Las redes sociales como herramienta para trabajar

@ifranco #ldvmurciaue @ifranco #ldvmurciaue

Redes Sociales como

herramienta para trabajar 1

Servicio de programas europeos del Ayuntamiento de Murcia

martes 12 de marzo de 13

@ifranco #ldvmurciaue

limpia tu desorden “social”



www.youtube.com/watch?v=2NZb-auWBdk


http://www.youtube.com/watch?v=2NZb-auWBdk

http://www.youtube.com/watch?v=2NZb-auWBdk

@ifranco #ldvmurciaue martes 12 de marzo de 13



1- elimina las fotos “comprometidas”





2 –elimina todas las etiquetas de tu nombre en fotos





2 –elimina todas las etiquetas de tu nombre en fotos

3 – borra u oculta comentarios “comprometidos”



limpia tu desorden “social”Una aplicación para ayudarte a limpiar tu Facebook y tu Twitter

Simplewash ( simplewa.sh)



Next: Tu marca personal



Marca personal



Marca personal•La impresión que los demás tienen de nosotros, la huella que hemos dejado en su mente.




•Es la primera idea que viene a la mente cuando otra persona piensa en ti.




•Es la primera idea que viene a la mente cuando otra persona piensa en ti.

•Es aquello en lo que destacas: valores, habilidades, acciones que los demás asocian contigo.



Ventajas



VentajasVas a ser valorado, querido y deseado por quienes necesitan lo que ofreces, sintonizan contigo y confían en ti.




Desventajas




DesventajasEs una carrera de fondo donde no puedes permitirte errores. Hay que tener un comportamiento honesto, coherente y sólido para dejar una marca duradera.



¿Quién necesita una marca personal?




3 tipos de profesionales:





-el profesional “basura”: aprovechan su capacidad de destacar y encandilar para ocultar su incompetencia. Son productos vacíos.






-el profesional “marca blanca”: hacen muy bien su trabajo pero no saben gestionar su reputación o hacerse valer.






-el profesional “marca blanca”: hacen muy bien su trabajo pero no saben gestionar su reputación o hacerse valer.

-el profesional “branded”: hacen muy bien su trabajo y saben gestionar su reputación o hacerse valer.



¿Cuándo hay que crear una marca personal?




-cuando sientas que no se reconocen tus logros





-cuando los demás están alcanzado objetivos que te habías propuesto y tú no.






-cuando pienses que has llegado todo lo lejos que puedes usando los métodos estándar.






-cuando pienses que has llegado todo lo lejos que puedes usando los métodos estándar.

-cuando quieres adquirir una ventaja sobre tus competidores.



Pasos para crear una marca personal



¿Para qué?



¿Para qué? ¿En qué entorno quieres posicionarte? (empleo actual, entorno familiar …)




¿Qué posicionamiento quieres conseguir? (experto, imagen de tu empresa …)





¿Qué objetivo quieres conseguir? (convertirme en experto de prestigio, ascender en el trabajo, que mis opiniones sean tenidas en cuenta … )





¿Qué objetivo quieres conseguir? (convertirme en experto de prestigio, ascender en el trabajo, que mis opiniones sean tenidas en cuenta … )

“Se necesitan 10.000 horas para convertirse en un experto en algo.”Malcom Gladwell



¿Para qué?

¿Quién soy?



¿Para qué?

¿Quién soy?“Yo soy yo y mis circunstancias” Ortega y Gasset.



¿Para qué?


YO en mi plano profesional



¿Para qué?


YO en mi plano profesionalYO en mi plano familiar



¿Para qué?


YO en mi plano profesionalYO en mi plano familiarYO en mi plano social



¿Para qué?


YO en mi plano profesionalYO en mi plano familiarYO en mi plano social____________________

= YO



¿Para qué?

¿Quién soy?

¿Por qué?



¿Para qué?

¿Quién soy?

¿Por qué?

¿Por qué queremos una marca personal?



¿Para qué?

¿Quién soy?

¿Por qué?


¿qué nos mueve a tenerla?



¿Para qué?

¿Quién soy?

¿Por qué?


¿qué nos mueve a tenerla?

¿un despido? ¿desempleo? ¿afán de superación?



¿Para qué?

¿Quién soy?

¿Por qué?

Objetivos



¿Para qué?

¿Quién soy?

¿Por qué?

Objetivos

¿Qué quiero conseguir con mi marca personal?



¿Para qué?

¿Quién soy?

¿Por qué?

Objetivos


¿un empleo? ¿un ascenso? ¿una reputación?



¿Para qué?

¿Quién soy?

¿Por qué?

Objetivos


¿un empleo? ¿un ascenso? ¿una reputación?

El objetivo marcará nuestro camino



¿Para qué?

¿Quién soy?

¿Por qué?

Objetivos

¿Qué ofrezco?



¿Para qué?

¿Quién soy?

¿Por qué?

Objetivos

¿Qué ofrezco?

¿Qué puedo ofrecer?



¿Para qué?

¿Quién soy?

¿Por qué?

Objetivos

¿Qué ofrezco?


¿Qúé me hace útil y relevante?



¿Para qué?

¿Quién soy?

¿Por qué?

Objetivos

¿Qué ofrezco?



¿Por qué van a los “clientes” a “comprarme”?



¿Para qué?

¿Quién soy?

¿Por qué?

Objetivos

¿Qué ofrezco?



¿Por qué van a los “clientes” a “comprarme”?

Todos tenemos algo útil que ofrecer y que nos distingue. El secreto está en casar aquello en lo que eres bueno con lo que otros necesitan.



¿Para qué?

¿Quién soy?

¿Por qué?

Objetivos

¿Qué ofrezco?



¿Para qué?

¿Quién soy?

¿Por qué?

Objetivos

¿Qué ofrezco?

Posicionamiento



¿Para qué?

¿Quién soy?

¿Por qué?

Objetivos

¿Qué ofrezco?

Posicionamiento

-he creado mi “producto”-es un “producto” interesante



¿Para qué?

¿Quién soy?

¿Por qué?

Objetivos

¿Qué ofrezco?

Posicionamiento


Ahora toca darnos a conocer y meternos en el subconsciente del “comprador” para que cuando necesite nuestro “producto” piense en nosotros.



¿Para qué?

¿Quién soy?

¿Por qué?

Objetivos

¿Qué ofrezco?

Posicionamiento


Ahora toca darnos a conocer y meternos en el subconsciente del “comprador” para que cuando necesite nuestro “producto” piense en nosotros.

Hay que descubrir las etiquetas con las que mejor te describes, y ver con qué etiquetas te describen a ti.



¿Para qué?

¿Quién soy?

¿Por qué?

Objetivos

¿Qué ofrezco?

Posicionamiento

Generar confianza



¿Para qué?

¿Quién soy?

¿Por qué?

Objetivos

¿Qué ofrezco?

Posicionamiento

Generar confianza

Tengo claras mis “etiquetas”.



¿Para qué?

¿Quién soy?

¿Por qué?

Objetivos

¿Qué ofrezco?

Posicionamiento

Generar confianza


Soy un buen profesional



¿Para qué?

¿Quién soy?

¿Por qué?

Objetivos

¿Qué ofrezco?

Posicionamiento

Generar confianza


Soy un buen profesional

¿Cómo lo demuestro? Plan de marketing personal



¿Para qué?

¿Quién soy?

¿Por qué?

Objetivos

¿Qué ofrezco?

Posicionamiento

Generar confianza

Diferenciarse



¿Para qué?

¿Quién soy?

¿Por qué?

Objetivos

¿Qué ofrezco?

Posicionamiento

Generar confianza

Diferenciarse

Tres formas de diferenciarte



¿Para qué?

¿Quién soy?

¿Por qué?

Objetivos

¿Qué ofrezco?

Posicionamiento

Generar confianza

Diferenciarse


1 – haciendo las cosas diferentes



¿Para qué?

¿Quién soy?

¿Por qué?

Objetivos

¿Qué ofrezco?

Posicionamiento

Generar confianza

Diferenciarse


1 – haciendo las cosas diferentes2 – haciendo las cosas mejor



¿Para qué?

¿Quién soy?

¿Por qué?

Objetivos

¿Qué ofrezco?

Posicionamiento

Generar confianza

Diferenciarse


1 – haciendo las cosas diferentes2 – haciendo las cosas mejor3 – haciendo las cosas mejor de manera diferente



¿Para qué?

¿Quién soy?

¿Por qué?

Objetivos

¿Qué ofrezco?

Posicionamiento

Generar confianza

Diferenciarse

“Diferenciarse o morir”Jack Trout


1 – haciendo las cosas diferentes2 – haciendo las cosas mejor3 – haciendo las cosas mejor de manera diferente



¿Para qué?

¿Quién soy?

¿Por qué?

Objetivos

¿Qué ofrezco?

Posicionamiento

Generar confianza

Diferenciarse

Visibilidad



¿Para qué?

¿Quién soy?

¿Por qué?

Objetivos

¿Qué ofrezco?

Posicionamiento

Generar confianza

Diferenciarse

Visibilidad

Tengo mi “producto” creado



¿Para qué?

¿Quién soy?

¿Por qué?

Objetivos

¿Qué ofrezco?

Posicionamiento

Generar confianza

Diferenciarse

Visibilidad


Es atractivo



¿Para qué?

¿Quién soy?

¿Por qué?

Objetivos

¿Qué ofrezco?

Posicionamiento

Generar confianza

Diferenciarse

Visibilidad


Es atractivo

Está posicionado



¿Para qué?

¿Quién soy?

¿Por qué?

Objetivos

¿Qué ofrezco?

Posicionamiento

Generar confianza

Diferenciarse

Visibilidad


Es atractivo

Está posicionado

Es diferente



¿Para qué?

¿Quién soy?

¿Por qué?

Objetivos

¿Qué ofrezco?

Posicionamiento

Generar confianza

Diferenciarse

Visibilidad


Es atractivo

Está posicionado

Es diferente

¿Cómo lo doy a conocer al mercado?



¿Para qué?

¿Quién soy?

¿Por qué?

Objetivos

¿Qué ofrezco?

Posicionamiento

Generar confianza

Diferenciarse

Visibilidad



¿Para qué?

¿Quién soy?

¿Por qué?

Objetivos

¿Qué ofrezco?

Posicionamiento

Generar confianza

Diferenciarse

Visibilidad

Estando vendiendo un “producto” no un curriculum vitae.



¿Para qué?

¿Quién soy?

¿Por qué?

Objetivos

¿Qué ofrezco?

Posicionamiento

Generar confianza

Diferenciarse

Visibilidad


Luego la forma de venderla es distinta.



¿Para qué?

¿Quién soy?

¿Por qué?

Objetivos

¿Qué ofrezco?

Posicionamiento

Generar confianza

Diferenciarse

Visibilidad



¿Qué canales emplear para vendernos?



¿Para qué?

¿Quién soy?

¿Por qué?

Objetivos

¿Qué ofrezco?

Posicionamiento

Generar confianza

Diferenciarse

Visibilidad




-Relaciones personales directas (tradicional): un café, una entrevista, (1 a 1)



¿Para qué?

¿Quién soy?

¿Por qué?

Objetivos

¿Qué ofrezco?

Posicionamiento

Generar confianza

Diferenciarse

Visibilidad





-Relaciones profesionales directas (tradicional): charlas, conferencias, exposiciones …. (1 a varios)



¿Para qué?

¿Quién soy?

¿Por qué?

Objetivos

¿Qué ofrezco?

Posicionamiento

Generar confianza

Diferenciarse

Visibilidad





-Relaciones profesionales directas (tradicional): charlas, conferencias, exposiciones …. (1 a varios)

-Redes sociales: (1 a muchos) y permite combinar las dos anteriores.



¿Para qué?

¿Quién soy?

¿Por qué?

Objetivos

¿Qué ofrezco?

Posicionamiento

Generar confianza

Diferenciarse

Visibilidad



¿Para qué?

¿Quién soy?

¿Por qué?

Objetivos

¿Qué ofrezco?

Posicionamiento

Generar confianza

Diferenciarse

Visibilidad

Cada red tiene su propio público y características



¿Para qué?

¿Quién soy?

¿Por qué?

Objetivos

¿Qué ofrezco?

Posicionamiento

Generar confianza

Diferenciarse

Visibilidad

Herramientas de social media para darnos a conocer




¿Para qué?

¿Quién soy?

¿Por qué?

Objetivos

¿Qué ofrezco?

Posicionamiento

Generar confianza

Diferenciarse

Visibilidad


-El blog: nuestro principal canal para demostrar nuestro “expertise”




¿Para qué?

¿Quién soy?

¿Por qué?

Objetivos

¿Qué ofrezco?

Posicionamiento

Generar confianza

Diferenciarse

Visibilidad


-El blog: nuestro principal canal para demostrar nuestro “expertise”

-Las redes sociales nuestro canal para encontrar nuestro “mercado” y hablar con nuestros “clientes”




¿Para qué?

¿Quién soy?

¿Por qué?

Objetivos

¿Qué ofrezco?

Posicionamiento

Generar confianza

Diferenciarse

Visibilidad



¿Para qué?

¿Quién soy?

¿Por qué?

Objetivos

¿Qué ofrezco?

Posicionamiento

Generar confianza

Diferenciarse

Visibilidad

¿Qué redes son las que más me convienen?



¿Para qué?

¿Quién soy?

¿Por qué?

Objetivos

¿Qué ofrezco?

Posicionamiento

Generar confianza

Diferenciarse

Visibilidad


En general:-Twitter-Linkedin



¿Para qué?

¿Quién soy?

¿Por qué?

Objetivos

¿Qué ofrezco?

Posicionamiento

Generar confianza

Diferenciarse

Visibilidad


En general:-Twitter-Linkedin

En particular:-Foros de Linkedin de vuestra temática-Foros webs de vuestra temática-Blogs afines o del sector



Ejemplos de marca personal en social media



Andrés Pérez OrtegaPionero marca personal



Pedro AmadorExperto en felicidad, coaching y comunicación



Enrique BurgosSocial Media



Manuel Almeida Mangas Verdes



Next: Linkedin básico



¿Qué nos trae aquí

hoy?



Teoría 6 grados

A. Cada persona conoce a unas 100 personasB. Si cada uno de esos amigos se relaciona con otras 100 personas, cualquier individuo puede llegar a 10.000 personas pidiendo a un ‘amigo’ que pase el recado.C. Si estos 10.000 conocen a otros 100, llegamos a 1.000.000 de personas.

(Fuente: Wikipedia)



Teoría 6 grados

En 2011 Facebook realizó un estudio que demostró que el 99,6% de sus usuarios (721 millones entonces) están conectados por 5 grados de separación

(Fuente: Wikipedia)



Linkedin en cifras

202 millones de personas en todo el mundo (procedentes de más de 200 países, en 19 idiomas) utilizan esta red profesional(Fuente: Linkedin)



Linkedin en cifras

Si fuera un país, sería el quinto más habitado del planeta.(Fuente: Linkedin)



Linkedin en cifras

“Las visitas desde dispositivos móviles (smartphones y tablets) suponen el 30% del tráfico total”(Fuente: Linkedin, en febrero de 2013)



Link Linked InEnlace Enlazad@ En/Con



¿Qué hace diferente a Linkedin?



Es una red social orientada a establecer contactos profesionales y de negocios



Jeff Weiner, CEO, Consejero Delegado

Reid Hoffman, Cofundador, miembro del comité ejecutivo



¿Cómo acceder?


@ifranco #ldvmurciaue www.linkedin.com


http://www.murciamania.com/foro/

http://www.murciamania.com/foro/

@ifranco #ldvmurciaue @javiergomez_eu

¿Qué repercusiones tiene el perfil fuera de Linkedin?




Los perfiles son indexados por Google …




Tu actividad en los grupos es indexada por Google …



RECOMENDACIÓN:

ACEPTA TODAS LAS INVITACIONES QUE TE LLEGUEN

(nunca se sabe dónde puede estar el contacto que te abra la puerta al negocio de tu vida)



Si quieres ampliar tu red de contactos, debes poner facilidades para que te puedan invitar …

1) Ve a configuración de tu cuenta

2) Preferencias de correo electrónico

3) Selecciona quién puede enviarte invitaciones

4) Ajusta el nivel a “Cualquiera en Linkedin”



Si quieres ampliar tu red de contactos, debes poner facilidades para que te puedan invitar …

4) Ajusta el nivel a “Cualquiera en Linkedin”



CONCLUSIÓN:

PARA SER INVITADO, DA FACILIDADES



¿Cómo ampliar nuestra red de contactos en Linkedin?

Acepta todas las invitacionesUtiliza los grupos para crear nuevas conexionesConfigura tu perfil para que puedan invitarte sin restriccionesUtiliza la opción “Agregar” compañeros trabajo, de estudios según tu conveniencia


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Social Media

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