l Cuadro Estabilidad en El Trabajo2
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ESTABILIDAD EN EL TRABAJO ALGUNOS TIPS Y DIFERENCIAS (Desarrollar contenido) Estabilidad Laboral Inamovilidad Laboral Qué es? Artículos 85 y 86 LOTTT Artículos 94 y 418 LOTTT Órganos para conocer Vía Judicial (Tribunales del Trabajo) Vía Administrativa (Inspectorías del Trabajo) A quiénes se aplican Art. 87 LOTTT Fuero sindical: Art. 419 LOTTT Inamovilidad: Art. 420 LOTTT Art. 44 LOPCYMAT; Decreto de Inamovilidad Laboral (Ver) Procedimiento Patrono y Trabajador: Aplica Art. 89 LOTTT Patrono: Art. 422 LOTTT Trabajador: Art. 425 LOTTT Lapso de caducidad 5 días hábiles y 10 días hábiles 30 días continuos Tipo de obligación Doble de prestaciones (aplican restricciones) Desacato: prisión 6 a 15 meses Art. 91 LOTTT Reenganche al trabajador y pagar los salarios caídos. Si no cumple, desacato, multa y arresto. (Art. 531-532-538
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ESTABILIDAD EN EL TRABAJO
ALGUNOS TIPS Y DIFERENCIAS
(Desarrollar contenido)
Estabilidad Laboral Inamovilidad Laboral
Qué es? Artículos 85 y 86 LOTTT Artículos 94 y 418 LOTTT
Órganos para conocer
Vía Judicial(Tribunales del Trabajo)
Vía Administrativa(Inspectorías del Trabajo)
A quiénes se aplicanArt. 87 LOTTT
Fuero sindical: Art. 419 LOTTTInamovilidad: Art. 420 LOTTT
Art. 44 LOPCYMAT;Decreto de Inamovilidad
Laboral (Ver)
ProcedimientoPatrono y Trabajador: Aplica
Art. 89 LOTTTPatrono: Art. 422 LOTTT
Trabajador: Art. 425 LOTTT
Lapso de caducidad 5 días hábiles y 10 días hábiles 30 días continuos
Tipo de obligación
Doble de prestaciones (aplican restricciones)
Desacato: prisión 6 a 15 meses Art. 91 LOTTT
Reenganche al trabajador y pagar los salarios caídos. Si no
cumple, desacato, multa y arresto.
(Art. 531-532-538 LOTTT)
Prof. Luis Estrada Oropeza
