LabOratorio 2 legislacion laboral
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Ana Rocio Jordan IDE0910406 Laboratorio Semana 3 y 4 53. A la madre trabajadora se le retribuye un descanso del 100% de su salario sin necesidad de aviso previo al patrono. (F) Artículo 152.C.T. 54. La madre puede gozar del periodo de lactancia con el permiso del patrono por cinco meses. (F) Artículo 153.C.T. 55. Los trabajadores a domicilio son los que laboran en la residencia del patrono. (F) Artículo 156.C.T. 56. El patrono que tiene más de diez trabajadores debe llevar libro autorizado para ello. (V) Artículo 102.C.T. 57. Son trabajadores domésticos los que se dedican en forma habitual y continua el aseo, asistencia y otros propios del lugar. (V) Artículo 161.C.T. 58. El patrono puede exigir certificado de buena salud al trabajador doméstico. (V) Artículo 163.C.T. 60. El trabajador domestico no goza de descanso remunerado.
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legislacion laboral lab 2 galileo
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Ana Rocio Jordan
IDE0910406
Laboratorio Semana 3 y 4
53. A la madre trabajadora se le retribuye un descanso del 100% de su salario sin necesidad de aviso previo al patrono.
(F) Artículo 152.C.T.
54. La madre puede gozar del periodo de lactancia con el permiso del patrono por cinco meses.
(F) Artículo 153.C.T.
55. Los trabajadores a domicilio son los que laboran en la residencia del patrono.
(F) Artículo 156.C.T.
56. El patrono que tiene más de diez trabajadores debe llevar libro autorizado para ello.
(V) Artículo 102.C.T.
57. Son trabajadores domésticos los que se dedican en forma habitual y continua el aseo, asistencia y otros propios del lugar.
(V) Artículo 161.C.T.
58. El patrono puede exigir certificado de buena salud al trabajador doméstico.
(V) Artículo 163.C.T.
60. El trabajador domestico no goza de descanso remunerado.
(F) Artículo 164. C.T.
61. Se considera trabajador de transporte solamente el trasporta carga.
(V) Artículo 167. C.T.
62. El trabajo de familia es el que se ejecuta con los cónyuges.
(V) Artículo 199. C.T.
