LA EMPRESA

Lee atentamente y desarrolla cada una de las preguntas:

¿Cómo cambia el concepto de empresa con la Revolución Industrial?

Explique.

Con la revolución industrial se crea el concepto de empresa ya que nace una clase social conocida como la clase ''obrera'' la cual gana un salario por su trabajo lo cual los esclavos no ganaban , los burgueses son quienes toman el control de las empresas y empiezan a obtener beneficios capitales por el trabajo de los obreros el cual no era muy valorado (pues ganaban un salario mínimo y trabajaban de 16-24 horas, y que también baja la necesidad de mano de obra por el surgimiento de las maquinas a vapor.

¿En qué se diferencian el empresario y el propietario? Explique.

El empresario. Es la persona que debe tomar las decisiones necesarias para llevar a cabo la actividad y es, en consecuencia, responsable de la misma, asumiendo los riesgos que puedan derivarse de sus decisiones. El propietario o capitalista, es aquel que financia la empresa tanto económicamente como en bienes. Siendo así que el propietario queda en términos cristianos como el dueño y el empresario como el administrador de los bienes del dueño.En ocasiones se confunden las figuras del empresario y el capitalista o propietario, dado que pueden coincidir en la misma persona, pero no siempre sucede así, sobre todo en las grandes empresas en las cuales suele haber muchos socios capitalistas y solo unas pocas personas responsables de la gestión.

Ordena desde tu punto de vista los objetivos sociales de una

empresa y razona tu respuesta.

Creación de empleo.- es el primordial por el bien de la sociedad para que asi haya una mejor calidad vida en la población

Cuidar el medio ambiente.- es indispensable que la empresa vea por el medio ambiente ya que ellos repercuten en la población y en ellos mismos ya que si destruyen el ecosistema no podrán seguir trabajando en dicha localidad y El Estado tomara cartas en el asuntos en multas o una clausura total de la empresa.

Formación de los trabajadores.- porque los hace crecer como personas y como empleados desempeñando un mejor trabajo y cuidado en la seguridad de ellos mismos.

Conciliación vida laboral y familiar.- ayuda a que haya una mejor relación entre el trabajador y su familia, para que así el trabajo no sea un impedimento para la convivencia del trabajador con su familia.

Estabilización de la tasa de paro.- para que así existan menos reclamos por parte de los trabajadores.

Incremento del nivel de industrialización.- si una empresa prospera en cierto lugar eso hace que otras empresas también pongan su mirada en dicha población para establecer allí su fábrica.

Recuperación de Patrimonios.

Defina los siguientes Términos:

“Economía de la empresa”

La economía de la empresa es la rama de la ciencia económica que

tiene por objeto el estudio de los hechos de naturaleza económica que

acontecen en la empresa y que trata de explicar de una forma

científica sus actividades, sus funciones y los criterios de decisión de

la misma.

“Capacidad legal”

En la definición legal se exige como condición para adquirir la calidad

de comerciante, que el individuo tenga capacidad legal para contratar.

La exigencia es lógica. El comercio engendra relaciones jurídicas; el

comerciante celebra contratos y contrae obligaciones. De ahí, la

necesidad de que esté dotado de capacidad.

Balance social

Documento en el que se recogen los principales datos y cifras en los

que se resume el quehacer social de la empresa. En el balance social

se contiene información sobre las prestaciones sociales

complementarias, las condiciones de higiene y seguridad en el

trabajo, el establecimiento de economatos, la creación de guarderías,

la instalación de dispositivos anticontaminantes, la colaboración con

las instituciones públicas en la promoción educativa y cultural,

etcétera, así como las condiciones de vida de los trabajadores y de

sus familias, en la medida en que estas condiciones dependen de las

ayudas o prestaciones de la empresa.

Ética empresarial

La ética empresarial es una rama de la ética aplicada. Se ocupa del

estudio de las cuestiones normativas de naturaleza moral que se

plantean en el mundo de los negocios. La gestión empresarial, la

organización de una corporación, las conductas en el mercado, las

decisiones comerciales, etc.