La Comunicación.Laura Christina Parra, Décimo B.

Desarrolla competencias interpersonales.

La comunicación es la conexión que

se hace entre el emisor y receptor

intercambiando ideas comprensibles

para los dos para que fluya el

discurso.

Comunicación directa Comunicación indirecta

Ventajas Se comprende mejor la intención del mensaje del emisor, es mas sincero, hay más claridad en las ideas y en lo que se quiere decir.

En los casos que no se puede estar con la persona, permite la comunicación por medio del chat, la video llamada, un correo electrónico, mensaje de texto o llamada telefónica.

Desventajas Requiere franqueza y sinceridad, cosa que para algunas personas no es de el agrado ya que en ocasiones causa incomodidad.

Evita la fraternidad y tiende a no ser sincera, no se perciben los gestos que hacen de la comunicación algo interesante.

AnimalX: sistemas de entrenamiento efectivo.

“Si no duele, no sirve.”

Es efectivo ya requieren esfuerzo y dolor para

alcanzar los resultados esperados en el menor

tiempo posible, no obstante, los resultados en el

menor tiempo posible dependen de la

dedicación y el esfuerzo.

Las mujeres no necesitamos de un hombre para realizar lo que queremos

McDonaldsSugiere que su comida es tan buena

que podría reemplazar la leche

materna. Es una propaganda dirigida

a todo público, no obstante, mejor

captada por los niños.

La comunicación.Es un modelo telegráfico para explicar las interacciones

humanas que involucra niveles sensoriales como son el

lenguaje corporal y las características de la voz.

Comunicación

directa.Se realiza cara a cara donde se da importancia a los

gestos, postura y tono de la voz

Comunicación

indirecta.Se caracteriza por la pérdida de expresividad ya que no hay

necesidad de mostrar confianza y formalismo

Comunicación

organizacional.“conjunto total de mensajes que se intercambian entre los

integrantes de una organización, y entre esta, y su medio.”

Comunicación efectiva.Adaptabilidad del lenguaje.

Claridad del objetivo.

Movilización en el otro.

Congruencia.

Calidad en el actuar.

Flexibilidad de conducta.