dr. Mikel Álvarez,Director Gerente del Hospital de Basur-to. Por su parte, el Dr. Carlos Richard,

Director del Instituto de Formación e In-vestigación Marqués de Valdecilla diouna charla con el tema “El Hospital y lainvestigación sanitaria”.

OPTIMIZACIÓN DE LA DONACIÓNDentro del programa de Garantía de Calidad del Proceso de Donación cu-yo responsable es el Coordinador intrahospitalario de trasplantes del Hos-pital de Basurto, Dr. Javier Alonso, se enviaron varias comunicaciones ala XX Reunión Nacional de Coordinadores de Trasplantes celebrada enValladolid entre el 4 y el 6 de mayo de 2005. Una de ellas, el póster titu-lado “OPTIMIZACIÓN DE LA DONACIÓN: Influencia de la evaluación ex-terna” en cuya elaboración participaron las enfermeras del Hospital. Mó-nica Delicado y Charo Pérez Beltrán fue galardonado con el PrimerPremio a la Mejor Comunicación.

DOSIS ÓPTIMA EN LAS CRISIS ASMÁTICASLa Dra. María Landa, como primera firmante, y otros médicos del Servi-cio de Pediatría (Urgencias) del Hospital de Basurto han recibido el pri-mer premio de comunicaciones a su trabajo titulado “Beta-2 MDI cá-mara espaciadora en el tratamiento de la crisis asmática en la Urgenciade Pediatría. ¿Cuál es la dosis óptima?” en el X Congreso de la SociedadEspañola de Urgencias Pediátricas de la A.E.P. celebrado entre los días21 y 23 de abril en Barcelona. También resultó premiado con el segun-do premio de póster el presentado por los miembros del Servicio de Ur-gencias bajo el título “Consulta y triaje telefónico en el Servicio de Ur-gencias Pediátricas ¿es una realidad en nuestro país?.”

SARCOMA DE ARTERIA PULMONARMiren Begoñe Salinas, médico residente del Servicio de Neumología delHospital de Basurto ha obtenido el primer premio del concurso nacionalde casos clínicos para residentes con el trabajo “Sarcoma de arteria pul-monar” y que correspondía a un paciente atendido en el Servicio. El pre-mio le fue concedido tras su presentación en el XXXVIII Congreso Nacio-nal de la Sociedad Española de Neumología y Cirugía Torácica celebradoen Valencia del 11 al 14 de junio.

Reconocimientos 2004

■ MEJOR PUBLICACIÓN INTERNACIONALDr. P. Gamboa del Servicio de Alergología “Theflow-cytometric determination of basophil activa-tion induced by aspirin and other non-steroidal an-ti-enflammatory drugs (NSAIDs) is useful for in vi-tro diagnosis of the NSAIDs hypersensitivitysyndrome.

■ MEJOR PUBLICACIÓN NACIONALDra. E. Palacios Lizarralde del Servicio de Medici-na Interna “Bacteriemia adquirida en la comuni-dad. Elaboración de un modelo de predicción clí-nica en pacientes ingresados en un Servicio deMedicina Interna”

■ SEGUNDA MEJOR PUBLICACIÓN NACIONALDra. A. Aguirrezabal del Servicio de Farmacia “In-tervención farmacéutica en pacientes de Neurolo-gía y Cirugía”

■ MEJOR COMUNICACIÓN INTERNACIONALDr. I. Lecumberri (MIR Radiodiagnóstico) “Efecti-veness of US-guided core needle biopsy in thediagnosis of musculoskeletal lesions”

■ MEJOR COMUNICACIÓN NACIONALEsturo I (DUE Neonatología) “Funcionamiento delmodo ventilatorio NCPAP (nasal contuinous positi-ve airway pressure).

+ Galardones


BASURTU


Ascensión Rodríguez Molinuevo, Supervisora de Cardiología Intensiva o Unidad Coronaria

“Todo el personal que entra en Coronariarecibe una preparación específica previa”

¿Cuánto tiempo llevas en la Unidad Co-ronaria?

De supervisora desde 1997, anterior-mente estuve de enfermera. En realidad, sepuede decir que toda mi carrera ha estadovinculada a esta unidad. Yo estudié en Ba-surto y según termine me fui a Cardiacos enla unidad coronaria y cuando se integró enel Hospital en el verano del 85 vinimos aGandarias y posteriormente a Allende. Re-almente es un trabajo que me gusta muchoporque el papel de la enfermería es muyimportante, ya que podemos detectar pro-blemas graves en su inicio, actuar y avisary, de ese modo, facilitar la solución. Ade-más hay mucho campo para aprender si re-almente quieres hacerlo.

¿Con qué personal cuenta la unidad?Son 18 enfermeras y ocho auxiliares to-

das a tres turnos, todas con antiestrés ex-cepto tres enfermeras y tres auxiliares queestán sólo de mañana y tarde. Durante lamañana compartimos un celador con qui-rófano y por la tarde y noche compartimosotro con el resto del pabellón.

Por turno nos distribuimos de la si-guiente forma: por la mañana y por la tardeestamos cuatro enfermeras y dos auxiliares,y por la noche tres enfermeras con una au-xiliar. Viendo cómo va evolucionando la ac-tividad y cómo se van complicando las téc-nicas y el aparataje se va quedando algocorto el número de enfermeras.

Del personal que entró en el 88 ya que-damos pocas pero hay muchas con bas-tante antigüedad, además todo el personalque entra en Coronaria recibe una prepara-ción específica previa en esta unidad o enreanimación, servicio con el que comparti-mos enfermeras.

¿Cómo es el paciente que ingresa en laUnidad Coronaria?

En ese aspecto somos bastante atípicosporque normalmente en estas unidades só-lo hay pacientes cardiológico clínicos, aquí,sin embargo, también tenemos el postope-ratorio de cirugía cardiaca. De hecho elnombre oficial de la unidad es CardiologíaIntensiva, eso ya indica que es diferente, esuna mezcla de cardiacos y pacientes de ci-rugía hospitalaria.

En esta Unidad enfermo está perfeca-temente controlado las 24 horas del día,monitores de ritmo cardiaco, respiradores ycomo algo específico de la unidad balonesde contrapulsación. La central de monitori-zación que nos han cambiado hace tresmeses, nos permite desde un único puestoacceder a la información que cada pacien-te tiene en su monitor de cabecera y queson imposibles de controlar todos a la vez.De este modo cuando suena una alarma,sabemos de un único vistazo, si es grave ono y eso facilita mucho el trabajo

¿Cuánto suelen durar las estancias?Tenemos once camas que se utilizan

indistintamente para pacientes de un ti-po o de otro aunque procuramos guar-

dar la 1 y la 11 para pacientes de posto-peratorio. Este es un servicio de pico, aveces estamos al 100% y otras no haymás que dos o tres ingresados aunquela media es de una ocupación por enci-ma del 50%, entre siete u ocho pacien-tes. La rutina es una operación de lunesa viernes.

La estancia de las cirugías suele serde 48 horas, el infarto puede ser horasporque desde que se hace la angioplas-tia en hemodinámica el plazo se haacortado, cuando yo empecé eran 48horas. Esto por supuesto es si todo vabien, si no es impredecible, puede seruna semana o un mes.

¿Es un servicio estresante?Es estresante por definición porque

hay momentos de mucha urgencia enlos que un solo enfermo puede requerirel cuidado de todas las enfermeras y au-xiliares. Además en un servicio intensivose supone que tienes todos los mediosque puedes necesitar en caso de crisis osea que tienes que ir y actuar y hacerlorápido y bien, esto supone estrés.

También, aunque se dice menos, re-quiere mucho esfuerzo físico para moverpacientes por el tamaño de las camas,por las técnicas a aplicar o por la propiasituación del enfermo. Por todo ello megustaría felicitar a todo el personal, auxi-liares, celadores y enfermeras porquetrabajan duro y bien, hay que recono-cérselo y decirlo para que se sepa. Yoestoy realmente contenta con ellos.

“Gaixoa eguneko24 orduetan dagokontrolatuta”

Ascensión Rodríguez –primera por la izquierda- posa con algunos de sus compañeros de la Unidad Coronaria.

Es intención de la revista irospresentando poco a poco losdistintos servicios del Hospital. Eneste número le ha tocado el turnoa la Unidad de CardiologíaIntensiva. Pocas personas conocenmejor su funcionamiento que susupervisora Ascensión RodríguezMolinuevo quien ha compartidocon nosotros su experiencia y hacontestado a nuestras preguntaspara que todos sepamos un pocomás de su servicio y de laspersonas que lo componen.


BASURTU


Euskal Funtzio Publikoaren MahaiOrokorrak lortutako akordioaren ostean,Eusko Jaurlaritzak Itzarri Gizarte Presta-zio Boluntariorako Erakundearen Erake-ta, Estatutuak eta Araudia onartu zituen2004ko uztailaren 17an. OsakidetzaItzarri BGAEren bazkide babeslea da,EAEko Administrazioko parte diren era-kundeak bezala (Administrazio Oroko-rra, Erakunde Autonomiadunak, Erakun-de Publikoak eta Sozietate Publikoak).Gauzak horrela, langileei dagozkienekarpenak egiteko ardura dauka, Itzarri-ko bazkide osoak langileak baitira.

Erakundearen xedea bazkideenprestazioak osatzea da, erretiro, ezgaita-sun iraunkor, heriotza edo iraupen luze-ko langabezia kasuetarako. Pentsio planhau enplegu modalitatean dago sartuta,hau da, enpresek, negoziazio kolektibo-aren ondorioz, abian jartzen duten mo-dalitatearen barruan. Hauek dira pentsioplan indibidualekiko dituzten abantailak:kudeaketa kostu txikiagoa, kontrol han-diagoa eta, ondorioz, errentagarritasunhandiagoa.

Bazkide izateko, funtzionarioa, esta-tutarioa edo lanekoa, bitartekoa edobehin-behinekoa izan behar da, eta, gu-txienez, urte biko iraunkortasuna izanbehar da. Osakidetzak Itzarriri egiten diz-kion ekarpenak hileroko nominan, T-10agirian eta errentaren aitorpenean ikus-

ten dira, baina ez dauka eraginik emai-tzan (ez du desgrabatzen). 2004an (aza-rotik hasita), langile bakoitzaren ordain-sari gordinen %0,5era heldu zen, etaaurten, berriz, %1era.

Langile batek ez badu bazkide osoizan nahi edo izateari utzi nahi badio,erakundearen Gobernu Organoei jakina-razi beharko die hori. Horrela egitenduenak uko egiten dio bere soldatarenhazkundearen zati bati. Izan ere, nahizeta zati hori gaur ez kobratu, prestazioakobratzean jasoko du. Prestazioa lehenaipatutako egoeraren bat gertatzean ha-siko da jasotzen, eta bazkideak une ho-

rretara arte kapitalizatutako aurrezkiarenbaliokidea izango da, eta zenbait modu-tan egin ahal izango da, onuradunarenaukeran:

■ errenta erako prestazioa, erabakibeharreko maiztasun erregularreko(hilero, urtero...) segidako ordain-ketekin. Prestazioa onuradunarenheriotzarekin amaituko da, kasu ho-rretan;

■ ordainketa bakarreko prestazioa;■ prestazio mistoa, errenta eta or-

dainketa bakarreko modalitateakuztartuz.

Itzarri, gure prestazioen osagarria

Resultado de las elecciones sindicales 2005 / Hospital de Basurto

Abantailak: kudeaketa kostu txikiagoa, kontrolhandiagoa eta, ondorioz, errentagarritasun handiagoa

Javier Arizabaleta

Giza Baliabideetako zuzendaria

Informazio gehiago jasotzeko: www.itzarri.com

COLEGIO COLEGIO TOTALTÉCNICOS Y ADMINISTRATIVOS ESPECIALISTAS Y NO CUALIFICADOS

CANDIDA-TURASATSE

SME

LAB

ELA/STV

CCOO

SAE

LSB/USO

UGT

UTESE

VOTOS VALIDOSNº ELECTORES

Nº Votos

334

149

61

122

96

35

37

49

883

1.729

% s/Votosemitidos

37,83

16,87

6,91

13,82

10,87

3,96

4,19

5,55

100,00

% s/Censo

19,32

8,62

3,53

7,06

5,55

2,02

2,14

2,83

51,07

Núm. Delegados

7

3

1

2

2

1

16

Nº Votos

87

108

109

149

64

51

568

951

% s/Votosemitidos

15,32

19,01

19,19

26,23

11,27

8,98

100,00

% s/Censo

9,15

11,36

11,46

15,67

6,73

5,36

59,73

Núm. Delegados

1

2

2

2

1

1

9

Nº Votos

334

149

148

230

205

149

99

88

49

1.451

2.680

% s/Votosemitidos

23,02

10,27

10,20

15,85

14,13

10,27

6,82

6,06

3,38

100,00

% s/Censo

12,46

5,56

5,52

8,58

7,65

5,56

3,69

3,28

1,83

54,14

Candid.elec.

7

3

2

4

4

2

1

1

1

25


BASURTU


Accidentes de trabajo por exposición a productos biológicosLos accidentes de trabajo porexposición a agentes biológicosson los más frecuentes en elmedio sanitario. Por ello, SaludLaboral del hospital de Basurtoha elaborado una guía con elobjetivo de sensibilizar ydivulgar sobre la forma actuarante situaciones de riesgobiológico.

Begoña Romero y Carmen Zabala en las dependencias del departamento de Salud Laboral.

Begoña Romero y Carmen Zabala

Servicio de Salud Laboral

1. Actuación ante una exposición de riesgo biológico

1.1. Tratar el accidenteLa actuación será diferente en función del tipo de accidente:

■ Accidente percutaneo (pinchazo, corte...):a) Retirar el objeto con el que se ha producido el pinchazo.b) Limpiar la herida con agua corriente sin restregar; permitiendo a

la sangre fluir libremente, durante 2-3 minutos bajo el agua corriente.c) Desinfectar la herida con povidona yodada.d) Cubrir la herida con un apósito.

■ Salpicadura de sangre o fluidos a piel: a) Lavado con agua y jabón.

■ Salpicadura de sangre o fluidos a mucosas:a) Lavado con agua abundante.

1.2. Comunicación al mando inmediato.El accidentado o quien le atienda, comunicará la situación al mando inmediato del mismo.

1.3. Revisión del estado serológico del paciente - fuente.Si se desconoce el estado serológico del paciente fuente, se le pedirá consentimiento informado para realizarle las pruebas de VIH, Hepati-tis B antígeno de superficie y hepatitis C , para poder saber su estado serológico actual.En horario de mañana, de lunes a viernes, la muestra se enviará al laboratorio central avisando que se trata de una muestra de sangre deun paciente implicado en un accidente biológico.Fuera de este horario, se enviará al laboratorio de Urgencias con la misma indicación mencionada en el caso anterior.

1.4. Comunicación a Salud Laboral.En el servicio en el que se haya producido el accidente, el mando inmediato rellenará el parte correspondiente, que se remitirá, a la mayorbrevedad, al Servicio de Salud Laboral adjuntando también los datos del paciente fuente.Desde este servicio se realizará una intermediación a fin de conocer cuanto antes la serología del paciente fuente y comunicárselo al acci-dentado con el objetivo de tranquilizarlo y si fuera el caso, se iniciar cuanto antes el tratamiento.

2. Actuación en Salud Laboral

Cuando acude el accidentado a Salud Laboral se iniciará el protocolo habitual, teniendo en cuenta que estos accidentes por exposición ariesgo biológico crean gran estado de ansiedad, por lo que a las personas afectadas se les dará la información y el apoyo psicológico queprecisen.

1. Se le pregunta cómo se ha tratado el punto de contacto (pinchazo, corte, salpicadura...).2. Se termina de rellenar el parte de accidente, recogiendo todos los datos que puedan ser importantes para una posterior investigación

de dicho accidente.


BASURTU


3. Se revisa su historia clínica a fin de conocer su calendario vacunal, y demás datos de interés.4. Se le realizará una extracción de sangre para conocer su estado serológico en el momento del accidente, y poder constatar que esas

serologías no modifican el resultado como consecuencia de este accidente. Además, se le realizará VIH, Hepatitis B, Hepatitis C, y Pro-tocolo postvacunación si es que está vacunado de la hepatitis B.

5. Si el accidentado no estuviera vacunado de la Hepatitis B, se le iniciaría la vacunación, y se le administraría gammaglobulina antihe-patitis B si el resultado de la serología del paciente fuente, fuera Hepatitis B positivo.

6. Si el resultado del VIH del paciente fuente fuera positivo, bien porque conocíamos el dato, contenido en su historia clínica, o porquenos lo comunican desde el laboratorio, los pasos que se deben seguir son los siguientes:

■ Informar a la persona que ha sufrido la exposición accidental.■ Ofrecerle la posibilidad de realizar profilaxis antiretroviral, siendo la elección personal del trabajador accidentado, iniciar o no el tra-

tamiento.

En horario de mañana, de lunes a viernes, serán los médicos de Salud Laboral, los que informarán del tratamiento. Fuera de este horario, elafectado deberá acudir al servicio de Urgencias, para iniciar el tratamiento cuanto antes. Se recomienda que se inicie tan pronto como seaposible.La comunicación y el seguimiento de esta tratamiento profiláctico anti-retroviral, se realizará en Salud Laboral, según protocolo (calendario deextracciones, pautas de vacunación, precauciones frente a terceros...).Las circunstancias que incrementan el riesgo de transmisión son:

■ Profundidad del pinchazo.■ Existencia de sangre visible en el instrumental.■ Que el instrumental proceda directamente de vena o arteria.■ Estadio Terminal del paciente (elevada carga viral).

3. Deben ser eliminadas siempre por la persona quelas ha utilizado. Usar y eliminar.

4. Nunca deben ser abandonadas sobre nin-guna superficie.

5. No enviar ropa a la lavandería sincomprobar anteriormente la no pre-sencia de objetos cortantes y/o pun-zantes.6. Nunca eliminar objetos cortan-

tes y/o punzantes en las bolsasde plástico, situadas en los cu-bos de basura o papeleras.

7. Todo objeto cortante y/o pun-zante debe de ser eliminadoen el contenedor que estaráubicado en la zona de utiliza-ción.

8. Nunca se llenarán los envasespor encima de los2/3 de su ca-pacidad. Los objetos cortantesy/o punzantes que sobresalende los contenedores constitu-yen un riesgo importante paralas personas que los manejan.

9. No manipular las bolsas de basura y papelerassin protección, siendo obligatorio el uso deguantes para la retirada de las mismas.

Reducción de accidentes en 2004 El accidente biológico se

define como el contacto consangre u otros fluidos biológi-cos (semen, líquido cefalorra-quídeo, secreciones vaginales,líquido pleural, sinovial, amnió-tico, peritoneal, pericárdico) através de inoculación percuta-nea o contacto con una heridaabierta, piel no intacta o muco-

sas, durante el desarrollo deactividades laborales. El núme-ro de casos de accidentes bio-lógicos por pinchazo, corte, osalpicadura, que han sido de-clarados en Salud Laboral delHospital de Basurto en 2004han sido 94, lo que supone unreducción del 12% con res-pecto al año anterior.

81 88107 94

2001 2002 2003 20040

20

40

60

80100

Núm

ero

de c

asos

Istripu guztiak ekidin daitezke,baina neurri unibertsalak hartubehar ditugu, horrelakoistripurik gerta ez dadin

3. Prevención

Se deberán aplicar las medidas preventivas con to-dos los pacientes considerándolos potencial-mente infecciosos por VIH, VHB Y VHC.Las estrategias generales de prevenciónse basan en el establecimiento de unaserie de barreras:

a) Barreras físicas: guantes,mascarillas, gafas, ycualquier otro equipode protección indivi-dual

b) Barreras químicas: po-vidona yodada.

c) Precauciones univer-sales y código de bue-na práctica.

d) Barreras biológicas: va-cunas, inmunoglobulinas,y quimioprofilaxis.

Prácticas recomendables para la pre-vención de riesgo biológico.

1. Manejar con extraordinario cuidado lasagujas y los instrumentos cortantes.

2. No encapuchar nunca las agujas ni someterlasa ninguna manipulación.


BASURTU


Las integrantes de esta asociaciónsaben de la importancia de mantener elánimo durante la enfermedad, ya quesus fundadoras son mujeres que habíansuperado la misma experiencia y cono-cían la importancia del carácter positivopara no dejarse vencer. Por eso, desdeel principio, se ofrece apoyo psicológicoy físico, tanto profesional como volunta-rio, para mostrar y demostrar que cán-cer no es igual a muerte.

Hoy con el avance de la medicina,la mastectomía radical es inusual y lacirugía se decanta por métodos másconservadores. Ello ha llevado a la aso-ciación a un cambio de nombre y de es-tatutos y ha pasado a llamarse “Asocia-ción de Cáncer de Mama de Bizkaia”(ACAMBI), pero sigue manteniendo losmismos principios: no lucrativa, com-puesta por mujeres que hayan vivido laenfermedad y creada para ayudar amujeres que la están viviendo.

Sus actividades van desde la divul-gación de la importancia de la preven-ción, hasta la organización de charlas yseminarios sobre temas que influyen enla vida de las mujeres con cáncer demama, o la reciente edición de una re-vista llamada ACAMBI en la que infor-man sobre sus inquietudes, cursos, ta-lleres (yoga, internet, etc).

Cuidado del brazo

Una de sus aportaciones más impor-tantes es el programa de “Formación e in-formación para el cuidado del brazo des-pués de la operación” porque el linfedemadel miembro superior sigue siendo un pro-blema frecuente que debe ser controladode inmediato, para evitar secuelas invali-dantes y la sanidad pública tiene largas lis-tas de espera para recibir un drenaje linfá-tico manual. Su labor ha hecho que lasinstituciones las reconozcan con diversos

premios como el “Berdintasuna” en la ca-tegoría de “Asociaciones de mujeres sinánimo de lucro de Bizkaia” y el premio“Utopía” creado para reconocer a las per-sonas y entidades que destacan por su de-sinteresada labor en el ámbito de los servi-cios sociales y que fue recogido por lapresidenta de la asociación Doña GeorginaSastre. Actualmente, una de sus priorida-des, es defender la legalización terapéuti-ca del cannabis, porque ayuda a sobrelle-var con dignidad el dolor y los vómitosinherentes a la enfermedad y tratamiento.

ACAMBI, la importancia demantener el ánimo

En el año 1988 nace laAsociación de personasmastectomizadas con elpropósito de ayudar a lasmujeres que están pasandopor una enfermedad tantraumática como es el cáncerde mama, a que la afrontencon el mejor ánimo posible.

GUÍAS INFORMATIVASEl Hospital de Basurto, dentro de su

empeño por mejorar sus resultados medioam-bientales, ha editado dos folletos informativos.Uno es una Guía de gestión de residuos sani-tarios para la prevención de riesgos y proteccióndel medio ambiente y el otro son recomendacio-nes para un uso racional de la energía a travésdel ahorro en iluminación y de agua. En la guíase exponen los puntos más relevantes del Plan deGestión de Residuos Sanitarios del Hospital de Ba-surto y para cuyo cumplimiento es necesario elcompromiso de todo el personal del centro.

IRADOKIZUNETARAKOPOSTONTZIA

Azken hiruhilekoan 8 iradokizungehiago jaso dira. Horietatik, 5 egingodiren seinaleztapenari buruzko ideiakdira. Horietako bat ukatu egin da, pa-biloi batean erre ahal izateko besteespazio bat eskatzen zelako eta eginnahi dugun Ospitalea tabakorik gabe-koa delako. Giza Baliabideetako Sai-lak iradokizun guztiak baloratu etaerantzun ditu.

Más información: 944.421.283 . ACAMBI. C/General Eguía 33 - 1º izquierda. Bilbao

Esta asociaciónofrece apoyopsicológico yfísico a lasmujeres concáncer de mama


BASURTU


FEUSE Farmazialari Euskaldunen El-kartea 1995. urtean sortu zen, euskarakbotiketan izan duen presentzia baino askozberriagoa da elkartea. Euren esanetan

«Osasunaren alorrean iabatere euskararik ez ze-goenean ere, farmazietanegiten zen euskaraz».Tradizio hori eta euskara-ren hedapen gero etahandiagoa uztartzeko jaiozen elkartea, bere helbu-rua botiketan euskararen

normalizazioa lortzea delako. Aurretik ereegin ditu ahaleginak FEUSEk euskaraz jar-dun nahi duten farmazialariei horretarakobaliabideak eskaintzeko; baina, «kuantitati-boki» behintzat, duela bi urte egin zutenhiztegia da orain arteko ekimen nagusia.

Farmazialarientzako lana izan arren,osasunaren alorreko edozein profesionalbaliatu daiteke lanaz, anatomia, botikagin-tza, fisiologia, terapeutika, parafarmaziaedota, besteak beste, diagnostikoaren in-guruko termino ugari biltzen direlako.

Hiztegian usadiozko terminoak gordetaeta gaurkotuta daude, farmaziaren eta osa-sunaren inguruko lexikoa ulergarritasunaeta erabilgarritasunaren onerako.

«Euskara hizkuntza berezia da –dioPatxi Arrasatek, hiztegia egin zutenen koor-dinatzailea–, baina farmaziaren alorrekohitz gehienek grekerazko edo latinezko ja-torria dute, eta oso antzekoak dira hizkun-tza gehienetan. Geuk ere bide horretatik jodugu, ulergarria egiten saiatu baikara. De-na den, hau ez da hiztegi arau-emailea,proposamen bat baizik, eta proposamenenalorrean bestelakorik ere egin dugu. Adibi-dez, analgesiko bat eskatu beharrean eskadaiteke minkentzaile bat, antidiarreikoia es-katu beharrean beherakokontrakoa, etaantiinflamatorioaren ordez hanturakontra-koa. Hiztegiak antiinflamatorioaren ordezhanturakontrakoa erabiltzeko aukera ema-ten du, eta baliteke apurka-apurka horisartzen joatea, baina azken batean hiz-kuntza jendeak hitz egiten duena da, etadenborak esango du azkenean zein termi-no hedatzen den. Nire ustez, erreferentziapuntu bat edukitzea oso garrantzitsua da,eta hori lortu nahi izan dugu hiztegiarekin».

Botiketan euskarari eutsi zioten farma-zilarien testigantzak oso inportanteak izandira, baina medikuntzak izan duen garape-nak berba asko ezgaitu egin ditu. Izan ere,osasunaren inguruko hiztegia ez ezik hiz-kuntza bera ere aldatuz doa.

FarmazialariEuskaldunen Elkartea

Espainieraz dauden testuak eta weborriak azkar euskaratzeko aukera emangoduen sistema izango da eskura datorrenurterako. Lau unibertsitateren eta hainbatenpresaren arteko elkarlanaren emaitza daproiektu hau. Alacanteko Unibertsitateko(Herrialde Katalanak) Transducens taldeakesperientzia handiena du, Euskal HerrikoUnibertsitateko IXA ikerketa taldea, VigokoUnibertsitateko (Galizia) Linguistika Infor-matikoko Mintegia eta Kataluniako Uniber-tsitate Politeknikoko TALP ikerketa zentroaarduratu dira hizkuntza bakoitzeko ikerke-tez, zeren eta espainiera, katalana, galizie-ra eta euskara, lau hizkuntzek, lehen aldiz,bat egingo dutelako sistema berri honetan.Eleka Ingeniaritza Teknologikoak euskarariburuzko lanak koordinatuko ditu.

Proiektu honek testuak eta web orriakitzultzeaz gain, beste berritasun bat ere ba-du: kode irekia. Egileen arabera «programaInterneten jarriko dugu, barruko kode etaguzti. Deskargatzeko aukera izango da;ahal duenak hori hartu eta produktua berebeharretara egokitzeko aukera izango du,

baina ez saltzekoa». «Word-en kasuan,esaterako, programa instalatu eta erabilisoilik egiten da».

Katalana eta espainie-ra, espainiera eta katalana,galiziera eta espainiera etaespainiera eta galiziera.Automatikoki aukera ho-riek eskainiko ditu sistemahonek. Baita beste bat ere:espainieratik euskarara. Euskarak aukerabakar hori izango du. Hizkuntza erromani-koetan ez da hain zaila itzulpen automati-koko sistema bat egitea, baina euskarare-kin, ordea, guztiz aldatzen da hizkuntzarenegitura. Horregatik, euskarak teknologia

hauetara polikia-go egin du jauziakatalanak eta ga-lizierak baino,baina egin du.

«Urrats garrantzitsua da. Espainieratik eus-karara itzultzea da asmoa; aurrera begiraeuskaratik espainierara pasatzeko aukeraere eman nahi dugu» diote egileek.

Testuak euskaratzekoitzultzaile automatikoa

ETORKINEKEUSKARA “AISA”IKASIKO DUTE

Euskal Herrira datozen etor-kin askoren asmoa hemen bizit-zen gelditzea eta bertakotzea da.Asmo horrekin sortu du HABEkAISA euskara ikastaroa. Kanpotikdatozenek beharrezko duten eus-kara ulertu eta erabiltzeko presta-tuta dago. Materiala oso moduzabalean antolatuta dago eta,nahiz eta hasiera batean Europa-ko Batasunetik kanpoko etorki-nentzako materiala zen, Europa-tik bertatik etorritakoek ere erabiliahal dute.

Ikastaroetan gizartea ezagut-zeko aukera ematen duten hain-bat gai motibagarri lantzen dira,hala nola, aurkezpenak, zenba-kiak, familia, eskola, garraioa,osasuna, kirola, azoka… Arikete-tan gai horietako hiztegia eta oi-narrizko ulermena (kaleko errotu-luak, kartelak…) landuko dira,batez ere.

Guztira ikastunitateekin lauliburu osatu dituzte. Gainera,ikasmaterial hau hobeto hornitze-ko euskara, gaztelania, ingelesa,frantsesa, arabiera, berberera etatxinera batzen dituen hiztegi iru-diduna argitaratu dute. hiztegieleaniztun hau internetekowww.xarma.net/AISA2/ helbide-an kontsultatu daiteke.


BASURTU


La evolución en el campo de la Me-dicina, hoy en día viene marcada funda-mentalmente por dos objetivos. Por unaparte, la introducción de nuevos mediosdiagnósticos que permitan un exacto co-nocimiento de la enfermedad y, por otraparte, el desarrollo de técnicas de trata-miento menos agresivas, que permitansolucionar los problemas del enfermocon menos riesgos.

Para conseguir estos objetivos, esimprescindible contar con la colabora-ción de los avances tecnológicos quepermitan su consecución. Dentro delcampo del Aparato Digestivo, en el Hos-pital de Basurto se ha procedido a la ad-quisición de equipos que en la actuali-dad son fundamentales para eldiagnóstico y tratamiento de determina-das patologías del mismo.

Hoy en día, las técnicas endoscópi-cas son el auxiliar mas importante delEspecialista de Aparato Digestivo, yaque aúnan una serie de circunstanciasque hacen que su valor sea inestimable:a la visualización directa de las lesiones,se une la posibilidad de tomar muestraspara su estudio Anatomo-Patológico, lo

mos a la Cápsula Endoscópica y a la En-teroscopia de Doble Balón.

La Cápsula Endoscópica, consisteen un artilugio que lleva en su interiorun sistema óptico, un flash y un emisor,de tal forma que tras ser ingerido por elpaciente , va disparando dos fotografíaspor segundo y transmitiéndolas a un re-ceptor que lleva el paciente adosado asu cuerpo a modo de un Holter. Poste-riormente, la información se vuelca enun ordenador y se examinan las imáge-nes obtenidas.

El enteroscopio de doble balón, con-siste en un endoscopio muy flexible,con un balón en su extremo distal y unsobretubo, que a su vez posee otro ba-lón. Un sistema automatizado permitecontrolar el inflado y la presión de losbalones. El sistema de doble balón per-

que hace que sus posibilidades diagnós-ticas sean extraordinarias. Pero, ade-más, a esto se une la posibilidad de re-alizar intervenciones terapéuticas, quehasta hace relativamente pocos años so-lo eran posibles con cirugía abierta, conuna considerablemente mayor morbi-mortalidad.

Intestino delgado

Hace años que tas técni-cas endoscópicas están muydesarrolladas tanto en el Apa-rato Digestivo Superior comoen el Inferior, estando total-mente ampliamente desarro-lladas en el estudio y trata-miento de las enfermedadesdel esófago, estómago, duo-deno y la totalidad del colon.

Sin embargo, la porción mas larga delAparato Digestivo, es decir el IntestinoDelgado, continuaba sin disponer deuna técnica adecuada para su estudiotratamiento. Hoy en día, esto se ha so-lucionado con la introducción en lapráctica clínica de dos técnicas, que soncomplementarias entre sí. Nos referi-

Dos técnicas complementarias para elestudio del intestino delgado

La Cápsula Endoscópica y la Enteroscopia de doble balón, las dos últimasadquisiciones tecnológicas de Osakidetza en el campo del Aparato Digestivo.

La adquisición, por parte delHospital de Basurto, delEnteroscopio de doble balón,junto con la esperadainstalación de la cápsulaEndoscópica en otro hospital dela Red de Osakidetza,constituyen un notable avancetecnológico en nuestraComunidad Autónoma.

Cápsula Endoscópica

Enteroscopiade doble balón

Dr. Víctor Orive

Jefe de Servicio de Aparato Digestivo


BASURTU


mite, tras el avance, replegar el intesti-no sobre sí mismo, acortando su longi-tud y enderezando su recorrido, lo queposibilita en ocasiones el examen de latotalidad del Intestino Delgado.

Ventajas e inconvenientes

Como se ha dicho anteriormente,ambas técnicas son complementarias,presentando sus ventajas y sus incon-venientes. Así, la Cápsula Endoscópi-ca es menos agresiva y molesta para ell

paciente y posibilita la explora-ción de todo el Intestino Delga-do, pero por otra parte no per-mite una exacta localización dela lesión ni es posible la tomade biopsias o la realización deintervenciones terapéuticas.

Además, la existencia deestrcheces en el tubo diges-tivo, constituye una con-traindicación para su utili-zación, ya que caso de nopoder progresar,es preciso operaral paciente paraextraerla. La en-teroscopia, porotra parte es masagresiva y molesta,siendo precisa la uti-lización de sedaciónpara realizarla yademás, no siem-pre se consigueexplorar la totali-

Otro notable avance lo constitu-ye la adquisición de un equipo deEcoendoscopia sectorial. La Eco-endoscopia es una técnica que au-na la ecografía con un transductorecográfico colocado en su punta.Esto posibilita la realización de exá-menes endoscópicos a una distan-cia muy pequeña de la diana, conlo que la imagen obtenida es deuna definición superior. Ademásposibilita la realización de puncio-

nes para la obtención de muestrascitológicas bajo visión directa entiempo real, con lo que su exactitudes notable.

Su adquisición constituye unhito importante, sobre todo en eldiagnóstico de lesiones submuco-sas del tubo digestivo, así como enel diagnóstico y estadificación detumores esofágicos, masas medias-tínicas y patología tumoral de la en-crucijada bilio-pancreática.

Adquisición de un equipo de Ecoendoscopia sectorial

Son fundamentalespara el diagnósticoy tratamiento dedeterminadaspatologías

dad del intestino, pero sin embargo per-mite la realización de biopsias de las le-siones y la realización de terapéutica,como extirpación de pólipos, electroco-agulación de lesiones sangrantes etc.

El mayor inconveniente de ambastécnicas es su precio, notablemente ele-vado, derivado por una parte de la utili-zación de un fungible costoso, pero so-bre todo, por ser técnicas que precisanun elevado tiempo para su realización,que puede ser superior a dos horas.

Las indicaciones de ambas técnicasson las enfermedades del intestino del-gado, que si bien no son tan frecuentescomo las del intestino grueso, o el Apa-rato Digestivo Superior, las posibilidadesque hasta ahora teníamos para su estu-dio eran muy limitadas.

Intestino delgado Intestino grueso (colón)

Recto

Apéndice

Endoscopio

Ano


BASURTU


Dentro de los servicios no sanitarioscon los que cuenta el Hospital, se encuen-tra el de capellanía, formado por tres sacer-dotes y tres religiosas, todos ellos enviadospor la Iglesia para el servicio a los enfermos,a sus familias y al personal sanitario. Susprincipales funciones son comunicar la Pa-labra de vida y salud de Jesús a los enfer-mos, acompañar a quien lo necesite y cele-brar la fe a través de la oración y lossacramentos.

Entre sus funciones destaca la colabo-ración y coordinación con los diferentesservicios del Hospital, comunicar la fuerzasanadora de la Fe en Jesús y la fe en la per-

sona y contribuir a la humanización delHospital.

Para completar esta misión, realizandistintas actividades entre las que desta-can: más de 3.600 visitas personales enlos pabellones, más de 300 celebracionesdel Sacramento de Unción de Enfermos,seguimiento de personas solas, acompa-ñamiento y consuelo a las familias.

Entre sus proyectos se encuentra el deaprovechar la red interna de televisión delHospital para ofrecer la posibilidad de co-nectar con el servicio religioso y emitir pro-gramas que alimenten la paz y la esperan-za de los enfermos.

La fuerza sanadora de la Fe

Orbanez eta sorginez

El pasado 8 de marzo las mujeresde Euskal Herria marchamos juntasde nuevo contra la pobreza, la violen-cia, la invisibilidad, etc. uniéndonos aun movimiento mundial e irreversiblede mujeres y hombres que fomentala creación de redes solidarias connuevas propuestas sociales, políticasy culturales hechas desde la igual-dad, el respeto y la justicia para con-seguir un mundo mejor paratodos/as.

Además. Ese día se lanzó al mun-do LA CARTA MUNDIAL DE LAS MU-JERES PARA LA HUMANIDAD apro-bada en el 5º Encuentro Internacionalde la Marcha Mundial en Kigali(Ruanda), la cual, saliendo de Brasil,dará la vuelta al mundo en una mar-cha de relevos que pasará por loscinco continentes y más de 150 paí-ses antes de terminar en Burkina Fa-so el 17 de octubre de 2005.

La Marcha entró en Euskal Herriapor Carranza desde Galicia el pasado24 de mayo, pasó por Bizkaia, Nafa-rroa, Araba, Gipuzkoa y Lapurdi-Zu-beroa hasta que el 27 de mayo llegóa Marsella donde las mujeres de Eus-kal Herria entregamos al día siguien-te la Carta y la Manta de la Solidari-dad para que continuaran suandadura.

Pero nosotras seguimos organi-zándonos y juntándonos para inter-cambiar ideas, información, etc. so-bre los que nos afecta directamentepor ser mujeres con el fin de elaborarla Carta de Derechos de las Mujeresde Euskal Herria. Desde aquí quisie-ra animaros a todas a participar enlos foros de debate que se han orga-nizado a tal fin. Porque si queremosOTRO MUNDO ES POSIBLE.

Eva Naveira

Nebus hitza, jatorriz eta medikuntza-hizkeran, larruazalean agertzen diren sor-tzetiko malformazioak izendatzeko erabi-lia izan da. Normalean, zikingune,lohidura edo larruazalekoa ez den bestekolore bateko zatiak izan ohi dira. Hauenartean, melanozitoek osatutakoak diraezagunenak (nebus melanozitikoak, er-daraz “lunares” deitzen ditugunak, ale-gia). Baina, badira melanozitikoak ez di-ren beste nebus mota batzuk: nebusepidermikoak, nebus flameus eta nebusanemikoa (hauek biak odol-hodiek osatu-tako malformazioak direnak), nebus se-bazeoa eta beste batzuk.

Euskaraz, lohidura hauek guztiak “or-banak” dira. Resurrección María de Az-kuek, bere “Euskalerriaren Yakintza” laneder eta erraldoian, euskaldunen sines-men, sineskeria eta usadioak bildu etaazaldu zituen eta, orbanei buruz, honakoadierazpen hauek ematen dizkigu:

A. Izenari dagokionez, Nafarroa Garaian“orin” esaten zaie, eta, Bizkaian,“orain” Lekeition eta “orainen” Arra-tia haranean; Baztanen, Behenafa-rroan (Donibane Garazin), Lapurdineta Zuberoako Barkoxen, “sor(t)-sei-nale” izendatzen dituzte. Zuberoan,“kika” hitza ere erabiltzen dute.

B. Herriaren siniskeriei dagokienez,beste gauza asko bezalaxe, jendeaksorginkeriarekin lotzen zituen orba-

nak edo, hobeto esan, orbanik eza.Siniskeria hau Euskal Herri osoanzehar hedatzen zen eta, horren le-kuko, Azkuek bildutako esaerak:

1. “Orinik eztuen presona sorgina da”(Orbanik ez duen pertsona sorginada) [Nafarroa Garaian, Bizkaian etaGipuzkoan].

2. Lekeition “oraiña daukana ezta sor-giña” esaten da.

3. Azkueren lankide handia izan zenBaraibarko (Nafarroa Garaiko)Frantziska Iribarreni, gaztetxoa zela-rik, bere anaiek sorgina esaten zio-ten eta euren amak honela erantzu-ten zien: “ez, eztok sorgina, orrekbadik oriña” (ez, ez da sorgina, ho-rrek badu orina).

4. Sor-seinalea eskuiko (eskuineko) al-dean baldin bada, seinale huna(ona) da; ezkerrekoan, txarra (Zube-roa-Barkoxen).

Gotzon Garatek ere atsotitz hau da-kar bere “27173 Atsotitzak” liburuan:“Orinik ez duena, sorgina”.

Baduzue, beraz, zuen eta / edo zuenlagunen gorputzak orbanen bila ondoarakatzeko abagunea. Sorginen bat ager-tuko ote?

Dr. Aitor Fernández de Larrinoa, S.Anatomía Patológica

Para requerir la presencia de capellanía basta con acudir al servicio de enfermería de ca-da planta durante las 24 horas del día, acudir a la capilla en horario de misas (laborables18 horas y festivos 10 y 12 horas) o pedir el servicio a través de la centralita.

Servicio de capellanía

Movimientomundial contrala pobreza


BASURTU


Chechu Pablos, empleado de seguridad del Hospital de Basurto

“El puesto más importante es la urgencia porquees donde la gente está más nerviosa y alterada”

Para que el personal sanitariopueda dedicarse a su funciónasistencial, el Hospital debeproporcionar un buen ambientede trabajo, para ello contrata apersonas que lleven servicioscomo el mantenimiento o lascocinas (de los que hablamos ennúmeros anteriores) o se hagancargo de la seguridad. Nopertenecen a la plantilla delHospital pero trabajan en elcentro. Hemos hablado conChechu Pablos responsable delgrupo de guardias de seguridad.

¿Cómo empezó el servicio de seguridad enel Hospital de Basurto?

Hace 23 años se puso un vigilante enconsultas externas, dos años después seamplió el servicio a urgencias donde anti-guamente había un policía municipal quese encargaba de la seguridad, tramitaciónde denuncias, etc. Posteriormente se colo-có otro en Infecciosos, (antes en Ganda-rias y ahora en Revilla III); y por último, ha-ce unos 13 años llegamos a barreras,primero sólo de noche porque había por-teros y cuando desaparecieron ampliarona la tarde.

¿Cuál es vuestra empresa y cuanto tiempolleva vinculada al Hospital?

Trabajamos para una empresa de ám-bito estatal llamada OMBUSDS Seguridadque lleva en el Hospital desde hace dosaños y que recientemente ha renovado porotros dos, aunque por ejemplo otro compa-ñero y yo mismo llevamos 12 años aquí.

¿Cómo organizáis vuestro trabajo en elHospital?

Somos catorce y nos distribuimos encada uno de los cuatro puestos que heseñalado: barreras, con turnos de sietehoras por la tarde y diez por la noche;quirófanos, con turno sólo de noche yRevilla y Urgencias con turnos de día ynoche de doce horas. Los fines de se-mana todos los turnos son de 24 horas.Yo, como responsable de grupo, me en-cargo un poco de la coordinación y deenseñar el funcionamiento del servicio(llaves, qué rondas deben hacerse,etc.). Además los puestos no se inter-

cambian, por ejemplo, el que está asig-nado a Revilla siempre está en Revilla, lomismo el de barreras, etc., por supues-to en caso de necesidad acudimos todosa un único lugar.

¿Cuáles son vuestras funciones?Cada puesto tiene alguna función

específica pero las comunes son prote-ger la integridad del personal sanitario,de los enfermos, de los familiares y visi-tantes y la nuestra propia. Además evitarla comisión de delitos como robos, etc.También ayudamos a la gente desorien-tada o muy nerviosa por estar viviendouna situación de tensión. Nada de estosería posible sin la colaboración del per-sonal del Hospital de Basurto. Nuestrapretensión es que la gente esté satisfe-cha con nuestros servicios y que seaconsciente de que si no se hace más esporque es imposible estar en todos lossitios a la vez.

Por ejemplo, hace poco tuvimos pro-blemas en la Urgencia a las 8 de la ma-ñana, un minuto después en Revilla ydos minutos más tarde saltó la alarma

de robo de consultas externas. Esto tie-nes que resolver primero uno y luegootro dando prioridad siempre a la segu-ridad de las personas. Afortunadamentecoincidió con el cambio de turno y éra-mos seis.

¿Cuál es el puesto más importante?Barreras es un poco el puesto de

control pero el más importante es sin du-da la urgencia porque es donde la genteestá más nerviosa y alterada o inclusoafectada por el alcohol y otras drogas.

¿Habéis vivido alguna situación de pe-ligro?

Si, generalmente en Urgencias y losfines de semana. Recuerdo una personaque se puso muy violenta porque creíaque se iba a morir, otras veces tenemosque requisar navajas, etc.

¿Quién es vuestro enlace con el Hospital?Nuestro contacto son las superviso-

ras y Antonio, jefe de celadores, a quienentregamos un parte escrito de las inci-dencias ocurridas en cada turno.

¿Algún recuerdo especial en este tiempo?Me gustaría destacar la labor de

Francisco Javier Regueiro, un compañe-ro que falleció hace dos años y que lle-vaba 18 trabajando en el Hospital y,también, enviar un recuerdo a todos loscompañeros que han pasado por aquí.

Chechu Pablos -izquierda- posa para Basurtu junto a un compañero de turno.

“Egunero gertakarienparte idatzia ematen dugu ”


OSASUN SAILA

DEPARTAMENTO DE SANIDAD

OsakidetzaServicio vasco de salud

BASURTUKO OSPITALEAHOSPITAL DE BASURTO

CONCURSO DE FOTOGRAFÍA

Seguro que durante tus vacaciones tienes momentosoriginales y divertidos, si los puedes fijar en unafotografía y quieres compartirlo con todos nosotros teanimamos a que lo envíes al e.mail([email protected]).

Publicaremos las tres mejores en el número deseptiembre de nuestra revista “Basurtu”.

OPOR ZORIONTSUAK GUZTIOI!


Junio 2005eko Ekaina Nº 39zk • … · 2008-12-18 · Espacio y tecnología de vanguardia BASURTU...

Documents

Transcript of Junio 2005eko Ekaina Nº 39zk • … · 2008-12-18 · Espacio y tecnología de vanguardia BASURTU...