Yo me encuentro en esta fase desde hace unos meses, ayudado por los compañeros y consultores de Creade. Es un proceso que te exige organización, planificación y capacidad de darnos a conocer.

Lo primero que he aprendido: es a conocer el producto que soy yo, segundo conocer el mercadolaboral a donde me tengo que ajustar a lo que se está demandando, tercero estar en contacto con conocidos profesionales que me animan, me orientan, me empujan procesos de selección y me abren puertas con nuevas ofertas laborales “invisibles”.

Me gusta el nombre “busqueda activa”, en esta situación todo el mundo te comenta que estas en paro, pero yo no me considero así, es un proceso que me exige mucha energía y mucha actividad para gestionar todos los recursos (humanos, internet) que llegan a mí, preparando y haciendo lasentrevistas.