EL VIRUS DE LA ACTITUD

En este video podemos observar como dentro de una organización todos y cada uno de los integrantes de la misma forman parte medular para el correcto desarrollo y desempeño de las actividades. Sin embargo cada integrante puede presentar diversas actitudes que pueden afectar el desarrollo correcto de las actividades, por eso es importante identificar las actitudes que cada uno de los integrantes puede presentar al momento de realizar sus actividades.

Podemos observar que hay diversas actitudes que se reflejan en el desarrollo del trabajo de cada integrante, tal como, el que no se interesa por cumplir con los objetivos de la organización y solo hace su trabajo por hacerlo sin preocuparse por hacerlo bien; el que se resiste al cambio y no permite que la organización pueda crecer y realizar sus actividades según los cambios que sean necesarios; y el que permite que le afecten los problemas personales en su desarrollo laboral.

Por eso es importante que el líder de la organización detecte todas esas actitudes que afectan a la misma y ponga una solución a cada una de ellas.

De igual manera se debe hacer partícipe a cada una de las personas que integran a la empresa para que se sientan parte de ella y ayuden a cumplir los objetivos organizacionales, con esto se solucionaría la actitud de pesimismo y falta de compromiso, esto sin perder de vista que cada persona también tiene metas personales y profesionales y que debemos considerarlas para que empaten con las de la organización y así evitar actitudes indeseadas.

Si tomamos en cuenta todas estas situaciones y actitudes que los trabajadores pueden presentar podremos identificar rápidamente cual es el virus que está afectando a nuestra empresa y así ponerle solución lo antes posible para no afectar a mas áreas o no cumplir con los objetivos, esto nos llevara a tener un buen clima organizacional y una empresa sana.