Lapicerillo express retribuciones 2015
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Revista informativaFEBRERO 2015
eESPECIAL•RETRIBUCIONES
hacemos lo que decimos... decimos lo que hacemosOTRO SINDICALISMO ES POSIBLE
AÑO AUMENTO SALARIAL
AUMENTO PRECIOS
SALDO PODER ADQUISITIVO
2000 4.00 % 4.85 % - 0.85 %
2001 4.12 % 2.72 % 1.40 %
2002 4.00 % 4.04 % 0.04 %
2003 3.82 % 2.60 % 1.22 %
2004 2.87 % 3.20 % - 0.33 %
2005 2.87 % 3.70 % - 0.83 %
2006 6.70 % 2.70 % 4.0 %
2007 6.03 % 4.20 % 1.83 %
2008 6.08 % 2.40 % 3.68 %
2009 5.13 % - 0.30 % 5.43 %
2010 - 7.00 % 1.78 % -8,78 %
2011 0.00 % 2.40 % - 2.40 %
2012 - 10.2 % 2.90 % -13,10 %
2013 0.00 % 0.3 % -0.30 %
2014 - - -
guía RETRIbucionEs
2015
DEL PROFESORADO
Orden de 27/01/2015, de la Consejería de Hacienda, sobre normas de ejecución de los Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2015.
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SINDICATO DE TRABAJADORES/AS DE LA ENSEÑANZA DE CASTILLA-LA MANCHASTE
RETRIBUCIONES
MAESTROS/AS (A2-21)
PROFESORADO TÉCNICOS FP
(A2-24)
PROFESORADO DE SECUNDARIA, EOI, CONSERVATORIO Y
ARTES (A1-24)
CATEDRÁTICOS (A1-26)
INSPECCIÓN (A1-26)
SUELDO 958,98 € 958,98 € 1.109,05 € 1.109,05 € 1.109,05 €
TRIENIO 34,77 € 34,77 € 42,65 € 42,65 € 42,65 €
COMP. DESTINO 473,35 € 582,92 € 582,92 € 698,20 € 698,20 €
COMP. ESP. GRAL. 235,66 € 235,66 € 235,66 € 285,75 € 313,81 €
COMP. ESP. CCAA* 475,92 € 475,92 € 475,92 € 475,92 € 475,92 €
* Se mantiene la bajada del 3% del sueldo, se aplica restando el 3% del sueldo bruto al complemento de comunidad.
PAGAS EXTRAORDINARIAS
GRUPO SUELDO TRIENIO
A1 684,36 26,31
A2 699,38 25,35
A las pagas extraordinarias se les aplica las cuantías de sueldo y trienios indicados y se les suma el resto de complementos.
DESCUENTOS
A1 A2
DERECHOS PASIVOS 109,59 € 86,25 €
MUFACE 47,98 € 37,76 €
SEXENIOS
COMPLEMENTO ESPECÍFICO DE FORMACIÓN
PRIMER SEXENIO 75,48 €
SEGUNDO SEXENIO 70,92 €
TERCER SEXENIO 94,51 €
CUARTO SEXENIO 129,34 €
QUINTO SEXENIO 49,64 €
INFANTIL Y PRIMARIATIPO CENTRO UNIDADES
A 45 o másB 27-53 y CEEC 18-26D 9-17E 3-8F 1-2
IES, BACHILLERATO Y FPTIPO CENTRO ALUMNOS
A más 1800B 1001-1800C 601-1000D menos 601
RETRIBUCIONES BÁSICASSueldo: Se fija dependiendo del grupo o subgrupo en que se halle clasificado el Cuer-po al que pertenezca el funcionario.Trienios: Consistentes en una cantidad igual para cada uno de los grupos por cada tres años de servicios.Pagas extraordinarias: Las pagas extraor-dinarias se percibirán en los meses de junio y diciembre. Cada una incluirá un importe por las cuantías fijadas en concepto de sueldo y trienios (menores que las correspondientes a una paga ordinaria), así como la suma del resto de complementos.
RETRIBUCIONES COMPLEMENTARIASComplemento de destino: correspondiente al nivel del puesto de trabajo que se desem-peñe. La Comunidad Autónoma fijará anual-mente la cuantía por este complemento que corresponda a cada nivel.
Complemento específico: único para cada puesto de trabajo que lo tenga asignado, destinado a retribuir las condiciones particu-lares de algunos de ellos en atención a su especial dificultad técnica, dedicación, res-ponsabilidad, incompatibilidades o peligro. Se abonará en catorce pagas iguales, doce ordinarias y dos adicionales en los meses de junio y diciembre. El complemento específico está compuesto por los siguientes compo-nentes:
• Componente General: Importe que se percibirá con carácter general por el desempeño de los puestos de la función pública docente. (En la nómina aparece como Complemento Específico General Docente).
• Componente Autonómico: Importe que se percibirá con carácter general por el desempeño de los puestos de la función
pública docente. (En la orden de presu-puestos aparece integrado en Comple-mento Específico General Docente.). En Castilla-La Mancha hay que restarle el 3% del salario bruto desde marzo de 2012.
• Componente Singular: Importe que se percibirá por el desempeño de órganos de gobierno unipersonales y de otros puestos de carácter singular. No se pue-den compatibilizar dos cargos o puestos de trabajo.
• Componente por Formación Perma-nente (sexenios): Importe que se per-cibirá por cada seis años de servicio, siempre que se hayan acreditado diez créditos de formación durante el periodo de cómputo del sexenio.
CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE LAS RETRIBUCIONES DOCENTES
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DE CLASE, AUTÓNOMO, ASAMBLEARIO, DEMOCRÁTICO SOCIOPOLÍTICO, INDEPENDIENTE, FEMINISTA STE
CENTROS DE INFANTIL, PRIMARIA, ESPECIAL Y ASIMILADOS
CARGO ACADÉMICO
TIPOS DE CENTRO MENSUALIDAD ORDINARIA
DIRECTOR
A 708,15 €
B 667,61 €
C 550,09 €
D 450,41 €
E 359,98 €
F 266,40 €
JEFE DE ESTUDIOS
A 485,89 €
B 446,32 €
C 406,80 €
D 349,45 €
E 304,12 €
SECRETARIO
A 485,89 €
B 446,32 €
C 406,80 €
D 349,45 €
E 304,12 €
CENTROS DE ED. SECUNDARIA, FP Y ASIMILADOS
CARGO ACADÉMICO
TIPOS DE CENTRO MENSUALIDAD ORDINARIA
DIRECTOR
A 788,19 €
B 708,80 €
C 667,85 €
D 631,61 €
VICEDIRECTOR
A 599,45 €
B 549,42 €
C 509,21 €
D 479,12 €
JEFE DE ESTUDIOS
A 599,45 €
B 549,42 €
C 509,21 €
D 479,12 €
E 449,31 €
SECRETARIO
A 599,45 €
B 549,42 €
C 509,21 €
D 479,12 €
COLEGIOS RURALES AGRUPADOS
CARGO ACADÉMICO
TIPOS DE CENTRO MENSUALIDAD ORDINARIA
DIRECTOR A 774,65 €
B 734,12 €
C 616,58 €
D 516,91 €
E 426,48 €
F 332,91 €
JEFE DE ESTUDIOS A 552,39 €
B 512,83 €
C 473,30 €
D 415,95 €
E 370,63 €
SECRETARIO A 552,39 €
B 512,83 €
C 473,30 €
D 415,95 €
E 370,63 €
*PROFESOR DE CRA 66,52 €
IMPORTE MENSUAL DEL COMPONENTE SINGULAR DEL COMPLEMENTO ESPECÍFICO POR LA TITULARIDAD DE ÓRGANOS DE GOBIERNO
CENTROS DE EDUCACIÓN PERMANENTE DE ADULTOS
CARGO ACADÉMICO
TIPOS DE CENTRO MENSUALIDAD ORDINARIA
DIRECTOR B 667,61 €
C 550,09 €
D 450,41 €
E 359,98 €
F 266,40 €
JEFE DE ESTUDIOS B 446,32 €
C 406,80 €
D 349,45 €
E 304,12 €
SECRETARIO B 446,32 €
C 406,80 €
D 349,45 €
E 304,12 €
FUNCIÓN DE INSPECCIÓN EDUCATIVA
CARGO ACADÉMICO MENSUALIDAD ORDINARIA
Inspector General 1.400,96 €
Jefe Servicio de Inspección 1.255,07 €
Coordinador de Área 1.019,84 €
Inspector de educación 875,98 €
CONTACTA
www.ste-clm.com
SINDICATO DE TRABAJADORES/AS DE LA ENSEÑANZA DE CASTILLA-LA MANCHASTE
[email protected]/ Marques de Villores, 10 Ent._2001
STE-CLM ALBACETE
[email protected]/Alarcos 10 4ºB_13001
STE-CLM CIUDAD REAL
[email protected]/ Diego Jiménez 21_16003
STE-CLM CUENCA
[email protected]/La Mina 13_A Bajo_19001
STE-CLM GUADALAJARA
[email protected] de Irlanda 20 2º_45005
STE-CLM TOLEDO
[email protected]/ Trinidad 9 1B_45600
STE-CLM TALAVERA
DESEMPEÑO DE PUESTOS DE TRABAJO DOCENTES SINGULARES
CARGO ACADÉMICO MENSUALIDAD ORDINARIA
Director Centro Rural de Innovación Educativa (CRIEC) 631,61 €
Secretario del Centro Regional de Formación del Profesorado 599,45 €
Orientador en C.R.A. 66,52 €
Maestro en C.R.A. 66,52 €
Coordinador de Equipos de Atención Hospitalaria y Domiciliaria 249,83 €
Coordinador del Programa de Recuperación de Pueblos Abandonados 322,2 €
Jefe de Residencia tipo A 449,31 €
Jefe de Residencia tipo B 249,83 €
Jefe de Residencia Centros de Educación Especial 449,31 €
Jefe de Estudios Adjunto 249,83 €
Jefe de Departamento 66,52 €
Coordinador de Calidad 66,52 €
Docente en Equipo Atención Hospitalaria y Domiciliaria 147,63 €
Docente en Aula de Centro Penitenciario 96,12 €
Docente en Centro de Educación Especial 96,12 €
Asesor Lingüístico en Secciones Bilingües (100% de horario lectivo + C1) 216,53 €
Profesor de asignaturas no lingüísticas en Secciones Bilingües (100% de horario lectivo + C1) 216,53 €
Asesor Técnico Docente tipo A 548,01 €
Asesor Técnico Docente tipo B 341,58 €