K A T I H U S C A D E V I V O
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TALLER “CUMPLIMIENTO NUEVA NORMATIVA
SOBRE SEGURIDAD SECTOR CONSTRUCCIÓN”
Santiago, 26 de Abril 2007
CAMARA CHILENA DE LA CONSTRUCCIÓN
FUNDAMENTOS Y FUNDAMENTOS Y PROCEDIMIENTO FRENTE A PROCEDIMIENTO FRENTE A ACCIDENTES DEL TRABAJO ACCIDENTES DEL TRABAJO
GRAVES Y CON RESULTADO DE GRAVES Y CON RESULTADO DE MUERTE MUERTE
Ing. Katihusca Devivo A., Jefa Subdpto. Prevención de Riesgos y Salud Laboral Departamento de Acción Sanitaria, Seremi de Salud R.M.
PRESENTACION PRESENTACION
I.I. Antecedentes Antecedentes
II.II. Fundamentos Fundamentos
III.III. Procedimientos Procedimientos
IV.IV. Resultados de la Gestión del Programa de Resultados de la Gestión del Programa de Accidentes del Trabajo primer trimestre de Accidentes del Trabajo primer trimestre de Vigencia de la Ley 20.123Vigencia de la Ley 20.123
I .- ANTECEDENTES
REFORMA EN SALUD REFORMA EN SALUD Ley de Autoridad Sanitaria , 1 de enero 2005 Ley Nº 19.337Ley de Autoridad Sanitaria , 1 de enero 2005 Ley Nº 19.337
• Las funciones de las SEREMI, que en algunos de sus puntos establece explícitamente. – Velar por el cumplimiento de las normas, planes, programa y
políticas nacionales fijados por la autoridad.– Ejecutar las acciones correspondiente para la protección de la
salud de la población.– Adoptar las medidas sanitarias que correspondan según su
competencia.– Velar por la debida ejecución de las acciones de Salud Pública – Mantener actualizado el diagnóstico epidemiológico regional y
realizar la vigilancia de las estrategias y acciones implementadas.
II. FUNDAMENTOS
Objetivos Sanitarios de desarrollo en Salud OcupacionalObjetivos Sanitarios de desarrollo en Salud Ocupacional2000 - 20102000 - 2010
• Mejorar la calidad y oportunidad de la información en salud ocupacional, aumentando: – la pesquisa precoz de las enfermedades profesionales y
accidentes, – pesquisa de adherencia a medidas de seguridad y – la notificación de accidentes y enfermedades profesionales.
• Aumentar la cobertura de la Ley 16.744
• Mejorar las condiciones de higiene y seguridad en el trabajo
• Incorporar conceptualización de género en las políticas y normativa de salud ocupacional.
Objetivos de Impactos (metas):2000-2010
• Disminuir la morbilidad y mortalidad asociada a condiciones de trabajo, disminuyendo: – la gravedad de los accidentes, – los accidentes laborales con resultado de muerte; – y la discapacidad y muerte por enfermedad profesional.
• Disminuir la inequidad en la protección de los trabajadores.
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CAIDAS EXPOSICIÓN A LACORRIENTEELECTRICA
EXPOSICIÓN AFUERZAS
MECÁNICASINANIMADAS
TRANSPORTE
Principales causas de los Accidentes del Trabajo fatales en el Sector de la Construcción.Años 2004- nov. 2006 R.M. Fuente
SEREMI de Salud R.M
2004
2005
2006
• Todas aquellas materias que diga relación con las
atribuciones que otorga el Código Santitario a la
SEREMI, a tráves del Decreto Fuerza de Ley Nº1 de
dicho código.
ASPECTOS LEGALES
• La fiscalización de los lugares de Trabajo conforme lo establece el
D.S.594/99 en las materias de higiene y seguridad, independiente de la calidad
contractual de los trabajadores que se desempeñan en sus instalaciones
• Aplicación de Ley 16744 y reglamentación asociados.
La Ley de Subcontratación Nº20.123 se encuentra vigente desde el 14 de Enero La Ley de Subcontratación Nº20.123 se encuentra vigente desde el 14 de Enero del año 2007del año 2007
• Establece que la empresa Principal asume responsabilidades en Establece que la empresa Principal asume responsabilidades en materias de Higiene y Seguridad respecto a trabajadores contratistas y materias de Higiene y Seguridad respecto a trabajadores contratistas y de suministro. de suministro.
• Establece la obligatoriedad de existencia de instrumentos de Establece la obligatoriedad de existencia de instrumentos de prevención de riesgos para los trabajadores en régimen de prevención de riesgos para los trabajadores en régimen de subcontratación subcontratación y servicio transitorio.y servicio transitorio.
• Establece la obligatoriedad de notificar la ocurrencia de los accidentes Establece la obligatoriedad de notificar la ocurrencia de los accidentes graves y fatales a la Inspección del Trabajo y Seremi de Salud, graves y fatales a la Inspección del Trabajo y Seremi de Salud,
inmediato de ocurrido el hecho.inmediato de ocurrido el hecho.
• Así mismo establece la obligatoriedad de la Autosuspensión de las Así mismo establece la obligatoriedad de la Autosuspensión de las faenas involucradas yfaenas involucradas y
ASPECTOS LEGALESASPECTOS LEGALES
Para la aplicación efectiva de esta Ley en las materias de Higiene y Para la aplicación efectiva de esta Ley en las materias de Higiene y Seguridad, la SUSESO dicto un reglamento y dos circulares:Seguridad, la SUSESO dicto un reglamento y dos circulares:
•El D.S.76/07 que reglamenta condiciones y procedimientos El D.S.76/07 que reglamenta condiciones y procedimientos para la aplicación de la ley en materias de Higiene y seguridadpara la aplicación de la ley en materias de Higiene y seguridad
•Circular Nº2345 referida a los procedimientos en caso de Circular Nº2345 referida a los procedimientos en caso de accidentes, formatos y listado de organismos a notificar accidentes, formatos y listado de organismos a notificar
•Circular 2346 que establece procedimiento referido a Circular 2346 que establece procedimiento referido a prescripciones del organismo administrador.prescripciones del organismo administrador.
ASPECTOS LEGALES
FINALIDAD DE LA LEYFINALIDAD DE LA LEY
Proteger a los trabajadores cualquiera sea
su dependencia.
Para ello establece que la empresa Principal
asume la responsabilidad última directa en
materias de Higiene y Seguridad, respecto
de todos los trabajadores que estén bajo su
dependencia, en conformidad a lo dispuesto
en el artículo 66 bis de la Ley 16744 y el
artículo 3 del D.S.594 del MINSAL
Circular Nº2345 del 10.01.2007 (SUSESO)Circular Nº2345 del 10.01.2007 (SUSESO)
1. Suspender en forma inmediata las faenas afectadas y, de ser necesario, permitir a los trabajadores evacuar el
lugar de trabajo.
Sean los trabajadores afectados directos o de terceros
2. Informar inmediatamente de lo ocurrido a la inspección del Trabajo y a la Secretaria Regional Ministerial de Salud que
corresponda.
Accidente Fatalo
Accidente Grave
Accidente Fatal
•Aquel que provoca la muerte del trabajador en forma inmediata o durante su traslado a un centro asistencial.
Accidente Grave, Aquel que:
•Obliga a realizar maniobras de reanimación.
•Obliga a realizar maniobras de rescate
•Ocurra por caída de altura (más de 2 mts.)
•Provoque, en forma inmediata, la amputación o pérdida de cualquier parte del cuerpo
•Involucre un número tal de trabajadores que afecte el desarrollo normal de la faena afectada
Circular Nº2346 del 12.01.2007 (SUSESO)Circular Nº2346 del 12.01.2007 (SUSESO)
Instruye el procedimiento a seguir por los organismos administradores (Mutuales e Instituto de Normalización Previsional INP) en aquellos casos en
que la Dirección del Trabajo les informe infracciones o deficiencias en materias de higiene y seguridad en sus empresas adheridas o afiliadas, y la asistencia técnica que deben otorgar a las empresas para la sustitución de
multas.
II. PROCEDIMIENTOS
SISTEMA DE VIGILACIA DE ACCIDENTES DEL TRABAJO
GRAVES Y FATALES
NOTIFICACIÓN PESQUISA
Autoridad Sanitaria Regional
SUB-DPTO. PREVENCIÓN DE RIESGOS Y SALUD LABORAL
M I N S A LM I N S A L
POR COORDINACIÓN
POR
DENUNCIA
1. Inspección del Trabajo
2. Trabajadore/as
3. Dirigentes4. Comunidad
1. ACHS
2. IST
3. MUTUALSEG
4. INP
5. AD DELEGADA
6. EMPERSA
1. CARABINEROS
2. Bomberos
OBLIGATORIA
COMPIN
S. Médico Legal
Prensa
Estadística SEREMI
PROCEDIMIENTOSPROCEDIMIENTOS
• NOTIFICACIÓN O PESQUISA DEL CASO A TRAVÉS DEL FORMULARIO DE NOTIFICACIÓN INMEDIATA DE ACCIDENTE DEL TRABAJO FATAL Y GRAVE ESTABLECIDA POR LA CIRCULAR 2345, SUSESO.
Notificaciones: Teléfono:3992610 Fax: 3992611
Celular: 09-0155721
Correo: [email protected] ; [email protected]
PROCEDIMIENTOSPROCEDIMIENTOS
• VISITA INSPECCIÓN LUGAR DEL ACCIDENTE DENTRO DE LAS 48 HORAS DE NOTIFICADO.
•EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS Y TOMAR MEDIDAS SANITARIAS PARA EVITAR QUE OTROS TRABAJADORES SUFRAN UN ACCIDENTE DE CARACTERISTICAS SIMILARES, APLICACIÓN 178 CODIGO SANITARIO.
•INICIO DE LA INVESTIGACIÓN DEL ACCIDENTE (ENTREVISTAS, TOMAR FOTOGRAFIAS, REVISIÓN DE MAQUINAS, EQUIPOS, EPP, REVISIÓN SITIO DEL SUCESO, SOLICITUD DE ANTECEDENTES).
• ELABORACIÓN INFORME PARA COMUNICADO DE PRENSA, EL CUAL ES ENVIADO A LAS AUTORIDADES DE LA SEREMI DE SALUD R.M.
PROCEDIMIENTOSPROCEDIMIENTOS
• ANALISIS DE LOS ANTECEDENTES RECOPILADOS EN LA INVESTIGACIÓN
• SEGÚN EL RESULTADO DE LA INVESTIGACIÓN, SE REALIZA SEGUNDA VISITA INSPECTIVA A LA EMPRESA.PARA FORMULAR CARGOS.
AUTOPARALIZACIÓN DE EMPRESAS•SI LA EMPRESA CUMPLE CON LAS MEDIDAS DE PREVENCIÓN, SE LEVANTA ACTA DE INSPECCIÓN Y POSTERIORMENTE EN OFICINA SE EMITE RESOLUCIÓN PARA ALZAR AUTOPARALIZACIÓN.
En terreno para fines operativos en caso que concurran La Dirección del Trabajo y la Seremi de Salud, se ha determinado de común acuerdo que la primera se orientará a los registros de información y la segunda a las condiciones de higiene y seguridad de la actividad o faena.
PROCEDIMIENTOSPROCEDIMIENTOS
En caso que ambos organismos concurran a su actividad al ingreso del segundo usted debe informar previamente y acreditar documentación al respecto.
IV . Resultados de la Gestión del Programa de Accidentes IV . Resultados de la Gestión del Programa de Accidentes del Trabajo primer trimestre de Vigencia de la Ley 20.123del Trabajo primer trimestre de Vigencia de la Ley 20.123
Accidentes del Trabajo Graves y Fatales Investigados por la SEREMI de Salud R.M. según fuente de información.Primer trimestre de vigencia de la Ley de
Subcontratación 14 de enero al 13 de Abril 2007. (n = 31 eventos)
65%13%
6%
3%
13%
Notificados por la Empresa Notificados por CENCO
Notificados Org.administradores Denuncia
Pesquisa
Resultados del Primer trimestre de vigencia de la Resultados del Primer trimestre de vigencia de la Ley20.123. SEREMI de Salud R.M. Ley20.123. SEREMI de Salud R.M.
82937
Trabajadores de la Construcción Accidentados en el Trabajo. R.M.Primer trimestre de vigencia de la Ley 20.123
Año 2007 Total de fallecidos por Acc. de Trabajo
Total de lesionados por Accidentados GravesTotal
Resultados del Primer trimestre de vigencia de la Resultados del Primer trimestre de vigencia de la Ley20.123. SEREMI de Salud R.M. Ley20.123. SEREMI de Salud R.M.
Resultados del Primer trimestre de vigencia de la Resultados del Primer trimestre de vigencia de la Ley20.123. SEREMI de Salud R.M. Ley20.123. SEREMI de Salud R.M.
Nº de eventos Nº de trabajadores accidentados
Nº de eventos colectivos 3 9Nº de eventos individuales 28 28
Total 31 37
Accidentes de Trabajo Graves y Fatales investigados por la SEREMI de Salud ocurridos en el Sector de la
Construcción de la R.M.14 de enero al 13 de Abril 2007
Causa Nº de eventos Acc.del Trabajo
fatales
Nº de eventos Accidente del Trabajo Graves
Nº de Evento
Colectivo
Total de Trabajadores accidentados
Caida de Altura 3 16 21Derrumbe 2 3 2* 7Otros 1 4 1** 9Total 6 23 2 37
* Acc de Trabajo Fatal + un Accidente de trabajo Grave** Accidente de Trabajo Grave
Causas y consecuencias de los Accidentes de Trabajo del sector de la Construcción de la R.M. Primer trimestre de vigencia de la
Ley 20.123. Año 2007
Al encarar el futuro, debemos recordar siempre que Al encarar el futuro, debemos recordar siempre que los seres humanos no son servidores de las los seres humanos no son servidores de las economías. Al contrario, el desarrollo y la economías. Al contrario, el desarrollo y la producción económicas deben estar al servicio de producción económicas deben estar al servicio de los hombres y las mujeres. La seguridad y la salud los hombres y las mujeres. La seguridad y la salud en el trabajo son medios decisivos con vista a la en el trabajo son medios decisivos con vista a la consecución de ese fin.consecución de ese fin.
Kofi Kofi A.AnnanA.Annan
Ex Secretario General de las Naciones Unidas Ex Secretario General de las Naciones Unidas
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