LAADMINISTRACiÓN Y EL PLURIPARTIDISMO · necesaríamente el punto de vista del Instituto Nacional...

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INSTITUTO NACIONAL DE ADMINISTRACiÓN PÚBLICA, A.C.REVISTA DE ADMINISTRACiÓN PÚBLICA

José Chanes NietoDirector

ISSN 0482-5209Certificado de Licitud de Titulo 2654Certificado de Licitud de Contenido 1697

No. de Reserva 649-89Publicación cuatrimestralRegistro número 1021009Características 212041801

EdiciónComité Editorial© Revista de Administración PúblicaInstituto Nacional de Administración Pública, A.C.Km. 14.5 Carretera libre México-Toluca, Col. Palo AltoCP 05110, Delegación Cuajimalpa, México, D.F.Tels. 5706845 Y570 71 40Número 96, diciembre, 1997Impreso y hecho en México

Los artículos que aparecen en esta obra sonresponsabilidad de los autores y no expresannecesaríamente el punto de vista del InstitutoNacional de Administración Pública, A.C.

México, 1997

Se autoriza la reproducción total o parcial de esta obra,siempre y cuando no sea con fines de lucro

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INSTITUTO NACIONAL DE ADMINISTRACiÓN PÚBLICA, A.C.Sección Mexicana del Instituto Internacional de Ciencias

Administrativas

Consejo Directivo

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Administración y FinanzasValentín Yáñez Campero

COMITÉ EDITORIALJosé Chanes Nieto, Néstor Fernández Vertti,

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INSTITUTO NACIONAL DE ADMINISTRACiÓN PÚBLICA, A.C.

MIEMBROS FUNDADORES

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Raúl Salinas LozanoEnrique CaamañoDaniel EscalanteRaúl Ortiz Mena

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CONSEJO DE HONOR

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Presentación . . . . . . . . . . . . . . . .

La participación social y la administración pluralYolanda de los Reyes Alvarado

Estado, régimen y sistema político(Nuevas pautas para la administración pública mexicana)Hilda Aburto Muñoz

IX

1

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La carrera administrativa en México, entre la policy y la política 35amar Guerrero Orozco

La administración pública y el régimen de la política plural 69Fernando Serrano Migallón

México: dos regímenes políticos sobrepuestosOctavio Rodríguez Araujo

La administración pública en tiempos de cambio políticoMaría del Carmen Pardo

La paradoja de San Lázaro .Alfredo Ling Altamirano

83

103

119

Pluralidad política y administración pública. Los retos del cambio 141Juan Miguel Ramire; Zozaya

La libertad y la reforma del EstadoPedro G. Zorrilla Martine;

Resúmenes .

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El tema de la democracia, que ha sido permanente en la historia de nuestropaís, ha adquirido en los últimos años el predominio en el debate sobre los

asuntos públicos. La transformación de la sociedad mexicana, entre otros factorespor una mayor información y por más amplias posibilidades de participación polí­tica, ha modificado las tendencias electorales y ha favorecido la conformación plu­ripartidista de los distintos órdenes de gobierno.

En la LVII Legislatura del Congreso General ningún partido logró la mayoría ab­soluta de diputados y ese hecho, por primera vez desde hace tiempo, ha abiertosenderos innovadores a las relaciones entre los poderes Ejecutivo y Legislativo fe­derales. En efecto, como resultado de los pasados comicios del seis de julio, laCámara de Diputados quedó integrada con una novedosa correlación de fuerzasque modifica el papel de los partidos políticos, facilita el equilibrio entre los órga­nos del ejercicio del poder público nacional y abre oportunidades para que el Le­gislativo cumpla más ampliamente sus facultades sobre la administración pública.

Como en cualquier otro país, la administración mexicana ha venido incorporandoen sus diversas etapas las modificaciones ocurridas en las orientaciones de cadaperiodo de gobierno. Hoy, ante el fortalecimiento del carácter pluripartidista delrégimen político mexicano, deberá transformarse para cumplir su cometido en laprestación de servicios públicos y en la gestión de los asuntos del Estado con hon­radez y con la mayor calidad y eficacia, para responder también a los requeri­mientos de una sociedad fortalecida, diversificada y más vigilante.

La composición pluripartidista de los poderes legislativos federales y estatales,como la de los ayuntamientos, implica variaciones no sólo políticas. Las adminis­traciones federal, estatales y municipales deben corresponder en su organización yfuncionamiento a estos tiempos nuevos. La creciente legitimidad de los procesoselectorales para la elección de los órganos de gobierno y el abandono de formasde legitimidad anacrónicas obligan a las respectivas administraciones a prepararsepara ir acogiendo los cambios que se sucedan sin caer en la parálisis, en la merma

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de la calidad y de la prontitud con que deben cumplir las tareas a su cargo, en eldespido injustificado de sus servidores, al aplicarse un sistema basado en la perte­nencia a un partido en lugar de uno fundado en la valoración de los méritos. o enla falta de continuidad en las obras y en los servicios públicos.

Para esclarecer el momento presente y desentrañar sus implicaciones para las ad­ministraciones públicas, nuestro Instituto ha considerado oportuno difundir estu­dios de investigaciones y de expertos en administración pública y en política.Esperamos que estas aportaciones sean punto de partida para otras que contribu­yan al avance democrático y a la mejoría permanente de nuestras instituciones.

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La participación social y la administración plural

De los Reyes Alvarado, Yolanda

Se analiza el impacto de los cambios políticos y la influencia de la participaciónsocial en la administración pública, y pretende responder si, efectivamente, sepuede hablar de una administración plural a partir de la conceptualización de estosdos elementos. Por otra parte, hace una descripción de la relación entre el PoderEjecutivo y el Congreso General, a fin de mostrar los problemas que implica larelación para el proceso de transición hacia una democracia política con una admi­nistración plural en el país. Finalmente, resalta la necesidad de profundizar losprocesos de descentralización y apertura en las organizaciones sociales, de modoque incidan en el desarrollo de políticas públicas efectivas que procuren adecuar elaparato administrativo a las nuevas circunstancias y exigencias de la sociedad me­xicana.

Social participation and plural administration

De los Reyes Alvarado, Yolanda

She analyzes the impact of political change and the influence of social participa­tion in the public administration, and attempts to answer if we can speak of a plu­ral administration based on the conceptualization of these two elements. On theother hand, she describes the relationship between the Executive Power and theGeneral Congress, in order to expose the problems that such relationship impliesfor the transition process towards a political democracy given a plural administra­tion in the country. Finally, she emphasizes the need to deepen the decentraliza­tion and opening process in the social organizations, in arder to impringe on thedevelopment of effective public policies that adequate the administrative machi­nery to the new circumstances and demands of the mexican society.

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La participación socialy la administración plural

Yolanda de los Reyes Alvarado*

¿Qué es la administración plural?

Esta interrogante la planteo de inicioporque no estoy convencida que la

administración, por lo menos en nues­tro país, pueda ser plural. Una cosa esque el Congreso esté integrado por re­presentantes extraídos de distintos par­tidos políticos y otra muy distinta esque la administración pública; comoinstrumento del Poder Ejecutivo, seaplural. De hecho la administración pú­blica es una variable dependiente deltipo de gobierno y del régimen político.Al cambiar alguno de ellos, necesaria­mente implica ajustes al régimen admi­nistrativo.

En los siguientes apartados se analizaráel impacto de los cambios políticos, yla influencia de la participación socialen la administración pública. Se trataráde dar respuesta a si efectivamente sepuede hablar de una administración

* Investigadora y consultora.

plural como respuesta a estos dos ele­mentos.

1. La administración, el régimende gobierno y el sistema político

En nuestro país, en los últimos 70 añosno podemos hablar de un cambio de ré­gimen político, sin embargo, las ade­cuaciones a la administración se handado como resultado de los programasde gobierno que se inventan cada seisaños, al cambio del titular del Ejecuti­vo. Cada presidente pretende aplicar supropio modelo y en la medida de lo po­sible, borrar o desacreditar la imagendel anterior.

Así tenemos, con Calles, la creación delas principales instituciones públicas;con Cárdenas un modelo de política na­cionalista, más acorde con los princi­pios de la revolución; con Alemán, elfomento a la industrialización y la aper­tura a las inversiones extranjeras; con

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Echeverría, el concebir al Estado comorector de la economía. En esta etapaviene la expansión del sector paraesta­tal, pues con el pretexto de preservarfuentes de empleo, el Estado adquieretodo tipo de empresas desde hoteleshasta fábricas de bicicletas; desde plan­tas de fertilizantes, hasta empresasconstructoras de ferrocarril.

Con López Portillo, se promueve elproceso de desconcentración de las se­cretarías y se nacionaliza la banca; conMiguel de la Madrid, empieza aimplantarse el modelo neoliberal queimplica, entre otras cosas, el adelgaza­miento o redimensionamiento del apa­rato público. Vienen los grandesajustes para tratar de reducir las de­pendencias centrales y la privatizacióndel sector paraestatal. Con Salinas, estapolítica se fortalece y se lleva a los ex­tremos, suprime parte de las institucio­nes de protección social, elimina lossubsidios y apuesta a que el libre mer­cado se va a hacer cargo de equilibrarla economía y que el sector privado vaa invertir para atender servicios públi­cos fundamentales.

Mauricio Merino afirma que: "La con­tinuidad revolucionaria se ha resueltoen una constante reforma administrati­va que, sin embargo, no ha sido capazde volver hacia el origen de la confu­sión entre ideas liberales, derechos so­ciales, y el deseo de hacer crecer alpaís con la lógica del capitalismo, pero

al amparo del predominio estatal en laeconomía. "

En ninguna etapa ningún gobierno "haabandonado la idea de que los grandescambios pasan necesariamente por lareforma y la conducción de la adminis­tración pública: sea para modificarla,para acrecentarla o aun para reducirla"

"Detrás de las herramientas administra­tivas que sirven para ordenar las tareasdel gobierno, están los propósitos polí­ticos que les dan sustento y éstos, a suvez, tienen que ver con las aspiracionesy las necesidades reales de una socie­dad organizada. Perder de vista esa re­lación podría ser riesgoso: la solaaplicación de criterios técnicos no essuficiente para organizar las redes in­ternas de un Estado. Hace falta teneren cuenta la circunstancia, el tiempo enel que se vive, y, sobre todo, reconocerque los objetivos fundamentales no es­tán dentro de la propia administraciónsino fuera de ella" .J

No entraré aquí en mayores detalles,simplemente quisiera dejar apuntadoque estos cambios sexenales de políticaeconómico-social han repercutido siem­pre en la estructura gubernamental. Elaparato público ha cambiado en todosestos años; secretarías van y secretaríasvienen; se redistribuyen funciones, sesuprimen, se fusionan; se transformano desaparecen organismos y empresaspúblicas. En pocas palabras, la admi-

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nistración se modifica. Esto no quieredecir que se mejore o se vuelva máseficiente, más eficaz para resolver losproblemas que aquejan al país.

Simplemente hay que precisar que loscambios de gobierno, aún dentro delmismo régimen político, implican trans­formación del régimen administrativo.

Las modificaciones en la administra­ción pública se han venido dando sinun régimen político "plural" o demo­crático. Simplemente se dieron por de­cisión del Ejecutivo, quien instruye alLegislativo para que apruebe, sin ma­yor oposición, el marco jurídico que ledé tinte de legalidad a los cambios querequiere el modelo de cada presidente.

Aun cambiar la Constitución no ha sidoproblema. Los Congresos locales, aligual que el Congreso de la Unión, obe­decen la misma lógica. Rara vez secuestionan o se oponen a una iniciativadel Ejecutivo, generalmente se apruebanpor mayoría. Durante décadas, ésta hasido la tónica: simbiosis entre Ejecutivoy Legislativo; ausencia de un equilibrioreal de poderes; supremacía del Ejecuti­vo sobre cualquiera de los otros dos po­deres y órdenes de gobierno.

2. La relación entre elEjecutivo y el Congreso

En teoría, el Estado moderno se ha ca­racterizado por una división y equili-

brio de poderes. En la práctica ha sidodifícil lograrlo. En nuestro país, en di­versos momentos, se ha dado una luchaentre el Ejecutivo y el Poder Legislati­va. De hecho la Constitución de 1917fue de alguna manera una consecuenciade la lucha entre el Ejecutivo y el Con­greso que se desarrolló durante el siglopasado. Según señala Emilio Rabasa enun trabajo publicado en 1912, la Cons­titución de 1857 le dio amplios poderesal Congreso, por encima del Ejecutivo.Su tesis central plantea que el excesode poder del Congreso entre 1857 y1876 fue una de las causas principalesde la inestabilidad política que caracte­rizó esos años.

Para Rabasa, esta tendencia llevó alCongreso a emprender una política in­vasora y agresiva en contra del Ejecuti­vo, cuyo resultado fue una serie deconflictos políticos que colocaron alpaís entre el absolutismo presidencial yel despotismo anárquico del Congreso.'

Daniel Cosía Villegas, en su artículo"Vida Real y Vida Histórica de laConstitución de 1857", sostiene queRabasa fue el responsable de restarle alCongreso ese espíritu democrático ycon ello constituir el poder dictatorialdel Ejecutivo. Añade que la aportaciónde Rabasa a la Constitución de 1917fue la necesidad de formar un PoderEjecutivo que fuera administrativamen­te importante y que contrarrestara elpoder del Congreso.

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Hago esta disgregación porque pareceser que la historia se repite y que loque vamos a vivir los próximos años esesa lucha entre el Congreso y el Ejecu­tivo. ESIO no quiere decir que estemosen la misma situación y con el mismomarco jurídico que en 1857. Pero sí es­tamos en una siruación inédita en lasúltimas décadas, en que en la Cámarade Diputados ya no hay una mayoríaabsoluta del partido oficial y que losrepresentantes de los otros partidos sehan convertido en mayoría .

Ante esta situación ¿la administraciónpública está preparada para enfrentarseo reaccionar ante las nuevas circuns­tancias políticas? ¿seguirá prevale­ciendo la voluntad del Ejecutivo y sumodelo de país?, ¿podrá la nueva con­figuración de la Cámara modificar elrumbo e imponer un modelo económi­co y una política social diferente?

3. La transición democráticay la administración plural

El 6 de julio de 1997 representa unnuevo parteaguas para este país. El re­sultado de las elecciones va a producircambios que todavía no es posible vis­lumbrar en la totalidad de su alcance.En estas últimas semanas se ha tenidouna muestra de las batallas que se ave­cinan dentro del propio Congreso y lasque seguramente se van a dar, en un

futuro no muy lejano. entre el Ejecuti­vo y el Legislativo. Entre algunos delos posibles cambios que se avizoran.se mencionarán algunos a guisa deejemplo:

El presupuesto, como expresión finan­ciera de un programa de gobierno va atener que ser consensado con las distin­tas fracciones parlamentar ias. Este po­der del Congreso para modificar yautorizar el presupuesto puede tenergraves consecuencias para ajustar, rec­tificar o cambiar el modelo económicodel país y las prioridades de los últimos15 años.

Las iniciativas que envíe el Ejecutivo ala Cámara ya no van a ser aprobadassin cuestionamiento. Van a ser discuti­das ampliamente y en muchos casosmodificadas a fondo. y aun cabe la po­sibilidad. de que sean rechazadas. Porotra parte. las iniciativas de los distin­tos grupos parlamentarios no van a sercongeladas cuando no sean del agradodel Ejecutivo, como ocurría anterior­mente . Pueden ser aprobadas, aún encontra de la opinión del Presidente osus secretarios.

El ejercicio del presupuesto también vaa implicar cambios. El sector públicotendrá que cuidar aun más el cumpli­miento de los programas a los que secomprometió e instaurar medidas queaseguren una mayor disciplina presu­puestal. El Congreso seguramente ejer-

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cerá SU derecho de llamar a cuentas alos en otra época "impolutos funciona­rios" que iban a la Cámara a que se lesaplaudiera, y no a que se les reclamara,exigiera, o aun, exhibiera. El controldel ejercicio del presupuesto es en ver­dad un coto al poder del Ejecutivo.

Con esta nueva correlación de fuerzasentre Congreso y Ejecutivo, esperamosque no vayamos a pasar de la "Repú­blica Imperial" a la que se refiere Enri­que Krauze, a la "Dictadura delCongreso". El país necesita el equili­brio entre Poderes, no la supremacía deuno en relación al otro.

México es cada vez más plural. Laoposición gobierna ya en 7 entidadesfederativas, las más pobladas del país,que representan el 31.35% de la pobla­ción, y en 18 capitales donde se con­centran cerca de 20 millones demexicanos. Sería interesante hacer unestudio para conocer el tipo de cambiosque están haciendo los Congresos loca­les y los gobiernos de oposición, en elaparato administrativo y en las políticasde gobierno en materias tales comoeconomía, política social y cultural. Ensuma, es importante saber si el cambiodemocrático conlleva modificacionesde fondo o si es más de lo mismo.

El cambio por el cambio no necesa­riamente significa mayor eficiencia yeficacia del gobierno, o mejor aten­ción a las demandas y necesidades de

la ciudadanía. Sin embargo, hay espe­ranzas de una mejoría importante, enla medida en que exista una verdaderalucha por el poder. Teóricamente losgobernantes tendrían que ser mejorespara que el partido en el poder obtu­viera "buenas calificaciones" que sereflejen en los siguientes procesoselectorales. La sociedad puede "casti­gar o premiar" a los malos o buenosgobernantes. En este sentido, los ciu­dadanos adquieren un poder que antesno ejercían.

Merino comenta atinadamente que:"Lo fundamental no está tanto en el

cambio de mandos, cuanto en la modi­ficación de las prácticas que han con­centrado el poder; nada asegura que eltriunfo de un partido de oposición ge­nere el rompimiento del centralismo nique garantice, por sí mismo, la instau­ración de procesos inversos, en favorde una mejor distribución regional ysocial de la autoridad. Por el contra­rio, la necesidad política de consolidarun mando nuevo podría retrasar, bajoesa hipótesis de sustitución partidista,los pequeños procesos que han ayuda­do a desplegar, al menos, una primeraidea sobre la importancia de atemperarel dominio central. Tal como está plan­teada la contienda, los partidos hanempleado su fuerza regional, más bien,para competir por el centro; pero no lahan usado para diseñar las bases de unacuerdo que vea en estados y munici­pios el verdadero comienzo de una

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transición de mayor arraigo. capaz dehacer avamar la democracia sin desga­jar la estabilidadpolítica nacional.. . 'J

La transición democrática en la que seencuentra inmerso el país implica la ne­cesidad de que los partidos políticos semodernicen y se asuman como miem­bros de una sociedad plural, más alláde sus diferencias. Se requiere que lle­guen a consensos básicos sobre el fun­cionamiento político, económico ysocial del país. Se requiere definir lasreglas de la nueva democracia y queéstas sean aceptadas y respetadas portodos.

Este nuevo camino democrático debetrascender más allá del nivel federal.Esto es , tiene que cambiar radical­mente la tendencia centralista e ini­ciar una verdadera redistribución delpoder entre los estados y los munici­pios. Es este nuevo pacto federal elque va a asegurar el éxito de la tran­sición democrática.

Los municipios , al estar tan cerca dela comunidad, a pesa r de sus escasosrecursos, han jugado un papel primor­dial en el control político y la estabili­dad socia l. Sin embargo, es tiempo derevertir el proceso de construcción dela democracia para que en lugar deque bajen las disposiciones y fluyanlos recursos desde el centro, se cons­truya la democracia de abajo haciaarriba .

Esto es, a partir de la comunidad y desu vinculación con las autoridades mu­nicipales. Aceptar este cambio implica­ría iniciar un profundo proceso dedescentralización y democratización.

4, Descentralización ydemocracia

La administración se tiene que preparary adecuar a la nueva realidad del país.Un aspecto que se tiene que considerares que al hablar de gobierno se está ha­ciendo referencia a tres niveles distin­tos: federal, estatal y municipal. Portanto, los cambios se tienen que reflejaren cada uno de ellos.

El gran viraje que tiene que dar la ad­ministración federal es que si quiere re­solver los problemas a profundidad yatender a la comunidad, tiene que re­distribuir el poder . Lo tiene que hacertanto a nivel estatal como a nivel muni­cipal. La transición democrática, juntocon los avances tecnológicos y con losmedios de comunicación existentes, nojustifican que decisiones y asuntos queatañen a la comunidad, los resuelva lafederación. Ésta tiene que llevar a cabouna efectiva y profunda descentraliza­ción. No como el remedo que se ha he­cho hasta la fecha, que lo único que halogrado es convertir a los estados enadministradores de recursos y progra­mas federales.

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Los procesos descentralizados se estáncomplicando más porque las institucio­nes locales qne se "federalizan" qnedansujetas a un doble régimen administra­tivo. Por un lado tienen que aplicar lanormatividad federal, y por otro la es­tatal, según sea el origen de los recur­sos que ejercen. Este doble juegoprovoca la constante participación delas dependencias y entidades federalesen los servicios "federalizados".

La desconfianza a soltar el control y laresistencia a compartir el poder, provo­can esta maraña. Se descentralizan lasatribuciones y la responsabilidad y dealguna manera los recursos, aunque és­tos se siguen manejando como subsi­dios de la federación a los estados y nocomo participaciones.

El personal, aunque se transfiere, siguesiendo federal, ya que hay que "respe­tar los derechos laborales y la titulari­dad de los sindicatos nacionales", tal esel caso de salud y educación. Por otraparte, la normatividad sustantiva y loslineamientos programáticos continúansiendo federales. El personal especiali­zado y el apoyo técnico se quedan cen­tralizados. ¿Cómo van a poder cumplirlos estados sus nuevas atribuciones sincontar con estos apoyos? o ¿depende­rán siempre de la normatividad y tec­nología del centro?

No es conveniente seguir operando así.Es imprescindible que la federación

busque los mecanismos para transferirrealmente el poder, sin perder el con­trol de los aspectos que son nacionales.Los gobiernos estatales y municipalesque emergen de partidos de oposicióncada vez protestan más y se revelanpor esta tutela federal.

En los tres niveles de gobierno es im­prescindible tomar en cuenta a la socie­dad, sobretodo a nivel del municipiodonde las autoridades están más cercade la comunidad, y de sus necesidades.En donde el liderazgo social y el políti­co administrativo se confunden.

En la medida que siga constreñido elmunicipio; que no tenga recursos; queno pueda responder a las demandas desu comunidad y que las decisiones si­gan centralizadas, se van a seguir in­crementando las presiones con marchasy plantones en la capital del país, paraque la federación resuelva sus peticio­nes. Estos problemas se van agravarpor la participación, cada vez mayor,de organizaciones sociales y de los dis­tintos partidos políticos que aprovechanestas movilizaciones para sus propiosfines.

5. Las organizaciones socialesy la transformación política

La tecnocracia empeñada en sus bata­llas económicas y el retiro del gobierno

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de su función tutelar, han dejado des­protegido a un sector importante de lapoblación. Ante este vacío, la sociedadcivil ha ganado terreno. Se ha empeza­do a organizar y a ocupar los espaciosque abandona el gobierno.

La administración ha ido cambiandohacia donde han querido los tecnócrataseconomistas, pero no hacia donde lapoblación y la sociedad lo demandan.

Ha habido ajustes al aparato adminis­trativo, sobretodo en el desmantela­miento de las instituciones con algunafunción social. ¿Qué ha pasado conCONASUPO y sus filiales? ¿Dónde estánlas empresas y organismos que dabanapoyo al campo y a las áreas rurales?¿qué pasa con los programas de vi­vienda? ¿Los huecos que han dejadoestas instituciones, han sido cubiertospor el mercado, según la doctrina neo­liberal? ¿Qué va a pasar con la seguri­dad social y la atención médica? ¿Elsector privado va a poner consultoriosy clínicas u hospitales en zonas ruralesy marginadas?

No hay respuestas claras a estas inte­rrogantes. Lo que sí es una realidad esque el mercado no ha satisfecho estasnecesidades y que los programas queha tratado de instrumentar el gobiernopara combatir la pobreza, no han sidoeficaces ni suficientes. Es un hecho quela pobreza se ha agudizado y que ladistribución de la riqueza se ha polari-

zado. Los ricos son cada vez más ricosy los pobres más pobres.

Si bien la sociedad se está organizando,no se puede hablar de una organización.En realidad están surgiendo múltiplesorganizaciones sociales fragmentadas yque plantean distintas demandas. Hay detodo, ecologistas, pro-vida, contra losbancos, protectoras de animales, vende­dores ambulantes, invasores profesiona­les de terrenos, defensores de derechoshumanos, contra la corrupción, gruposindígenas zapatistas, grupos de extremaderecha, guerrilleros, etc. No hay cam­po en donde no exista ya un grupo orga­nizado, presionando al gobierno porrespuestas ad-hoc a sus necesidades.

La sociedad civil se ha ido fragmentan­do en una gran variedad de organiza­ciones sociales y en movimientospopulares, urbanos o rurales. Al res­pecto, Foweraker señala en su estudiosobre los movimientos populares enMéxico, que éstos no expresan el naci­miento de la sociedad civil, sino másbien el surgimiento de asuntos políticosen la sociedad civil. Estos movimientosno pueden.existir separados de sus rela­ciones con el sistema político. Requie­ren algún tipo de negociación con elEstado por lo que necesitan de unagran capacidad de gestión así como lahabilidad de plantear sus demandas.4

Se trata de una acción colectiva queviene de la sociedad, al margen del go-

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bierno y de los partidos políticos. Sibien existe interacción entre organiza­ciones sociales y partidos políticos, és­tos no las controlan. Su vinculación esesporádica, tenue, no dependiente delsistema.

La administración plural debiera seruna respuesta a esta realidad que hoypor hoyes inabarcable bajo modeloscorporativos y envolventes del pasado.¿Cómo adecuar la administración a esarealidad compleja y fragmentada?

Una posible respuesta, corno ya se co­mentó en el anterior apartado, es des­centralizar, hacer más efectivos a losgobiernos locales, estatales y municipa­les. No es posible seguir pensando quelos problemas se van a resolver en elcentro. La tradición centralista y la de­ficiente federalización han hecho quelas autoridades locales estén atadas yno puedan responder a estas demandas.Las organizaciones sociales requierenrespuestas concretas, rápidas y acordesa su tamaño.

Esta necesidad de resolver las deman­das de la comunidad, plantea cada vezmás, con mayor claridad, la necesi­dad de una mayor descentralizaciónpara que los asuntos se resuelvan don­de ocurren. No en el centro, ni por elfuncionario omnipresente. Aquí esdonde se une la participación comuni­taria y la representatividad. Un go­bierno representativo elegido de

manera democrática no solo es máslegítimo, sino más sensible a las nece­sidades y reclamos de la ciudadanía.

La administración plural puede ser unarespuesta a la fragmentación, pero im­plica un gran reto. El aparato adminis­trativo tiene que adecuarse a estasnuevas circunstancias. Las decisionesno pueden ser unilaterales de los fun­cionarios encerrados en sus oficinas.Requieren ahora encontrar mecanismospara hacer partícipe a la sociedad, aten­der a las demandas de los grupos orga­nizados, buscar consensos con lospartidos políticos y con la sociedad. Eléxito de la gobernabilidad se va a darprecisamente con la participación orga­nizada de la sociedad.

¿Cuántos proyectos, en los últimosaños, se han venido abajo porque no sele explicó a la sociedad, y no se letornó en cuenta (tren elevado para co­nectar DF y Edo. de México, Club deGolf en Tepoztlán, la torre del grupoCarso en Cuicuilco, la construcción deestacionamientos subterráneos en diver­sas zonas de la ciudad, etc.)?

Antes también había oposición a ciertosproyectos (Laguna Verde), pero la exis­tencia de un solo partido político en elpoder, permitía la torna de decisionesautoritarias sin la necesidad de consultaro buscar consensos. Hubo muchas pro­testas, pero no fueron atendidos los re­clamos de la sociedad.

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10 YOLANDA DE LOS REYES

Ahora, con la pluralidad, es más difícilgobernar. Hay que consensar decisio­nes, tomar en cuenta puntos de vista degrupos disidentes y de otros partidos ogrupos sociales. Ojalá los políticos ylos administradores públicos se dencuenta de estos cambios y no se vaya acaer en un inmovilismo por el endure­cimiento de posiciones de ambos acto­res: la sociedad y el gobierno.

Por el contrario, es indispensable apro­vechar esta energia social y sumarla alos esfuerzos del gobierno. Tanto losadministradores públicos como los polí­ticos deben tener la suficiente sensibili­dad para desarrollar políticas públicas yadecuar el aparato administrativo a lasnuevas circunstancias políticas y a lasexigencias de esta sociedad plural.

6. Administración plural comorespuesta a la comunidad

La necesidad de hacer partícipe a lasociedad en las decisiones del gobiernoque le atañen, hace necesario reinven­tar el gobierno. David Osborne y TedGaebler después de analizar el gobier­no de muchas ciudades en el mundo,independientemente del régimen políti­co, llegan a la conclusión de que ya nose puede pensar en resolver los proble­mas de la comunidad, sin la participa­ción activa y organizada de lasociedad.

Esto no significa de ninguna maneradebilitar el papel del gobierno.

No se trata de que se necesita ". ..más omenos gobierno, sino de que necesita­mos un gobierno mejor... necesitamosmejor gestión de gobierno ... La gestiónde gobierno es el proceso por el cualsolucionamos colectivamente nuestrosproblemas y satisfacemos las necesida­des de la sociedad. El gobierno es elinstrumento que utilizamos para ello.El instrumento está obsoleto. El proce­so de invención ha comenzado ... necesi­tamos una perestroika. "5

Esta necesidad de reinventar el gobier­no se refuerza por el impacto que lacompetencia global ha producido en él.No todos los gobiernos han comprendi­do este impacto. Se aprecian los efectosque ha tenido en la industria, o en lacomercialización, pero poco se ha he­cho por precisar sus efectos en la admi­nistración pública.

"Para tener éxito en el mercado globalsupercompetitivo de hoy en dia. lascorporaciones necesitan que los distin­tos factores de producción sean de lamejor calidad posible; los obreros másformados, la investigación más avanza­da. el capital más barato y la mejor in­fraestructura. Todo esto hace que losdiversos papeles del gobierno en tantoeducador, formador. financiador de in­vestigación científica, instaurador dereglas y operador de infraestructura

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REVISTA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 11

sean hoy mucho más importantes quehace treinta años... ".6

Plantean la necesidad de redefinir elgobierno partiendo del principio de quees necesario diferenciar y separar entrela función del gobierno para tomar de­cisiones, y conducir los esfuerzos co­lectivos y la operación de los servicios.Con esta distinción se facilita definirlas tareas propias del gobierno que sonintransferibles y las que se podríancontratar con el sector privado y con elsector terciario' o social. En el anexo 1se presenta una tabla en la que los auto­res hacen una serie de recomendacio­nes de la división de tareas másapropiadas para cada sector: Es intere­sante, porque no señalan áreas exclusi­vas para cada uno de ellos, sino lainteracción de los mismos.

En su libro estos autores comentan queel papel del gobierno es librar de obstá­culos el camino para lograr esa partici­pación de la comunidad. Señalan que elgobierno debe de dar varios pasos, porejemplo:

".. .puede eliminar los obstáculos alcontrol de la comunidad; alentar a lascomunidades organizadas a que asu­man el control de los servicios; aportardinero para nuevas inversiones, forma­ción y asistencia técnica; y movilizarlos recursos necesarios para enfrentarlos problemas relativos al control delas organizaciones comunitarias. n

"Las organizaciones públicas puedencrear todo un abanico de oportunida­des, que las diferentes comunidadespueden aprovechar en la medida enque estén preparadas para ello... "8

El papel de los gobiernos sigue siendoimprescindible. Si bien pueden dejar deproporcionar ciertos servicios, "... si­guen siendo responsables de que se sa­tisfagan las necesidades. Cuando losgobiernos renuncian a esta responsabi­lidad de dirección, a menudo sobrevie­ne el desastre." 9

Por tanto, el gobierno debe de prepa­rarse para reforzar su capacidad de di­rección, de organizador, de promotor,de gestión, y de regulador, capaz deresponder a las demandas de una socie­dad plural y participativa.

Conclusión

En el anexo 2 se presentan dos esque­mas muy generales de las característi­cas de la participación social en unrégimen de partido dominante (PRI) ylos cambios que se pueden generar enun régimen plural. En los tres cuadrosque acompañan estos esquemas se com­paran las características de cada uno,haciendo referencia a los aspectos polí­ticos, a las relaciones entre Congreso yEjecutivo, a los aspectos de centraliza­ción versus descentralización y final-

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12 YOLANDA DE LOS REYES

mente los aspectos sociales. De algunamanera estos cuadros y esquemas tra­tan de sintetizar de manera muy gene­ral, los planteamientos de este artículo.

Finalmente, a manera de conclusión, sepuede afirmar que se requiere construiruna administración plural, en los tresniveles de gobierno, como respuesta ados condicionantes: transición demo­crática y sociedad participativa.

Bibliografía

Escobar, Arturo y Alvarez Sonia. TheMaking of Social Movements in LatinAmerica. Restview Press, E.U.A.,1992.Foweraker, Joe y Craig, Ann. PopularMovements and Political Change inMexico. Lynne Rienner Publishers,E.U.A., 1990

Merino, Mauricio. Fuera del Centro.Universidad Veracruzana. México,1991.Osborne, David y Gaebler, Ted. LaReinvencián del Gobierno. Ed. Paidós.España. 2a. Reimpresión, 1997.Rabasa, Emilio. La Constitución y laDictadura. México, 1912.

Notas

1 Mauriclo Merino, Fuera del Centro. pp.3! 32'.2 Emilio Rabasa, La Constitución y la Dictadura,p.l11.3 Merino, op. cit., p.188.4 loe Foweraker, Popular movements an.d PoliticatChangein Mexieo, pp 5 Y6.5 David Osbome, Too Gaebler, La reinvención delgobierno, p. 546 Ibídem, p. 687 Este sector" ...estáformado pororganizaciones depropiedad y control privados. perocuyaexistencia ríe­ne porfinalidad la satisfacciónde necesidadespúblicaso sociales y no la acumulación de riqueza privada.."p.79g Ibídem. p. 1159 Ibídem; p. 117

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Anexo 1TAREAS MÁS APROPIADAS PARA CADA SECTOR

(E = eficaz; 1 = ineficaz; O = depende del contexto

PÚBLICO PRIVADO TERCIARIO

Más apropiada para el sector público-Gestión política E 1 O '"-Normativas E 1 O tn

<-Respaldo a la equidad E 1 E

u;;'

-Prevención de la discriminación E O O t;

-Prevención de la explotación E 1 E "'1;-Promoción de la cohesión social E 1 E zZ

Más apropiadas para el sector privado U;...;

-Tareas económicas 1 E O ~-Tareas de inversión 1 E O '"'5·-Creación de beneficios 1 E 1 z

"-Promoción de autosuficiencia 1 E O c·Ol

~Más apropiadas para el sector terciario ;;-

-Tareas sociales O l E-Tareas que requieren trabajo voluntario O 1 E-Tareas que generan pocos beneficios O 1 E-Fomento de la responsabilidad individual 1 O E-Fomento a la comunidad O 1 E-Fomento del compromiso con el bienestar de los demás O 1 E

Fuente: Osborne y Gaebler, La reinevención del gobierno, p. 466. -w

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Anexo 2PARTICIPACIÓN SOCIAL EN UN ESQUEMA DE PARTIDO DOMINANTE (pRI)

PARTIDOS DE CONGRESO CONGRESOOPOSICiÓN SIN MAYORíA ~ APRUEBA

RECURSOS pRI INICIATIVASINICIO

., Ir ., r , IrJ ~ , r

EJECUTIVO EJECUTIVO ADECUA DESARROLLADESIGNA NO HAY LUCHA

~RITUAL

~DEFINE APARATO pOLíTICA

CANDIDATOS A ELECTORAL ELECTORAL POLfTlCA y • ADMINISTRATIVO • SOCIALPUESTOS DE PRESUPUESTO A SUS PATERNALISTAELECCIÓN NECESIDADES

., Ir~ iL , Ir

PRI REALIZAAPOYA

~CAMPAÑA CON ESTADOS SOCIEDAD SUFRE -DECISIÓN APOYO SUPEDITADOS A o SE BENEFICIA

OFICIAL LA FEDERACiÓN DE MEDIDAS ~

.. Ir ,~ ,rUTILIZA MUNICIPIOS .¡ SOCIEDAD

ORGANIZACIONES ESCASOS CIVIL PROTESTASOCIALES RECURSOS

PARA ...RESOLVER

DEMANDAS NO ES ATENDIDAo ES REPRIMIDAo SUS LíDERES

COPTADOS

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- ..Preslcna :

Anexo 2GOBIERN O PLURAL Y PARTICIPACIÓN SOCIAL

- MODIFICA oRECHA ZA -

INICIATIVAS PROMULGA- LEYESMODIFICA

PROMUEV E POLínCAS- INICIATIVAS -PROPIAS

-s::¡-c'"....Zw

~e

-

CONSULTA IPROMUEV E~RTICIPAC IÓN

ATI ENDENDEMANDASSOCIEDAD

EJECUTIVOA DECUA _

ADMINISTRACiÓN

SOC IEDADCIVIL SE

ORGANI ZA

DEFINEPOLlTlCASPROPONE

INICIATIVAS

I

ESTADOS YMU NICIP IOS

FORTALECIDOS,.ADECUA N

ADMINISTRAC iÓN

EJECUTIVOPRI

CONGRESOPLURAL

GOBIERNOS YCONGRESOS f---+l

LOCALESPLURALES-- -- -

--LUCHA _ ELECC IONES _

EL ECTORAL RENlDAS _0-

OTROSPARTI DOS CON

RECURSOSIFE

PRIRECURSOS IFE

APOYO OFICIALLIMITADO

oÜ'¡g

INCORPORAN ALA COMUNIDAD

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Anexo2PARTICIPACIÓN SOCIAL Y ADMINISTRACIÓN PLURAL

Participación social en un esquema de partido dominante(PRI)

Proceso Electoral

1. Partido oficial dominante y partidos de oposicióndisminuidos.

2. Aparato administrativo y recursos a disposición delpartido, sobretodo durante procesos electorales.

3. No hay lucha electoral.4. Oposición reprimida o menguada.5. Preeminencia del Ejecutivo sobre los otros poderes.

Relación Congreso I Ejecutivo

6. PRI/Ejecutivo/Congreso representan una unidad.7. Congreso de mayoría del partido dominante. Aprueba y

aplaude iniciativas del Ejecutivo. Congela iniciativasde laoposición.

8. Gobiernos estatales y municipales. así como congresoslocales y ayuntamientos, extraídos del partido dominantey supeditados al Ejecutivo.

9. El Ejecutivo define su plan de gobierno de acuerdo con supropia visión de país. Toma lo que le conviene de losplanteamientos de los distintos sectores.

10. Administración pública ad-hoca las políticas delEjecutivo.

Participación socla1 en Wl esquema de gobierno plural

Proceso electoral

1. No hay partido dominante.2. Financiamiento equitativo a todos los partidos a través del

[FE.3. Hay una verdadera lucha electoral.4. Fortalecimiento de diversos partidos.5. Equilibrio de poderes.

Relación Congreso I Ejecutivo

6. Congreso plural. independiente. no supeditado alEjecutivo.

7. Gobiernos y congresos locales extraídos de diversospartidos. independientes del Ejecutivo.

8. El Congreso plural puede reorientar la política delEjecutivo a través del presupuesto. al modificar lasiniciativas que éste envíe, o bien, al aprobar sus propiasiniciativas.

9. La administración pública tiene que ser reorganizada yencontrar los mecanismos para atender a un congresoplural, a las organizaciones sociales y a la sociedad ensu conjunto.

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Anexo 2PARTICIPACIÓN SOCIAL Y ADMINISTRACIÓN PLURAL

Participación social en un esquema de partido dominante(PRI)

Centralización versus Descentralización

11. Centralismo. Dádivas a los gobiernos locales. Presupuestodistribuido y controlado desde el centro. Convenios de"coordinación" entre la Federación y los gobiernoslocales en diversas materias: fiscal, ambiental,conrraloría, entre otros.

12. Los gobiernos locales fungen como administradores de losprogramas y recursos federales.

13. Proceso de descentralización simulado.14. Municipios sin recursos para atender demandas de la

comunidad.15. La desconcenrración de secretarías y entidades fortalece a

éstos, en demérito de los gobiernos locales.

Participación social en un esquema de gobierno plural

Descentralización versusCentralización

10. La administración federal no puede ella sola atenderlos reclamos de la comunidad. Requiere "compartir" elpoder. Esto es, descentralizar de verdad, no de ficción.

11. Se replantea el rol del gobierno. Se descentraliza. sedefine qué compete a cada nivel.

12. Se distribuye el poder y los recursos sin menoscabo delpoder del Estado y sin fragmentar la unidad nacional.

13. Se redefine en los tres niveles de gobierno, qué lecorresponde al sector público, qué al sector privado.y qué a la sociedad y a las organizaciones sociales.

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Anexo 2PARTICIPACIÓN SOCIAL Y ADMINISTRACIÓN PLURAL

Purtícipactón social en un esquema de partido dominanle(PRI)

Aspectos Sociales

16. Política social patemalisra. Concede beneficios socialesa cambio de apoyo político incondicional.

17. Parte del aparato público federal y paraesratal, sobretodoel dedicado a programas sociales, se ha desmantelado.

18. Sector privado protegido. Exige al gobierno garantías,contratos, obras y privilegios. Fomenta corrupción parano cumplir con disposiciones legales.

19. Líderes sociales cooptados por el partido oficial a travésde sus distintos sectores (obrero, campesino y popular).

20. Corporativismo. Centrales y sindicatos controlados.21. Brotes de protesta reprimidos o compra de líderes.22. Sociedad civil no organizada. Movimientos populares

manipulados para apoyar medidas o para golpeardisidencia.

23. Las limitaciones y falta de recursos de los gobiernosestatales y municipales para resolver demandas sociales,originan protestas y marchas en el DF. El Cenrro sigueinterviniendu para resolver problemas locales.

Participación social en un esquema de gobierno plural

Aspectos Sociales

14. Surgimiento de grupos sociales organizados, unidos porcausas comunes, y muy combativos, como resultado de lapolítica neoliberal.

15. La sociedad organiza, lucha por ser escuchada y presionaa los partidos, al Congreso y al Ejecutivo para que susdemandas sean atendidas.

16. Las organizaciones sindicales y los partidos políticos sonrebasados. Las organizaciones sociales prefieren trabajarde manera independiente y no tener una liga directa o seridentificadas con ellos.

17. El gobierno se ve obligado a incorporar a la comunidaden la toma de decisiones y en compartir la prestación decienos servicios.

18. La administración pública tiene que adecuarse a fin depoder hacer frente al doble reto: Congreso plural y grupossociales organizados.

19. Se requiere "reinventar el gobierno", que significacompartir el poder, descentralizar facultades y recursosa los gobiernos locales, sobretodo a nivel municipal yatender a la comunidad, no con un afán parernalista. sinocon un espíritu de corresponsalidad.

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Estado, régimen y sistema político(Nuevas pautas para la administración pública mexicana)

Aburto Muñoz, Hilda

Artículo que propone un marco de análisis objetivo acerca de la posición en quese encuentra México en tres aspectos: 1) el proceso de reforma, 2) la formulaciónde pluralidades para la función administrativa del Estado y 3) las tareas del go­bierno. Para ello, inicia su análisis en 1985 cuando suceden los primeros espaciosy acciones de modernización del aparato público, los cambios al régimen político,la destrucción de instituciones y la agonía del sistema político reinante desde1929. Los cambios ocurridos en esas esferas, así como el reconocimiento objetivode los límites de la reforma del Estado, son la fase fundamental de su marco deanálisis, donde resalta la necesidad de precisar la dirección de los objetivos de lareforma y su funcionalidad. Finaliza identificando la dimensión y profundidad dela crisis del sistema político actual.

State, govemment and polítical system(New standard for mexican public administration)

Aburto Muñoz, Hilda

This paper proposes an objective analysis framework concerning Mexicos statusin three different aspects: 1) the reform process, 2) the formulation of pluralitiesfor the State's administrative function and 3) the government's tasks. She beginsher study in 1985 when the first actions towards the modernization of the publicsystem occur, changes to the political regime are felt, institutions destroyed andthe political system's agony prevailing since 1929 is definitive. Changes occurredon these spheres, as well as the objective acknowledgment of the State's reform li­mits are the basis of her analysis, emphasizing the need to determíne the directionof the reform' s objectives and their functionality. She finalizes by identifying thedimension and profundity of the political systems present-day crisis.

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Estado, régimen y sistema político(Nuevas pautas para la administración

pública mexicana)

Hilda Aburto Muñoz*

El Informe del Banco Mundial de1997 lleva un sugestivo título: "El

Estado en un Mundo en Transforma­ción". No solo el encabezado sino sucontenido expresa que a la vuelta demás de diez años de reformas económi­cas, particularmente en los países envías de desarrollo, se vuelve la miradaal tema del Estado. La contundenciadel diagnóstico abre de nuevo la discu­sión sobre un asunto crucial que haceapenas seis u ocho años, las corrientesmercado-céntricas pensaron que queda­ría definitivamente sepultado. El docu­mento afirma: "Han fracasado losintentos de desarrollo basados en elprotagonismo del Estado, pero tambiénfracasarán los que se quieran realizar asus espaldas. Sin un Estado eficaz eldesarrollo es imposible"1

El tono del Banco Interamericano deDesarrollo es similar y abunda en elpronóstico de que los países de la re-

*S~-cretaria Técnica. Fondo Mixto México-España

gión latinoamericana sólo podrán cre­cer cuando mucho a una tasa del 4% sise mantienen las políticas económicasdel presente; a un 5.5% si se profundi­zan las reformas sobre la misma ten­dencia, pero ello sería insuficiente paracontrarestar de manera efectiva losprincipales obstáculos al desarrollo. Enconclusión, sólo realizando dos accio­nes de gran profundidad podrán rever­tirse estas proyecciones: a) inversión encapital humano y b) reforma radical delsistema institucional del Estado.'

Comienzan también a salir a la superfi­cie un buen número de balances ydiagnósticos acerca de los efectos al­canzados en países como el nuestro; sehabla de una "fatiga" de reforma y secuestionan sus efectos en la parte másimportante, el mejoramiento en la cali­dad de vida de la población.

Un vocero autorizado de una de lasconsultorías reconocidas a nivel inter­nacional como Kissinger Associates ex-

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20 HILDA ABURTO MUÑOZ

presa los problemas que ha dejado lareforma en la región:

• "La reforma económica fue "vendi­da" exageradamente como un elíxirque curaría todos los males.

• El proceso de reforma fue diseñado(aunque al azar) de manera que pro­porcionaron los beneficios más gran­des y más visibles a la clase alta.

• Los beneficios de las reformas de losaños ochenta se vieron interrumpidospor el "efecto tequila" de 1994.

• La rápida liberalización comercial secombinó con poderosas fuerzas deglobalización de manera que han re­creado el dilema europeo: crecimien­to sin creación de empleos.

• Los políticos que idearon las refor­mas económicas o han sido desacre­ditados o permanecieron en el poderdemasiado tiempo.

• Las reformas económicas y políticasaún tienen que ser extendidas a lossistemas judiciales, que siguen sien­do los bastiones de corrupción y pro­tectores del viejo orden, socavandola legitimidad del proceso mismo dereforma." 3

Los impactos de estas expresiones pro­venientes de organismos financieroscuya fuerza es indiscutible, aunado a la

reflexión obligada sobre el papel quetendrá que desarrollar la administraciónpública mexicana a la luz de un nuevomarco de relaciones políticas fundadasen la pluralidad, traerá (ojalá no muytarde) una discusión seria y objetivaacerca del punto real en que nos encon­tramos en México en el proceso de re­forma, y, la formulación de prioridadespara la función administrativa del Esta­do y para las tareas de gobierno.

La presente colaboración propone unmarco de análisis para iniciar este es­fuerzo.

Se puede establecer el año de 1985como el inicio de los procesos de cam­bio que modificaron el rumbo de losasuntos públicos en México.

Posiblemente alguna voz muy acostum­brada a la periodización sexenal quetradicionalmente se ha hecho de la vidapolítica preferiría registrar el de 1982como el punto de arranque en la trans­formación de la vida pública. Es ciertoque el cambio lleva la marca del régi­men presidencial, pero también habríaque recordar que los dos primeros añosde gobierno del Presidente Miguel dela Madrid el país se debatió entre laspresiones internas y externas de unacrisis financiera muy profunda; en elencuentro de fórmulas accesibles parareestructurar la deuda externa que a fi­nes de 1982 se volvió inmanejable, y,que ese período inicial en la adminis-

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REVISTA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 21

tración pública se dedicó a diseñar todasuerte de respuestas a una crisis perti­naz, que había comenzado su gestacióndesde la década de los 70.

Sin embargo, los diversos espacios delaparato estatal comenzaron su transfor­mación a partir de 1985: Las primerasacciones para introducir el concepto derentabilidad en las empresas públicas;los intentos de "modernización" del apa­rato público que en términos del BancoMundial se impulsaron como "Progra­mas de Reestructuración" y que al finaldel sexenio se conocerían como el"cambio estructural"; el ingreso de Mé­xico al GATT y la asunción del principiode finanzas públicas sanas para podercumplir con la exigencia del FMI de re­ducir el déficit del sector público respec­to al PIB de un 17% aI5%.

En los ámbitos de la administración pú­blica, 1985 marcó la aplicación del pri­mer esquema de reducción del empleopúblico y la supresión de un númerosignificativo de direcciones, unidades ocoordinaciones encargadas de las fun­ciones de organización y métodos, decontrol de gestión, de planeación y ase­sorías, entre otras. Aunado a los suce­sivos recortes presupuestales, decretosy circulares normando una nueva auste­ridad, que durante los siguientes añosse convertirían en estilo administrativocotidiano, poco a poco se fueron perfi­lando nuevas facetas y habilidades den­tro de la administración pública que

suplantaron a los hábitos producidospor un elevado gasto gubernamental, ala vez que una política de desincorpora­ciones cambiaría su perfil y su destino.

En lo político se gestaron también mo­dificaciones importantes. Propiamentela etapa presente de competencia elec­toral se abre con las elecciones en elestado de Chihuahua, en donde el Par­tido Acción Nacional, entonces comofuerza opositora, cuestionaba los resul­tados electorales; se gestaba también unnuevo Código Federal Electoral quetendría corta vida al convertirse en elCOFIPE unos años después, y como unhecho al que entonces no se le daríauna gran significación, el partido en elpoder tuvo su primera escisión de laépoca contemporánea. El corporativis­mo, institución casi sacralizada que ca­racterizaba las relaciones políticas de yhacia los sindicatos, comenzó a experi­mentar por un lado, las perversiones desu propio agotamiento mientras que porel otro, los embates de la "moderni­zación" en empresas públicas y priva­das iniciarían su desactivación comoagente primordial del sistema políticode la posrevolución.

Para la gran mayoría de ciudadanos yen tanto que los cambios no habían sidoni anunciados y mucho menos consen­suados, la percepción era que se tratabade acciones tendentes a ordenar asuntospúblicos que se habían salido de suscauces.

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22 HILDA ABURTO MUNOZ

Pocos especialistas inclusive, pudieronen esos años que sucedieron a 1985,calibrar que. en lugar de medidas dereordenamieuto, se trataba de accionespor la parte gubernamental y por la so­ciedad política. que en conjunto y cor­to tiempo. traerían una profundatransformación como la que hoy expe­rimentamos.

En efecto, se trataba de una modifica­ción estructural del Estado que en elfluir de su avasalladora corriente trae­ría también cambios al régimen políticoen la parte electoral, destrucción deinstituciones relevantes y la agonía delsistema político que desde 1929 habíaotorgado la estabilidad y legitimidad alejercicio del poder.

He querido referirme a estos conceptosporque como en todo proceso de cam­bio ha sido una práctica común la con­fusión de términos y su utilizaciónindistinta para referirse a la crisis y latransición democrática. La confusiónaumenta en la medida en que se incre­menta el "boom" informativo y prolife­ran los actores políticos anunciando ydemandando "una reforma del gobier­no". "reforma del Estado" , "reformade la administración pública" cambiosen el sistema político, actualización delrégimen político, "refundación del Es­tado", "rediseño del sistema político" .

Si nuestro objetivo es clarificar lasnecesidad es y requerimientos de la

administrac ión públi ca a partir de losrecientes cambios políticos. no esocioso tratar de aportar un marco re­ferencial que enuncie los cambiosocur ridos en estas esferas. Solo asípodremos visualizar con objet ividaduna administración pública que mar­che acorde con la nueva realidad quehoy vivimos los mexicanos.

Por otra parte, el camino para la conso­lidación de la vida institucional mexica­na tendrá que realizarse una vez quecon obje tividad se reconozcan los lími­tes de la Reforma del Estado. hastadónde llega el deterioro institucional ,qué instituciones han dejado de ser fun­cionales para una realidad distinta. cuá­les de ellas hay que reformar, cuálesconstruir por primera vez, en qué con­sistieron las modificaciones al régimeny de qué dimensión y profundidad es lacrisis del sistema político.

Por tratarse de la institución que albergaa todas las demás. tendríamos que co­menzar por revisar los contenidos de laReforma del Estado. particularmenteporque es común escuchar que hay queproceder a su reforma (el mismo PlanNacional de Desarrollo 1995-2000 se re­fiere a ella). Quedan las interrogantes:

¿Hay que proceder a diseñarla? O bien.¿Ya se llevó a cabo y hay que profun­dizarla? Posiblemente las dos preguntasson producto de dos apreciaciones dife­rentes sobre el mismo tema.

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REVISTA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 23

Es un hecho que durante los últimosaños hubo un proceso de cambio muyprofundo en el Estado, que en el sexe­nio de 1988-94 se le denominó Refor­ma del Estado. Lo que habría queprecisar es que sus objetivos se dirigie­ron a la esfera económica, superficial­mente a la administración pública y queen lo político sólo se modificó la parteelectoral del régimen, con grandes re­sistencias para abrir y diversificar loscanales de expresión y participaciónpolítica.

En lo económico dos aspectos la carac­terizaron. En primer término se afectóla propiedad: pública, social y privada.Al moverse los límites de la propiedadhubo en consecuencia una modifica­ción de los centros de poder, que setrasladaron de la esfera del Estado ydel Gobierno hacia otros espacios pri­vados que rápidamente cubrieron losvacíos producidos por el retiro de laactividad gubernamental. Por ello sepuede afirmar que la Reforma del Es­tado modificó las relaciones de poder.En segundo lugar, la reforma se enca­minó a modificar el papel del Estadocomo conductor del desarrollo y enconsecuencia a abandonar la funciónde tutelaje de los grupos populares quese había ejercido por los gobiernosposrevolucionarios .

La estrategia seguida, condujo a la eli­minación de reglas, políticas e instru­mentos que habían regulado el

intercambio político y económico entrelos agentes públicos y con el propiogobierno.

Es preciso anotar aquí que este procesosignificó la abolición en algunos casos,omisión o indiferencia en otros, de lasinstituciones que regulaban la vida so­cial del país desde varias décadas atrás.Sin dejar de reconocer que algunas deestas instituciones requerían actualiza­ción O su sustitución, no se realizó eltrabajo de diseño y construcción de lossustitutos.

Al ser el Estado la institución políticapor excelencia, la estructura que dasustento al resto de las instituciones, enlos últimos doce años ha pasado por unproceso de desarticulación que inevita­blemente ha conducido a su debilita­miento, consecuencia del deterioro deotras instituciones.

No está claro aún si este efecto final seprevió con todas sus implicaciones,pues en los tiempos de euforia por latransformación se presentó a la socie­dad como una especie de reivindicaciónde la superioridad del mercado sobre elEstado, como el mecanismo óptimo deasignación de recursos en la sociedad.Se aseguraba que la transferencia de re­cursos, propiedades y servicios a losparticulares traería un ajuste más efi­ciente de las relaciones entre empresa­rios, trabajadores y consumidores.

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Lo anterior constituyó el primer impul­so para que el país se inscribiese en lasnuevas coordenadas de la globaliza­ción, aunque la ausencia de un trabajomás fino hacia el mercado interno (po­lítico y económico) comenzó a despren­der efectos en cascada que revelaban lanecesidad de trabajar en paralelo sobreel rediseño institucional.

El nuevo marco de apertura hacia elexterior exigía también realizar ajustesimportantes a la administración públicay todos conocemos los impactos queesta reestructuración tuvo en la reduc­ción del tamaño del sector público.Los cambíos en la administración pú­blica se concentraron en una operaciónquirúrgica, pues si bien se publicaronprogramas de desregulación y de sim­plificación, en los hechos no se tradu­jeron mayor eficiencia y eficacia de lafunción públíca. Hay que destacar sinembargo, que en el ámbito de descen­tralización hacia estados y municipioshubo avances y modificaciones legalessignificativas, si bien insuficientes paradotar a los poderes locales de la capa­cidad financiera necesaria para el cum­plimiento de sus funciones.

He querido referirme a esta etapa aun­que sea de manera muy rápida porquelos impactos de esta Reforma del Esta­do los vive hoy la administración públi­ca y la sociedad mexicana. Esfrecuente escuchar la necesidad de re­construir el régimen político, el sistema

o el aparato administrativo sin repararen que si no se termina de adecuar elimpulso inicial de la reforma descrita,los esfuerzos en estas áreas podrían en­frentar obstáculos insalvables.

¿Por qué hay que plantear antes el pro­blema del Estado al ponderar los nue­vos retos de la administración pública?

En primer término porque ésta es laconcreción del andamiaje estatal y si noestá resuelto el problema del Estado (elEstado deseable y el Estado posible), secorre el riesgo de hacer en la esfera ad­ministrativa modificaciones cosméticasque sólo complicarán más los asuntospúblicos.

En segundo lugar porque la administra­ción pública y la función del gobiernorepresentan las instancias más próximasal ciudadano y es a éste precisamente aquien se dejó al margen de las modifi­caciones antes descritas.

Si analizamos las características quetuvo la reforma en la mayoría de lospaíses miembros de la OCDE encontra­remos el componente de las iniciativasy participación ciudadanas al lado delos objetivos de calidad, administraciónfinanciera sana, desregulación, privati­zaciones e ingredientes para las mejo­ras en competitividad.

Desde la óptica con que se emprendióla reforma de los últimos años, se trata-

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ba de lograr el retiro del Estado de laactividad económica y de anular su pa­pel protagónico y omnipresente comoconductor del desarrollo, justamenteporque ese papel se había pervertido.Además, México debía iniciar ese trán­sito para mantener su viabilidad comopaís en un nuevo entorno globalizado,Pero nunca se planteó ni mucho menosse debatió o se sometió a un consensola segunda parte del proceso: ¿A quiénhabía que traspasar esa enorme dota­ción de poder que perdería el Estado?

En términos muy genéricos, abstractos,el objetivo sólo se expresó en la fórmu­la "más sociedad y menos Estado",aunque la ciudadanía que es la que con­forma a la sociedad nunca emitió acusede recibo de facultad alguna.

En el sentido más estricto de las semi­llas de la representación política, en lateoría y en la historia de las derñocra­cias contemporáneas nadie discute oduda sobre los orígenes del poder esta­tal y de la autoridad gubernamental.Ambos son el producto y depositariosde un poder que emana del pueblo. Deahí que una disminución del poder delEstado no puede pasar a terceros poractos de voluntad individual sino queha de ser devuelto a quienes lo otorga­ron: los ciudadanos."

Los procesos de Reforma del Estadollevados a cabo en México y en variospaíses latinoamericanos brincaron esa

fase fundamental que en otros países síse cumplió. En nuestro caso, vivimosuna desestatización que traspasó el po­der del Estado a los grupos económicosmás poderosos y muy reducidos en nú­mero, por lo que pasamos de monopo­lios estatales al fortalecimiento demonopolios privados.

Como señala Ozlak en un analítico en­sayo' las experiencias de Reforma delEstado en nuestros países sólo plantea­ron la fórmula de "menos Estado" perono la más importante, la de un "mejorEstado", aún y cuando la idea de queun aparato estatal más reducido puedaconsiderarse como primera condiciónpara alcanzar un "mejor Estado".

De esta forma, se puede decir que enMéxico cumplimos con la primerafase de la reforma estatal, que cierta­mente como refiere el autor, fue lamás fácil y además, espectacular. Sinembargo, no se ha diseñado la segun­da, que algunos llaman "post-operato­ria" si pensamos que la primera, deamputación, se ejecutó a través de po­líticas de desincorporación de entida­des paraestatales en la que el Estadoredujo sus funciones, desprendiéndosede instrumentos económicos y políti­cos y de sus brazos administrativos;proceso que se hizo acompañar de laapertura externa, tratados de libre co­mercio y liberalización de un gran nú­mero de espacios en la vidaeconómica.

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El caso de México se separa de otrasexperiencias por las peculiaridades desu sistema político que por casi sietedécadas le otorgó estabilidad y conse­cuentemente gobernabilidad al interiorde los ámbitos estatales.

Para la época en que se inició la Re­forma del Estado (1985), el sistemapolítico había ya brindado al país sumisión histórica fundamental: Permi­tió en un país pacificado después deuna revolución, construir un procesode desarrollo y lo nutrió de institucio­nes (como reglas del juego) que orde­naron los cauces de la acción política.Tal vez su mayor aportación desde elpunto de vista institucional consistióen dotar de certidumbre a todos losactores políticos en la medida en quelos cauces y normas para la participa­ción (si bien muchas de ellas no esta­ban escritas) ordenada de los grupospolíticos y sociales eran suficiente­mente claras y respetadas 6

Durante esas décadas, la administra­ción pública transcurrió en un clima deestabilidad que prohijó reformas y ade­cuaciones muy importantes que se co­rresponden con el auge de las cienciasadministrativas e inclusive la consolida­ción de este Instituto Nacional de Ad­ministración Pública.

En correspondencia con el presidencia­lismo anidado en el sistema político, laadministración pública se caracterizó

por tener un conjunto de controles ex­clusivamente verticales provenientes dela Presidencia de la República.

Si bien es cierto que el régimen polí­tico que adoptamos desde el siglo pa­sado estableció la División de Poderesy otorgó facultades al Poder Legislati­va, después del período del Presiden­te Obregón, que encontró diquesimportantes a su ejercicio entre lafunción legislativa, lo cierto es quelos presidentes y sus administracionespúblicas subsecuentes anularon en lapráctica la función de rendición decuentas horizontal a la que hoy estásujeta la gestión gubernamental con lanueva pluralidad de la Cámara de Di­putados.

En efecto, en México contamos con unrégimen político desde hace más decien años que consagra la división depoderes, el Federalismo y de maneramuy precaria las relaciones entre lospoderes, pero por efectos de las gue­rras y la dictadura de Díaz por unlado, y del sistema político ya este si­glo por el otro, ha tenido una raquíticaaplicación.

Reconsiderando los impactos de la Re­forma del Estado emprendida hace 12años, es preciso anotar que ya entoncesel sistema político requería cambiosimportantes. Al no realizarse éstos,sino por el contrario, efectuar una re­forma de estricto corte economicista y

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financiera e intentar mantener comoantaño, muy controlados los caucespara la acción política, los efectos ocu­rrieron en la forma en que los hemospresenciado en los últimos años: accio­nes erráticas, explosiones violentas, so­luciones de corto plazo, concertacionesde última hora; inclusive los mexicanosno hemos podido evaluar lo suficientelas reformas electorales porque siempreestamos ante el advenimiento de unanueva.

Hoy, con la distancia que da el tiempoy recuperando las experiencias históri­cas es claro para la mayoría de los ex­pertos que no se podía liberalizar laeconomía sin liberalizar la política y laparticipación ciudadana en un régimendemocrático. Si de dictaduras militaresse tratara, la experiencia chilena es unode los capítulos más amargos de losprocesos de liberalización económicacontemporáneos sin la correlativa libe­ralización política.

En el contrapunto de la dirección de­seada para el cambio, la Reforma delEstado en México jugó el papel de ca­talizador para desatar una crisis termi­nal y muy rápida del sistema político.Los problemas financieros, la caída enel poder adquisitivo del salario y el de­sempleo hicieron también su contribu­ción.

Es importante volver a la diferencia­ción de categorías planteada al inicio,

porque en el transcurso de los últimosaños hemos vivido la desarticulacióndel Estado y la pulverización del siste­ma político mientras que las políticas(en lo político) se han enfocado a reali­zar adiciones al régimen político en loelectoral y en los últimos años en elPoder Judicial. Otra respuesta, aunquecon limitaciones, ha sido la integraciónde la Comisión Nacional de DerechosHumanos y las respectivas Comisionesconformadas en las entidades federati­vas. Esta última ha sido la única facetaque incide directamente en la vida delciudadano y está sujeta todavía a nue­vos enfoques y afinaciones.

El balance sin embargo coloca a Mé­xico frente a las siguientes tareas, al­gunas derivadas de los cambiosocurridos, otras para enfrentar el fu­turo:

1) Realizar la segunda fase de la Refor­ma del Estado. Ello implica el diseñode nuevas instituciones y el fortaleci­miento de otras, para restaurar en elEstado lo que le es propio.

Una de las fuentes de legitimidad delEstado reformado radica en la forma enque se lleve a cabo la prestación de bie­nes y servicios a la sociedad. Esta escada vez más demandante y la paradojaestriba en la escasez de recursos y en elhecho de que si no dispone del poder yde la capacidad institucional para pres-

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tar los servicios, éstos no se pueden ge­nerar.

Es el caso de la seguridad pública, fun­ción de la que aún el "Estado mínimo"no se puede desprender porque es laúnica institución que puede realizar laarticulación social para ordenar la vidade los particulares .

Esta fase a diseñar tendrá que abocarseal incremento de la eficacia de la es­tructura estatal , la que no puede aislar­se de los efectos en el nivel societal. Sila primera fase dejó en el camino elproblema del bienestar social, la segun­da lo tendrá que asumir como objetivoprincipal.

2) La siguiente gran tarea está en el ni­vel del régimen politico, cuya reforma 'debe ser consecuente al plantear la delEstado. El régimen politico en estosaños se fue adecuando en la parte elec­toral fundamentalmente por la presiónde los partidos políticos. La imprevi­sión de que en una trayectoria lógica,los partidos, después de la competenciaelectoral llegarían a los espacios legis­lativos, nos coloca en la situación pre­sente de ausencia de normasactualizadas que al interior del PoderLegislativo le den fluidez a la política ya los proyectos camarales.

La actualización del régimen deberáatender de manera especial al PoderLegislativo, pero también a los víncu-

los y relaciones de éste con la socie­dad. De no baja r hacia el ciudadano co­rreríamos el riesgo de consolidar lapartidocracia y olvidarnos de la demo­cracia representativa.

Si se pretende avanzar en la llamadatransición democrática, que por otraparte es ya un requisito que suavementeimponen los organismos internacionalesy las coordenadas de la globalización,será necesario abrir un nuevo capítuloen el ámbito del régimen politico refe­rente a las relaciones entre los Poderesde la Unión. Incorporar en la llamadaagenda de la reforma un sistema insti­tucional de pesos y contrapesos entrelos poderes y en los tres órdenes de go­bierno del Federalísmo.

El haber asumido la división de pode­res en nuestro régimen sólo nos marcalos ámbitos de competencia pero no de­termina ningún esquema de rendiciónde cuentas horizontal.

Así por ejemplo, la figura del veto pre­sidencial no está formulada pero exis­ten un número indeterminado de"formas equivalentes al veto"; las corn­paracencias de los Secretarios ante elPoder Legislativo parecería que se ase­mejan a una rendición de cuentas peroen realidad no lo son, porque su de­pendencia jerárquica es del titular delPoder Ejecut ivo y no son nombradospor el Poder Legislativo como ocurriríaen un régimen parlamentario. En con-

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secuencia, de su celebración no se des­prende ninguna acción, ni de carácterjurídico ni administrativo y en los últi­mos años se han convertido en arenaspara el esgrima político con un altocosto en tiempo y recursos.

La aprobación del Presupuesto deEgresos de la Federación por la Cáma­ra de Diputados representa otro nudosin respuestas institucionales, que ade­más de consumir una elevada dosis deenergía de la nación, como muchosotros asuntos de la agenda parlamenta­ria que vivimos en este año, se dejan alas capacidades de negociación indivi­dual que muestren los actores políticosen el último momento.

Ejemplos como los mencionados dancuenta de ausencias importantes en lavida institucional a la vez que reflejanla desarticulación estatal y la insufi­ciencia del régimen.

De no hacerse un inventario y la agen­da respectiva para adecuar la estructu­ra, funciones e interrelaciones de losórganos de gobierno, se dejará la vía li­bre para que los espacios estatales seconviertan en rehenes de una lucha po­lítica inmediatista por alcanzar su con­trol.

La diferenciación entre los países queviven un sistema institucional modernoy los que no lo han alcanzado en lostérminos que lo refieren los organismos

internacionales citados al inicio, radicaen transferir los espacios de la contien­da política personalizada (dependientede capacidades plásticas), con respues­tas siempre cambiantes para cada casoy circunstancia, a la convivencia orde­nada que ofrece soluciones instituciona­les. Se trata, ni más ni menos, delingrediente que propicia la sensaciónde certidumbre en la vida social.

3) El tercer nivel de reconstitución ten­drá que hacerse en el nivel del sistemapolítico partiendo del diseño de lasnuevas reglas que ordenen la vida polí­tica y la participación ciudadana. Elsistema anterior se diseñó "desde el po­der para legitimar el ejercicio del poderque habían obtenido los grupos revolu­cionarios". El nuevo sistema tendráque construirse sobre un régimen polí­tico ampliado que considere las formasfluidas que se dan en las democraciascontemporáneas (plebiscitos, referén­dum, derechos administrativos y delciudadano) así como la inclusión de losnuevos actores en la vida pública, conun marco de derechos y responsabilida­des.

Los esfuerzos para iniciar la segundafase de la Reforma del Estado, debie­ran centrarse en su reconstitución, queno puede ser sino a través de fortaleceral Estado. No en el sentido de unavuelta al estatismo, que en la actualidadya nadie plantea ni tendría viabilidad,sino en una refundación de las nuevas

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instituciones que le permitan ejercersus funciones sustantivas: la cohesiónde intereses diversos hacia objetivoscomunes, la defensa del interés nacio­nal y la protección y defensa de la se­guridad de los individuos. Estas tresfunciones estatales, que son incuestio­nables desde cualquier perspectivaideológica; hoy se llevan al cabo demanera insuficiente y toda explicaciónseria de la situación contemporáneatendría que remitirse a ello.

Plantear las adecuaciones que hoy re­quiere la administración pública paraenfrentar los desafíos y presiones a queestá sujeta será insuficiente si no se levincula con la función estatal sustantivade la que forma parte.

Las funciones de la administraciónpública, paradójicamente, han aumen­tado al parejo de la disminución en sutamaño y de una reducción en sus re­cursos, pero las nuevas condiciones leexigen, además de la eficiencia y efi­cacia que tradicionalmente buscamos,un papel muy firme y objetivo en laconciliación entre las demandas de es­tabilidad, crecimiento económico yequidad social.

En lo que respecta al sistema político yal régimen, el primero como un con­junto de prácticas y normas no escritasy el segundo como el conjunto de nor­mas e instituciones formales, y que enlos dos casos ofrecen los cauces orde-

nadas para la participación social, espreciso reconocer también la necesidadde un trabajo revisor de las modifica­ciones habidas. Ambos inciden de ma­nera muy directa en la funciónadministrativa gubernamental y por ellose requiere un esfuerzo analítico colec­tivo que sin duda rebasa esta colabora­ción.

La administración pública mexicanaque tradicionalmente ha sido una cajade resonancia del sistema político havivido a lo largo de estos doce años se­veras convulsiones que cada vez le au­mentan la dificultad de alcanzar susobjetivos primarios: Eficacia en elcumplimiento de sus metas, atender lademanda social y la prestación de ser­vicios públicos. Comenzó a estar sujetaa la tensión de dos requerimientos ina­decuadamente planteados porque hastala fecha no ofrecen solución al proble­ma de fondo y con frecuencia son ex­cluyentes.

Por un lado, el intento de diseñar yaplicar políticas acordes con la reformaeconómica y fiscal (la solución técnicaque invariablemente se expresaría enmayores ingresos y menores egresos,imperando el criterio de rentabilidad yretiro del proteccionismo estatal) y porel otro, respuestas improvisadas, deemergencia a las presiones políticas degrupos que día con día se multiplican einclusive radicalizan la exigencia de

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atención, serVICIOS, tratos preferencia­les, y/o apoyos financieros.

Así, el temor a la politización de lasdemandas sociales; la negociación for­zada con nuevas organizaciones y gru­pos autónomos o partidistas; medios decomunicación que por sus intereses po­líticos o por haberse beneficiado de lanueva apertura se han sacudido tutelasy compromisos del pasado, así comolas grandes sumas de recursos no pre­supuestados que el aparato público alfinal tiene que destinar para el apaci­guamiento de conflictos, todo ello, enconjunto, constituye la atmósfera en laque se lleva a cabo el servicio público,lo que se acentúa en aquellas depen­dencias que atienden de manera directaa la población.

El resultado el día de hoyes que tene­mos una administración pública máscompleja que en el pasado; más politi­zada, porque no se han podido aislarlas soluciones técnicas de sus efectospolíticos. Adicionalmente soporta losincrementos de costos cada vez que hayque "matizar", recomponer o adecuarlas líneas iniciales de un buen númerode decisiones.

A lo largo de los últimos años, con ma­yores o menores impactos, este ha sidoel contexto de las tareas administrati­vas. Sin embargo, el tratamiento delconflicto político (excepto en la parteelectoral) no había alcanzado a la fun-

ción pública en lo jurídico-formal yaocurre en el presente.

La nueva correlación de fuerzas políti­co-partidistas como resultado de los co­micios del 6 de julio del 97 afectará demanera distinta al trabajo en la admi­nistración pública. En primer lugarporque la gestión de la ciudad sede delos poderes está a cargo de un partidode oposición. Ello abre un conjunto denuevos espacios y relaciones adminis­trativas con los tres poderes federales ycon los órdenes estatales y municipalesde las áreas conurbadas y vecinas.

En segundo lugar, en lo que respectaal Poder Legislativo, el inicio de la57 legislatura destacó las insuficien­cias del régimen político en lo relati­vo a las relaciones entre éste y elPoder Ejecutivo.

La modificación más perceptible parala administración pública es que a par­tir de este año, el Poder Legislativo(primero a través de la Cámara de Di­putados y en próximas legislaturas po­siblemente en el Senado) podría ejercermodificaciones importantes al diseñode las políticas públicas y en particular,un control horizontal de las finanzaspúblicas en las distintas fases del proce­so presupuestal, a saber la aprobacióndel Presupuesto de Egresos de la Fede­ración y la revisión de la Cuenta Públi­ca por la Contaduría Mayor deHacienda.

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Mal haría el aparato administrativo siúnicamente se prepara para estos dosmomentos del proceso presupuesta!.Por las características que ha tenido latransformación del país es previsibleque los cambios enunciados anterior­mente en el nivel de relaciones estata­les. de régimen y de sistema político sevayan desencadenando paulatinamentehasta desembocar inclusive en una es­tructura de gobierno diferente en lostérminos en que ya visualizan algunosexpertos contemporáneos.

La tarea urgente e inmediata en esteámbito es la integración de equipos es­pecializados abocados exclusivamenteal diseño de una gestión gubernamentalágil y adaptativa que tenga la virtud deir asimilando los cambios que vendráncon el fin de aportar políticas. solucio­nes y respuestas acordes a las tenden­cias contemporáneas de los gobiernos.

Como una tendencia generalizada esta­ría por un lado. la participación ciuda­dana y por el otro. la de una visiónrenovada de rendición de cuentas entreórganos de gobierno. que rebasa elpostulado simple de la división de po­deres.

Además de que en adelante será partede las presiones de organismos interna­cionales para un rediseño institucionales tiempo de que los mexicanos encon­tremos nuestras propias respuestas a in­terrogantes como las siguientes:

¿De qué se ocupa el Estado?

¿Quién decide de qué debe ocuparse elEstado?

¿Cuál es el estado del Estado?¿Cuáles son los mecanismos idóneos derendición de cuentas del Poder Ejecuti­vo?

¿En dónde deben ubicarse los órganosde control del Ejecutivo?

¿lIay límites al Poder Legislativo?

¿Cómo controlan los ciudadanos al Po­der Legislativo?

¿En qué se funda la autonomía de lasautoridades monetarias?

¿Qué instancias deben ser autónomas?

¿Autónomas respecto de quién?

¿Del Ejecutivo, del Legislativo. de losciudadanos?

¿Puede y debe la sociedad ser consulta­da para asuntos cruciales mediante unmecanismo distinto de los procesoselectorales?

Las respuestas a todas estas interrogan­tes dan cuenta de la dimensión de la ta­rea del presente y de los años porvenir. Sólo resta expresar una certeza .el desvanecimiento de la ilusión de que

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el advenimiento del "Estado mínimo"significaba una postura más cómodapara la gestión gubernamental en la queya habría muy poco por hacer.

Notas

1 Banco Mundial. El Estado en un Mundo en Trans­formación. Informe sobre el Desarrollo Mundial.t997. Washington D.C.. 1997 p.26.

2 Banco Interamericano de Desarrollo. América Latí­na tras una Década de Reformas Estructurales. Infor­lile de Progreso Económico y Social, !I, WashingtonD.C., 1997.

3 Atan Stoga. El Futuro de la Reforma. Diario Refor­ma. 20 de octubre de 1997, p. 22.

4 Adam Przeworski hace un cuidadoso análisis deltema en "Democracia y Representación" (versión es­crita) Conferencia Magistral presentada en el Il Con­greso Interamericano del CLAD sobre la Reforma delEstado y la Administración Pública. Isla de Margarita,Venezuela. 17 de octubre de 1997, pp. 2-10.

5 Osear Ozlak. "Estado y Sociedad: Nuevas reglas delJuego?" Reforma y Democracia. Revista del CentroLatinoamericano de Administración para el Desarrollo(CLAD). Caracas, octubre de 1997. No. 9.

6 Enfoques como el de Dcuglas Nurth aportaron unamplio desarrollo sobre la importancia de las institu­ciones. Vid. Instituciones, Cambio Institucional y De­sempeñoEconómico. Edit. ¡;CE. México, 1993.

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La carrera administrativa en México. Entre la policy y la política

Guerrero Orozco. Ornar

Explora el pasado y presente del servicio público mexicano. así como diversas ex­periencias en la materia en algunos países desarrollados. En la etapa que corre de1756 a 1821 existió la carrera administrativa en México, misma que se caracteri­zaba por la estabilidad y el mérito, lo anterior respaldado por la figura jurídica de"propiedad de empleo". Su extinción inicia en 1824 y culmina en 1855 con la Leyde Presupuestos, que suprime los cargos de propiedad, con lo que inicia la involu­ción de dicha carrera en contraste con el resto del mundo. Señala los aspectos másrelevantes de las carreras administrativas de Estados Unidos, Inglaterra, Francia,España y Alemania. Al final aborda la agenda política de la carrera administrativaen México, a partir del Programa de Modernización de la Administración Pública1995-2000, donde destaca la calidad del diagnóstico, así como las limitaciones dela Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos.

The administrative career in Mexico; between policy and politics

Guerrero Orozco, Ornar

This paper explores the past and present of mexican public administration, as wellas various related experiences in sorne industrialized countries. In the period 1756to 1821 the administrative career existed in Mexico, characterized by stability andmerit, and supported by the legal figure of "employment property". Its extinctionbegins in 1824 and culminates in 1855 with the promulgation of the Budget Lawthat suppresses the property charges, the career begins then it's involution as op­posed to the tendency in the rest of the world. It discusses the most relevant as­pects of the administrative career in the United States, the United Kingdom,France, Spain and Germany. Finally, it discusses the political agenda of the admi­nistrative career in Mexico, based on the Program for the Modernization of thePublic Administration 1995-2000, and emphasizes the diagnosis quality and the li­mitations of the Federal Law for Public Servants Responsibilities.

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La carrera administrativa en México,entre la policy y la política

Ornar Guerrero Orozcor

México ha cambiado significativa­mente a partir del 6 de julio de

1997. Los motivos son sobradamenteconocidos, para que aquí abundemossobre el asunto. Baste pues con que se­ñalemos que hoy en día, ha dejado deexistir un sistema partidista cuasi-únicoy que emerge vigorosamente un régi­men pluripartidista, cuya significativapresencia se hace sentir en el Congresode la Unión.

El objeto de este artículo consiste enexplorar el futuro deseable del servi­cio público mexicano, ante las nuevascondiciones políticas. En particular,se aborda a la carrera administrativay la deseabilidad de implantación ennuestro país, luego de casi 150 añosde que fue extinta; y se consideran demanera central los problemas de surelación con la Policy del Estado y lapolítica partidista.

* Investigador de la Universidad Nacional Autónomade México y miembro del Consejo Directivo delINAP

Extinción de la carreraadministrativa en Méxicoen el siglo XIX

México es desde muchos aspectos unaexcepción en el desarrollo de la admi­nistración pública mundialmente consi­derada, y así ocurre igualmente con elservicio público, pues en contraste aotros países, no ha ocurrido una evolu­ción progresiva de la carrera adminis­trativa, sino su dramática involución.

Contra lo que generalmente se piensa,en el sentido de que en México no haexistido la carrera administrativa, efec­tivamente sí la hubo y ella expiró gra­cias a decisiones deliberadas de gobier­nos sucesivos, los cuales, aún consignos ideológicos diversos, se unifica­ron en tomo a extinguir un servicio pú­blico profesionalizado. Las consecuen­cias, graves por cierto, aún se dejansentir. Empero, los nuevos tiempospueden ayudar a enmendar semejanteerror histórico.

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36 aMAR GUERRERO OROZCO

El desarrollo de la carrera administrati­va en México, cuya primera etapaabarcó de 1756 a 1821, obedeció tantoal crecimiento cuantitativo del serviciopúblico, como a su gradual profesiona­lización. En el último año mencionado,dentro de la masa total de un serviciopúblico que incluía operarios, custo­dios, mozos de oficio, ordenanzas yporteros, además de aquellos otros des­tinados al desempeño de oficina -ofi­ciales y escribientes-, que sumabanalrededor de 500 personas, todos esta­ban desempeñándose dentro 'una carre­ra administrativa. Había cuajado, pues,un proceso fundado en la estabilidad yel mérito, se trataba de un cursushono­rem profesional dentro de los tiempos ylas ideas de entonces.

El nivel más alto de crecimiento delservicio público ocurrió de 1765 a1805, año en que se estabilizó y frenóel aumento de personal por motivo dela decadencia española que se generali­zaba, así como porque la burocraciaborbónica alcanzó madurez y quietud altenor de su grado de desarrollo. En lavíspera de la Guerra de Independencia,la Nueva España había concluido laetapa de madurez del ciclo de forma­ción del servicio público, que había cu­bierto más de medio siglo. Además, lapolítica de reforma implantada por losbarbones significó la institucionaliza­ción del servicio público y la vigenciadel sentido del deber hacia el Estado,de modo que la burocracia tendió a

adherirse a esta política y hacer delcargo una responsabilidad pública yuna carrera profesional.

Hasta 1821, la mayoría de los servido­res públicos se habían formado bajo elconcepto institucional de servicio y es­taban desligados de los intereses de laoligarquía novohispana, principalmentelos comerciantes y el clero, y su incli­nación era la conservación de su em­pleo. Esto explica porqué en ese añohabía muchos funcionarios con más de30 años de servicio, otros con 25 años,y muchos con 20, 15 Y 10 años de ca­rrera administrativa.

Aquí damos lugar a una disquisición:en un artículo publicado en 1954, eladministrativista británico WilliamRobson escribió lo siguiente:

"el servicio civil es una de las posesio­nes más valiosas de la nación británica.Nosotros podemos mostrar nuestraapreciación sobre sus méritos, por elesfuerzo continuo de su mejoramien­to",1

Esa expresión, sin embargo, podría sersuscrita por cualquier profesante o pro­fesor de un país europeo, lo mismo quede los pueblos angloamericanos e inclu­sive de Iberoamérica; pero no en Méxi­ca. En la historia administrativa de lamayor parte de los pueblos altamentedesarrollados, es apreciable cómo, através del derecho, se fue abriendo

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paso progresivo el desarrollo de la ca­rrera administrativa. En México, em­pero, podremos apreciar cómo pormedio del derecho se fue abriendo pasoa una involución regresiva de la carreraadministrativa, hasta culminar con suextinción.

Inició la Extinción de laCarrera Administrativa en 1824

En efecto, el mismo año en que se ex­tingue todo vestigio del régimen mo­nárquico: 1824, arranca el proceso dedestrucción de la carrera administrati-va.

El México republicano, impulsado porprincipios y valores políticos prove­nientes de ideas liberales, impuso crite­rios al servicio público hasta entoncesdesconocidos. Uno de ellos, que ha te­nido un efecto muy negativo en la his­toria de la administración públicamexicana, fue la absoluta libertad denombramiento y remoción como facul­tad del titular del Poder Ejecutivo.

En ese año, recién establecida la Repú­blica federal, el nuevo régimen redistri­buyó las competencias gubernamentalesentre la Federación y las partes de lamisma: los estados. Bajo esta nuevaconfiguración gubernativa, las entida­des federativas estarían en condición dedesignar a nuevos servidores públicos

que no gozaran de propiedad de em­pleo.? Sin embargo, en agosto 18 deese año, la Secretaría de RelacionesExteriores e Interiores centralizó el ré­gimen del servicio público, decretandoque todo nuevo nombramiento se soli­citara primero al Gobierno federal." Lacausa expuesta por su titular, LucasAlarnán, fue que se podría provocaruna lesiva acumulación de cargos pú­blicos. A partir de entonces, se impidióque cada estado pusiera íntegra su pro­pia planta de servicio público y seguirsus sendas de desarrollo diverso.

A mediados de 1829 se comenzó dellenó la estrategia de desmembramientode la carrera administrativa, en uno delos ámbitos donde estaba más arraiga­da: el sector hacendario, iniciándose elrecurso conocido como de cesantía. Elgobierno federal dispuso que los servi­dores públicos de los estados fueran de­clarados cesantes por la Federación, sifueron separados de sus cargos.' Encontraste, los servidores que permane­cieron en los puestos de Jos gobiernosde las entidades federativas, fueron de­clarados cesantes de la Federación ypor lo tanto sujetos a despido en los es­tados, salvo aquellos que obtuvieran lalicencia respectiva de la Federación,pero siempre y cuando no ocuparan enlos estados puestos vitalicios; es decir,su nuevo nombramiento no daba garan­tía de estabilidad de empleo. Finalmen­te, en caso de cesantía en los estados,la Federación los volvería a emplear

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con preferencia a otras personas queformaran parte del servicio público; esdecir, cesantes efectivos, pensionistas onuevos aspirantes.

El problema de los cesantes, hacia abril18 de 1837 había alcanzado efectosmuy lamentables para los servidorespúblicos que sufrían esa condición, sibien para entonces también la desocu­pación se había hecho efectiva paraquienes habían gozado de estabilidadlaboral, por detentar cargos en propie­dad. El gobierno dispuso que sólo seles pagara la cuarta parte del sueldo aquienes fueran cesantes sin ocupación,o quienes disfrutaran de licencia tem­poral para dedicarse a sus asuntos par­ticulares, en tanto se les volvía acolocar.5 Por su parte, los servidorespúblicos que tuvieran un puesto en pro­piedad y hubieran quedado sin ocupa­ción, y que acumularan 15 años deservicio y menos de 25, se les cubrió latercera parte; dos terceras partes a losque tuvieran de 30 a 40 años; y todo elsueldo si cumplían los 40 años de ser­vicio.

El derecho de cargo se vio de tal modomermado de manera sensible, princi­palmente para quienes tenían menor an­tigüedad. Aunque persistió tal derechopor cuanto a salario, para quienes te­nían más tiempo de servicios, cierta­mente la condición de cesante ganabaterreno a medida que la antigüedad de­crecía.

Pero no tardó mucho para liquidar elprincipio de la seguridad de cargo: lapropiedad, pues en mayo de 1838 seautorizó al Presidente de la Rep úblicapara remover libremente 'a todos losempleados de las Secretarías de Estadoque no merecieran su confianza. Aun­que esta disposición sería derogadaposteriormente, estando vigente en1838 fue causa de gran preocupaciónno solamente entre los servidores públi­cos, sino también entre algunos Secre­tarios de Estado; tal como lo manifestóAntonio Romero, titular del Ministeriode lo Interior, quien aludiendo la nece­sidad de que le aprobaran la nuevaplanta del Ministerio, invocó a la expe­riencia en el servicio público como "lamejor reguladora de la utilidad de lascosas" ,6

Una de las pocas medidas que obrarona favor de la carrera administrativa, apesar de las condiciones que conjura­ban en su contra, fue la supresión delcarácter estamental que disfrutaban laspersonas que, sin ocupar un cargo pú­blico, usufructuaban la dignidad fun­cionarial ex oficio. Se trataba 'depersonajes que fungían como servido­res públicos honorarios y gozaban detratamiento oficial, honores y fueros.Gracias a dicha extinción, estas perso­nas se convirtieron en sujetos de lostribunales comunes. Esta sana disposi­ción, decretada en 1847, fue derogadapor Antonio López de Santa Anna en1853.'

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El proceso de extinción de la carreraadministrativa presagió, pero el modoen que se estaba implementando en1848 hizo menos vejatoria la condiciónde los servidores que sufrían la condi­ción de cesantes y jubilados. i Sin em­bargo, en este mismo año, ManuelPayno, Secretario de Hacienda, propu­so la supresión total de la propiedad delos empleos para eliminar de tajo elproblema de los cesantes.

Para entonces, el favoritismo, lasclientelas y la empleomanía, se habíanapoderado de las oficinas públicas, fuesuprimido el sistema de meritorioscomo procedimiento de ingreso al ser­vicio y se fracturó la escala para losascensos. Igualmente, sucesivos go­biernos habían dispuesto de los fondosdel Montepío de Ministros y Oficinas,que era de antaño un patrimonio de losservidores públicos. Esta situación fueun atropello a los derechos legales ad­quiridos por los trabajadores del go­bierno y sólo restaba la amputación delderecho de propiedad de empleos. Laeliminación de este derecho, tal comoocurrió, dejó en la calle a los muchosservidores públicos y dio paso a unejército de aspirantistas que llenaronmuy pronto las vacantes.

El diputado Francisco Carbajal estabaseriamente preocupado por la devasta­ción de la carrera administrativa.Contra Payno, alegó que después de

haberse desempeñado durante variosaños en el servicio público en diver­sas oficinas, fue testigo presencial deque la propiedad ni la escala han per­judicado al servicio. Todo lo contra­rio, la propiedad se instituyó paragarantizar a la administración públicabuenos empleados, "como se notabaen tiempos del gobierno español, enque esa propiedad era más respeta­da".? Entonces se ascendía por unaescala rigurosa y el despido sólo eraposible por causa justificada. Ahorael servicio público había sido ocupadopor personas que creen que puedenser presidentes y ministros, y másmodestamente empleados, y "quepara servir en las oficinas no se nece­sita aprender nada". Con respecto a lapropiedad, explicó que ésta significasolamente la garantía de estabilidad,es decir, los empleos de propiedaderan aquellos conferidos como cargospermanentes con base en un contratosignado por dos voluntades, que obli­gaban al empleado a no abandonar elpuesto, y al Gobierno a no despedirlosin causa justificada. En su condiciónde representante popular, Carbajalelaboró un proyecto de ley en el quepropuso el respeto a la propiedad y laescala, y la nulidad de los nombra­mientos al margen de esta última,además que la provisión de nuevosempleos debían someterse a reglas deingreso. Desafortunadamente, el Con­greso prestó oídos sordos a su pro­puesta.

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El Secretario de Relaciones Exteriorese Interiores en aquellos días, José Ma­ría Lafragua, opinaba del mismo mododebido al notorio desorden vigente enlos negocios de la administración públi­ca, principalmente producto de la inep­titud, abandono y carencia de probidadde muchos empleados; y la necesidadde establecer la amovilidad de los ser­vidores públicos entrantes -no los quecontaban con propiedad de cargo- ysujetar a juicio político a quienes se hi­cieran acreedores a ello. 10 Proponía,asimismo, aplicar un examen de cono­cimientos y aptitudes a los empleadospara, entre los que estaban activos,purgar a las oficinas de tanto ignorante.Por su parte, a los servidores públicosfuturos se les exigirían los conocimien­tos necesarios, cuando menos tenerbuena caligrafía, saber de contabilidady dominar un idioma.

La Secretaría de Relaciones exigía en­tonces conocimientos especiales paralos servidores públicos de lo exterior.Lafragua se preguntaba: "¿por qué si aun abogado se le exige el conocimientode las leyes, no se ha de exigir a unempleado del Ministerio de Relacionesel de idiomas vivos, de la geografía ydel derecho de gentes?"11

El proceso de supresión de la carreraadministrativa prosperó a mediados de1852, cuando se facultó al Ejecutivopara extinguir las oficinas que juzgara

prescindibles y reducir las plantas enbeneficio de la economía de gastos.Todos los puestos provistos antes deesta fecha se conservaron en propie­dad, salvo que las oficinas donde labo­raran los empleados del caso fueransuprimidas, pasando entonces a la con­dición de cesantes." Dicho de otromodo, debido a que solamente se man­tendrían en sus cargos los servidorespúblicos con derecho de propiedad cu­yas oficinas permanecieran, fueron ce­sados aquellos otros que aún gozandode dicha propiedad, tuvieran el infortu­nio del despido junto con la aboliciónde su órgano de trabajo. La manga an­cha con que se podía optar por supri­mir esta u otra oficina, hizo letramuerta el derecho de propiedad y laestabilidad de cargo.

Complementariamente se dispuso quelos cargos provistos a partir de la fechaadquirieron el carácter de amovibles,toda vez que se exentó a sus ocupantesde cotizar al Montepío de Ministros, entanto que los funcionarios en activocontinuarían cubriendo la cantidad pa­gada en el puesto anterior, en caso depromoción. Con esta medida, los servi­dores públicos recién ingresados no ad­quirían derecho de pensión alguna.Resulta toda una paradoja que, comocontraparte al debilitamiento de la esta­bilidad del personal público, base de lacarrera administrativa, se estatuyeranrequisitos de ingreso basados en la apti­tud y el mérito. l J

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En septiembre y octubre del año antesreferido, se decreIÓ la remoción de laspersonas que gozaran simultáneamentedel mismo sueldo, declarandóseles ju­bilados o cesantes según los años deservicio, con el objeto de ser posterior­mente reingresados al servicio, de serel caso, o permanecer fuera de él conla pensión correspondiente. 14 Pocodespués se ordenó que la persona quegozara de dos o más sueldos, perma­necería sólo con el que era mayor. Elproyecto de estas medidas era el deahorrar gastos al erario y, al mismotiempo, lograr mejor calificación deaquellos otros empleados de nuevo in­greso: los meritorios, recién restitui­dos.

Al mismo tiempo, como otra paradojaa la merma de la carrera administrati­va, se mandó que en el ramo hacen­dario se buscaría "la verdadera yexclusiva profesión de los individuosque a ella se dedican"." En lo gene­ral, se exigió que los meritorios su­pieran escribir y leer con propiedad,y dominaran la gramática castellana,aritmética y geografía, conocimientosexigidos a los escribientes. Para losoficiales de contabilidad se dispusoque estuvieran preparados en partidadoble y el sistema de cuenta y razón,en tanto que a los oficiales de corres­pondencia que dominaran, además,elementos de derecho constitucional yadministrativo, y literatura. Final­mente, para el ejercicio de cargos fa-

cultativos se exigía la aprobación deun examen de ingreso.

Culminación del Deceso de laCarrera Administrativa en 1855

En diciembre 31 de 1855, dentro de laLey de Presupuestos, se dio el paso de­finitivo para suprimir los cargos depropiedad, convirtiéndolos propiamenteen comisiones revocables en todo mo­mento. Con esta medida, los empleadosterminaron por perder la inamovilidadque les aseguraba estabilidad, ascensospor escala, sueldos y pensión para viu­das y huérfanos. Por extensión, aunquedicha Ley no lo mencionaba, se cance­ló el Montepío de Ministros y Oficinas,debido a que sus fondos habían sidoutilizados por la hacienda pública.

Fue de tal modo que, con fecha diciem­bre 31 de 1855, fue expedido el certifi­cado de defunción de la carreraadministrativa en México.

En opinión de un servidor público delarga trayectoria en las labores admi­nistrativas de nuestro país, el gobiernohabía roto un lazo contractual de anti­gua data. La configuración de un con­trato entre el Estado y el servidorpúblico, para establecer la relación detrabajo, se remontaba a la Recopilaciónde Indias durante el Virreinato; y me­nos antiguamente a la Constitución de1824, además que disposiciones de

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abril 17 de 1837 y febrero 11 de 1854así lo habían ratificado." Según el au­tor de la fuente citada, J. Piquero, lasupresión de la propiedad fue llana­mente la expresión unilateral de una delas voluntades, en las que se basa elpacto suscrito entre el servidor públicoy el Estado. Hay que recordar que esemismo argumento fue invocado por eldiputado Carbajal.

La propiedad de empleo había signifi­cado, sustancialmente, permanencia ypromoción por escala con base en hon­radez, aptitud y dedicación, es decir,por méritos, además de protección alservidor público en caso de un cambioa cargo menor, aún con sueldo máselevado, pues el honor del servicio esprimero que la condición pecuniaria."Asimismo, entrañaba que, de confor­midad con los años de servicio, teníaderecho de pensión y que en caso desupresión de su oficina de adscripcióngozaba de derecho a pensión. En fin,que disfrutaba de licencias con goce desueldo por motivos de enfermedad y sele daria el trato respetable que el ejerci­cio de su función exige.

La Ley de diciembre 31 de 1855 supri­mió al Montepío de Ministros y Ofici­nas, desamparando a muchos servidorespúblicos. Pero como la amenaza de suextinción fue patente a lo largo del sigloXIX, quizá esto inspiró a Luis Riquelmepara proponer desde 1837 un Proyectode Suscripciones Voluntarias para los

Empleados Civiles de la República Me­xicana, para el beneficio de viudas yhuérfanos, pero que se extendía a pa­dres, herederos y legatarios."

El proceso de extinción de la carreraadministrativa fue el siguiente: se co­menzó en los albores del México inde­pendiente con el instrumento de lajubilación forzosa, luego se recurrió alexpediente de la cesantía y finalmentese decretó la movilidad. El resultadofue que en poco más de 30 años, se su­primió una institución que consumiómás de 70 años de construcción y quehabía demostrado su utilidad y valorsocial.

La carrera administrativa también habíaestablecido deberes formales de los ser­vidores públicos hacia el Estado, prin­cipalmente relativos a su formación: apartir de la condición de meritorios, losservidores públicos se acomodabanadecuadamente a la conducta de los ne­gocios del Gobierno, se ajustaban a lasnormas de trabajo, se obligaban a unainstrucción y capacitación continua, yguardaban discreción con respecto a laslabores de la administración pública.Existía, pues, un código que conductaque fue abolido junto con la carrera ad­ministrativa.

En el año de 1887 se estaban sufriendolos efectos de la destrucción de la ca­rrera administrativa: las oficinas públi-

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cas habían sido ocupadas por inexper­tos, merced al favor, y para suplir lasdeficiencias se habían convertido "enplanteles de instrucción", como lo hizonotar un contemporáneo que había ser­vido en la administración pública du­rante 16 años. Muchos empleadoscarecían de conocimientos mínimos, ta­les como saber leer, escribir y contar,además de desconocer de gramática,lógica e ideología, lo mismo que dehistoria, geografía, economia política,conocimientos indispensables para elejercicio de los cargos públicos.!?Igualmente, tampoco sabían acerca dela Constitución federal ni de la organi­zación administrativa dentro de la quese desempeñaban, ni detentaban un tí­tulo profesional que avalara su condi­ción de servidor público.

Habida cuenta que muchos servidorespúblicos eran incapaces para desempe­ñarse con eficiencia, y que las oficinaspúblicas no constituían planteles de en­señanza, Alberto Díaz Rugama escri­bió su Guía Práctica para losEmpleados Civiles en la RepúblicaMexicana, con el objeto de facilitar suformación como servidores públicos."Además de los conocimientos ya con­signados, sugería que los empleadosdominaran lo que llamaba la Bibliotecadel Empleado, y que estaba integradapor la Constitución federal y las leyesprincipales, tanto fiscales como civilesy mercantiles, además de un mapa del

país, un libro de historia patria y unDiccionario de la lengua española. Enlo particular, los funcionarios del ser­vicio exterior debían conocer el Regla­mento del Cuerpo Consular y lalegislación del ramo.

Otros países, tal como lo vamos a ob­servar, han seguido una tradición pro­gresiva que ha colaborado a construirla carrera administrativa, para lo cualel ingrediente nutritivo que más vigorle ha ofrecido es la política.

En efecto, a mayor civilidad y másenergía de la acción de los partidos ylas fuerzas políticas, más grandes sonlas potencias que sustentan una admi­nistración pública eficiente, profesionaly democrática. Veamos por qué.

Profesionalizaciónadministrativa y democracia

Aún hay algunas personas que piensanque la profesionalización del serviciopúblico está reñida con la democracia,y que existe un espacio excluyente en­tre una vida política libre y abierta, yuna carrera administrativa eficaz y ra­cionalizada. La experiencia del serviciopúblico moderno, sobre todo en paísesque disfrutan de una vida política plenay activa, prueba todo lo contrario.

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El Imperativo de laImplementabilidad de losAsuntos del Estado

Uno de los incentivos del nacnmentode la carrera administrativa, consistióen la diferenciación y desarrollo de loadministrativo dentro de los asuntosgubernamentales. Hay pues, un incenti­vo del Estado moderno que estimula lacontinuidad de los negocios públicos yel requerimiento de estabilidad para susservidores.

Tratándose de administración pública,todo en ella está preñado de estatalidad.De hecho, lo administrativo es un fenó­meno tan antiguo como el Estado, perofue hasta el siglo XVIII que obtuvo ladiferenciación y singularidad que la de­finió dentro del mundo gubernamental.Este proceso dio comienzo cuando loque entonces era la administración pú­blica, a saber, la policía, fue definidaen el seno de lo gubernativo.

En Alemania, Juan Enrique van Justidefinió dicho concepto, cuando explicóque la voz Policía (Policy) tenía dossentidos diferentes, uno estricto, otrolato. El primero, "comprende todo loque puede contribuir a la felicidad delos ciudadanos, y principalmente a laconservación del orden y de la discipli­na, los reglamentos que miran a hacer­les la vida más cómoda, a procurarleslas cosas que necesitan para subsistir".

Con respecto al segundo, afirmaba que"se comprende bajo el nombre de Poli­cía, las leyes y reglamentos que con­ciernen al interior de un Estado, quetiran a afirmar su poder, a hacer unbuen uso de sus fuerzas, a procurar lafelicidad de los súbditos" .21

Antes del siglo XVIII, lo administrati­vo había estado confundido con otrasmaterias gubernativas, tales como lajusticia, la economía, las finanzas y losasuntos políticos en general. Por estemotivo, cada organización del gobiernotenía una índole plurifuncional y reali­zaba al mismo tiempo actividades ad­ministrativas, jurisdiccionales yfinancieras. Quizá el antecedente másantiguo de la personificación de un entepropiamente administrativo, lo sea laSecretaría del Despacho de España es­tablecida en 1621 para la "resoluciónde consultas y el manejo de papeles" 22

Hay que destacar que el concepto mis­mo de Despacho surgió del propio ofi­cio, más que disposiciones formalesprevistas de antemano, debido a la exi­gencia de implementación de los asun­tos corrientes de la administraciónpública. Se trata de una dependenciaesencialmente administrativa, con unfuerte acento gestionador.

Durante el siglo XIX la policía setransformó en administración pública,y del tal modo se comenzó a desarro­llar la materia administrativa dentro delos asuntos gubernamentales. Tal como

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lo explicó un pensador: "administrandose lleva con regularidad de los servi­cios públicos. Estos servicios determi­nan la materia administrativa (... ) losservicios públicos que determinan a lamateria administrativa corresponden alas diversas necesidades sociales colec­tivas o sociales" 23

La materia administrativa ha consistidode antaño un campo del Estado, cuyoreferente definitorio esencial es su na­turaleza pública, a partir de la cual habrotado la carrera administrativa comoeje de la implementabilidad de losasuntos del Estado, a través del servi­cio público.

Es frecuente, con mucha razón, que lostrabajos sobre el servicio público co­miencen con la experiencia de Alema­nia, país donde lo administrativo fuedefinido primigeniamente. Ello obede­ce, por consigniente, a que es la cunadel funcionario moderno y de la carre­ra administrativa. Tal como lo argu­mentó Otto Hintze:

"Alemania es el país clásico de los fun­cionarios en el mundo europeo, lo mis­mo que China en Asia y Egipto en laantigüedad" 24

Lo antedicho se debe a que, desdeprincipios del siglo xx, el derecho ale­mán de funcionarios ya era el más de­sarrollado de Europa y el mundo.Alemania es el suelo fértil donde se re-

alizó la más fuerte penetración de laidea del funcionario con base en la no­ción de Estado de derecho, y donde tu­vieron su desarrollo original lossentimientos de lealtad y proteccióndel servicio público.

En el siglo XVIII, los funcionarios engeneral eran denominados servidoresreales (Konoglicne Bediente), pero ha­cia finales de la centuria se generalizóla denominación de servidor del Estado(Staaisdienery. Hoy en día se usa la ex­presión funcionario (Beamter), cuyouso se remonta al siglo XIX.2S Sin em­bargo, desde finales del siglo XVIII co­menzaron a engendrarse en el seno delEstado de policía, las nuevas ideas delEstado de derecho, dentro de las cualeslos funcionarios se esforzaron por ase­gurar jurídicamente su estabilidad, conarreglo a un derecho de los funciona­rios propio." A partir de entonces, losservidores públicos en el mundo disfru­tan de un conjunto de garantías para elejercicio de sus funciones.

Probablemente la lucha más dramáticaque se haya librado a favor de estable­cer las bases de la implementabilidadde los asuntos estatales, a través de lacontinuidad de la administración públi­ca, se realizara en los Estados Unidos.Aquí, la exacerbación de la políticapartidista predominaba sobre la Policyde Estado desde los inicios de su vidaindependiente.

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Desde muchos aspectos, en los EstadosUnidos persiste la idea jeffersoniana deservidor público como fiduciario popu­lar, pues así se razona que sólo puedenprevalecer los principios democráticosen el ejercicio de la administración pú­blica." Desde 1820 se aplicaron estasideas al servicio público, haciéndoseque los funcionarios financieros rindie­ran cuentas cada cuatro años y, deacuerdo con su desempeño, se les rati­ficara o despidiera. Posteriormente,desde 1828, Andrew Jackson hizo ex­tensivo el sistema de rotación de cargosque sentó las bases para el sistema debotín (Spoil System). A partir de enton­ces, bajo un criterio de supuesta igual­dad democrática, todo ciudadano fuejuzgado como apto para desempeñarlos cargos de la administración pública,como secuela del triunfo del partido desu militancia.

De acuerdo con el pensamiento de To­más Jefferson, el "gobierno general po­drá reducirse a un organismo simple ypoco costoso; una cuantas funcionessencillas, a cargo de unos cuantos fun­cionarios" 28 No hay motivo, pues,para no pensar que los empleos de unGobierno así fueran tan sencillos quecualquier ciudadano pudiera ejercitar­los. Esta era la noción primigenia delsistema de botín, que además juzgabaque en la medida en que se prolongarael período de desempeño de un cargo,el servidor público tendía a divorciarsede la voluntad popular. En el grado que

existiera un sistema de rotación de car­gos, el incentivo de su ocupación forta­lecía a la democracia, al fortificar a lospartidos políticos.

El desarrollo del sistema de botín tieneun significado estrictamente histórico,dentro del período de vida estadouni­dense de entonces. Uno de los sucesosmás representativos de aquella época,es el declive parlamentario ante el as­censo presidencial, que hace que laconducción de los partidos pase de loslíderes del Congreso, al Jefe del Ejecu­tivo. Esto provocó paralelamente que elrégimen político se convirtiera en una"máquina plebiscitaria" donde el titulardel Ejecutivo tiene a su disposición to­dos los cargos. De un sólo golpe, laelección presidencial ofrecía como pre­mio por la victoria partidista, un ricobotín de las prebendas. "El spoilsystem, elevado por Andrew Jackson ala categoría de principio sistemático,no hace más que sacar las consecuen­cias de esta situaciónn .29

Los partidos políticos estadounidenses,sin embargo, carecían de convicciones,eran meras organizaciones a la caza decargos con programas de gobierno ins­tantáneos, propios de cada elección.Por consiguiente, el aspecto esencial ymás cálido de la lucha política se reali­zaba en el seno de los partidos con mi­ras a obtener la nominación, pues elPresidente disponía entre 300 y 400 milnombramientos de la administración

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pública. Esta situación, aberrante porprincipio, tiene una explicación razona­ble: "en los Estados Unidos, el sistemade botín, desarrollado de esta manera,ha sido posible porque la cultura nor­teamericana con su juventud, podríatécnicamente permitirse una adminis­tración puramente diletante (... ). Unacorrupción y desgaste no igualados sólopodían ser tolerados por un país conoportunidades todavía ilimitadas" 30

Sólo esto puede explicar cómo fue queuna situación tal, donde la administra­ción pública estaba en manos de alrede­dor 400 mil hombres de partido, cuyaúnica cualificación era haber sido útilesa él, se conservara estando plagada detan grandes lacras.

Un servicio público semejante, empa­pado de corrupción, fácilmente podíainstitucionalizar cualquier perversión yasí ocurrió: la atribución de cargos nosólo se hacía con base en los serviciosprestados al partido, sino también acambio de dinero bajo tarifas estableci­das y aceptadas, que mucho recuerdanla venta de cargos en Europa durante elsiglo XVII y aún en el XVIII.

El sistema de botín, tal como fue con­cebido y evolucionó desde 1828, res­pondía plenamente a la idiosincrasiaestadounidense. Sin embargo, llevabaencubado en su seno la semilla de sudestrucción, y su índole partidista deri­vó en corrupción y hasta en una situa­ción escandalosa que reclamó una

reforma de fondo. Hacia mediados de1800 se intentó introducir algunoscambios que mejoraran el reclutamien­to de funcionarios, como la celebra­ción de exámenes de ingreso, pero seconservaba un sistema establecido queincluso obligaba a los servidores públi­cos a deducir parte de su sueldo parapagar los gastos del partido 3 t En favordel sistema de botín se debe decir quelos estragos al servicio público, secompensaron con la fortificación delos partidos y la ampliación del sufra­gio popular.

Durante el gobierno de Abraham Lin­coln se exploró la posibilidad de unareforma al servicio público, auscultán­dose el régimen de función pública enFrancia, en tanto que en 1868 se pro­pusieron cambios con base en el mode­lo británico. Finalmente, durante laadministración de Ulysses Grant se es­tableció la Junta Asesora del ServicioCivil, después llamada Comisión delServicio Civil, a través de la cual se es­tableció el sistema de méritos. El em­pujón final que impulsó el proyecto dereforma del servicio civil, fue el asesi­nato del Presidente James Garfield pormano de Charles Guiteu, frustrado as­pirante al cargo de cónsul en París,puesto al que dijo que tenía derechopor servicios en campaña. Era el añode 1880.

Esta situación se hizo insoportable. Fi­nalmente, en enero 16 de 1883, los Es-

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tados Unidos ingresaban en la moderni­dad administrativa al expedirse el ActaPendleton, así llamada en honor de suprincipal animador, el Senador GeorgePendleton, líder de la Liga de Reformadel Servicio Civil Nacional.

En contraste con el sistema de botín,un producto típico de la idiosincrasia ytradición estadounidense, el sistema deméritos no tiene ninguna originalidadangloamericana pues está fundado sus­tancialmente en la experiencia británi­ca. Esto es visible, primordialmente,en la estrategia de imparcialidad políti­ca, los exámenes prácticos y seguridadde cargo. Sin embargo, en contraste alesquema insular, en los Estados Unidosno se formó de entrada un servicio ci­vil superior, sugerido desde 1953-1955por la segunda Comisión Hoover. J2

El desarrollo del servicio civil estadou­nidense ha sido lenta: la segunda granreforma, luego de la Ley Pendleton,fue promovida hasta la época del Presi­dente James Carter para establecer alServicio Ejecutivo Superior.

El imperativo de implementación de losasuntos del Estado, también ha ido ga­nando terreno en un país donde el desa­rrollo de la carrera administrativa eraresistido por una fuerte tradición auto­didáctica: el Reino Unido. La mayorparte de las estrategias de formaciónprofesional para el servicio públicoconfían en los sistemas formalizados de

enseñanza, sea a través de escuelasprofesionales de formación, sea pormedio de las universidades, o por con­ducta de la colaboración de ambas.Hay, sin embargo, una excepción aesta regla y tal excepción conspicua es,entonces, el Reino Unido.

"En los albores del siglo XIX la admi­nistración británica constituía un semi­llero de nepotismo y padrinazgopolítico que ofrecia un penoso contrastecon las burocracias de los gobiernosabsolutistas"33 Tal es el más fiel de losretratos del personal público británico,entes de la instauración del servicio ci­vil. En efecto, como lo explicó OttoHintze:

"El entusiasmo del siglo XIX por la ad­ministración autónoma y su sobrevalo­ración frente a la muy calumniada,pero, no obstante, indispensable buro­cracia, que trajo consigo el romanticis­mo administrativo, no debe engañarsobre el hecho de que la administracióninglesa, en cuanto administración indo­lente y diletante de honoratiores, habíaquedado en el siglo XVIII muy atrás delas continentales" .34

Una vez superando su añeja tradiciónantiburocrática y atenuando el romanti­cismo administrativo que alimenta suservicio público, hoy en día el ReinoUnido cuenta con su acreditado servi­cio civil, en cuya cima se desempeña laClase Administrativa. Su reclutamiento

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privilegia la enseñanza universitaria noespecializada, y al efecto se realiza unexamen de admisión, cuyo complemen­to es una entrevista que ausculta la per­sonalidad de candidato y que está acargo de la Comisión del Servicio Ci­vil. A mediados de la década de los 50,alrededor de la mitad de sus efectivosprocedían del sistema universitario, entanto que la otra mitad había ingresadoprocedente de otras clases."

El desarrollo de este tipo de cuerpos defuncionarios era observado en los Esta­dos Unidos, en la época del sistema dehotín, como un espécimen aristocráticorefractario a los deseos populares conrespecto a la administración pública de­mocrática. Hoy en día, de manera aná­loga, pudiera pensarse que suestablecimiento y perpetuación soncontrarias a la vida democrática. Ob­servemos qué tan cierta es esta aprecia­ción.

La Clase Administrativa constituye uncuerpo superior de servicio público,una élite en el sentido paretiano del tér­mino: los mejores entre los mejores.Ella detenta un cierto aire londinensepor estar en la capital del Reino Unidola mayor parte de las oficinas donde la­bora, aunque algunos de sus miembrosdespachan en Edimburgo o Cardiff.También es cierto que ella es unamuestra fiel de la clase media británica,pues a pesar de que un 75 % de susefectivos procedían en 1955 de Oxford

y Cambridge, el resto solamente habíaestudíado el bachillerato, como sigueocurriendo hoy en día. Pero estando yadentro del servicio, muchos jóveneshan sido becados para ingresar en di­chas universidades y después concursarpara integrarse a la Clase Administrati­va. Tal como lo expresan Mackenzie yGrave, "de todas formas, el servicio ci­vil nunca ha sido (como en el extranje­ro) un servicio snob: nadie entra porrazones de prestigio, sino por un suel­do y un puesto" 36

Esta Clase fue constituida para cumpliruna misión de Estado sumamente rele­vante: fungir como el brazo derecho delos gobiernos elegidos por sufragio ycon carácter de partidista, para partici­par a su lado en asuntos de alta políticasin asumir una posición de partido. Sinintervenir en política de partido, susmiembros deben hacer Policy de Esta­do al fungir como titulares de Subse­cretaría o Subsecretaría Adjunta, obien, de Secretario Particular de unMinistro; y colaborar en la formaciónde proyectos y programas de Gobierno.Un funcionario tal, no cabe duda, re­quiere una formación que le permitaauxiliar al Gobierno elegido en asuntosde Estado, sin comprometerse en ten­dencias partidistas que lo sitúen al mar­gen de la institucionalidad. Una tareadifícil, no cabe duda, pero necesaria.

Más puntualmente, la Clase Adminis­trativa participa con los ministros en la

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hechura de Policy y colabora en la pre­paración de la legislación que será pro­mulgada." Igualmente, realiza lasrespuestas a cartas oficiales y los cues­tionamientos formulados en el Parla­mento, del mismo modo que ladocumentación necesaria para que losministros intervengan en los debatescamarales. La Clase Administrativa or­ganiza y conduce los altos asuntos pú­blicos en cada Ministerio, y participaen las negociaciones efectuadas conotros Ministerios en materias de su in­cumbencia.

La Clase Administrativa, pues, estáabierta a todos aquellos estudiantes cu­yas calificaciones superiores avalen suderecho de ingreso al servicio público,aunque los egresados de Cambridge yOxford sean quienes preponderen. Fi­nalmente, todos los aspirantes debencumplir pesadas pruebas de ingreso, deaplicación general, que no admite ex­cepciones.

El proceso de reclutamiento de la ClaseAdministrativa británica está muy lejosde analogarse a un sistema oligárquicode sección discriminatoria del serviciopúblico, como el que encarnó la Escue­la Libre de Ciencias Políticas de París.

La Escuela Libre de Ciencias Políticasestuvo activa entre 1871 y 1945. La de­rrota de Francia ante Prusia en 1870,trajo consigo la revisión, entre otrosrenglones, del sistema educativo. Para-

lelamente, un grupo de personas parti­culares optaron por instituir un estable­cimiento privado al margen del sistemaeducativo oficial, cuyo objeto fue laformación de los altos dirigentes delpaís: políticos, funcionarios y empresa­rios. Tal fue el origen de la Escuela,fundada en 1871. Entre sus catedráticosse encontraban Albert Sorel, AndréSigfried y Leroy-Beatiau,

La influencia del plantel fue ciertamen­te de gran rango en la vida administra­tiva francesa, pues entre 1900 a 1934pasó por sus aulas el 96% de los candi­datos admitidos en el Consejo de Esta­do; el 98% de los que ingresaron en laInspección de Finanzas; el 89% de losaspirantes al Tribunal de Cuentas y el88% de los funcionarios admitidos enel Ministerio de Asuntos Extranjeros. 38

Sin embargo, la Escuela fue objeto decontinuos debates políticos en la opi­nión pública francesa, principalmenteentre los partidos políticos, que impug­naron en la década de los treinta el queen el mismo establecimiento educativose formaran los servidores públicos ylos empresarios y banqueros privados,toda vez que le achacaban su lejanía delas clases pobres de la sociedad france­sa. En suma: se juzgaba que este centroeducativo era opuesta a las institucionesdemocráticas.

Pero el pecado más grande cometidopor ese establecimiento, fue que duran-

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te la Segunda Guerra Mundial los fun­cionarios públicos que habían egresa­dos de sus aulas colaboraron con laocupación alemana. No fue casual queuna vez liberada Francia y retornada lapaz al país, la Escuela fuera suprimiday sustituida por el Instituto de EstudiosPolíticos, que se incorporó a la Univer­sidad de París y se le dotó de una am­plia autonomía.

La tradición republicana ofrece cami­nos más anchos a convivencia entreprofesionalización y democracia, ale­jándose del extremo norteamericanodel sistema de botín y la oligarquiza­ción del servicio público por el mono­polio de un plantel particular clasista,como lo fue la Escuela Libre de Cien­cias Políticas.

La Carrera Administrativacomo Fórmnla deIgnalación Social

La Carrera Administrativa constituye,de antiguo, el proceso de igualación so­cial más notable que democratizó a laadministración pública. Antes del sigloXVIII, cuando estaban vigentes los fue­ros, las inmunidades y los privilegiosestamentales, el ingreso a los cargosadministrativos estaban regidos por ladesigualdad del origen social. En con­traste al Estado de derecho, que procla­ma la igualdad social, las rémoras

feudales enquistadas en el absolutismotemprano perpetuaban la desigualdadcomo forma de vida social, y privile­giaban la jerarquización social con baseen la sangre y la cuna. La Ilustración yel racionalismo auspiciados por el des­potismo ilustrado a partir del sigloXVIII, tuvieron un efecto progresivode hondas repercusiones en la Europa yprincipalmente en Alemania.

En 1727 se instituyó la Profesión enEconomía, Policía y Cameralística, enlas Universidades de Halle y Frankfurtdel Oder, con la finalidad de servir desemillero y puerta de ingreso al servi­cio público prusiano. A partir de enton­ces, Prusia abandonó los criteriosestamentales de ingreso a la administra­ción pública, aboliendo las franquiciasfundadas en la sangre y la cuna, yabriéndola al mérito y la capacidad. Sehabía iniciado la democratización de laadministración pública, vía que despuéssiguió la mayor parte de los países dealta civilidad.

La apertura al mundo de las igualdadespolíticas a partir de la RevoluciónFrancesa ensanchó el abanico de losderechos de los funcionarios como ta­les, consolidándose dentro de nuevostiempos en los cuales se combatía todotipo de discriminación. Francia estable­ció primigeniamente el principio delmérito como una divisa democráticadel servicio público: la Declaración delos Derechos del Hombre y el Ciudada-

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no en 1789, en su artículo VI, decret óel derecho de admisibilidad a los em­pleos públicos para todos los ciudada­nos . sin más distinción que suscapacid ades y talentos. La aplicacióndel tal princ ipio previno toda segrega­ción por motivos religiosos, políticos yét icos , y decret ó la igualdad de sexospara el ingreso a la administración pú­blica. "

Tal como lo adelantamos , hasta 1945la formaci ón de los funcio nari os fran­ceses era segregativ a e incompleta ,pues la antigu a Escuela Libre deCiencias Polít icas sólo ofrecía un con­junto de curso s y conferencia s desti­nados a los altos se rvidores públicos;y era inacces ible a los estud iantes queresidían fuera de la cap ital .v' Igual­mente , las un iver sidades fr ance sassólo brindaban un lugar suficiente a laenseñanza de las ciencías po líticas ysociales , pero no un aprendizaje ad­ministrativo adecuado para introducira los servido res gubernamentales a lafunción públic a. En fin, los estudiosuniver sitarios favorecían los procedi ­mient os de reclutam ient o estamental yplutocrático de los grandes cuerposfun cionariales, y marginaban a los jó­venes carentes de fortuna.

Por cuanto a la admin istra ción france­sa , ella denotaba la indiferenciación detareas, desperdicio de energías, gestióntorpe de los servidores encargados dela ejecución cotidiana de las decisiones

y la marcha normal de los asuntos, y elconfinamie nto de los jóvenes redactoresa funciones a las cuales no aplicaban sucultura y aptitudes . El nuevo sistem areorganizó de raíz a la función púb lica.multip licó los Institutos de Estudios Po­líticos, estableció a la Escuela Nacionalde Administración (ENA) y fundó alCentro de Altos Esrudios Administrati­vos.

De tal modo, el sistema de formac iónimperante en Francia comenzó a giraralrededor de la Escuel a Nacional deAdmin istración , un centro guberna­mental de altos estudios cuyo propósitoes complement ar la formación prece­dente de los programas un iversitarios ypreparar a cursantes a través de la en­señanza admini strativa . Al mismotiempo, cor rige los defectos del reclu ­tamiento administra tivo y democratiz alas oportun idades de empleo en el pais.En fin . ofr ece a los funcionarios públ i­cos una formación humanística , perocon sentido administrativo de Estado .Su misión es, brevemente hab lando,mejorar a la administra ción públicafrancesa a través de la educación admi­nistrativa de l ser vidor p úblico.t'

Como su antecesora , la Escuela de Ad­ministración Públic a (1848-1849), unprincipio inmaculado de la ENA ha sidola imparci alidad política , pues la for­mación se ciñe a la enseñanza adminis­trativa que contribuye a entender el

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papel del funcionario público dentrodel Estado.

Los concursos constituyen una partesustancial de democratización del servi­cio público francés, a través de la pro­moción interna. Su mejor ejemplar esel concurso fnncionarial de la ENA y elciclo de preparación del concurso."Sin embargo, el sistema de perfeccio­namiento tiene una limitación para lademocratización del servicio público, através de las promociones en el concur­so funcionarial. Antes de la creación dela ENA, en algunos casos, un empleadopodía llegar a ser director; ahora, a pe­sar de la ENA, un funcionario que haingresado en una categoría inferior esmuy probable que ahí permanezca todasu carrera. Ello obedece a que despuésde 1945, la precisión de las normas yprincipalmente la exigencia de grados ytítulos, han limitado la flexibilidad yapertura del sistema de promociones.Son muchas las voces las que reclamanla conveniencia de matizar estas nor­mas, para mejorar la promoción inte­rior.

La ENA es una institución influyenre:en la época del Presidente Giscard D'­Estaing, se desempeñaban dentro delGabinete 34 de sus egresados, del totalde sus 43 integrantes.

Junto al concurso interno para funcio­narios activos, la ENA dispone delconcurso abierto para graduados uni-

versitarios, entre ellos los egresadosde los Institutos de Estudios Políticos,de manera similar al sistema británi­co. Existe otro proceso de recluta­miento, un concurso llamado terceravía de acceso, que facilitó un ingresomás generoso y popular, instituidoen 1983. Esta opción contribuyó sig­nificativamente a reforzar la demo­cratización de la ENA y a sudiversificación social, pues abrió suspuertas a hijos de trabajadores y em­pleados a los grandes cuerpos que in­tegran a la función pública francesa.A través de la tercera vía, también in­gresaron los normalistas a la Escuelaa partir de 1985 4 3

Un grupo denominado club NuevaFrontera se manifestó favorable a unareforma de la Escuela Nacional de Ad­ministración, haciendo en 1986 unapropuesta encaminada a valorizar nue­vamente la idea de su fundación.?' Alrespecto, propuso recuperar plenamen­te el proyecto de fungir como un focode permeación social que continuaraar.nonizando el reclutamiento de losmiembros de los grandes cuerpos y quereclutara a los alumnos con mayor gra­do de cultura, así como el proveer dehomogeneidad a la formación funciona­rial a través de una enseñanza común.

Junto con el prejuicio democrático con­tra la profesionalización del serviciopúblico y los romanticismos adminis­trativos de hoy en día, existe el equívo-

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co pensamiento de que la carrera admi­nistrativa constituye un peligro naturalde estamentación de la administraciónpública. Cualquier amenaza al respectoes evitable cuando los derechos de losfuncionarios y el diseño administrativode los cuerpos funcionariales, como laClase Administrativa británica, se regu­lan adecuadamente en la legislación delcaso.

Un ejemplo, quizá exagerado pero cier­tamente ilustrativo, lo constituye la ex­periencia española. Con base en la Leyde Medidas para la Reforma de la Fun­ción Pública, de agosto 2 de 1984, fuesensiblemente reformada la carrera ad­ministrativa y conservada la organiza­ción corporativa, pero con sustancialescambios. Dicha Ley, que mantuvo alos cuerpos de funcionarios, contiene almismo tiempo una serie de medidaspreventivas para impedirles que seadueñen de algunos sectores de admi­nistración pública, mediante una ocupa­ción ininterrumpida y exclusiva depuestos por sus miembros. Estas medi­das, un tanto cuanto obsesivas, parecie­ran extremar la desconfianza en elservicio público, más que suscitar unespíritu de crédito y familiaridad entreel funcionario y la organización admi­nistrativa.

En efecto, se prohibió que los cuerposy escalas de servidores públicos tenganfacultades, funciones o atribucionespropias de los órganos de la adminis-

tración pública. Se dispuso que las re­laciones de puestos de trabajo única­mente puedan determinar los cuerpos oescalas de funcionarios, que desempe­ñen los puestos a los que correspondeel ejercicio de dichas funciones. Con elmismo objeto, se determinó que lospuestos de trabajo serán de adscripciónindistinta para todos los funcionarios dela administración civil del Estado y susorganismos autónomos, así como losservidores públicos dedicados a la se­guridad social. Igualmente, sólo pue­den adscribirse puestos con carácterexclusivo, a funcionarios de un deter­minado cuerpo o escala cuando esaadscripción derive necesariamente de lanaturaleza y la función que será desem­peñada en ellos, y así lo consienta elgobierno español.

Estas disposiciones defensivas, queintentan garantizar que no se confun­da la organización de la administra­ción pública y los cuerpos defuncionarios profesionales, tambiénpreviene contra la virtual estamenta­ción de los mismos. Al efecto, se im­plantaron una serie de medidasconducentes a promover la movilidadde los funcionarios entre los sectoresde actividad." Fue establecida la mo­vilidad de los servidores públicos en­tre las distintas administracionespúblicas, de manera tal que los pues­tos de trabajo de la administración delEstado y de las comunidades autóno­mas sean cubiertas por funcionarios

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de ambas. Esta movilidad se hizo ex­tensiva a los servidores públicos de laadministración local, que se puedendesempeñar en puestos de organiza­ciones administrativas distintas a lasde origen y administración de su co­munidad autonómica.

El igualitarismo constitucional que fa­vorece la opción ciudadana al serviciopúblico, sin más divisa que el mérito,junto con el desarrollo de la carrera ad­ministrativa profesional constituye unaliado fiel de la democracia y la vidapolítica libre; y, como el Ave Fénix,puede ayudar a perpetuar una culturademocrática del servicio público y con­tribuir a su restauración después delpaso de años oscuros.

Alemania, tal como lo observamos, esel país de los funcionarios y así lo hapermitido refrendar a lo largo de suhistoria y particularmente en épocasmás recientes.

El derrumbe de la República de Wei­mar en el año 1933, dejó ver descarna­damente cuánto la organización políticade la sociedad seguía atrapada en laconfiguración establecida desde los díasdel Estado prusiano y que se había des­plomado desde finales de 19184 6 Igual­mente, la función pública correspondía,por cuanto a su régimen jurídico, al de­recho de funcionarios heredado por elextinto régimen imperial. La Constitu­ción de Weimar reguló el derecho fun-

cionarial, incluso en los estados, to­mando como base los principios vigen­tes desde mediados del siglo XIX y queconstituían los elementos más sólidosde ese derecho.

Tras la debacle de la República, el ser­vicio público fue regulado uniforme­mente en todo el Tercer Reich pormedio de la Ley de Funcionarios deenero 26 de 1937.47 Previamente fue­ron derogadas la Ley de Funcionariosdel Reich y las leyes de funcionarios delos Lander (estados), y reemplazadaspor la citada Ley y por la OrdenanzaDisciplinaria de los Funcionarios delReich.

Ambas disposiciones constituyen ejem­plos dignos de los absurdos de la desi­gualdad sociai, propios del racismo,pues si bien es cierto que conservaronparte de la ancestral escuela del servi­cio público alemán, requerían tambiéncualidades inusuales. Así, por un lado,se exigía que el aspirante tuviera la na­cionalidad alemana y la formación uni­versitaria, y por el otro, que de manerainexcusable fuera de la raza aria y queapoyara sin reservas al Estado nacio­nal-socialista.

El nazismo amenazó también a la esta­bilidad de cargo, pues tanto el Führer,como el canciller del Reich, tenían lafacultad de separar definitiva o tempo­ralmente a cualquier funcionario queno ofreciera la garantía de apoyo ilimi-

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tada e incondicional. En abril 26 de1934 se dotó al Führer del poder paradestituir a cualquier funcionario porviolación de sus deberes, sin necesidadde atender ningún procedimiento judi­cial. Tal como 10 ha manifestado CarlUle, este "acuerdo habría supuestoprobablemente el fin del funcionariadoprofesional alemán en su configuracióntradicional, si el nacional-socialismohubiera sobrevivido a la guerra". 48

Afortunadamente para ese funcionario,para Alemania y para la humanidad, elnazismo fue extinto y esperamos quepara siempre.

La carrera administrativa, pues, tieneuna relación diversa con la democraciasegún se trate del país del caso. Empe­ro, como la carrera administrativa estáconstituida por un DNA llamado políti­ca, sea producida por el Estado o la vo­luntad popular, su función ante mundoabierto y democrático tiende a ser fruc­tuosa y de elevada utilidad. Todo con­siste en los arreglos que al respecto sehagan.

Pero si existiera alguna duda acerca dela convivencia entre la administraciónpública y la democracia, su fraternalhermana: la administración de justicia,puede auxiliar en el reforzamiento delos argumentos.

Uno de los motivos más poderosos quedieron vida a la carrera judicial en el

mundo, y que constituye su esencia, esel imperativo de la independencia delos juzgadores. Se trata de un principiopolítico que atañe, por igual, a los jue­ces y los tribunales, y es proclamadocon énfasis por las constituciones delos países democráticos.:" De manerasimilar a los servidores públicos de lointerior y lo exterior, ese principio re­quiere un estatuto jurídico especial queotorgue las garantías de desempeño alos juzgadores. Los jueces y magistra­dos deben contar con determinadas ga­rantías, que aseguren que el ejerciciode su función estará sometido única­mente a imperio de la ley.

En los países en los cuales existe lacarrera judicial, la selección y promo­ción de los jueces constituye el mejorindicador del grado de independenciaalcanzado por el Poder Judicial, antelos otros Poderes. Siendo así, en lacarrera predominan los factores de laimparcialidad, capacidad y mérito,sobre aquellos otros debidos al favor,el oportunismo político y las cliente­las.

La carrera judicial coadyuva a alcanzarmayor grado de independencia judicial,como es observable en países comoChile, donde se logró recientementeque la judicatura estuviera aislada delos asuntos polítícos.v La inde­pendencia judicial, sin embargo, re­quiere un equilibrio con la noción deresponsabilidad pública.

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La carrera judicial española se remontaa octubre de 1840, cuando fue estable­cida para hacer que la administraciónde justicia protegiera efectivamente laseguridad personal, la propiedad yotros derechos individuales. Uno de losfundamentos que le dio vida, fue ga­rantizar la independencia judicial a tra­vés de la inamovilidad de jueces ymagistrados. En el decreto respectivose mandó que los servidores judicialesque se encontraran ejercitando cargosen la administración de justicia, fueranperpetuos o temporales, permaneceríanen los mismos y no fueran depuestossalvo por sentencia ejecutoria." Tam­poco serían suspendidos, salvo por or­den judicial o disposición real conmotivos fundados.

La administración de justicia, cuyo pa­pel es muy principal en el equilibro delos poderes, se ha profesionalizado apartir de la carrera judicial, para a tra­vés de la independencia de los juzgado­res efectivamente realizar su funciónjudicial.

Hemos comenzado con México y conMéxico concluimos este trabajo.

Agenda política sobre laCarrera Administrativaen México

Hasta hace poco parecía innecesarioque los servidores públicos procedieran

de una asociación política diversa alPartido Revolucionario Institucional,pues desde su fundación, el PRI habíasignificado una fuente de seguridad la­boral para ellos. Igualmente, hasta hacepoco, escasísimos gobiernos estatales ylocales estaban en manos de partidosopositores.

Recientemente, sin embargo, los go­biernos de oposición han proliferado,el Distrito Federal es regido por elPartido de la Revolución Democráticay la Cámara de Diputados es encabeza­da por un bloque opositor que despojóal PRI de su ancestral dominio. Lascondiciones políticas alientan, por con­siguiente, que ante la alternancia polí­tica, lo administrativo debe obtener lacontinuidad que solamente le puedebrindar un servicio público estable, através de la carrera administrativa.

Tal como es sabido, toca al Congresode la Unión expedir la disposición másimportante de la administración públicafederal: su Ley Orgánica; y en mi en­tender, puede igualmente corresponder­le una Ley sobre el Servicio Civil, puesel Ejecutivo Federal se ha propuestocrear y desarrollar la carrera adminis­trativa en México.

Tomando conciencia de problemas queaquejan al servicio público, en el Pro­grama de Modernización de la Admi­nistraciónPública 1995-2000 (PRüMAP),

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de mayo 28 de 1996, se planteó entreotros subprogramas, uno referente a ladignificación, profesionalización y éticadel servidor público.

He aquí sus trazos generales, referentesal servicio público:

Una de las partes más importantes delPrograma, comprende un diagnósticode la administración pública mexicana,que se puede calificar como objetivo yrealista; cuya sección dedicada al servi­cio público externa la carencia de "unaadministración adecuada para la digni­ficación y profesionalización de los ser­vidores públicosv.v En particular, sedestaca la ausencia de la dignidad decargo para quien se desempeña comoservidor público, debido a la falta deefectivos mecanismos de reconocimien­to e incentivación para que el ejerciciosea honrado, leal, esforzado y creativo.La Ley de Premios, Estímulos y Re­compensas Civiles se limita a los traba­jadores de base, así como a quieneslaboran bajo el cobijo del apartado Bdel Artículo 123 constitucional. Otroproblema observable, es que a pesar deque las dependencias del Ejecutivo fe­deral realizan funciones muy diversas,merced a la variedad de perfiles profe­sionales requeridos al respecto, se si­guen aplicando criterios uniformes porcuanto a remuneraciones, horarios detrabajo, organización laboral y escala­fones.

Por cuanto a la profesionalización delservicio público, los avances sólo sonperceptibles en ámbitos singulares, ta­les como el servicio exterior, el servi­cio profesional electoral, la carreramagisterial y el servicio profesionalagrario, además de la profesionaliza­ción del Instituto Nacional de Estadísti­ca, Geografía e Informática.

El saldo de este deficitario de profesio­nalización consiste en la inseguridad deempleo, la insatisfacción personal delservidor público y la ausencia de flexi­bilidad para la elevación del desempe­ño. Lo anterior es aplicable tanto a losservidores públicos sindicalizados,como los que no 10 están, puesto quelos primeros tienen estabilidad de em­pleo, pero un horizonte promocional li­mitado; en tanto que los segundos, quedetentan cargos de lata responsabilidad,cuentan con salarios elevados, peroinestabilidad de empleo.

Tampoco existe un programa generalde capacitación, sino un conjunto decursos aislados y frecuentemente sóloaplicados inmediatamente, no existeevaluación de rendimiento ni el modode saber qué conocimientos y habilida­des se requieren para desempeñarse enpuestos específicamente al cargo que seocupa.

En el diagnóstico referido se enfatiza elpredominio de la tasa de cambio sobrela tasa de continuidad, en la permanen-

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cia en el servicio público, con el resul­tado negativo de pérdida de memoriainstitucional tan necesaria para la conti­nuidad de los negocios públicos. He aquíla causa de la burocratización, la lenti­tud y los costos del servicio público.

La Ley Federal de Responsabilidadesde los Servidores Públicos solamenteimplica un código de conducta escueta,que es insuficiente para estimular ynormar la conducta moral de los servi­dores públicos.

Con base en el diagnóstico referido, elPROMAP se propone hacer más rigurosala selección del personal, usándose lasdivisas de la probidad y la capacidad:fortalecer la capacitación como basedel desarrollo de aptitudes, habilidadesy actitudes de los servidores públicos;establecer opciones para una "carreraen el ámbito de la administración públi­ca"; incentivar un desempeño eficiente,honrado y responsable; y viabilizar laseguridad de retiro.

Dicho Programa se plantea establecerel "servicio profesional de carrera en laadministración pública", para garanti­zar la adecuada selección, desarrolloprofesional y retiro del servidor públi­co; e impulsar una cultura ética de hon­radez, eficiencia y dignidad, parafavorecer los principios de probidad yresponsabilidad. La profesionalizaciónabarcará los procesos sustantivos, ad­ministrativos, regulatorios y de control,

que sean comunes a la carrera adminis­trativa que será establecida.

Los objetivos se han traducido en lí­neas de acción, a saber: sistemas de se­lección, actualización de conocimientosy habilidades; sistema integral de re­cursos humanos; mejores perspectivasde desarrollo, fortalecimiento de valo­res cívicos y éticos, y efectividad de lafunción de investigación y fincamientode responsabilidades. Al efecto, a par­tir de este año de 1997, está previstoevaluar las aptitudes necesarias para elservicio público, e iniciar una selecciónmás rigurosa a través de cursos obliga­torios y exámenes. Desde 1996 se im­partirían cursos de capacitación parapotenciar habilidades administrativas ytécnicas para el desempeño de los pues­tos actuales, así como la aplicación deevaluaciones periódicas para garantizarun adecuado desempeño del servidorpúblico. A partir de 1988 se cubriríanlas plazas vacantes atendiendo la igual­dad de oportunidades, y se aplicaríancriterios de perfil deseable, mérito ycapacidad. Los estímulos, igualmente,estarian supeditados a la evaluación,desempeño y productividad.

La Secretaría de Hacienda realizaríalos proyectos de ordenamientos paraestablecer la carrera administrativa, "amás tardar en 1997". Finalmente, seinspiraría un cumplimiento cabal delArtículo 47 de la Ley de Responsabili­dades de los Servidores Públicos, don-

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de se plantea un código ético de con­ducta, y se revisaría la legislación refe­rente a la disciplina de los servidorespúblicos.

A primera vista, resulta claro que setrata de un proyecto de alcance inme­diato, pues no comprende la expediciónde un estatuto, ni la carrera administra­tiva, ni el desarrollo de cuerpos funcio­nariales, ni el establecimiento de unacomisión de servicio civil; tampoco secontempla crear una escuela profesio­nal de servicio público.

Sin embargo, en funcióndel enorme pro­blema a que se enfrente, el PROMAP pue­de constituir un comienzo prometedor.

Es aquí donde puede entrar en acciónel Congreso de la Unión, ahora integra­do de manera efectivamente multiparti­dista, para colaborar con el poderEjecutivo para establecer a la carreraadministrativa. Hay mucho camino porrecorrer, comenzando por la realiza­ción de necesarias reformas a la Cons­titución Política de nuestro país.

Debemos recordar que los funcionariosfederales tienen únicamente las faculta­des que son expresamente concedidaspor la Constitución; es decir, que sudesempeño no obedece a un arbitrio ili­mitado, sino a competencias expresa­mente determinadas por principio. Estoevita el ejercicio de un sentido esta­mental de cargo, por el cual el servidor

público pudiera juzgar como infinito suabanico de posibilidades de acción. ElArtículo 124 constitucional, por consi­guiente, constituye una de las piezasangulares del servicio público porqueestablece, por principio, que las funcio­nes públicas están expresamente deli­mitadas.

La Constitución Política de los EstadosUnidos Mexicanos consagra los requi­sitos, los derechos, las obligaciones ylas responsabilidades para los servido­res públicos, y define como tales a losfuncionarios, empleados y a toda per­sona que desempeñe un empleo, cargoo comisión en la administración pública(Art. 108). Al efecto, por principio,todo ciudadano tiene la prerrogativa deser nombrado en cualquier empleo ocomisión, teniendo las cualidades quemande la ley (Art. 33), estableciéndosede este modo el mérito como divisa deingreso al servicio público. Pero aúnno se ha configurado el mecanismo ins­titucional, que haga aplicable el princi­pio de méritos53

El Programa de Modernización de laAdministración Pública constituye unprincipio para la implementación de lacarrera administrativa, pues ese instru­mento diseñado por el Ejecutivo fede­ral hará necesario que se altere unaimportante disposición constitucional.Me refiero a la facultad del Presidentede la República para nombrar y remo­ver libremente a los secretarios del

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despacho y demás empleados de launión, cuyo nombramiento o promo­ción no esté determinado de otro modoen la Constitución o en las leyes (Art.89, fracc. II). Debido a que los otrosmodos de nombramiento de los servi­dores públicos son los menos, siendopues excepción y no regla, dicha po­testad presidencial se ejercita de mane­ra omnímoda. Un poco más adelanteme referiré a este asunto.

Igualmente, la Constitución manda quela designación del servidor público sehaga mediante sistemas que permitanapreciar los conocimientos y aptitudesde los aspirantes, y ordena que al efec­to se establezcan escuelas de adminis­tración pública (Art. 123, apartado b,frace. VIII). Ambos mandatos aún nose cumplen, pues no se ha generalizadoel sistema de méritos, toda vez que losplanteles universitarios de administra­ción pública han sido establecidos paraotros propósitos, no para dar cauce almandato constitucional.

También la Constitución Política orde­na que todo servidor público debe ad­ministrar con eficiencia, eficacia yhonradez, los recursos económicos deque dispone para satisfacer los objeti­vos a que está destinada su aplicación(Art. 134); igualmente, dichos servido­res deben desempeñarse con legalidad,honradez, lealtad, imparcialidad y efi­ciencia (Art. 109, fracc. III). Sin em­bargo, aún no existen las disposiciones

ni las instituciones que sirvan paraaquilatar el grado de desempeño de losservidores públicos, para cualificar sueficiencia y eficacia, ni tampoco la le­galidad, lealtad e imparcialidad con quesirven a la ciudadanía.

La Constitución también trata de lasresponsabilidades de los servidores pú­blicos. Aquí me ceñiré a la responsabi­lidad administrativa, que se refiere alas sanciones administrativas de los ser­vidores públicos por los actos u omisio­nes que afecten la legalidad, honradez,lealtad, imparcialidad y eficiencia quedeben observar en el desempeño de susempleos, cargos o comisiones (Art.109, fracc. IlI). Hay que observar queentre las causas de responsabilidad ad­ministrativa, se encuentran las deficien­cias en el desempeño de labores.Dichas sanciones consisten en suspen­sión, destitución e inhabilitación, asícomo en sanciones económicas (Art.113). Sin embargo, como lo adelanta­mos, no se han establecido los meca­nismos ni instituciones que permitanaquilatar las deficiencias de desempe­ño, pues México carece de la carreraadministrativa como un régimen gene­ralizado.

Tal como es observable, por un lado,la Constitución requiere ser reformadapara viabilizar el establecimiento de lacarrera administrativa; por el otro, ellacontiene disposiciones que simplementese requieren implementar.

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Vamos a considerar algunos de los te­mas de mayor interés.

Comienzo por el principio, por el nom­bramiento de los servidores públicos.El establecimiento de la carrera admi­nistrativa demanda un acotamiento dela facultad presidencial de nombra­miento, de modo que en lugar de brin­darle la potestad para nombrar yremover libremente a los servidorespúblicos cuyo nombramiento o promo­ción no esté determinado de otro modoen la constitución o en las leyes; se de­ben limitar los nombramientos que pue­de realizar de un modo determinado yúnico. Una variación semejante, contralo que pudiera pensarse, no debilitaríael poder presidencial, sino que lo forta­lecería, porque daría mayor peso insti­tucional al Ejecutivo, estaría a salvodel asedio clientelar de buscadores depuestos, podría hacer los nombramien­tos de manera más personal y próxima,y abriría un enorme caudal de cargospara ser ocupados por el mérito, la ap­titud y la capacidad. En suma, el Presi­dente de la República coadyuvaría demanera principal en hacer a los funcio­narios y empleados públicos, verdade­ros servidores del Estado.

En abono de lo anterior, hay que seña­lar que es posible que los servidorespúblicos representen hoy en día el 5%o 6% de la población de cualquier país,en promedio, y que su nombramientoconstituye un asunto de interés público

de primer orden. Los países de demo­cracia madura han establecido como re­gla a la igualdad ciudadana ante loscargos públicos, haciendo uso de pro­cedimientos objetivos de selección e in­greso, en tanto que los nombramientosde libertad plena constituyen la excep­ción.

En segundo lugar, me refiero a la cate­goría del servidor público, que de con­formidad con la tradición mexicanaposrevolucionaria, se ha desenvueltodentro de las disposiciones laborales.Aquí, juzgo que el Congreso de laUnión podría considerar un cambio deámbito constitucional del servicio pú­blico, pues sus integrantes desempeñanfunciones públicas y su estatuto debesituarse dentro del derecho administra­tivo de manera principal, salvo aque­llos trabajadores del Estado dedicados alabores de producción y prestación deservicios mercantiles y similares.

En tercer lugar trato de los procesos deselección, que requieren un sistemainstitucional que norme los concursosde ingreso. Al respecto, es menester elestablecimiento de una comisión delservicio civil dedicada a la administra­ción de los concursos, las pruebas y losexámenes, y que fije los estándares dedesempeño exigidos y el modo cómo sedeben satisfacer; que aquilate la validezde grados y títulos; y que solicite la in­tervención de las instituciones universi­tarias para que colaboren al efecto.

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En cuarto lugar me refiero al estableci­miento del centro de enseñanza, talcomo lo manda la Constitución, quedebe ser una escuela instituida por elEjecutivo federal como un plantel decomplementación y aplicación. Debetratarse, pues, de una escuela de for­mación y perfeccionamiento de los ser­vidores públicos, cuyo destino seaocupar los cargos de la carrera admi­nistrativa y, por consiguiente, colabo­rar en la selección y formación de losnovicios; y capacitar continuamente alos veteranos. Una escuela tal deberárecibir a los egresados del sistema uni­versitario que hayan aprobado los exá­menes de ingreso y brindarles laformación administrativa, es decir, ladotación de capacidades de desempeñoespecíficas para ejercitar las funcionespúblicas.

Hay quienes han pensado que el Insti­tuto Nacional de Administración Públi­ca debería asumir esta función, ayer yhoy. Tal era el concepto de LucioMendieta y Núñez, cuando propuso enlos años 30 que esa institución se dedi­cara a la formación de los servidorespúblicos. Empero, de seguirse esa vía,el INAP debería establecer una escuelapropiamente dicha, dependiente de él,con base en el diseño de los plantelesuniversitarios y sus sistemas de acredi­tación; o bien, convertirse él mismo enuna Escuela de Administración Públi­ca. En este último caso, dejaría a susmiembros en calidad de expósitos,

pues el INAP es una asociación civil.Parece que la mejor solución, es que elgobierno mexicano instituya una es­cuela profesional de servicio público yque el INAP, recuperando su esenciaprimigenia: que explore mediante in­vestigaciones los problemas adminis­trativos nacionales e internacionales,que difunda el saber, y que congreguea profesionales y académicos de la ad­ministración pública.

En quinto lugar, trato al tipo de servi­dor público que deberá ingresar a la ca­rrera administrativa. Este servidorpúblico deberá integrar cuerpos de fun­cionarios generalistas, cuyo ejercicio serealizará de manera horizontal a travésde las distintas Secretarías de Estado yocuparan cargos de elevada responsabi­lidad, cuyo perfil de desempeño es eldiseño y hechura de política, la planifi­cación, la coordinación, la dirección, yla evaluación del desempeño guberna­mental.

Finalmente, considero al Estatuto de laCarrera Administrativa, una disposi­ción de rango tan elevado como la LeyOrgánica de la Administración Pública,que podría ser expedida por el Congre­so de la Unión y que contendría lospuntos antes anotados, además de otrosno considerados aquí.

Ciertamente habrá personas que se pre­guntarán acerca de las ventajas de lacarrera administrativa: yo solamente

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me referiré a dos, entre otras muchas:una es la posibilidad de exigir respon­sabilidad de desempeño al servidor pú­blico , de los actos administrativos querealiza; la otra es la capacidad de ciu­dadano para poder aquilatar la eficien­cia del servicio público, a través deestándares de rendimiento objetivos,transparentes y públicos .

Qué mejores frutos se pueden ofrecer auna ciudadanía que optó por el cambioy que desea que los servidores públi­cos, en efecto, estén a su servicio .

Fuentes

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"Decreto sobre Cesantes, Licenciadosy Empleados desocupados con Propie­dad de Empleos", de abril 18 de 1837,Disposiciones a que se refiere la pre­vención octava de la circular de esta fe­cha sobre declaración de cesantías(fechas en agosto 18 de 1824, mayo 23de 1829 y junio 30 de 1838)", México,Archivo General de la Nación, Biblio­teca, Impresos Caja 13 sobre Legisla­ción (Disposiciones sobre Empleados),

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derogación de esta Ley se efectuó enagosto 12 de 1853.

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Notas

I Robson, William. "Recent Trends in Public Admi­nistration". The Polítical Quarterly. Vol. 25. 1954. p.346

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2Se entendía por propiedad de empleo un derecho dis­timo al patrimonio, y por consiguiente, no era hereda­do ni heredable; simplemente consistía en unafranquicia de "permanencia, garantizada por la ley".Carbajal, Francisco. "Discursos del diputado Francis­co Carbajal sobre la Propiedad de los Empleos. PlanGeneral de Reformas de Oficinas, y Proyecto de Leypara restituir a sus destinos a los Empleadosque no si­guieron al Gobierno a Querétaro". México, Imprentade Ignacio Cumplido. 1848.

3 "Decreto sobre el nombramiento de empleados porestados de la Federación", de agosto 18 de 1824. Dis­posiciones a que se refiere la prevención octava de lacircular de esta fecha sobre declaración de cesantías(fechas en agosto 18 de 1824, mayo 23 de 1829 y ju­nio 30 de 1838)". México, Archivo General de la Na­ción. Biblioteca, Impresos Caja 13 sobre Legislación(Disposiciones sobre Empleados).

4 "Decreto sobre cesantes de los estados de la Federa­ción", de mayo 23 de 1829. "Decreto sobre Cesantes,Licenciados y Empleados desocupados con Propiedadde Empleos", de abril 18 de 1837. [bid.

s "Decreto sobre Cesantes, Licenciados y Empleadosdesocupados con Propiedad de Empleos", de abril 18de 1837. lbíd.

6 Memoria del Ministerio de lo Interior de la Repúbli­ca Mexicana, signada por Antonio Romero en enero12 de 1838. México, Imprenta del Águila. 1838. p. 2.

7 "Ley sobre que no se confieran Empleos Civiles oMilitares, Honorarios, y que el tratamiento a los Fun­cionarios Públicos sea sólo en Negocios Oficiales", deenero 27 de 1847. Derecho Internacional Mexicano.México, Litografía de Filomena Mata. 1899. ParleI1I, pp. 299-300. La mencionada derogación de estaLey se efectuó en agosto 12 de 1853.

8 "Prevenciones sobre el modo de conceder Cesantíasy Jubilaciones", de junio 30 de 1848. Ibíd, pp. 300­301.

9 Carbajal, ohra citada.

10 Memoria de la Primera Secretaría de Estado y delDespacho de Relaciones Interiores y Exteriores, sig­nada por José María Lafragua en diciembre 14 de1846. México, Imprenta de Vicente García Torres.1847. p. 178.

II/bíd.

12 "Decreto por el que se declara la amovilidad de em­pleos, de mayo 21 de 1852". México, Derecho Inter­nacional Mexicano, tomo I1I, pp. 303-304.

13 tu«

14 "Decreto de septiembre 21 de 1852, sobre Preven­ciones respecto de Empleados y sobre las Cualidadesde los meritorios para ser Admitidos en las Oficinasdel Supremo Gobierno". "Decreto de octubre 5 delmismo año sobre que los Empleados no puedan perci­bir dos o más Sueldos". Secretaría de la Presidencia.La Administración Pública en la Época de Juárez.México, Secretaría de la Presidencia. 1973. Tres to­mos. Tomo 1, pp. 288-292.

ISlbíd.

[6 Piquero, J. Amovilidad de los Empleados en los di­ferentes Ramos de la Administración Pública. México,sin datos editoriales. 1856-1858.

17 [bid.

re Riquelme, Luis. "Proyecto de Suscripciones Vo­luntarias para los Empleados Civiles de la RepúblicaMexicana". México, Impreso por Juan Ojeda. 1837.

19 Díaz Rugama, Alberto. Guía Práctica para los Em­pleados Civiles en la República Mexicana. México,Imprenta El Socialista. 1887.

20 [bid.

2[ Justi, Johann Heinrich Gottlob van. Elementos Ge­nerales de Policía. Barcelona, por Eulalia Piferrer,Viuda, Impresora del Rey nuestro Señor. Plaza delÁngel. Año 1784. p. XI. [Hay una edición reciente,publicada por el Instituto de Administración Públicadel Estado de México, con el título de Ciencia del Es­tado (Toluca, 1996)].

22 Escudero, José Antonio. Los Secretarios de Estadoy del Despacho. Madrid, Instituto de Estudios Admi­nistrativos. Cuatro tomos. Tomo 1, p. 254.

23 Oliván, Alejandro. De la Administración Públicacon Relación a España. Madrid, Instituto de EstudiosAdministrativos. 1954. p. 79.

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24 Hinrze, Otto. "El Estamento de los Funcionarios".Historia de las Formas Políticas. Madrid, Revista deOccidente. 1966 (1911). p. 224.

25 lbíd, p. 220.

26 Nieto, Alejandro. El Mito de la AdministraciónPrusiana. Universidad de Sevilla. 1962. p. 200.

27 Raro Bélchez, Guillermo. Aportaciones para la Re­forma de la Función Pública en México. Madrid, Ins­tituto Nacional de Administración Pública. 1988. p.114-117.

28 Jefferson, Tomás. Escritos Políticos. México, Dia­na. 1965. p. 147.

29 Weber, Max. "La Política como Vocación". Méxi­co, Revista de Ciencias Políticas y Sociales. Año V,núms. 16 y 17. 1959. p. 454.

JO [bid.

31 Haro, obra citada, p 17.

32 ¡bid, pp. 122-128.

33lbfd, p. 145.

34 Hintze, Orto. "Instituciones Estamentales de Occi­dente". Historia de las Formas Políticas, Madrid, Re­vista de Occidente. 1968. p. 98.

35Haro, obra citada, pp. 100-111.

36 [bid. pp. 108-109.

37 [bid. p. 163.

38 Debbasch, Charles. Ciencia Administrativa. Ma­drid, Instituto Nacional de Administración Pública.1981. p. 359.

39Haro Bélchez, obra citada. p. 200.

40 Bertrand, André et Marceau Long. "L'Einsegne­ment Superieur des Sciences Admínistratives". RevistaInternacional de Ciencias Administrativas. Vol.XXVI, núm. 1. 1930. 1960. pp. 5-24.

41 Muñoz Amate. Pedro. Introducción a la Adminis­tración Pública. México, Fondo de Cultura Económi­ca. 1957. Dos tomos. Tomo 11, p. 72.

41 Debbasch. Charles, obra citada, p. 361.

43 Kesler, Jean Prancois. "La Réforme de I'ENA". LaRevue Administrative. Nov.-Dec. 1986. pp. 535-542.

44 N. F. "Por una Réforme de L'ENA". La Revue Ad­ministrative. Mar.cabr. 1986. pp. 111-114.

45 Alvarez Alvarez, Julián. "La Carrera Administrati­va en España". Quito, Administración de Personal yCarrera Administrativa en América. 1986. 149-150.

46 Ule. Carl. La Reforma Administrativa en Alemania.Madrid, Escuela Nacional de Administración Pública.1967. pp. 21-22.

47 Ibid, p. 24.

48 [bid.

49 Casteíló-Tárrega, Juan José Marí. "Preparación,Selección y Promoción de Jueces. Varios, Justicia ySociedad. México, Instituto de Investigaciones Jurídi­cas. UNAM. 1994. pp. 135-136.

50 Correa Sutil, Jorge. "Capacitación y Carrera Judi­cial en Hispanoamérica". Varios, Justicia y Sociedad.México Instituto de Investigaciones Jurídicas, UNAM.1994. p. 181.

51 "Decreto de la Regencia declarando la Inamovilidadde los Magistrados y Jueces", de octubre 16 de 1840.Gabaldón López, José. La Organización de la Justiciaen la España Liberal (Los Orígenes de la Carrera Ju­dicial: 1834~1870). Madrid, Editorial Civitas. 1991.pp. 286-287.

52 "Programa de Modernización de la AdministraciónPública 1995-2000~. Diario Oficial de la Federación.México, mayo 28 de 1996.

53 Chanes, José. Administración y Política. Facultadde Derecho, Universidad de Guanajuato. 1997. pp.27·37. Buena parte de mis reflexiones en los párrafossiguientes, están inspiradas en esta obra.

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La administración pública y el régimen de la política plural

Serrano Migallón. Fernando

Recapitula diversas tesis que manejan la necesidad de replantear el funcionamientode la administración pública a partir de las nuevas condiciones políticas que hansurgido en México desde las elecciones de julio de 1997. Resalta que en Méxicose ha iniciado una nueva etapa política, como resultado de una mayor presenciaplural en los órganos de decisión, además de haber incrementado su fortaleza in­terna al aumentar su capacidad para responder a las demandas de una sociedadcompleja. Del mismo modo, analiza cómo valorar el diseño de políticas públicascon base en la distribución de prioridades dentro de la vida social, considerada co­mo una variable de suma importancia para el desarrollo integral de México.

The public administration and the regime ofpolitical plurality

Serrano Migallán, Fernando

This work recapitulates various thesis proposing the need of a revision of the pu­blic administration's function in view of the new political conditions in Mexico asa result of the federal elections of july, 1997. lt emphasizes the fact that Mexicohas entered a new political era, as a result of a more plural presence in the deci­sion-making organisms, as well as the fact that the country has improved its inter­nal solidity by increasing its capacity to respond to the demands of a complexsociety. Moreover, it analyzes the way to appraise the design of public politics ba­sed on (he distribution of priorities in the social life, considered a very importantvariable for the integral development of Mexico.

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La administración pública y el régimende la política plural

Fernando Serrano Migallón*

M éxico se encuentra en una nuevaencrucijada histórica. La vida

política nacional está a la puerta denuevas prácticas y discursos. La ten­dencia señalada desde hace varios años,en la cual se podía apreciar el gradualsurgimiento de fuerzas sociales antesdesconocidas o sin presencia activa,que desean su representación en lo po­lítico y lo social, han moldeado un nue­vo perfil de los grupos y partidos quecomparten el ejercicio del poder políti­co. La presencia multipartidista en losámbitos Legislativo y Ejecutivo, tanto anivel federal como local y municipal,plantean la necesidad de un nuevo exa­men de la forma en que la administra­ción pública debe acruar en laperspectiva de la convivencia plural enla política y en su paulatina diversifica­ción.

Existe un riesgo material de confundirla acción de la administración pública y

* Director General del Instituto Nacional de! Derechode Autor.

la acción política. Este riesgo aumentaen la medida que la realidad política,en un momento histórico y en un lugardeterminados, es principalmente mono­lítica, es decir, cuando un grupo deten­ta la representatividad de la sociedad ensu conjunto, pero también, este errorse pone en evidencia cuando en la vidapolítica inciden diversos grupos quepueden ser reconocidos como repre­sentantes de grupos ciudadanos y de or­ganizaciones. Al observar este fenóme­no, puede deducirse con facilidad queexisten diferencias substanciases entrela administración y la política. En ungrado de cultura política, más o menosavanzada, la administración cumple suobjeto con cierta independencia respec­to de la acción política de los agentesque se adjudican la representatividad yla legitimidad que la sociedad les haconferido y re.conocido. No como reali­dades separadas y fuera de sus muruasinfluencias, sino como dos manifesta­ciones de la vida pública dirigidas a sa­tisfacer necesidades diversas.

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Por administración pública puede en­tenderse tanto la actividad de gestióndel Estado, como el órgano que ejercela propia administración. La primera delas acepciones se sustenta en una ideamaterial de la acción de administrar,mientras en la segunda, se recurre a uncriterio orgánico funcional. Una prime­ra definición puede describir a la admi­nistración pública como la actividad delEstado que se dirige a la gestión de sa­tisfactores a las necesidades comunesde la sociedad, y por extensión al órga­no del gobierno del Estado que se en­carga de dicha gestión proveyendo delos elementos para cubrir las necesida­des de la sociedad. 1

La administración pública es una res­puesta de la sociedad, políticamente or­ganizada, al reto que representan lasnecesidades comunes de los individuosy grupos que conforman la dinámica dela convivencia social. Existe adminis­tración pública donde existe una socie­dad que ha evolucionado hasta laconformación política que es el Estadocontemporáneo.

Una parte fundamental del panoramapolítico contemporáneo, es la divisiónfundamental entre la vida del indivi­duo, en su esfera privada y su actividadparticular, y la acción pública del Esta­do. Ambas esferas tienen sus propiascaracterísticas y sus propias normas,para el particular siempre aplican el ré­gimen de la libertad que la ley le con-

fiere y le protege, a ella están ligadosconceptos como la autonomía de la vo­luntad y la personalidad jurídica; mien­tras, en materia de la actividad pública,está regida por el principio de legali­dad, sus términos fundamentales son lacompetencia y el régimen de facultadesque sólo la Ley puede conferir.

En los primeros tiempos de la organi­zación política estatal, la acción del go­bierno de un Estado se limitaba a lasimple guardia de las libertades particu­lares, sin mayor función que la vigilan­cia de los actos de los propiosparticulares y de sí mismo; sin embar­go, diversos hechos históricos y econó­micos, como las guerras mundiales ylas depresiones económicas, hicieronvisible que la acción del mercado y laactividad particular que, por su natura­leza, carece de programa respecto de laorganización social, no eran suficientespara satisfacer las necesidades colecti­vas, por lo tanto, se hizo necesario quela administración pública ampliara sumarco de actividades. Esta expansiónde actividades supuso una natural inva­ción de las tareas que anteriormente es­tuvieron reservadas a la actividadparticular.

De la naturaleza de ambos regímenesde actividad surgen diferencias substan­ciales. Por una parte, la actividad parti­cular, para subsistir y para tenersentido, debe abocarse a la obtencióndel crecimiento y de la ganancia econó-

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mica, es decir, ser rentable y preferen­temente lucrativa, no así la administra­ción pública, que se dirige a lasatisfacción de necesidades sociales ypor lo tanto no está animada por la no­ción de la ganancia económica, existeun error de concepción en la tendenciaque quiere asimilar a la administraciónpública con la empresa. Si bien, desdeluego, es deseable que en lo posible y,en las ramas en que esto puede ser, laactividad pública conserve, por lo me­nos, un nivel de equilibrio financiero.

Por otra parte, otra de las característi­cas que definen y diferencian ambos ra­mos de la actividad dentro de la vidadel Estado, responde a la fundamenta­ción jurídica de las mismas. Por unlado, el régimen de libertad y de com­promiso voluntario a que está sujeta ala actividad privada, la Leyes un mar­gen de acción donde todo está permiti­do salvo aquello que la legislación y lareglamentación expresamente prohibe,en ella la voluntad de las partes paracomprometerse hace las veces de leyentre las partes, consagrada en el prin­cipio romano de que res inter aliasacta, es decir, que los actos jurídicossólo surten efectos entre las partes queactúan en su conformación. Mientras,para la actividad de la administraciónpública, la Ley, particularmente laconstitucional, son la causa eficiente desu existencia y la delimitación de losactos que puede realizar, en sentidocontrario a los particulares, a la admi-

nistración pública sólo le están permiti­dos los actos para los que la Ley la fa­culta, fuera de los cuales no tienepresencia jurídica efectiva. Pero, debi­do a esta naturaleza jurídica y al objetode su actividad, los actos de la adminis­tración pública afectan a todos los indi­viduos de la sociedad y, ligada como loestá, al poder político del Estado, com­parte con él las características de suimperio, el uso de la fuerza pública yla coercitividad de sus decisiones, ele­mentos que na corresponden a los par­ticulares.

Esta referencia necesaria entre la acti­vidad de la administración pública y elpoder político del gobierno del Estado,nos hace reflexionar sobre las dos dis­tintas facetas del Poder Ejecutivo delEstado contemporáneo. Corresponde alPoder Ejecutivo la aplicación de las le­yes "en casos particulares y sin quemedie previamente un conflicto de inte­reses",2 respecto de su actividad políti­ca, distinta de la administrativa,comenta Rivero "Gobernar es tomar lasdecisiones esenciales que comprometenel futuro de la Nación: una declaraciónde guerra, la decisión en favor de unadeterminada política económica"." Estaprimera actividad es la que, propia­mente podemos llamar política, la degobernar, que significa conducir el des­tino del Estado.

Íntimamente ligada a la función guber­nativa del Estado, la tarea administrati-

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va abarca muchas esferas de la vida co­munitaria. Dirigida a la satisfacción delas necesidades públicas, refiere su fun­ción a los más diversos campos de lavida cotidiana, sin embargo, sólo algu­nos de ellos tienen relación directa, opor lo menos cierta trascendencia, en laesfera de lo político y lo gubernativo.La mayor parte de sus actividades seperfilan a la prestación de servicios deconsumo cotidiano, seguridad pública,educación, sanidad, comunicaciones yenergéticos, por ejemplo. Dichas acti­vidades sólo adquieren dimensión den­tro de la esfera de la actividadgubernativa del Estado cuando se cons­tituyen en elementos que definen ciertapostura política o se entienden dentrodel marco de las decisiones fundamen­tales para la vida del Estado como enti­dad políticamente constituida.

Desde luego, existe una relación intrín­seca entre política y administración pú­blica. Así, la existencia de un régimendemocrático amplía las expectativas departicipación dentro de la administra­ción de los bienes y la prestación de losservicios que corresponden al Estado,aumenta su contabilidad y transparen­cia al sujetar al administrador a loscontroles constitucionales que rigen suactividad; por otra parte, en regímenesautoritarios o dictatoriales, dichos con­troles son más obscuros pues identifi­can al poder político con la funciónadministrativa, constituyendo, en casosextremos, a la prestación del servicio

como una prebenda del político en ejer­cicio del poder.

A propósito de esta separación entre laadministración pública y la tarea políti­co gubernativa del Estado, GeorgesVedel, conceptúa a la administración"como el conjunto de actividades delgobierno y de las autoridades descen­tralizadas ajenas a la conducción de lasrelaciones internacionales y a las rela­ciones entre los poderes públicos ejer­cidas bajo el régimen del poderpúblico"." A partir de este comentariopodemos fijar dos apreciaciones funda­mentales. Por un lado, la idea de quela administración pública no influye, oaún mejor, no tiene trascendencia porsí misma, en las relaciones internacio­nales del Estado, como sujeto de Dere­cho Internacional, ni en las relacionesdel poder público en cuanto a poderpolítico, pero además, por el otrolado, la existencia de autoridades des­centralizadas, auténticas personas jurí­dicas de derecho público y verdaderosintegrantes del poder del Estado, peroque no comparten la función políticadel mismo.

La expansión de lo público dentro de lavida comunitaria del Estado, es un fe­nómeno constante a partir de la pos­tguerra. Este fenómeno trae consigo lanecesidad de que la administración pú­blica se especialice en cuadros profe­sionales con mayor perfeccionamientotécnico. Este cuadro, que conocemos

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como la descentralización de la admi­nistración pública, responde a la nece­sidad de prestar servicios cada vez máscomplejos por su detalle técnico, finan­ciero o profesional; las entidades quese generan para satisfacer dicha necesi­dad comparten la naturaleza pública delEstado, pero poseen también personali­dad y patrimonio propios. Por su pro­pia naturaleza y, por haber sidocreadas por el Estado con fines exclusi­vamente técnicos, se encuentran siem­pre distantes, en su funcionamiento, delos vaivenes inherentes a la política.Es en este ramo de la administraciónpública donde puede verse con mayorclaridad la división formal y materialentre política y administración.

El fenómeno de la descentralización dela administración pública, tiene dos fa­cetas importantes. Manifiesta la expan­sión del Estado occidental hacia áreasde la actividad humana anteriormentereservadas en exclusiva a los particula­res, ampliando el ámbito de lo público,entre estas áreas se cuentan la protec­ción de los ecosistemas, la explotaciónde los recursos naturales y la distribu­ción de sus materias primas y produc­tos, la redistribución del ingreso y, engeneral, la conducción de la economía.Asimismo, denota una clara tendenciaa la estructuración y permanencia deplanes y programas que permitan salva­guardar la prestación de los serviciospúblicos más allá de la presencia o au­sencia de determinado grupo de poder

en el ejercicio legítimo de la autoridad..es decir, constituye como una prioridadestratégica en el desarrollo del Estado ysu progreso, el que los servicios públi­cos obedezcan más a criterios técnicosde rentabilidad y eficiencia, que a dis­cursos ideológicos o cuotas de poder.

Desde luego, una presencia cada vezmayor del Estado en la vida social re­fleja una expansión del aparato buro­crático, aunque esto no estédirectamente relacionado con la mayoro menor presencia del Estado dentro dela actividad económica, competitiva, esdecir, no debe ser entendido sólo den­tro de los estrictos márgenes de unaconcepción liberal o estatista de la eco­nomía, sino al mayor grado de regula­ciones administrativas y presencia deentidades dentro de las actividades pri­vadas.

Conviene hacer esta distinción funda­mental entre la faceta gubernativa delquehacer público y la esfera de la ad­ministración pública, por la importan­cia que ésta última tiene en la vidacotidiana de los ciudadanos. Tomandoen cuenta el principio de la división depoderes, que anima al Estado Occiden­tal contemporáneo, la función de crea­ción del orden jurídico, a cargo delPoder Legislativo, y la de dirimir losconflictos entre ciudadanos y entre és­tos y el poder público, como corres­ponde al Poder Judicial, corresponde alPoder Ejecutivo la aplicación de las le-

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yes y las normas, aun sin que medie in­terés de parte de los ciudadanos y, enocasiones, en contra de la voluntad deellos mismos. Es esta función del Eje­cutivo la que afecta de modo más cer­cano y directo la esfera de derechos delciudadano, es acaso el poder que máspresente está en la vida cotidiana de lacomunidad. Esto se traduce en la nece­sidad de establecer con claridad las di­ferencias fundamentales de la actividadpolítica y la actividad administrativadel Ejecutivo, definir aquellas activida­des que responden al interés político dela República y, que en tal sentido, me­rece ser conducida por políticos propia­mente dichos, es decir, por personascon la sensibilidad y el oficio guberna­tivo que la actividad amerita, y aquellasotras que responden al sentido técnicoy pragmático de la administración delos bienes y servicios abocados a la sa­tisfacción de las necesidades públicas.y un. tema de la mayor trascendenciaque agudiza el análisis, la presencia deun gobierno plural, integrado por di­versas fuerzas políticas representativasde distintos grupos de ciudadanos y deinterés.

América Latina en general y, Méxicoen lo particular, se han visto envueltosen nuevas dinámicas políticas y econó­micas a partir de la década de 1980. Sibien la evidencia muestra que los go­biernos del área se inclinaron a propo­ner soluciones económicas comorespuesta a sus graves problemas de

subdesarrollo y deficiente redistribu­ción del ingreso, a la larga, se encon­traron ante la perspectiva de buscaralternativas políticas que fueran másrepresentativas de sociedades cada vezmás complejas y demandantes. Algunospaíses transitaron de la dictadura a lademocracia, ya mediante la concilia­ción con grupos armados y subversi­vos, o bien, mediante la transiciónpacífica. Otros más, entre los que seencuentra México, realizaron una adap­tación paulatina correspondiente a losnuevos grupos e intereses políticos. Elsaldo general latinoamericano fue el dela adopción de la democracia como mé­todo de gobierno y de la pluralidadcomo forma de representación social.

Desde luego, existe una acción recípro­ca entre las fuerzas sociales y la accióngubernativa del Estado. Esto se traduceen la concepción y actualización de de­terminadas políticas de administraciónpública. Eduardo Andrade, resume esarelación de este modo, "el Estado inter­viene o actúa en un cierto momento otoma una acción concreta por razón delas fuerzas sociales en juego, de cuyaacción aparece como resultante cadamedida que el Estado adopta. Esasfuerzas que se manifiestan en el senode la sociedad, determinan su acción".5

Este panorama presenta dos niveles deacción claramente diferenciados, porun lado, la acción que determina laspolíticas dentro de la administración, es

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decir, la fijación de prioridades, deagendas con temas sociales, económi­cos, de seguridad o servicios; en loscuales la mano del político se distinguepor fijar programas que seleccionan de­terminadas conductas públicas, inhibenotras y posponen algunas; y por otrolado, la acción administrativa propia­mente dicha, que se traduce en la acti­vidad de brindar los servicios, producirlos bienes o controlar las actividades,de acuerdo con la agenda y prioridadespreviamente fijadas. En la primera, lapluralidad política, como forma de re­presentatividad política, juega un papelde importancia vital, especialmente enel establecimiento de las prioridades yen la proposición de salidas a los pro­blemas prácticos, pero en la segunda,nos estamos refiriendo a un nivel prag­mático, a una actividad, la más de lasveces, técnica y especializada.

El propio Andrade reflexiona en el sen­tido de que, "es entonces el conjuntode factores sociales, la correlación defuerzas en el proceso social, lo que de­termina la acción que ha de asumir elEstado, combinado con lo que podemosconsiderar el interés del propio Estado,pero no como un ente abstracto, sinocomo un conjunto de personas que as­piran a mantener la conducción delaparato estatal y que sopesan cuál delas medidas que puedan tomar redituarámayores beneficios para su propia posi­ción en el interior del sistema que elEstado constituye. "6 Esta idea, susten-

tada en la observación de la realidaddel juego de poder que se desarrollaentre los partidos políticos; ofrece unavisión heterodoxa de la política enten­dida en el sentido clásico del arte degobernar a los hombres y administrarlos bienes de la cosa pública. Desdeese punto de vista, deslindar los límitesentre la administración pública y la po­lítica, en cuanto a sistema de conduc­ción social.

La idea de que exista un grupo de indi­viduos que detenten el poder del Estadoy, en tal sentido, se visualicen a sí mis­mos con el deber y el derecho a soste­nerse en tal posición, ya de modoindefinido como en una monarquía ouna dictadura, o sujetos a un períodoconstitucional, como en una democra­cia republicana, plantea la situación deque el propio gobierno del Estado es,así mismo, una fuerza más dentro delconcierto social y no sólo el concerta­dor de las fuerzas que conviven al inte­rior de la comunidad. Este fenómeno,conocido como la autonomía relativadel Estado, se fortalece cuando existendiversas fuerzas políticas que convivenen el ejercicio del poder. Cada una deestas fuerzas utiliza su mayor o menorinfluencia para lograr la prevalencia desus programas y discurso ideológico,esto es, favorece o inhibe ciertas políti­cas de acuerdo con su estructura, ideay cuota de poder. La administraciónpública, por el contrarío, ofrece un pa­norama, digamos, más uniforme y apo-

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lítico, tiene una sola fuente esencialque es el margen legal y constitucionalde su competencia, así como está ani­mada por el afán de proporcionar a lacomunidad los satisfactores que requie­re para su supervivencia y convivenciapacífica.

Es claro, sin embargo, que esta autono­mia relativa del Estado, está sujeta afuertes controles sobre su capacidad deacción. La relatividad de la autonomíaradica en dichas manifestaciones depresión social y política, algunas por ladinámica propia de los partidos políti­cos y grupos de presión representativosde la sociedad, otras más por la socie­dad civil organizada y desde luego, lasmás importantes en el sistema demo­crático, que son las de la presión elec­tora!. Volviendo al análisis de Andraderespecto de la autonomía relativa delEstado, su opinión parece adecuada enel siguiente sentido, "la autonomía rela­tiva del Estado para la toma de decisio­nes está condicionada, en buenamedida, por el grado de democratiza­ción que permita a las distintas fuerzassociales manifestarse de diferentes for­mas."?

Sin embargo, la prestación de los servi­cios, la producción de los bienes y, engeneral, el adecuado funcionamiento dela administración pública redunda, ne­cesariamente en una sociedad deman­dante y estratificada, en una nuevapresión sobre el sistema político. Un

sistema político, hegemónico o de par­tidos, que resulta incompetente paramantener, de manera funcional, el apa­rato de la administración pública, en­frenta una presión más dentro de suesquema político. La demanda del co­rrecto y transparente funcionamiento dela administración pública es común enlas sociedades democráticas, se perfilacomo un interés prioritario para la bue­na marcha del Estado y señala la exis­tencia de un mínimo de funcionalidaddel gobierno aún en situaciones de tran­sición, como el cambio de grupo go­bernante, o en crisis políticas en grandeo pequeña escala.

Una diferencia más entre la funciónpolítica del gobierno del Estado, ensu papel de rector de la vida públicay, la tarea de administración pública,radica en que sólo la función guberna­tiva está sujeta a las presiones queprovienen de fuerzas externas al pro­pio Estado, no sólo de gobiernos ex­tranjeros y entidades internacionales,sino de fuerzas tales como empresas ygrupos económicos privados interna­cionales y transnacionales, grupos re­ligiosos o movimientos ideológicos.Estas presiones actúan, de modo di­recto en el poder político del Estado,determinando en cierta medida la con­figuración de su agenda y decisiones,pero no repercute, sino de modo indi­recto en la función de la administra­ción pública, es decir, sólo mediantereflejo de las políticas que ha deter-

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minado sin que pueda aducirse que lasituación internacional o externa haimpactado de manera propia en laprestación del servicio general de ad­ministrar lo público.

Desde el punto de vista que, la ínter­vención del Estado, en la vida y esferajurídica particular de los habitantes delterritorio en que se ubica, correspondea su propia naturaleza, no puede ha­blarse de un Estado libre de interven­ción en tal esfera o un Estado noadministrativo. Sin embargo, la presen­cia del Estado que administra y propor­ciona satisfactores a necesidadespúblicas tiene su legitimación en losbeneficios que pueda llevar a los ciuda­danos, referido al mejoramiento y sus­tento del nivel y calidad de vida, desdeesta óptica resulta evidente que los gru­pos sociales, representados en los órga­nos del poder, pueden convertirse enefectivas presiones para que se actúe demodo que los beneficie y, su corolario,"en la medida en que haya menos posi­bilidad de expresión democrática, seránlos grupos más pequeños y privilegia­dos los que tengan mayor fuerza paradeterminar la acción del Estado".8 Estesería un esquema fundamental de la in­terrelación entre la pluralidad políticaen el gobierno del Estado y la adminis­tración pública.

Algunos investigadores del fenómenopúblico han propuesto la reinvencióndel gobierno," a raíz de estas situacio-

nes políticas y administrativas. Esprobable que esta sea una visión toda­vía aventurada, sin embargo, es naturalque algunas situaciones innovadorasdentro de la escena política fuercen alEstado a adquirir nuevas conductas,por ejemplo, la necesidad de eficienciaeconómica propia de una sociedadcompetitiva, la creciente demanda dedesarrollo social y de democratizaciónpolítica y el fortalecimiento de la socie­dad civil y de su participación.

La vigencia de la pluralidad política enel gobierno del Estado trae consigo lanecesidad de evaluar nuevas formas derespuesta para los retos de la adminis­tración pública.

A partir de las diferentes dinámicas quehemos señalado para la función guber­nativa y política del Estado, frente a latarea de la administración pública y, to­mando en cuenta el panorama particu­lar de la pluralidad política dentro delgobierno del Estado, situación ahorareal en México, se hace necesaria ladeterminación de estructuras adminis­trativas que permitan una mayor movi­lidad del sector público en su carácteradministrativo, es decir, la cada vezmenor presencia de conflictos y tomade decisiones de carácter rutinario yburocrático; en la esfera del mando po­lítico, se sigue detentando, desde lue­go, el monopolio de la fijación de laspolíticas públicas.

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Esto supone la fijación de adecuadaspolíticas en materias tan diversas comola salud, la seguridad o la educación,que se ven fortalecidas por el diálogodemocrático, pero que, en el momentode llegar a la administración pública yentrar en contacto con el ciudadano, re­quiere que la propia administración pú­blica se convierta en un centro decaptura de información útil para el di­seño de las políticas. Kliksberg propo­ne algunos ejemplos en este sentido,"Ayes (Ghana) subraya la tremendacomplejidad del proceso de la políticapública. Kyosti Pekonen hace énfasisen la falta de representación entre go­bierno y sociedad, y propone "un mo­delo de representación interactiva muyimportante en sociedades modernascomplejas". B. Guy Peters delinea lostrazos de un 'Estado participatorio'.Turo Vortanen (Finlandia) resalta lanecesidad de apoyar la coordinación enel proceso de la política pública me­diante sistemas e información interor­ganizacional; Xu Zhenhuan (China) veal mejoramiento de las coordinacionesgubernamentales y empresas estatalescomo parte integral de las reformas porintroducir. Marcel B. Weenswijk's sededica a los sistemas actuales de eva­luación demostrando que fallan en en­contrar la complejidad y la ambigüedaddel proceso de implementación de polí­ticas, y Paula R. Bilinsky destaca, en­tre otros errores de los mismos, el queprivilegien medir indicadores macroe­conómicos y no estándares de vida."10

El replanteamiento de la funcionalidaddel Estado mexicano, a las puertas deun nuevo escenario político, caracteri­zado por la pluralidad política, es unaoportunidad para rediseñar nuevas polí­ticas de administración pública. La des­centralización de la administración, porejemplo, es un camino por donde ya seha transitado con éxito. El fenómenode la descentralización, no sólo regio­nal, sino técnica y por servicios, es yageneralizado y, si bien, como señalaGérard Marcou, "la descentralizaciónno necesariamente promueve la demo­cracia", también es cierto que permiteuna cercanía mayor de la administra­ción pública con la realidad social y lasnecesidades públicas que pretende solu­cionar, asimismo, significa un mayorgrado de especialización técnica en loscuadros de servidores públicos, dimen­sionándolos con precisión fuera de lascorrientes políticas del momento alafianzarlos en posiciones y escalafonestécnicamente definidos.

Sin embargo, dentro de la cadena de ladescentralización, la pluralidad políticacumple también ciertos efectos. Así,impide que no sólo las élites localestengan influencia o participación realen la prestación de los servicios, sinoque, aumentada la representatividad delos órganos que determinan las políti­cas públicas, coadyuva a que cada vezmás los ciudadanos estén cerca de lagestión administrativa. La pluralidadpolítica, cuando se trata de un hecho

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relacionado con el avance de los fenó­menos democráticos, previene contra loque Marcou señala, "la autonomía localpuede derivar en la confiscación de po­der y, consiguientemente, de los recur­sos que vienen con él por un grupopolítico o social dominante"."

En el fondo, la cuestión de la mayor omenor independencia de la administra­ción pública del sector gubernativo po­lítico del Estado o, en otros términos,de la manera en que las diferencias deambas funciones del Estado hacen fun­cional la tarea de gobernar y adminis­trar, plantea un nuevo concepto deEstado, cada vez menos monolítico y,cada vez, más flexible, más parecido auna relación de redes que a una pirámi­de como tradicionalmente se le ha con­cebido. Esto significa la sustitución delas antiguas pirámides burocráticas,propensas al dispendio de los bienes ala lucha burocrática por cuotas de po­der, al menos en niveles de decisiónadministrativa, cuando no política, porun sistema de redes de instituciones re­lacionadas cuyos valores son el servi­cio, la eficiencia, el manejo óptimo dela información y la coordinación. Estenuevo paradigma, no convierte, comoalgunos pretenden, al Estado en unaentidad de tipo gerencial, pues no pier­de de vista su objetivo esencial, que esla satisfacción de las necesidades públi­cas, sino que limita la función de la lla­mada tecnocracia, al cumplimiento desus labores fundamentales, dejando en

exclusiva al sector político democráticola determinación de las políticas públi­cas.

Desde este punto de vista, es probable,que las antiguas estructuras weberianasde la burocracia, hayan cumplido sucielo histórico, ya que su rigidez puedemenos como respuesta ante una si­tuación de incertidumbre y cambiocontinuo dentro de las sociedades con­temporáneas, fenómeno que se ve agu­dizado cuando existe la pluralidadpolítica en el gobierno del Estado.Debe contarse, entonces, con la con­certación de las fuerzas políticas, a tra­vés de la actividad democrática, comoun elemento de flexibilización de lasfunción administrativa del Estado.

En esta idea del nuevo diseño de laspolíticas, y de la nueva administra­ción pública, en el marco de la plura­lidad política, conviene referirse a lanecesidad de la recuperación de la cre­dibilidad del Estado dentro de la vidasocial. La credibilidad del gobierno delEstado se erosiona cuando la poblaciónpercibe, de modo real o al menos apa­rente, ineficiencias en la prestación delos servicios, errores en la determina­ción de las políticas públicas o crisis deautoridad en la vida del Estado. La pri­mera de estas cuestiones puede ser ata­cada desde el exclusivo marco de ta­reas del administrador público, pero lasdos últimas requieren, necesariamente,de la acción conjunta de todo el cuerpo

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del gobierno del Estado. Un Estado quese retroalimenta con la información querecibe de sus prestadores de serviciosbásicos, con el contacto de una admi­nistración basada en el ciudadano comocentro de su actividad y que tiene lí­neas contables dentro de la determina­ción de sus políticas públicas, es un Es­tado que puede aprender de sus propioserrores y corregirlos con una velocidadaceptable, es, como se diría en la ter­minología contemporánea, un Estadointeligente, ávido de recuperar y acre­centar su credibilidad.

Cada Estado debe elaborar su propiaagenda de prioridades en materia depolíticas públicas. Esto vuelve a si­tuarnos otra vez dentro de la órbitadel nivel político-gubernativo, del po­der público del Estado, aunque desdeluego; al menos en los países en víasde desarrollo o, con cuadros recurren­tes de crisis económicas, a veces atri­buibles a los procesos deinauguración del desarrollo, existennecesidades básicas que resultan típi­cas. Entre ellas la reversión de lastendencias demográficas centralizan­tes en uno o pocos focos urbanos, locual incide de modo directo en la in­correcta distribución poblacional; ellogro del desarrollo regional deacuerdo con los recursos naturales yhumanos de cada área; la ordenacióndel territorio nacional de modo que lapoblación y la infraestructura esténcorrectamente relacionadas, y fortale-

cer la descentralización de los servi­cios públicos.

Desde luego, la mayoría de los elemen­tos de esta agenda, versan sobre asun­tos evidentemente económicos. Dehecho, los procesos de democratizaciónen el área latinoamericana, antes de ac­ceder a lo político, estuvieron precedi­dos por fuertes programas económicos,con mayor o menor éxito. Pero, nopuede lograrse la reforma del Estado sino es a través de fundamentos políticosy esa, es una lección que ha costadomuchos años de desarrollo a nuestraárea e, incluso en algunos países, gra­ves conflictos sociales. Existe entoncesuna agenda básica que sustenta la de­terminación de las políticas públicas,esta agenda fundamental se refiere apresupuestos políticos relacionados conla democratización de la sociedad, en­tre sus productos se encuentra, desdeluego, la pluralidad política dentro delas cúpulas de toma de decisión al inte­rior del Estado.

Los elementos de esta agenda de plura­lización y democratización, que incidede modo directo en el modo en que laadministración pública presta sus servi­cios, puede componerse de elementostales como la democratización de la so­ciedad a través del incremento de losmecanismos de participación de losgrupos sociales de base y no sólo parti­dos políticos; la racionalización del Es­tado mediante el diseño de estrategias

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integrales y no sólo de decisiones sec­toriales aisladas, y la igualación del de­sarrollo económico al interior delterritorio del Estado; la optimizaciónen la prestación de los servicios públi­cos.

La superposición de estas dos agendas,una política fundamental y otra de ca­rácter principalmente técnico, adminis­trativo y económico, suponen de hechouna mayor diferenciación entre las fun­ciones políticas y administrativas delpoder público del Estado. Sin que, des­de luego, dejen de encontrarse íntima­mente relacionadas.

Como muchos autores han analizado,no parece existir una relación directaentre democracia y crecimiento, aun­que un ambiente democrático parecemás idóneo que uno dictatorial para sa­tisfacer las necesidades políticas de unasociedad avanzada. En materia de desa­rrollo administrativo, parece existir unarelación similar. Nzouankeu, comentaque "la descentralización es el comple­mento necesario e indispensable de lademocracia pluralista; la extiende y lepermite alcanzar sus objetivos"." Sinembargo, una afirmación como ésta nopuede ser entendida de modo absoluto.No es sólo la descentralización, y laafinación técnica de los órganos encar­gados de la administración pública, lasdemandas propias, en esfera adminis­trativa, de una sociedad democrática ypolíticamente plural. Pero parece más

cercano a la realidad el que una socie­dad, conforme avanza en su sistemapolítico democrático, requiera de for­mas más ágiles de administración pú­blicas ante una evidente marcha en lacomplejidad de las necesidades a satis­facer.

La eficiencia y buena marcha de la ad­ministración pública de un Estado nopuede suponerse como un efecto de lademocracia. La pluralidad política,como régimen de representatividad, so­cial y política, avanzado; no correspon­de necesariamente a niveles mejores enla prestación de los servicios públicos;pero la noción y experiencia de unavida democrática dentro del Estado sírequiere de mejores y más modernosmétodos de administración pública tan­to por la mayor demanda de serviciosasí como por la complejidad de las de­mandas de una sociedad avanzada. Enotras palabras, la dinámica de una polí­tica democrática y plural, plantea la ne­cesidad de diseñar políticas públicas delargo y mediano plazo que gocen deuna mayor autonomía de la dinámicapolítica de enfrentamiento entre losgrupos que comparten el ejercicio delpoder público y, al mismo tiempo, exi­ge un mayor nivel de perfeccionamien­to técnico y administrativo en loscuadros de servidores públicos demodo que las necesidades básicas de lasociedad sean satisfechas para no cons­tituirse en nuevos factores de juego po­lítico.

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A parIir de que México ha iniciado unanueva etapa de su vida políIica, comoresulta de una mayor presencia pluralen los órganos de decisión políIica,conviene hacer un examen del funcio­namiento de la administración pública,su fortaleza dentro del margen de la au­tonomía relativa del Estado y su capa­cidad para responder a las demandas deuna sociedad compleja. Este análisispuede representar una valoración parael diseño de políIicas públicas adecua­das a partir de la correcta distribuciónde prioridades dentro de la vida social;sin duda, esta es una las más importan­tes tareas a que está llamada la nuevarealidad políIica de nuestros tiempos,de su satisfacción depende, en ciertamanera, el avance hacia el desarrollo.

Notas

J Pueden verse algunas otras definiciones en: Diccio­nario Jurídico Mexicano, UNAM, Porrúa. México.1986, Tomo 1. Rivera, lean. Droit Administratif. Pré­cis Dalloz. París. 1980. P. 9 YOsomio Corres, Fran­cisco Javier. La administración pública en el mundo.UNAM. México. 1986. P. 4.

2 Osormo Corres, Francisco Javier. La administraciónpública en el mundo. UNAM. México. 1986.P. 6.

3 Cfr. Rivera, lean. Drou Administratif, p. 1t. Citadopor Osomic Corres. Francisco Javier. Op.Cit.• p. 6.

4 Cfr. Droit Administratif, Vedel, Georges. PUF, Pa­rís. 1980, p.3R. Citado por Osonuo Corres. FranciscoJavier. Op. Cit. p. 9.

5 Andrade Sánchez, Eduardo. La Intervención del Es­tado en la economía. UNAM. México. 1986, p. 17.

6 Andrade Sánchez, Eduardo. Op. Cu., p. 17

7 Andrade Sánchez. Eduardo. Op. Cit., p. 19

Il Andrade Sánchez, Eduardo. Op. Cít., p. 29

9 Véase D. Osborne y T. Gaebler, ReínventingGover­nemenr: How the Entreprencuriat Spirit is Transfor­ming {he Pubhc Sector. Addison-Wesley Pubhshing.1992.

JO Kliksberg, Bernardo. El rediseño del Estado.INAP. FCE. México. 1994, p. 31

11 Kliksberg, Bernardo. El rediseño del Estado. Op.Cit., p. 32.

12 Marcou, Gérard. "Democratization and Descentra­lization of the State". citado por Kliksberg, Bernardo.El rediseño del Estado. Op. Cit.. p. 33.

13 Nzouankeu, Jacques Mariel. "Descentralización ydemocracia en África". En Kliksberg, Bernardo. Elrediseño del Estado. Op. Cit., p. 114.

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México: dos regímenes políticos sobrepuestos

Rodríguez Araujo, Octavio

El artículo tiene por objetivo describir y analizar las dos corrientes políticas gesta­das en el seno del partido oficial, mismas que han dado forma, a partir de 1920, alos procesos económicos y políticos que ha vivido México hasta la fecha. Dichascorrientes se identifican como "populista-autoritaria", presente desde AlvaroObregón hasta José López Portillo, y "tecnocrático-neoliberal", de donde han sur­gido los tres últimos gobiernos del Estado mexicano. Describe los hechos que hancaracterizado a cada una de ellas durante los procesos de cambio político y econó­mico gestados en México, así como los problemas de orden estructural que hanllevado a ambos regímenes a una crisis política, expresada en el cuestionamientode las formas de dominación que el gobierno ha ejercido para mantener el Estadode derecho.

Mexico: Two superimposed política! regimes

Rodríguez Arauja, Octavio

The articles purpose is to describe and analyze the two political tendencies createdin the core of the official party, which, starting in 1920, have directed the econo­mical and political processes in Mexico up to the present day. These tendenciesare identified as the "populistauthoritarian", lasting from the regimes of PresidentsÁlvaro Obregón through José López Portillo, and the "technocratic-neoliberal",from which the last three governments of the mexican State have arisen. It descri­bes the deeds that have characterized each of them during the processes of politi­cal and economical change in Mexico, as well as the structural problems that haveled both regimes to a political crisis, as expressed in the questioning of the domi­nation forms employed by the government to keep the state of law.

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México: dos regímenespolíticos sobrepuestos

Octavio Rodríguez Araujo*

L as elecciones del 6 de julio de1997' han alterado, por sus resul­

tados, parte de las bases del régimenpolítico mexicano, en realidad de losdos regímenes sobrepuestos que carac­terizan al México de estos tiempos.Dialécticamente, los resultados electo­rales del 6 de julio son, a su vez, pro­ducto en cierto modo de la crisis de losregímenes mencionados.

Del párrafo anterior se desprenden tresexplicaciones necesarias. 1) Entiendopor régimen político (que no gobierno)una forma de existencia del Estado quedepende de la correlación de fuerzassociales y políticas en un país y en unmomento dados. 2) Los dos regímenessobrepuestos a los que me refiero son:a) el que ha caracterizado políticamentea México desde los tiempos de Obre­gón (1920-24), y que, genéricamente,denominaré populista autoritario', y b)el que han configurado los gobiernos tí­picamente neoliberales (1982 a la fe-

* Profesor-investigador de la UNAM.

chal y que llamaré tecnocrático neoli­beral (que es también autoritario). 3)Los dos regímenes están en crisis: elpopulista autoritario, porque si bien hasido sustituido en buena medida y a ni­vel presidencial (en un país presiden­cialista) por otro, no ha muerto odesaparecido del todo, y el tecnocráticoneoliberal porque sin haberse consoli­dado ya se percibe la necesidad de mo­dificarlo porque el neoliberalismo,como modelo ideológico-político im­plantado mundialmente y adoptado enMéxico, de continuar, provocará con­secuencias que pudieran ser (algunas yalo son) irreversibles y gravísimas parala mayoría de la población y, por lomismo y potencialmente, para los po­deres constituidos (en los países centra­les yen los periféricos como México) ypara los intereses económicos que re­presentan.

I. El antiguo régimen

El régimen populista autoritario no fueuno en todo momento o, si se prefiere,

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tuvo modalidades propias en distintosperiodos. Como tal, podría decirse quedesde el gobierno de Álvaro Obregónhasta el de Luis Echeverría (1970-76)se mantuvo, pero los grados de popu­lismo y su orientación no fueron siquie­ra semejantes en todo momento,aunque se quisiera dar esa impresióncon ciertas medidas, como fuera elcaso del reparto de tierras durante elgobierno de Díaz Ordaz (más de 24 mi­llones de hectáreas de tierras estériles einútiles para la agricultura') o de lafama obrerista de Miguel Alemán quienen realidad fuera uno de los grandesimpulsores del capital industrial a costade los niveles de vida de los trabajado­res. En rigor, no todos los gobiernosdel periodo mencionado fueron popu­listas, pero sí intentaron parecerlo ycontaron para el efecto con las organi­zaciones corporativas de campesinos yde trabajadores urbanos controladas poraparatos del gobierno, normalmentepor la presidencia del país y, desde lue­go, con el apoyo y el discurso del par­tido oficial.

El régimen populista autoritario ha te­nido, en mi interpretación, dos modali­dades principales claramente definidasy sucesivas: 1) una modalidad bonapar­tista, que podría ubicarse en el periodocomprendido entre 1920 y 1940, Y 2)la modalidad de una democracia autori­taria en la que se mantienen formas bo­napartistas pero sin su contenidoesencial.

La modalidad bonapartista, en unaapretada síntesis', se caracterizó: 1)por su origen, en que fue resultado deuna crisis de gran magnitud (la Revolu­ción de 1910) y porque ninguna de lasclases sociales estaba en condiciones deasumir el poder o de influir determi­nantemente en él; 2) porque un grupopolítico-militar, formado al calor de larevolución, tomó el poder sin identifi­cación directa con una clase social par­ticular aunque propiciara un modelodominante basado en la propiedad pri­vada de los medios de producción,manteniendo una relación de apo­yo/control con los trabajadores y undiscurso claramente populista aunque, aveces (1926-1934), la actitud guberna­mental fuera francamente de derecha yen favor de privilegios a sectores de lanueva burguesía asociada con el poder-principalmente- de Calles (el "JefeMáximo").

La modalidad de la democracia autori­taria', en el caso mexicano, se dio apartir de que una de las clases sociales,en concreto la burguesía, comenzó a te­ner suficiente fuerza como para deter­minar, obviamente en su favor, laspolíticas públicas, y no, como ocurríatodavía en el Cardenismo, como unproyecto "a pesar" de la burguesía que,como clase, estaba en proceso de rees­tructuración, si no de formación en larealidad posrevolucionaria. Este perio­do comenzó, definiéndose poco a pococon mayor claridad, en los años de la II

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Guerra mundial, llegando a su plenituden la llamada década mundial del desa­rrollo, que en México fue conocidacomo la etapa del desarrollo estabiliza­dor (aproximadamente de 1959 a 1970,aunque la recesión mundial iniciara en1967).

Las características principales y comu­nes del largo régimen populista autori­tario (en las dos modalidades descritas)fueron intervencionismo estatal (nosólo en la economía); crecimiento cons­tante de la administración pública (másallá de las necesidades de gobierno);dominio absoluto del Poder Ejecutivo(presidencialismo con facultades inclu­so metaconstitucionales); centralismopolítico a costa de las libertades de losmunicipios y del federalismo contem­plado en la Constitución; corporativis­mo como forma fundamental de la or­ganización de la sociedad y de relacióncon el poder central; libertades acota­das, tales como las de expresión, aso­ciación, de prensa, de manifestación;ausencia de respeto a los derechos hu­manos; corrupción en todos los nivelesde gobierno y de la administración pú­blica y, por si no fuera suficiente, elec­ciones fraudulentas y manipuladas entodos los niveles de la representaciónpolítica, además de una política siste­máticamente clientelar del partido ofi­cial hacia los ciudadanos.

A cambio de estos vicios característicosdel sistema, en general se sostuvo un

índice sostenido de crecimiento econó­mico con una tasa de desempleo relati­vamente baja. Dicho crecimientoeconómico, que se mantuvo a un pro­medio anual de aproximadamente 6 porciento desde 1935, no se tradujo enmejores salarios para los trabajadores,ni siquiera a partir del take off indus­trial favorecido por la II Guerra mun­dial. Las ínconformídades generadaspor el deterioro de los niveles de vida,sobre todo de los trabajadores de la in­dustria y de los servicios tradicionalesen la década de los 506, fueron resuel­tas por la vía de la represión más quepor la negociación política.

Otra característica de los gobiernos deeste periodo fue, a pesar de que hubomomentos y aspectos de subordinacióna los dictados de Washington, el nacio­nalismo, tanto económico como cultu­ral e ideológico'. Había una nociónclara de la defensa del Estado-nación y,por lo mismo. de la nacionalidad finca­da en los valores tradicionales rescata­dos de la historia de México, aunqueésta no siempre fuera correctamente in­terpretada.

El arreglo de partidos políticos, en esteperiodo, sobre todo a partir de 1922,cuando Obregón logró la subordinaciónde las fracciones partidarias en la Cá­mara de Diputados en contra de los ca­rrancistas", estuvo sujeto a los condi­cionamientos, en la línea y en ladisciplina, del jefe del Ejecutivo en tur-

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no. Una vez creado -{!esde el poder­el Partido Nacional Revolucionario(posteriormente PRM y luego PRI), laselecciones se organizaron para favo­recerlo, lo que no significaba otra cosaque favorecer al gobierno y, en gene­ral, a la gente del Presidente de la Re­pública (con la salvedad del periododominado por Calles conocido como"el Maximato"). Los partidos oposito­res, que por supuesto los hubo, fueronimpedidos en su crecimiento manipu­lando los resultados electorales desde elnivel de municipio hasta el poder cen­tral, desde las legislaturas locales hastala federal.

El pluripartidismo existente en México,percibible a partir de los años 40, fuemás formal que real, puesto que eracontrolado incluso cuando se necesitabaque hubiera oposición. Así, por ejem­plo, cuando el naciente Partido Revolu­cionario Institucional lanzaba a MiguelAlemán (quien era reputado comohombre de derecha) a la Presidencia(1946), el gobierno saliente se encontrócon que no había oposición pues Ac­ción Nacional (fundado en 1939) nopresentó candidato, por lo que, a lanueva ley electoral se le añadió un artí­culo transitorio que, por esa única vez,permitiera el registro de partidos, in­cluido el Comunista Mexicano (en cri­sis desde 1940), que no reunían losrequisitos cuantitativos de la ley o,peor aún, se impulsó, sobre la marcha,la candidatura de otro hombre del régi-

men, pero a la derecha de Alemán(Ezequiel Padilla), mediante el efímeroPartido Democrático Nacional. Fueclaro, entonces, que el régimen políti­co, cuando le fuera conveniente, auspi­ciaba la presencia de la oposición, de lamisma manera que la obligaba a desa­parecer, como ocurrió con el PartidoFuerza Popular en 1949 o con la Fede­ración de Partidos del Pueblo Mexica­no entre 1952 y 1954.

En ese periodo el partido del régimen yla administración pública dependientede los Ejecutivos federal y estatales,principalmente, eran dos instancias depoder compartido y con frecuenciacomplementario. Quienes ocupabancargos de elección popular, al terminarsu gestión pasaban a formar altos pues­tos en la administración pública, y vi­ceversa (salvo quienes eran castigadospolíticamente). El presidente del parti­do, y por lo tanto los puestos de mayorjerarquía, eran (y son todavía10) nom­brados por el Presidente de la Repúbli­ca, jefe del Ejecutivo y, por lo mismo,de la administración pública federal. ElPRI, entonces, era una especie de esca­lera de ascenso al poder (la única) endonde se hacía la política en México,pese a su heterogeneidad en sus filas ya la existencia de grupos en su interior.Por la existencia de éstos en el partido,podría decirse que las pugnas de grupoequivalían a las de partidos dentro deun gran partido. Pero al depender lavida del partido, así como los ascensos

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políticos, del jefe del Ejecutivo federal,el Presidente de la República era into­cable durante su mandato, asumiendofacultades de poder que rebasaban conmucho las atribuciones conferidasconstitucionalmente.

La oposición nunca tuvo posibilidades,hasta antes del gobierno de Salinas deGortari (1988-94), de ocupar una gu­bernatura estatal o de contar con mayo­ría en el Congreso de la Unión o en loscongresos estatales. Las diversas refor­mas electorales, previas a la realizadapor López Portillo en 1977, fueron,primero, para evitar que la oposiciónfuera competitiva (como fue el caso dela reforma de 1954 con dedicatoria alHenriquismo!'), y posteriormente paradarle a los otros partidos entrada relati­va a la Cámara de Diputados bajo fór­mulas muy precisas que impedían, defacto, que la oposición pudiera obtenermayoría absoluta en relación con elPRI (fue el caso de las reformas de1964, "diputados de partido", y de1973, supuestamente para auspiciar elregistro de nuevos partidos opositoressin posibilidades de ser realmente com­petitivos).

Este control del jefe del Ejecutivo enturno sobre el partido del régimen, so­bre el proceso electoral en su conjuntoy sobre el poder Legislativo, permitie­ron también el control absoluto del po­der Judicial, puesto que de la Cámara

de Senadores depende aprobar o no laspropuestas que hiciera el Presidente dela República para la constitución de laSuprema Corte de Justicia de la Nacióny, por extensión, de las instancias quede ésta dependen.

El círculo de poder del antiguo régimenno puede cerrarse sin incorporar dosvariables más que no por ser tratadas alfinal son menos importantes: los em­presarios y los trabajadores (rurales yurbanos).

Durante el bonapartismo el capital ne­cesitó de los apoyos estatales para for­marse, crecer o desarrollarse, según elcaso. Con la coyuntura de la II Guerramundial el capital industrial se convir­tió en el eje de la acumulación de capi­tal en México y en otros países deAmérica Latina como Brasil y Argenti­na. Contó con el apoyo de los gobier­nos del régimen, no sólo con obras deinfraestructura desarrollados por éstos,sino con exenciones fiscales más queatractivas para el capital (exención deimpuestos a las industrias nuevas y ne­cesarias) e, igualmente importante, conel control de las organizaciones de tra­bajadores impidiendo huelgas y sindi­catos autónomos, como fue el caso delas represiones de 1947 y de 1956-59,incluso con militares, a los trabajadoresprincipalmente ferrocarrileros. Con es­tos controles, los gobiernos de la se­gunda posguerra permitieron que lossalarios reales de los trabajadores dis-

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minuyeran, de 1939 a 1948, a menosde la mitad y que la recuperación delnivel de 1939 se alcanzara hasta196712

En otros términos, los gobiernos delperiodo de la democracia autoritaria fa­vorecieron claramente al capital en per­juicio de los trabajadores, pero almismo tiempo fortalecieron a la bur­guesía como clase perdiéndose así laposibilidad de mantener la forma esta­tal que hemos caracterizado como bo­napartista, forma que comenzó adeclinar con la II Guerra sin perder al­gunos rasgos, más como estilo de ejer­cicio del poder que como esencia delrégimen.

11. La crisis del antiguo régimen

Aunque hubo varias crisis políticas enel régimen populista autoritario, éstasno definieron la crisis del régimen pesea que muy probablemente influyeron enésta. Pero la crisis del antiguo régimen,si bien puede interpretarse como unacrisis política más, fue de gran magni­tud y, al parecer, definitiva, pese aque, como se dijo al principio, el anti­guo régimen no ha muerto del todo."Una crisis política es expresión delpoder político cuando otras fuerzas po­nen en contradicción e incluso en ries­go de modificación fundamental las

formas o los modos de dominación(que incluyen la dominación económicay la ideológica), o la dinámica de lasformas de dominación que el Estadoejerce para mantener el statu qua, quees su principal y genérico objetivo encualquier nación moderna. "13

Las principales fuerzas externas al po­der político institucional que puedenponerlo en crisis son: 1) exógenas: lasfuerzas económicas dominantes del ca­pitalismo mundial o de una potenciaextranjera, y 2) endógenas: las clasessociales que en su lucha ponen en crisislos modos de dominación que permitenque un régimen político --como lo hedefinido, y por extensión el Estado-­garantice la estabilidad necesaria parala acumulación de capital en un mo­mento dado.

Las crisis políticas previas a la CrISIS

del régimen, fueron básicamente pro­vocadas por razones endógenas. Encambio, la crisis del antiguo régimen yla sobreposición del nuevo régimen,tiene una mayor explicación en lo exó­geno y en los cambios substancialesque ha sufrido la acumulación de capi­tal conocida actualmente como globali­zación (o mundialización) de la econo­mía en el marco del neoliberalismo.

Se dijo al principio que por régimenpolítico (que no gobierno) se entiendeuna forma de existencia del Estado quedepende de la correlación de fuerzas

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sociales y políticas en un país y en unmomento dados. Estas fuerzas socialesy políticas, por supuesto, pueden serexternas, internas o mixtas (asociaciónde capitales transnacionales y naciona­les). En las crisis políticas previas a lacrisis del antiguo régimen las fuerzassociales y políticas internas fueron lasque amenazaron las formas o los mo­dos de dominación existentes y básicospara el funcionamiento del régimen.Las fuerzas sociales y políticas que hanpuesto en crisis al antiguo régimen sonfuerzas económicas, principalmente,que han venido determinando no sólolas formas de acumulación de capital aescala mundial sino el papel de los go­biernos en los Estados-nación que seintenta destruir --{;omo tales- para fa­cilitar el modelo neoliberal que no ad­mite más fronteras que las de los paísesdominantes y hegemónicos, EstadosUnidos a la cabeza."

Dicho de otra manera, las crisis políti­cas previas a la crisis del antiguo régi­men fueron producto de la lucha declases, y la solución que le dio el régi­men, autoritario como se ha dicho, fuela represión incluso militar (1947,1956-59, 1968 Y 1976, principalmen­te!'), además de la escalada militar yparamilitar (la Brigada Blanca, señala­damente) en contra de los movimientosguerrilleros de los años 70 que, pese ala amenaza que representaron para elsistema, no provocaron una crisis polí­tica por no haber puesto en peligro los

modos de dominación característicosdel régimen hasta ese momento.La crisis del régimen, del antiguo régi­men, tiene un origen mucho más com­plejo que las previas crisis políticas.Está relacionado, internamente, con lospromotores y convencidos de la mun­dialización económica (los tecnócratasnacionales); con la transformación delmodelo económico mundial y su marcoideológico: el neoliberalismo; con lacrisis económica (yen otros órdenes)que se inicia a mediados de los años70, y con los efectos que esta crisiseconómica provoca en la sociedad entérminos de cohesión, solidaridad y es­píritu de lucha.

Los tecnócratas han existido en tiem­pos previos al que estamos analizan­do, pues son producto de lascondiciones que privan en ciertos mo­mentos del desarrollo de las fuerzasproductivas en la sociedad. Unos sonmás funcionales que otros a la situa­ción del momento, pero son predica­do del sujeto y no el sujeto mismo.Los tecnócratas, entonces, son resul­tado (funcional, la mayoría de las ve­ces) de una cierta dinámica deacumulación de capital después de unproceso de pérdida de legitimidad ycredibilidad de un régimen, en el casomexicano del régimen posrevolucio­nario que he denominado populistaautoritario y que demostró sin amba­ges su verdadero rostro y sus limita­ciones ante la opción política no

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represiva en 1968, concretamente el 2de octubre de ese año.Es de tal magnitud la irracionalidad delsistema capitalista, que en un momentodado conviene sustituir la imagen delhombre fuerte, carismático, por la delhombre o del grupo técnicamente apto,que científica y técnicamente, por lomenos en teoría, va a resolver las co­sas; es decir, la sustitución del "sabiopolítico" por quien o quienes puedenresolver no intuitiva sino científicamen­te los grandes problemas de la "socie­dad moderna y compleja", también enteoría.

La llegada de los tecnócratas al poderno fue producto de negociaciones in­ternas (nacionales) entre los gruposeconómicos, las clases sociales y elgobierno, sino consecuencia de situa­ciones objetivas que permitieron u"obligaron" (dirían los gobernantes deentonces) una intervención más fuerteque nunca antes del Fondo MonetarioInternacional, el Banco Mundial y elBanco Interamericano de Desarrollo.Estas situaciones objetivas fueron elendeudamiento externo, la petroliza­ción de la economía (que favoreció laespeculación en lugar de la inversiónproductiva), el déficit fiscal (que erasuperior a los 150 mil millones de pe­sos en el último año del gobierno deLópez Portillo), la creciente infla­ción, agotamiento de las reservas in­ternacionales de la banca central(propiciado entre otras razones por la

volatilidad de los petrodólares y lafuga de capitales que auspiciaban lascrecientes devaluaciones) y, por su­puesto, las devaluaciones del pesoante el dólar. En consecuencia, au­mento de precios de bienes y servi­cios públicos, reducción del sectorpúblico y del gasto social y deterioromuy considerable del poder adquisiti­vo de la mayoría de la población, en­tre otras razones porque en elgobierno 1976-82 se inició la imposi­ción de topes salariales por debajo dela inflación (que se mantiene hasta lafecha), como parte de la política pú­blica para garantizar las ganancias delcapital. Incluso durante el breve augepetrolero los salarios reales se ubica­ron al nivel de 1970 mientras que elcosto de la vida se sextuplicó en elmismo periodo.

La incapacidad del gobierno mexicanopara pagar la deuda externa (o siquierael servicio de ésta) o adquirir nuevospréstamos, su incapacidad también paragarantizar la circulación monetaria, elahorro interno y cubrir el déficit presu­puestal, lo llevó a aceptar las recomen­daciones del FMI ' 6 y de institucionesrelacionadas; es decir, de los capitalese intereses dominantes ya en la econo­mía mundial. Con estas aceptacioneslos tecnócratas de la recién creada Se­cretaría de Programación y Presupues­to, de la Secretaría de Hacienda y delBanco de México, se perfilaron comola fracción triunfante, políticamente, y

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la que, supuestamente, salvaría al paísde la irracionalidad económica. Lostecnócratas serían funcionales a las ne­cesidades del capital dominante en elmundo y al papel dado por los merca­dos a México en la nueva división in­ternacional del trabajo en la lógica delcambio estructural.

En el gobierno de López Portillo sepudo percibir suficientemente la crisisdel antiguo régimen, acelerada por lareconversión del capital a escala mun­dial a partir de la declaración de Nixonsobre la no convertibilidad del dólar es­tadunidense (1971) Yde la crisis econó­mica iniciada a mediados de los años70 (la crisis del petróleo). La pugna en­tre tecnócratas y neokeynesianos, den­tro del gobierno, se hizo más queevidente en las contradicciones entre elPlan Global, eficientista y miope porcuanto a sus efectos sociales, y el Planlndustríal elaborado bajo criterios de laescuela de Cambridge y con base enpropósitos de mayor empleo y mejoressalarios)'. Estas diferencias se expresa­ron también en el seno del PRI, comolo demostró la carrera interna por lasucesión presidencial y, por supuesto,en las filas de las corporaciones obretasy campesinas oficialistas que se vieronfragmentadas internamente por corrien­tes democratizantes que formaron fren­tes contrarios a las políticas degobierno. Asimismo, en términos for­males, se vio el deterioro del régimenen las elecciones al resultar Miguel de

la Madrid el candidato presidencial quemenor votación tuvo en la historia delPRI, sólo opacado por su sucesor, Salí­nas de Gortari, quien estuvo todavíamás abajo, pese al gran fraude que lollevó a la presidencia del país.

La tecnocracia, en general, no teníamilitancia política en los partidos, eneste caso en el PRI; por lo mismo, conmuy raras excepciones, no ocupó car­gos de elección popular en el Congre­so de la Unión, por ejemplo. Elúltimo presidente de México que fuesenador y diputado fue Gustavo DíazOrdaz (1964-70). A partir de Echeve­rría, con la excepción de Luis Donal­do Colosio, candidato presidencial delPRI asesinado en marzo de 1994, loscandidatos a la presidencia por el PRI

salieron de las filas de la administra­ción pública "sin haberse ensuciadolos zapatos" --como dicen los mis­mos priístas no tecnócratas.

Con el triunfo de los tecnócratas en lospuestos más altos del poder, incluida laPresidencia de la República, los viejospolíticos han sido desplazados o consi­derados no funcionales a las "necesida­des" de la modernización y, por lotanto, sustituidos en los cargos impor­tantes de la administración pública. Si aesta situación se le agrega el llamado"adelgazamiento del Estado" que signi­ficó la privatización de empresas públi­cas y la disminución de puestos en laadministración pública federal, las

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oportunidades para vivir del presupues­to fueron cada vez menores, en compa­ración con los tiempos del ampliointervencionismo estatal y del creci­miento ciertamente desmesurado delsector público, provocando insatisfac­ciones, inconformidades. y oposicionessoterradas en el interior del Revolucio­nario Institucional.

La construcción de un nuevo iégimen,impulsada por los tecnócratas en el po­der, terminaría por acelerar la crisis delantiguo que, en el modelo de acumula­ción dominado mundialmente por laideología neoliberal, es, debe decirse,disfuncional y, al margen de este mo­delo, obsoleto --al no responder ya alas demandas de la población mayorita­ria del país, entre aquéllas, a la demo­cracia en todas las instancias y no sólola electoral.

III. El nuevo régimen, en crisisantes de consolidarse

Se ha mencionado al principio que enla actualidad hay dos regímenes políti­cos sobrepuestos en México. Al nuevole he llamado tecnocrático neoliberal yha estado configurado por gobiernos tí­picamente neoliberales desde 1982. Seha sobrepuesto al anterior por una ra­zón sencilla de entender: si bien lostecnócratas han querido imponer unnuevo régimen, funcional al modelo

económico que defienden, los interesescreados -dentro del sistema- a lolargo de más de 60 años se resisten,como es lógico, a su desaparición.Pero, además y aunque pudiera parecerextraño, no todos los políticos y funcio­narios públicos del nuevo régimencoinciden con las políticas económicasy sociales que se han impuesto en losúltimos años, y menos cuando se hanvisto los efectos de estas políticas en elempleo, en el nivel de vida de la mayo­ría de los mexicanos y en la soberaníadel país.

El modelo econormco que defiendenlos tecnócratas es la relativa mundialí­zación de la economía en el marcoideológico-político del neoliberalis­mol'. Éste es un patrón superestructu­ral necesario para garantizar losrequerimientos de la llamada globaliza­ción de la economía que es, como lodemuestran Hirst y Thompson'", unmito ya que las compañías genuina­mente transnacionales son relativamen­te raras puesto que la mayoría de lasgrandes firmas son de base nacional yde relaciones comerciales multinaciona­les20 Otra característica que cuestionaseriamente a la globalización es que lamovilidad del capital no ha producidouna transferencia masiva de inversionesy de empleo de los países desarrolladosa los subdesarrollados, sino que la in­versión extranjera directa está altamen­te concentrada entre las economíasindustriales avanzadas, y el llamado

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Tercer mundo permanece marginadotanto de las inversiones como del co­mercio, considerándose por separado ala pequeña minoría que forman losnuevos países industrializados. Enotros términos, el comercio, las inver­siones y los flujos financieros estánconcentrados en la tríada Europa, Ja­pón y Estados Unidos'! , permitiendoque estos países tengan la capacidad deejercer fuertes presiones de gobiernosobre los mercados financieros y otrastendencias económicas. Si pudiera ha­blarse de globalización, tendría quepensarse más bien en el terreno finan­ciero, pues gracias a la desreglamen­tación casi universal de los mercadosde capitales y de las monedas, son muypocos los países que pueden ubicarse almargen.

Pero la relatividad de la globalizaciónde la economía no la quieren entender,según toda evidencia, los tecnócratasmexicanos. Piensan, parece, que lasventajas de la globalización, que ellossuponen de verdad mundial, van a al­canzar a las economías de nuestros paí­ses, cuando que en realidad lo que seestá logrando es la destrucción de launidad constitutiva del Estado y de loscapitales nacionales a la vez que se hanacentuado las desigualdades sociales yeconómicas --tanto en cada país comoen el campo internacional-- por la víadel desempleo masivo y de recortespresupuestales del gasto público, sobretodo socíal-' . Estas desigualdades so-

ciales, sectoriaies y regionales hanobligado a los gobiernos a adoptar me­didas crecientemente autoritarias queniegan en la práctica los valores del li­beralismo que dicen defender. La de­mocracia, como les conviene pensarla,se reduce a una democracia de élites ycircunscrita al campo electoral en elque los partidos son privilegiados desdeel poder como formas de organizaciónabstracta de la sociedad, mientras queésta es inhibida, por diferentes meca­nismos, en sus intentos de organizacióny participación democrática en asuntosde su competencia e interés.

Los gobiernos del neoliberalismo hanprivilegiado la economía sobre la polí­tica, pero algo no les ha salido bien,pues la economía ha sido un fracasosalvo para los grandes capitales en Mé­xico; es decir y por igual, nacionales yextranjeros, pero siempre los más gran­des. La apuesta, en la lógica de la glo­balización económica, ha sido a laeconomía externa y a las inversionesdirectas de capital. Para lograr estascondiciones se ha sacrificado el nivelde vida y las expectativas de la mayoríade los mexicanos, como bien se reco­noce incluso a nivel presidencial.

La crisis económica, que ha sido delarga duración, ha permitido, por unlado (como toda crisis) la concentra­ción de capitales (22 supermillonariospara 1994 sobre los dos que existían en1991, por ejemplo), y por el otro lado,

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la indefensión de la sociedad mayorita­ria y, por lo mismo, su depauperaciónacelerada y a niveles nunca vistos des­de la crisis de 1929. Esta indefensiónde la sociedad la he tratado de explicar(en otros escritos-') por la misma crisisy uno de sus efectos inmediatos y másdevastadores: la individualización de lasociedad; es decir la pérdida de cohe­sión como tal, de solidaridad entre susmiembros, de acuerpamiento inclusoentre las que pudieran ser clases socia­les específicas. Esta sensación de nau­fragio ha propiciado actitudes de"sálvese quien pueda", y los tradiciona­les egoísmos individualistas de la socie­dad civil de que hablaba Hegel hanaflorado como nunca antes.

Gracias a esta individualización, acen­tuada por el peligro real del desempleomasivo, que rebasa con mucho al con­cepto de "ejército industrial de reserva"(puesto que éste quería decir que po­drían ser empleados, mientras que aho­ra no hay ni habrá empleo para muchosque lo han perdido o que aspiran porprimera vez a tenerlo); gracias a estaindividualización, decía, se ha podidogolpear a las organizaciones de trabaja­dores existentes, desapareciendo algu­nas, disminuyendo sus contratoscolectivos de trabajo en otras o, sim­plemente, no permitiendo que se for­men sindicatos (como es el caso de lasmaquiladoras). Al no haber organiza­ción siquiera defensiva de los interesesde los trabajadores, los salarios han po-

dido ser disminuidos como en pocospaíses en el mundo, al extremo de queel director del FMI llegara a declarar(cito de memoria) que en ningún otropaís la población hubiera podido sopor­tar las políticas de austeridad impuestaspor el gobierno mexicano. En el mismosentido se expresó el New York Times,periódico del que nadie sospecha ten­dencias izquierdistas, con el siguientetexto: "El grado de disparidad del in­greso en México está entre los peoresdel mundo y continúa creciendo en for­ma aberrante. Excluyendo a los paísesafricanos, México tiene el abismo másgrande entre ricos y pobres, según esta­dísticas de la ONU y del Banco Mun­dial. El 10 por ciento de los ricoscontrolan el 41 por ciento de la riquezadel país, mientras que la mitad de lapoblación total recibe sólo el 16 porciento del ingreso nacional".24

La traducción política de esta dramáticasituación ha sido la pérdida de legitimi­dad de las organizaciones sindicales y,por extensión --ya que la mayor partede éstas forma parte del PRI--, la legiti­midad del partido oficial.

Si bien por varios años el deterioro delPRI se observaba en el crecimiento dela abstención electoral y muy pocos vo­tos para la oposición, con el tiempo,aunque la abstención siguiera crecien­do, la oposición comenzó a ganar votose, inversamente, el PRI a perderloscada vez más. El punto de aceleración

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de este fenómeno fue la situación eco­nómica al final del gobierno de Miguelde la Madrid, el famoso sexenio decrecimiento cero, como le llamaran al­gunos economistas.

Miembros conspicuos del PRI, entreellos uno de sus expresidentes, tuvieronotra visión de lo que debería ser el de­sarrollo del país y, al ser bloqueados ensus intenciones políticas dentro de supartido, se salieron de éste para formarla oposición electoral más exitosa en lahistoria posrevolucionaria del país: elFrente Democrático Nacional. EsteFrente fue posible, entre otras razones,porque la insatisfacción generalizada dela población con la economía del país(devaluaciones, inflación galopante, es­peculación monetaria, cero crecimientoeconómico y disminuciones muy signi­ficativas en los niveles de vida) reper­cutió en partidos de tradicional apoyoal gobierno en turno (PPS, PARM, PST yotros todavía más pequeños) volviéndo­los por primera vez opositores reales-'en la elección de 1988.

El triunfo del FDN, escamoteado por elgobierno mediante el sistema de cóm­puto e impidiendo "la autopsia delcuerpo del delito" (quemando alrededorde la mitad de las cajas electorales), yel aumento de votos en favor del Parti­do Acción Nacional, fueron factoresque harían surgir un desusado interéspor las elecciones como vía al poderpara desde éste intentar cambiar los

destinos del pueblo mexicano en unadicotomía, todavía no resuelta, entreneoliberalismo y algo distinto que, sóloen la superficie. pareciera ser una vuel­ta al populismo, al corporativismo y alintervencionismo estatal, pero que noes tal.

La elección presidencial de 1988 fue,aunque no se lo propusieran su prota­gonistas, el parte aguas de la historiaelectoral de México-" y el cambio deun sistema de partidos a otro para darlugar a una nueva fase partidaria-elec­toral que es, sin lugar a dudas, la quevive el país en estos momentos. Esdecir, se pasó del -formalmente ha­blando- pluripartidismo con partidodominante, a un arreglo de pluriparti­dismo en el que el PRI no parece tenerya los elementos suficientes para re­cuperar su antiguo papel dominante.En otros términos, la política "de ca­rro completo" del pasado ha cedidolugar a elecciones francamente com­petitivas en las que es cada vez másdifícil falsear los resultados o trucarel proceso.

Es así que la sobreposición de dos regí­menes, uno obsoleto que todavía no de­saparece del todo y otro queparadójicamente entra en crisis antes deconsolidarse, sobre todo a partir de los"errores de diciembre" de 199427 , de­terminaría en buena medida la crisisdel PRI pues, como bien se sabe, ésteha dependido -y así fue concebido-

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de un régimen que desde el gobierno seha querido sustituir por otro, el actual.

En otras palabras, al cambiar el régi­men, al ser sustituido por otro, su par­tido, el del régimen anterior, tenía queresultar disfuncional, tanto como lo es,guardando las proporciones debidas, elcorporativismo sindical a las necesida­des de las empresas modernas y de lasmaquiladoras en el modelo postayloris­ta y posfordista del presente. La "cabaldisciplina" del PRI al gobierno en tur­no, disciplina que no puede obviarsedado el peso de la figura presidencialen el partido y en la política general delpaís, llevó al PRI incluso a cambiosideológicos -sin consenso- por ini­ciativa del entonces presidente CarlosSalinas de Gortari (el liberalismo so­cial), para regresar al nacionalismo re­volucionario durante el gobierno deErnesto Zedilla, en la XVII Asambleadel partido. Pero la readopción de laantigua pauta ideológica sólo fue partede la catarsis priísta en que se convirtióla asamblea, ya que en los hechos, conbase en la disciplina que emana de lapresidencia del país, el neoliberalismoes la ideología dominante, lo que nosignifica que sea asumida por todos lospriístas.

IV. A manera de conclusión

En la lógica de la sobreposición de dosregímenes en crisis, con promesas in-

cumplidas del actual gobierno, comopor ejemplo el "bienestar para las fami­lias" que nadie ve, la oposición partida­ria ha ganado una enorme presenciaque antes no tuvo. Tanto el PAN comoel actual Partido de la Revolución De­mocrática compiten, con crecientes po­sibilidades de triunfo, con el cansadopartido oficial, como ha sido demostra­do en las elecciones de 1997, cuando,por primera vez desde 1929, año defundación del partido oficial, éste per­dió la mayoría en la Cámara de Diputa­dos y, también por primera vez en lahistoria posrevolucionaria de México,se elige al gobernante del Distrito Fe­deral triunfando la oposición con elotrora satanizado (por Salinas de Gor­tari) candidato presidencial del FDN.

Pero esta oposición cada vez más com­petitiva ha tenído costos políticos e ideo­lógicos, especialmente en su flancoizquierdo. La izquierda, para podercompetir electoralmente, ha tenído quedistanciarse de posiciones ideológicasque la definían en el pasado y ha renun­ciado a representar a clases y sectores declase que tradicionalmente la distinguíande los antiguamente llamados partidosburgueses. La razón de estos cambios essimple: las definiciones ideológicas y larepresentación de ciertas clases sociales(trabajadores y campesinos, por ejem­plo) excluyen a otras clases sociales, ytal exclusión se expresa en votos (en re­alidad en no votos) con el consiguienteriesgo de no poder competir con partí-

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dos con mayor apariencia de pluriclasis­taso Por lo tanto, la izquierda, para po­der competir electoralmente, devinoplural en su composición y en sus plan­teamientos, indefinida ideológicamente,ambigua en sus propuestas y, en conse­cuencia, semejante en muchos aspectosa sus adversarios.

El único punto que distingue en estosmomentos a la izquierda, concretamen­te al PRD del PAN y del PRI, es que elprimero se propone "quitarle las aristasfilosas al programa neoliberal"28 , esdecir un cambio más o menos sustan­cial en la política económica para quemejore la calidad de vida de los mexi­canos y no nada más la de los supermi­llonarios y sus socios de segundo nivel.De otra manera dicho, el proyecto pe­rredista, a diferencia de los proyectosdel PRI y del PAN, es en cierto modoantineoliberal, lo que supone una ma­yor intervención estatal en la econo­mía, para regularla e imprimirleorientación a las inversiones como ocu­rre en los principales países desarrolla­dos (Japón y Estados Unidos de manerasobresaliente), mejorar la planta delempleo, fortalecer la economía en elcampo con sentido popular, aumentarsalarios, y mantener la seguridad socialy la gratuidad o el subsidio de serviciostradicionales que han formado parte delingreso indirecto de millones de mexi­canos, y que ahora han perdido o estánen vías de perder.

Pero los cambios en las políticas públi­cas en un sentido no neoliberal sólo se­rían posibles bajo dos presupuestos nonecesariamente excluyentes: que la so­ciedad se organizara de tal manera quepresionara al gobierno tecnocráticopara cambiar su política (lo que, segúntoda evidencia, no está dispuesto a con­ceder el presidente Zedíllo-? ), o que enlas elecciones del año 2 mil la oposi­ción antineoliberal ganara la Presiden­cia de la República, que es la únicaposición de poder en México dondepuede dictarse, al menos formalmente,la política económica y, por lo tauto, elrumbo del país --mientras el presiden­cialismo siga siendo característica do­minante del sistema mexicano.

La sociedad ha tratado de organizarse yuno de los impulsos más significativospara esta organización ha surgido, pa­radójicamente, de una fuerza armada,clandestina e ilegal: el Ejército Zapatis­ta de Liberación Nacional con sus di­versas iniciativas en este sentido, desdela formación de la Convención Nacio­nal Democrática (agosto de 1994) hastala propuesta del Frente Zapatista de Li­beración Nacional (enero de 1996) yque habría de traducirse en su congresofundacional a mediados de septiembrede 1997. Pero, lamentablemente, la or­ganización de la sociedad no será tareafácil, entre otras razones por su hetero­geneidad y los muy diversos interesesde sus miembros que, mientras la crisisno sea remontada, mantendrán posicio-

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nes individualistas en la mayoría de loscasos como fórmula de sobrevivenciaimpuesta por los estragos de las políti­cas neoliberales.

La ausencia de fuerza en la sociedad,como presión organizada para revertirlas gravísimas consecuencias socialesde las políticas neoliberales, más la am­bigüedad ideológica de los partidos po­líticos y el hecho mismo de quecoparticipen en una supuesta transicióndemocrática que es sólo de élites, sonfactores que no permíten visualízar unaalternativa clara a los dos regímenessobrepuestos.

El gobierno, en el nuevo régimen, haperdido los modos tradicionales de con­trol y dominación de la sociedad, al ex­tremo de tener que recurrir cada vezmás a la presencia de las fuerzas arma­das, pero, al mísmo tiempo, no ha po­dido (o querido) resolver las contradic­ciones extremas que sus políticasneoliberales han provocado en la socie­dad. La aparente salud del país, en tér­minos socioeconómicos, sólo existe enlas estadísticas macroeconómicas, por­que al nivel de la población mayorita­ria, que incluye a las empresas no com­petitivas a escala mundial (que son lamayor parte de las empresas del país),la crisis del modelo es evidente y no seve mejoría para los próximos 20 años,como implícitamente lo ha reconocido

el presidente Zedilla en su tercer infor­me de gobierno de septiembre de 1997.

Ni la vuelta al pasado ni el manteni­miento del presente, parecería ser unaapreciación válida de reflexión. Pero¿qué alternativa existe? Cuando se co­nozca con relativa precisión esta alter­nativa, se sabrá qué régimen ocupará ellugar de los que aquí hemos íntentadodescribir y analizar. La reflexión sobreeste punto, sobre la alternativa al neoli­beralismo, es mundial, como lo de­muestran no sólo los libros y artículosque se están publicando en todo elmundo, sino también los cambios habi­dos en la composición de casi todos losgobiernos de Europa. Lo que es un he­cho es que un modelo de acumulacióncon tendencias a excluir a dos terciosde la humanidad de una vida digna, nopodrá subsistir por mucho tiempo.

Notas

1 Las características sobresalientes de estas eleccionesfueron: 1) por primera vez en la historia de Méxicofue electo el jefe del gobierno del Distrito Federal porsufragio directo, universal y secreto y. además, dichotriunfo recayó en unpartido de oposición de centro-iz­quierda, el Partido de la Revolución Democrática, y2) por primera vez desde la fundación del partido ofi­cial, éste no obtuvo la mayoría absoluta en la Cámarade Diputados.

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2 No se pasa por alto en esta connotación que en lahistoria se han registrado populismos de izquierda yde derecha y que, por lo mismo, no caben en la mis­ma orientación el populismo de Lázaro Cárdenas (Mé­xico), que el de Domingo Perón (Argentina) o el deGetulio Vargas (Brasil), pero esta distinción no es sig­nificativa para los fines de este ensayo. Para mayordesarrollo véase Críticas de la Economía Política(Edición Latinoamericana), México, Ediciones El Ca­hallito, NU 20-21, julio-diciembre de 1981, "Los po­pulismos" .

3 José Blanco, "Génesis y desarrollo de la crisis enMéxico, 1962-1979", Investigación económica, Méxi­co. FE-UNAM, núm. 150, ocr.cdic. de 1979, Cuadro16, p. 48,

4 Para mayor desarrollo puede consultarse OcravioRodríguez Araujo, La reforma política y los partidosen México, México, Siglo XXI, lI a edición, 1991.pp. 20-23.

5 Utilizo la expresión "democracia autoritaria" en elsentido que le da Mauro Volpi, La democrazia autori­taria (Forma di govemo bonapartista e V Repubblicafrancese), Bologna, 11 Mulino. 1979; es decir, comosucesión de una forma de bonapartismo que conservamuchas de las características distintivas de éste, sinser una democracia más o menos plena, como se en­tiende en la literatura actual sobre el tema.

6 Véase al respecto, Gutiérrez G., Esthela, L'Accu­mulation du capital et le mouvement ouvrier au Mexi­que: 1950-1960, Tesis de doctorado, Universidad deParís VIII, mimeo, París. 1983.

7 Incluso en los once años del "desarrollo estabiliza­dar", encabezado económicamente por el poderoso ylibera! secretario de Hacienda, Antonio Ortiz Mena,éste declaró que la vinculación económica México-Es­tados Unidos "podría haber sido de absorción. No loha sido -vañadió-v. gracias al nacionalismo positivo deMéxico, derivado de su tradición cultural, de su histo­ria y de los valores emanados de la Revolución ... ".Véase Antonio Ortiz Mena, Desarrollo estabilizador.Una década de estrategia económica en México, s.e.,s.f.

8 En la Cámara de Diputados dominaba, como frac­ción mayoritaria. el Partido Liberal Constitucionalista(carrancisra) y, para contrarrestarla, Obregón logró launión de las otras fracciones en contra de ésta, presu-

miblemente cooptando a los diputados mediante méto­dos de dudosa institucionalidad. Véase FernándezChristlieb, Paulina y Octavio Rodríguez Araujo, Elec­ciones y partidos en México, México, Ediciones ElCaballito, 1986, p. 17.

'} En el Maximato los presidentes de la República(Emilio Portes Gil, Pascual Ortiz Rubio y Abelardo L.Rodríguez) estuvieron subordinados al Jefe Máximo,Calles. Incluso los secretarios de Estado consultabancon Calles antes que con su jefe inmediato, el presi­dente en turno del país.

10 En septiembre de 1997 el presidente Zedillo nom­bró como presidente del PRI a Mariano Palacios, sinocultar a la opinión pública el origen de esta designa­ción y a pesar de haber dicho que guardaría una "sanadistancia" de su partido.

1J Sobre el Henriquismo, puede consultarse OctavioRodríguez Araujo. "El Henriquísmo: última disidenciapolítica en México", Estudios políticos, México, CEP­FCPS-UNAM, núms. 3-4, sepnembre-dlciembre de1975.

12 Pascoe P. Ricardo y Jeffrey Bortz N., "Salario yclase obrera en la acumulación de capital en México",Coyoacán, México, núm. 2, enero-marzo de 1978.

J3 Octavio Rodríguez Arauja, "Crisis políticas en Mé­xico", Revista Mexicana de Ciencias Políticas y So­ciales, México, FCPS-UNAM, Núm. 124, abril-juniode 1986.

14 Una discusión sobre la intención de los capitalesque dominan el mundo de hoy de destruir los Estados­nación de los países subdesarrollados, puede verse enOctavic Rodríguez Arauja, "Política y neoíiberaíis­0l0". Revista Mexicana de Ciencias Poliricas y Soda­les, Año XLI, ocr-dic. de 1996, núm. 166, pp.113·129. Y más específicamente como estrategia con­tra el neoliberalismo, Octavio Rodríguez Arauja, "ElEstado-nación, ámbito necesario en la lucha contra elneoliberalismo y la rnundializacién económica", Vien­ro del Sur, México; núm. 8, invierno de 1996. pp. 54­57.

15 Me refiero a la represión en contra del proyecto deformar una central única de trabajadores y el "charra­zo" contra los sindicatos involucrados en esa iniciativa(1947), asimismo, contra los trabajadores de la educa­ción, primero, y luego contra los ferrocarrileros y sus

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aliados en el movimiento de 1958 que culminó conuna represión militar a principios de 1959. En 1968 larepresión, también militar, fue contra el movimientoestudiantil popular y en 1976 contra la Tendencia de­mocrática de los electricistas, impidiéndole que logra­ra sus propósitos de democratizar los sindicatos enMéxico.

16 Estas recomendaciones significaron, no sólo en Mé­xico, privatización de empresas públicas. disminucióndel déficit público, reducción de la administración pú­blica, disminución drástica de los gastos sociales, to­pes salariales y homogeneización hacia abajo de lossalarios, desmantelamiento de los sindicatos como aso­ciaciones de defensa de los trabajadores, desregula­ción económica del Estado y apertura comercial y alas inversiones extranjeras. En síntesis, eliminar todoslos obstáculos que pudieran encontrar los flujos demercancías y de dinero.

J7 El primero postulaba una menor intervención delEstado en la economía, el segundo 10contrario.

18 Una importante discusión sobre la globalización dela economía, en la que los autores demuestran que enrealidad es relativa, en Hirst, Paul y Grahame Thomp­son, Globalization in Question, Cambridge, U.K., Po­Iíty Press, 1996.

19 Idem.

20Las 200 principales empresas del mundo se encuen­tran, geográficamente, en Japón (62), Estados Unidos(53), Alemania (23), Francia (19), Reino Unido (11),Suiza (8), Corea del Sur (6), Italia (5), y Países Bajos(4), según datos de Frederic F. Clainnont, Le mondediptomatíque, México, Edición mexicana, Afio 1,núm. 4, septiembre-octubre de 1997 (originalmente enFrancia, abril de 1997).

21 A este fenómeno Petrella le llama "Triadización".y menciona que "de los más de 4,200 acuerdos decooperación estratégica entre las firmas a escala mun­dial en el periodo 1980-89, el 92 por ciento fueronrealizados entre empresas de Japón, Europa Occiden­tal y Estados Unidos". Ricardo Petrella, "Globaliza­tion and Intemationalizaticn. The dynamics of theemerging world arder", en Robert Boyer & DanielDrache (editors), States againsr markets, the limits ofglobahzation, Londres y Nueva York, Routledge,1996, p. 77. (Una versión en español del artículo de

Petrella, puede verse en Viento del Sur, México, núm.10, verano de 1997).

22 Al respecto, para el caso mexicano, puede verse elartículo de Armando Labra, "Economía de Estado, sa­lario del miedo" en La Jornada Laboral, México, 25de septiembre de 1997, pp. 6~8, donde se compara laeconomía mexicana entre 1971 y 1981 con el periodo1982 a 1996, y se demuestra que no sólo ha disminui­do la producción de riqueza sino que los salarios rea­les, el consumo por persona y el empleo handisminuido de manera alarmante, incluso por compa­ración con países que en t980 estaban en peores con­diciones que México.

B Octavín Rodríguez Arauja, "Los partidos políticosy la sociedad civil", en Guttérrez, Esthela (dir.) El de­bate nacional, Tomo Il. en prensa.

24 Citado por La Jornada, 2117196.

2S Enfatizo la expresión "reales" porque sabido es quetanto la candidatura presidencial de Vicente LombardoToledano por el Partido Popular en 1952 como la deCándido Díaz Cereceda por el Partido Socialista delos Trabajadores en 1982, fueron en realidad oposicio­nes altamente dudosas por el papel que jugaron.

26 Hubo antes de 1988 otros momentos difíciles parael partido del régimen: la elección presidencial de1940 y la de 1952, ambos momentos provocados porcandidatos cismáticos del partido dominante, comotambién lo fue la elección de 1988. Sin embargo,mientras en aquellas elecciones hubo dudas sobre losresultados, puesto que no hay indicios suficientes parasuponer que el PRM y luego el PRI hubieran perdidoen favor de Juan Andrew Almazán y de Miguel Henrí­quez Guzmán, respectivamente, en 1988 las deduccio­nes lógicas apuntaron hacia el triunfo del FDN.

27 Los llamados "errores de diciembre" que se mani­festaron en primera instancia como una brusca deva­luación del peso, significaron la revelación de unacrisis que durante el sexenio de gobierno de Salinas deGortari se había "ocultado bajo el tapete". Esta crisisfue de tal magnitud que el gobierno de Washington sevio precisado a gestionar, de diversas fuentes, unpréstamo a México por más de 50 mil millones de dó­lares para impedir el hundimiento económico de suvecino del sur.

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28 Declaración de Andrés Manuel López Obrador,presidente del PRD, registrada en La Jornada, 9/6/97.

29 En su tercer informe a la nación, Ernesto Zedillopropuso convertir su política económica, en términos

del modelo actual de crecimiento económico, en unapolítica de Estado, lo cual, de ser avalado por el Con­greso de la Unión, sería la garantía de la continuacióndel neotiberalismo con apoyo de los partidos de oposi­ción.

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La administración pública en tiempos de cambio político

Pardo, María del Carmen

El propósito de este trabajo es destacar desde una perspectiva teórica cuáles seríanlos rasgos distintivos de una administración pública donde la construcción de polí­ticas y la conducción de programas pasaría de manos de un partido a otro de signodistinto. Asimismo, analiza las propuestas para modernizar las administracionespúblicas de las grandes metrópolis, específicamente, la de la ciudad de México enel actual proceso de cambio político. El análisis plantea algunos dilemas que pue­den presentarse al tratar de impulsar reformas en los aparatos administrativos delas ciudades para modernizarse, al tiempo que detalla los aspectos a los que se en­frentará el nuevo gobierno encabezado por Cuauhtémoc Cárdenas, entre los quedestaca el enfrentamiento entre descentralización y autonomía, los retos que impli­ca la globalización, así como las disyuntivas de calidad vs. cantidad y eficienciavs. equidad en la prestación de servicios públicos.

The public administration in times ofpolitical change

Pardo, María del Carmen

The purpose of this work is to emphasize from a theoretical point of view whatwould be the distinctive features of a public administration in which the policyconstruction and program direction was to pass from the control of one party toanother of different tendencies. Moreover, it analyzes the proposals for the mo­dernization of the public administration of large metropolis, specifically the one inMexico City in the current process of political change. The analysis includes sornedilemmas that might appear when trying to promote reforms leading to a moderni­zation in the cities administrative apparatus, and deals with the aspects the newgovernment led by Cuauhtémoc Cárdenas will have to face, among which thesestand out: the confrontation between decentralization and autonomy, the challen­ges imposed by globalization, as well as the dilemma between quality vs quantity,and efficiency vs equity in the provision of public services.

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La administración pública entiempos de cambio político!

María del Carmen Pardo*

En la década de los años ochenta lamayor parte de los países latinoa­

mericanos han tenido que enfrentar se­rios problemas derivados de una crisiseconómica de magnitudes considera­bles. Una de las propuestas para hacerfrente a esa crisis se ha encauzado através de un proceso de alcances am­plios, la llamada reforma del Estado.Algunos de los rasgos sobresalientes deese proceso relacionados con los apara­tos administrativos públicos han sidotambién sendos procesos de desregula­ción, privatización, descentralización ysimplificación. Procesos englobados enuna caracterización más general, estoes, dentro de esfuerzos de moderni­zación' administrativa.

Todo esto para lograr que el Estadoasuma de mejor manera sus responsabi­lidades y sobre todo para que los go­biernos puedan hacer frente a lascrecientes demandas de la población,

* Investigadora de El Colegio de México y miembrodel Consejo Directivo dellNAP.

teniendo que prestar servicios públicosde forma más eficiente, logrando ma­yor transparencia en las decisiones,obligándose cada vez más a evaluar lastareas realizadas incorporando meca­nismos de rendición de cuentas y, algofundamental, haciendo partícipe a lasociedad en estos cambios. La meta se­ría favorecer los esquemas del ejerciciodemocrático del poder político y conello fortalecer las bases de legitimidadde Estado. Quizá lo que la transiciónpolítica está planteando es la necesidadde un cambio en la filosofía de la ges­tión administrativa pública y quizá tam­bién las bases para mejorar la actuacióndel gobierno que se reflejaría de mane­ra directa en una mejor prestación delos servicios públicos.

La causa o causas han resultado en quela "tradicional referencia de un Estadosocial, democrático y de derecho, frutode un relativo aunque eficaz consensoentre las fuerzas políticas y los gruposde poder en la sociedad, sufre impor­tantes quiebras (sic) en sus tres compo-

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nentes y en el propio consenso en tornoal mismo, si bien con diferencias nota­bles en función de los países y sus cir­cunstancias"2 El Estado de Bienestarno puede seguir dando respuesta; losrecursos financieros escasean de mane­ra dramática. La democracia no lograarticularse a través del juego partidistay de los grupos de interés -particular­mente los sindicatos-. Las institucionespolíticas del liberalismo no responden ala necesidad de canalizar demandas ciu­dadanas para transformarlas en políti­cas públicas legitimadas. J

Los procesos modernizadores, trans­formadores, adquieren, entonces, par­ticular relevancia en tiempos decambío político, entendídos como mo­mentos de la evolución social en el quese presentan fenómenos de alternancia.El propósito de este trabajo es destacardesde una perspectiva teórica cuálesserían los rasgos distintivos de la pro­puesta de una administración públicaque actuaría en un escenario políticoen el que la construcción de políticas yla conducción de programas pasaría demanos de un partido a manos de otrode signo distinto. Asimismo, analizarlas propuestas para modernizar las ad­ministraciones públicas de las grandesmetrópolis" y específicamente la de laciudad de México en donde un partidopolítico distinto (el de la RevoluciónDemocrática: PRD) al que la había go­bernado el país durante los últimos se­senta años (el PRI) ganó los comicios el

pasado 6 de agosto en los que se eligiópor primera vez de manera directa alque será su primer gobernador. Asi­mismo este análisis se haría planteandoalgunos de los dilemas que pueden pre­sentarse al tratar de impulsar reformasen los aparatos administrativos.

La llegada de un partido político designo político distinto debe significar laoportunidad para poner en marcha nue­vas maneras de quehacer político y ad­ministrativo. Es obvio que el triunfoelectoral está relacionado con la volun­tad de cambio que requiere la sociedady que este cambio debe verse materiali­zado en acciones novedosas de políticay de políticas.

Lo global vs. lo local

La administración pública en las gran­des ciudades para modernizarse debeiniciar procesos que deben acompasar­se con dos tendencias que pueden re­sultar encontradas pero que de maneraparadójica presionan en una misma di­rección: fortalecer esquemas democrá­ticos. Por un lado inscribirse en lallamada globalización para tener lasventajas de los íntercambios a nivel,por ejemplo, de sistemas de informa­ción para la toma de decisiones. Peropor el otro, la inminente necesidad deponer en valor "10 local", a efecto depoder responder a la característica

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esencial de lo que es una administra­ción directa, esto es, la que está cercay conoce de cerca los problemas de laciudadanía .

En el caso de la ciudad de Buenos Ai­res, por ejemplo, se señala que losprocesos de integración de grandesbloques subcontinentales han modifica­do en forma sustantiva la inserción te­rritorial de las ciudades. En el caso delMercosur, Buenos Aires ha pasado detener como territorio de referencia los34 millones de habitantes y los 300 milmillones de dólares del Pffi de la Ar­gentina, para pasar a formar parte deun espacio de 200 millones de habitan­tes con un PIB de más de 1.2 billonesde dólares. Ha dejado de tener el mo­nopolio entre las ciudades de rango si­milar, para compartir un espacio conlas ciudades del corredor que va deSantiago de Chile a Bello Horizonte."La presión sobre las ciudades se in­crementa por la transferencia de res­ponsabilidades desde los nivelesnacionales y provinciales hasta el nivellocal. Buenos Aires pasó de ser unamunicipalidad a ser casi provincia, conresponsabilidades fundamentales enmateria de salud y educación".5

Globalización estaría significando, enalguna medida pérdida de soberanía;internacionalización, sin embargo,quiere decir con ciertas reservas, po­der llegar a compartir experiencias entemas como el que nos ocupa: las es-

trategias de modernización puestas enmarcha en otros países. "Esta interna­cionalización de estrategias macro­económicas y nuevos patrones degobierno y filosofías sobre la gober­nabilidad puede influenciar ---desdepolíticas de ajuste estructural y prés­tamos (FMI., etc.), hasta micro-estra­tegias para la administración urbana"Nueva Administración Urbana (Ban­co Mundial), privatización y algunasotras. Esta "convergencia" internacio­nal de lo que se considera buenasprácticas institucionales, requierencuidadosas consideraciones y adapta­ciones en lugar de adopciones acríti­cas en gran escala.s

En la administración de las grandesciudades, al igual que en los otrossubniveles de gobierno, poner en va­lor lo local significa imprimir a lasacciones y tareas de gobierno mayory más clara intencionalidad política;esto es, conocer y hacer valer aque­llas responsabilidades que tienen losgobiernos de las ciudades en relacióna los centrales y a aquellos de las cir­cunscripciones que incluye (como esen el caso de México los de las dele­gaciones políticas) o con los que com­parte problemas y debiera compartirsoluciones, y que también para elcaso de México se identifican comozonas metropolitanas. Es necesario,entonces, precisar los ámbitos decompetencia sin que esto signifiqueintroducir, como sucedía en el pasa-

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do, rigidez en el desempeño de las di­ferentes unidades administrativas.

Descentralización vs. autonomía

Una nueva relación entre los distintosniveles de gobierno, una verdadera re­lación intergubernamental con clara de­finición de zonas de competencia y dereglas de convivencia, implica en tér­minos de administración moderna in­cluir, de manera reflexiva y en dondeconvenga, procesos de descentra­lización de atribuciones y de decisio­nes. "La descentralización y ladevolución cambian la relación entrevarios niveles de gobierno; en los Esta­dos Unidos, por ejemplo, estos proce­sos desarrollados a partir de los añostreinta, fueron impulsados gracias a laaprobación del Acta de la SeguridadSocial. Con la aprobación de la refor­ma a los sistemas de seguridad socialde 1996, este cambio en la responsabi­lidad y autoridad se acompañaron derecursos presupuestales que terminaroncon sesenta años de garantías a nivelnacional de asistencia de la niñez y fa­milias, y permitieron a los estados de­terminar de qué manera asistir a lasociedad y cumplir con el intento deCongreso de mover a las personasde los programas de asistencia al traba­jo" .7 Descentralizar procesos decisoriossignifica generar espacios de poder conmayor grado de autonomía 10 que tam-

bién debe resultar en un mayor gradode responsabilidad. Debe existir, por 10tanto, no sólo la convicción de compar­tir la esfera decisoria, sino una cons­ciencia clara de que se compartetambién la responsabilidad. Se puedentambién incluir procesos de devoluciónde esas atribuciones que, en otros mo­mentos correspondió tener a los otrosniveles. Estos esquemas distintos de re­lación exigen de manera paralela revi­sión de la regulación que existe y delos marcos jurídicos que norman la ad­ministración de las ciudades. No esconveniente entrar a esta revisión si nose tiene una definición clara de la mag­nitud del compromiso y de las formas através de las cuales se puede cumplir.El dilema que plantea la descentraliza­ción es el de que, efectivamente a nivellocal se asumen mayores responsabili­dades, al mismo tiempo que se planteala exigencia de que el gobierno (en to­dos los niveles) se reduzca e intervengamenos en la vida de los ciudadanos.

En los procesos de reforma puestos enmarcha en la ciudad de México en losúltimos años, estos temas consumieronuna buena parte de la propuesta mo­dernizadora. Sin negar su valor, es ne­cesario avanzar más para dejar atrás losaspectos formales y poder incluir cam­bios en el quehacer sustantivo. De laexperiencia que se vaya generando enlas tareas de gobierno, se pueden ir in­troduciendo las modificaciones forma­les que las sustenten. Sobre este

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aspecto aparecen puntos de vista diver­gentes, resultado de experiencias distin­tas: en algunos casos se está planteandola necesidad de llevar a cabo intensosprocesos de desregulación para superaresquemas normativos cerrados y atibo­rrados de reglamentaciones, en muchoscasos, ya obsoletas: éste resulta un in­sumo fundamental para poder actuarcon criterios más flexibles.' En otrosejemplos, lo que parece necesitarse esun esfuerzo de regulación, puesto queexisten vacíos normativos que entorpe­cen la adecuada actuación de la admi­nistración. "El poder del control fueutilizado en el pasado en forma abusivacomo oportunidad de corrupción en es­cala masiva" .'

En este sentido, los cambios a nivel dela tramitación de asuntos, la simplifi­cación, sí puede ayudar a hacer masfluida la relación entre la administra­ción y la ciudadanía, y, sobre todo, seconvierte en un preciado recurso paraerradicar prácticas de corrupción. In­troducir cambios procedimentales pue­de tener un impacto positivo sin queéstos requieran de tiempos largos demaduración y consuman una buenacantidad de recursos.

Para contar con esquemas de relaciónintergubernamental en los que las re­glas estén interiorizadas y sean resulta­do de decisiones consensuadas, tambiénhay que acompañarlos con nuevas fór­mulas de coordinación. Es probable

que los mecanismos hasta hoy existen­tes respondieran a realidades que hansido superadas, lo mismo se podría de­cir respecto a los que deben existir parahacer más fluida la relación horizontalentre dependencias del mismo rango je­rárquico. Se pueden perfeccionar losque ayudan a la relación vertical, perose descuida los que favorecen la hori­zontal. Si ésta no resulta fácil. muyprobablemente se esté entorpeciendotambién la intergubernamental. La ad­ministración de las grandes ciudades,en muchos casos está requiriendo auto­ridades intermedias que atiendan zonasgeográficas que se "comparten" conotras entidades. Este es el sentido dereflexionar en la utilidad de introducirlo que en México se ha identificadocomo autoridades metropolitanas. Estosupone esfuerzos no sólo de organiza­ción sino incluso de hacer compatiblesculturas organizacionales distintas. Esimportante señalar que en los procesosde modernización emprendidos enotros países se destaca, asimismo, lanecesidad de establecer nuevas relacio­nes y relaciones de naturaleza distintacon otros sectores de la sociedad: enalgunos ejemplos la prioridad se haotorgado respecto a los privados. 10

Cantidad vs. calidad

Por lo que corresponde a la relación dela administración con la ciudadanía, esnecesario pensar en un gobierno cerca-

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no que facilite la respuesta a la deman­da, que es intensa tanto en cantidadcomo en calidad. Una de las reiteradasfórmulas para facilitar no sólo la parti­cipación de la sociedad sino su involu­cramiento, es la figura de consejos quefuncionen como órganos de consultapero en los que se pueden -incluso- di­señar soluciones. Esta necesidad decontar con la ciudadanía fue una fór­mula reiteradamente planteada en lacampaña del ahora recién electo jefedel Departamento de Distrito Federal,el ingeniero Cuauhtémoc Cárdenas.Para que esta participación resulte cua­litativamente relevante deben introdu­cirse mejores canales para que fluya,pero también de representación. En La­tinoamérica y en particular en México,los consejos o las asambleas siguen te­niendo un carácter deliberativo y con­sultivo, lo que hace que la autoridadsiga localizada en los responsables dela conducción de los gobiernos de lasciudades.

Respecto al tema de la privatizaciónque ha operado fundamentalmente enlo que concierne a algunos serviciospúblicos básicamente urbanos, comopor ejemplo, la recolección de basura,es necesario reflexionar en términos delos beneficios que se acarrearían condecisiones de esa naturaleza, pero tam­bién que pueden ir correspondiendo adistintas intensidades y momentos.Puede darse desde una privatización"intensa, pasando por la introducción

de mecanismos de coparticipación pú­blica y privada hasta la concesión yadministración temporal de algunasáreas o sectores de la administración.En los Estados Unidos existen ejem­plos de cómo se han puesto de acuerdopara colaborar en la solución de pro­blemas urbanos, el sector público y elprivado. A pesar de que en ese contex­to parecería una práctica más asimiladaa la cultura administrativa, se señalaque las universidades han servidocomo apoyos para convencer y proveerbases empíricas, en el sentido de queesta colaboración es útil y debe servircomo sustento en las recomendacionespara elaborar políticas públicas."Existen también ejemplos en los que sehan puesto en marcha procesos de con­solidación impositiva que arroja resul­tados positivos. Lo que es importantees destacar que no cabe el traslado me­cánico de procesos que pudieron haberresultado exitosos en la administraciónde los sectores privados. En el Depar­tamento del Distrito Federal se inicióen 1995 un Programa de Moder­nización Administrativa que incluyócomo una de sus vertientes la puestaen marcha de una programa de calidady excelencia, al que se le hicieron lasadecuaciones necesarias para que res­pondiera a los objetivos que debían sa­tisfacer tanto la autoridad en lasoficinas centrales como las de las dele­gaciones.'? El dilema que enfrentan yenfrentarán los gobiernos en las ciuda­des, es que se mueven en un escenario

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de atribuciones "ampliadas" gracias alas transformaciones que el gobiernocentral ha hecho de algunos servicios,pero contando con recursos escasos.De ahí que el reto sea administrar ygestionar en un ambiente austero, connuevas ideas.

Uno de los aspectos que resaltan en larevisión de las experiencias moderni­zadoras en las grandes ciudades enotros países, es la importancia concedi­da a las innovaciones tecnológicas. Eneste punto, otra vez, habría que refle­xionar sobre la incorporación de tecno­logías para gestionar de manera máseficaz. Pero quizá el aspecto a destacares que estos apoyos significan de mane­ra muy fundamental, poder contar consistemas de información que permitanuna mejor y más oportuna toma de de­cisiones.

En un momento de transición política,es pertinente considerar que las estra­tegias de modernización administrati­va para las metrópolis deben incluirredefiniciones de la misión de gobier­no, que puede implicar que sea unomás emprendedor y que considere elfactor de la competencia en los térmi­nos que exigen los intercambios inter­nacionales.

Eficiencia vs. equidad

Es necesario que la redefinición de sumisión contemple reconvertir la admi­nistración para hacerla más eficiente.

Esto debe traducirse en nuevas formasde gestión de los recursos financieros,para lograr hacer más con menos, ha­cer mejor con menos y si se desarro­llaran, por ejemplo, mejores sistemasde recaudación fiscal, hacer inclusomás y mejor con más. Una condiciónque puede caber en la modernizaciónde algunas áreas o sectores de la admi­nistración de las ciudades, es la espe­cialización que requieren materiascomo el propio manejo de recursos fis­cales o el desarrollo urbano. Otro cri­terio es el de la flexibilidad que pareceentrar en contradicción con las formastradicionales de operación administra­tiva caracterizadas por los de la jerar­quía y la centralización. 13

En los Estados Unidos existen iniciati­vas tanto a nivel de las universidadescomo de algunas fundaciones para apo­yar lo que se ha identificado como"prácticas exitosas" (best practices) aefecto de tener un inventario de ellas Y'lograr que la actuación de la adminis­tración vaya paulatinamente mejoran­do. También las fundaciones hanapoyado trabajo de investigación queapunta en la misma dirección. De he­cho en los últimos años se ha extendidola noción de "reiventar el gobierno",que ha sido incluso puesta en prácticaen algunos estados, particularmente enTexas, en donde el vicepresidente AlGore estableció la National Performan­ce Review. "Esta noción ha sido puestaen práctica en el nivel federal y estatal

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y los tomadores de decisiones han in­tentado repensar la misión del gobiernopara mejorar, de manera deliberada, lacalidad de los servicios públicos".14

La reconversión de estructuras y pro­cesos administrativos también debeacompañarse del de la cultura organi­zacional. Cabe plantear que es impor­tante introducir estándares para medirel rendimiento y con esto facilitar, poruna parte la tarea de planeación y elestablecimiento de metas. Queda claroque la administración de las ciudadesha adolecido de la previsión y planea­ción para el mediano y largo plazos.Parece que su administración ha sidofundamentalmente de coyuntura y parael corto plazo. Se ha planteado, deigual manera, la necesidad de trabajarmás sobre resultados, lo que implicasituar en una perspectiva de mayor re­latividad a esos ejercicios de planea­ción hechos en el pasado, en los que seprivilegiaba el trabajo sobre metas queresultaban sumamente agregadas. Estaagregación favoreció zonas grises enlas que la responsabilidad no quedabaclaramente establecida, lo que de ma­nera obvia dificultó el establecimientode estándares para medir el rendimien­to. Pero por la otra, introducir meca­nismos que trasparenten las decisionesy permitan una oportuna rendición decuentas.

La modernización administrativa contodas sus bondades no puede ser consi-

derada como un fin en sí misma. Esnecesaria para darle viabilidad a lasciudades, lo que implica que cuentancon administraciones no sólo eficientessino que sirvan para los propósitos deequidad y justicia. Quizá sea en lasgrandes ciudades en donde los desequi­librios económicos y sociales se mani­fiesten en su forma más cruda y lainequidad en accesos a bienes y servi­cios adquiera dimensiones intolerables.La administración no puede ser instru­mento de la racionalidad vacía de senti­do social. Por ello, es que el recursohumano se vuelve la pieza más precia­da en cualquier propósito modernizadory de cambio. La manera en la que sepuede tener una idea del enorme retoque enfrentan los gobiernos de las ciu­dades, es estableciendo un contraste en­tre los desafíos que recaen sobre ellos,las expectativas y las exigencias de losciudadanos y la capacidad de la admi­nistración para dar respuestas. Estecontraste permite intuir lo crítico yaún explosivo que puede resultar ungobierno que no asuma su compromisode manera honesta.15

Las reformas y cambios en los apara­tos administrativos deben incluircomo tarea prioritaria la considera­ción de la ciudadanía, de los usuariosde los servicios públicos. Esto quieredecir que al ciudadano no debe enten­dérsele como administrado ni tampo­co como cliente. La referencia en elprimer caso esconde un tono paterna-

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lista y en el segundo, mercantilista.Debe, entonces, eliminarse la visióndel poder administrativo, sino la mod­ernización del país seguirá siendo unanhelo histórico inalcanzable. La rela­ción entre el administrador y el ciuda­dano sólo será de autoridad en loscasos estrictamente indispensables. Laconfianza, el respeto y el entendi­miento que deben mediar esa relaciónsólo pueden originarse en la honesti­dad, la buena fe y la competencia. Yen algo que parece completamenteajeno a nuestra cultura político-admi­nistrativa: el reconocimiento del errorpor parte de quien detenta el poder,que será autoridad en la medida en laque se legitime con ese reconocimien­to. Cuando se dé ese tránsito, los de­rechos ciudadanos dejarán de serpreceptos de carácter formal, paraconvertirse en vivencias, experienciasy soluciones reales.

Pero de igual forma, es necesario con­siderar de manera distinta a las perso­nas responsables de la prestación de losservicios y de la atención ciudadana.La falta de una administración perma­nente -sobre todo la de una alta admi­nistración- puede ser justificada para elcaso de México con la ayuda de losmás variados argumentos, entre los quehan destacado la llamada autonomía se­xenal, la exigencia de una fidelidadpersonal y varios preceptos constitucio­nales que conceden al jefe del Ejecuti­vo la facultad de nombrar una buena

parte de los responsables de los cargospúblicos, como era hasta hace muy po­cos meses el del jefe del Departamentodel Distrito Federal. Dentro de las es­trategias de modernización administra­tiva aparece, entonces, como prioritariala incorporación de mecanismos queayuden a contar con un cuerpo de fun­cionarios profesionalizados; esto es,que existan y se hagan transparentes losprocedimientos de ingreso, permanen­cia, promoción y despido; que premienla idoneidad del perfil profesional conla del puesto, que al mérito se le colo­que por encima de otras consideracio­nes y que se garanticen condiciones detrabajo dignas y estables.

Un problema que se deriva de la ne­cesidad de impulsar reformas y pro­gramas modernizadores es el queplantea quién toma las decisiones paraemprenderlos y cómo se toman. Exis­ten reformas impuestas, inducidas,participativas. Sea cual fuere el nivelo sector en donde surge la iniciativadel cambio, lo que es necesario lograres que éste se consense entre los prin­cipales involucrados en su puesta enmarcha y recepción. Sin duda, esta si­tuación no resulta sencilla y puede to­mar tiempo. Sin embrago, los logrospositivos van a estar relacionados demanera directa con el grado en el quese logre contar con el apoyo de la ma­yor parte de los actores de estos cam­bios.

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Políticos VS. administradores

Para emprender reformas moderniza­doras es necesario diferenciar las tareaspolíticas y las propiamente administra­tivas. En relación con ello, existenejemplos en los que los liderazgos queimpulsan programas de reforma no lohacen respondiendo a las plataformaspolíticas de algún partido. Las agendasde los partidos pueden o no incluir tó­picos relativos a la modernizaciónde lagestión en las ciudades, e incluso estaspropuestas pueden tener distintos gra­dos de apoyo dependiendo del conflictoque se pueda dar dentro del propio par­tido. De igual manera, es importantecalibrar los cambios que pueden ocurriren términos de las lealtades políticashacia un partido dependiendo del gradode compromiso que se adopte respectoa los temas, por lo demás sensibles, dela administración urbana, como puedeser la contaminación del ambiente, eluso del suelo y otros. Incluso puedenresultar que los programas de reformase conviertan en el punto de discordiaentre partidos de signo político distinto.Este hay que decir, no fue el caso de lacontienda electoral llevada a cabo du­rante el mes de agosto en la ciudad deMéxico.

Sin embargo, el administrador públicodebe hallarse en el centro mismo de laorganización y de la planeación si sequiere que las tareas y acciones tengan

un mínimo de congruencia con los fi­nes que se persiguen bajo el esquemade asumir de manera diferente y nove­dosa la responsabilidad pública. El po­lítico amparado en la legalidad y en sulegitimidad es quién debe establecer lasmetas a lograr. Ahora bien, los proce­dimientos, métodos y técnicas, debe­rían ser la aportación racional del ad­ministrador al proceso y misión degobierno. Tal cosa no puede surgir dela aplicación mecánica de la decisión;el administrador debe, en su terreno,hacer gala de la misma imaginaciónque el político, puesto que la adminis­tración es un problema tanto de conoci­miento como de sensibilidad y capaci­dad creativa. El administrador puedesepararse de su función especifica nopara acotar y disfrutar su pequeña par­cela de poder, sino para suplir al políti­co ahí donde no se encuentre. En paí­ses como México, en donde elfenómeno de la alternancia llegó apenasa la ciudad de México, sus frutos en laimposición de nuevas formas y modos,de una nueva administración están aúnpor cosecharse. De ahí que en la ges­tión cotidiana de la ciudad se encuen­tren excepciones; esta situación vuelveal administrador en un elemento cru­cial. Los derechos de los ciudadanospueden muy fácilmente volverse letramuerta.

El administrador público formará partede los procesos modernizadores (demo­cratizadores) si es capaz de categorizar,

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ordenar y justificar sin demagogia al­guna lo que se escapa de la regla. Debeactuar siempre guiado por su vocaciónde servicio, respetando al ciudadano.Debe, entonces, actuar políticamente,puesto que apegarse de manera irres­tricta al manual de métodos y procedi­mientos, lo llevará a no lograr com­prender la variedad e incluso dispersiónque requiere su propia actividad. Loque se requiere es administrar los cam­bios; el cambio, que por fortuna la po­lítica introduce todos los días; y paraadministrarlos debemos primero com­prenderlos, porque esa política es pre­cisamente el ciudadano.

El momento de la transición

Al concluir el proceso electoral que ledio el triunfo al ingeniero CuauhtémocCárdenas, el gobierno saliente encabe­zado por Osear Villarreal propuso laintegración de lo que se conoce comola Comisión de Enlace. Esta comisiónestá integrada por funcionarios del De­partamento del Distrito Federal y porun grupo de personas designadas porel virtual jefe del gobierno de la ciu­dad de México que entrará en funcio­nes el próximo 1 de diciembre. EstaComisión ha venido sesionando dosveces por semana y en esas reunionesde trabajo los funcionarios proporcio­nan información materializada en pla-

nes, proyectos, presupuestos, etc. EstaComisión significa una experienciainédita en el cambio de poderes de unaadministración a otra; incluso tratándo­se del mismo partido. Cuando inició sugobierno el actual regente, una de susprimeras decisiones fue la de proponeruna nueva estructura de organización.Se compatibilizó en nivel de las coor­dinaciones (que existían en número decinco) con el de las secretarías genera­les (que existían en número de cuatro),puesto que ambas tenían funciones dealta responsabilidad cuya práctica igua­laba sus niveles jerárquicos. "Estareestructuración se hizo sin previo co­nocimiento; se hicieron reformas a laLey Orgánica del Departamento delDistrito Federal que la Asamblea deRepresentantes aprobó en el mes queel gobierno iniciaba su administración,diciembre de 1994. Esta reestructura­ción significó la posibilidad de reducirun 5% las plazas existentes hasta esemomento" .16

Para la gestión administrativa, la refe­rida particularmente a recursos, existeen el Departamento del Distrito Fede­ral la llamada circular número 1, cuyaexpedición corre a cargo de la Oficia­lía Mayor. Esta circular, se presume,será un recurso del que echará mano elnuevo gobierno para poder introducircambios administrativos que no requie­ren el tratamiento de ordenamiento le­gal. También se presume que la nuevaadministración pondrá el énfasis en la

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promoción social a diferencia del ac­tual gobierno que la puso en la promo­ción económica. Para ello seráinteresante observar, de darse las con­diciones para que se transfieran, laoperación de los servicios de educa­ción básica en el Distrito Federal. Elgobierno de la ciudad cuenta actual­mente con 230,000 servidores públi­cos. La transferencia de los servicioseducativos significaría que pasarían aformar parte de su personal, 200,000personas más.

De ahí que uno de los problemas quede manera particular se han discutidoen el seno de la Comisión de Enlacetiene que ver con la fuerza laboral delDepartamento del Distrito Federal, endonde existe un sindicato poderoso,además de los sindicatos de los organis­mos desconcentrados, (que suman untotal de 8) cuya combatividad es ya unarancia tradición, como es en el caso delde los Tranviarios o el del Sistema deTransporte Colectivo; esta fuerza labo­ral también incluye el personal del sec­tor paraestatal del DDF (que estáintegrado por 12 unidades). Otra preo­cupación ha sido la referida a la procu­ración de justicia, ligado de manerafundamental al gravísimo problema dela inseguridad que vive la ciudad. Otrotema que preocupa es el de la relacióncon el sector empresarial: El gobiernosaliente estableció relaciones con em­presarios de manera que se pudiera for­talecer el empleo en la ciudad; para el

nuevo, esta preocupación sigue tenien­do importancia; sin embargo, no sesabe cómo podrán establecerse las me­jores relaciones con un sector que haestado lejos de la opción política querepresenta el gobierno entrante. Final­mente tampoco se sabe con certezacómo enfrentará el nuevo gobierno laidea de establecer una relación perma­nente e intensa con la ciudadanía, talcomo lo planteó en campaña. Se hicie­ron llamados a la sociedad en términosde la necesidad de que colabore en lasolución de los múltiples y difícilesproblemas que aquejan a la ciudad; ha­brá que conocer la propuesta de losmecanismos que favorezcan esta co­rresponsabilidad. Existen algunas expe­riencias en las que se norma laparticipación para que sea capaz deejercer un control social sobre los re­cursos de los gobiernos, la redistribu­ción de la participaciones fiscales, laampliación de competencias y las trans­ferencias de infraestructura física y ser­vicios, como en los casos de salud yeducación."

Desde el punto de vista de la reforma ala estructura se ha discutido la posibili­dad de crear nuevas delegaciones, ideaque formó parte del Plan Maestro delDDF de 1987. Dividir en dos algunasdelegaciones que por su tamaño gene­ran enormes dificultades para su fun­cionamiento, como es el caso de laGustavo A. Madero cuya poblaciónrepresenta el 40 % de la total del Distri-

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to Federal. Sin embargo, aunque estadivisión pueda ayudar habría que bus­car otras salidas al grave problemade la ineficacia y corrupción que privanen las gestiones que se llevan a cabo enlas delegaciones. El personal de con­fianza que integra la mayor parte de es­tas circunscripciones forman de hechoun mercado laboral que al paso deltiempo ha ido generando todo tipo deinercias y vicios. Esta tarea que por sugravedad se vuelve prioritaria tendríaun positivo efecto en la relación del go­bierno con la ciudadanía. Se puedenexpedir convocatorias abiertas para re­clutar personal que satisfaga los requi­sitos y perfiles de los distintos puestos,de manera que se pueda de manerapaulatina ir sustituyendo al personalque, por razones de distinto tipo, nopodría caber en planes de una nuevaadministración.

Otro problema al que, sin duda, se en­frentará el nuevo gobierno, es el de laconcentración de atribuciones a nivelde las oficinas centrales. Este ha sidoun tema que ha formado parte del de­bate en los planes de reforma del go­bierno de la ciudad. Sin embargo, hahabido, por una parte, necesidad decontrolar el trabajo de los delegados entérminos de equilibrios, debido en muybuena parte al hecho de que esos pues­tos han estado ocupados por personasque no necesariamente correspondíanal perfil requerido; y, segundo, porquees más que evidente que muchas dele-

gaciones no tienen la infraestructura ycapacidad administrativa necesariaspara haber hecho frente a las atribucio­nes, en el caso de haberlas hecho ex­tensas. La manera como se podrá irdescargando a la oficinas centrales deresponsabilidades que operarían mejora nivel local, tendrá que ser gradual yen la medida en la que otras accionesvayan tomando lugar, como es la dehacer una mejor selección de los dele­gados.

Por ello, el tema de la profesionaliza­ción de la alta y media función públicaforma parte obligada de la nueva admi­nistración pública. La curva de apren­dizaje de un funcionario de esos niveles(existen alrededor de 120 direccionesgenerales) está calculada que sea demínimo un año; este periodo de tiempoexige contar con sistemas de escalafónque premien, por ejemplo, la especiali­zación que requiere muchos de lospuestos de la administración del DDF.

Esta profesionalización debe ser con­gruente con la programación y la ela­boración de planes. En una unidadadministrativa de las dimensiones delgobierno de la ciudad, se ha dado unaacumulación de planes y programas,muchos de los cuales resultan franca­mente obsoletos. Por ello, la limpiezaque requiere la administración de per­sonal debe ser congruente con una revi­sión detallada de los programasexistentes. Una vez hecho esto, el ciclose completará con la puesta en marcha

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116 MARiA DEL CARMEN PARDO

de efectivos mecanismos de evaluaciónque logren corregir disfuncionalidades,antes de llegar al punto de la obsoles­cencia. En algunas experiencias enotros países existen, por ejemplo, insti­tutos de capacitación que prestan susservicios a los gobiernos de las ciuda­des, como es el de Capacitación Muni­cipal (ICAM) en Bolivia.

Las dimensiones de la ciudad de Méxi­co justificarían la existencia de una uni­dad encargada de reclutar, seleccionary administrar la gestión relativa a lafunción pública requerida para ese par­ticular gobierno. Este apoyo significa­ría dar pasos más seguros en laincorporación de una cultura basada enel mérito, que relegue la establecida abase de criterios clientelares y políti­cos, que en nada benefician el efectivodesempeño de los funcionarios.

Conclusiones

El cambio político está relacionadopara propósitos del gobierno que se es­trenará en diciembre de 1997 en la ciu­dad de México, con la alternancia departidos. Esto sin duda es un importan­te cambio. Este cambio debe implicar,sin embargo, la oportunidad de poner aprueba nuevas formas de encarar lagestión de una gran ciudad, como la deMéxico; las experiencias en otros paí­ses pueden significar lecciones impor­tantes en los necesarios procesos

modernizadores que hay que imprimira la administración y gestión públicas.

La "nueva administración", proceso encurso en muchas administraciones degrandes metrópolis y también en lanuestra, genera, sin embargo, dilemasque la experiencia práctica debe ir re­solviendo. Para fortalecer procesos de­mocráticos hay que hacer "convivir" demejor manera lo global con lo local.Parecerían movimientos encontrados;sin embargo, entendidos como dinámi­cas de un mismo propósito puede unoconvertirse en elemento dinamizadordel otro.

La tendencia hacia la descentralizaciónde atribuciones y funciones del ordenfederal al local, parecería un procesoirreversible. El dilema, es que los órde­nes locales de gobierno deben asumir lafunción y la responsabilidad inherente aella. Sin embargo, no siempre cuentancon los recursos materiales y con la ca­pacidad técnica necesaria para gestio­nar más tareas y de mejor manera, yaque tienen la presión ciudadana máscerca.

Asumir más responsabilidades no nece­sariamente implica hacerlo mejor. Eldilema es que la exigencia social es yaen el sentido de contar con una admi­nistración mas eficiente y con mejoresservicios públicos, dado que existe ma­yor conciencia de la calidad de ciuda­dano como contribuyente. La eficiencia

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REVISTA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 117

se intenta garantizar por diversos me­dios, entre otros la incorporación deprácticas que tuvieron éxito en la admi­nistración privada, pero esto no resultauna garantía sino un insumo dentro deun conjunto más amplio de factores,que por momentos parecen atentar con­tra la pretensión de eficacia.

Esta situación se hace más patente res­pecto al contenido de equidad que debeseguir teniendo la administración públi­ca. El dilema es que si se mueve bajoesquemas solo rentables y de racionali­dad administrativa, muy probablementeesté sacrificando el equilibrio que debeprivilegiar entre la respuesta eficaz y laequidad en la cobertura.

No contar con sistemas permanentespara la media y alta administración pú­blica puede justificarse de muchas ma­neras. Sin embargo, es una omisiónque ha repercutido en rendimientos ne­gativos de la administración pública. Eldilema es imaginar sistemas que garan­ticen la aplicación de mecanismos deadministración y profesionalización dela función pública, que sirvan para me­jorarla y no para enraizar sus vicios.

Notas

Una versión corta de este artículo se publicó en Pros­peaiva. Año 3, número 8,1997.

2 El término modernización se utiliza en España (ypara propósitos de este trabajo) y en algún otro paíscomo parteaguas conceptualízador bajo el que se aco­gen todo ese conjunto de fenómenos de adaptación.Fenómenos que parecen intentar alumbrar un nuevoparadigma de gestión pública, una nueva forma depensar sobre la acción de gobernar y cómo ha de ma­terializarse ésta. Manuel Villoria "Modernización. ad­mínisrración y gobierno posburocrático", La nuevaadministración pública. Rafael Bañón y Ernesto Carri­llo (comps.), Madrid, Alianza- Universidad Textos,1997, p.77. (el paréntesis es mío).

3 Ibíd, p.81.

4 Tomado de lbid. p.gt.

5 La caracterización de la modernización administrati­va en las grandes metrópolis la elaboré tomando comobase los documentos y ponencias presentadas en el Se­minario sobre Estrategias de Modernización Adminis­trativa en Grandes Metrópolis, organizado por el DDFy el CIDE, del 25 y 26 de septiembre de 1997 en laCiudad de México.

6 Andrés Borthagaray, "Estrategias de ModernizaciónAdministrativa en la ciudad de Buenos Ares", ibid,s/p.

7 Peter M.Ward, "Managing the local while engagingwith the global: administration and modernization incontemporary latin america metropoli", paper prepa­red for the international Seminar, ibid, pp. 1-2.

8 Betty Jane Narver, "Innovation and reform in NorthAmerica Cities".

9 OCDE, Gobierno en transición. Reformas al sectorpúblico en países de la OCDE, Traducción hecha porla Dirección General de Modernización Administrati­va del DDF, México, 1997, pp. 5-6.

10 Es el caso de la ciudad de Buenos Aires explicadoen la ponencia de Andrés Borthagaray, op.cit, s/p.

I Agradezco a la Dirección General de ModernizaciónAdministrativa del DDF el haberme permitido utilizar II OeDE, Gobierno en transición. op.,cit. p.7.los materiales del Seminario sobre Estrategias deModernización Administrativa en Grandes Metrópolis. 12 B.J .Narver, op.cit, p. 7.

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13 Véase el trabajo coordinado por David Arellano,Perspectivas y evaluación del Programa de Moderni­zación del DF (1995-1997), México, eIDE. 1997.

14 OCDE, Gobierno en transición, op.cit, p.6.

158.1. Narver, op.cit .• p.S.

16 Andrés Borthagaray, op.cit, s/p.

17 Entrevista hecha a funcionarios del Departamentodel Distrito Federal, ocrubre de 1997.

18 Adhemar Guzmán Ballívian, "Proceso de modemí­zación en el municipio de La Paz-Bolivia", Seminario,op.cir, p.9.

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La paradoja de San Lázaro

Ling Altamirano, Alfredo

Estudia el marco jurídico del gobierno interior del Congreso y las paradojas quesurgen luego de los resultados de las elecciones federales del 6 de julio de 1997.Además de comentar los aspectos administrativos que implica la conducción delCongreso, señala los órganos administrativos del mismo. Establece el alcance dela figura jurídica de "grupo parlamentario" y destaca el papel de la Comisión de Ré­gimen Interno y Concertación Política de reciente aparición y sus facultades deconducción que posibilitan una mayor equidad entre los partidos políticos. Aclaratambién lo infundado de las posibilidades de ingobernabilidad, las característicasdel bloque opositor y los arreglos parlamentarios después del Tercer Informe Pre­sidencial, entre los que sobresalen los nombramientos y la designación de comi­siones. Al final, plantea las posibilidades futuras del bloque opositor.

The San Lazaro paradox

Ling Altamirano. Alfredo

This article studies the legal frame of the Congress' internal government and theparadoxes arising from the results of the federal elections of the 6th of july, 1997.Apart from discussing the administrative aspects involved in the Congress' gui­dance, it points out to its administrative organs. It also establishes the reach of thelegal figure of the "parliamentary group" and emphasizes the role of the recentlycreated Internal Regime and Political Agreement Commission and its faculties thatlead to a higher equity among the political parties. It clarifies the groundlessnessof the possibilities for ungovernability, the characteristics of the opposition blockand the parliamentary compromises arrived at after the Third Presidential Report,among which the appointments and designation of Commissions particularly standout. Finally, it presents the future possibilities of the opposition block.

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La paradoja de San Lázaro

Alfredo Ling Altamirano*

1. Análisis jurídico delgobierno interior del Congreso

R esulta conveniente y útil a la vez,repasar los preceptos fundamenta­

les a que debe sujetarse el poder públi­co; sobre todo, cuando uno de ellos, elLegislativo, se ha visto sometido afuertes presiones en los últimos días, araíz de una nueva conformación pluri­partidista en la Cámara de Diputados,con características inéditas.

Los preceptos constitucionales

Nuestra Carta Magna, en su Artículo50 establece "El poder Legislativo delos Estados Unidos Mexicanos se depo­sita en un Congreso General, que se di­vidirá en dos Cámaras, una deDiputados y otra de Senadores". Mu­cho se ha debatido a lo largo de nuestrahistoria nacional sobre la convenienciao no de mantener un sistema bicame-

* Senadorpor Guanajuato del PAN.

ral; sin embargo, no es objeto de esteanálisis entrar a ese debate.

En la práctica, no ha funcionado real­mente como un modelo de cámara revi­sora, pues son extraordinarios los casos-y también extraordinarias las cau­sas- en que se ha devuelto a la Cáma­ra de origen alguna minuta proyecto dedecreto revisada por la otra Cámara.

El propio ordenamiento en su Artículo77 establece: "Cada una de las Cáma­ras puede, sin intervención de la otra:

1. Dictar resoluciones económicas rela­tivas a su régimen interior;II. Comunicarse con la Cámara cole­gisladora y con el Ejecutivo de laUnión, por medio de comisiones de suseno;III. Nombrar los empleados de su se­cretaría y hacer el reglamento interiorde la misma;IV ... "

Es evidente que el enunciado "sin in­tervención de la otra", deja manifies-

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120 ALFREDO LING ALTAMlRANO

to el espíritu del constituyente parainstituir Cámaras independientes ensu régimen interior; lo mismo que lascomunicaciones que estableciere cadauna con el Presidente de la República.Asimismo, este numeral refiere la fa­cultad de nombrar empleados de laCámara, en general, pero que el textoseñala como empleados de la secreta­ría de cada Cámara.

La secretaría de la Cámara de Diputa­dos o de la Cámara de Senadores, esparte de la Mesa Directiva, integradapor Presidente, Vicepresidente, Secre­tarios y Prosecretarios; de modo que lareferencia a la "secretaría", no puedeser considerada aisladamente de los de­más miembros de la mesa, en este pre­cepto constitucional. La especificaciónfuncional de cada integrante de la di­rectiva deberá contemplarse en la LeyOrgánica del Congreso o en los regla­mentos respectivos de cada una de lascámaras.

Sin embargo, la sola referencia a unasecretaría de la Cámara, en el textoconstitucional, abre la posibilidad queese cargo sea revalorizado en unanueva Ley Orgánica del Congreso;con la posibilidad de sustituir en unfuturo no muy lejano, la figura deOficial Mayor, que ha sido tradicionalen estos organismos de la administra­ción pública.

Los preceptos legales

La Ley reguladora del Poder Legislati­vo es la Ley Orgánica del CongresoGeneral de los Estados Unidos Mexica­nos del 14 de julio de 1994, misma quemodificó la dictada en mayo de 1979 yésta, a su vez, fue reformada en di­ciembre de 1981.

Este dispositivo consta de 113 numera­les y diez transitorios; no obstante surelativamente reciente adecuación, re­quiere nuevamente reformas para aten­der y responder a las nuevas realidadesque se han presentado en el gobiernointerior del Congreso.

Los Títulos en que se clasifica este or­denamiento son los siguientes: DelCongreso, De la Cámara de Diputadosy de la Cámara de Senadores; en cadauno de ellos se desarrolla por separadolo referente a instalación, directivas,comisiones y grupos parlamentarios.

Existe también la Ley Orgánica de laContaduría Mayor de Hacienda, encumplimiento a lo dispuesto por lafracción XXIV del Artículo 73 de laConstitución Política de los EstadosUnidos Mexicanos.

En su artículo lo. se recoge el preceptoConstitucional citado antes, referente alsistema bicameral.

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Los preceptos reglamentarios

Existe solamente un Reglamento parael funcionamiento del Congreso, en lu­gar de los dos posibles; muy proba­blemente, porque el sistema bicameralno se ha practicado cabalmente en Mé­xico.

El Reglamento para el Gobierno Inte­rior del Congreso General de los Esta­dos Unidos Mexicanos fue promulgadopor el Presidente Constitucional Substi­tuto, Abelardo L. Rodríguez y publica­do en el Diario Oficial de laFederación el 20 de marzo de 1934. Hasido reformado en 9 ocasiones, la últi­ma de ellas, en noviembre de 1981; Ypor lo tanto, haría falta una nueva ade­cuación después de la realizada a laLey Orgánica del Congreso en 1994.La opinión generalizada de los legisla­dores federales es que sería convenien­te, en lugar de reformar ese reglamentoúnico, de una vez separar los ordena­mientos y aprobar por cada Cámara, supropio Reglamento para el GobiernoInterior.

Mientras eso ocurre, el Reglamento vi­gente consta de 214 artículos, agrupa­dos en capítulos referidos a lainstalación de las cámaras, la presiden­cia y vicepresidencia, los secretarios yprosecreetarios, las sesiones, la iniciati­va de leyes, las comisiones, las discu­siones, la revisión de los proyectos deley, las votaciones, la fórmula para la

expedición de leyes, la Comisión Per­manente, el Diario de los Debates, elceremonial, la Tesorería y las galerías.

Como puede deducirse, el funciona­miento específico de la Cámara de Di­putados, ha tomado una dinámicatotalmente diferente al de la Cámara deSenadores; por lo cual, muchas seríanlas inconveniencias de mantener unmismo ordenamiento para ambas. Detal manera que, los asuntos relativos alCongreso Generala a la Comisión Per­manente, deberán estar regulados porla Ley Orgánica y desaparecerán delReglamento.

2. El concepto administraciónen el Poder Legislativo

Con frecuencia se comenta errónea­mente que la Administración Públicaabarca sólo el ámbito del Poder Ejecu­tivo; sin embargo, los otros dos pode­res también son gobierno, atiendendesde sus respectivos ámbitos los asun­tos públicos de su competencia; y pararealizar adecuadamente su función re­quieren desarrollar un proceso adminis­trativo, con objetivos generales yespecíficos, con métodos y procedi­mientos claros, con planes y programasque faciliten el mutuo entendimientoentre legisladores y, sobre todo, conuna visión de Estado que facilite la di­visión y colaboración entre poderes.

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122 ALFREDO L1NG ALTAMtRANO

En el Poder Legislativo pocas refe­rencias tenemos al respecto de los pro­cesos administrativos internos; y se hadejado más al "estilo personal de go­bernar" de quienes han transitado porlas distintas legislaturas como sus res­pectivos líderes, que caracterizado pormétodos derivados de las ciencias ad­ministrativas.

Aquí intentaré un planteamiento some­ro de los cuatro pasos de la administra­ción clásica; planeación,organización,dirección y control.

Planeación

La pregunta obligada ¿Hacia dóndedebe orientarse la planeación de unaCámara legislativa? Seguramente ob­tendría tantas respuestas como objeti­vos partidistas existen. Pero esindudable que la visión de conjunto so­bre los grandes temas nacionales, es loúnico que puede orientar hacia objeti­vos comunes; a pesar de la diversidad,debe prevalecer el marco fundamentaldel Bien Común.

Si por planeación entendemos el trazode un puente entre la realidad y el obje­tivo, el problema se vuelve doble en elámbito de una Cámara repleta de dis­crepancias; pues obviamente éstas abar­can tanto la evaluación de la realidad, osea el punto de partida del puente,

como el objetivo que sería el punto fi­nal del mismo. Si existen diferenciasrespecto a las apareciaciones que sobreel ser se tienen, no necesariamente és­tas se muestren divergentes sobre el de­ber ser. El interés nacional no está adebate; antes bien, son las estrategiasdiversas las que dificultan los acuerdos.

En otras palabras, el "qué" es relativa­mente sencillo diseñarlo; el problemason los "cómos" podemos alcanzarlo.y el diseño administrativo de una Cá­mara como órgano deliberativo, escomplicado; no por el diseño en sí mis­mo, sino por la costumbre atrofiada de"partido dominante", donde precisa­mente la deliberación, había sido lo demenos importancia.

Así, la planeación en este caso, no im­plica el modelo de desarrollo político,ni mucho menos cultural de todo elpaís; pues ello implica una visión deconjunto y una política de Estado. Laplaneación, en este momento del PoderLegislativo se circunscribe exclusiva­mente al modelo de institución parla­mentaria, donde se privilegie el diálogoentre los grupos y los legisladores,donde haya espacios y momentos sufi­cientes para la discusión seria y profun­da de los asuntos de la nación.

En otras palabras, el objetivo del dise­ño cameral es la deliberación. El frutode esa deliberación no puede ser pre­vista por modelo administrativo alguno,

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porque se trata de la esencia misma deldesarrollo democrático del país.

Organización

Si el objetivo es deliberar con oportuni­dad y eficacia, un Poder Legislativodebe contar con estructura orgánica,con jefes y subordinados; sin embargo,en una Cámara de Diputados donde nohay un jefe sino quinientos, o en unaCámara de Senadores donde los jefesson 128; no puede hablarse de un dise­ño clásico de administración, es nece­sario regular las relaciones dentro deese pleno de legisladores; y de ahí sur­ge la necesidad de establecer, mediantevoto universal, libre secreto y directode los integrantes de la asamblea de le­gisladores, una mesa directiva temporaly con facultades restringidas estricta­mente a la conducción del pleno y a al­gunos otros actos de representaciónexterna; pero indudablemente que re­quiere de apoyos técnicos y parlamen­tarios para el desarrollo de su funcióncoordinadora.

La mesa directiva se concibe, pues,como un órgano plural, establecido enla Ley Orgánica del Congreso cuyotexto en el Artículo 21 establece: "LaMesa Directiva de la Cámara de Dipu­tados se integrará con un Presidente,tantos Vicepresidentes como gruposparlamentarios de los partidos políticos

haya en la Cámara, cuatro Secretariosy cuatro Prosecretarios y será electapor mayoría y en votación por cédula" .

En la práctica, el Presidente habíasido casi siempre del partido mayori­tario; y la pluralidad en los Vicepresi­dentes también se reflejaba en losSecretarios y Prosecretarios; la elec­ción por cédula, después de acuerdosprevios se realizaba muchas oca­sio_nes por medio de cédulas prefa­bricadas con base en los acuerdos delos coordinadores de los diferentesgrupos parlamentarios.

Además de la Mesa Directiva, el plenode la Cámara requiere de comisionesen las cuales apoyarse, para el estudiode los asuntos y la elaboración de losdictámenes respectivos; en ellas recaela responsabilidad delegada por laasamblea de legisladores con la finali­dad de agilizar los trámites.

De conformidad con el Artículo 44 dela Ley del Congreso, "las comisionesde la Cámara estarán facultadas parasolicitar, por conducto de su Presiden­te, la información y las copias de docu­mentos que obren en poder de lasdependencias públicas, así como paracelebrar entrevistas con los servidorespúblicos para ilustrar su juicio". Estoen lo que se refiere a la Cámara de ni­putados; porque en el caso de la de :;,,­nadares, de conformidad con elArtículo 75 del mismo ordenamiento,

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124 ALFREDOL1NG ALTAMIRANO

"las comisiones ordinarias tendrán a sucargo las cuestiones relacionadas con lamateria propia de su denominación yconjuntamente con la de Estudios Le­gislativos, el análisis y dictamen de lasiniciativas de leyes y decretos de sucompetencia".

Como se desprende de este comparati­vo, en términos generales las comisio­nes desahogan los asuntos después deanalizados y regresan al pleno su dicta­men para discusión y, en su caso, apro­bación.

Dirección

El problema planteado es muy sencillo;si la Mesa Directiva es importante parael desarrollo y conducción de las sesio­nes, presidir los debates y convocar alas sesiones, entre algunas otras facul­tades; subsiste la interrogante sobre elmando administrativo en las oficinasrespectivas de los legisladores de cadapartido político.

Surge la necesidad de que los Diputa­dos o Senadores, puedan agruparse ensus respectivas Cámaras, de acuerdo ala filiación política manifestada desdeel registro de sus candidaturas; y porpartido, integrar grupos parlamenta­rios. De esa manera, los legisladores,todos jefes, se ponen de acuerdo y de­legan democráticamente en un coordi-

nadar del grupo su representación paraefectos de gobernabilidad interna delcuerpo legislativo.

Control

Para darle seguimiento a los acuerdostomados por el pleno de cada Cáma­ra, resulta necesario un cuerpo admi­nistrativo que, en términos generalesrequiere conocimientos jurídicos fun­damentales en cuestiones de procesolegislativo. Surge entonces otra nece­sidad: el personal de apoyo parlamen­tario; pues resultaría imposible quelos legisladores estuvieran al pendien­te de este tipo de trámites administra­tivos.

3. Los órganos administrativosdel Congreso

En la Cámara de Diputados

Fundamental resulta para la transiciónde entrega-recepción; pero sobre todo,para darle continuidad institucional a laCámara de Diputados, la Comisión Ins­taladora. Se integra ésta por cincomiembros de la Legislatura saliente yes nombrada por el pleno de ella en suúltimo periodo de sesiones. Su nomina­ción debe ser comunicada al Instituto

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Federal Electoral y al Tribunal Electo­ral del Poder Judicial de la Federación.

Esta Comisión Instaladora recibe de laOficialía Mayor los expedientes electo­rales relativos a los Diputados de la si­guiente legislatura, incluidos losrelativos a la asignación de curules porrepresentación proporcional, así comolos fallos del tribunal con relación a lasimpugnaciones presentadas.

El objetivo de esa documentación esque la Comisión Instaladora pueda ex­pedir las credenciales de identificacióny acceso a los Diputados electos; asícomo citarlos a la junta previa que de­berá realizarse dentro de los diez díasanteriores al inicio de la siguiente Le­gislatura.

Otro órgano de la Cámara es la MesaDirectiva, cuyas funciones administra­tivas podemos analízarlas para cadauno de sus integrantes; el Presidente,por ejemplo, puede requerir a los Di­putados faltistas a concurrir a las se­siones; incluso, disponer con apoyo enlos numerales 63 y 64 de la Constitu­ción, llamar a los suplentes o deseen­tarles las dietas respectivas, según seael caso. Asimismo, firma la correspon­dencia, preside las sesiones, representaa la Cámara en ceremonias y solicita elauxilio de la fuerza pública cuando esnecesario.

existencia del quorum, extiende las ac­tas de las sesiones, rubrica leyes oacuerdos que expide la Cámara o elCongreso, abre e integra expedientesde los asuntos tratados en la Cámara,lleva un libro donde asienta en ordencronológico las leyes y decretos expe­didos por el Congreso o la propia Cá­mara, vigila la impresión del Diario delos Debates, entre otras facultades.

En la práctica, los Diputados que inte­gran la Directiva, son respaldados porun Cuerpo Técnico Profesional deApoyo, dependiente de la Oficialía Ma­yor, en los términos del inciso m) delArtículo 29 de la Ley Orgánica delCongreso; y del numeral 22 del mismoordenamiento.

Las diputaciones estatales y la GranComisión existen siempre y cuando selogre la mayoría absoluta en la Cámarapor un solo partido político; esto es,251 o más de los 500 Diputados queintegran una Legislatura. En ese caso,de cada entidad federativa se elige en­tre los Diputados de la mayoría absolu­ta a un coordinador, y cada uno deellos forma parte de la Gran Comisiónjunto con los dos primeros lugares dela lista plurinominal en cada una de lascircunscripciones electorales; y adicio­nalmente, aquellos Diputados que con­sidere conveniente el coordinador deese grupo mayoritario.

Por su parte, el Secretario o, en su Como en la LVII Legislatura ningúncaso el Prosecretario, comprueba la partido obtuvo 251 o más Diputados,

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no existen, ni la Gran Comisión, ni loscoordinadores de las diputaciones esta­tales. De cualquier manera, las funcio­nes de esta Gran Comisión fueronrestringidas por la actual Ley Orgánicaal ser modificadas sus facultades deconducción de los asuntos administrati­vos de la Cámara, con la creación de laComisión de Régimen Interno y Con­certación pólitica.

La Tesorería es otro de los órganos es­tablecidos por la normatividad regla­mentaria para la administración de losfondos del presupuesto de la Cámara.Su titular es nombrado a propuesta dela Gran Comisión y otorga una fianzapara el manejo de esos fondos. Depen­de del Comité de Administración.

En la Cámara de Senadores

También en esta Cámara se integra unaComisión Instaladora cuya designacióntambién se comunica alIFE y al Tribu­nal Electoral del Poder Judicial de laFederación; y sus atribuciones y debe­res, establecidos por el Artículo 60 dela Ley Orgánica del Congreso consistensintéticamente en transmitir los docu­mentos de la Legislatura saliente, porinventario, a la Mesa Directiva de laLegislatura entrante.

Igualmente, cita a la junta previa a losSenadores electos, verifica sus identi-

dades, comprueba el quórum, y facilitala elección de la Directiva correspon­diente a la Legislatura entrante.

La Mesa Directiva de la Cámara de Se­nadores tiene facultades similares a lasdescritas en el caso de la Cámara deDiputados; sin embargo, existe una di­ferencia respecto al periodo que abar­can sus integrantes: "Artículo 65. LaMesa Directiva de la Cámara de Sena­dores...

... El Presidente y los Vicepresidentesdurarán en su ejercicio un mes y no po­drán ser reelectos para esos cargos enel mismo periodo de sesiones ordina­rias.

.. .Los Secretarios y prosecretarios du­rarán un año en su ejercicio"

En la práctica, se renueva mensualmen­te la Mesa Directiva, pues en estas con­diciones se interpreta que un secretariocon un año de duración, tendría máspoder que el mismo Presidente de laDirectiva.

Las funciones y atribuciones de cadauno de los integrantes de la Mesa sonsimilares a los descritos para el funcio­namiento de la Cámara de Diputados.

En el caso de la Cámara de Senadores,por conservar las tres cuartas partes dela Cámara en los términos de la elec­ción federal de agosto de 1994, y ha-

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berse renovado solamente una cuartaparte, el Partido Revolucionario Institu­cional mantiene la mayoría absoluta; ypor lo tanto, sí existe la Gran Comi­sión.

La Gran Comisión en el caso de los Se­nadores, se integra por un Senador decada Estado, incluido el Distrito Fede­ral y por los coordinadores de los gru­pos parlamentarios. Por esa razón, noexiste en el Senado una Comisión deRégimen Interno y Concertación Políti­ca; y por ende, también, la Gran Comi­sión realiza una serie de funcionesadministrativas en el Senado conformeal Artículo 93 de la Ley Orgánica delCongreso.

Entre otras, la Gran Comisión desarro­lla las siguientes funciones administrati­vas: propone el nombramiento delOficial Mayor y del Tesorero de la Cá­mara y el de todos los empleados de lamisma, vigila el funcionamiento admi­nistrativo y provee lo necesario para elfuncionamiento de las comisiones porconducto de la Oficialía Mayor; y diri­ge los servicios internos para el eficazcumplimiento de las funciones de laCámara.

Pero en el Artículo 73 de la misma Leyamplía esas facultades: "La OficialíaMayor, la Tesorería, el Cuerpo Técni-

ca Profesional de Apoyo y demás de­pendencias de la Cámara de Senadorestendrán las facultades y obligacionesque señalen las normas reglamentariaso que les asigne la Gran Comisión".Esto significa que la Gran Comisiónpuede asignar facultades y obligacionesa las dependencias de la Cámara; esobvio el poder que ello encierra.

4. Los grupos parlamentariosen el Congreso

El régimen de partidos

En la mayoría de los sistemas democrá­ticos del mundo, ocupa espacio impor­tante el régimen de partidos; esto es,un modelo político capaz de encauzar yrepresentar las inquietudes de los ciu­dadanos por conducto de los instrumen­tos considerados idóneos como son lospartidos políticos.

Normalmente, cualquier ciudadano,por su propio derecho podría presentarsus aspiraciones ante el electorado paradirigir los destinos de la Nación, o paraocupar cualesquier cargo de elecciónpopular; sin embargo, este derecho enla actualidad, se encuentra encauzado olimitado, según el enfoque, al ejercicioque desee hacerse de la representaciónpartidista. Aquí se debate la figura delos candidatos independientes.

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Alcances jurídicos delpluripartidismo

Si la participación electoral fuese loúnico que en nuestro estado de derechose presenta como exclusivo por inter­mediación de los partidos políticos, nosería tan grave; pero cuando los gran­des acuerdos nacionales son convoca­dos por el Ejecutivo, considerandosolamente a los partidos, entonces em­pieza a acuñarse un nuevo concepto: la"partidocracia".

En muchas ocasiones, los acuerdos queabarcan la reforma del Estado, debenser iniciados a partir de las consultaslegislativas que se realizan entre losciudadanos, mediante foros de presen­tación de propuestas; y a través deellas, los legisladores, en comisionesplurales recogen las más importantes ylas transforman en ley.

En México, no ocurre eso; sino que elSecretario de Gobernación en sus ofici­nas de Bucareli realiza reuniones conlos dirigentes de los partidos y ahí serealizan las propuestas cuyos alcancesadquieren carácter de iniciativa quemuchas veces se presenta conjuntamen­te por los coordinadores de los gruposde legisladores; es decir, los acuerdosde los partidos se convierten práctica­mente en reformas jurldicas.

No parece esta práctica ser lo más con­veniente en un modelo donde el Poder

Legislativo busca rescatar su propiadignidad, independencia y funciona­miento respecto su propia dignidad, in­dependencia y funcionamiento respectoa los otros dos Poderes de la Unión.Sin embargo, las costumbres y tradicio­nes presidencialistas, requieren de unatransición conducida armónicamentepor el Ejecutivo; es decir, se requierecierta dosis de presidencialísmo paradespresidencializar los asuntos que norequieren del Presidente. Y esto queparece más un trabalenguas que un pos­tulado, resume en gran medida el puntoesencial de la transición democrática ennuestro país.

La figura jurídica"grupo parlamentario"

El grupo parlamentario surge como re­sultado de las manifestaciones partidis­tas múltiples, crecientes en las Cámaraslegislativas; sobre todo, a partir de laaparición de los Diputados de partido,primero; de Representación Proporcio­nal, después; y recientemente con losSenadores de Primera Minoría o deRepresentación Nacional.

En la Constitución Política de los Es­tados Unidos Mexicanos, se estable­ce: "Articulo 70... La ley determinarálas formas y procedimientos para laagrupación de los Diputados, segúnsu afiliación de partido, a efecto de

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garantizar la libre expresion de lascorrientes ideológicas representadasen la Cámara de Diputados ... "

Como puede observarse, en la CartaMagna solamente se habla de las agru­paciones partidistas de Diputados, sinespecificar lo relativo a los Senadores;es en la Ley Orgánica del Congresodonde se establece la posibilidad de suestructuración para cada uno de los ór­ganos legislativos.

En los Artículos del 31 al 37 de la LeyOrgánica del Congreso General de losEstados Unidos Mexicanos se establecela figura jurídica de los grupos parla­mentarios en la Cámara de Diputados;y en los Artículos del 94 al 99 del mis­mo ordenamiento, lo relativo a la Cá­mara de Senadores. En ambos casos sehace referencia al Artículo 70 de laConstitución, como posibilidad deagrupación de legisladores para faciliarlas tareas especificas de la Cámara ycoadyuvar al mejor desarrollo del pro­ceso legislativo; asimismo, para contri­buir a la formación de criterioscomunes en las deliberaciones en queparticipen los legisladores.

Los grupos parlamentarios deben estarintegrados por legisladores de un mis­mo partido político; y se requiere unmínimo de cinco Diputados o de tresSenadores, para lograr la conformaciónde sus respectivas agrupaciones. Enambas Cámaras se requiere la presenta-

ción de documentación que refiera la li­bre adhesión del legislador a su gruporespectivo, así como lo referente alnombramiento de cada coordinadorparlamentario.

El Presidente de la Mesa Directiva, enla primera sesión del primer periodoordinario de sesiones; es decir, al co­mienzo de la Legislatura, realiza ladeclaratoria de la constitución de losgrupos parlamentarios y a partir de en­tonces, adquiere los derechos y obliga­ciones en términos de Ley.

Los grupos parlamentarios tambiénrealizan funciones administrativas in­ternas de vital importancia; en el Artí­culo 37 de la Ley Orgánica delCongreso, para el caso de los Diputa­dos; y en el Artículo 99 de la mismaLey, para el caso de los Senadores; seestablece la necesidad de contar conlocales adecuados en las instalacionesde cada Cámara, así como de los ase­sores, personal y los elementos mate­riales para el cumplimiento de susfunciones, atendiendo la cantidad desus integrantes y de acuerdo al presu­puesto de cada Cámara.

Es decir, existe personal de la Cámaraasignado a cada una de las dependen­cias, tales como la Oficialía Mayor, laTesorería, el Grupo Técnico de ApoyoProfesional y la Contadurúría Mayorde Hacienda en el caso de los Diputa­dos; sin embargo, cada grupo parla-

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mentario cuenta con asesores y perso­nal que, paga el presupuesto de la Cá­mara, pero son reclutados y selecciona­dos según las conveniencias e interesesa afinidades ideológicas de cada grupode legisladores. Asimismo, la Cámaratambién debe dotar a las comisiones or­dinarias de trabajo legislativo del per­sonal suficiente para el desempeño desus funciones.

Los grupos parlamentarios no tienenpersonalidad jurídica propia; y por tan­to, la contratación de su personal debeser revisada en los términos de la legis­lación laboral para garantizar la pleni­tud de sus derechos.

La figurajurídica"Gran Comisión"

Como hemos planteado más arriba, sondiferentes las figuras jurídicas de laGran Comisión en una y en otra Cáma­ra; pues, mientras en la de Diputadosqueda restrirígida a un grupo parlamen­tario mayoritario cuando éste alcanzauna mayoría absoluta; fuera de ello so­lamente puede proponer a los integran­tes de su partido político que habrán desumarse a la Comisión de Régimen In­terno y Concertación Política. Mientrastanto, en la Cámara de Senadores seentiende integrada por los coordinado­res de los grupos parlamentarios y porlos representantes de los Estados de la

Federación; y funge como Comision deconcertación para el gobierno interiorde esa Cámara.

La Gran Comisión, al igual que losgrupos parlamentarios, no cuentan conpersonalidad jurídica para obligarserespecto a sus propios empleados; porlo tanto se entiende, que quien les pagaes la Cámara y son las partidas del pre­supuesto de cada una de ellas las queprevén erogaciones para tales efectos.

Las comisiones legislativas

Las corrusiones legislativas son dife­rentes en cada Cámara, pues se agru­pan según las características de losasuntos que en cada una de ellas sedesahogan; por supuesto, las de dicta­men legislativo, por tratarse de unsistema bicameral, pueden ser consi­deradas homólogas.

En la Cámara de Diputados se clasifi­can las comisiones de la siguiente ma­nera: una de Régimen Interno yConcertación Política, treinta y ocho deDictamen Legislativo, una de Vigilan­cia de la Contaduría Mayor de Hacien­da; y todas las de Investigación que serequieran; más las Jurisdiccionalescuando se presente el caso, lo mismoque las Especiales para atención y se­guimiento de casos políticos de impor­tancia nacional.

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En la Cámara de Senadores se esta­blece la formación de las comisionesordinarias y de las especiales; las pri­meras son 26 y las segundas, tantascomo se acuerde para efectos transito­rios incluyendo, por supuesto, las ju­risdiccionales. A diferencia de laCámara de Diputados, en la de Sena­dores no se prevé la designación decomités y todas son Comisiones; a di­ferencia de aquélla donde funciona elComité de Administración o el de Bi­bliotecas e Informática.

Para los efectos de trabajos conjun­tos, funcionan fuera de figura jurídicalas "conferencias" legislativas interca­merales; sin embargo, en el Artículo77 de la Ley Orgánica del Congresose establece "Se podrán crear tambiéncomisiones o comités conjuntos conparticipación de las dos Cámaras delCongreso de la Unión para atenderasuntos de interés común".

La Comisión de RégimenInterno y Concertación Política

Esta Comisión surge ante el reclamo dela oposición en la LV Legislatura paraevitar ser desplazados de las decisionesinternas de la Cámara de Diputados; yse crea solamente en ésta porque el re­clamo fue establecido parcialmente yno se generalizó a ambas Cámaras.Ello motivó las restricciones a la GranComisión de la Cámara Baja.

La Comisión de Régimen Interno yConcertación Política, es el órgano degobierno de la Cámara de Diputados;se integra por los coordinadores de losgrupos parlamentarios y por otro tantode Diputados de la mayoría, cuandoésta exista; al no ser así, en el caso dela LVII Legislatura, los grupos parla­mentarios están representados en ellaen forma igualitaria.

Las atribuciones de esta Comisión sonlas siguientes de conformidad al Artí­culo 45 de la Ley multicitada; suscri­bir acuerdos relativos a desahogarseen el Pleno de la Asamblea; proponera los integrantes de las Comisiones yComités, incluidas obviamente laspresidencias y secretarías de las mis­mas; proponer el proyecto de presu­puesto anual de la Cámara; proponerla designación del Oficial Mayor, delTesorero, y los nombramientos de losDiputados que fungirán como Conse­jeros Electorales. Es decir, proponepero dispone siempre el Pleno de laCámara de Diputados.

5. Resultados políticos del6 de julio de 1997

Cifras generales

Las cifras generales aquí presentadas,son solamente de resultados electoralesy no necesariamente políticos; pero las

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repercusiones son de esta índole por lacomposición de la Cámara de Diputa­dos en la LVII Legislatura.

El Partido Revolucionario Institucionalobtuvo 11 millones 427 mil 246 votos;el Partido Acción Nacional, 7 millones775 mil 401 votos; el Partido de la Re­volución Democrática, 7 millones 514mil 650 votos; el Partido Verde Ecolo­gista de México, 1 millón 114 mil 706votos; y el Partido del Trabajo, 754 mil961 votos.

Si estas cifras son analizadas como por­centaje relativo de la votación, se faci­lita el análisis; el PRI, 39.97%; el PAN,27,20%; el PRD, 26.29%; el PVEM,3.90%; y el PT, 2.64%.

Asignación de lugares

Considerando el número de Diputadosobtenidos por el principio de mayoríarelativa, más los asignados por el prin­cipio de representación proporcional,presento un cuadro que sintetiza lacomparación entre votos y curules.

Como puede observarse, el único par­tido cuyo porcentaje de curules es su­perior al porcentaje de votos, es elPRI; todos los demás, están subrepre­sentados. No obstante, los pesos rela­tivos específicos de cada grupoparlamentario en la Cámara de Dipu-

tados, se considera a partir de las cu­rules asignadas, sin importar la sobrea la sub representación de cada fuerzapolítica en la Cámara.

En la Cámara de Senadores, a partirdel 10. de noviembre la integraciónserá de la siguiente forma: al PRI co­rresponden 76; al PAN 33; al PRD 17;al PVEM 1; y al PT, 1.

Consecuencias jurídicas

En primer lugar, las consecuencias ju­rídicas están planteadas por la imposi­bilidad de integración de la GranComisión en la Cámara de Diputados.Mientras que en la Cámara de Senado­res subsiste una proporción mayor de lamitad correspondiente al PR!. En la pri­mera, ningún partido por sí solo, puedetomar decisiones, por carecer de mayo­ría absoluta; lo contrario ocurre en lasegunda.

Este cambio en la relación de fuerzaspolíticas en la Cámara de Diputados hadespertado más expectativas que lasque debiera; pues en realidad, la gober­nabilidad no se pierde, toda vez que,las resoluciones se toman por el plenoy alguna de las propuestas debe salirvictoriosa, lo cual provoca algún resul­tado que obligue.

La ingobernabilidad se presentaría sino hubiera forma de tomar decisiones,

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Partido %de votos % de curules No. de diputados

PRI 39.97 47.80 239PAN 27.20 24.40 122PRD 26.29 25.00 125PVEM 3.90 1.60 8PT 2.64 1.20 6

pero no se da esa hipótesis, por lo tan­to, queda descartada la ingobernabili­dad. Lo que ocurre es, que lasdecisiones serán tomadas con otra ópti­ca y no por designación externa al Po­der Legislativo, como venía ocurriendoen los tiempos de partido dominante opartido mayoritario.

Consecuencias políticas

Las consecuencias políticas han sidomás importantes que las consecuenciasjurídicas; toda vez que, si el PRI per­dió la mayoría absoluta en la de Dipu­tados, la conserva en la Cámara deSenadores y en una buena parte de laslegislaturas estatales en el interior de laRepública.

Este contraste se ha prestado a manifes­taciones marcadas con tintes revanchis­tas; por un lado, se acusa a laoposición de actuar en conjunto e im­ponerse sobre la minoría mayor que esel PRI; y por otro se advierte desde

otros ámbitos políticos que la mayoríaen el Senado pudiera ser utilizada comoun dique para impedir que la oposiciónde Diputados "se salga con la suya".

Los pronunciamientos políticos han lle­gado al extremo de amenazar con tratara la oposición en las entidades del paísde la misma forma como ésta trata alPRI en la Cámara de Diputados. Es de­cir, nuevamente vemos cómo los parti­dos tratan de manejar las situacionespolíticas en realidad, las consecuenciasjurídicas, no lo advierten de esa mane­ra.

Consecuencias administrativas

Sin embargo, las consecuencias admi­nistrativas, al menos lo relativo al Pre­supuesto de Egresos, ha despertado unaalarma aún mayor; toda vez que se tra­ta de una facultad exclusiva de la Cá­mara de Diputados, otorgada a ésta porla propia Constitución Política de losEstados Unidos Mexicanos en la frac­ción IV de su Artículo 74.

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Como en ese punto no hay posibilidadde contrapesos de la Cámara revisora,cabe preguntar si el Ejecutivo pudieranegarse a la promulgación y publica­ción en el Diario Oficial de la Fede­ración de dicho Presupuesto deEgresos en los términos de los diver­sos incisos del Artículo 72 de nuestraCarta Magna.

La mayoría de las opuuones coincidecon la respuesta afirmativa; sí, el Eje­cutivo podría regresar con observacio­nes a la Cámara de Diputados, elPresupuesto de Egresos; y para enviar­lo nuevamente al Ejecutivo se requeri­rían las dos terceras partes en lostérminos del inciso e) del mismo nume­ral 72; y como la oposición ni en suconjunto lograría tal proporción, no po­dría obligar al Presidente de la Repú­blica a ejercer un Presupuesto deEgresos con el cual no estuviera deacuerdo.

Sin embargo, el asunto no se resuelveahí, pues al no haber Presupuesto deEgresos aprobado, una vez iniciado unejercicio legal, no podría ejercerse par­tida alguna y quedaría paralizada la ad­ministración pública.

Hay quienes opinan que podría ejercer­se el Presupuesto del año anterior, peroesa solución requiere de sustento jurídi­co; y al parecer, no existe la previsiónen nuestro marco jurídico.

6. Los bloques partidistas

El bloque opositor en laCámara de Diputados

Ante la multiplicidad de consecuenciasjurídicas, políticas y administrativaspara el país, los Diputados pertenecien­tes a los grupos parlamentarios de lospartidos de oposición, se pusieron deacuerdo para lograr votaciones que pu­dieren superar al número de Diputadosde la minoría mayor, el PRI.

El llamado "bloque opositor" fue cues­tionado sobre la legalidad de su confor­mación; lo cual los aludidos respondie­ron que independientemente de ladenominación "bloque" los Diputadospodrían ponerse de acuerdo para tratary resolver sus asuntos de acuerdo a suspropias convicciones. Asimismo, huboquien hizo referencia a la figura jurídi­ca de "frente", contemplado en el Có­digo Federal de Instituciones y Proce­dimientos Electorales, en lugar de"bloque".

El tradicional mayoriteo de un partidodominante en el pasado, provocó eseacuerdo opositor; pues en la mayoríade los parlamentos del mundo, cadalegislador vota de acuerdo a los man­datos de sus electores y no necesaria­mente por lo de sus dirigentespartidistas; aquí en México los acuer-

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dos partidistas de unos, obligan a losde otros.

El bloque mayoritario en laCámara de Senadores

La mejor demostración de esos "blo­ques" partidistas resultó la advertenciade la mayoría en el Senado de la Repú­blica; llegando incluso a la disidenciadentro de sus propias filas, originandola creación de un grupo sui géneris, de­nominado "Grupo Galileo"; el cual, sinrenunciar a su militancia partidista, es­grimió su derecho a disentir respetuo­samente de la "línea" partidista paraasuntos de interés nacional.

Los acuerdos partidistas antesdel Tercer Informe Presidencial

También ha sido motivo de cuestiona­miento si los Diputados electos, antesde tomar posesión, pueden tomaracuerdos y resoluciones que compro­meten el gobierno interior de la Cáma­ra. Evidentemente, esto requiere de unmás amplio análisis; sin embargo, enapresurada opinión, me parece que elmarco jurídico donde se movían los Di­putados que habrían de entrar en fun­ciones el 10 de septiembre, marcó loslineamientos que, a la vista de la na­ción entera, servirían de parámetropara calificar la actuación de los Dipu­tados en los pasos previos a la propiainstalación de esa Legislatura.

Las más agrias discusiones se dieron entres vertientes; primero, el formato delInforme Presidencial; segundo, la cita­toria de la comisión instaladora; y ter­cero, la elección de la Mesa lJirectiva.

En el primer asunto, los Diputadoselectos no podrían introducir por acuer­do, así fuera de toda la Cámara, modi­ficación alguna; toda vez que elformato se incluye en términos de ley ycualquier modificación hubiera requeri­do cubrir todo el proceso legislativo,incluida la comisión revisora y la pro­mulgación por el Ejecutivo. Es decir,no podría cambiar el formato y no ha­bría interpelaciones.

El segundo punto, se complicó por cau­sa del Presidente de la Comisión Insta­ladora nombrada por la LVI Legislatu­ra, quien, sin haberse dado lossupuestos de una segunda convocatoria,la realizó, desconociendo la primerasin causa justificada. El resultado fueque, con apoyo en la firma del Presi­dente de la Instaladora, y con tres desus cinco integrantes, la Comisión Ins­taladora nombrada para tal efecto, sinla presencia del Presidente y Secreta­rio, procedieron conforme a derecho; yla protesta fue tomada a los Diputadospresentes.

El tercer asunto, consecuencia del ante­rior, los Diputados, también como loestablece la Ley, procedieron a la elec­ción de su Mesa Directiva; con la pe­culiaridad que su Presidente contestaría

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el Informe del Ejecutivo. Obviamentela nominación recayó en un Diputadode oposición, ante la ausencia de losDiputados del PRI.

Los arreglos parlamentariosdespués del informe

Fue más el estruendo que el fondo delconflicto; porque inmediatamente des­pués de la ceremonia Presidencial, to­dos los grupos parlamentarios estuvie­ron de acuerdo en programar lassubsiguientes directivas mensuales; y,lo más importante desde el punto devista de gobierno y administración dela propia Cámara, se logró el consensorespecto a la Presidencia e integrantesde la Comisión de Régimen Interno yConcertación Política.

Ello demostró que, cuando hay volun­tad de fondo, se logran los acuerdos; loque OCurre muchas veces en el interiorde una Cámara deliberativa como lo esla de Diputados, surgen presiones aje­nas al órgano legislativo que contami­nan el ambiente y enrarecen el clima delas negociaciones internas.

7. Los nombramientos ydecisiones administrativas

Designación de comisiones

La designación de las presidencias enlas comisiones, resulta un falso debate,

porque ningún partido logra en el senode ellas la mayoría absoluta; y de nadasirve en la práctica tener la presidenciasi no se logra la mayoría de los votos almomento de los dictámenes.

Sin embargo, fue otro motivo de enor­me controversia; misma que se resolviópor la vía de la "regla de tres" o deotra manera expresado, en proporciónde los Diputados de cada grupo parla­mentario, fueron asignadas el númeroproporcional de presidencias en rela­ción al número de miembros de cadabancada partidista. Así, el PRI logró27, el PAN 14, el PRD 14, el PT 2 YPVEM 2.

Igualmente en el Senado de la Repúbli­ca, pero con mayor transparencia en laconcertación sobre este mismo asunto,la conclusión fue aceptable para todoslos grupos parlamentarios; donde el PRI

tiene 35, el PAN 15, el PRD 8; en fun­ción del número de Senadores en cadabancada.

Sin embargo, lo más importante es,desde el punto de vista administrativo,revisar ahora el perfil de cada presiden­te de comisión, para apuntalar aquelloscasos donde se requiera mejorar el apo­yo profesional y técnico; de tal maneraque todas las comisiones puedan elabo­rar dictámenes de calidad.

Es indudable que la reestructuraciónorgánica de la Cámara de Diputados

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será de la A a la Z; toda vez que, porfuerza de la costumbre, quienes se ve­nían desempeñando como Oficial Ma­yor, Tesorero o algunos funcionariosde la Dirección de Comunicación So­cial, aplicaban partidistamente su pro­fesión, de tal manera que se requiereadecuar los nuevos perfiles imparcia­les para profesionalizar todo el am­biente burocrático de la Cámara deDiputados.

Bien podría aprovecharse este impulsode cambio para instaurar un servicio le­gislativo de carrera en la propia LeyOrgánica del Congreso, como ya loexiste en otras Leyes Orgánicas de laAdministración Pública. De esa manerapodría evitarse que cada Legislaturatenga que improvisarse nuevamente atodo el personal de las Comisiones y delas dependencias administrativas de laCámara. El pluripartidismo no debe es­tar reñido con los esquemas modernosde una Administración Pública con ma­yor contenido profesional y menos ten­dencia política partidista.

8. Conclusión

Los resultados de las pasadas eleccio­nes federales del 6 de julio de 1997,dieron como resultado muchas posibili­dades y pocas probabilidades. De estasúltimas puede desprenderse la Paradojade San Lázaro, la cual podemos sinteti­zar como "la oposición tiene el poder yla mayoría es oposición".

El tema de las coaliciones posibles, o eltema de las coaliciones perdurables, oel tema de los juegos de poder parciali­zado y de la ganancia distribuida, seránnociones que se convertirán en lenguajecomún dentro de las columnas políticasde los analistas.

El tema de la "coalición victoriosa"que puede ser una noción preelectoral yel concepto de la "coalición triunfante"que es un tema poselectoral, serán ana­lizados por universitarios, politólogos ypolíticos.

Incluso las posibles injerencias del Po­der Ejecutivo, tratando de "armar" es­cenarios internos del Legislativo. otratando de "desalentar o desmontar"las coaliciones opositoras. Lo monolíti­co de los bloques opositores, será pro­bado por las estrategias desde, porejemplo, Gobernación, tratando de des­membrar por métodos que pueden irdesde la provocación, la cooptación, lacorrupción, la amenaza y otras.

Dependerá de la civilidad y conduccióndel bloque, que podrán asimilarse losembates, o bien, sucumbir ante ellos.

Democracia y pluralismo

Es evidente que el principal problemade la democracia directa es la toma dedecisiones. De aquí que surja de inme-

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diato, la necesidad de una democraciarepresentativa y proporcional.

Si la representatividad, principalmenteen la Cámara de Diputados, es fiel re­flejo de la composición plural de la so­ciedad, entonces encontraremos laintegración de dicha Cámara, en gru­pos parlamentarios con un número deescaños proporcional a dicha composi­ción social.

Durante muchos lustros y legislaturas,las desviaciones a dicha proporcionali­dad que existieron, no fueron erroresdebidos a la naturaleza y composicióngeográfica de los distritos electorales,sino debido a la aún existente "cláusulade gobernabilidad" de la Cámara deDiputados, que esta vez no se aplicó,debido a que el partido político con unamayor cantidad de constancias de ma­yoría, no constituían, per se, una ma­yoría absoluta.

Sin embargo, llegado el momento detomar en cuenta todos los Diputados aque tiene derecho cada fracción, resul­tó obvio que hay mayor número deoposición y que, de ponerse de acuerdo-y de hecho, esto sucedió- puedenformar una mayoría absoluta; así seaartificialmente. El resultado de tal ma­nera de entenderse, sería el mal llama­do "bloque opositor".

El artificio para lograrlo no tiene secre­to, pero mucho de voluntad política:

"considerar como iguales en opinionesy decisiones a las oposiciones". Sinembargo, el hacerlo, le da gobernabili­dad a los partidos de oposición, perodesviándose de la proporcionalidad dela pluralidad social.

Tiene una ventaja el dicho bloque,dado que las demandas de las "partessociales" representadas en la Cámara,tiene igualdad de oportunidades de verprosperar sus demandas y reducirse lallamada desigualdad social.

Administración y régimen interior

Antiguamente, la gobernabilidad que sedaba por un método desleznable y, des­graciadamente, recurrente; antes de"negociar" alguna decisión interna, ocuando ésta se "entrampaba", se dabael llamado mayoriteo", consistente enejercer la fuerza del número.

Se confundía autoridad formal con go­bierno interno y el poder de éste estababasado en el número. Hoy las cosasson diferentes.

Es difícil predecir la longevidad quetendrá el llamado bloque opositor; peromientras dure, se podrá avanzar haciael descubrimiento de nuevas formas derégimen interior. basados en primerainstancia en los números y, segundo,las razones y el juego de los mismospartidos, pero representados en desi-

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gualdades aritméticas en ambas cáma­ras. Así, por ejemplo, no es posible laexistencia de algún "bloque opositor"en el Senado; a menos que surgierandesprendimientos parciales del grupocon mayoría absoluta y que, depen­diendo de lo que hiciesen dichos des­prendimientos, como sumarse a otrosgrupos, o bien, permanecer inde­pendientes; permitirían tal vez crecer ala oposición y lograr dicho bloque ma­yoritario.

Dichos desprendimientos que amena­zan, se pueden convertir en bloques depoder hacia el interior del partido ma­yoritario, mientras amenazan salirse.En caso de hacerlo, su presión se harásentir, entonces, hacia el interior delgrupo opositor, al cual le darian prag­máticamente la gobernabilidad. Seríanpues, el fiel de la balanza.

No es casualídad que el Grupo Galileose haya presentado en el Senado. Laimagen especular del fenómeno, en laCámara de Diputados, podrían ser loslegisladores independientes, que po­drían negociar con unos (la minoríamayor) u otros (el bloque opositor), sustatus.

Lo que viene

Las consecuencias en el diálogo entrepoderes, a causa de la nueva composi-

ción pluripartidista en ambas cámarasdel Congreso de la Unión, nos debellevar a nuevas actitudes, especialmen­te, en el Ejecutivo.

Quien fue el primero en sentir dichoscambios en las formas y liturgias decomunicación, el Presidente Zedilla.Cambió el tradicional "Día del Infor­me" para convertirse en el "Día del co­mienzo de los trabajos del primerperiodo de sesiones del Congreso", conel evento del informe presidencial.Para demostrar que no sólo era retóri­ca, dicha "ceremonia" se realizó el pri­mero de septiembre, pero a las cincode la tarde, retomando lo marcado porel reglamento, cuando en todas las oca­siones habían sido a las once de la ma­ñana, ignorando la norma.

Debemos recordar que la real politik;dentro de la Cámara de Diputados, in­cluye aglutinantes, catalizadores yalianzas, amén de lealtades, entre gru­pos que comparten áreas comunes, em­pleados de la Cámara, empleados delas fracciones, asesores internos y ex­ternos, los grupos informales dentro delos grupos, que algunas veces puedenser reconocidos cuando hay sesión ple­naria y no solamente de comisiones in­ternas. El folklore político los conocecomo los diputados del bronx o la bur­buja. la cúpula...

Las protocoaliciones, que además delinterés general, pueden tener intereses

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particulares, legítimos o no, que los ha­rán actuar centrífugamente dentro delos grupos parlamentarios. Serán loscoordinadores de tales grupos, los quemantengan -dentro de lo posible- lahomogeneidad para lograr, dentro delbloque opositor, la hegemonía o gober­nabilidad del mismo.

Así, Van Neumann y Morgenstern pre­decían que todo grupo o partido políti­co que no fuera necesario para vencer,dejaría de ser incluido en la coalición.Para nuestro caso, puede decirse quetales conceptos nos llevarán -casisiempre- a un bloque opositor quetendrá siempre, una precaria ventaja;

es decir, nunca tendrá ventajas cómo­das y por ende, a estar en permanenteocupación de las artes y buenos oficiosde sus dirigentes y miembros.

Siguiendo el pensamiento de Leiserson,que desarrolló una Teoría del Regateo,nos lleva a pensar además, que de to­das las coaliciones posibles, las másprobables son -entre otras- las quecontemplan un menor número de parti­dos o grupos. Lo que podría precisarsecon Riker, señalando que solamente seformarán coaliciones mínimas. El peli­gro de la precariedad será, casi inde­fectiblemente, de manera estructural ycontinua.

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Pluralidad política y administración pública. Los retos del cambio

Ramire: Zozaya, Juan Miguel

Analiza algunos de los principales retos y oportunidades en la administración pú­blica mexicana a partir del cambio político que produjeron los resultados electora­les del 6 de julio de 1997. Señala la importancia de la participación ciudadana altiempo que revisa el marco teórico de la pluralidad política (Lijphart, Eckstein,Furnivall). Examina los resultados electorales de la votación del periodo en cues­tión y concluye, entre otros aspectos, que la pluralidad tiende hacia una bipartidi­zación de la competencia distrital, además de presentarse un pluralismo amplio anivel horizontal (entre los poderes del Estado) y muy desigual a nivel vertical (en­tre órdenes de gobierno). Concluye que el contexto posibilita a las institucionespolíticas mexicanas la posibilidad de compartir el poder y de lograr políticas pú­blicas reales que tengan como sustento la participación ciudadana y métodos pro­fesionales de gestión.

Polítical plurality and public administration. The challenges of change

Ramire: Zozaya, Juan Miguel

He analyzes sorne of the main challenges and opportunities of the mexican publicadministration after the political change that resulted from the election on july 6th,1997. He points out to the importance of the civic participation, as well as reviewsthe theoretical frame of political plurality (Lijphard, Eckstein, Furnivall). Heanalyzes the results from the election of the aforementioned period and concludes,among other aspects, that there is a trend of plurality towards the bipartidizationof the districtal competition. In the same way, he argues the existence of a widepluralism at a horizontal level (among the State's power) and a very unequal oneat a vertical level (among government's order). He concludes that such contextallows the mexican political institutions the possibility of sharing power and achie­ving real public policies based on civic participation and professional administra­tion methods.

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Pluralidad política y administraciónpública. Los retos del cambio

Juan Miguel Ramire; Zozaya"

Introducción

El tejido y la geografía política me­xicana alcanzada en 1997 muestran

un pluralismo político promisorio - aun­que a veces incierto-o Después de lasrecientes elecciones del 6 de julio casitodos saludan la llegada de un nuevopluralismo político, que anuncia unanueva forma de hacer política y endonde el logro de acuerdos y consensosse convertirá en una tarea básica de lasprincipales fuerzas políticas.

De este nuevo contexto político, elevento más importante quizás sea laexistencia de una Cámara de Diputadosrealmente autónoma e independienteque sirva como contrapeso a un poderejecurivo fuene y con poderes ilimita­dos . La constitución de un "bloqueopositor" mayoritario parece advertirlo prime ro.

Por otro lado, la victoria del PAN en al­gunas gubernaturas como Nuevo León

* Profes or de la Universidad Nacional Autónoma deMéxico .

y Querétaro (sumadas a las conquista­das en Baja California Norte, Chihua­hua y Guanajuato), y el triunfo del PRDen el Distrito Federal, fortalecen laconvicción de nn pluralismo político enauge. En el ámbito local, el triunfo delos partidos de oposición en diversosmunicipios urbanos importantes en di­ferentes estados de la República ofreceun ambiente alentador para creer en unmosaico político nacional diversificadoy que dé lugar a un diálogo políticomás cercano a las realidades que vivela sociedad mexicana .

A raíz de estos cambios. el presente ar­tículo intenta explorar algunos de losprincipales retos y oportunidades queeste cambio político plantea a la Admi­nistración Pública mexicana.

La participación ciudadanaen el cambio político

Como varios autores han comentado, laexper iencia que dejaron los sismos de

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1985 fue una significativa participaciónsocial, que hasta ese momento sólo sehabía asomado a la escena nacional en1968 con el movimiento estudiantil. Apesar de responder a propósitos de or­ganización diferentes, ambas experien­cias sentaron un claro antecedente: laposibilidad de cambiar a través de laacción colectiva el estado de cosas.

En el plano político, esa participacióncristalizó en 1988, cuando la gente, ensu mayoría, se manifestó en favor deCuauhtémoc Cárdenas para ocupar laPresidencia de la República. El desen­lace es de todos conocido, después deuna secuela de irregularidades, se re­conoció el triunfo de Carlos Salinas,candidato del PRI, quedando marcadaesa elección en la conciencia ciudada­na como la más competida -pero tam­bién como la más fraudulenta- detodas hasta entonces realizadas. Sinembargo, el saldo político fue un altodéficit de legitimidad, que hizo crecerla ira ciudadana contra el sistema polí­tico mexicano. Parte de la fractura po­lítica de! PRI, en esas elecciones fue lapérdida de una gubernatura: Baja Cali­fornia Norte.

Posteriormente, y como producto deesa participación social, que despuéstomó forma de participación ciudadana,empezaron a registrarse fenómenos detransformación política que afectaron laestructura institucional mexicana. Poruna parte, se crearon instituciones

como la Comisión Nacional de' Dere­chos Humanos, el Instituto FederalElectoral, Comisiones de Arbitraje Mé­dico, entre otras. De alguna u otra for­ma la creación de estas institucionesrespondían a las presiones ciudadanasque reclamaban defensas contra la co­rrupción, la arbitrariedad, la impunidady el autoritarismo del gobierno.

Algunas de las instituciones que han ju­gado un papel relevante para encauzaresta participación ciudadana han sido,las instituciones electorales, ya que és­tas han dado confiabilidad a las eleccio­nes en todos sus niveles. En particular,el IFE ha mostrado ser una institucióneficiente a la hora de organizar comi­cios.' Eso quedó demostrado con latransparencia con la cual se realizaronlas elecciones de 1991, 1994 Y 1997.Esos éxitos no hubieran sido posiblessin la conformación de un servicioelectoral profesional, así como de unaestructura electoral que tiene presenciaen toda la República.

Por otro lado, el Poder Judicial hoy ad­quiere una imagen más imparcial antelos ojos de la sociedad. Básicamenteporque las formas de designar a su titu­lar han cambiado, dándole mayor auto­nomía a este órgano. Por otro lado,con la reciente creación del TribunalElectoral del Poder Judicial de la Fede­ración, se ha dado un paso adelantepara construir un orden institucionalelectoral con credibilidad.

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En 1997 el Tribunal ha tenido un papeldeterminante en la resolución de con­flictos poselectorales, a grado tal quehemos testificado cómo algunas de susresoluciones incluso no siempre estánde acuerdo con las decisiones tomadaspor el Consejo General del IFE2

Haciendo un balance preliminar -y ariesgo de errar- podemos observarque, en el trabajo del Tribunal Electo­ral del PJF no ha existido preferenciapor alguno de los partidos políticos enlo particular. Las resoluciones quetomó el Tribunal en el caso de las re­cientes elecciones para diputados enOcosingo, Chiapas, adjudicándosela alPRI, en Apaseo el Grande, Guanajuato,adjudicándosela al PRI en lugar delPAN, y en Acámbaro, Guanajuato, ad­judicándoselo al PRD y no al PRI, de­muestran, al menos provisionalmente,una imparcialidad en la ejecución de lajusticia electoral.

Pero la participación ciudadana se haextendido a otros espacios que hancontribuido a fortalecer el proceso in­cipiente de democratización mexica­no, y que ha tomado forma endiversas agrupaciones ciudadanascomo Alianza Cívica o Causa Ciuda­dana, o en grupos de observadoreselectorales que desde sus trincherasvigilan que el desempeño de los acto­res políticos se lleve a cabo en estric­to apego a las normas.

La presencia ciudadana también ha lle­gado a los medios de comunicación endonde ahora la gente puede expresarsede manera menos dosificada. Tambiénse puede apreciar que los medios decomunicación han contribuido con sustribunas a la promoción de las ideas,propuestas, programas y principios delos partidos políticos y a las demandasde la ciudadanía. Quizás también po­demos hablar de que los medios sonmás democráticos.

Si bien es cierto que los avances sonconsiderables para democratizar al sis­tema político, también es evidente quealgunas instituciones electorales guar­dan un rezago de eficacia importante,es el caso de la Fiscalía Especial paraDelitos Electorales, que si bien recibedenuncias aún se halla lejos de resol­verlas satisfactoriamente.

La pluralidad política

Antes de introducirnos en el aspectodel pluralismo partidista sería conve­niente revisar el sentido del pluralismopolítico, es decir, de aquel pluralismoque involucra a la sociedad como untodo.

La noción más clásica del pluralismopolítico identifica a éste como una con­dición de la democracia. El pluralismorefleja la participación de todos y cada

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uno de los grupos, estratos y demásformas de organización social en lasdecisiones que toma la autoridad paradefinir un camino.

Una de las nociones básicas que des­taca del pluralismo tiene que ver conel tipo de sociedad de que se trate,Arend Lijphart establece que una so­ciedad plural es antes que nada unasociedad dividida, y acude a Ecksteinpara clarificar este término, éste últi­mo sostiene que existen "divisionessectoriales'? que pueden ser de natu­raleza religiosa, lingüística, regional,cultural, racial o étnica. En la pers­pectiva de Eckstein los partidos políti­cos, los grupos de interés, los mediosde comunicación, las escuelas y lasasociaciones voluntarias se organizantambién en las divisiones sectoriales,donde los grupos de la población sonsectores de una sociedad plural.

En América Latina definir el pluralis­mo representa algunos problemas, yaque nuestros regímenes han sido consi­derados como autoritarios. Si como al­gunos teóricos sostienen existendiferentes tipos de democracia, enton­ces existen diferentes tipos de pluralis­mo. Por lo cual vincular autoritarismoy pluralismo requiere de la construc­ción de categorías de análisis muy es­pecíficas. Otro problema se presentacuando hablamos de sociedades plura­les y sistemas de partidos, que en lateoría se orienta al debate de separa-

ción de poderes y régimen de partido,de dos partidos y multipartidos. Algu­nos autores han establecido tambiénotra relación entre el número de parti­dos y la estabilidad democrática.

Otro de los factores importantes de lassociedades plurales es el elemento cul­tural, según Furnivall "cada grupo sesostiene por su propia religión, su pro­pio lenguaje y cultura, sus propiasideas y formas". Furnivall define a unasociedad plural como aquella en la quesecciones tan diferentes de una comuni­dad (viven) juntas, pero separadamen­te, dentro de la misma unidadpolítica"4

Por su parte, Lijphart advierte que esnecesario estar al tanto de las diferen­cias cualitativas y cuantitativas dentrode la amplia categoría de sociedadesplurales: diferencias entre diversas cla­ses de divisiones sectoriales y diferen­cias en el grado en el que una sociedades plural.

Estos elementos del pluralismo políticoson muy importantes, puesto que siobservamos la composición cultural dela sociedad mexicana es fácilmente per­ceptible que en nuestro país existe unaamplia cantidad de grupos étnicos quese mantienen todavía marginados de lavida económica, política y social. Esmás, muchos de ellos, como en Chia­pas están reclamando ahora una mayorparticipación en las decisiones políticas

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a nivel nacional. Debemos entonces te­ner cuidado de no desatender tambiéneste tipo de pluralismo, por ocuparnosen exceso del pluralismo partidista,que, aunque importante, no olvidemosque los partidos políticos atraviesan, aligual que las instituciones estatales, poruna crisis de legitimidad que ha hechoque sus adeptos se alejen cada vez másde ellos."

Pluralismo político en México

El nuevo tejido político que ofrece elpaís ha adquirido dos formas: una plu­ralidad política vertical y otra horizon­tal.

Pluralismo Vertical

En un sentido "vertical" hoy existe unapluralidad política que se manifiesta enel hecho de que en los tres niveles degobierno -federal, estatal y municipal­se observa una diversidad de gobiernosque se expresa en el acceso de partidospolíticos como el PAN y el PRD a espa­cios de gobierno que antes sólo eran de"uso exclusivo" para el PRL Con ello,la vieja estructura de poder centralistaempieza a desvanecerse. ¿en qué con­siste esa diversidad en los tres nivelesde gobierno? Veamos.

En el gobierno federal, la -raquítica­diversidad fue la nominación por parte

del Presidente de la República, del pa­nista, Antonio Lozano Gracia comoProcurador General de la República, alinicio de su sexenio. Aún y cuando fuedestituido dos años más tarde por elpropio Presidente, este acto marcó unhecho insólito en la forma tradicionalde componer un gabinete presidencial,en donde el requisito para acceder a élera la filiación al PRL Con ese nombra­miento el Presidente quiso mostrar a laopinión pública su voluntad por mejo­rar la impartición de la justicia en Mé­xico, que la gestión de Carlos Salinasse había encargado de desprestigiar conincidentes lamentables de crímenes po­líticos, narcotráfico, corrupción y vio­lación a los derechos humanos.

En cuanto a los gobiernos estatales, lomás significativo han sido las victoriaspanistas en Baja California Norte,Guanajuato, Chihuahua, Guadalajara,Nuevo León y Querétaro, Así como latrascendente victoria del PRD en el Dis­trito Federal. Pero lo más importante,en este nivel de gobierno, no ha sido,el arribo al poder de un partido distintoal PRI, sino la existencia de auténticosgobiernos divididos. De esta manera,"...de 1989 a 1997, ocho estados de laRepública han vivido en distintos mo­mentos bajo gobiernos divididos, en losque el partido del gobernador no cuentacon el control mayoritario del Congre­so Local (esto es, con 50 por cientomás 1 de la Cámara): Baja California,Guanajuato, Baja California Sur, Chi-

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(PAN).

El nuevo pluralismo que vive Méxicoaún presenta algunos problemas, prin-

Las declaraciones del líder de los dipu­tados priístas en el sentido de que sugrupo parlamentario "no está tullido nimanco "7 y que el trato que la oposi­ción le dé en la Cámara de Diputadosserá el mismo que el tricolor les daráen el Senado y en los Congresos Loca­les donde el PRI es mayoría, denota unenfrentamiento abierto por imponer adiestra y siniestra posiciones partidariaspor sí mismas, es decir, sin mayor re­flexión de lo que la sociedad piense osienta.

Hacia la competitividad de lossistemas de partidos

y jos de la Cámara conflictos muy agu­dos con el partido oficial. Un hecho re­levante fue la firma de un "Acuerdopara el Logro de la Independencia, Au­tonomía y Gobierno Democrático de laCámara de Diputados", por parte delos diputados que componen el denomi­nado "bloque opositor". Pero sobretodo destaca el debate que generó el re­parto de las presidencias y las secreta­rías de las principales Comisiones yComités, que dio como resultado que elPRD y el PAN asumieran la presidenciade la Comisión de Presupuesto y Cuen-ta Pública (PRD) y la Comisión de Go­bernación y Puntos Constitucionales

Por otro lado, en un sentido "horizon­tal" se ha dado un viraje fundamentalen la relación entre los poderes Ejecuti­vo, el Legislativo y el Judicial.

huahua, Aguascalíentes, MéxicoCoahuila. "6 (véase anexo, cuadro a).

Estamos presenciando un nuevo tipo derelación que desplaza el viejo poderimperial mexicano, que desde variasdécadas ha caracterizado la forma dehacer política por parte del Presidentede la República. La subordinación delPoder Legislativo y el Poder Judicialal Ejecutivo está llegando a su fin.

El pluralismo de los partidos políticosreflejado en la composición de la LVII

Legislatura del Congreso de la Uniónya tuvo sus primeras reacciones.Constituidos en bloque opositor, elPAN, el PRD, el PVEM y el PT han apli­cado su fuerza de mayoría en bloquepara tomar iniciativas que chocan conla mayoría relativa del PRI, dandocomo resultado, al inicio de los traba-

Pluralismo Horizontal

A nivel de los municipios también esnotorio el avance de los principalespartidos de oposición PAN y PRD, en al­gunos ayuntamientos importantes, tantopor su número de población como porsu poder económico, y en particular enayuntamientos considerados como lascabeceras de algunos estados.

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cipalmente en lo que respecta al nivelde competencia de los partidos. Sibien, el PRI ha venido a menos (en laselecciones federales de 1994, apenaspudo rebasar el 50 por ciento de la vo­tación; esto es, una votación del PRI de50.2 por ciento, del PAN de 25.8 porciento y de 16.7 por ciento del PRD8 ),a nivel nacional su votos lo mantienentodavía como partido hegemónico.

Diversos estudios han dado cuenta unacompetencia muy desigual entre parti­dos políticos, y en donde siempre,quien sale favorecido es el PRI. Guada­lupe Pacheco, por ejemplo, ha identifi­cado, con base en los resultados de laselecciones de 1994, seis diferentes sub­sistemas de partidos en los 300 distritosuninominales "... el grupo de distritosPRI-dominante (el PRI conserva una po­sición hegemónica); dos grupos de dis­trito donde el PRI aún conserva unaconsiderable ventaja pero ya menor, demodo tal que deja mayor espacio al de­sarrollo incipiente ya sea del PAN o delPRD (grupos PRI-(PAN) y PRI-(PRD); ungrupo, el PRI-plural en el que el PAN Yel PRD simultáneamente siguen de cer­ca la votación del PRI; por último dosgrupos de clara competencia bipartidis­ta, en uno entre el PRI y el PAN, y enotro entran el PRI Y el PRD (Bip "PRI­PRD" Y Bip. PRI-PAN)" 9 (Véase anexo,cuadro b).

Sin embargo, para el periodo 1994­1997 hubo modificaciones en las prefe-

rencias partidistas. Disminuyó en másde 5.8 millones el voto del PRI; aumen­tó el del PRD por más de un millón 700mil votos; aumentó el del PVEM, obte­niendo arriba de un millón cien mil su­fragios, y bajó el del PAN en un millónde votos.

El patrón de votación de la Oposlclonha sido el concentrar gran parte de surespaldo electoral en unas cuantas re­giones. Este patrón según Berrueto, tie­ne dos expresiones "por una parte, seobserva una tendencia hacia la biparti­dización de la competencia distrital.Con la excepción del Valle de México,en casi la totalidad de los distritos com­petidos, el PRI se enfrentaba, en reali­dad, a un solo adversario"!". Ensíntesis, la competencia partidista se hapolarizado. En el centro del país el PRDes la oposición del PRI. En el norte elPAN es la oposición del PRI.

Por otro lado, las votaciones a nivel fe­deral y a nivel municipal resultan tam­bién contrastantes. Los partidos deoposición -PAN y PRD- ganan distri­tos, pero no ganan los ayuntamientoscuando están en disputa. Es más, en al­gunos ayuntamientos gobernados por laoposición, el PRI gana a nivel de distri­tos electorales.

Por lo que a nivel de elecciones deayuntamientos el PRI todavía tiene unaeficacia electoral muy amplia, que haceque la competencia sea más desigual en

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este nivel de gobierno. Los datos pro­porcionados por Mauricio Herrera sonreveladores en este sentido, ya que de­muestran que hasta principios de 1997,las posiciones ganadas por el PRI en re­lación a los partidos de oposición, a ni­vel de regidores de mayoría relativa,de representación proporcional y desíndicos procuradores, es todavía muydesequilibrada.'! (Véase anexo, cua­dros e, d y e).

Por lo que toca a la competencia políti­ca, podríamos concluir eventualmenteque en México se presenta un pluralis­mo amplio a nivel horizontal y muy de­sigual a nivel vertical. Lo que haocasionado que se sigan preservandobastantes vicios de un sistema presiden­cialista autoritario.

Aún y cuando existe un sistema de de­recho!", algunas autoridades no están alalcance del escrutinio público. Existentodavía viejas prácticas ligadas a la na­turaleza de un Sistema político que des­dibuja fronteras entre el gobierno y elpartido dominante.

Si bien es cierto que estamos apenas enlas puertas de un auténtico pluralismopolítico, sería conveniente realizar unanálisis más a fondo de las ventajas yde los retos que ofrece este nuevo esce­nario de cambio político en México.

Retos del pluralismopolítico sobre laadministración pública

La naturaleza actual de las institucionespolíticas mexicanas abre la posibilidadpara que exista un balance más equili­brado en la ejecución del poder en Mé­xico. Se puede decir que hayposibilidad para compartir el poder,más que dividirlo.

La nueva correlación de fuerzas en laCámara de Diputados ha dado los pri­meros frutos de democracia real: las pre­sidencias y las secretarías de las prin­cipales comisiones y comités, seránpresididas por la oposición. Ese actopor sí mismo refleja una condición sa­ludable de la naciente democracia me­xicana, que vaticina un seguimientomás detallado de las acciones de la ad­ministración pública para evitar en lofuturo hechos de corrupción, impuni­dad e ineficacia. Sólo en la medida enque el Legislativo funcione como un"gobierno por debate:"! se podrá desa­rrollar un trabajo coordinado entre éstepoder y el Ejecutivo Federal.

El prejuicio de que la oposición es unriesgo en el gobierno por la falta de ex­periencia es un mito que ha quedadorebasado. También el miedo a Una vir­tual ingobernabilidad14 que sería el pro­ducto de los gobiernos divididos haresultado ser una falacia, hoy tanto go-

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bernadores y líderes parlamentarios-priístas y panistas- han comproba­do que no hay tantos problemas ni ries­gos como muchos creían. La lección hasido nítida: la alternancia, la crítica y eldebate fortalece a las acciones del go­bierno, no hay por qué huirles."

Hoy, con la composición plural delCongreso estamos cerca de lograr polí­ticas públicas reales, en el más ampliosentido del término." Por principio decuentas, esta dinámica de contrapesosentre el Ejecutivo y el Legislativo po­drá permitir darle fin a varias accionesdel Ejecutivo que se manejan en el pia­no de discrecionalidad presidencial. Lapartida secreta 17 es una muestra repre­sentativa de las metafacultades del Eje­cutivo, fuerte que podría quedar atráscon el PRD al frente de la Comisión dePresupuesto y Cuenta Pública. Si existeuna discusión transparente de las políti­cas nacionales en las que participen, nosólo los partidos, sino todos los gruposinteresados en las mismas, entonces po­demos referirnos a políticas públicas.En síntesis, esas políticas públicas de­ben ser entendidas como "...un procesode toma de decisiones realmente públi­co, que tenga como sustento básico, laparticipación ciudadana, la flexibilidad,el respeto por las minorías, el desarro­llo de técnicas y métodos profesionalesde gestión, etc. En resumen, transfor­mar nuestra política gubernamental enpolíticas públicas" 18

La capacidad de absorción de estoscambios políticos por parte del gobier­no del presidente Zedilla dependerá dela voluntad política que muestre paraconvivir en la alternancia política, porlo pronto ha dado gestos claros de queesto pueda ocurrir. La proposición he­cha por Cuauhtémoc Cárdenas -jefeelecto del Distrito Federal- para con­formar una Comisión de Enlace, me­diante la cual se entregue toda lainformación con que cuenta el DDF so­bre programas, obras y actividades encurso, así como su anuncio de queaprobará las propuestas que haga Cár­denas sobre quiénes estarán al frente dela Procuraduría General de Justicia delDistrito Federal y de Seguridad Pública(nombramientos que constitucionalmen­te se otorgan a discreción del jefe delEjecutivo), son gestos que alientan laconstrucción de una normalidad demo­crática sana.

Estos antecedentes hacen avanzar, enparte, la posibilidad de una auténticareforma del Estado. Sin embargo, esimportante recordar ¿hasta dónde pode­mos esperar que estos cambios en latextura política ayuden a resolver mu­chos de los grandes problemas que losciudadanos padecemos? La moderni­zación política es importante, pero lamodernización económica también.No podemos esperanzarnos demasiadoen lo político, lo económico también esvital, de ello depende extender servi­cios públicos a la ciudadanía y por lo

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tanto que el trabajo de la administra­ción pública sea eficiente.

La pluralidad no sólo debe ser política,también debe reconocer la pluralidadsocial, y con ello la identificación delas necesidades de grupos que hoy endía reclaman un reconocimiento a su

especificidad cultural. Así la pluralidadademás de partidista, también debe seruna pluralidad con tintes de justicia so­cial. Los problemas de Chiapas en estesentido, saltan a la vista, los pueblosindios reclaman su reconocimiento enla diversidad étnica para salir del atrasoeconómico y social en que se encuen­tran.

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REVISTA DE ADMINISTRACIÓN PúBLICA

CUADRO A

CRONOLOGÍA DE LAS NUEVE LEGISLATURAS LOCALES EN LASQUE SE HAN PRESENTADO GOBIERNOS DIVIDIDOS, 1989-1997

AÑaDE ESTADO PARTIDO DEL LEGISLATURA

LA ELECCIÓN GOBERNADOR

1989 Baja California PAN XIII (1989-1992)1991 Guanajuato PAN LV (1991-1994)1992 Baja California PAN XIV (1992-1995)1993 Baja California Sur PRl VII (1993-1996)1994 Guanajuato PAN VI (1994-1997)1995 Chihuahua PAN LVIII (1995-1998)1995 Aguascalientes PRI LVI (1995-1998)1996 México PRI LIV (1996-1999)1996 Coahuila PRI LIV (1997-2000)

151

Fuente: Lujambio, Alonso, Estudio Introductorio. Poder Legislativo. Gobiernos Divididos en la Federación Me­xicana, UAM-CNCPyAP, México. p. 14.

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CUADROB

NIVEL DE COMPETITIVIDADY SUBSISTEMAS DE PARTIDOS EN 1994

Subsistemas Oposición Muy compe- Competitivo Semicompe- No competi- Totalde partidos menos de titivo 10.1 a 20% titivo tívo

0% 0.1 a 10% 20.1 a 30% 30.1 % Y más

PRI

Dominante O O O O 57 57PRI (PRD) O O 9 14 22 45PRI (PAN) O 15 20 22 10 57

PRI

Plural 2 I3 39 24 7 85

Bípartidismo

PRI-PRD 5 8 4 O O 17

Bipartídismo

rlU-PAN 16 I3 O O O 29

TOTAL 23 49 72 60 96 300

Fuente: Pacheco, Guadalupe. La Sana Incertidumbre. Revista Vozy Voto, No. 49, marzo de 1997, p. 37.

CUADROC

REGIDORES DE MAYORÍA RELATIVA

PARTIDO CANTIDAD PORCENTAJE

PAN 1,395 12.56%PRD 928 8.37%PARM 23 _21 %PFCRN 5 .23%PPS 4 .04%PRT 3 .03%PT 69 .62%PRI 7,271 65.59%Consejos Municipales 19 .20%

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REVISTA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

CUADROD

REGIDORES DE REPRESENTACIÓN PROPORCIONAL

PARTIDO CANTIDAD PORCENTAJE

PAN 1,544 32.43%PRD 1,355 28.40%PARM 56 1.18%PFCRN 147 3.09%PPS 43 .90%PRT 8 .17%PT 216 4.54%PRI 1,242 26.04%OTROS 152 3.19%

CUADRO E

SÍNDICOS PROCURADORES

153

PARTIDO

PANPRDPARMPFCRNPPSPRTPTPRIConsejos MunicipalesOTROS

CANTIDAD

233214

6961

151,417

498

PORCENTAJES

10.12%9.29%

.20%

.39%

.26%

.04%

.65%61.53%

.17%17.28%

Fuente: Herrera, Mauricio, EstadoActualdel Pluralismo Políticoen los Municipios de México. Municipio Me­xicano, No.2, mayo de 1997, pp. 13-14.

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154 JUAN MIGUEL RAMÍREZ ZOZAYA

Bibliografía

Arend Lijphart, Democracia en las So­ciedades Plurales, Ediciones Prisma,México, 1988

Argüelles, Antonio y Gómez, José(comps.) Hacia la Modernización de laAdministración Pública: Una Propues­ta de la Sociedad, Porrúa, México,1995.

Gómez, Pablo, Los Gastos Secretos delPresidente, Grijalbo, México, 1996.

Lujambio, Alonso, Poder Legislativo.Gobiernos Divididos en la FederaciónMexicana, UAM-CNCPyAP, México,1996.

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Martínez, Héctor, Políticas Públicas oPolíticas Gubernamentales en el Casode México, mimeo, México, 1996

Revistas

Municipio Mexicano, No. 2, mayo de1997Nexos, No. 232, abril de 1997Nexos, No. 236, agosto de 1997

Revista Voz y Voto, No. 49, marzo de1997Revista Voz y Voto, No. 54, agosto de1997Revista Voz y Voto, No. 55, septiembrede 1997

Periódicos

Reforma, 13 de julio de 1997Reforma, 25 de mayo de 1997

Notas

1 Melgar. Ivonne, La Pluralidad Llegó para Quedar­se. Entrevista con José Woldenberg, Sección Enfo­que, Reforma. 13de julio de 1997.

2 Véanse por ejemplo, las órdenes de los magistradosdel Tribunal para que el Consejo General concedierael registro a tres agrupaciones políticas nacionales ­Agrupación Política Alianza Zapatista, ConvergenciaSocialistay Cruzada Democrática NacionaJ- a los cua­les en primera instancia se les había negado.

3 Eckstein, Harry, Decision and Cohesión in Oemo­cracy: A Study of Norway, Princeton UniversityPress, Princeton, 1966. p. 34.. Cit. por Arend Lijp­harto Democracia en las Sociedades Plurales. Edicio­nes Prisma. México. 1988. p. 4.

4 Fumivall, J.S., Colonial Poliey and Practice: AComparative Study of Burma and Neatherlands India,Cambridge University Press, 1948, p. 304.. Cit porLijphart. Ibídem p. 17.

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5 En este sentido sería muy conveniente que el Go­bierno mexicano retomara las experiencias que el plu­ralismo étnico ha producido en algunas partes delmundo, como en Europa oriental y recientemente enCanadá.

6 Lujambio, Alonso, Estudio Introductorio, PoderLe­gislativo. Gobiernos Divididos en la Federación Me­xicana. Congreso Nacional de Ciencia Política.UAM~Colegio Nacional de Ciencias Políticas y Admi­nistración Pública. México, 1996, p. 14.

7 Véase Bitácora Electoral, Revista Voz y voto, No.55, septiembre de 1997, p.40.

¡¡ Pacheco. Guadalupe. La Sana Incertidumbre, Re­vista Voz y Voto, No. 49, marzo de 1997, p. 37

9 Pacheeo, Ibídem p.3?

10 Berruetc, Federico, La Nueva Geografía del Po­der. Revista Voz y Voto, No. 54, agosto de 1997, p.13.

1\ En el ámbito del gobierno municipal, la dispersióndel PRI con respecto a los otros partidos políticos esmuy grande. Aunque recientemente, algunos partidosde oposición han ganado municipios importantes, locierto es que el PRI sigue teniendo una posición hege­mónica, quizás eso se deba a que desde que la oposi­ción ganó el primer municipio en 1958 en San LuisPotosí, por parte de la Unión Cívica Potosína encabe­zada por el doctor Salvador Nava, tuvieron que pasarcasi treinta años para que la oposición tuviera triunfossobresalientes en este nivel de gobierno. Para un aná­

lisis más detallado de estos primeros triunfos oposicio­nistas véase el trabajo de Carlos Martinez y AliciaZtccardi Política y Gestión Municipal en México,Cuadernos de Investigación Social, nS-UNAM, Mé­xico, 1988.

12 Según Alberto Begné .el proceso de reformas hasido insuficiente. no sólo por la persistencia de viciosy deficiencias en el sistema electoral.. .sino sobre todopor la escasa atención que ha prestado a muchos de

los problemas que han impedido y siguen impidiendoel arribo a un efectivo gobierno de leyes. cuyos prin­cipios básicos, la garantía de los derechos fundamen­tales de la persona y la separación de poderes.opacados por las persistentes arbitrariedades en elejercicio del poder público y por la también persis­tente preeminencia de los ejecutivos sobre legisladoresy jueces, lo mismo en el ámbito federal que en losámbitos locales, apenas reflejan el creciente desplie­gue de la pluralidad". Véase Begné, Alberto Demo­eracia y Ley. Nexos, No. 232, abril de 1997, p. 11.

13 Guerrero. Omar en: Hacia la Moderniracion de laAdministración Pública: Una Propuesta de la Socie­dad, Antonio ArgueUes y José Górnez (comps.}, Po­rrúa. México, 1995. p. 28.

14 Aguirre, Pedro, he hecho un recuento de estos pre­juicios políticos generados por la presencia de gct-icr­nos divididos tanto en las democracias liberal .s comoen los regímenes latinoamericanos en: Presidentes VsParlamentos, Revista Voz y Voto. No. 54, .1 costo de1997. pp. 53-54.

15 Gobernadores como los panístas Francisco Barrio.Vicente Fax y el pritsta Jorge Carrillo han confirmadoen algunas entrevistas que los gobiernos divididos nogeneran ingobernabilidad, sino que fortalecenlas insti­tuciones políticas .. Véanse las entrevistas que les re­alizó Fernando del Collado en su entrevista titulada ElAprendizaje Democrático, aparecido en la sección En­foque del periódico Reforma del 25 de mayo de 1997.

16 Casar, María El Congreso que Viene. Nexos, No.236. p. IV.

17 Para un estudio más amplio de esta partida véase eltrabajo realizado por Pablo Gómez, Los Gastos Se­cretos del Presidente, Grijalho, México, 1996.

18 Martínez, Héctor, Políticas Públicas o PolíticasGubernamentales el! el Caso de México, mimeo, Mé­xico. 1996, p. 31.

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La libertad y la reforma del Estado

Zorrilla Martinez, Pedro G.

Teoriza sobre el liberalismo y su vinculación con la reforma del Estado. Mencio­na las características del liberalismo europeo y las diferencias con el surgido enMéxico, que contrario a aquél, no perdió las dimensiones éticas, culturales y polí­ticas, al grado de que se intentó hacerlo compatible con la democracia y con elEstado de Derecho. Al abordar la reforma del Estado, apunta las condiciones quela impulsaron: el incremento de las demandas sociales, el desarrollo, el crecimien­to de la administración pública y las transformaciones del entorno mundial. Porúltimo, señala las medidas para adaptar los principios básicos de la convivencianacional, entre los que destacan avanzar en la descentralización política, otorgarmayor autonomía al Poder Judicial y evitar concentraciones de poder político yeconómico.

Liberty and the State reform

Zorrilla Martinez, Pedro G.

This paper theorizes about the liberalism and its relationship with the State's re­formo It mentions the characteristics of the european liberalism and the differenceswith the one that appeared in Mexico, which in contrast, did not lose its ethical,cultural and political dimensions, and was intended to be compatible with demo­cracy and the Law State. In discussing the State reform, it points out to the condi­tions that supported it: the increase of the social demands, development, thegrowth of the public administration and the transformations of the global scene.Finally, it presents the actions needed to adapt the basic principIes of national coe­xistence, among which stand out the advancement in the political decentralizationprocess, the concession of greater autonomy to the Legal Power and the avoidanceof the concentration of political and economic power.

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La libertad y la reforma del Estado

Pedro G. Zorrilla Martínez*

La lucha por la libertad

E l liberalismo, como tesis social condimensiones éticas, políticas y eco­

nómicas, nació en el pensamiento occi­dental como resultado de la propiaevolución de las ideas, surgido de la lu­cha contra el absolutismo.

En efecto, en Europa el liberalismocombatió exitosamente contra el poderabsorbente, en favor de las libertades yde los derechos de los individuos.

Al triunfar la referida tesis, se hizo eldiseño de estructuras para asegurar queel poder político no volviera a ser obje­to de abuso, no se ejerciera más de ma­nera arbitraria y total.

Fundamentalmente, estos mecanismosfueron: unas atribuciones claramenteexpresas al poder, fuera de las cualesno debería emplearse; un catálogo de

* Miembro del Consejo Directivo del INAPe Investi­gador.

derechos individuales que delinearanuna esfera de autonomía individual,dentro de la cual el Estado no podríaintervenir; una división del poder, tam­bién con el propósito de limitarlo y dehacer que se dieran unos equilibrios yfrenos; finalmente, la garantía de unPoder Judicial autónomo, ante el quelos individuos pudieran dirimir sus con­troversias conforme a derecho y, sobretodo, enjuiciar actos de autoridad queestimaren contrarios al derecho. Nor­mas con estas disposiciones constituyenlo que se llama Estado de Derecho. Portanto, éste es más que Estado legal, ydebe tener una materia como la surgidadel liberalismo original.

La evidencia de los postulados del libe­ralismo, más la circunstancia de haber­se dado históricamente de maneraparalela a un gran desenvovimiento delcomercio, las finanzas y la industria,hizo que la tesis prácticamente se va­ciara de su sustancia, salvo por lo querespecta al contenido económico; así,el liberalismo perdió, casi en forma to-

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tal, sus dimensiones éticas, culturales eincluso políticas.

La historia del liberalismo en Méxicono es igual a la europea; en primer tér­mino, el liberalismo mexicano luchópor la independencia del país y por laconstrucción de un Estado laico; ade­más, no se dio en México, en la magni­tud con la que sucedió en Europa, undesarrollo económico, financiero y co­mercial. Por ello, quizás, el liberalismomexicano no perdió nunca las vertien­tes ética y social, o cuando menos noen la medida en la que esto se dio en elviejo contiente.

Esta versión del liberalismo mexicanosembró semillas que fructificaron du­rante la Revolución Mexicana, y que seexpresaron en los derechos socialesconsignados originalmente en la Cons­titución Política de los Estados UnidosMexicanos de 1917, fundamentalmentelos agrarios y obreros; después, vinie­ron varios otros derechos sociales.

Por lo que atañe a la idea de libertad,de aquella negativa, que significó unaautonomía individual en la que el Esta­do no podía entrar, se transformó enuna positiva, que autorizaba a los indi­viduos y grupos sociales a pedir la in­tervención del Estado, para que con laparticipación de los interesados, seconstruyeran, en la realidad social yeconómica, posibilidades concretas,que hicieran efectivas las libertades

para los hombres y mujeres, realestambién.

Las opciones políticas, como con­secuencia de lo antes referido y de loscambios en el pensamiento y en las cir­cunstancias históricas, mostraron clarasdiferencias entre las consignadas en lasconstituciones mexicanas de 1857, Yde1917; esta última, como se dijo ya, es­tableció libertades reales, para los hom­bres situados en sus condicionessociales y económicas; atribuciones delEstado en el campo económico; dere­chos, específicamente en las materiasobrera y agraria, primero, y después enlas relativas a educación, salud, abasto,vivienda, ambiente y seguridad social,

El Artículo 27 de la Constitución hizoreferencia a la propiedad originaria dela Nación, a los bienes del dominio ina­lienable de la misma, a la propiedadprivada, y a las modalidades que la leypuede imponerle en interés público. Seconformó, al lado del derecho del tra­bajo, el derecho al trabajo.

Se evidenció, con todo esto, la necesi­dad de una dimensi6n ética del libera­lismo, y la de hacerlo compatible conla democracia, en todos los 6rdenes.

Los derechos sociales, que son normasconstitucionales vinculantes, obligan alEstado a definir y a aplicar políticas enlas materias de los artículos que esta­blecen dichos derechos sociales.

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El derecho y los valoresy principios sociales

Tanto las opciones políticas fundamen­tales consignadas en la Constitucióncomo otros valores y principios socia­les, que el derecho tiene la capacidadde portar y hacer vivir en la existenciacotidiana de la socidad, construyen elEstado de Derecho, que para serlo re­quiere de una forma que aporte orden,seguridad e igualdad jurídicos, y deunos principios y valores, a favor delos cuales se dé el orden y la seguridadmencionados.

Naturalmente, es condición indispensa­ble para vivir el Estado de Derecho ydisfrutar así de la armonía y paz quepuede asegurar, el obedecer a las leyes,es decir, dotar de la eficacia al Estadode Derecho.

Es verdad que pueden darse, y de he­cho se dan, conflictos entre libertad yjusticia, al igual que entre derechos in­dividuales y sociales; pero esos proble­mas son similares a los que seproducen en la conciencia de la perso­na individual, y deben y pueden ser re­sueltos ante los hechos concretos. Loinadmisible sería incurrir en los erroresdel individualismo y el socialismo his­tóricos, de hacer a un lado la dimen­sión social de hombre el primero, y laindividual y personal el segundo.

La armonía mencionada y la vitalidaddel Estado de Derecho y los valoresque trae consigo serían, al lado de undesarrollo económico justo, garantíasprincipales de que la política pueda al­canzar la finalidad que le es exclusiva,y que es la de asegurar la vida de laNación en el tiempo por venir.

Las demandas sociales,el desarrollo y el crecimientode la administración pública

Si faltara el presente apartado, no que­daría claro por qué en Méxíco, perotambién en muchos otros países delmundo, se habla de reformas al Estado,es decir, de replantear y mejorar las re­laciones de la sociedad con el gobier­no, de conformar mejor las defensas dela libertad ante el poder.

Se trata aquí de un relato de los aconte­cimientos de la última mitad del pre­sente siglo, en el que las sociedades, yla mexicana desde luego, tomaron con­ciencia de su pluralidad, y cada gruposolicitó del Estado, y concretamente dela adminístración pública, la satisfac­ción de todas sus necesidades y exigen­cias. El Estado, crecientemente, se vioacosado por demandas sociales muynumerosas, inacabables, y muchas ve­ces contradictorias entre ellas. En elafán de responder a dichas solicitudes,el Estado, sin marcar límites o pror.-

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dades, empleó más recursos econorm­cos de los que tenía, por una parte; porla otra, creció la administración públi­ca, y se establecieron oficinas y reglaspara atender cada tipo de peticiones,hasta el punto de que la misma admi­nistración se salió de control; finalmen­te, funcionarios, frecuentementeimprovisados, cedieron a la tentacióndel clientelismo y el paternalismo, ymuchos se hicieron prepotentes, rígi­dos, autoritarios, o peor aún, cayeronen la corrupción.

Estos hechos, por supuesto, empezarona afectar cada vez más seriamente lasactividades y las libertades de los ciu­dadanos, hasta que el clamor de protes­ta fue tal que hubo de proyectarse unatransformación de las relaciones entrela sociedad y el gobierno, y una nuevaconfiguración del Estado.

La rigidez, la ineficiencia y la incomu­nicación administrativas, la omnipre­sencia del Estado, y adicionalmente lastransformaciones espectaculares del en­torno mundial, llevaron a hacer elplanteamiento de reforma mencionado.

La reforma del Estadoy la Constitución

Es cierto que una transformación delEstado no podría ser con el fin de vol­ver a la situación de acusada interven-

cion, hipertrofia y rigidez descrita an­tes, porque pronto habría otra vez undeterioro en el trato del poder con lasociedad.

Pero también es cierto que la forma nodebería proponerse para volver, aunmás atrás en la historia, al liberalismoindividualista y economicista que se dioen la realidad, es decir, a una tesis des­pojada de sus caracterísiticas éticas ysociales. Por otra parte, también seríaun error privar al Estado, en el casomexicano, de las funciones que le sonesenciales y lo legitiman; tal es el casode los derechos sociales, es decir, de laresponsabilidad estatal de asegurar undesarrollo social.

Lo que seguramente hay que diseñarson: unas medidas para adaptar losprincipios básicos de la convivencia na­cional al tiempo actual; para perfeccio­nar la democracia; para flexibilizar a laadministración pública y aligerarla delo que, bien meditadamente, se consi­dere exorbitante; para adecuarla al nue­vo entorno mundial y adiestrarla paraemplear las más actualizadas técnicasde gestión, y los equipos modernos decomunicación e información; paraavanzar en la descentralización política,es decir, hacia un federalismo real;para sujetar más la vida social y políti­ca al Estado de Derecho, y para dotarde ple .• autonomía a los poderes judi­cíale. 'los que deben poder accederfácilJte todos los mexicanos.

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Los partidos políticos deben generarconfianza en los ciudadanos y es nece­sario crear condiciones para que losmedios de comunicación asuman másplenamente su responsabilidad social.

Han de evitarse riesgos de concentra­ciones de poder político y económico,y deben suprimirse los factores deinestabilidad de países en desarrollo,especialmente las luchas políticas sinreglas claras y con rasgos de rudeza,la improvisación de funcionarios pú­blicos, la bancarrota de la haciendapública y el endeudamiento excesivo,derivados éstos de la pretensión de sa­tisfacer sin límite todas las demandassociales.

México, en un mundo que se ha trans­formado sustancialmente en muy pocosaños, debe renovar y replantear sus po­líticas internacionales. Por lo que tocaal ámbito interno, ha de darse, indefec­tiblemente, un profundo respeto a losderechos humanos, que valen siempre,sin que puedan subordinarse o sujetarsea la terminación de algún proyecto eco­nómico o social, o a la superación dedeterminada situación.

Estos breves señalamientos podrán su­gerir otras medidas y tareas que contri­buirán, en México, a una reforma delEstado tal, que no lo desnaturalizaran,y sí que mejoraran de manera evidentelas relaciones de la autoridad con losindividuos y grupos sociales.

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Revista de Administración Pública No. 96,La administración y el pluripartidismo

se terminó de imprimir en enero de 1998por Carlos Espinosa/Garamond editores,

Privo Avenida 11, núm. 3,Col. San NicolásTolentino, Vergel.

La edición en tiro constade 1,000 ejemplares

y estuvo al cuidado de laCoordinación de Investigación,

Documentación y Difusión del INAPDistribución a cargo dellNAP