LA ENTREVISTA

Lic. Diana OspinoGrado 11º

INSTITUTO SAN PEDRO CLAVERDEPARTAMENTO DE HUMANIDADES

AGOSTO 3 DE 2011BARRANQUILLA

LA ENTREVISTAEs un acto de

comunicación que se establece entre dos o

más personas

EL ENTREVISTADO

O ENTREVISTADO

S

EL ENTREVISTADO

R

PROPÓSITOS

Conocer una opinión

Conocer la personalidad de alguien

TIPOS DE ENTREVISTAS

De acuerdo con su finalidad la entrevista puede ser:

INFORMÁTIVA PSICOLÓGICA

TIPOS DE ENTREVISTA

PSICOLÓGICAPretende conocer la

personalidad o el ambiente que rodea el entrevistado

INFORMÁTIVAPretende conocer la opinión

sobre determinado tema

PARTES DE LA

ENTREVISTA

PRESENTACIÓN

PREGUNTA

S

RESPUESTAS

CIERRE

PRESENTACIÓN

Se dan a conocer los datos, la

personalidad del entrevistado y el

porqué se entrevista

PREGUNTAS RESPUESTAS

Se presentan durante el

desarrollo de la entrevista para obtener información

CIERRE

Conclusión que indica al lector que

la entrevista ha

terminado

CERRADAS • Se esperan respuestas concretas

ABIERTAS• Da respuestas amplias y le dan libertad

de expresión al entrevistado

HIPOTÉTICAS

• Busca que el entrevistado asuma posiciones hipotéticas

DE SONDEO

•Permite obtener más información sobre el tema

COMENTARIO•Hace que el entrevistado responda ante el comentario del entrevistado como si se hubiera interrogado