La prevenció de riscos laborals

8/18/2019 La prevenció de riscos laborals

1/11

UF 2- LA PREVENCIÓ DE RISCOSLABORALS

ÍNDEX

1. Treball i salut1. Treball, salut i medi ambient laboral2. Prevenció de riscos laborals : normativa3. Els riscos laborals

4. Els danys laborals5. Tècniques reventives!. "rets i obli#acions de treballadors i emresaris en

matèria reventiva

1. TREBALL I SALUT


2/11

1.1 TREBALL, SALUT I MEDI AMBIENT LABORAL

El treball és, molt sovint, font de risc per a la salut dels treballadors a causa deles condicions en les quals es realitza. Entre elles la falta de llum, l'ambientcontaminat, el contacte amb productes tòxics o el soroll excessiu.

La seguretat en el treball.La seguretat en el treball consisteix en la realització del mateix en condicions enles quals no hi hagi, o sigui mnim, qualsevol perill, dan! o risc laboral."questa seguretat s'obté mit#an$ant l'avaluació inicial dels riscos, la plani%caciói l'organització de la prevenció que actua sobre les condicions de treball.La salut laboral.La salut és una cosa més que l'abs&ncia de malalties. L'rganització (undial dela )alut la de%neix com un estat de benestar fsic, mental i social complet.)eguint aquesta de%nició, la salut laboral seria l'estat de benestar delstreballadors als seus llocs de treball. *er això, les normes sobre salut laboral oseguretat en el treball es dirigeixen a protegir la salut dels treballadors i aprevenir els accidents de treball o malalties professionals.

Els conceptes seg+ents són bsics per comprendre la relació entre el treball ila salut.

re!enció- és el con#unt d'activitats o mesures adaptades en totes les fases del'activitat de l'empresa amb la %nalitat d'evitar els riscs derivats del treball.

Riscs - s la possibilitat de qu& un treballador sofreixi un determinat dan!derivat del seu treball.

Dan"s- )ón les malalties o lesions sofertes amb motiu o ocasió de treball .

1.#. RE$EN%I& DE RIS%OS LABORALS 'NORMATI$A

LE(ISLA%I& EN MAT)RIA DE RE$EN%I& DE RIS%OS LABORALS

L/Estat intervé en la prevenció i protecció de riscos laborals per mit# de la seva*ol+tica social.

L/organització del treball durant la 0evolució 1ndustrial va generar unescondicions laborals que n/evidenciaren els efectes en la salut dels treballadors.

L/Estat va haver d/intervenir amb les primeres lleis socials.)i els poders p2blics han de vetllar per la seguretat i higiene en el treball, hohan de fer amb una normativa que de%neixi com s/ha d/actuar per prevenir elsriscos laborals.

Marc legal e la *re!enció

Nor-es %o-unitries . La 3irectiva marc 456758 69EE obliga els estatsmembres de la :nió Europea ;:E< a regular les mesures per promoure la millorade la seguretat i la salut dels treballadors.

La %onstitució es*an"ola de 85=4 estableix, dins dels principis rectors de lapoltica social i econòmica, que els poders p2blics hauran de vetllar per la

seguretat i la higiene en el treball ;art. >?.@7


3/11

3


4/11

Art+culo /0. 8. ...6...@. "simismo, los poderes p2blicos fomentarAn una poltica que garantice laformación ! readaptación profesionalesB velarAn por la seguridad e higiene

en el traba#o ! garantizarAn el descanso necesario, mediante la limitaciónde la #ornada laboral, las vacaciones periódicas retribuidas ! la promociónde centros adecuados....6...

Art+culo /.8. )e reconoce el derecho a la protección de la salud.@. 9ompete a los poderes p2blicos organizar ! tutelar la salud p2blica através de medidas preventivas ! de las prestaciones ! servicios necesarios.La Le! establecerA los derechos ! deberes de todos al respecto.

L/Estatut els Treballaors, en els articles >.@ d


5/11

"ltres disposicions de menor rang,com ordres ministerials relatives a lanoti%cació dels parts de malaltiesprofessionals

3/altra banda, l/L*0L implica l;e-*resari en el eure e *rotegir elstreballaors dels riscos laborals i el deure d/avaluar inicialment els riscosdels llocs de treball i plani%car l/acció preventiva.

ambé vol promoure la seguretat i salut dels treballadors de%nint un marcde garanties i responsabilitats. Gomenta la prevenció i involucra treballadorsi empresaris en l/ob#ectiu de disminuir la sinistralitat laboral i garantir lasalut dels treballadors.

La Llei 121334, e *re!enció e riscos laborals 5LRL6, de 4 denovembre es reform per la Llei 4/2#00, de 8@ de desembre.

La Llei 4/2#00 de reats en *re!enció

La Ins*ecció e Treball e %atalun"a ; 19 < és el servei p2blic deldepartament d'Empresa i cupació el qual controla i proposa les sancionsper incompliment de les normatives relacionades amb la seguretat i la salutlaborals .

Ag?ncia Euro*ea *er a la Seguretat i la Salut en el Treball

Institut Nacional e seguretat i @igiene en el Treball 5INS@T6

%o-issió Nacional e seguretat i Salut en el Treball

1. A%TORS DE RIS%

"Un factor de risc es pot denir com a "tot objecte, substància, formad'energia, o característica de l'organització del treball que pot contribuir a

produir un accident de treball, agreujar les seves conseqüncies, o provocar, encara que sigui a llarg termini dan!s a la saluts dels treballadors"

Els factors de risc poden classi%carHse de diverses maneres,per exemple-

A. actors eri!ats e les conicions e seguretat'


6/11

Ens referim aqu als llocs de treball, que de vegades poden constituir unafont de riscos i per tant d'accidents, com ara- escales, sòls, baranes,desnivells, vies de circulació, portes i %nestres, etc.

"ix com a la maquinria, eines i equips utilitzats en el treball

;repants, serres, fresadora, equips de transport, aparells a pressió, etc.<

Els dan!s derivats de les condicions de seguretat solen ser- xocs, cops,caigudes, talls, atrapaments, pro#ecció de partcules, cremades, etc.

B. actors +sics

• La 1lIluminació• El soroll• L'"mbient t&rmic• Les vibracions• Les radiacions

%. actors 8u+-ics

Els productes qumics utilitzats en el treball ; sòlids, lquids o gasos< podenocasionar greus infeccions - pneumoconiosi, silicosi, dermatosi, etc

D. actors Biolgics

Jue és produeixen per la pres&ncia en el lloc de treball d'organismes viuscom virus, bact&ries o fongs.

Les vies d'entrada dels contaminants en l'organisme són - via respiratòria,via d&rmica, via digestiva, via parenteral ; ferides<

EC sicosocials' que tenen el seu origen bsicament en la organització deltreball, les exig&ncies que suposa i la crrega pel treballador, els sistemes

de control, els horaris, i les relacions socials a l'empresa.

. Ergon-ics - són aquells riscos derivats de l'exposició continuada orepetida de postures for$ades durant el treball que genera fatiga , i potacabar ocasionant trastorns en el sistema m2sculoHesquel&tic.

1./ ELS DANS LABORALSEl treballador, com a conseq+&ncia de la realització del seu treball, potveure la seva salut deteriorada.

)egons l'article > de la Llei de *revenció de 0iscs laborals són dan!sderivats del treball Kles malalties, patologies o lesions patides amb motiu oocasió del treball"

Els accidents de treball i les malalties professionals són els principals dan!s,i se'ls denomina *atologies es*ec+8ues e treball per la seva relaciócausaHefecte. La insatisfacció, la fatiga crònica, l'estr&s i l'envellimentprematur són les anomenades *atologies ines*ec+8ues e treball, perexistir altres factors no laborals que poden inuir en la seva aparició. "aquests dan!s caldria afegir les noves patologies emergents ;burmout,

mobbing


7/11

M "ccident de treball

M (alaltiaprofessional

*atologies

espec%ques

M GatigaM 1nsatisfaccióM Estr&sM Envelliment

prematur

*atologiesinespec%ques

M (obbingM Nurnout ;)ndrome

del cremat<"ltres patologies

1.4 DIS%ILINES RE$ENTI$ES*arlem de prevenció per fer refer&ncia al con#unt d'activitats o mesuresadoptades o previstes en totes les fases d'activitat de les empreses amb la%nalitat d'evitar o disminuir els riscos derivats del treball.

*er evitat els accidents laborals i les malalties relacionades amb el treball iespecialment per promoure la salut en tots els aspectes del treball s'hadesenvolupat diverses disciplines o especialitats preventives que tenen comob#ecte la recerca i el desenvolupament de mesures per lluitar contra elsdiferents riscos ob#ectius que s'han comentat abans.

Les isci*lines *re!enti!es són les segFents' Seguretat en el treball

@igiene Inustrial

Ergono-ia i *sicosociologia a*licaa

Meicina el treball

8< Seguretat en el treball- con#unt de t&cniques i procediments que tenenper ob#ecte eliminar o disminuir el risc que produeixin els accidents de

treball.


8/11

@< Meicina el Treball ' branca de la medicina que partint delconeixement del funcionament del cos hum i del medi en el que aquestdesenvolupa la seva activitat, en aquest cas laboral, té com a ob#ectiu lapromoció de la salut ; o la prevenció de la p&rdua de la salut< , la curació deles malalties i la rehabilitació.

1.G . DRETS I OBLI(A%IONS DE TREBALLADORS IEMRESARIS EN MAT)RIA RE$ENTI$ALa Llei de prevenció de 0ics laborals estableix les obligacions i drets enmat&ria de riscs laborals per als sub#ectes implicats en ella.

Co obstant, cal assen!alar que el pes principal de l'activitat preventivarecau en l'empresari.

". 3rets i obligacions dels treballadorsEl treballador té dret a una protecció e%ca$ en mat&ria de seguretat isalut en el treball, però també té obligacions que ha d'assumir, #a que laprevenció és cosa de tots.

N. *rotecció en casos especials

La L*0L intenta assegurarHse que es presti una atenció molt especial a la

protecció de la seguretat i la salut de colIlectius especialment sensibles.

0EN"LL"30)30E) ; article @5 de la L.*.0.L< NL1P"91C)

0ebre informació i formaciósobre totes les q+estionsrelatives a prevenció de riscs

laborals que li puguinconcernir.

9omplir les mesures deprevenció

:sar adequadament els

mit#ans per a desenvoluparla seva activitat.


9/11

3ret a la paralització del'activitat laboral per partdels seus representantslaborals en cas de risc greu iimminent i poder abandonar

el lloc de treball sense sersancionat. Qigilncia de la seva salut

mit#an$ant reconeixementsm&dics.

3ret al subministramentd'equips de proteccióindividual ;E*1<

PratuOtat de les mesurespreventives adoptades

3ret a la participació

Co posar fora defuncionament els dispositiusde seguretat.

1nformar de qualsevolsituació de risc.

9ooperar amb l'empresariper a garantir unescondicions de treballsegures.

*rotecció de treballadors especialment sensibles a determinatsriscs"quests treballadors són aquells que, pel motiu que sigui ; perexemple, discapacitats fsiques, mentals o sensorials, alIl&rgies,malalties cròniques, etc&tera


10/11

En el cas que no fos possible, se li suspendr el contracte per riscper a embars.

Les treballadores embarassades tindran dret a absentarHse deltreball, amb dret a remuneració, per a la realització d/exmensprenatals i t&cniques de preparació al part, previ avs a l/empresarii #usti%cació de la necessitat de la seva realització dins de la

#ornada de treball.

*rotecció dels menors de divuit an!sEs far una avaluació de riscs dels llocs de treball que vagin aocupar aquests treballadors, pr&viament a qualsevol modi%cacióimportant de les seves condicions de treball. "questa avaluaciótindr especialment en compte els riscs derivats de la seva faltad/experi&ncia , de la seva immaduresa i del seu desenvolupamentencara incomplet.

En tot cas, l/empresari informar aquests #oves i els seus pares otutors, si han intervingut en la contractació, dels possibles riscs ide totes les mesures adoptades per a la protecció de la sevaseguretat i salut.

NL1P"91C) 3EL) E(*0E)"01)

bligacions generals

Parantir la seguretat i salut dels treballadors al seu servei en totsels aspectes relacionat amb el treball

1ntegrar la prevenció dins de l/activitat de l/empresa. "doptat totes les mesures que siguin necessries per a la protecció

de la seguretat i salut dels treballadors. 9omplir les disposicions establertes en la normativa de prevenció de

riscs laborals. "ssumir els cost de les mesures de seguretat i salut

bligacions

espec%ques

*la de prevenció Els instruments per a l/aplicació del pla de prevenciósón l/avaluació de riscs i la seva plani%cació del/acció preventiva.

Equips de treball Gacilitar al treballador equips adequats i adaptats altreball que realitzaran.

Equips de proteccióindividual )/hauran de proporcionar als treballadors quan elsriscs no es puguin evitar amb mit#ans de protecciócolIlectiva o mit#ans o m&todes d/organització deltreball

1nformació, consulta iparticipació.

L/empresari adoptar les mesures adequadesperqu& els treballadors rebin totes les informacionsnecessries en relació amb-

0iscs per a la seva salut (esures de prevenció i protecció (esures d/emerg&ncia

Gormació L/empresari garantir que cada treballador rebi unaformació teòrica i prctica su%cient i adequada,

sobre els riscs i mesures que afectin el treballador. En ingressar a l/empresa


11/11

Juan es produeixi un canvi de lloc o funcions. Juan s/introdueixin canvis tecnològics,

d/equips o m&todes de treball.(esures d/emerg&ncia Es garantir una vigilncia periòdica de l/estat de la

salut dels treballadors, amb el seu consentiment

;excepte casos especials

La prevenció de riscos laborals

Documents

Transcript of La prevenció de riscos laborals