LAS CONDICIONES DE TRABAJO EN RELACIÓN CON LA SALUD Y LAS CAPACIDADES PSICOSOCIALES
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LAS CONDICIONES DE TRABAJO EN RELACIÓN CON LA SALUD Y LAS CAPACIDADES PSICOSOCIALES. IV CONGRESO INTERNACIONAL DE PSICOLOGÍA FIUC 10, 11 y 12 de Abril 2013 Buenos Aires Observatorio de la Deuda Social Argentina. - PowerPoint PPT Presentation
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LAS CONDICIONES DE TRABAJO EN RELACIÓN CON LA SALUD Y LAS CAPACIDADES PSICOSOCIALES
El progreso humano puede ser definido como el desarrollo de las capacidades humanas y sociales de ser y de hacer.
El progreso de las capacidades humanas exige condiciones y realizaciones esenciales sin las cuales no puede afirmarse que haya bienestar social.
Si bien establecer cuáles son estos requisitos y medir su grado de realización implican tomar definiciones normativas y consensos intersubjetivos, su reconoci-miento surge de observaciones objetivas de la propia vida social.
Algunas supuestos teóricos
Los funcionamientos que afectan el desarrollo de las condiciones esenciales para la vida humana significan una violación a derechos humanos y sociales fundamentales.
El avance del conocimiento científico y los instrumentos normativos internacionales constituyen consensos históricos a partir de los cuales se hace evaluable el progreso humano.
Medir el Progreso Social
EL PROGRESO DE LAS CONDICIONES DE
TRABAJOLa norma del “Empleo Decente” (OIT, 1989) hizo un aporte significativo a la definición y evaluación del progreso.
Sin embargo, su estudio se centra en el empleo asalariado y en indicadores objetivos de bienestar.
¿Qué hacer con sociedades con mercados segmentados, en donde más del 30% de la fuerza de trabajo no es asalariada y no menos del 50% de los asalariados tienen un trabajo precario?
Una remuneración justa que garantice autonomía económica y una adecuada protección social y legal frente al desempleo y el abuso para todos los trabajadores .
Un sistema de condiciones de trabajo que promueva el desarrollo profesional y el bienestar subjetivo cualquiera sea el tipo de relación laboral y tecnología involucrada.
Acceso a los beneficios de una seguridad social de carácter universal con protecciones especiales para la mujer en función reproductiva, los jóvenes, los discapacitados y la población indigente.
Redefiniendo las metas del Empleo
Decente
EDSA 2011 FICHA TÉCNICA
La Encuesta de la Deuda Social Argentina del Bicentenario 2010-2016 surge de un diseño muestral probabilístico de tipo polietápico estratificado y con selección sistemática de viviendas, hogares y población adulta en cada punto muestra.
El universo geográfico del estudio abarca a una serie de grandes y medianos aglomerados urbanos: Área Metropolitana del Gran Buenos Aires, Gran Córdoba, Gran Rosario, Gran Mendoza, Gran Tucumán y Tafi Viejo, Gran Salta, Neuquén-Plottier - Cipoletti, Mar Del Plata, entre otras.
EMPLEO PLENO DE DERECHOSIncidencia de las relaciones laborales de calidad en el total de la población económicamente activa, considerando la realización de aportes previsionales y la continuidad laboral.
EMPLEO PRECARIOIncidencia de las relaciones laborales precarias en el total de los activos, considerando la no realización de aportes previsionales y la ausencia de continuidad laboral.
SUBEMPLEO INESTABLEIncidencia de las relaciones laborales de subempleo inestable (personas ocupadas en trabajos temporarios de baja remuneración o changas, trabajadores sin salario y beneficiarios de planes de empleo con contraprestación laboral) en el total de los activos, considerando la no realización de aportes previsionales, la ausencia de continuidad laboral, la baja remuneración y/o los beneficiarios de programas de Empleo.
DESEMPLEO ABIERTOIncidencia de la situación de desocupación (búsqueda activa) en la población económicamente activa.
Clasificación de la inserción laboral de la PEA
Argentina: Situación laboral de la PEA
Fuente: Observatorio de la Deuda Social Argentina. EDSA – Universidad Católica Argentina
SITUACIÓN LABORAL
Año 2011
ESTADO DE SALUD
MALESTAR PSICOLÓGICO
(TEST KESSLER DE DEPRESIÓN Y ANSIEDAD)
LOCUS DE CONTROL (ESCALA ABREVIADA DE ROTTER)
AFRONTAMIENTO AL ESTRÉS
APOYO SOCIAL
MEDIDAS PERCEPTUALES
Fuente: Observatorio de la Deuda Social Argentina. EDSA – Universidad Católica Argentina
Estado de salud
Malestar psicológico (Déficit)
Fuente: Observatorio de la Deuda Social Argentina. EDSA – Universidad Católica Argentina
Malestar Psicológico
Malestar psicológico según la calidad de la inserción laboral (ANOVA)
Fuente: Observatorio de la Deuda Social Argentina. EDSA – Universidad Católica Argentina
Malestar Psicológico
F (3813,3) = 52,46
P ≤ ,05 = ,000
Fuente: Observatorio de la Deuda Social Argentina. EDSA – Universidad Católica Argentina
Locus de control
Fuente: Observatorio de la Deuda Social Argentina. EDSA – Universidad Católica Argentina
Afrontamiento
Fuente: Observatorio de la Deuda Social Argentina. EDSA – Universidad Católica Argentina
Apoyo social
Fuente: Observatorio de la Deuda Social Argentina. EDSA – Universidad Católica Argentina
Apoyo socialApoyo social
Figura 1RAZONES DE PROBABILIDAD DE MALESTAR PSICOLÓGICO, CREENCIAS DE CONTROL EXTERNO y AFRONTAMIENTO NEGATIVOSEGÚN LA CALIDAD DEL EMPLEOAños 2010-2012. Población economicamente activa de 18 años y más.En porcentaje y razón de probabilidades (Exp B).
Variables del modelo B Exp (B) sign. B Exp (B) sign. B Exp (B) sign.
Empleo plenoEmpleo precario -,649 ,522 *** -,320 ,726 *** -,614 ,541 ***Subempleo inestable -1,112 ,329 *** -,707 ,493 *** -,865 ,421 ***Desempleo -1,144 ,319 *** -,510 ,600 *** -,996 ,369 ***Constante 1,970 7,170 *** 1,273 3,570 *** 1,700 5,474 ***R cuadrado de Cox y SnellR cuadrado de NagelkerkePorcentaje global de aciertos (c) Categoría de referencia.* Coeficientes betas estandarizados significativos (p-value < 0,1)** Coeficientes betas estandarizados significativos (p-value < 0,05)*** Coeficientes betas estandarizados significativos (p-value < 0,01)Fuente: EDSA-Bicentenario (2010-2016), Observatorio de la Deuda Social Argentina, UCA.
Malestar psicológico Control externo Afrontamiento negativo
0,030 0,011 0,0250,048 0,179 0,37281,1 73,5 77,8
Condicionantes del Malestar Psicológico, las creencias de control externo y el afrontamiento negativo según la cantidad del empleo
Figura 1a
PEA mayores de 18 años . Año 2010-2012
Probabilidad esperada de malestar psicológico, creencias de control externo y afrontamiento negativo según la calidad del empleo
68,1
,4
28,6
47,8
67,1
36,7
68,0
29,3
49,0
30,9
48,6
13,510
20
30
40
50
60
70
empleo pleno empleo precario subempleo inestable desempleoMalestar Psicológico Creencias de control externo
afrontamiento negativo #¡REF!
Figura 2
RAZONES DE PROBABILIDAD DE SENTIRSE POCO O NADA FELIZ Y NO TENER AMIGOS
SEGÚN LA CALIDAD DEL EMPLEO
Años 2010-2012. Población economicamente activa de 18 años y más.
En porcentaje y razón de probabilidades (Exp B).
Variables del modelo B Exp (B) sign. B Exp (B) sign.
Empleo pleno
Empleo precario ,662 1,939 *** -,498 ,608 ***
Subempleo inestable 1,114 3,047 *** -,867 ,420 ***
Desempleo ,834 2,302 *** -,601 ,548 ***Constante -2,778 ,062 *** 2,336 10,337 ***
R cuadrado de Cox y Snell
R cuadrado de Nagelkerke
Porcentaje global de aciertos
(c) Categoría de referencia.* Coeficientes betas estandarizados significativos (p-value < 0,1)** Coeficientes betas estandarizados significativos (p-value < 0,05)*** Coeficientes betas estandarizados significativos (p-value < 0,01)Fuente: EDSA-Bicentenario (2010-2016), Observatorio de la Deuda Social Argentina, UCA.
Sin amigos
0,011
0,192
87,8
Poco o nada feliz
0,014
0,029
90,7
Condicionantes del sentimiento de infelicidad y el déficit de apoyo social estructural según la cantidad del empleo
Ni el crecimiento económico ni las mejoras en las condiciones de trabajo son indicadores suficientes para derivar logros efectivos en materia de desarrollo humano y social.
Es evidente que la desigualdad socio-laboral es un recorte analítico obligado para evaluar más objetivamente el progreso social en las condiciones de trabajo (objetivas y subjetivas).
La correlación entre estas condiciones y el bienestar subjetivo confirma la dominancia de las inserciones sobre la percepciones, pero los indicadores subjetivos dan cuenta de efectos objetivos sobre el bienestar que pueden ser examinados y que la política no puede ignorar.
Comentarios finales
www.uca.edu.ar/observatorio
Muchas gracias!
DRA. SOLANGE RODRIGUEZ ESPÍNOLATel. (11) 4338-2833
www.uca.edu.ar/[email protected]
