REGIMEN DE JUBILACION Aproximación Práctica Al Sistema De

Seguridad Social Español

GINEP, SEGOVIA 17-10-2015

RAFAEL CARLOS SAEZ CARBÓ

Régimen de Seguridad Social español Descripción

Evolución del sistema español

◦ Retiro obrero obligatorio 1919, SOVI y Mutualidades laborales

◦ La Ley de Seguridad Social de 1966

◦ De la Ley General de Seguridad Social de 1974 a la actualidad

◦ Sostenimiento del sistema de Seguridad Social Español

Acción protectora de la Seguridad Social Española

Requisitos: afiliación, alta, baja

Situaciones asimiladas al alta

..y consecuencias

Prestaciones contributivas y no contributivas

Prestaciones de Jubilación Jubilación: La pensión de jubilación contributiva

◦ Requisitos de acceso

◦ Cese del trabajo, hecho causante Alta o situación asimilada al alta

◦ Periodo de carencia

◦ Requisitos de edad

◦ Edad ordinaria

◦ Prolongación edad jubilación, el

denominado envejecimiento activo

◦ Jubilación forzosa (DA 10ª ET)

Prestaciones de Jubilación

◦ Jubilación anticipada

◦ Jubilación por anticipo de edad o sujeta a coeficientes reductores

◦ Jubilación parcial y jubilación flexible

Prestaciones de Jubilación

◦ Pensión de jubilación, cálculo e importe (162)

◦ Base reguladora ordinaria

◦ Determinación de porcentajes aplicables y aplicación de la escala de porcentajes

◦ El factor de sostenibilidad

◦ Solicitud y fecha de efectos, duración, suspensión y sanción

Prestaciones de Jubilación

◦ Régimen de compatibilidad de la pensión:

◦ Principio de incompatibilidad

◦ Con trabajo, en supuestos de jubilación parcial o flexible

◦ Con trabajo de mínimo ingresos

◦ Cabe con el mantenimiento de la titularidad del negocio para jubilado con RETA

◦ Cabe compatibilidad entre pensión y trabajo, RDL 5/2013. Dos condiciones:

◦ Pensión con edad de jubilación

◦ Pensión causada del 100%

◦ Jubilación y compatibilidad con otras prestaciones

◦ Jubilación tardía

Prestaciones relacionadas con la Jubilación: prestaciones por muerte o supervivencia, viudedad y orfandad

Pensión de viudedad

Pensión de orfandad: 20% de la base reguladora del causante

Situaciones asimiladas al alta: convenio especial de la Seguridad Social

Previsión voluntaria de Seguridad Social: Planes y fondos de Pensiones

Principios básicos

Contingencias, prestaciones

..y derechos

Régimen especial de Seguridad Social: los Trabajadores Autónomos

Ámbito de aplicación

Cotización y bases

Elección de bases en función de la edad

Régimen de prestación de jubilación RETA

Planificación de una futura pensión de Jubilación

Médico seguridad social, cuenta ajena:

Cotización por salario percibido

Cotización por bases máximas

Cotización por bases inferiores

Cotización a planes y fondos de pensiones o seguros

Planificación de una futura pensión de Jubilación

Médico por cuenta propia, profesional o administrador de

Sociedad

Elección de las bases de cotización para jubilación

Atendiendo a disponibilidad de tesorería

Atendiendo a coberturas

Propias de jubilación, IT, EP

Terceros. Viudedad, Orfandad

Planificación de una futura pensión de Jubilación

Médico por cuenta propia, profesional o administrador de

Sociedad

Elección de bases

Menor de 47 años

Mayor de 50 años

Mínima 1200 euros mes; media 1800 mes; alta 2600 euros mes

Cotización previa en SS o sin cotización previa en SS

Planificación de una futura pensión de Jubilación

Médico por cuenta propia, profesional o administrador de

Sociedad

Cotización: gasto, deducible, ingreso puntual

Cotización complementaria:

Seguros de vida y renta

Fondos y planes de pensiones

Mutualidad

Cantidades: diferencia entre lo cotizado y cotizable

Planificación de una futura pensión de Jubilación

Médico seguridad social y privado

Cotización por salario:

Bases máximas

Sin base máxima

Cotización complementaria

Mutualidad

Seguros de vida rentas

Fondos de pensiones

PREGUNTAS

GINEP, SEGOVIA 17-10-2015

RAFAEL CARLOS SAEZ CARBÓ