Las claves del alto rendimiento directivo (del deporte a la empresa)

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Las claves del Alto Rendimiento Directivo II Evento Alumni CENTRUM Católica & EADA Bogota, 26 de marzo de 2015

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Las claves del Alto Rendimiento Directivo

II Evento Alumni CENTRUM Católica & EADA

Bogota, 26 de marzo de 2015

2 profesiones – 2 pasiones

Carrera Deportiva

Profesional hasta el año 2006

+ de 10 torneos internacionales

Campeonato de Europa, Eslovaquia

Capitán equipo 1ª división Sant Andreu

Carrera Profesional

Directivo de EADA desde 2008

Responsable equipo 50 personas

Miembro más joven del directorio

Executive MBA Council en su historia (2008-11)

1er Presidente de EMBAC non-US (2012)

Miembro del directorio EPAS (2014-17)

European Programme Accreditation System

Post – carrera deportiva/profesional

Jugador de waterpolo “categoría Master”

Equipo Campeón de Catalunya 2014

Nadador Copa Marnatón (6,5km)

Miembro del Consejo Consultivo Internacional

CCI del Centro de Alto Rendimiento

Español en Sant Cugat

Ejemplo práctico – Copa Marnatón

MASTER ALTO RENDIMIENTO DIRECTIVO (MARD)

EADA – CAR Centro de Alto Rendimiento

1. ¿Qué es el Alto Rendimiento Directivo?

https://www.youtube.com/watch?v=3RNfaIW5k1g

¿Cuántos de ustedes practican deporte?

¿Cuántos de ustedes practican deporte profesional?

¿Cuántos de ustedes trabajan en una empresa?

¿Cuántos de ustedes tienen un cargo de management?

Preguntas iniciales

The Global Game of Business

El Juego Global de los Negocios

Elemento Juego Pre- Global Juego Global Impacto en las

organizaciones

Escala Basado en la nación,

con alcance limitado

Alcance global Incremento en la

competición

Velocidad Constante y lineal Rápida y en

muchas

direcciones

Líneas temporales

reducidas para todas las

actividades

Estándares Estándar nacional Clase mundial Todos deben tener una

clase mundial – propuesta

de valor

Cambios en el entorno

Source: High Performance Leadership, Graham Winter

Hacia un juego infinito

Juego finito Juego infinitoJuego

Global

Reglas fijas

Límites establecidos

Resultados claros

Competitivos

Tiempo establecido

Reglas flexibles

Límites no definidos

Resultado a definir durante el juego

Más competitivos

Tiempo no predecible y continuo

Source: High Performance Leadership, Graham Winter

Exigencias del cliente global

Alta calidad Precios bajos

Acceso inmediato

Cliente de

juego global

Source: High Performance Leadership, Graham Winter

Primer aprendizaje! – Cercano a la ACCIÓN

“Sea en el ámbito artístico, la ciencia, la tecnología

o los negocios, la inspiración suele llegar cuando

se está próximo a la acción”

Tom Kelley

Director General de IDEO.

Consultor, escritor y conferenciante. Experto mundial en innovación.

Segundo aprendizaje! – La ZONA

The ZONE - La ZONA La Zona

Fred Vergnoux (entrenador): “Mi especialidad es romper la zona de confort”

Mireia Belmonte

La ZONA

“Estado ideal de actuación. Es el estado físico y mental en el que

estamos, o casi estamos, en el punto más óptimo”

Graham Winter

Especialista en aumentar y estimular las habilidades del “equipo”

Autor de “First be nimble” y “Think One Team”

En la zona: La experiencia de un atleta en el área

de los negocios

Pensar

Sentir

Actuar

En la zona

Rápido y directo

Actúa estratégicamente y no únicamente de

forma táctica

Resuelve conflictos

Es proactivo

Entrena activamente todo el día

Relajado

Alerta

Optimista

Seguro

Con energía

Concentrado

Creativo e innovador

Visualizando el objetivo

Claro y estratégico

Source: High Performance Leadership, Graham Winter

Tercer aprendizaje! – La PASIÓN

“Fue la pasión de Da Vinci por inventar, la de Mandela por la libertad y la

de Mozart por la música la que les llevó a crear y consumar una visión”

Graham Winter

Especialista en aumentar y estimular las habilidades del “equipo”

Autor de “First be nimble” y “Think One Team”

Pasión y Visión

Las 7 competencias clave

“Del deporte a la empresa”

1 – Gestión del éxito y del fracaso

2 – Trabajo en equipo

3 – Capacidad de liderar y “ser liderado”

4 – Orientación a resultados

5 – Tolerancia a la presión

6 – Autoconfianza y automotivación

7 – Capacidad de superar la adversidad

Cierre final

https://www.youtube.com/watch?v=cYD0i1hnKhA

Muchas Gracias Colombia!

Jordi Díaz

[email protected]

II Evento Alumni CENTRUM Católica –EADA Business School