las I JORNADAS NACIONALES VIRTUALES SOBRE · Maestro Industrial, Jefe de Sección Seguridad y...
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Presentamos las I JORNADAS NACIONALES VIRTUALES SOBRE
PREVENCION DE RIESGOS LABORALES EN EL AMBITO DE LA
SANIDAD, que se celebrará en un entorno virtual con metodología e-learning
desde el día 6 de Septiembre al 16 de Octubre de 2018, ofreciendo al
conjunto de profesionales de todas las categorías sanitarias y no sanitarias que
estén en activo o en situación de desempleo, la oportunidad de conocer a
través de un grupo de expertos en prevención de riesgos laborales, las
principales medidas de protección, promoción de una salud laboral segura y sin
riesgos; así como las consecuencias derivadas de una falta o inadecuada
protección de la salud de los trabajadores del ámbito sanitario, con el objetivo
de ampliar sus conocimientos y experiencias y aumentar las posibilidades de
prevención de estas situaciones de riesgo laboral y de intervención desde el
ámbito de la prevención de accidentes y de alteraciones relacionadas directa o
indirectamente con su quehacer diario profesional, dentro del marco de la
calidad asistencial, en un entorno virtual de interacción, fomentando la
discusión y el debate científico y brindando la oportunidad de profundizar desde
el punto de vista multidisciplinar las diversas medidas de protección de la salud
y promoción de un trabajo seguro en todos sus niveles para conseguir un
bienestar social, físico o psicológico.
Existen peticiones por parte de los profesionales sanitarios y no sanitarios para
actualizar sus conocimientos, habilidades y actitudes en materia de seguridad y
protección laboral; conocer los nuevos procedimientos o protocolos de
actuación con el objetivo de aumentar su protección en desarrollo de su
trabajo; evitando así riesgos que puedan llevarle a unas serie de complicaciones
a veces graves y con consecuencias muchas veces irreversibles. También
adquirir nuevos conocimientos sobre los nuevos protocolos de actuación,
consecuencias legales y derivadas de un accidente de trabajo, de una
enfermedad profesional o de otras enfermedades derivadas del trabajo. Por
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todo ello, se hace necesario proponer la celebración de estas Jornadas al ser
una manera de renovar y de conocer mejor la actualidad en esta materia.
Las jornadas están organizadas por La Federación de Empleados y
Empleadas de los Servicios Públicos de UGT-Andalucía, que tiene como
uno de sus objetivos actualizar, desarrollar y promocionar la formación entre los
profesionales sanitarios y no sanitarios que ejercen su labor en el contexto
sanitario, considerando igualmente el ámbito no sanitario, psicológico y social.
Con la realización de estas jornadas, se pretende actualizar los conocimientos,
habilidades y actitudes de los profesionales sanitarios y no sanitarios, sobre las
diferentes medidas de protección en su trabajo. Para conseguir esto, se
proponen los siguientes objetivos:
1. Promover comportamientos seguros, y la correcta utilización de
los equipos de trabajo y protección, así como fomentar el interés y
cooperación en materia de prevención de riesgos en su ámbito
laboral del sector sanitario.
2. Aportar los conocimientos necesarios para llevar a cabo
actuaciones preventivas básicas de los lugares de trabajo, así
como efectuar su seguimiento y control.
3. Facilitar las herramientas necesarias para realizar las evaluaciones
elementales de riesgos y, en su caso, establecer las medidas
preventivas pertinentes.
4. Proporcionar los conocimientos necesarios para gestionar
intervenciones en caso de emergencia, accidente de trabajo o
enfermedad profesional.
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Para ello, se reúnen diferentes expertos en prevención de riesgos en el
ámbito de la sanidad que presentarán diversos trabajos científicos y de
investigación, que ayuden a aclarar dudas, actualizar conocimientos y a
conseguir establecer las bases para una intervención adecuada y profesional
que les permitan prevenir y gestionar las diferentes situaciones de riesgo de
accidente o de falta de protección en su trabajo así como la prevención de
riesgos que pongan en peligro a las personas, que puedan afrontar posibles
situaciones críticas y puedan gestionar situaciones de tensión y estrés en estas
situaciones; abriendo la puerta al debate y a la discusión científica para
conseguir la divulgación, el conocimiento y la concienciación de los
profesionales que trabajan en el contexto sanitario de los avances,
herramientas, protocolos y actuaciones aceptados en la comunidad científica y
desde una perspectiva sanitaria de protección y de prevención, psicológica,
social, legal, judicial y ética.
Profesionales de todas las categorías sanitarias y no sanitarias,
que estén en activo o en situación de desempleo, en el contexto
sanitario.
1. Antonio Tirado Blanco.
Secretario General de la Federación de Empleados y empleadas de los
Servicios Públicos de UGT Andalucía. DIRECTOR DE LAS JORNADAS.
2. Antonio Macías Borrego.
Secretario Sanidad de la Federación de Empleados y empleadas de los
Servicios Públicos de UGT Andalucía.
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3. Francisco Gómez López.
Secretario Formación de la Federación de Empleados y empleadas de los
Servicios Públicos de UGT Andalucía.
4. María Socorro Acosta Hernández.
Maestra de Educación Infantil y Primaria. Secretaria de Salud Laboral e
Igualdad de la Federación de Empleados y empleadas de los Servicios
Públicos de UGT Andalucía. Miembro del CES (Consejo Económico y
Social de Andalucía).
5. Vicente Sandoval Carreras.
Maestro Industrial, Jefe de Sección Seguridad y Comunicaciones. Gestión
del personal de Mantenimiento, Gestión del servicio de Seguridad
Privada, Gestión del Sistema de Comunicaciones. Licenciado en Ciencias
del Trabajo. Técnico Superior en Prevención de Riesgos laborales.
Delegado de prevención de riesgos laborales. Hospital Regional
Universitario Carlos Haya, Distrito Sanitario Málaga y Centro Regional de
Transfusiones Sanguíneas de Málaga. Secretario del Sector de Salud,
Sociosanitario y Dependencia de la Federación de empleados de los
Servicios Públicos de la Unión General de Trabajadores de Málaga.
6. Carmen Herrera Vaca.
Diplomada en Enfermería. Especialista en Enfermería de Cuidados
Médicos-Quirúrgicos. Especialista en Enfermería del Trabajo. Especialista
en Enfermería Pediátrica.
7. José Luis de Isla Soler.
Enfermero. Unidad de enfermedades infecciosas (UCEIMP) del Hospital
Universitario Virgen del Rocío. Coordinador docente de la Federación de
Empleados y empleadas de los FeSP-UGT/Andalucía. Master en
sexualidad humana y educación sexual. Experto universitario en atención
a enfermos y cuidadores. Experto universitario en cuidados al cuidador.
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8. Mª Teresa Pozo Rubio.
Enfermera asistencial de la unidad clínica de cirugía oftalmológica del
Hospital Universitario Virgen Macarena. Master en sexualidad humana y
educación sexual. Experto universitario en atención a enfermos y
cuidadores. Experto universitario en cuidados al cuidador.
9. Antonio Martínez Roque.
Técnico con Funciones de Nivel Superior en Prevención de Riesgos
Laborales en las Especialidades de: SEGURIDAD EN EL TRABAJO,
HIGIENE INDUSTRIAL y ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA A
LA PREVENCIÓN (Universidad de Sevilla). Auditor de los Sistemas de
Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales de las empresas
(Universidad de Sevilla). Coordinador en Materia de Seguridad y Salud en
Obras de Construcción (Fundación Laboral de la Construcción). Perito
Judicial en la Reconstrucción de Accidentes de Tráfico (UNED). Director y
Responsable de Formación y Consultoría de ACCIÓN FORMATIVA &
CONSULTORÍA.
10. Juan Carlos Díaz Conejero.
Licenciado en Farmacia. Licenciado en Ciencias Ambientales. Experto
Universitario en Promoción de la Salud en la Comunidad. Experto
Universitario en Nutrición en Salud Pública, Seguridad Alimentaria y
Educación del consumidor. Inspector cuerpo A4 adscrito a Distrito
Sanitario Bahía de Cádiz- La Janda.
11. Josefa Gualda Jiménez.
Técnico de grado medio en Prevención de Riesgos Laborales.
Desde el Comité Científico y Organizador alentamos a los profesionales
sanitarios y no sanitarios a participar en este evento, compartir conocimientos y
contribuir a conseguir el éxito de estas PRIMERAS JORNADAS NACIONALES
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VIRTUALES SOBRE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y SALUD LABORAL
EN LAS INSTITUCIONES SANITARIAS. Estamos a vuestra disposición.
Estimados/as compañeros y compañeras,
Me complace daros la bienvenida a las I Jornadas Nacionales Virtuales sobre
Prevención de Riesgos Laborales y Salud Laboral en las Instituciones Sanitarias.
Estas jornadas se organizan por primera vez siguiendo nuestro objetivo de
promover nuevas temáticas de actualidad y de amplia aceptación por parte de
los profesionales.
Desde la Federación de Emplead@s de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT
Andalucía apostamos por la divulgación y conocimiento de las diferentes
disciplinas relacionadas con la Prevención de Riesgos y la Salud Laboral en el
sector sanitario. Además en estas jornadas promocionamos la intervención de
los profesionales del ámbito sanitario y psicosocial desde el punto de vista
multidisciplinar.
Utilizamos la metodología on-line con el objetivo de favorecer la difusión del
conocimiento y la concienciación de los profesionales con el análisis científico de
todas aquellas materias relacionadas con la prevención de riesgos laborales en
el sector sanitario para mejorar su salud laboral y su bienestar físico,
psicológico y social, intentando concienciar a los trabajadores de la necesidad
de protegerse y trabajar con seguridad.
En relación a la seguridad laboral y protección en el trabajo, es muy importante
favorecer la interacción científica y la comunicación entre los diferentes
profesionales sanitarios y no sanitarios para mejorar sus conocimientos y
capacidades en materia de Prevención de los Riesgos que le supone su
quehacer profesional.
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Para UGT es fundamental continuar mejorando y progresando en la formación
de los trabajadores/as, por este motivo impulsamos y utilizamos las nuevas
tecnologías para ofrecer una mayor, más cómoda y más rápida comunicación
con nuestros afiliados/as.
Esperamos que os resulten interesantes estas jornadas y sean de provecho en
vuestro trabajo diario. Más adelante continuaremos fomentando este tipo de
actividades con la celebración de próximos eventos científicos que iremos
desarrollando.
Antonio Tirado Blanco
DIRECTOR DE LAS JORNADAS
Secretario General de la Federación de Servicios Públicos de UGT
Andalucía.
Las Jornadas se organizan como cualquier jornada presencial pero con la
diferencia de que se van a desarrollar un entorno virtual moderno y
tecnológicamente eficaz para promover la presentación de los trabajos
científicos y la interacción entre los participantes, con diversas herramientas
virtuales entre las destacan los foros de discusión y debate, correo
electrónico dentro del entorno virtual, salas de chat, además de
diferentes herramientas para valorar la asistencia y participación de
los asistentes, la satisfacción y expectativas de los mismos; así como la
posibilidad de presentar trabajos científicos por parte de los asistentes durante
el periodo de tiempo de celebración de las jornadas.
Todo ello, sin olvidar la estructura habitual de cualquier evento presencial,
incluyendo al comité científico y organizador, programa de ponencias,
espacio de comunicaciones y foros de debate. Respecto a los estándares de
calidad, probablemente superen a los presenciales, debido al control exhaustivo
que se tienen sobre los asistentes, tiempos de conexión, intervenciones en los
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foros, etc… pudiendo ser fácilmente utilizados para medir los objetivos
previamente propuestos. A ello se añade la facilidad, economía y disponibilidad
que ofrece a todos los interesados en la realización de estos eventos.
Así mismo, las jornadas serán evaluadas por todos los participantes a través de
un pre test de expectativas previas a las jornadas como cuestionario
inicial y un pos test que evaluará todo el conjunto del desarrollo de las
jornadas.
Metodología de desarrollo de las jornadas, bajo la modalidad de espacio
académico virtual “on line”, como proceso interactivo, flexible, dinámico,
motivador y, sobre todo, de calidad. A partir de la presentación de experiencias
de trabajos, los participantes y asistentes comparten sus criterios en el marco
de las Nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación.
El uso de la tecnología aportará interesantes ventajas al proceso de interacción
y aprendizaje, proporcionando dinámicas pedagógicas y metodológicas basadas
en la colaboración, la comunicación y el acceso a una inmensa cantidad de
recursos de información.
En los foros se recrea de manera asincrónica el espíritu de jornadas
académicas, ya que es el lugar para confortar ideas y acordar mejoras en la
tarea profesional.
Las jornadas están organizadas por diferentes espacios que incluye SALAS DE
PONENCIAS dentro de las cuales se encuentras los espacios de publicación de
las ponencias científicas y los FOROS DE DISCUSIÓN de los temas
presentados, SALAS DE COMUNICACIONES y DE POSTERS para
publicación de los trabajos científicos de participantes aceptados por el comité
científico, incluyendo espacio de foro de debate de los temas publicados.
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Además, se encuentran otras herramientas virtuales como CUESTIONARIOS
DE EVALUACIÓN PRE Y DE SATISFACCIÓN DE LAS JORNADAS, salas de
chat y salas de audioconferencia y videoconferencia, un centro documental con
los trabajos publicados y facilitando su impresión, un espacio de comunicación
con correo electrónico interno, foro general y tablón de anuncios.
Por último, dentro del entorno virtual hay una herramienta de AYUDA AL
ASISTENTE con los siguientes apartados:
- Guía de uso de la plataforma: completa información del
funcionamiento de todos los espacios de la plataforma virtual.
- Preguntas frecuentes (AYUDA). Selección de las preguntas más
habituales de uso para el manejo de la plataforma.
El formato online propuesto satisface el requisito de máxima accesibilidad
mencionado anteriormente.
Todos aquellos trabajadores cuyo ejercicio de la profesión tenga lugar en un
entorno sanitario tienen unos derechos y unos deberes en cuanto a su
seguridad laboral. La prevención de riesgos laborales es cometido de todos y
como tal, han de adoptarse unas medidas preventivas y una formación previa
de todos los trabajadores.
Los profesionales de la sanidad cuentan con un alto índice de accidentes y
enfermedades derivadas del ejercicio de la profesión. Su contacto y tratamiento
diario con enfermos. El posible contagio de enfermedades. La manipulación de
materiales médicos y/o fármacos. El estrés emocional del trato con pacientes.
Incluso el riesgo de agresiones o actos violentos de enfermos o familiares en
servicios de atención primario o urgencias. Estos son algunos de los riesgos
inherentes a las funciones del personal cuyas funciones tienen lugar en el
entorno sanitario.
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Riesgos derivados del contacto físico y emocional que requieren de una
normativa específica que el trabajador debe conocer. Solo conociendo las
tareas con probabilidad de riesgo y el origen de posibles accidentes, nos
permitirá adoptar las medidas preventivas necesarias.
Partiendo de la premisa recogida en el artículo 43.1 de la Constitución
Española, que reconoce el «derecho a la protección de la salud», y el
artículo 14 de la Directiva 89/391/CEE, de 12 de junio, que establece la
garantía de una adecuada vigilancia de la salud de los trabajadores en función
de los riesgos relativos a su seguridad y salud en el trabajo, la Ley de
Prevención de Riesgos Laborales reconoce al trabajador un derecho de
protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo, incluyendo en
este campo el derecho a la vigilancia de la salud, establecida y regulada en su
artículo 22 como un deber instrumental del empresario respecto a quien para él
preste servicios, y que viene a consistir en detectar los efectos que pueden
provocar en la persona del trabajador los riesgos inherentes a su trabajo,
manifestándose a través de una alteración de su salud, ya sea física o mental.
Este precepto ha venido a construir un sistema amplio y complejo de vigilancia
de la salud dotado de no pocos y variados fundamentos y cuestiones de
evidente interés, tanto a nivel doctrinal como práctico, entre los cuales cabe
destacar las importantes connotaciones que implican su voluntariedad u
obligatoriedad, el necesario consentimiento, o el respeto a la intimidad, la
dignidad de la persona y la confidencialidad de los datos de salud obtenidos en
el marco de los reconocimientos médicos efectuados a los trabajadores. Es
necesario destacar como hitos presentes en la Ley de Prevención de
riesgos Laborales cinco aspectos relevantes:
Responsabilidad del empresario en todo lo relacionado con la seguridad y
la salud laboral en su empresa. Él es quien tiene en su mano los recursos
y la autoridad necesaria para transformar las condiciones de trabajo y de
seguridad del entorno laboral, por tanto es el responsable de un trabajo
seguro de su empresa.
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Colaboración del trabajador a través de sus representantes legales en la
empresa, en todas las cuestiones relacionadas con la prevención en la
empresa.
Formación e información a los trabajadores como instrumentos
indispensables y ineludibles para que estos conozcan cuáles son los
riesgos de su puesto de trabajo y la forma de protegerse de ellos.
Integración de la prevención en todos los procesos y niveles de la
empresa, abandonando la idea de que la prevención se puede afrontar
como una serie de actuaciones externas a la producción que ejecutan
personas ajenas a la misma.
La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo, ha
publicado un nuevo informe sobre los Riesgos actuales y emergentes en
materia de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Sector Sanitario.
El informe se concentra en la asistencia domiciliaria y comunitaria,
considerándolo un sector abandonado en anteriores informes y prestándole
especial atención debido al crecimiento actual, aproximadamente el 10% de la
población activa de la Unión Europea trabaja en este sector y a las
oportunidades de empleo que se crearán debido al envejecimiento de la
población en Europa.
El informe considera que el personal sanitario, está expuesto a una amplia
gama de riesgos que incluye:
Riesgos Biológicos y Químicos, derivados de infecciones o manipulación
de sustancias peligrosas.
Riesgos Ergonómicos, derivados del trato con los pacientes.
Riesgos Psicosociales, derivados de los horarios de trabajo, de las
emociones ocasionadas por el trato con los pacientes y de la exposición
a comportamientos agresivos.
Los resultados de este informe, proporcionan orientaciones a los responsables
políticos, investigadores y profesionales de la seguridad y la salud laboral,
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relacionadas con la mejora de la seguridad y la salud laboral en el sector de la
atención sanitaria, en espacial domiciliaria, para ayudar al sector a proporcionar
a los pacientes cuidados de alta calidad.
Para terminar, cabe destacar los colectivos de enfermeras/os y Auxiliares de
Enfermería como los colectivos del sector sanitario que integran un mayor
número de trabajadores y que muestran, a su vez, el índice más elevado de
accidentes y enfermedades profesionales. Dado que su principal actividad
consiste en la especial relación y los cuidados del paciente, los problemas de
salud laboral más importantes que sufren estos trabajadores provienen,
precisamente, del contacto físico y emocional que establecen con los pacientes.
Como ejemplo podemos señalar el contagio de enfermedades, más o menos
peligrosas, como la tuberculosis, la hepatitis B y C o el SIDA; las lesiones
musculoesqueléticas causadas por la carga de trabajo y la manipulación de
enfermos; y las patologías de origen psicosocial (ansiedad, depresión,
alteraciones digestivas, trastornos del sueño, etc.) promovidas por situaciones
de estrés o de burnout (incapacidad de soportar la elevada demanda emocional
asociada al trabajo). Los fracasos terapéuticos, la atención especial que
necesitan muchos enfermos, los casos urgentes, el trabajo a turnos, la forma
de organizar el trabajo, la escasez de recursos, etc., son factores determinantes
para la aparición de estos riesgos que, por otro lado, cada día adquieren más
protagonismo entre el personal sanitario. A todo ello, debe añadirse el riesgo de
sufrir agresiones y actos de violencia por parte de los enfermos o sus familiares,
especialmente en servicios de urgencias y en Centros de Atención Primaria.
Otros problemas de salud que también son muy frecuentes entre el personal
sanitario son las dermatitis producidas por el contacto con detergentes y con
algunos materiales que componen los guantes. Tampoco hay que olvidar los
pinchazos o los cortes ocasionados por agujas, tijeras, bisturís, cristales rotos,
etc. o los golpes producidos por contacto con objetos estructurales y por
caídas.
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Antonio Martínez Roque. Técnico con Funciones de Nivel Superior en
Prevención de Riesgos Laborales en las Especialidades de: SEGURIDAD EN EL
TRABAJO, HIGIENE INDUSTRIAL y ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA
APLICADA A LA PREVENCIÓN (Universidad de Sevilla). Auditor de los Sistemas
de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales de las empresas (Universidad
de Sevilla). Coordinador en Materia de Seguridad y Salud en Obras de
Construcción (Fundación Laboral de la Construcción). Perito Judicial en la
Reconstrucción de Accidentes de Tráfico (UNED). Director y Responsable de
Formación y Consultoría de ACCIÓN FORMATIVA & CONSULTORÍA.
Ángel Vega Valiente. Ingeniero Técnico Industrial Mecánico en la Sección
de Estructuras e Instalaciones por la EUP de Sevilla. Experto Universitario
en Seguridad Integral en la Industria, Higiene Industrial y en Ergonomía y
Psicosociología Aplicada a la Prevención, Formación complementaria en
Seguridad en el Trabajo y Auditorías de Prevención por la Universidad de
Sevilla. Técnico Superior en PRL en las especialidades de Seguridad en el
Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada, además
de Auditor PRL. Formador Ocupacional por el Instituto de Formación y
Estudios Sociales (IFES) UGT. Asesor Técnico de PRL de la Unidad de
Prevención de la Delegación Territorial de Igualdad, Salud y Políticas
Sociales de Cádiz.
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Vicente Sandoval Carreras. Maestro Industrial, Jefe de Sección Seguridad
y Comunicaciones. Gestión del personal de Mantenimiento, Gestión del
servicio de Seguridad Privada, Gestión del Sistema de Comunicaciones.
Licenciado en Ciencias del Trabajo. Técnico Superior en Prevención de
Riesgos laborales. Delegado de prevención de riesgos laborales. Hospital
Regional Universitario Carlos Haya, Distrito Sanitario Málaga y Centro
Regional de Transfusiones Sanguíneas de Málaga.
Óscar Barahona Montoro. Ingeniería Técnica Industrial. Electricidad:
Centrales y Redes Eléctricas. Técnico Superior de Prevención de Riesgos
Laborales: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y
Psicosociología aplicada. Auditor de los Sistemas de Gestión de la
Prevención de Riesgos Laborales. Coordinador de Seguridad y Salud en
Obras de Construcción. Consejero de Seguridad de Mercancías Peligrosas.
Antonio Martínez Roque. Técnico con Funciones de Nivel Superior en
Prevención de Riesgos Laborales en las Especialidades de: SEGURIDAD EN EL
TRABAJO, HIGIENE INDUSTRIAL y ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA
APLICADA A LA PREVENCIÓN (Universidad de Sevilla). Auditor de los Sistemas
de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales de las empresas (Universidad
de Sevilla). Coordinador en Materia de Seguridad y Salud en Obras de
Construcción (Fundación Laboral de la Construcción). Perito Judicial en la
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Reconstrucción de Accidentes de Tráfico (UNED). Director y Responsable de
Formación y Consultoría de ACCIÓN FORMATIVA & CONSULTORÍA.
La cuota de inscripción en las jornadas es de 55 euros para afiliados y 110
euros para el resto. Podrán participar en las jornadas tanto las personas que
presenten comunicaciones virtuales o pósteres como los asistentes virtuales
que no presenten ninguna comunicación. A ambos se les enviará un certificado
de participación siempre y cuando hayan abonado la cuota. No hay
obligación en ningún caso de presentar trabajos para poder inscribirse en
estas jornadas.
¿CÓMO CONSEGUIR EL DIPLOMA ACREDITATIVO DE LAS JORNADAS?
Deberá cumplir TODOS Y CADA UNO de los siguientes criterios:
DIPLOMA DE PARTICIPANTE:
• Aceptación de condiciones de asistencia a las Jornadas.
• Cuestionario expectativas previas.
• Participación en los foros de discusión(al menos en el 80%).
• Acceder y visualizar al menos el 80% trabajos publicados: ponencias y
comunicaciones.
• Evaluación de los ponentes.
• Cuestionario final de calidad y satisfacción de las jornadas.
DIPLOMA DE PRESENTACION DE TRABAJOS (COMUNICACIONES O
POSTER):
• Aceptación de condiciones de participante en las jornadas.
• Cuestionario expectativas previas.
• Aceptación del trabajo enviado y la publicación del mismo.
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• Evaluación de los ponentes.
• Cuestionario final de calidad y satisfacción de las jornadas.
Secretaria de Formación de FeSP/UGT Andalucía. Fundación Social
para la Formación en Andalucía.
Teléfono: 954 90 98 52.
Horario de atención telefónica de lunes a viernes de 08:30 a 12:00. No se
contestaran consultas fuera de este horario.
E-mail: [email protected]
Podrán participar en las jornadas tanto las personas que presenten
comunicaciones virtuales o póster como los asistentes virtuales que no
presenten ningún trabajo. A ambos se les enviará un certificado de
participación siempre y cuando hayan abonado la inscripción.
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MUCHAS GRACIAS POR PARTICIPAR EN ESTAS JORNADAS
