La entrevista

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Generalidades de la entrevista. En metodología de la investigación.

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Page 1: La entrevista

Por:

Yocelyn Guerrero

La Entrevista

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La entrevista

Es uno de los procedimientos mas utilizados en

la investigación social.

No es solo una técnica del investigador social, la

usan distintas áreas profesionales, Ej.:

-Psiquiatría

-psicoterapia

-periodista

-medico

-sacerdote

-entre otros.

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Concepto

La entrevista consiste en una conversación entre

dos personas, por lo menos, en la cual uno es

entrevistador y otro el entrevistado.

En este caso estaremos detallando datos de la

entrevista como técnica de recopilación de datos

, con el uso de conversación libre, también por

medio de formularios o esquemas que guían la

conversación.

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Funciones de la entrevista

Obtener información de individuos o grupos

Facilitar información

Influir sobre ciertos aspectos de la conducta (opiniones, sentimientos, comportamientos)

O ejercer efecto terapéutico.

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Modalidades de la entrevista en la

investigación social

La entrevista

estructurada o formal, o

estandarizada.

La entrevista no

estructurada o informal

- entrevista focalizada

- entrevista clínica

- entrevista no

dirigida

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La entrevista estructurada

Esta se realiza sobre la base de un formulario previamente preparado y estrictamente normalizado, a través de una lista de preguntas establecida con anterioridad.

Se anotan las respuestas de manera textual o de forma codificada. Esta presupone el nivel de información del encuestado y que el lenguaje del mismo sea comprensible para ellos.

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Entrevista no estructurada

Esta no contiene estandarización formal, lo que

permite una mayor libertad a la iniciativa de la

persona encuestada y al encuestador.

Las preguntas son abiertas , el interrogado

responde de una manera exhaustiva, con sus

propios términos.

Esta se compone de tres modalidades:

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Entrevista focalizada

Aunque no se somete a una estructura formal,

esta se vale de:

Una lista de tópicos

Se sondean razones y motivos

Se focaliza la temática en cuestión

Se ayuda a esclarecer determinado factor.

Su preparación y realización necesitan de una

amplia experiencia, habilidad del encuestador.

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Proceso de su formulación

Se parte de que las personas involucradas parten

de una situación común a todos ellos.

El investigador social hace un análisis de la

situación o contenido del tema tratado por medio

de sus hipótesis.

Se efectúa la entrevista, aquí se le explica a los

entrevistados en que consiste la encuesta y se

focaliza la situación.

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La entrevista clínica

En esta, se designa una modalidad semejante a

la anterior, pero difiere en orientación y enfoque.

En vez de analizar la experiencia que han tenido

varias persona, lo que se analiza son sus

sentimientos y motivaciones mediante el uso de

preguntas relacionadas con los mismos.

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La entrevista no dirigida

En esta el informante tiene completa libertad para

expresar sus sentimientos y opiniones.

El encuestador tiene que animar a hablar de un

determinado y orientado tema.

Aquí interesa mucho la visión y opiniones del

encuestado, sobre el ambiente a su modo de ver.

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Preparación de la entrevista

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Pasos:

Presentación del encuestador, ya establecidos la muestra y selección de los individuos, se procede a presentar al encuestador, enviando una nota que anuncie su visita.

Concertar la entrevista por anticipado, es necesario conocer la distribución del tiempo de los encuestados, se hace una cita previa, a la vez se ahorra y optimiza el tiempo de trabajo.

Contacto previo con los lideres, en esta se le explica a los lideres de la comunidad en estudio previamente en que consiste la misma, a su vez garantiza el apoyo de estos.

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Selección del lugar donde se celebrara la entrevista, se establece el lugar de encuentro entre encuestador y encuestado.

Aspecto personal del encuestador, esto condiciona una buena o mala acogida de la persona entrevistada, vestir adecuado a la ocasión y no ser extravagantes.

Preparación científica, esto es sumamente importante e indispensable, ya que, el encuestador debe tener capacidad de comunicación, aptitud para captar la situación y debe ser objetivo.

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