¡¡La Salud es un Derecho Humano,

Fundamental, Defendámosla!!

COORDINADORA INTERFEDERAL DE

SALUD (CIS)

* Es una asociación civil sin fines de lucro (ONG)

* De trabajadores y gestionado por trabajadores.

•Federaciones nacionales: minería, petróleo, metalúrgicos, textiles, comercio, estibadores, salud, electricidad.

Capacitación (Agosto de

1994 a Setiembre de 2003)

CURSOS TOTAL HOMBRES MUJERES

82 3,422 2,157 (63%) 1,265 (37%)

FINALIDADContribuir a la reducción de Enfermedades y accidentes de trabajo

PROPOSITOSoluciones Prácticas implementadas en los sectores priorizados

RESULTADOS

1. Soluciones prácticas sistematizadas y accesibles

2. Trabajadores y promotores capacitados en soluciones prácticas.

3. Mesa de trabajo tripartita funcionando en sectores priorizados

SECTORES

1. Agricultura

2. Minería

3. Construcción Civil

4. Estibadores de Mercados

SOLUCIONES PRÁCTICAS EN SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO PARA LA AGRICULTURA

I. USO INDISCRIMINADO Y NO

CONTROLADO DE PLAGUICIDAS

POR:

SOLUCIONES PRÁCTICAS

A. Limitada información sobre los

métodos alternativos

1. Capacitación en formas alternativas en el uso y control de plagas.

2. Capacitación en Manejo Ecológico de Suelos (MES) para evitar el uso de plaguicidas y uso de agroquímicos.

3. Coordinar con instituciones especializadas en el manejo integrado de plagas y los métodos alternativos.

B. Limitada información sobre los

plaguicidas prohibidos y restringidos

4. Informar a los agricultores sobre: normas al uso de agroquímicos, los 12 plaguicidas más tóxicos internacionalmente, los 27 prohibidos por la legislación peruana, sus efectos a la salud y al medio ambiente. Así como los de uso restringido.

II. MANEJO INADECUADO E

INDISCRIMINADO DE PLAGUICIDAS

Y AGROQUÍMICOS EN:

C. Aplicación 5. Entrenamiento e información directa para el uso seguro de plaguicidas

6. Información y sensibilización directa para evitar la manipulación de plaguicidas por grupos susceptibles (niños, mujeres en edad fértil).

7. Sensibilización sobre los efectos del manejo inadecuado de los plaguicidas

D. Mezcla o preparación 8. Adecuada manipulación y mezcla de abonos.

9. Formas seguras de mezclar plaguicidas.

E. Almacenamiento 10. Almacenamiento seguro de los plaguicidas.

F. Disposición final 11. Desecho seguro de plaguicidas.

G. Transporte y comercialización 12. Formas seguras del transporte de plaguicidas.

13. Coordinar con las autoridades e instituciones especializadas para el adecuado control del transporte y comercialización de éstos productos químicos.

14. Formación de Comités locales para el control de la comercialización.

III. RIESGOS DE ACCIDENTES Y/O ENFERMEDADES POR:

H.Descargas eléctricas 15.Capacitación de trabajadores para evitar muertes por descargas eléctricas naturales.

I.Uso inadecuado de maquinaria (tractores ) 16.Entrenamiento para el mantenimiento y manejo seguro de tractores

J.Uso inadecuado de instrumentos y herramientas agrícolas

17.Uso adecuado de equipo de trabajo

K.Uso inadecuado uso de EPP 18.Capacitación en el uso adecuado de implementos y equipos de protección para evitar pinchaduras y cortes por espinas y frutos de las plantas.

19.Adquisición colectiva de Módulos de equipos de protección personal.

L.Exposición a posturas no ergonómicas 20.Descansos programados en los procesos agrícolas: en función al gasto metabólico que sufre el trabajador agrícola.

21.Adecuado diseño y mantenimiento de las herramientas de trabajo y medios auxiliares de reposo (Uso de un banquito adaptado (20cm altura), adaptación de mango de chaquitacllas a 50-60 cm).

M. Peso excesivo 22. Entrenamiento en el manejo adecuado de carga (peso, volumen, desplazamiento).

IV. EXPOSICIÓN A CONDICIONES AMBIENTALES Y CLIMATOLÓGICAS

23. Evitar exposición a condiciones climatológicas extremas: frío, lluvia, humedad.

24. Exposición a radiación solar U. V.

SOLUCIONES PRÁCTICAS EN SALUD Y SEGURIDAD

EN EL TRABAJO PARA LA PEQUEÑA MÍNERÍA SUBTERRÁNEA I. ACCIDENTES Y ENFERMEDADES CAUSADOS POR:

SOLUCIONES PRÁCTICAS

A. Caída de rocas 1. Identificación del correcto sostenimiento de la masa rocosa.

B. Explosiones 2. Planificación de explosiones (disparos).

C. Caídas a desnivel y a nivel 3. Medidas preventivas contra caídas.

D. Deficiente señalización 4.Señalización adecuada.

5.Seguridad vial.

E. Enfermedades por exposición a agentes químicos 6.Extracción eficiente de gases después de los disparos.

7.Vigilancia del sistema de ventilación y de los respiradores.

8.Protección personal respiratoria según tipo de agente.

9.Consultar y aprobar con los trabajadores la selección del equipo respiratorio y de protección personal (EPP).

10.Establecer procedimientos seguros escritos (lista de chequeo) y controlarlo para disparos y explosiones.

F. Enfermedades por exposición a ruido y vibraciones

11. Uso de guantes acolchados, piso de madera, botas de jebe y reducir jornada de exposición a vibraciones.

12. Mapa de ruido y plan específico sistematizado en una hoja mural.

13. Uso obligatorio de protectores auditivos.

II. INCUMPLIMIENTO DE NORMAS DE SST POR LAS CONTRATAS

14. Establecer un sistema de control de normas de SST por los contratistas.

15. Establecer y difundir un listado de situaciones donde no debe haber exposición del trabajador.

III. EXCESO DE HORAS EN JORNADAS DE TRABAJO

16. Considerar los aspectos de salud y seguridad al determinar adecuadas jornadas de trabajo.

IV. LIMITADA INFORMACIÓN EN HIGIENE Y SEGURIDAD MINERA

17. Capacitación permanente en seguridad minera.

18. Entrenamiento para el uso y mantenimiento adecuado de EPP

I. ACCIDENTES CAUSADOS POR:

A. Caídas a diferente nivel.. 1. Elaboración, mantenimiento y uso de escaleras.

2. Seguridad en andamios.

3. Líneas de seguridad tipo arnés.

4. Rampas de seguridad o uso de poleas para traslado de materiales.

5. Fijación segura de escaleras.

B. Derrumbes en zanjas 6. Seguridad en la apertura de zanjas, principalmente en terrenos arenosos.

C. Riesgos eléctricos. 7. Identificación y prevención de los riesgos eléctricos.

D. Ausencia de equipos de protección personal. 8. Uso obligatorio de EPP[1] mínimo (zapatos y casco de seguridad).

E. Cortes y pinchaduras. 9. Eliminación de los elementos punzo cortantes.

10. Uso de circular y disco sólo por especialistas.

F. Exposición a golpes. 11. Uso de latas concreteras.

G. Por consumo de alcohol en jornadas de trabajo 12. Consumo de bebidas rehidratantes.[1].

SOLUCIONES PRÁCTICAS EN SALUD Y SEGURIDAD

EN EL TRABAJO PARA LA PEQUEÑA Y AUTOCONSTRUCCIÓN

II. ENFERMEDADES CAUSADAS POR:

A. Peso excesivo

B. Trabajo excesivo

13. Capacitación en técnicas de levantamiento de cargas.

14. Información sobre manejo de pesos y tiempos de reposo en el trabajo.

III. LIMITADA INFORMACIÓN SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

15. Capacitación en medidas de primeros auxilios y uso de botiquín.

16. Orden y limpieza antes, durante y después del trabajo.

17. Identificar y visualizar los accidentes de trabajo.

18. Difusión de normas y estándares de calidad

I. ACCIDENTES CAUSADOS POR:

A. Malas técnicas de apilamiento 1. Adecuación de la altura de apilamiento

B.Peso excesivo 2. Cumplimiento y control de límites permisibles en el levantamiento y traslado de cargas

3. Capacitación en técnicas de levantamiento de cargas

4. Rediseño de carreta

5. Peldaño de paso a la balanza

C. Riesgos eléctricos 6. Entubamiento de las instalaciones eléctricas e instalación de interruptor termo magnético

D. Riesgo por caídas 7. Adecuación de rampas seguras

E. Problemas de alcoholismo 8. Talleres sobre autoestima y prevención del alcoholismo

F. Dificultad de tránsito en las vías de transporte 9. Parchado y mantenimiento permanente de los pasajes del mercado

10. Señalización de la ruta de desplazamiento de carretillas

G. Deficiencias en la iluminación 11. Reubicación de luminarias

SOLUCIONES PRÁCTICAS EN SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO DE TRANSPORTE MANUAL EN MERCADOS

II. ENFERMEDADES POR

EXPOSICIÓN A POLVOS

12. Uso de mascarillas para polvo

III. DEFICIENTE INFORMACIÓN

SOBRE MEDIDAS DE SEGURIDAD

Y SALUD EN EL TRABAJO

13. Historietas didácticas sobre seguridad y salud

14. Programa de alfabetización

15. Formación y de reorientación ocupacional.

Principales Soluciones y su descripciónADECUADO AMARRE DE LAS CARGAS A LA CARRETILLA

Capacitación al grupo de carretilleros sobre técnicas de acomodamiento y amarre de la carga; enseñándoles a clasificar y ordenar, teniendo en cuenta el tipo de producto para su conservación durante el transporte.

MANTENIMIENTO DE LAS PISTAS Y ENSEÑANZA DE TÉCNICAS PARA EL MANEJO DE LA CARRETA

Parchado y mantenimiento permanente de los pasajes del mercado.Organizar jornadas de parchado de pistas interiores del mercado en coordinación con la Administración. Y enseñanza de técnicas del manejo de herramientas de transporte.

SEÑALIZACIÓN DE LA RUTA DE DESPLAZAMIENTO DE CARRETILLAS CUMPLIMIENTO DE NORMAS ESTABLECIDAS POR LA ADMINISTRACIÓN

Compromiso en el cumplimiento de la señalización existente en los pasajes del mercado relacionado con el carril de desplazamiento exclusivo de carretillas , es decir, sobre la demarcación central de 2 m.Elaborar y poner en marcha un Programa de Orden y Limpieza en las rutas de desplazamiento de las carretillas, previo a una etapa de sensibilización, motivación y compromiso de los estibadores.

EDUCACIÓN Y PRACTICA DE MEDIDAS PREVENTIVAS

Usar una indumentaria adecuada, la cual brinde protección contra el frío, la humedad y el polvo.Procurar mantener chequeos médicos periódicos, que eviten complicaciones en las vías respiratorias por el inicio de un proceso gripal.Mantener una adecuada alimentación que permita fortalecer las defensas del cuerpo.

CONTROL VÍA SEÑALIZACIÓN TIPO SEMÁFORO Y/O POLICIAL

Las formas mas comunes de controlar el transito vehicular, son mediante la instalación de semáforos en los puntos de cruces peatonales; sin embargo al no existir esta opción , es necesario la presencia policial para controlar el transito y sobre todo velar por la seguridad de los transeúntes; en este caso particular, de los transportistas manuales. En ultima instancia una buena organización de la Administración del Mercado, podría facilitar la presencia de una persona dedicada a esta responsabilidad

TÉCNICAS DE RELAJACIÓN Y DE COMUNICACIÓN QUE BENEFICIEN LAS RELACIONES INTERPERSONALES

Capacitación a los adolescentes acerca de las técnicas de relajación que beneficien el mejor manejo de sus impulsos y emociones, incluyendo pautas de comunicación que favorezcan las relaciones interpersonales con sus compañeros de trabajo.

ORGANIZACIÓN DE BRIGADAS DE SEGURIDAD

En coordinación con los dirigentes administrativos del mercado poner en marcha un proyecto de formación de brigadas de seguridad que velen de manera especial por la integridad de los trabajadores.

DESARROLLO DE PROGRAMAS PREVENTIVOS SOBRE FÁRMACO DEPENDIENTES

Con el apoyo de un equipo de personas capacitadas en el manejo de los temas sobre prevención de drogas, se llevará a cabo la organización de seminarios y talleres en lugares cercanos al ambiente laboral del grupo en riesgo a adquirir conductas de adicción. Presentando de una manera clara y realista los diversos perjuicios que el consumo de drogas ocasiona a la salud física, mental , social y moral de la persona. Presentando al mismo tiempo la gran gama de oportunidades de superación que tienen por delante los adolescentes que deciden alejarse de las sustancias psicoactivas.

Coordinadora Interfederal de Salud CISEscuela Nacional de Salud y Trabajo ENSAT

Calle Cervantes N° 158, Interior 2, Lima 1Teléfono: 433-5778Telefax: 425-0789

Correo Electrónico: cis@terra.com.pePágina Webb: www.perudesign.com/trabajos/cissalud

Lima - Perú2003

COMITÉ DIRECTIVO 2003 - 2004DIRECTOR GENERAL Simón Díaz Huamaní

DIRECTOR ADMINISTRATIVO Luis Franco Paredes

DIRECTOR DE PROYECTOS Angel Ugarte Nina

Promotor en Minería Bacilicio Rivera ValenciaPromotor en Autoconstrucción Rodrigo Pérez Hinostroza

Promotor en Transporte Manual Antenogenes Claudio Ceferino

Promotor en Agricultura Everardo Orellana V.

Lima, Noviembre del 2003