La nueva gestión del talento
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“El sabio gana antes de luchar, mientras el ignorante lucha para ganar”
LA NUEVA GESTIÓN DEL TALENTO
INTRODUCCIÓN:
EL ARTE DE LA GUERRA POR EL TALENTO
{PA
LA NUEVA
GESTIÓN DEL
TALENTO
INTRODUCCIÓN:
EL ARTE DE LA GUERRA POR EL
TALENTO
La gestión del talento cuenta la realidad de hoy en día, el impacto
que da la tecnología en la sociedad moderna; da entender lo que
Darwin quiso explicar en su libro El Origen de las especies
[empresas], en que fuerzas adversas en el ambiente [globalización]
obligan a otros [los más fuertes] a luchar y acoplarse a la lucha por
sobrevivir. En la que solo aquellos que preparan el campo de batalla
[Guerra del talento] y cambian ante las vicisitudes y adversidades de
aquellas fuerzas negativas y las convierten en fuerzas propicias
[positivas] sobreviven.
Las estrategias de libro “El Arte de la guerra”; sirve como base al
escritor de “la Gestión del talento” para aconsejar de forma más
didáctica al individuo a sobrevivir [Guerra del talento].
Para afrontar [Guerra del talento] se sirve de los cinco elementos: el
Tao, el cielo, la tierra, la autoridad y el orden.
El Tao se ajusta a aquellos compromisos de las tropas
[profesional] tengan hacia sus mandos [empresa] y así
compartir objetivos.
El cielo significa la estación del año.
La tierra debe ser valorada en función de la distancia, la
facilidad o la dificultad de desplazamiento, [Redes sociales]
La autoridad [El líder] Debe tener inteligencia, honradez,
humildad, valor y severidad
Orden significa organización, La guerras no las ganan los
generales o los héroes en solitario. Las ganan los ejércitos
dirigidos por un general.
BIENVENIDO
A LA ERA
DEL
TALENTO
El sabio gana antes de
luchar, mientras el
ignorante lucha para
ganar.
Sun Tzu