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LA QUIEBRA DE LA SOCIEDAD DE SERVICIOS ELECTRONICOS (LTDA. / S.A.) / SOLECTRA DEL

GRUPO DE EMPRESAS MELLAFE Y SALAS

RESEÑA HISTORICA - SOLECTRA LIMITADA DEL GRUPO MELLAFE Y SALAS La sociedad de servicios electrónicos limitada o Solectra, era una empresa del holding Mellafe y Salas de propiedad del Sr. Daniel Platovsky Turek, y cuyo giro era servicio de reparaciones de artículos electrónicos, electrodomésticos, y venta de repuestos. Durante los últimos años, Solectra fue el servicio técnico oficial para las marcas LG y Panasonic en Chile cuyos respectivos productos eran importados y comercializados por empresas del grupo Mellafe y Salas; Coelsa con los productos LG y Mellafe y Salas S.A. con los productos Panasonic. En el año 2003 LG Electronics, inicia sus operaciones directamente en Chile por lo que Coelsa deja de tener razón de existencia y el grupo Mellafe y Salas la cierra, no obstante, continua representando la marca Panasonic. Respecto a Solectra Limitada, continúa siendo el servicio técnico oficial para LG y Panasonic. En el año 2005 asume la gerencia general de Solectra el Sr. Marcelo Fuenzalida Schmelzer a quien el directorio del holding de Mellafe y Salas, (entre quienes también estaba el Sr. Andrés Barreau Velasco que tiempo después habría comprado parte importante de Solectra), le encarga el proyecto de consolidar la apertura del centro de servicio a cliente final, y cuya dirección comercial fue Av. El Salto 1957 comuna de Recoleta. En dicho proyecto, se observa una importante inyección de recursos económicos y humanos. En octubre del año 2006, Panasonic inicia sus operaciones directas en Chile, por lo que ahora era la empresa Mellafe y Salas S.A. la que ya no tenía razón de existencia y desaparece del holding. Obviamente, para el grupo de empresas Mellafe y Salas el perder la representación de LG y de Panasonic, no solo dejaban inactivas las empresas Coelsa y Mellafe y Salas S.A., sino que en ese momento era el turno de Solectra la empresa que debía salir del conglomerado comercial del Sr. Daniel Platovsky. Sin representación de las marcas, ya no se necesitaba seguir soportando una empresa de servicio para la electrónica de consumo, es decir, Solectra debía desaparecer. SOLECTRA ES “VENDIDA” A SOCIOS MIEMBROS DEL STAFF DE DANIEL PLATOVSKY A partir de octubre del año 2006, Daniel Platovsky Turek inicia el proceso de una supuesta venta de la empresa Solectra y cuyos compradores habrían sido

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el Sr. Marcelo Fuenzalida Schmelzer (hasta entonces gerente general) y el Sr. Andrés Barreau Velasco miembro del directorio del holding de Mellafe y Salas. En esa fecha, la operación de la supuesta venta de la empresa Solectra, incluyó el cambio de constitución de sociedad limitada a sociedad anónima, evitando así el cambio de rol único tributario, el finiquito del personal y el respectivo pago de indemnizaciones. Durante finales del año 2006, se celebra una reunión informativa en Av. El Salto 1957 cuyo discurso central estuvo a cargo de los supuestos nuevos dueños de Solectra, Marcelo Fuenzalida Schmelzer y Andrés Barreau Velasco, siendo este último, quien se vió solo en dos oportunidades en la empresa que él habría adquirido, es decir, en el discurso de inicio (Noviembre de 2006) y en el discurso de término (Noviembre de 2007) cuyos detalles se comentaran mas adelante.

Andres Barreau Velasco Marcelo Fuenzalida Schmelzer Daniel Platovsky Turek DOS DISCURSOS Y UN AÑO PARA LIQUIDAR SOLECTRA Durante el memorable discurso de noviembre de 2006, tanto Marcelo Fuenzalida como Andrés Barreau, prometieron y aseguraron estabilidad laboral, progreso y resguardo integro de los capitales “transferidos” en cuyas arcas estaban las potenciales indemnizaciones por años de servicios del personal, entre los cuales había funcionarios sobre los 10 años de servicio. El principal énfasis en estos puntos de preservación, lo puso Andrés Barreau Velasco, quien solicitó la confianza y esmero, ya que los números y balances indicaban un futuro promisorio. Al corto Plazo, es decir inicios del año 2007, la dirección de Solectra S.A., decide unilateralmente el cierre de la operación con la marca LG cuyo volumen de atención era lejos el principal sostén del total de la facturación por concepto de servicio y administración de garantías, situación que de alguna manera enciende una tenue alarma y reflexión. La razón presentada por Marcelo Fuenzalida, literalmente fue que por la “excelente” situación por la que pasaba la empresa, no se necesitaba continuar con LG y con el costo operativo que eso significaba. Declaración absolutamente discordante con lo que el mismo Fuenzalida detalla en su curriculum de LINKEDIN: “Red Solectra resuelve en Octubre 2007 cerrar su operación por problemas de flujo de caja, generados por la pérdida de dos clientes importantes. A raíz de lo anterior se presenta en noviembre 2007 Convenio Judicial Preventivo el cual es aprobado por la Junta de

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Acreedores en abril 2008, nombrándose a Marcelo Fuenzalida administrador del proceso de liquidación de activos” (Fuente: http://cl.linkedin.com/in/marcelofuenzalidasch) Algo no coincide con lo que Fuenzalida declaraba a inicios del año 2007 y lo que detalla en su ostentoso curriculum que carece de veracidad, ya que está registrado el momento cuando Fuenzalida unilateralmente cierra la operación con Panasonic Chile y debilita increíblemente al último bastión que le quedaba a Solectra, la operación con la empresa Cardif y la administración de garantías extendidas. Todos estos antecedentes eran suficientes argumentos para pensar en que todo era parte de un proyecto de cierre programado. Lo lamentable e inhumano, fue que ni Daniel Platovsky, ni Andres Barreau ni Marcelo Fuenzalida consideraron las justas indemnizaciones a los trabajadores cuyos montos adeudados, tal vez el Sr. Platovsky los derrocha en alguno de sus burgueses banquetes. Evidentemente la candidez y comodidad del personal de Solectra, no permitió presagiar a tiempo lo que se avecinaba, ya que al corto plazo, se inicia el despido insospechado de parte importante del personal bajo el amparo del inciso primero del artículo 161 del código del trabajo, es decir, “necesidades de la empresa”. De ninguna manera, se condice que, hasta hace un mes se hablara de balances promisorios, pero que en un lapso de menos de seis meses la situación ya era insostenible. No obstante a esta situación de desconcierto debido al despido de personal ocurrido en abril de 2007, tiempo después, Marcelo Fuenzalida decide reunirse con todo el personal e indicar que “los ajustes realizados eran necesarios” y que ahora con la situación estable se podría continuar con tranquilidad. Tan entusiasta fue su llamado, que prometió aumento de remuneraciones, beneficios adicionales, premios, paseos, etc. Como era de suponer, no pasó un mes del alentador discurso del Sr. Marcelo Fuenzalida Schmelzer, cuando se detectan que las cotizaciones y obligaciones previsionales del personal no se estaban cancelando, pero sí se descontaban en las colillas de remuneraciones. Debido a presiones por parte del personal, se solicita una nueva reunión en donde Fuenzalida advierte una situación catastrófica más allá del punto de equilibrio financiero, teniendo la osadía de solicitar al personal, ceder a la empresa el 10% de cada salario mediante un anexo de contrato, situación que se rechazó mayoritariamente. Entre los meses septiembre y noviembre de 2007, la dirección de Solectra comienza con la venta sistemática de los activos donde se “vendieron” tres camionetas Peugeot Placas Patente YT9923-7, YC7953-0 Y YC7952-2 que se habían adquirido el año 2005 y diversos productos electrónicos y electrodomésticos para, supuestamente “hacer caja”, no obstante, continuó el despido masivo de personal, el atraso de los pagos de sueldos, cotizaciones y se eliminó el item de colación, dando paso a un caos generalizado que desencadenó la solicitud de una tercera reunión y ahora con el “socio

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comprador” el Sr. Andrés Barreau Velasco, que tuvo su segunda y última aparición en público. El 28 de noviembre de 2007, Andrés Barreau informó descarnadamente que la empresa Solectra venía con un deficit financiero de años y que la situación se hizo insostenible, por lo tanto, el cierre era inminente, por lo que la operación entraba en un proceso de convenio judicial preventivo para decretar la quiebra. Dicho discurso de Barreau, no tenía ninguna coherencia respecto al realizado 12 meses atrás (Noviembre 2006) cuando él hablaba de futuro promisorio y expectativas estables, sin embargo, en esta instancia el balance negativo era de años. Lo mínimo que cabe preguntarse ¿Quién compra una empresa virtualmente quebrada y con una carga tan pesada cuyos balances negativos se acarreaba de años? Cierto, hay dos posibilidades, o los compradores tienen mucha plata para inyectar o todo fue un proceso de liquidación programada. A contar del 06 de diciembre de 2007, comienza la desvinculación programada del personal para cierre de la operación, en donde se entregó a cada trabajador una carta con los montos por concepto de indemnización por aviso previo, por años de servicio, vacaciones, etc. No existió finiquito respectivo hasta el día de hoy. Una vez desvinculado el personal, se inicia el proceso judicial por concepto de despido injustificado, cuyo representante de los trabajadores es el abogado Sr. Italo Antonucci Marabolí Rut 9.835.198-1 (con oficina en calle Amunategui Nº 86 Of: 409 Fono:6722765) quien interpone las respectivas demandas en los juzgados del trabajo 2º, 3º y 9º entre el 18, 30 de enero y 02 de febrero de 2008. Las 03 causas interpuestas, han sido sentenciadas a favor de los trabajadores, considerando que hubo despido injustificado y por lo tanto, se debe cancelar la deuda según los reajustes pertinentes. El siguiente detalle es la información judicial actualizada: 2º Juzgado del trabajo de Santiago Causa L-57/2008 Cuaderno 1 Fecha: 24/02/2009 Tipo: SENTENCIA Pronunciada por Patricia Ibacache Toledo, Juez Interino de este Segundo Juzgado del Trabajo de Santiago. Autoriza doña Mery Opazo Hernández, secretaria subrogante. 3º Juzgado del trabajo de Santiago Causa L-38/2008 Cuaderno 1 Fecha: 16/10/2008 Tipo: SENTENCIA Pronunciada por doña Marcia Undurraga Jensen, Juez Titular, autoriza doña Florentina Rezuc Hernandez, secretaria interina. 9º Juzgado del trabajo de Santiago Causa L-99/2008 Cuaderno 1 Fecha: 03/02/2009 Tipo: SENTENCIA Pronunciada por doña Carolina Reyes Candia, Juez Interino de de este noveno juzgado de letras del trabajo de Santiago, autoriza doña Carmen Gloria Villegas Bernal, secretaria subrogante.

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Insólitamente, las tres causas se encuentran detenidas, los trabajadores no han recibido nada de lo que se les adeuda y los responsables judicialmente sentenciados no dan rastro ni iniciativas de explicación. Como es sabido, el desarrollo de todos los acontecimientos del proceso de cierre de la empresa Solectra, se inicia a partir de la supuesta venta que Daniel Platovsky habría realizado a dos de sus personas de confianza, es decir, Andrés Barreau Velasco y Marcelo Fuenzalida Schmelzer, quienes habrían tenido la misión del cierre y liquidación de la empresa Solectra con un plazo no superior a los 12 meses a contar de octubre de 2006. Los ex trabajadores de esta prestigiosa empresa, inician acciones judiciales y de investigación, teniendo la sospecha de liquidación programada, venta y quiebra fraudulenta. Toda información que se suministre será muy apreciada para lograr descubrir este oscuro episodio y para que definitivamente los responsables de este delito, cuya sentencia esta insólitamente archivada en los tribunales, paguen lo que adeudan a la gente que les sirvió durante años. Atentamente, Ex trabajadores de Solectra que suscriben en anexo.

José Cavero Sazo Roberto Quiñones Meza Alejandro Gellona Quezada Ellen Gómez Álvarez Moisés Oporto Flores Omar Muñoz Valenzuela David Contreras Rosas Luis Goas Vargas Leonardo González Osandon Julio Alarcón Parra Alexis Guzmán Cerda Guillermo Acevedo Flores Pablo Espinoza Leiva Juan Monsalves Garrido Cesar Salvatierra Molina Juan Zambrano Benitez Silvana Toledo Bahamondes Sonia Saez Rojas (Ex Secretaria sindicato Solectra) Enrique Morales Soto (Ex Presidente sindicato Solectra)